第一篇：公務員考試經驗交流

公務員考試經驗交流

職務：江蘇省委組織部選調生

我的經驗可能不具有參考價值，因為一直在銀行上班沒有時間復習，基本可以稱為裸考一族（并且無恥地考上了）。遭到院科協小朋友強勢要求，只好硬著頭皮寫點罷。

1、初期準備。大一的時候可以不用想太多，剛進大學有太多的迷茫和誘惑，還要花點時間去消化和享受，很多想法是粗略而不成熟的，甚至只是個念想。到大二的時候可以回顧下大一一年的生活，考慮一下（一下下而已）自己的目標、打算，確定基本的方向和喜好。如果你確定（或者家里要求）考公務員的話，在這時就要開始有所準備了。

準備什么呢？別急，不是要你這個時候興沖沖去買本公務員什么大全什么寶書，而是開始關心與公務員相關的信息。先了解公務員是什么、干什么、怎么樣，看看是否是自己的興趣所在、目標所向，看看薪酬待遇（灰色收入之心切不可有，出來混遲早是要還的）、職業發展是否適合自己。然后翻看下歷年的職位表，看看自己的專業每年的招錄情況、趨勢、要求，有助于挑選合適的地區和職位。因為有些專業招錄數量比較少、專業要求比較高，可能本科學歷招錄的人不多，那就要考慮是不是先走考研的道路過渡下；抑或心儀的職位往往都要兩年基層工作經驗以上，那就可能先找份其他的工作或者另選職位；要不就是某些職位有專業考試（如銀監會、保監會），那就要在平時注意學好專業知識了；或者要求黨員，是不是要爭取入黨（但若只圖利，建議就作罷，不然往后的日子會痛苦的）。

2、職業性準備。一般我們愿望去哪個行業之前，往往都要進行實習，可政府機關不會有公開實習崗位，那怎么辦？這里只說應付考試。我們可能遇到一個人或者看他的言論，會情不自禁地說他“有官樣”、“像官話”，往往帶有點貶義的色彩。不過那只是職業性的一個表象，就和我們看到推銷員永遠都是笑臉一樣，不代表人家看到你就那么開心。職業性不是要你形象上像“官”，而是要有“官”的思路和關心的方面。這點在申論上極有體現。我知道你們不會愛看《人民日報》，更寫不出那樣的文章（眾：要寫出來哪還要在這破地方混啊！），但這也是他們的高明之處。你是不是只關心DOTA？抑或《步步驚心》？社會事件上只知道鳳姐、郭美美、芙蓉姐姐？那顯然是不夠的。

養成定期看新聞、看官方社評的習慣，直接的好處是了解社會、開闊思路、積累經驗。公考申論中的題目千變萬化，但是不同的事件都能歸類到相同的主題上去，在考試中遇到的問題，常常可以套用在平時看到的思路、解決方案，考試就不那么吃力，分數也能夠提高了。最重要的是，考前突擊往往得不到良好的效果（思路、習慣的產生是長期的），唯有長期堅持、不斷養成才能達到申論考試所需要的基本要求。

3、考前準備。如果你已然步入大四，面臨國考（省考還遠，不急）的壓迫，之前沒有準備也不用過于擔心。當然有之前職業性準備最好，我作為曾經的一枚“小憤青”，對時事、社論一如既往地關心，是否復習只是申論寫作方法上的問題，稍許學習便可掌握。以下“秘籍”的均是出于一個前提：幾乎沒有任何時間復習的近乎裸考狀態人使用。不要亂練，小心走火入魔啊親！

行測：真題是練級神物，06-11年的真題可選擇考前一周一套，選個安靜的地方、適合的時間、不受任何干擾、掐好時間做，到點就停筆（還要算上涂答題卡的時間）。一來把握考試

時間、各類型題目所花時間、考試難度，二來找到考試的狀態，不至于屆時在考場緊張（在考場上考哭起來的每年都有）。由于官方不出具真題和答案，都是培訓機構做出的答案，所以對答案的時候不必糾結于答案的正確性，只要保持思路的合理性就好。我是在下班后吃完晚飯在家獨立做好一份卷子（一個人住的好處），得出的結論是：行測肯定不會做完！你所需要的只是在最短的時間做對更多的題目，有60分就算高分了，不要因此失彼。擅長的、簡單的要在最短時間最大正確率做完，確保基礎的30-40分拿到，剩下的較難的可以選擇性放棄（但是要會蒙），這個培訓班會教你一些蒙的方法，可以去上一上，也沒什么壞處。我省考的時候25題（總共125題好像）數字題一題沒做，全選的B，結果最后的資料分析相當簡單，有足夠的時間完成，這點上不少人看到極為簡單的資料分析卻沒有時間只能望洋興嘆，唯有可惜了。我三門（行測、公基、申論）分數都是50幾分，相當平均，關鍵還是因為沒有時間復習只能在最短的時間保證最高的收益，平衡對于我來說才是最好的選擇。

公基：這個是江蘇省考的考試項目，國考中沒有這場。公基大多都是要背的，這個不好多說了，我背書的確不擅長。公基的重點在于法律方面，那個不一定要死背，但是一定要回應用，只死背會很痛苦（法律專業同學不談）。只要會應用，做些題目懂的套用就可。

申論：這個在職業性準備中已然提到，在這里推薦兩本書吧，除了大家普遍買的《半月談》，還有一本《時事報告》。后者每期都會出一個申論題，然后給出思路。你要做的就是先自己想，列個思路和提綱，然后對應看看和他們有哪些差別，久而久之養成思路就可。另外要注意的是，申論的角度不是個人，而是政府，你要練習的是政府怎么想，政府工作人員怎么樣，而不是天馬行空的亂想。

第二篇：公務員考試經驗交流

公務員考試經驗交流

每個人的情況又各有不同，但回納起來看，不過乎以下幾點原因導致了公務員理想的幻滅，公務員測驗失敗盡管原因是多方面的。

主觀方面，存在大意、麻痹思想；首次參加公務員測驗的考生，買書時間大多較晚，復習期間閉門造車、隨便性較強，全部復習狀態也模含混糊，打到哪里算哪里，這樣的備戰一沒打算，二沒時間，三沒毅力，想考上公務員無異于癡人做夢，想寄托于撞大運、碰到個糊涂蛋改閱老師一不留心給高分是不現實的，它的概率太低了；第二次參加公務員測驗的考生，認為往年考過一次，又在今年提前做了復習，便認為成竹在胸，高枕無憂，恕不知情況千變萬化，競爭對手程度日益進步，輕敵必敗，驕兵從來與成功無緣，第一。

復習時間，半年月復習乃至一個月的復習都太短，第二。考生自身都有工作，不可能拿出全天時間來復習。很多考生到臨考了還沒有看完書，做完題，到了考場上茫然不知所措，下了考場懊悔不已，為什么不早點復習看好書呢？有些試題并不難，可為什么沒做完呢？世上沒有賣懊悔藥的，只有從哪里跌到、再從哪里爬起來的，所以我們只能早做準備，早列打算，拉開月份戰線，縮短逐日復習時間。

復習要善始善終，不能分心，務必保持全身心腸投進，第三。可以說，非常多的考生做不到這一點，“三天打魚，兩天曬網”是他們全部復習備戰的真實寫照。沒有信心、恒心和毅力，成功只會離你越來越遠。相關內容：專家透析公務員考試內幕：題型設置秘密和變化

一、背景先容但到近現代中外公務員制度的發展卻產生了分野，通過測驗提拔人才、提拔官員的制度發端于我國古代的科舉制度。西方文官制度自1870年英國起源以來已有130年的歷史，它是對各級事務官或部分文職職員進行的測驗、錄用、考核、提升、退休的制度，其發展已較為成熟。而我國公務員考錄制度，是通過測驗錄用各級國家行政機關中除工勤職員以外的非領導職務工作職員。試點工作從1988年開端，在1993年才正式建立，至今不過十幾年的歷史，我國公務員制度的形成較晚。然而，由于人才市場結構不完善、就業觀念不開放等多種原因，導致社會就業壓力不斷增大，公務員測驗一下迅速演進為一股高潮。2006年國家公務員測驗有36萬多考生參加，而實際招收只有1萬多人，有的崗位錄取比例甚至高達2000：1，其競爭激烈程度已超過高考、考研，名副實在地成為“中國第一考”。

公務員測驗的公平性、公平性時時刻刻面臨著社會各界的拷問，其中命題就是國家公務員錄用測驗中非常重要的一個環節，其質量高低直接關系到國家公務員錄用質量的優劣，公務員測驗命題組遭遇著很大的精力和輿論壓力，公務員測驗報名人數的激增引起社會各方的廣泛關注。無非是用人單位測試考生知識、能力和素質等的一種手段，其目標在于差別不同的考生在應當把握的知識和能力素質等方面的不同，以便于甄選人才，大凡測驗。公務員測驗可以采用的情勢有筆試、口試（口試）、模仿把持測試、心理測試等。目前，我國中心國家機關公務員測驗的情勢是筆試和口試，處所公務員測驗...

第三篇：公務員考試面試經驗交流

公務員考試面試經驗交流

隨著國家經濟的發展，國家和政府已經致力于和諧社會的構建，民生的問題也越來越受到重視。因為民生問題是構建和諧社會、保證國家長治久安的根本。從這個意義上說，對民生問題的重視是社會進步的表現。希望通過這樣的關注，從根本上改善和解決這些問題，讓全國人民真正感受到中國經濟發展的好處，享受到經濟發展的成果。因此民生問題是社會熱點的重要問題，考生應該著重把握哪類試題歸屬于民生問題。民生問題通常可以分為以下幾大類：

1.反腐倡廉；

2.就業問題；

3.醫療體制；

4.安居工程；

5.環保問題；

6.食品安全；

7.社會治安；

8.安全生產。

一般來說，出現社會熱點類面試題，考生往往不能很好的透過熱點現象或事件抓住問題本質，導致答題時只對事件泛泛而談，缺乏深度分析。針對這種情況，專家將為廣大考生分析如何備考社會熱點類面試題目。

下面我們以“蘭州石化公司發生爆炸事故”這個有關安全生產的社會熱點作為一個示例分析如何全面備考。

一、要關注社會類熱點，明確社會類熱點的分類

由于社會熱點類面試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，因此考生在備考時要去關注最近幾個月的社會熱點信息或是一年內發生的有代表性的重大事件。在關注時事熱點時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點進行篩選，選擇那些有一定會議背景，或是能夠引

起人們注意的突發性事件，如2010年發生的“博士跳樓換證”和“蘭州石化公司發生爆炸事故”。考生在備考社會類熱點的題目時可以按照民生問題的幾個類別分別準備解題思路，而不是把所有事件羅列出來，從而提高自己的備考效率。

二、搜集相關評論、相關觀點，平時多聽、多看、多積累

對于社會類熱點問題，推薦大家關注新華網、人民網、半月談等官方網站。關注這些主流媒體網站的時事，搜集和這些社會類熱點有關的評論、觀點等等。如果是突發性事件還需要瀏覽政府的官方網站以及公司網站，了解政府和公司對某次事件的處理全過程。平時的時候應注重積累，對相關評論加以整理，那么面試的時候，把它呈現給考官，將很全面、很深入、很有說服力。但是如果這些熱點考生平時沒有關注，在遇到這種情況的時候，考生往往會心亂如麻、思維停滯，腦子里一片空白，絲毫沒有思路。所以考生一定要在平時多聽、多看、注意積累。

三、延伸思考、設置題型來進行自我考察

如前面列舉的“蘭州石化公司發生爆炸事故”，題目可以設置為：針對這次蘭州石化公司發生爆炸的事件，領導讓你已組織一次關于蘭州石化安全隱患的調查，你怎么開展工作？答題思路：

1．說明石化安全問題的重要性，調研的意義。

2．領會領導意圖；制定詳細計劃；上報領導審批。

3．統籌安排，分工合作，保障安全。

4．保證真實性，總結報告

通過模擬練習形成具有個人特點的面試作答，這樣考生不但在練習的過程中可以增強自己的對事件的綜合分析能力、語言表達能力和信息組織能力。并在此過程中進行儀態儀表、語

言表達等方面的全面提升。

四、不斷提升自己的理論水平，增加答題的理論高度

只有在平時結合不同熱點多加思考，不斷鍛煉自己理論提升的能力，形成條件反射性的習慣，或者說內化成“本能”，才能在面試

極端緊張的情況下出色發揮。很多考生在平時的備考中對這一點重視不夠，事實證明，理論的提升對于增加考試成功的幾率意義重大，希望各位考生多加注意，在平常的鍛煉中，自覺形成理論反思的習慣，不斷提升思維及表達的理論高度。

第四篇：劉彪公務員考試經驗交流

國家公務員考試經驗交流

大家好，我是計科學院信管081班的同學，參加了2012年國家公務員考試并順利考上了云南曲靖市富源縣國家稅務局。我報考的職位有180人報名，是云南國稅崗位報名人數最多的崗位之一。云南的分數線不怎么高，但是我們崗位進入面試分數線是云南所有崗位最高，107.5。而我考了111.3的成績，我的成績在云南不是最高，但是也算是前列了。不多說了，直接進入主題吧。以下是我對我考公務員經驗的一個總結。

在這之前，我說說我大學四年的大概情況。大學四年，我可以說完全不算出色，成績不是最好的，在學校社團里也沒有得到一個職位，四年也沒有十分活躍的出去玩，在大三之前我都還在不知道具體我要干什么。大一我想創業，夢想著有朝一日能夠創建自己的一番事業，大二的時候不求創業，只是想一個人在外面闖闖，看看能不能闖出什么。可是大二到大三的假期我的想法就完全變了，在家里親人和我聊了好多，我自己也想了好多，綜合我的自身情況來看，我是不適合去創業或者是去外面闖蕩的，而這時，我的一個堂哥也考上了公務員，這也給我很大的觸動，覺得公務員很安穩，不用出去外面勞累，而且最主要的是可以完成父母對我的期望，我心里慢慢的冒出了考公務員的想法，大三開學之后和同學朋友交流了一番，得到了大家的支持，我就在大三下學期下定決心考公務員。我說這些就是想說明一下，大三下學期甚至大三結束，只要大家有考公務員的決心，都還不晚。

公務員一般是在前一年的十月份報名，11月末考試。大三下學期放假是7月份，這期間有五個月的時間，只要我們拿出干勁來，復習的時間是足夠的，我為什么這么說，因為公務員的考試與大學所學的知識可以說是完全沒有關系，有的話也只有那么一點。大多數知識都與初高中的聯系很大，還有一部分是平時積累的常識。也就是說，我們考公務員是可以稱之為復習的，知識完全是學過的，只是要學習新的方法而已。

做公務員的卷子，首先必說的就是時間問題！135個題就給你120分鐘，怎么算時間都不夠。一個題就五十多秒，所以大家在做題的時候就必須嚴格的分配好時間，自己擅長的題就可以分配較少的時間，自己不擅長的就可以稍微多分配點時間。平時自己練習的時候一定要卡好時間，120分鐘就是120分鐘，只能少不能多。

公務員筆試卷子是分為五大板塊，我分別來說說我個人是怎么準備這五部分題目的。首先我說的是常識部分，對于這個部分，我幾乎就沒認真的復習過，因為范圍太廣，我敢說任何人無法將常識部分完全弄得沒有問題。我的建議是從開

始復習公務員考試的時候就每天抽出那么一點時間瀏覽網上的一些新聞熱點，或者看看一些法律知識以及生活常識。常識部分考的范圍有天文、地理、化學、物理、生物、社會熱點等等。范圍廣但是涉及的知識簡單，好多知識都是初高中就學過的，就看你忘記沒忘記。常識部分今年考的是25個題，但是我上了個培訓班，老師說常識的分值不高，所以對于這部分太認真也沒太大意思，每天積累就行。總結下來就是：常識部分復習起來的范圍廣分值不高，相對于其他部分來說不值得花費太長時間。所以常識部分不用有針對的去復習，主要靠平時積累。

第二是言語理解部分。這個部分的題就是要對給出的一段話的意思進行理解，然后可能會然你選詞填空、排序句子以及推斷文字要表明的主旨等等。選詞填空的話大家高考做的也不少，應該都知道該怎么去做。這部分，會的話答案一眼就可以看出來，但是只要遇到自己覺得有兩個答案都合理的話，那就麻煩了，可能有的人就開始糾結，然后到最后就選擇了一個錯誤的答案。我面對這種情況的話首先會好好分析一下，如果還是找不出哪個答案更合理的話就果斷相信第一感覺。這樣正確率還要高點，不過以后大家自己做題的時候也就會總結自己的方法的。而面對作者意圖或者段落排序這些題的話，我就不好說方法了，應為完全還是靠自己的語文功底，還有就是做題做多了也就慢慢的有感覺了。這個部分的總結就是：四十個題，感覺好就能做對30個左右，感覺不好就15個左右。分值不算太高，大家自己安排。

第三個部分就是數量關系了。這是最難的一個部分，失分最多的一個部分！但是，同學們不用急，因為就我之后去面試的時候遇到一起面試的考生相互了解了之后的結果來看，大家都幾乎不做數量關系，不做是什么意思，并不是不選，也不是隨便亂選，而是認準了一個答案之后，這個部分所有題都選這個答案，我去年15個題就全部選擇了B答案，我沒查答案，不過聽人說還是對了4個吧。大概也就四分之一的概率。如果自認為數學很好，那可以試試，但是15個題的話，最多只能用20分鐘！還要注意不要自己陷入到一個題的解法中去，因為數量關系中很多題要說很難也不至于，但就是解題的步驟相當麻煩。好多人都說，那題如果給他不限定時間的做，肯定能完全做出來。但是呢，考試是沒那么多時間的。也別是有些愛鉆牛角尖的同學，一看題，咦，這個題我會做，太好了。然后20分鐘過去了，終于做出來了。如果對了還只是劃不來的問題，但是如果算出來的答案在給出的四個答案中找不到，那就是吐血的問題了！所以這個部分是比較讓人頭疼的，怎么取舍就看同學自己了。總結：這個部分就要量力而行了，有舍有得，我完全舍棄了這個部分，但是我的分數在云南國考中可以算是高分了。

第四部分就是判斷推理。這部分有圖形推理，定義判斷，類比推理，邏輯推理等題型。圖形推理不算難，只要知道了一些規律在加做題就差不多了。定義判

斷這個我也有點能做但是卻不能說的感覺，只能說的就是同學做了題就差不多了解了，也不算太難，感覺出來就行。類比推理就是給你一組詞語選擇一組邏輯關系一樣的詞語，高中的時候做過，不難。邏輯推理就有點難了，這部分對邏輯思維的考核比較突出，這部分的邏輯和我們生活中的邏輯是有所不同的，需要看資料書來了解最基本的就是高中學的那個“或、且、非”，充要條件等。基本的解題思路都是靠這個，但是還要提高點，沒那么簡單。同學們要有個提前的準備。邏輯判斷的分值是比較高的。總結：這個部分總的來說對考生的邏輯思考能力有較強的要求，考生在備考的時候可以加強點邏輯思考能力的鍛煉。

第五部分就是資料分析了。今年的資料分析還是有計算量的，這部分的題量不怎么穩定，今年的是20個，但不知道明年的是幾個。這部分的特點就是材料多，讀材料都有方法，方法自己看普通的公考資料書里面就有。然后就是計算量相當大，如果沒有簡算方法，那一個式子就可能要算1分多鐘。簡算方法資料書上也有，不要強求自己掌握幾十種，只要夠用就行。資料分析每個大題的最后一個小題都麻煩：“根據材料，以下說法正確（錯誤）的是？”這個題在時間不允許的情況下也可以不做。很麻煩，大家做過題之后就了解了。總結：這個部分看上去很麻煩，但是他不難，20個小題作對14個并不難的，只要肯下工夫就完全可以的。

做題的順序是需要自己去探索的，不要按他給出的順序來做。我的做題順序是判斷推理第一做，第二做言語理解，然后是資料分析，再次是常識部分，最后做數量關系。這樣我就可以在最后的時候看時間到底夠不夠，夠的話可以看看數量關系的題，不夠的話就直接選。我建議就把數量關系放到最后。其他的看自己情況而定，我擅長的就是邏輯，所以我邏輯就放第一。

我總結出來的筆試做題方法只是就我自己的實際情況來說的。國考的試題是全國一樣的，但是每個省份的實際情況又不一樣，有的省份考生實力普遍較強，而有的省份考生實力就可能稍微要欠缺點，同學們在準備考試的時候要根據自己省份的情況為自己制定相應的計劃。考公務員不是和所有人比分數，而是和自己的對手比分數，就算自己分數不高，只要最后能夠擠入前三（國考是前三名，省考是前兩名）那么筆試就算是成功了！

對于大家選擇資料書，我覺得哪家的資料書都差不多，因為真正有很大價值的資料是不會在市面上買得到的書里面出現的，我們看資料書就是為了了解一下公務員考試的大概內容和題型。對于一些機構出的模擬卷，我認為完全沒有質量，那些卷子可以隨便的做個幾套練練筆，其他就沒什么太大功能了。質量高的是各省歷年的真題，還有國考的真題。真題一定要做！做得越多越好！我幾乎把全國各省的真題都做了個遍。

我再說說培訓班的事吧。雖說也不是必須要報培訓班，但是我個人認為完全靠自己去復習的話，可能效果并不是那么好，條理也并不是那么的清晰，再加上我這個人的自制力不強，屬于沒人管就完全不想學習的人。所以，最終我權衡了一下，還是報了一個培訓班。我報的培訓班是中公教育的，我不知道大家知不知道，反正中公的廣告沒華圖的好。我培訓下來覺得效果還不錯，我報的班是全程的那種，上的課也是比較多的，而且我上培訓班之前就看了兩遍華圖資料書，做了好多套真題。大家如果要報培訓班也要在上培訓班之前把不管誰家出的資料書看一遍，做幾套其他省份的公考真題，因為國考的真題不多，可以稍微往后面放放。培訓班的最大價值就是模擬考試，參加過模擬考試在正是上戰場的時候就不那么緊張了，也能知道該怎么做題。

大家筆試過了之后，面試一定要用心準備，現在說面試還早，等過了筆試在說要好一點。大家考試前的心態一定要好，我知道有好多人把第一次公務員考試當成是去練筆，我要說的是，練筆的話你不用去做準備，裸考就可以練筆了。但是你既然做了準備，就不要說我去練筆什么的話！只要準備了就要有信心，我當時考試之前就和我朋友說過，這個崗位就是為我設的。要自信點！還有就是最近忙畢業的事情，5月26日就要回家，沒多少時間，這文章也就寫得倉促了點，但是該提到的我都提到了，有什么不懂的等自己做題的時候也就明白了。最后，祝大家公考成功，成功地端上鐵飯碗。

計科學院信管081班 劉彪

2012年5月24日

第五篇：2011公務員考試面試與答題經驗交流材料

剛剛結束的國考筆試，并不意味著公務員招錄考試的結束。考生在經過適當的心態調整和休息后，還要迎接后面更加嚴峻的專業課考試和面試。

一、兩成考生要加考

國考中并不是所有的職位都需要進行專業課考試。從以往經驗看，需加考的職位大約占總職位的20%。

但由于筆試成績發布之后才能對考生進行通知，如果到時再準備考試會比較緊張，因此考生需提前和所報考單位進行溝通，對是否需要加考專業課、考試流程、內容等方面信息進行提前了解和準備。一般來說專業課考試主要是結合相關職位的專業內容展開，但也有些單位會考到本單位的業務實際操作內容。

二、反對機械化答題

對于絕大多數考生來說，筆試結束之后，面臨的就是面試決戰了。專家提示考生，面試同樣需要提前準備，在意識上首先對面試準備重視起來。雖然從絕對人數來說，經過筆試篩選的考生大大減少，但是能夠通過考試的考生實力也相對較強，不可輕視。

尤其是近兩年面試考試呈現出強烈的“非模式化”和“反套路”特點，考官對考生的綜合素質和能力更為關注，反對機械化答題，因此不能通過短時間的背答案來提高成績，而是需要考生真正通過一段較長時間的深入準備，提高自己的戰斗力。

三、面試考查九大要素

面試階段，無論是結構化面試還是無領導小組討論，都是以一種動態、立體的方式對考生全方位素質進行考查。錄用主管機關會根據《國家公務員錄用面試暫行辦法》中規定的九大要素（綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表以及專業能力）來作為通用測評要素，所占比重超過60%，同時根據不同職位特點擬定部門自設測查要素，最后對考生作出綜合評價。隨著近兩年國考面試的發展，逐漸由重視答案轉向重視考生本身，選拔人才更加客觀科學。

四、面試形式分兩種

考生要盡可能了解所報考單位過往考試選取何種模式，是單一的結構化面試或無領導小組討論，還是兩種考試都考，最后綜合評分。

結構化面試根據測評要素一般分為五大類型：綜合分析題、人際關系意識與技巧、計劃組織協調、情景處理與應變、求職動機與擬任職位匹配性。由于招錄考試水平的提升，有些題目并不止一個要素，需要考生在掌握每一種題型之后靈活運用。

無領導小組是讓考生在未指定領導的情況下，就某個問題進行討論，考官從旁觀察。由于參與人數較多，現場情況更加靈活，對于考生情境處理能力、團隊組織協調能力、總結概括能力、壓力與情境反應能力等方面要求都更高。

同時，考生還需要多關注社會熱點問題，因為往往面試話題就出自其中，并通過對同一社會熱點的不同觀點評論的涉獵，鍛煉自己的辯證思維能力，提升自身思維的多面性和全面性。