第一篇：一個全新局面 a whole new ball game

一個全新局面 a whole new ball game

a whole new ball game意思是一個全新的，不同以往的局面。

I thought I was good at speaking English in terms of day-to-day conversation.But working as a professional translator is a whole new ball game;I have to be much more accurate.Tom says working as a manager for the first time is a whole new ball game.I used to go jogging every weekend, but running marathons is a whole new ball game.請注意，另外一個短語是to get the ball rolling，意思是開始、啟動什么事情或行動。After a long time planning the project, it feels great to finally get the ball rolling.I really don't exercise enough and want to get fit.If I go to the gym once a week, that should get the ball rolling.

第二篇：校長交流材料：加強兩支隊伍建設,開創職教全新局面（xiexiebang推薦）

加強兩支隊伍建設，開創職教全新局面

2011年上半年，牟平職業中專教育教學、招生就業、學生管理各方面工作均得了較大成績，亮點紛呈：學校被教育部命名為“國級重點中等職業學校”，并正在申報明年的國家級示范性中等職業學校；改擴建工程一期已完成投資50%，一號專用教室樓已于7月2日封頂，兩幢學生宿舍樓也于7月18日封頂，工程有望在今年內竣工，二期工程將于明年順利開工；經努力，成功申請山東省中等職業學校示范性實訓基地項目建設資金250萬元；申報的1500萬元山東省2011年第一批兩區建設資金正在審批中，有望于8月份撥付到位；春季招生工作取得歷史新突破，初次入學人數和初四學生比例均創歷史新高，達到620多人；校企合作穩步推進，已與海德專用汽車、恒邦集團、奧威制冷、東源變壓器等骨干企業建立了密切聯系，并正在進一步深化合作；在省市技能大賽中，我校獲得三個全市第一，三個專業代表煙臺市參加全省比賽，均取得優異成績，其中會計電算化專業姜興同學獲全省第一；高考升學工作取得優異成績，據不完全統計，在已經結束的錄取中，我校已有8名學生考上本科院校；學生德育工作開創全新局面，工作模式深受上級領導好評，并被市職教室作為典型經驗在全市推廣；經過努力，體育中心工程中涉及到我校家屬樓的拆遷工作在上級規定時限內圓滿完成。成績的取得，得益于區教體局的正確領導，得益于我們有一支敢打能上、身先士卒的領導干部隊伍，得益于我們有一支腳踏實地、甘于奉獻的教職員工隊伍。現將我們在兩支隊伍建設中的一些做法向各位領導和同仁匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、抓住關鍵，精心培育一支德才兼備的領導干部隊伍 領導班子建設，直接關系到一個單位工作的成敗，加強領導班子建設，是所有工作的重中之重。干部是決定的因素，基于此種認識，我們在工作中，始終把建設一支德才兼備的領導干部隊伍放在突出地位，作為“關鍵中的關鍵”，常抓不懈。

1、建立健全各種規章制度，用制度建設引領隊伍建設，充分發揚民主，充分利用大家的智慧和集體的力量，群策群力，努力使決策過程科學、民主、規范。每天的校長碰頭會，對當天工作做出周密部署；每周一次行政辦公例會，對上一周工作進行全面總結并對下周工作作出統籌安排；每月一次領導干部民主生活會，大家知無不言，言無不盡，展開批評與自我批評，在一種熱烈、和諧的氣氛中不斷相互幫助，相互提高。這些制度，使我們的工作始終沿著正確的軌道前進，使我們的干部有章可循，工作起來有條不紊。此外，結合上級有關要求，我們相繼出臺了《領導干部行為準則》、《關于加強黨風廉政建設的若干意見》等，使全體領導干部始終保持清醒的頭腦和高昂的斗志。

2、加強中層干部執行力建設，保證各項工作部署落到實處。學校工作決策的關鍵在黨委和校級班子，但執行的關鍵在中層。因此，我們提出“將落實進行到底”，校級領導合理分工，分兵把口，每項工作要求有布置、有檢查、有總結；各處室必須不折不扣地執行校長辦公會議和行政辦公會議的決議，即使有異議，也要按程序提交相關決策會議討論。我們工作成績的取得，很大程度上得益于我們有一支執行堅決的中層干部隊伍。

3、加強領導干部自身綜合素質培養，在政治思想、業務工作、為人處事各方面為全體教職工作出表率。強化服務意識，始終把自己當成廣大師生員工的公仆。作為校長，我首先加強自身修養，加強學習，率先垂范，事事、時時、處處用一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，要求教職工做到的，我首先做到；要求教職工不做的，我堅決不做。在我的影響和帶動下，我們的領導干部以身作則，始終保持共產黨員的先進性，在廣大教職工中享有很高的威信，為廣大群眾做出了榜樣，大大促進了各方面工作的不斷進步。同時，在生活中，我們立德立行，成為廣大教職工的知心朋友，積極推進了和諧校園建設。

4、加強對青年干部的培養，使他們能早日挑起更重的擔子。去年我們新提拔了兩名年輕同志充實到教務和政教兩處領導崗位。為使他們早日成熟，我們安排兩名副校長進行結對幫帶，重點培養。在敢于壓擔子的同時，從領導藝術、部門業務、執行水平各方面給予精心指導。經過一年多的鍛煉，這兩名同志日臻成熟，很快能夠獨擋一面。

5、重視后備梯隊建設，努力優化干部結構。根據教體局和上級組織部門有關文件精神，結合本校的實際，我們建立起一整套從年輕骨干教職工中選拔任用干部的制度，充分調動廣大教職工的工作積極性。根據我們現在的干部隊伍結構，有目的、有重點地對有關青年教師進行培養，建立了質量過硬、層次合理的后備干部梯隊。經過不懈努力，我們已經建立了一支德才兼備的領導干部隊伍，這是我們一切成績的力量源泉和事業成功的有力保證。

二、立足根本，傾力打造一支勇于奉獻的教職員工隊伍

學校的工作，歸根到底要靠全體教職工去完成。他們身處一線，直接服務學生。他們的素質直接決定了學校培養人才的質量。因此，建立一支結構合理、業務精湛的教師隊伍和素質過硬、服務到位的職工隊伍，是學校工作的核心和基礎。我們始終堅持把教職工隊伍建設放在第一位，放到關系學校工作長期、可持續發展的高度來認識，作為一項艱巨而復雜的系統工程來進行精心建設，取得了可喜的成績，直接推動學校各方面工作不斷邁上新的臺階。

1、以教研組長隊伍建設為基礎，加強骨干教師隊伍建設。教務處制定了專門的教研組考核細則和骨干教師培養規劃，通過每周的教研組長會，及時傳達教育教學改革的相關信息和要求，并在每周的教研會上進行討論和貫徹，使我校教學質量不斷提高；通過師帶徒，每個學科、每個專業都培養出一批業務精湛的骨干教師。我校現有省中心教研組教研員2人，市職業教育研究室兼職教研員9人，今年，3名教師參加了山東省對口高職考試命題工作，這在全省中職學校中是唯一一家。4名教師參加了國家級骨干教師培訓，省級培訓20多人次，學校通過一切可能的途徑選派骨干教師參加各級各類培訓，為他們素質的提高傾盡全力。通過多年不懈努力，我們已經建立了一支省市一流的骨干教師隊伍，這是我們工作的根本保證，2、通過實施名師工程，培養自己的專家型和研究型教師，輻射并帶動骨干教師隊伍整體水平與時俱進。結合上級有關名師工程實施意見，我們從骨干教師隊伍中優中選優，重點培養，形成一支初具規模的專家型、研究型名師隊伍。有6名教師被評為區第一屆、第二屆名師，兩名教師獲得煙臺市“五一勞動獎章”。德育教師夏紅梅，兩次獲山東省優質課第一名，連續三屆被評為市職教室優秀兼職教研員，被評為煙臺市第六屆教學能手并推薦參加省教學能手評選，今年暑假作為唯一的非專職教研員對全市德育教師進行了教材培訓，已成長為一名專家型名師；語文教師孫嬌，獲山東省語文教師基本功大賽一等獎，現為煙臺市職教室綜合組兼職教研員，參與了市職教“十二五”科研規劃的起草工作，并承擔了市級課題研究工作，已成長為一名研究型名師等等。通過名師培養工程，我們在推出一大批省市名師的同時，提高了學校的知名度，走在了職業教育教學改革的前沿，整體上帶動了全體教師水平的提高。

3、加強雙師型教師隊伍建設，努力提高實習實訓教學水平，畢業生質量穩步提高，直接促進了就業安置工作的良性循環。我們通過走出去，請進來的形式，在加強校企合作的同時，打造了一支技能精湛的實習指導教師隊伍。每名實習指導教師每個學期必須到本專業相關企業車間頂崗實習一個月，在提高自身技能水平的同時，與生產一線零距離接觸，使校內實習教學時刻貼近企業需求，永不過時。我們通過“技師進課堂”工程，讓企業技術骨干參與校內實習教學，建立了一支高水平的兼職實習指導教師隊伍。我們出臺一系列政策，鼓勵青年教師下車間、學技能、考技師證，為實習教師隊伍輸送新鮮血液。目前，我校雙師型教師比例已達到60%以上，從根本上提高了教學質量，從而提升了畢業生質量，形成了實習就業的良性循環。

4、以班主任隊伍建設為基礎，加強德育隊伍建設。一個學校德育工作的質量，取決于班主任隊伍的工作水平。職業學校的班主任工作，與普通教育相比，更復雜、更艱巨。職校學生基礎較差，問題很多，因此，作為班主任，必須要有強烈的事業心和責任感，付出百倍努力，才能在學生成才的道路上作出自己應有的貢獻。我們歷來十分重視班主任隊伍建設，從人員的選擇，到平日的培養，我們都有詳細的計劃，每學期舉行兩次班主任工作經驗交流會，兩期班主任工作研討班，及時總結，不斷修正。通過主題班會，分別就二十幾個專題對學生進行人生觀、價值觀、職業道德、社會公德、家庭美德、心理健康等方面的教育，收效明顯。我校主題班會的成功案例已入編高教社出版的《中職生德育讀本》，并被市職教室作為成功模式在全市推廣。經過不懈努力，我們已經建立了一支經驗豐富、精于研究、充滿愛心、甘于奉獻的班主任隊伍。每年新生入學軍訓時，我們的班主任與學生同吃同住，對學生傾心關愛，舍小家，顧大家，涌現出一大批可圈可點的人和事，成為我校一道獨特的、亮麗的風景，這也是我校新生穩定率很高的根本原因。有了這樣一支優秀的班主任隊伍，我們的學生德育工作真正讓學生滿意、家長放心、社會贊譽，為和諧校園、和諧社會建設作出了應有的貢獻。

5、加強對青年教師的培養，使學校的優良傳統、優良作風薪火相傳，后繼有人。在抓好骨干教師隊伍建設的同時，我們集中力量加強對青年教師的培養。教務處領導、各教研組長分級負責，對青年教師加強指導、檢查和督促，鞭策他們不斷進步。每學期舉行青年教師基本功比賽、教案展評，提高他們的業務水平；舉行讀書演講比賽、讀書筆記展評、師德主題教育等，堅定他們愛崗敬業、奉獻三尺講臺的信念。通過結對子、一幫一活動，優秀教師的業務經驗、敬業精神得以傳承。經過努力，我校青年教師精神面貌煥然一新，教學水平不斷提高，為我校發展積蓄了強大的后勁。

6、以提高服務質量為核心，建立一支業務熟練、服務到位的職員工人隊伍。學校教育教學工作的正常運轉，離不開一支高效率的職員隊伍。我們從提高服務質量入手，加強職工隊伍思想建設。每學期召開職員工作交流研討會，互通有無。政工負責人通過教職工考核機制，加強平日對職員的檢查和督促。建立職員工作系數制度，使全體職員與教師一起排隊考核，充分調動了廣大職員的工作積極性。民主評議職員制度，使全體職員接受被服務對象的監督。加強對職員本職業務的培訓和考核，使每個崗位都能按學校工作要求正常運轉，堅決杜絕因人設崗，人浮于事。經過努力，我們建立了一支精干的、業務熟練的職員工人隊伍，保證了整個學校工作的高效、有序進行。

7、結合學校中心工作和重點工作，加強專門工作隊伍的建設。為圓滿完成招生工作任務，我們精心培訓了一支優秀的招生工作隊伍。從2002年始，這支隊伍活躍在全區各個初級中學，展開卓有成效的工作，在圓滿完成招生任務的同時，向社會展示了學校的良好形象，為學校的發展作出了不可磨滅的貢獻。在這里，再向大家簡單介紹一下我校的宣傳工作隊伍。近年來，我校宣傳工作取得了很大成績，學校辦學經驗被《煙臺日報》、《大眾日報》、《中國教育報》、《人民日報》、《現代教育》、《職教論壇》、《中國教育》，大眾網、新華網、人民網及各級電視臺廣泛報道，極大地提高了學校知名度，為學校其它工作的順利展開提供了強大動力，我們的宣傳工作小組功不可沒。我們歷來十分重視宣傳工作，以學校辦公室人員為主，抽調精干力量組建了宣傳工作小組，并納入考核。宣傳工作小組在做好媒體宣傳的同時，還編纂了《校刊》、《校報》以及《花兒為什么這樣紅》、《教職工獲獎論文集》、《云錦華章》、《桃李芬芳》、《足音回響》等反映學校辦學成績的書籍，大力推動了書香校園建設，成為校園文化建設的主力軍。

兩支隊伍建設是學校的核心工作，每個學校都有自己成功的做法和經驗，我們今天在這里進行回顧總結，是為了加強交流，取長補短，以有利于今后工作。我們將一如既往，加強領導干部和教職工兩支隊伍的建設，把牟平職業中專建成國家級示范性中等職業學校，努力開創牟平職業教育的全新局面。

第三篇：生物科學正迎來一個新的局面

生物科學正迎來一個新的局面。隨著人類遺傳基因分析的突破，現在已可以根據個人的遺傳信息而提供相應的醫療措施。而且，通過克隆技術和細胞工程技術等的發展和運用，再生人體的組織和器官的年代即將來臨。生物科學專業正在為醫學衛生、藥品、化妝品、環境、生物保護，食品、農業等需要生物技術的各個領域，培養自立型的技術人才。

（三）及時的復習鞏固

（1）復習課本與老師所講內容

（2）認真完成配套練習及訂正

（3）不懂的問題多想，多問

（一）學會走在老師的前面

1.學會預習

⑴預習的重要性：

①預習可以培養學習的信心和興趣

②預習可以培養自學的能力與習慣

③預習可以使學習由被動變為主動

④預習可以提高聽課的效率

⑵預習的任務：

①通讀教材，基本了解新課的內容。

②確定新課的重點和難點。

③聯系新知識，溫習舊知識。

④思考或解答部分練習題。

（二）掌握聽課的正確方法聽課時應做到以下四點：⑴帶著問題聽課；⑵把握住老師講課的思路、條理；⑶養成邊聽講、邊思考、邊總結、邊記憶的習慣，力爭當堂消化、鞏固知識⑷積極思考老師的提問。高中生物學科特點1.生物教材具有信息量大，結構繁雜的特點高中生物教材泛論整個生物界，涉及到動物、植物、微生物以及生物工程。2.生物教材具有圖文并茂的特點高中生物教材中共有插圖225個，這些插圖對突出重點，突破難點，開發智力，培養能力可以起到重要的作用。同時，這些插圖幾乎概括和濃縮著教材的文字內容，尤其是那些抽象和難于目睹、單靠文字難以理解的內容，參照插圖，常可使我們茅塞頓開。3.生物學科是實驗性很強的一門課程高中生物教材中有[學生實驗]15個，[演示實驗]3個，[實習]3個，[研究性課題]6個，共計27個。4.生物學科具有文科的特點在生物學科的學習過程中，學生不僅要注意語言表達能力的培養，而且要具有生物專業特點的表達能力，善于運用生物專業的名詞術語。

第四篇：一個全新的我(200字)作文

精選作文:一個全新的我(200字)作文

在新的學期里，我要好好學習！天天向上！保持積極向上，成績優異！忘掉歷史，忘掉所有的不開心！做一個全新的自己！加油哦！

語文，我的強項，一定要考93分以上。數學，我的強項，但還是要考好啊，98分以上吧，英語，一般般，93分以上好了。我還給自己定了6個要求呢！嗯，加油！我是最棒的！

1、一個月之內不能被老師批評3次以上。

2、語、數、英90分以上。

3、副科a等級以上。

4、周末每天只能玩1個小時電腦。

5、一周要寫2篇作文。

6、交1個新朋友。

相信，我一定可以像小鳥一樣飛向更遠的藍天。你相信嗎？五年級:天夢冰蠶 篇一：初中優秀作文《我的新同學》

我的新同學

隨著時間的流逝，轉眼間我以邁入初中。在那里有天真爛漫的同學，和藹可親的老師。但是最使我感到親切的還是我的新同學。

已經開學半個月了，我認識了許多的新同學，開朗的，文靜的，活潑的。當然，我也交了幾個好朋友，其中一個叫李朗。

李朗是一個長相平凡的女生，扁扁的腦門上蓋著一層流海，流海下那彎彎的眉毛，配著一雙明亮的大眼睛，眼睛里閃爍著智慧的光芒，她用小巧的嘴巴，時而和我們開玩笑，時而為我們講解題目。

經過這短短一段時間的相處，我從她身上看出了勤奮與認真。

開學初我們初一進行了一次摸底考試，她用她的勤奮、努力換來了好成績，從而擠進了全年級前5名，全校有將近800名學生，她都能考得那么好，這當然歸功于她平時作業的認真，因為勤奮與認真是分不開的。

初中的作業量要比小學多得多，有些同學也因此作業做得不認真，但是，雖然李朗寫作業速度快，但卻不是應付了事。她用她整潔、清秀的字跡認真完成每一份作業，每一次答題，也應此，作業多次得到老師的表揚。

李朗惜時如金，在下課時爭分奪秒的完成家庭作業，所以她在學校能把家庭作業完成一大半，而且正確率極高。

在新的學校里，同學們之間的了解在一天天的加深，同學們的友誼也在一天天的加深。

我的新同學

他像一朵凌寒開放的菊花，沒有那么引人注目，卻芬芳四溢，沁人心脾。他個子不高，中等身材，高高的鼻梁，一對明亮的雙眼，黑色的雙眸透出他的深邃，臉上那層出不窮的痘痘透出他的青春活力。他年紀不大，可他還是班里的復讀生。

午飯過后，教室如菜市場，嘈雜聲綿綿起伏。我如同深陷一片巨大的“泥潭”之中，逗打聲、游戲聲、哼歌聲、背單詞聲，讓人耳不暇接，坐立不安。

就在此時，一個人引起我的注意，他如同一只鶴站立在雞群之中。他面容冷靜，對身邊的噪聲置若罔聞，不屑一顧；他只是專心致志的做作業，真是一只“出淤泥而不染”的紅蓮。

“你身邊這么吵，你也能靜心寫作業？”我帶著疑問，并拍拍他的肩膀問。

“你把心沉下來后，就不會感到吵了，”他轉向我，平靜地說，“首先自己要心靜。”

“唉！你成績這么好，還這樣專心。”我嘆了一口氣說，“我成績這么糟，卻總不能靜下心學習。我算完了！” 他可能看到我滿臉的愁云，就安慰說：“你不能這樣說：你要時刻問自己，是否自己已經將心沉下來了。要知道，珍珠總是沉在海底，浮萍總是浮在水面。內心沉得下來，才不在乎外界的噪音，才在有限時間里有所收獲。如果你能這樣，成績一定能提高。”

頓時，他的話，像千絲萬縷的陽光，驅散了我心中的迷霧，惆悵的心情頃刻化為烏有，我眼前仿佛一片霞光，深深地鼓舞著我。看著他的臉龐，我看到了他的復讀的心酸，也看到了他的心中的熾熱，看到了他的執著，看到了他的堅韌。

他的話像一根銀針，刺破我浮在心中的氣泡，打開我的心結；像一枚指南針指引我前進的方向，像一艘潛艇載著我去尋找海底更美的珍珠。

我對他充滿感激地說：“朋友，你真好！感謝你對我的開導，感謝你的鼓勵。今后，你就是我的偶像。”

我的新同學

洪湖市峰口鎮二中 白雪 指導老師：王前保

新學期的

過后我在桌子一角發現了那改正液，忙給她道歉。她笑著說：“沒什么，我們人人都會有忘性。”沒想到她心胸是這樣的寬闊。

我的新同學——樂芮，真好！好在她對人熱情友好，好在她謙虛好學，好在她寬宏大量。我真為有這樣的新同學而高興。

我的新同學真好

初入七年級時，我的心情無比激動。我來到新班級不久就認識了許多新同學。其中，我最喜歡的新同學就數樂芮了。

她中等身材，短短的頭發，總扎一個馬尾辮；她皮膚白皙，淡淡的眉毛單眼皮的眼睛特別明亮；上嘴唇的左角還有一顆芝麻大的痣。

他樂于助人。當別人問她問題時，她總是高興地解答；而我恰恰相反，有誰在我寫作業時，我就會大吼：“不曉得，好煩人呀！”

有一天中午，大家都在寫作業。同桌黃雅琴指著一道題問：“羅艷玉，這道有理數計算題怎么做？”

我二話沒說，沖著她大吼：“我哪曉得，煩死人。”

黃雅琴怏怏不快地走上前去問樂芮。樂芮把那題看了一會，笑著說：“這道題，應先去絕對值，也就是先算絕對值的值，再進行??”

我聽見樂芮認真耐心地講解，心里后悔：“樂芮性格太好了，她樂于助人，我要向她學習。”

她不僅熱情友愛，而且勇敢大膽，能唱出好聽的歌。

一次上英語課，英語老師讓我們學了一首英語歌，就想找一個人唱，讓大家舉手。可我們都面面相覷，不敢舉手。這時樂芮舉手了。老師高興歡迎她唱。

樂芮從容站起，拿起書，高聲唱：“hello, maria.were are you form? hello, maria^”

大家都沉浸在她的美妙歌聲里，那歌聲仿佛帶著我們在天空自由自在翱翔，無比快樂。她唱結束后，迎來了一陣陣掌聲。

“樂芮同學唱得真好聽！”老師笑容滿面的贊嘆道。

樂芮，我從心里佩服你，你樂于助人，你大膽勇敢，真體現了一個中學生的風采。

水是魚的朋友，藍天是白云的朋友，蜜蜂的花的朋友；樂芮是我羅艷玉的朋友，也是我學習的榜樣。

我的新同學

進入新班級的我十分高興，因為我認識了許多新同學。王澳華是我最好的朋友。他個子較高，黝黑的皮膚，一對很濃倒八字眉，厚厚的嘴唇。他謙虛，學習又刻苦頑強。我很佩服他。

開學后幾天，王老師拿著一張獎狀給他，我頓時帶著好奇和佩服心情懇求道：“那獎狀給我看看，好嗎？”

他毫不猶豫遞給我，我打開一看，竟是全國中學生作文一等獎。原來他的成績那么好。

我又懇求道；“你能不能把那作文給我看看。”

“我都忘了，因為是上學期寫的作文。記得原來在八年級教室的墻上還貼著，現在不知還在不在？”

“你是怎么把作文寫得那么好的？”我想得到什么秘訣，求教問。

他擺擺手，謙虛地說：“其實，不怎么樣，在全國有很多一等獎。”他的虛心讓我佩服。

他的英語成績很好，只要老師一提問，他大吼右手就像一桿紅旗豎起；每次報單詞聽寫，那單詞像用502膠水牢牢粘在他的腦子里，總是全對。

我請教他，他說：“其實也沒有什么方法。只要你每天堅持背幾個單詞，持之以恒，成績就會上升。”他的勤奮精神讓我佩服。

老師給我們換座位后，王澳華成了我的同桌，我很樂意。我好奇地問：“我聽別人說，你是復讀生，對嗎？”

他慚愧地說：“我是復讀生。”

“你成績這么好，怎么選擇復讀？”

“告訴你，其實我以前很懶惰，以致成績很差，成績好的不愿和我玩，我就和一些小混混玩，成績就越來越差。”

他說的時候，眼神里透出后悔、慚愧。“我掉隊了，和同年級難以趕上了。想放棄，又覺得對不起父母，對不起我的人生，因此，我就選擇了從頭再來，打好基礎。”

聽了他的話，我覺得他是一個能反省過錯，知錯能改的好同學。我更加佩服他了。

王澳華，我的新同學，你真好！你謙虛、勤奮，知錯能改、勇于從頭再來的品質令人敬佩！

篇二：以新為話題的作文

站在新的人生門口

青春是一串風鈴，我看見它掛在新的人生門口，隨著風兒叮當作響，朝我招著手。我知道跨過這道門，我就要向青澀的少年作別了，邁向屬于我的成熟人生。

站在新的人生門口，朝后回望，那是一段十八載精彩的人生。我收獲了親情，那兒有我從咿呀學語到蹣跚學步再到獨立思考時，父母對我無微不至的呵護與諄諄的教導。我收獲了友情，從兒時打鬧的玩伴到同窗學習的摯友，他們無邪的笑容與無數次和我的共勉在我的心底永遠留下了溫存的回憶。我收獲了知識，十八年來，我像如饑似渴的魚兒在知識的海洋里游來游去，文學名著，給我以智慧的啟迪，給我以前進的動力，它們是滋潤干涸心田的雨露，他們是孤苦絕望時的良師益友；自然科學，讓我更真切感受到了世界的奇妙與美麗，激發著我探索世界的渴望。我收獲了民族自豪感，作為黃皮膚的中國人，我欣喜地見證著祖國的進步與光榮，我高興自己能與這樣的民族同行！

感謝新的人生讓我感受著世界的真善美，讓我更明確自己的理想與人生的奮斗目標！站在新的人生門口，我看著那串美麗的風鈴，告訴自己：揮手告別那充滿酸甜苦辣的過去吧！現在，我要鼓起勇氣準備駛向人生的下一個航程。

也許和所有即將或剛成年的朋友一樣，我的心中充滿了懷念、彷徨和希冀，那是一份真實靦腆的萌動，那是一種想要操縱人生的激情與渴望！

站在新的人生門口，翹首展望，那將是充滿未知的旅程，未知的成功，未知的失敗，未知的喜悅，未知的煩惱，我會彷徨失措嗎？會被困難壓倒嗎？哦，抬頭一看，那是父母肯定的目光，那是朋友親切的揮手，那是師長美麗的微笑。哦，還有我身邊的中國人，永遠堅強不屈的中國人，和他們為伍，我一定不會害怕，和他們結伴前行，傳承五千年炎黃子孫的辛勤與智慧，我想，我一定可以。

站在新的人生門口，望向人生的大海，我想：

把帆留給風，把槳留給浪，把船長的位置留給我！

新的力量

板橋有詩為證：刪繁就簡三秋樹，領異標新二月花。老先生懷揣“海納百川，有容乃大”的氣度胸襟，在從善如流、博采眾長基礎上，不落窠臼、獨辟蹊徑，揮寫成就了一段令后來者呼之欲出、嘆為觀止的書法傳奇。《世說新語》道：管中窺豹，可見一斑。板橋書法意味深長，其間折射出的創新力道正力透紙背，讓你我在品味解讀的過程中領悟到了“新”的力量。

新的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。悠悠華夏史，上下五千年。新的精魂理念在浩如煙海的史書典籍中勃發奔涌，于星光璀璨的驛站隧道里大放異彩。直面頑固守舊勢力“天不變，道亦不變”的叫囂責難，深諳“窮則變，變則通，通則久”的至理名言。

商鞅闡述了“治世不一道，便國不法古”的真諦，力推新法，富國強兵，潑墨創制了一幅恢弘磅礴的戰國畫卷；大地早非趙宋有，介甫新政留詩篇。王安石正視因循守舊、不思進取造成的時局危艱，飽蘸“天變不足畏，人言不足恤，祖宗不足法”的雄渾膽氣，勾勒詮釋了一篇“千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符”的盛世史詩。指點江山、憂樂天下的使命抱負，至今縈繞華夏故國蒼茫的天際。無獨有偶，刻舟求劍、固步自封的材料故事也屢見不鮮。一百多年前的大清帝國閉關自守、愚昧無知，上演了一出“九州生氣恃風雷，萬馬齊喑究可哀”的悲情劇戲。天朝上國，當遭遇到“船堅炮利”、沉淪至“千年未有之大變局”的險灘惡水的時候，惟我獨尊演繹為無力回天的心力交瘁，南柯一夢終于被擊得支離破碎。鄧小平說：一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前進，它的生機就停止了。改革開放三十多年，“改革是篇三：我的新發現(作文)我的新發現

聽說蚯蚓有再生的能力，我半信半疑。在星期天，我趁著釣魚的間隙，抓了一條又肥又大的蚯蚓。

我按著蚯蚓，用小刀將它切成兩段。只見它的傷口上流出了黃色的液體，它一動不動地躺著。不是吧，這就死了??過了一個小時，等我再回頭查看的時候，忽然，其中的一截動了一下，接著，另一截也動了一下。兩小時后，我發現他們一個長出了頭，一個長出了尾！這真是太驚人了。接著，我又想到了另一個問題：“一條蚯蚓最多能分成幾段而不死呢？”我又做了一次實驗。

我抓來了四條蚯蚓，原來，中段既無頭又無尾，蚯蚓長不出一頭一尾，只能是一個頭或一個尾巴，所以只有兩端存活了下來。

這次試驗也讓我想到了，如果科學家們能把蚯蚓的再生能力“偷”到人類身上，那這個世界無疑會更加美好。

篇四：2014高考全國新課標卷i滿分作文

全國新課標卷i 以“兩人過獨木橋”為材料作文

(新課標i卷適用于河北、河南、山西、陜西考區)真題再現

閱讀下面的材料，根據要求寫一篇不少于800宇的文章。(60分)“山羊過獨木橋”是為民學校傳統的團體比賽項目。規則是，雙方隊員兩兩對決，同時相向而行，走上僅容一人通行的低矮獨木橋，能突破對方阻攔成功過橋者獲勝，最后以全隊通過人數多少決定勝負。因此習慣上，雙方相通時，會像山羊抵角一樣，盡力使對方落下橋，自己通過。不過，令年預賽中出現了新況：有一組比賽，雙方選手相遇時，互相抱住，轉身換位，全都順利過了橋。這種做法當場就引發了觀眾、運動員和裁判員的激烈爭論。

事后，相關的思考還在繼續。

要求：選好角度，確定立意，明確文體，自擬標題；不要脫離材料內容及含意的范圍作文，不要套作，不得抄襲。專家解析

一、命題傳承 2009-2013年近四年新課標卷均為新材料作文，2009年以幾個高中生對待小女孩的不同看法為材料，2010年以三則故事引出關于人才成長規律的討論為材料，2011年以中國的變化為材料，2012年以油漆工修補船洞為材料，2013新課標卷i以切割鉆石為材料。

今年仍然沿襲新材料作文形式，以“山羊過獨木橋”團體賽出現新情況引起爭論為材料。從命題形式看，新課標卷一直穩定為新材料作文，材料內容的變化又使每年作文都有了新意，今年的材料更貼近考生生活，更加生活化、情趣化，材料的主要意思不只在倫理道德的層面，更具有了理性思辨色彩。

二、試題特點

貼近考生生活實際。所選材料為學校的體育團體比賽，這與青春年少的高三考生喜歡體育、喜歡競技的特點相吻合，考生對體育比賽中的規則、輸贏、公平、合作等平時就關注、思考比較多，因此這一材料拉近了與考生的距離，使考生有話可說，有文可寫。

具有理性思辨色彩。材料中“山羊過獨木橋”的規則是學生從兩邊同時上橋，相遇時力量強大者將力量弱小者擠下橋，順利通過的強大者獲勝，材料中的“不過”引出新情況，“雙方選手相遇時，互相抱住，轉身換位，全都順利過了橋”，選手的做法引起多方爭論，判贏還是判輸，如果判贏那么原定比賽規則怎么講，如果判輸但是事實是雙方合作后都過了獨木橋，因此材料就有了思辨色彩：人們總是在共同認定的規則中游戲，同時人們的行為又在改變著游戲規則，而且改變規則又是游戲的一個合理部分。加強了對創新能力的考查。“山羊過獨木橋”團體賽中出現的新情況引發思考，思考這一新情況的意義和價值，直接激發考生在“傳統”、“常規”遭遇挑戰時的思考，展現創新思維。

三、寫作構思 1．從考生角度立意。(1)困守規則不如打破規則；(2)變通、創新；(3)合作雙贏；(4)沒有規則就沒有了游戲。2．從裁判角度立意。(1)缺乏規則意識會漠視公平競爭；(2)變通與規則；(3)有規則才能有自由。

3．整體立意。

整體材料具有開放性，解讀的重點也不固定-可以從“規則”、“傳統”、“公平”、“誠信”、“榮譽”、“共贏”、“合作”、“立意”等任選角度展開議論。

專家寄語

今年的新課標卷作文審題立意的難度不大，寫作角度較多，考生任選一個角度即可，但從閱卷場情況看，陜西、河南、山西等考生，以下幾類作文影響賦分：

1．過分注重形式，而忽視文章的思辨性。今年的材料不以感情共鳴取勝，而在對現實問題的深刻思考，因此文藝性過強的散文因不能深刻而得分不高，有些考生靠平時背誦的華美句子想在文采方面取勝，而造成形式貽害內容。

2．大多考生從選手的角度立意。即為“合作共贏”這樣的立意是在“材料內容及含意”的范圍內，但只是一種慣性思維，沒有獨立思考，容易雷同且不宜出彩得高分。

3．考生所選文體以議論文為主。考前在素材積累方面做了充分準備，但缺乏理性分析的能力，議論平淡，缺乏深度，分論點銜接不強等。

標桿樣卷

創新，要有價值

◎陜西一考生

《禮記》有云：?茍日新，日日新，又日新。?創新是社會發展必不可少的先決條件，但只有有價值的創新才能為個人帶來轉機，才能帶動社會發展，為生命增添色彩，為世界做出貢獻。

山羊過獨木橋是為民學校傳統的比賽項目，將對手擠下橋，己方通過即為勝利。今年卻出現了新情況。兩組選手相互抱住，交換位置，都得以通過。看似雙贏的行為實則無意義——山羊過獨木橋本就是比賽項目，舉辦它就是為了分勝負，在斗智斗勇的過程中，體力和腦力都將得到鍛煉，從而達到強身健體的功效。雙方都通過則將比賽膠著化，永遠分不出勝負，也不耗費體力，只是一味地進行下去，既將比賽變得無趣，又達不到鍛煉身體的目的。這樣的創新毫無意義。

且看商鞅變法。當時的秦國并不強大，賦重稅繁，法律更是混沌一片。商鞅在考察了秦國國情后提出變法，效果奇好，這才使秦成為超越魏趙的強國，也為后來秦王?掃六臺?奠定了基礎。這便是有價值的創新帶來了巨大的發展潛力。

威廉博利說：?人一生中最幸運的事，莫過于在他年富力強時明確了自己的價值。?是的，有價值的創新無疑可以為人生帶來轉機，提高自身價值，個人價值提高了，集體便會強大，國家也會跟著發展。在我看來，要做出有價值的創新，除卻自身創新能力外，觀察能力也是必不可少的。

懂得審時視己，才能做出最具價值的，最有意義的創新。好比商鞅變法，其變法內容均是商鞅在審查秦國現狀后提出的，所以才對秦的發展有如此大的作用。我國近年來提出的?和諧社會?，?中國夢?無一不是建立在我國現今發展狀況上的，因為高效的創新方案，所以我國近幾年才能突乜猛進的發展。

未能審時視己而做出的盲目創新，或勞民傷財，或不起任何作用，是我們當盡量避免的。美國銥星公司作為衛星移動通訊業的開拓者，曾耗資50億美元、花費12年的時間用于技術創新，研究開發出了由66顆地球低軌衛星組成的移動通訊網絡。從理論上講，該網絡可以使用戶隨時隨地進行通信聯絡。但從1998年投放市場以來，由于手機和服務費用昂貴，該公司一直客戶稀少。到1999年，只有2萬家用戶，而要實現盈利則至少需要有65萬家用戶。在無法按期償還巨額債務的情況下，銥星公司于1999年8月13日被迫向特拉華州的美

國破產法院申請破產保護。銥星公司自恃技術先進、富于創新，忽視了市場潛量和購買者的承受能力，結果盲目創新鑄成大錯。

走在擁擠的人群中，不論是隨人流向前，還是亂走捷徑，都無法成功，只有開辟出一條獨特又離街道不遠的小路，方可通向成功。向日葵改變自己的生長規律，一心向陽，所以得到最充足的光照；小溪來回曲折，一曲一彎中匯聚更多水珠。我們更當細心大膽，做獨屬于自己的、有價值的創新。

◇專組句評：全篇觀點新潁，在諸多考生異口同聲談“合作共贏”的同時，擲地有聲地提出“有價值的創新”。思維全面嚴謹，語言流暢嚴密生動，素材豐富。

◇仿寫點：觀點新穎 素材豐富

合作，應當選對時候

◎河南一考生 ?山羊過獨木橋?比賽，通常是雙方相遇時，一方拼盡全力將對方頂下，從而獲勝。然而這一次，雙方隊員相互抱住，采用合作的方式都渡過了獨木橋。究竟該判哪方贏呢?觀眾、運動員和裁判開始了激烈爭論。

在爭論的背后，不禁引起了我的深思：這樣的合作，選對時候了嗎? 不得不談，當今，合作充斥著整個世界。企業之間強強聯臺、互利共贏，能夠創造出巨大的利潤；朋友之間相互協作、相互幫助。能夠克服各種困難；學習之間你中有我、我中有你，能夠達到難以想象的目標。

但是，以上所述均具備一個條件，就是他們之問不用分出勝負。若到了賽場上，必須要有一個排名時，合作或許就不是那么恰當了，而要憑自己所能，綻放出光彩。

因此，合作應當選對時候。

合作應當選對時候。在2000年的雅典奧運會上，郭晶晶與伏明霞同是女子三米板的跳水運動員。那一年，郭晶晶只是一個新手，而伏明霞已經蟬聯了兩屆奧運會的冠軍。但是，兩人都是那一年的奪冠熱門人物。

兩人沒有合作一同訓練與比賽，雙方都想以各自的力量戰勝對方，最終，伏明霞以微弱的優勢摘下了跳水金牌。

是競爭成就了伏明霞的奧運三連冠，也激勵丁郭晶晶在日后的比賽上拿下冠軍的決心。試想，兩人若是在比

賽中采取的合作的方式，那么結果可能就不是如此了。

合作應當選對時候。有一對好朋友，他們有一個共同的目標就是考入清華大學。為了這個共同的目標，兩個好朋友都努力學習并相互幫助。你幫我復習功課，我幫你解決難題。就在雙方這樣堅持合作下，最終，都以驕人的成績考入了清華大學。

可以說是合作成就了這一對好朋友。

合作，應當選對時候。在賽場上我們應極力綻放出自己的光彩，勇于拼搏。在日常學習生活中，應發揚合作的精神與伙伴共同奮斗共同努力，實現共贏。

◇專組句評：“合作，應當選對時候”，結合材料，多角度分析，辯證說理，契合主旨，邏輯嚴密，富有思辨色彩。文章語言精練，多處點題，卒章顯志，語官簡練，敘事與說理結合，娓娓道來，令人耳目一新。

◇仿寫點：抓住關鍵 透視本質

合作促成功

◎山西一考生

歷史的天空點點明星，璀璨奪目。歷史的河流朵朵浪花，騰躍而起。我不禁疑惑，是什么促使那些歷史中的人物功成名就的呢? 眼前不斷的模糊，我兀自在不斷追問自己，突然間云霧縹緲，一座竹林躍然眼前。竹林中走出一個灰袍老者，手握竹杖，腳步穩健，眼透靈光，口中不斷地喃喃自語：?嗯，必定是這樣，君子生非異也，善假于物也。? 說著拊掌而笑。哦，他就是荀子啊。我忙上前去，提出我的疑問，他輕撫長須，慨然笑道：?君子生非異也，善假于物也。?說著走進竹林，消失不見。

我茫然失措。

竹林已逝，一座府邸躍然眼前，府外一個大漢赤裸上身，肌肉結實，負荊而跪，驀地大門輕開，走出一位儒生扮相的中年漢子，一臉英氣，昂然道：?廉頗兄，快快請起，秦人狼子野心，只有你我將相相互合作，才能保得趙國安寧。?說罷兩人相視而笑。緩緩走進府中，直至大門關閉。嗯，這是廉頗和藺相如啊。

我若有所悟。

慷慨豪壯的歌聲已漸漸的聽不到，忽然間戰火連天，哀聲四起，流民遍地。江夏城中一座將軍府巾，一位青衫漢子來回走動，看起來甚是焦急，兩耳垂肩，一臉帝王之相，緩緩道：?曹操率軍八十萬就要殺到了，江夏小城斷不可守，軍師有何高見??座上一人手拿八卦羽扇，頭戴綸巾，寬袍緩帶，模樣甚是瀟灑，過了一盞茶時分，羽扇輕搖．慢慢道：?嗯，主公勿憂，吾料曹賊此舉定是要一舉蕩平江東之地，所以為今之計，只有與東吳合作共同抗曹，方為上策，主公，我這就駕一葉之扁舟，前赴東吳，說服他們抗曹。?那青衫漢子道：?甚好，軍師速去速同。?嗯，這便是劉備與諸葛亮了。

我恍然大悟。

荀子告訴我們要善于借助他人，才能鑄就成功。廉頗與藺相如告訴我們善于合作可以創造輝煌。諸葛亮劉備告訴我們學會合作可以促就雙贏。朋友們，前面的路還長，雖說?一夫當關，萬夫奠開?，但前行的路上不妨考慮一下愉快合作。

◇專組句評：行文突破一般議論文的束縛，以生動的語言通過三個小故事來證明觀點的合理性，先分后總的結構安排也使得整篇文章結構嚴謹。

◇仿寫點：行文靈活總分分明

在競爭中實現雙贏

◎河北一考生

競爭，不是以一方勝利，一方失敗為目的。真正的競爭，是在競爭中實現雙贏。達爾文曾說，物競天擇，適者生存。但是許多人忽略了其真正的用意，于是，許多公司在商業競爭中贏得不光彩。

山羊過獨木橋游戲，兩對選手互相抱住，轉身換位，在競爭中實現了雙贏。比賽雖然以勝利為目的，但是此類做法也未嘗不可。雖然破壞了比賽規則，卻收獲了真誠與友誼，印證了?友誼

便是用福特的燈光擺出慶賀字樣。那些燈光，穿透層層黑暗，溫暖了世界的每一個角落，從而締造出兩大奇跡。在汽車行業，福特與通用并沒有因為極其相似的市場條件破產，而是在競爭中實現了雙贏。

在競爭中實現雙贏，企業才能不斷成長。在繁華的城市街頭，總會發現麥當勞和肯德基臨街屹立。這兩家快餐公司不僅市場相似，還有著許多其他驚人的相似，但卻從來不會因為這些問題而使其中一家公司破產，相反，這兩種快餐行業在競爭中不斷成長，而在競爭中，實現了雙贏。相反，一些企業則在競爭中兩敗俱傷。阿里巴巴投資的快的打車軟件與騰訊公司投資的快的打車軟件之間的競爭已進入白熱化，不少網友曾指出這種燒錢行為不僅為兩家公司帶來巨大損失，而且還會使他們在社會中的地位誠信度明顯下滑。競爭不一定要你死我活，對手只是讓對方強大的助手。許多大公司卻并沒有意識到這一點，在競爭中兩敗俱傷，放棄雙贏，放棄成功。

競爭并不是要證明什么，良性的競爭會使雙方受益。而在競爭中，許多公司都把對手當成敵人，非要殊死較量不可，結果呢，自己也沒有得到回報，卻付出了所有，賠了夫人又折兵。

競爭是一座獨木橋，擁抱對手，感謝對手，然后轉身換位，走出競爭的獨木橋．收獲成功，在競爭中實現雙贏，獨木橋也能人頭如潮。只要你愿意轉身，命運就會為你設一個新的成功之門。

在競爭中實現取贏，在競爭中實現成功，在競爭中改變自己，在競爭中懂得他人，在競爭中鑄造成功，在競爭中??

人生需要掌聲，競爭需要雙贏。人生需要澆灌，才奠開出金色的果實。競爭不是目的，對手是讓自己變得強大的工具，競爭的本身在于實現成功，所以競爭需要雙贏。

在競爭中實現雙贏，才是最后的贏家。

◇專組句評：文章緊緊圍繞材料中的“山羊過獨木橋”這一比賽而出現的新情況展開議論，從而提出了“在競爭中雙贏”這一中心論點。接著考生緊扣“競爭”與“雙贏”之間的關系展開分析論證，從而很好地突出了文章的中心，令人信服。

◇仿寫點：思辯深刻 立意高遠

陜西考區 以“兩人過獨木橋”為材料作文

優秀作文

◎陜西一考生

生猶如一幅非同之態構成的畫卷，茫茫孤寂的蒼穹與華麗多彩的錦繡河山相輝映。駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。優缺互現，唯載盡涵養，容納萬物，方得雙贏。

人生如行舟，江樹搖曳，水滿萍藻。

獨木橋，顧名思義由一根木頭搭建而成，可想而知，斷容不得兩人同過。可是，如若兩人轉身換位，也未嘗不可同時過橋。雙方隊員雖然違背規則，但他們順應了做人的規則。萬物恒變，唯恒心者有是心也。載盡涵養，互助雙贏，可敬可感，使人深知互助之強大力量。再設想，如若雙方有一方把對方推下橋而自己通過，豈不是遵守了規則，喪失了涵養了嗎? 下頁

第五篇：一個全新的致富,創業寶典

推薦給邊打工邊創業的朋友

如何快速發財致富，創業寶典

一）創業，暴富的不二法門

創業，最時髦的流行語

現在社會上流傳這么一句話：“十萬元是小戶，百萬元剛起步，千萬元才能算個大戶！”在買車買房的壓力下，不少人炒股票、炒樓盤，期望一夜暴富的奇跡。應該說，有人成功了。但也有很多被套牢了。

我們中的大多數選擇了保持現狀，有極少數人付出了行動。最后，極少數中的極少數贏得了鮮花、掌聲和財富。于是90年代初的股票認購證結果我們沒趕上，90年代末的網絡經濟我們沒趕上，2000年以后的炒房熱沒有趕上，就連最近我們在身邊的發生的“拇指經濟”（短信經濟）我們也沒趕上??

在這些熱潮中，令我們羨慕的是有一大批人因此而暴富，中國最年輕的富豪們從這幾批熱潮中脫穎而出。

不知道你注意到沒有，除了炒股和炒房，其他的暴富熱潮都與開辦公司相關。在股市持續低迷，放貸政府重點控制的環境下，靠炒股和炒房，也許能賺點錢，但暴富已經越來越不可能了。

“可事實上，我們對網絡經濟、拇指經濟并不熟，因為我不是搞技術的，對這些行當我不熟，看到了機會沒法下手！唉??”有個做營銷的朋友如是說。

沒錯，與其做生不如做熟！但現在中國的市場中存在的機會不計其數，真的是遍地黃金！所謂創業難，暴富難，那只是你還在門外轉圈呢！

你知道嗎，乳品行業每年超過30%的增長，白酒產品的零售價每年平均有20%的增長，飲料行業中今年功能飲料增長幅度一枝獨秀，鮮奶干吃片今年開始火爆，每年新開的廣告公司全國至少有3000家，全國四川飯店、火鍋店持續火爆??

還不明白嗎，我告訴你，如果有大資金、有核心技術，那就在熱門行業中開店辦廠，如果你有創意、有點子，那你就可以進軍咨詢行業、廣告行業，如果你手上有些閑錢，在有些關系，做加盟搞代理一樣能“發”。

“創富——創業以后才能富！”這是創業者最經典的總結。

所以創業成為了今天的時尚；當老板成為了一大批年輕俊秀們的流行夢想。2000年以后，我們看到了社會上有一個流傳越來越廣的名詞：創業。現在你打開google搜索引擎（應用較為廣泛的網上搜索工具），鍵入“創業”，搜索到的相關信息有130多萬條。

其實有很多創業者最初的想法是很簡單的，“看看北京的房價，你就應該明白，在北京工作的白領們絕大部分是低收入高消費。目前來看，如果月薪在3000～5000元人民幣，就算得上是高薪了，而月薪8000元到一萬元的人實際上是鳳毛麟角，而且收入越高支出越多。一個人以上萬月薪干了20年，也就只夠買一套房，再好點兒的買輛車，別的什么都別想了。不創業，怎么可能在30歲之前買車買房呢？創業只是給了自己一個搏的機會。”北京的一家投影儀代理商韓先生說。

創業，或者是為了生存，或者是為了事業，也可能是為了心中那一份不再寄人籬下的輕松，使很多人萌發了一股難以遏止的創業沖動。

如果說你喜歡一個工作，可它卻不會給你帶來回報；如果說你痛恨某份工作，而它同樣痛恨你，你該怎么辦？

“要么換份工作，要么創業！”上海的某獵頭公司的老總說。

“個體戶”時代的終結

創業，說起來容易做起來難！有一批的“創業先行者”正在消亡！

80年代，那曾是一個“個體戶”的時代！原來處于弱勢地位的群體，比如農民、城市中沒有固定職業者等，其經濟地位首先獲得了改善。其中，中國社會中最早的“先富者”就是從這些群體中產生的。為什么他們能先富起來？因為他們敢做，80年代的商業流通環節中信息極度不對稱，只要你找到好賣的產品，你就能賺到錢。從短缺經濟向市場經濟轉變的過程中，存在著無數的機會。記得我曾經拜訪過一個煙雜店老板，在他沙啞的嗓音中，我聽到了令人咋舌的創富歷程。

從84年開始他開了一家煙雜貨店，在不到20平方米的小店中，賣的是油鹽醬醋，賣的產品和我們現在看到的煙雜貨店沒什么兩樣，可他連續3年每個月的銷售額平均都有1萬5千塊。隨著附近小店的逐步增多，他的營業額逐步下降。現在他還在開著他那家小店，可每月的營業額最多只有2千塊。他有一句口頭禪：“想當年??”。每當面對這樣的口頭禪時，我都無語。我問他為什么在當初賺到錢的時候，不去做一些更大的生意。他的回答很簡單：“不會。”

這正是他們沒落的原因。“不會”這兩個字反映了很多東西，天生的弱勢使這些最先下海的“個體戶”們逐步被市場所淘汰：“不會”的第一層含義是素質上的弱勢，先天的受教育程度和知識水平不足以使他們發現新的商機；第二層含義是主動性上的弱勢，不愿主動學習是他們最大的不足。從個體戶到下崗工人的開店大軍，他們是第一代的創業人，可從80年代到現在，這20多年的經驗和教訓足以表明他們中的大多數無法擺脫這種先天不足。最導致了他們從創富的主力軍中逐步消亡。

在所有的創業者中，個體戶們由于缺少系統的營銷知識，他們投資能力不強，他們擅長直來直去的做生意，要他們拐一個彎，很難。對于商機，他們缺乏辨別力，容易被人鼓動、盲從，在這個競爭手段日趨多元化的社會中，他們的結局很簡單：他們中的絕大部分會被市場淘汰。

最有潛力的創業者是營銷界的白領

每個國家的經濟發展從來都不會為一小撮人而停止腳步，有的人掉隊了那是因為他們本身越來越找不準發展的節奏。在此同時，有一批人站了出來，他們開公司很容易越開越大，他們做生意很容易越賺越多，他們就是——營銷界的白領們

對于營銷界的白領們來說，他們的優勢在于他們善于發現商機、善于捕捉商機。他們與其他創業者最大的不同是他們擅長市場推廣，這就意味著他們擴展生意的能力，遠高于其他創業者。

營銷人的能力本身就是一種財富！

所以我們發現身邊的不少營銷圈子里的朋友，有的開了廣告公司、咨詢公司；有的開了制造類的實體公司；有的下海做了代理商；還有的下海開了店。在所有的這些嘗試中，很明顯的是這些下海做生意的營銷人明顯比其他職業背景的同類創業者，經營上勝人一籌。

近幾年來，營銷界的精英們創造著實實在在的一大批創富神話！

蒙牛1999年成立，當年銷售額3000多萬，去年年底銷售額近50個億，而蒙牛的董事長牛根生原來做過伊利公司的銷售總監；“他加她”2004年3月上市，當年銷售額預計可達10個億，“他加她”的CEO周子琰原來干過廣告公司老總??

有報告指出，目前中國營銷界的從業人員達到8000萬，在這其中有很多人不甘于平淡的工作。他們四處尋找商業機會，他們不喜歡簡單的買與賣，因為這不符合他們的興趣和創業的理想。他們渴望把自己在工作中的積累在創業項目上得到釋放。

我們調查的60多家成功加盟類企業中經營最好的樣板店老板，有70%左右曾經有營銷的經驗。可見，營銷界的白領們是最有潛力當“老板”的一群社會精英！

從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻；二是改良。營銷人的創業成功率相比其他創業者要高，關鍵在于他們善于推翻、善于改良。營銷人的能力是一筆巨大的財富，如果能有效利用，迸發出的能量令人瞠目。

誰能提供一個舞臺，讓他們釋放能量，很可能下一批的創富奇跡就會因此而出現！

他們是最有潛力的創富群體！

二）創業VS打工，營銷人的兩難選擇

高薪貧困者的苦惱

白領們身著西裝領帶，出入各個高檔商務樓。談項目、做生意，白領好似無所不能。白領們對流行的感覺極好，因為他們主動了解各種信息。什么餐館最流行？去問白領好了。從東北菜、四川菜、毛家菜到云南菜；從紅燜羊肉、麻辣小龍蝦到香辣蟹，白領們一路領先的吃下去。

他們的素質很高，接受過高等教育，所以他們能迅速接受新鮮事物；他們薪水也很高，于是他們愛享受，喜歡小資格調。

可白領過得很辛苦的，每天早晨鬧鐘響的時候，心里就是有一萬個不情愿也得起來，老板則是愛幾點來就幾點來；上下班高峰為省兩錢一身臭汗的擠公交車，老板們則是專車接送；休假的時候搭火車轉轉國內風景區，老板則是飛去世界各地；每月的收入員工是數以千記，老板們則是數以萬計或是數十萬計，更可惡的是，在打工生涯中，還少不了經常被本事都不如自己的老板訓斥，自己被逼著裝孫子，這樣的日子每天都延續，要不是為了月底的那份厚薄不一的薪水，哪能眼見著自己的剩余價值不斷的被剝奪。

白領的生活所以不總是風花雪月。某個食品公司的市場總監王先生說：“白領的生活是很浪漫，晚上可以約兩三個好朋友從一個酒吧到另一個酒吧閑逛，但我們的責任也很重。像我一直在告誡自己，樓還在供著，車子還未買，我想讓薪水袋再厚一點兒，想讓老板對我的賞識再多一點兒，我知道這一切都需要我再努力一點兒。每天工作8小時絕對不夠，看來‘革命’尚未成功，‘同志’仍需努力！”

在別人的羨慕中，白領們的苦水越來越多。原因很簡單，社會的壓力讓白領不堪重負。“你又房嗎？你有車嗎？你有??”社會上對成功的標準一升再升。白領們突然發現，光靠工資，我們離社會精英的標準越來越遠。房子每月要還貸款，還要打算買車，新款手機和數碼相機不斷的勾引人，家電要翻新，裝修要換代，每月的信用卡帳單總是如約而至，每月的固定開支越來越大，對收入的依賴性越來越高，可是無論如何打工的薪水都是有限的，工資的漲幅也是有限的。

于是我們想爬到高位拿到超高薪，可我們行嗎？我們的資歷夠“唬人”能力夠超群嗎？我們還要熬上多少年？年薪要能過百萬還要等多久？我們能等得到那一天嗎？??

享受著高薪的白領們其實還是可憐的“貧困人口”。物質的誘惑總是沒有盡頭，對地位的渴望煎熬著他們渴望不平凡的心。

差不多每個人都在想能早日擺脫物質匱乏所帶來的苦惱和牽制，現在都說要出名要趁早，要發財要趁早，要享受生活也要趁早！這個享受生活就得有個物質前提，打工錢賺得太辛苦，必須想辦法走“近路”：嫁入豪門或是娶個富婆，買個彩票中個頭等獎??

可惜這些都不怎么現實，比較現實可行的還是自己直接當老板，相比之下要實在一點。

獨立創業者的困惑

直接跳出來當新老板也是不容易的，除去資本問題不說，畢竟打工打長了，很多思維方式思維高度往往就局限在那個層面了，短期內很難轉換的過來，從我們接觸到的創業失敗案例中看，從營銷界的白領們，從打工到老板，獨立創業的成功率還是不高的，因為這些新老板的最容易碰到的以下幾個方面的問題：

一）項目選擇時的問題

首先是項目選擇時，很多人容易從個人的喜好出發，感性因素占主導，往往認為自己喜歡的項目和產品大家也一定喜歡，缺乏對的前期市場準確的調查和理性的分析。

在進行項目的具體論證時，很多營銷人更多想的是這個項目的空間有多大，預計銷量及利潤率會有多高，當然在這點上有許多新老板容易受一些不負責任的招商者的鼓動，過于樂觀的看待發展前景，而對營運風險、虧損問題等負面因素預計不足。有經驗的商人在選擇項目是第一考慮的是如何確保不賠錢，風險有多大，退路在那里，第二位才是核算贏利情況。

二）成本核算不到位

成本核算是較為專業的活，由于缺乏經驗，許多新老板容易將成本核算過于簡單化，一方面是成本核算不到位，二是許多隱形成本可能還沒算出來，導致實際贏利狀況與預期相差過大，且會導致出現資金整體安排失衡，推廣計劃中投入產出不合理等負面問題。

三）資金的合理安排問題

現有資金的分配不夠合理，缺乏資金整體使用規劃，資金使用時基本不考慮整體性，以及是否存在超安全比例的情況，后續資金供應鏈考慮不夠充分，事業發展缺乏資金的后續支持，由于資金調配原因，許多新老板經常出現資金占壓嚴重，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。

四）突發情況的處理

開門做生意，上三教下九流都得要會打交道，且不說左右逢源，但都得照顧得到吧，這不像在公司上班，出事總有各個部門來負責處理，即便有點后果也是公司擔著，員工個人吃不了多少虧，而自己的買賣什么都是自己的，萬一出點突發情況，許多新老板的第一反映還是在公司里的那套，不是積極主動解決問題，而是解釋理由和轉嫁，在公司上班時，遇到點麻煩事能躲就躲、能閃就閃，那里還會想到主動的迎上前去來解決問題，更別說對付突發事件的預案措施了，那么在自己的買賣遇到突發情況時常常是束手無策，新老板往往因為反映遲緩而導致事態擴大。

五）管理方式簡單

這里指的管理方式不僅僅是內部的營運管理，而是涉及到客戶管理、員工管理和激勵等等方面，因為缺乏經驗，許多新老板都容易從自身本位出發，依照自己的性情來做事，于是經常出現內部員工拆臺和客戶倒戈事故也就不足為奇了。

這也難怪，新老板們打工打慣了，畢竟沒有做過生意，那里知道生意內幕的種種暗流，沒吃過虧，對經驗教訓的感覺只是停留在表面。上述這些部分因素導致了打工者（尤其是白領打工者）直接跳出來當新老板賺的少賠的多。

“邊打工邊創業”，誰說魚和熊掌不可兼得

打工的風險小，收入穩定，但暴富的可能基本沒有，而創業最大好處是未來可能的回報會很大，但風險也大，血本無歸的例子比比皆是。

于是，一種中間狀態產生了——邊打工邊創業，有效結合了兩者的優點，進可攻，退可守。很多白領、尤其是營銷界的白領正在采用這種邊緣方式，去實現創富。

目前這種方式正在迅速流行，大江南北，各路豪杰紛紛出馬，去年因為出差走了很多地方，一大批邊打工邊創業者令我極為驚訝！我感覺我已經有點落伍了！

如一家大型食品集團的華北區銷售經理在石家莊博物館的中山路附近，開了一家高檔咖啡館，開業不到兩年，年營業額達700萬，投入不足50萬。又如上海某著名五星級酒店的市場經理，在虹橋開了一家米粉店，每天食客爆滿，月凈利潤達8萬。

這種的邊打工邊開店例子還有太多了，他們都有一些共同的特性：工作照樣干，工資照樣拿，開店前期投入精力較多，等到店里的生意逐步上了軌道，就把店里的事情交由老婆或親戚打理。

如另外還有一家著名百貨公司的市場總監，在打工之余干起了煙斗生意，當培育了兩年市場以后，才開始離開公司獨立創業；又比如一位高檔辦公家具的銷售經理，由于公司的產品是高端的，于是他就代理了中低檔的辦公家具，通過公司的客戶回訪，吃下了一批因為價格高而拒絕公司產品的客戶；還比如一家著名食用油公司的市場部經理，在打工之余開始做領帶生意，參與的代理商大部分都是區域的銷售經理，需要使用的是他們人脈關系，通過他們的人脈去做禮品類的生意。

之所以邊打工邊創業能夠越來越流行，最主要的原因是：這種方式需要克服的障礙與獨立創業相比，經營上的風險明顯被降低了，如把某些運營成本（差旅、開辦費等）轉嫁給企業、利用企業的一些資源作為推廣的手段等等。

三）邊打工邊創業，我該準備什么？

邊打工邊創業，遇到的困難并不比獨立創業少，相反困難更多。因為創業首先需要學習的東西是經營。邊打工邊創業與獨立創業相比，學的東西一點也不少，從籌集資金、制定營銷計劃，到尋找雇員??，因此邊打工邊創業，需要準備的東西也不少。

調整心態是第一件大事

當我們想創業時，最主要的原因是由于我們有了個好點子。這個點子能不能賣出錢來，關鍵我們要行動。只有自己嘗試過、摸索過，才會知道這個想法究竟行不行。如果不做，就沒有機會知道結果了。而且在這個過程中，我們能學到很多東西。這也是我們的積累，也是我們的財富。

邊打工邊創業，一方面同時做兩份事在時間上必然有所緊張，但這可正好鍛煉你的事務管理能力，鍛煉處理相關工作的輕重緩急；另一方面，我們重點需要學會的是從經營者角度考慮問題，這和打工時完成任務有著本質的區別，有很多獨立創業者還沒有機會學會這一點就垮了，邊打工邊創業不僅時間上更充分，而且思路上的感受也就更深。

實際上很多白領直接跳出來當老板后，當時的滿腔熱血和雄心壯志很快就會被殘酷的現實打磨掉許多，加之失去工資收入的壓力，早期對事業的規劃自己已經沒有信心再執行下去，要是個工作的底子支撐一下對個人的心理安慰作用要好很多。

進可攻退可守，是邊打工邊創業最誘人的地方，因為他能使人的心態保持平衡，不至于喪失理智。有很多人在失敗以后，選擇了卷款潛逃，這都是心態不正常的結果。

同時，由于新老板們畢竟沒有真刀真槍的進行過殘酷的商業競爭，缺乏相應保護自己的經驗，缺乏相應的商業手腕和主動攻擊意識，很容易被老同行設計、擠垮。逐步試水，逐漸深入，于是就不會被商業的殘酷嚇倒。

所以調整從商的心態，練就“經營性思維”，是頭等大事。

將資源轉化為資本

作為營銷人，最不缺的就是資源。你沒聽很多營銷人都在說自己的“資源”豐富嗎？

所謂資源，對于營銷人來說，意味著龐大的社會關系網，從上層關系到媒體關系，從營銷圈子里的網絡到完成銷售的經銷商網絡等等，這都是營銷人的社會財富。但這些只是資源而已，這本身并不是財富。

“如何通過有形的項目，將無形的資源，轉化為財富”是準備創業的營銷人最需要考慮的問題。如果這個問題能夠回答好，也許你就能成為下一個蒙牛，下一個“她加他”，因為他們就是靠成功整合社會資源而成功的。

同時，邊打工邊創業也要考慮如何占公司“便宜”，這也是營銷人的資源之一。

做生意就要涉及到成本消耗問題，例如辦公場地費用、通訊費用、辦公器材費用、差旅費、客情費用等等，細算下來是很大的一筆開支的，要是完全脫離原先工作的單位公司，那么這些費用就得自己承擔，可能很多生意一年賺下來連付這些成本費用的都不夠，特別是事業剛開創的時候是典型的費用大產出小的時期，往往很有可能被這些費用拖垮的，而在職期間，這些費用很輕松就轉到公司頭上去了。

同時，做生意還需要許多其他資源的支持，例如，客戶資源，管理系統，檔案資料，這些若是要自己一點點建立，所需要花費的資金和時間成本都是很大的，而借用公司現成的資源，成本則是非常之低廉的。

邊干邊學，“走一步，看三步”

有很多人創業，其中有人收獲的是成功的喜悅，有人得到的卻是失敗的酸澀。對于邊打工邊創業者來說，不太可能依靠撞大運，對于商業機會，都是經過深思熟慮以后才做出的決定，而且在創業初期，就已經設想好，到何時承認失敗，到何時需要進一步擴張。

這不是簡單地設定一些指標，什么項目能賺錢，項目中的什么產品會好賣，這些產品多久需要更新，新產品什么時候上市最有利，如何啟動公司運營（初期第一筆或第一批生意從哪里來），如何快速導入生意的良性循環，如何進一步推廣生意??

自己開始進行自己事業的時候，就必然要涉及到管理的問題，創業容易守業難，這個守業就是管理問題，一口氣開出一個公司出來容易，但要想好好把這個公司管好，把員工管理，把財務管理管理好，把客戶管理好，可就不是那么一件簡單的事了，而作為成熟的公司化營運，在公司可以學到許多管理方面的成熟經驗和技巧，并可以在一定程度上驗證一下自己在管理方面的新創想。別拿自己的買賣做實驗。

當你甩開了盛氣凌人的老板、沉默寡言的同事偷偷地從事創業規劃時，你就要知道你要準備承擔經營的壓力。當你迷戀于美好的市場前景時，市場反饋的結果不理想時，如果你沒有準備，你很容易失敗。

孫子兵法：夫未戰而廟算勝者，得算多也。商場如戰場，所以“走一步，看三步”才能使我們避免走入失敗的泥潭。

四）“邊打工邊創業”，什么項目最適合中國現在從來不缺商機，缺的是發現商機的“火眼金睛”，缺的能抓住商機的“老虎鉗”。

5年前，中國有只有不到10個城市有中高檔咖啡館呢？現在250多家城市都有了中高檔咖啡館

5年前，小肥羊是內蒙古一家300平米的小店，現在是中國餐飲業的領頭羊。

3年前，嬰兒用品只有一次性尿片和奶粉，現在麗嬰房已經成為一家嬰兒服飾專賣店的排頭兵

3年前，體育用品專賣店基本上為外資所壟斷，現在國內的李寧、安踏已經迅速成長起來。

去年，鮮奶干吃片默默無聞，今年滿大街到處都能買到鮮奶干吃片。

去年，功能飲料只有脈動在唱獨角戲，今年激活、尖叫、他加她等等引發功能飲料市場群雄逐鹿。

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這樣的例子有太多了，簡直不勝枚舉。有的是產品，你可以做代理；有的是加盟店，你可以做加盟；如果你有實力或能力，你也可以做一家這樣的企業。事實上只要你能加入到這些快速成長中的行業或企業中去，賺錢其實并不難。

難得是你怎么發現它（商機）！

難得是你發現以后，怎么抓住它（商機）！

誰都希望自己發展、參與的事業，明天能走得更穩一點，走得更有力一點，走得更遠一點。你必須想清楚“革命”是為了什么？

目的是最根本的。

有人說，我的目的很簡單：我就要賺錢。

你以為，這么簡單的目的很容易達成嗎？

以賺錢為目的，這個目的簡單直接，但隨之而來更為細分的目標呢？手段呢？如果沒有后續的目標和手段，這個目的只是句空話而已！

因此你應該明確回答一系列的問題之后，你才能明確你賺錢的目標是否可行：

你準備進入哪個行業？你要賺誰的錢？消費者需要什么？誰是這個領域最強大的企業？誰是這個領域最具競爭力的企業？哪家企業的做法最能夠打動什么地區的消費者？從消費者的消費趨勢看，未來怎樣的改變會產生機會？進入這個行業，你能采取什么樣的方式？你進來以后，其他的競爭對手會對你產生怎樣的威脅？??

問題很多，但歸根到底，營銷人應該有效利用自己的資源和能力，從而對項目的有效甄別，才可能實現邊打工邊創業。

“有資金、有技術”，單干

要單干風險最大，但如果能看準市場機會，收益也最高。而且有的時候，單干也并不一定需要拿出很多錢。只要你的商業模式足夠打動人，找到投資方或合作者并不難。

開一個公司不難，開一個以產品為載體的實體運作企業很難。從生產到采購，從銷售到配送，從產品設計到品牌推廣，一大堆的事情很容易讓新老板們焦頭爛額。再說巨額的啟動資金，也使很多想做實業的創業者望而卻步。

所以“有資金、有技術”的創業者，不需要開一個大公司，但公司的主營業務一定很清晰。所有的力氣都往一處使，形成自身的核心競爭力，其他的就與社會合作，從生產到配送，有很多環節都是可以外包的。

單干最大的問題在于資金鏈，3個月、半年??能不能讓現金流順利滾動？

不能啟動現金流走入良性循環，單干的結果可能會很凄慘。

當然如果成功，回報也很驚人，馬上能由“高薪赤貧”進入“有車有房”的超精英階層。

“有創意、有點子”，做咨詢搞招商

有的營銷人有創意、有點子，對某些行業比較熟悉，就應該想法做一個產品，一個虛擬的產品上市計劃書。

對于很多行業來說，有些產品能夠賣起來的重要原因就是在于包裝、概念等等的產品形式。如在很多城市，阿迪達絲的足球鞋款式令消費者非常喜歡，而某企業就是很簡單的模仿，并加以細微的改變，同時把零售價格降到阿迪達絲產品價格的一半，在吸引消費者眼球方面，就是在阿迪達絲專賣店旁邊開店，于是銷售形勢一片大好。

這樣的模仿以及更進一步的創新，對于那些“有創意、有點子”的營銷人難嗎？

只要你有一個可行的產品上市計劃，你就能找到慧眼識英雄的企業。要么做咨詢公司，把方案賣給企業；要么聯合某個企業定好OEM協議（貼牌生產協議），組織一個招商會。

“他加她”就是這么干的，內蒙古的保健品企業就是這么干的。

關注行業，關注消費者，也許你能找到這樣的機會！

“有資源、有興趣”，做加盟搞代理

有的營銷人有條件走南闖北，那就應該鎖定一個最熟悉，最看好的行業，到處去看、去聽。2000年的時候，有人從廣州向長春賣牛仔服，一年就賺了500萬，因為長春的牛仔服的流行款式落后廣州至少一年。也許不是這個行業，但這樣的機會依然存在！

有的營銷人在某行業某區域市場有充足網絡資源，那就應該鎖定一個最看好的產品，想法搞到代理權，利用好自己的網絡資源。“路已經修好了，就看上什么樣的車了！”。所以此時這類營銷人需要刻意關注的產品廣告，當電視臺出現一個新產品廣告，或一個新品類的廣告時，也許意味著一個新的機會已經出現了，另外還請特別注意專業招商雜志或專業展會上公布的一些新產品上市信息，這里也孕育著很多機會。

有的營銷人沒有特別清晰的資源，那就請你注重一下你的興趣，你應該找到一個自己愛好。如果沒有，就去找一個；如果只有一個，不妨多找幾個。因為只有你對這個行業感興趣，你才愿意去了解這個行業，你才有可能找到商業機會。在這方面，一些成功的加盟類企業值得營銷人的關注，因為通過它們你能夠比較容易找到成功的商業模式，從而少走很多彎路。而這方面的信息可以通過參加各地舉辦的加盟展和專業招商雜志、加盟類網站去尋找。同時關心新出現的商品或新的營銷方式，也許能找到生意的機會。如今年上海9月底會開始舉辦F1賽車競標賽，而我的一個車迷朋友今年7月開始加盟賽車服專賣店，由于利潤空間較大，預計半年左右就能收回成本。

不管你做什么，不管你想怎么做，請關注消費者的產品需求變化，這是營銷人的核心競爭力。關心流行、關心時尚、關注你看好的行業，你就找到屬于你的機會！