第一篇：巢湖新發展,無為新跨越

無為調查隊開展“巢湖新發展，無為新跨越”

大討論活動實施方案

為深入貫徹落實中共無為縣委關于開展“巢湖新發展，無為新跨越”大討論活動方案的精神，全面優化政治生態環境，切實弘揚務實高效作風，著力激發團結干事激情，引導廣大干部群眾凝心聚力，加快發展，經研究決定，從今年11月到2010年3月，在無為調查隊開展 “巢湖新發展，無為新跨越”大討論活動。為了把工作抓實、抓好、抓出成效，特制定本方案。

一、指導思想

以中共十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實中共十七屆四中全會和省委八屆十二次全會精神，以我縣經濟發展的新思路和新目標為主要內容，以“巢湖新發展，無為新跨越”為主題，組織機關干部群眾集中學習、廣泛討論，在加快發展、搶抓機遇、務實創新、團結干事四個方面凝聚共識，在全面推進“四大建設”發展戰略上統一思想、統一行動，努力形成人人有激情、時時在狀態的生動局面。

二、目標和要求

通過大討論活動，教育和引導機關工作人員認清形勢，突破思維定勢和傳統觀念束縛，重點解決好因思想僵化保守而“不敢干”、因觀念陳舊辦法不多而“不會干”、因體制機制不優而“不能干”等問題，牢固樹立五種意識，強化做好政協工作的使命感和責任感，促進全市經濟社會又好又快跨越式發展。

（一）樹立科學發展意識。以科學發展觀統領調查工作，堅持把促進無為新跨越作為履行職能的第一要務，自覺把調查工作融入到無為新跨越的大局中去。

（二）樹立開放意識。以更加開闊的胸懷和眼界、更加開放的理念和機制，發揮調查隊優勢，做好服務，為無為新跨越營造氛圍、作出貢獻。

（三）樹立改革創新意識。倡導無私無畏、敢破敢立、敢為天下先，勇于打破舊的條條框框，圍繞從體制機制上破解制約發展的難題出主意，獻良策；工作上堅持高標準、嚴要求，克服因循守舊和滿足于一般化、過得去的思想。

（四）樹立以民為本意識。機關全體同志要有立黨為公、參政為民、胸懷人民、甘當公仆的境界，進一步轉變工作作風，深入基層、深入群眾。

（五）樹立與時俱進意識。正確把握時代要求、人民期待，強化理論武裝、知識更新，克服經驗主義、教條主義，不斷提高服務科學發展、和諧發展的能力。深入學習貫徹省委和市委、縣委關于做好統計調查工作的一系列指示精神，努力成為做好調查工作的行家里手。

三、活動方法、步驟

這次大討論活動分為三個階段進行。

第一階段（2009年11月），為動員和學習階段。

1、制定實施方案。根據縣委的統一部署和要求，研究制定無為調查隊開展“大討論”活動實施方案。

2、動員部署。召開全體機關人員會議，對“大討論”活動作出整體部署，進一步統一思想，提高認識，明確目標要求、主要內容和方法步驟。

3、組織學習。召開機關人員會議和基層調查員座談會，深入學習中共十七屆四中全會精神、省委八屆十二次全會精神，王金山同志10月27日重要批示精神、在學習中思考問題，研究問題，在學習中檢查自我，提升自我。

第二階段（2009年12月—2010年2月），為聯系機關工作實際開展討論階段。

1、討論內容

討論重點圍繞“巢湖新發展，無為新跨越”這一主題展開，具體從五個方面進行討論：一是根據新時期的形勢和任務，如何更充分地發揮統計調查的職能作用；二是制約統計工作發展的突出矛盾和問題有哪些，如何加以解決；三是各級領導、社會公眾對統計調查工作最關注的是什么，如何更好地開展統計服務；四是隊伍建設存在哪些問題，如何進一步加強隊伍建設；五是對做好今后統計調查工作有什么意見和建議。

2、討論形式

（1）深入思考。圍繞“巢湖新發展，無為新跨越”這個主題，深入思考，查找在履行職能、自身建設方面存在的問題，查找個人思想觀念、工作上存在的問題和不足。

（2）體會交流。在認真學習和深入思考的基礎上，組織全體機關工作人員，對照“大討論”活動的要求，通過座談交流等形式，深刻剖析個人在思想觀念、工作作風和工作方法等方面的問題，明確下一步工作方向，為無為新跨越建言獻策。

（3）組織群眾和相關單位參與討論。組織各調查鄉鎮、兄弟單位、基層組織圍繞大討論活動，深入開展有關專項調研活動，提交有質量、有水平的調研報告，積極向縣委、縣政府建言獻策。加大對數字質量的提高、夯實基層工作的基礎，為巢湖的奮力崛起貢獻更大的力量。

第三階段（2010年3月），為問效階段。

1、抓好落實。把履行調查隊職能有新成果、服務調查隊工作和自身建設有新進展作為檢驗這次活動成效的標準。對大討論中大家提出的意見和建議進行逐條梳理，理出新思路，制定新措施，落實到明年的調查工作之中。

2、認真總結。對這次大討論活動進行全面總結，積極探索建立運用大討論成果推進工作的長效機制。

四、組織領導

為了切實加強對“大討論”活動的領導，確保不走過場，取得實效，無為調查隊成立“大討論”活動領導小組。

組長：晉心應

成員：高志樓、汪慶南、吳永平、汪汛

第二篇：無為教育新發展

無為縣實驗小學

“立足新起點、搶抓新機遇、推進新發展”

大討論活動專題

無為教育“十一五”取得的輝煌成就

“十一五”期間，是我縣歷史上教育發展最快、最好的時期之一，教育事業取得了豐碩成果，教育綜合實力穩步提升。一是辦學條件得到進一步改善。教育投入不斷加大，五年累計投入資金3.04億元，實施了中小學危房改造工程、初中工程、校安工程，新建、加固校舍53.6萬平方米，庫內D級危房全部消除。二是教育資源得到進一步優化。優質教育資源有效擴張，新增省示范高中2所、市示范高中9所、市示范小學1所、市示范幼兒園1個。啟動實施了“城區教育翻番”工程，積極穩妥地推進學校布局調整，優化了教育資源配置。三是各類教育得到進一步鞏固。學前教育穩步發展，幼兒三年入園率達59.7%；高中階段教育實現了規模化發展，初中畢業生升學率達75.1%；職業教育取得新進展，辦學規模進一步擴大，中職資助政策全面落實，專業設置得到優化；民辦教育日益壯大，新增辦學機構12個；義務教育均衡發展取得突破，躋身于全省“義務教育均衡發展先進縣”行列。四是機制保障得到進一步加強。教師隊伍建設成效顯著，新聘教師2414人，教師編制不足問題得到有效解決；建立了義務教育經費保障機制，實現了義務教

育全免費；“兩基”達標遺留債務全部化解。

當前教育發展面臨的良好機遇

縱觀“十二五”，我們將迎來教育工作前所未有的發展機遇。一是優越的宏觀環境。在國家優先發展教育、加快發展教育大政方針的推動下，各級黨委、政府勢必加大教育工作力度，陸續出臺實施一系列強教舉措，推動教育發展。二是有力的政策支持。國家、省、市教育工作會議的召開以及《教育改革發展規劃》的頒行，更為教育發展注入了強大動力，提供了強有力的政策保障。三是良好的發展態勢。我縣縣域經濟的強勁發展，產業結構的調整和優化，要求培養更多更好的合格人才，客觀上促進了教育發展。四是有利的社會氛圍。人民群眾對優質教育的迫切需求，成為教育發展有利的社會推力。

推進無為教育新發展的戰略目標

站在“十二五”發展的嶄新起點上，無為教育進入到一個新的歷史時期。面對新形勢、新任務、新要求，我們要有新舉措、新作為、新形象。未來五年，我縣教育事業發展要按照中央提出的“優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量”的方針，堅持以科學發展觀為統領，以辦人民滿意的教育為宗旨，搶抓機遇、爭先進位，奮力推進無為教育事業的大發展、大跨越，力爭早日實現建設“教育強縣”的目標。

第三篇：新開局新舉措新發展新跨越

新開局 新舉措 新發展 新跨越 ——秦安縣今年以來經濟社會發展綜述

夏時的秦安瓜果飄香,綠染山川,滿目蔥蘢,到處都呈現出一派生機勃發的喜人景象和如火如荼的建設場面。

今年以來,秦安縣堅持以科學發展觀為統領,以特色產業建設、重點項目建設、工業園區建設、城鄉基礎設施建設、民生工程建設等工作為重點,以“工作落實年”活動為抓手,加強領導,靠實責任,強化措施,狠抓落實,全縣經濟保持了平穩較快增長,各項社會事業得到了協調發展。上半年，實現生產總值11.63億元，同比增長12.6%；完成規模以上工業增加值25490.66萬元，同比增長28.7%；完成大口徑財政收入9577萬元，同比增長30.46%。

今年以來,秦安縣堅持把解決“三農”問題、促進農民增收作為全縣工作的重心,用工業化理念謀劃農業,用產業化經營提升農業,全面實施了高效農業建設、產業基地建設、農產品品牌建設,農業和農村各項重點工作實現了新突破。

特色農業發展 取得新突破

秦安縣把玉米全膜覆蓋為主的旱作高效農業技術推廣應用作為提升糧食生產水平、抵御干旱災害的關鍵措施來抓,早規劃,早安排,早動手,保證物資供應,強化宣傳培訓,開展技術服務,加大督查力度,頂凌覆膜工作進展順利。3月16日,全市頂凌覆膜工作現場會在秦安召開。全縣全膜覆蓋任務20萬畝,去年秋覆膜完成3.2萬畝,春季頂凌覆膜任務16.8萬畝,目前已全面完成。該縣按照“擴基地、創優質、樹品牌、舉龍頭、拓市場、強產業”的總體思路,以標準化生產、優質化管理為重點,全力開展了王尹萬畝優質蜜桃標準化基地、蓮花鎮紅富士蘋果標準化管理、劉坪何灣綠色標準化蜜桃生產、隴城鎮常營高光效蘋果、隴城鎮西番坪蘋果幼樹標準化管理、310國道沿線老果園改造等6個果品產業示范園建設,計劃建設蜜桃標準化果品生產示范基地1萬畝,目前已完成高接換優和樹形改造3萬畝,推廣果園高壟覆黑膜技術

1.45萬畝,新建優質果品基地6500畝。秦安縣立足實際,逐步總結探索出了一條“梯田+全膜+林果+節灌+路網”的旱作農業發展模式。今年在完成千戶四坪梁、王尹姚溝、王鋪郭岔流域治理的基礎上,重點在云山、王尹、興豐、中山、隴城實行整流域片帶式綜合開發,集中連片規劃全膜覆蓋3.5萬畝、新建果園2萬畝,配套集雨節灌、道路等基礎工程,進一步優化了產業結構,提高了土地收益,促進了農民增收。該縣搶抓國家加大水利建設、增加農村基礎投入的歷史機遇,積極爭取項目,一批農業建設項目建設順利實施。清水河隴城張溝至五營大石面橋堤防工程已新修堤防8公里,完成投資1020萬元；西小河堤防治理工程已完成堤防4.15公里,累計完成投資495萬元；葫蘆河城區生態治理二期工程已完成投資1425萬元,6個文化廣場、5個水域基礎工程基本完成；以實施云山、王尹國家坡耕地水土流失綜合治理試點項目和興豐鄉陜甘寧農業綜合開發水土保持項目為重點,規劃新修梯田4.6萬畝,已完成2700畝。該縣成功承辦了“人勤春早”甘肅大型用工洽談會暨勞務輸轉對接會,舉辦技能培訓120期1.76萬人,新開辟勞務基地26個,輸轉勞動力9.27萬人,創勞務收入3.74億元。

項目建設取得新成果

秦安縣委、縣政府緊緊咬住“發展抓項目”不放松,把項目建設作為加快經濟社會發展的著力點,積極實施拉動戰略,以前所未有的工作力度,狠抓項目工作落實。縣上建立并落實了項

目工作目標管理責任制和縣級領導干部包抓重點項目制度,形成了領導牽頭、部門支持、業主負責、社會參與的項目工作機制。縣委、縣政府主要領導和分管領導率先垂范,積極帶領有關部門上蘭州、赴北京,爭資金、跑項目,幫助項目單位解難題、攻難點,全縣上下形成了爭項目、促發展的良好局面。

該縣圍繞《關中—天水經濟區發展規劃》、國辦《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和國家投資重點,結合“十二五”規劃,進一步完善了項目庫。通過充分篩選論證,完成了農、林、水、交通、社會事業等項目建設計劃的申報工作,為項目爭取奠定了堅實基礎。為了切實搞好項目爭取工作,該縣將擬定爭取的6.5億元目標任務分解到87個單位,嚴格實行項目責任制,全力以赴跑項目、爭資金。對污水處理續建、葉好路改造、城區太陽能路燈改造、165個村衛生室建設、隴城易地扶貧搬遷、五營中心鄉鎮敬老院建設、年年紅新型再生材料生產線、農網改造升級、一中校安工程等13個項目進行了跟蹤銜接,進入了省、市投資計劃。目前全縣已落實國家投資項目23項,總投資3.37億元,其中國家投資1.65億元。同時,堅持“一個項目、一套班子、一抓到底”的原則,全面落實倒排工期、逐月報告、掛牌銷號制度,加強督促檢查,解決實際問題,保證了項目建設的順利進行。目前,全縣在建項目77項,總投資14.95億元(其中國家投資2.59億元),累計完成投資5.57億元,占在建項目總投資的37.1%。工業園區建設取得新成效

秦安縣按照園區擴容、引資增量、優強示范、骨干支撐、科技創新、品牌帶動的思路,加強何川、西川等工業園區擴容和基礎設施建設,完善管理機制和配套服務,著力搭建工業發展平臺。

該縣以發展壯大特色農產品、小商品、紙箱、輕紡、塑料、旅游文化產品等產業為重點,認真編制了食品、小商品加工產業園區規劃。以推進工業產業集群發展、提高企業整體效益、增強工業經濟發展后勁為目標,制定了《中共秦安縣委、秦安縣人民政府關于實施工業企業“5優10強20戶”工程的意見》,為縣域工業發展提供了科學指導。積極申報了天水年年紅家紡有限公司、天水福雨塑業有限公司、秦安長城果汁飲料有限公司和秦安縣興源食品有限公司等省級預算專項項目4個,總投資1.31億元。同時,加快項目建設進度,投資2000萬元的甘肅同輝塑業項目已完成土建工程和生產車間建設,正在進行部分設備安裝調試；投資2000萬元的天水茗秀果業二期工程已新建冷庫8個3000平方米；投資1800萬元的泰達印務二期續建項目正在安裝、調試設備。

城鄉基礎設施建設取得新跨越

秦安縣圍繞建設關中—天水經濟區三級城市、天水——秦安城鄉統籌示范區,進一步拓寬投融資渠道,全面推進城鄉基礎設施建設,取得了新成效。

該縣狠抓市政基礎設施建設,濱河北路延伸段道路路基工程已全部完成,蔡林路、環城南路、環城西路改造鋪油工程正在實施,西濱河路道路建設已完成規劃設計等前期工作,即將啟動實施。城區污水處理廠完成了12.1公里管道鋪設,正在實施廠區主體工程。大力開展城區綠化、亮化工程,濱河南路東側、大眾步行街、縣一中后山等重點區域的綠化工程正在有序

實施,金盛花園、工商局家屬樓等住宅小區和興國文化廣場等重點區域的亮化工程全面完成,強化城市管理,城市面貌有了新的變化。積極推進蓮花中心鎮開發建設和興國鎮邢泉、蓮花鎮上河兩村市級城鄉一體化試點工作,全面開展了隴城、興豐等重點鄉鎮的沿街改造、綠化亮化、巷道硬化工程。特別是以打造隴城鎮歷史文化名鎮為目標,千方百計籌措資金,啟動了隴城鎮明清古建筑維修保護工程,為打造特色小城鎮起到了良好的示范帶動作用。全面啟動交通道路建設,今年市上下達秦安第一批農村公路通暢工程項目6條33.8公里,目前已開工建設4條,完成1條1.3公里。

改善民生和發展社會事業取得新進步

秦安縣認真貫徹落實全國、省、市教育工作會議精神,按照“注重學前、加強小學、鞏固初中、提升高中、發展職教”的教育發展主線和以促進教育公平、提高教育質量為核心的教育發展理念,制定出臺了《關于進一步加快教育事業科學發展的意見》和教育系統2011年十大行動。以“兩基”迎國檢為重點,加大控輟保學力度,加快義務教育學校標準化建設步伐,積極實施了縣一中改擴建工程,橋南初級中學、校舍安全工程等教育項目建設進展良好,高考中考工作圓滿。縣醫院住院樓、中醫醫院門診綜合樓正在內部安裝工程,縣婦幼保健院建設項目正在基礎施工,中山、千戶衛生院建設項目正在實施。積極興辦民生實事,桃園新村和安居家園5.7萬平方米廉租住房已完成封頂15棟,預計6月底前22棟全部封頂；秦南、惠民小區12萬平方米廉租住房工程正在進行基礎施工。深入推進全民創業工程,認真落實就業優惠政策,全方位擴大就業。高度重視城鄉困難群眾的生產生活,認真開展城鄉低保提標擴面工作,城鎮居民醫療保險、失業保險覆蓋面進一步擴大。堅持密切聯系群眾,積極實施進村組知百家情、入農戶解百家憂、到田間幫百家忙、解難事暖百家心的“四百”工程,健全完善了領導包案督辦制度,將35件重點信訪疑難案件和信訪積案,由27名縣級領導干部包案督辦,促進了28件信訪積案的有效解決。從12個相關部門抽調專人組成“惠農辦”,在每個鄉鎮設立“惠農服務大廳”,全面推行“補助項目一冊明、資金發放一折統、惠農服務一廳辦、公示公開一欄清、政策查詢一平臺”的惠農“五個一”工程,各項強農惠農政策得到全面落實。在四個行政村開展了村級民主監督委員會試點工作,在五個鄉鎮開展了社會管理創新試點工作,并成立綜治維穩工作中心大廳,全面推行“網格化管理”,有力維護了社會和諧穩定。

第四篇：新起點 新跨越 新發展(完成稿)

新起點 新跨越 新發展

平原縣第十五屆人大常委會工作實錄

平原縣地處山東省西北部，歷史悠久，人杰地靈，區域優越，交通便利，是國家大型糧棉基地縣，京津蔬菜園區，畜牧業強縣，全國平原綠化達標縣。近幾年，平原以科學發展觀為統領，全縣經濟社會發展取得了令人矚目的新成就，以全面小康為統領的縣域經濟躍上了新臺階，招商引資實現了新躍升，城鄉建設邁出了新步伐，以統籌發展為目標的社會事業展現了新亮點，以執政為民的富民工程取得了新進展，以構建和諧為統攬的黨的建設，精神文明建設和民主法制建設取得了新成效。

在這幾年中，平原縣第十五屆人大常委會的工作也實現了新跨越。換屆以來，縣人大常委會在上級人大的指導下，縣委的正確領導下，牢牢把握堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事的原則，圍繞縣委工作的重點，“一府兩院”的工作難點，以及人民群眾普遍關注的熱點問題認真履行憲法和法律賦予的職責，了解民情，反映民意，關注民生，為我縣的經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出了應有的努力。

完善制度 規范管理 扎實推進自身建設

人大機關是常委會和廣大代表的服務機關，始終抓好機關建設，不斷提高機關工作質量是做好人大及其常委會各項工作的重要保證。換屆后，常委會堅持用制度進行機關規范化管理，積極創建“學習型、和諧型、服務型、效率型、創新型”機關，以轉

縣人大常委會按照少而精，求實效的原則，緊緊抓住人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，以專題審議，視察調研和執法檢查等方式開展監督，提出有針對性的意見和建議。

民以食為天，食以安為先。2009年，平原縣人大常委會重點對《食品安全法》，開展執法檢查，這也是《監督法》自施行以來首次執法檢查。針對執法檢查發現的問題，縣人大常委會提出了要加大對餐飲業監管力度的意見建議。目前，全縣建立起了完善的食品安全監管責任追究制度，建立健全了食品安全檢驗檢測體系。全縣餐飲市場規范有序，這體現了政府工作的成績，也反映了人大執法檢查的成效。

勞動和社會保障工作是涉及市民切身利益，涉及千家萬戶生活安定的重要問題，2009年11月份，縣人大常委會重點對社會和勞動保障部門的工作進行了評議，并現場將代表和委員們的意見建議反饋給他們，促進了勞動保障工作的開展。

述職評議是人大常委會履行監督職權的一種重要形式。常委會按照《述職評議的實施辦法》，先后組織６批４０多名領導干部進行了述職評議，并將評議對象擴大到法院院長、檢察院檢察長以及各部門一把手。

兩年來，縣人大共召開10次常委會會議，23次主任會議，聽取和審議一府兩院工作報告32項，作出決議決定10項，提出審議意見36項，開展視察調研和執法檢查38次，有力支持和促進了一府兩院的工作，推進了我縣社會又好又快發展。

萬元建起了家居綜合小區，并積極籌措資金20萬元免費為群眾安裝了自來水，投資35萬建設了高標準文化大院，樹立了新時期人大代表良好形象。

2008年，縣人大常委會制定了“代表誓詞”，印發到每位代表手中，懸掛到每個代表小組場所，規范代表行為；建立代表述職制度，對代表實施動態管理考核制度。截至目前，876名市、縣、鄉人大代表均向選民述職3次，選民參與率達70%以上，收回選民調查表23168份，對縣鄉代表工作的滿意率達到76%，基本滿意率22%，不滿意率僅為2%，目前，縣人大已對3名選民評議不滿意的縣人大代表進行了通報，對2名縣人大代表進行了勸辭。

09以來，各代表小組已普遍開展活動8次，多的達12次，代表采取多種方式聯系選民近50萬人次，征求選民意見500多條，已有80%的建議意見得到了落實，其中幫助群眾解決實際困難近200件，化解矛盾糾紛近300起，真正達到了黨委滿意、政府歡迎、群眾受益的良好效果。

強化指導 縣鄉聯動 鄉鎮人大工作不斷上水平

縣人大常委會將鄉鎮人大建設放在首位，適時做出了縣鄉聯動，整體推進的重大決策，推出了“三同時、四強化”舉措。“三同時”即把鄉鎮人大工作列入常委會的總體規劃，做到縣鄉人大工作同時研究、同時部署、同時檢查，使縣鄉工作形成一個整體。“四強化”即：一是強化人員配備。全縣12個鄉鎮（街道）都配備了高素質的正科級專職人大主席和不少于3人的人大干部，（鄉鎮人大主席原則上從鄉鎮沒有當上鄉鎮長的人中選拔，平均年齡

幾年來，縣人大常委會堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實履行憲法和法律賦予的職責，圍繞縣委的工作大局，與時俱進，開拓創新，人大各項工作再上新的臺階，為加快我縣的民主法制建設進程，實現經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會，做了大量卓有成效的工作，作出了重要的貢獻。

歷史承載著過去，歷史昭示著未來。在縣委的正確領導下，新一屆人大常委會一定會在加快構建和諧社會，全面建設小康社會的征途上抒寫新的輝煌，奪取新的勝利。

第五篇：立足新起點、謀求新發展、實現新跨越

立足新起點、謀求新發展、實現新跨越

——在開學典禮上的講話

同學們、同志們：

今天，我們全校師生歡聚一堂，隆重慶祝第25個教師節并舉行2009—2010年第一學期開學典禮。

首先，我代表學校向辛勤地工作在教育教學第一線的教職員工致以節日的祝福，祝全體教職員工工作愉快、身心健康、家庭幸福、萬事如意；向獲得各級各類先進的教職員工、先進集體和優秀學生表示熱烈的祝賀；向新加盟我校的教職工和300多名新生表示熱烈地歡迎，并預祝老師們在龍泉中學工作順利，事業有成，同學們學習進步，茁壯成長。下面，我代表學校做上學期工作總結和新學期工作要求。

一年來，我校在中心校的正確領導下，在各級教育主管部門的關心指導和幫助下，經過全校師生的辛勤勞作，奮力拼搏，在招生、升學、內部管理，提高教學質量等各個方面都取得了輝煌的成績，學校的內涵在不斷提升，學校的教育渠道在不斷拓寬，學校的知名度和美譽度在不斷擴大，得到了社會、家長的廣泛認可和高度贊揚，學生的衷心擁護和熱愛。

一、上學期工作簡單回顧

（一）中考，再創輝煌

一年來，我們牢固樹立質量第一的觀點，狠抓升學率的提高，堅持以質量求生存，以質量求發展，以質量求提高，以質量求進步，以質量贏得廣大家長和學生的信賴。全校上下齊心協力搞改革，千方百計抓質量。今年高考、中考又取得了輝煌的成績，高考被國家重點大學（國本）錄取的45人，其中王開陽同學以627分的成績被中山大學錄取，李驥華、單存汐被吉林大學錄取，任重達被北京電子科技學院錄取，二批本科（省本）升學率達到50%以上，專科以上升學率達到95%以上，很多入學時3、4百分的學生，經過三年的頑強拼搏，登上了理想的殿堂，實現了我們“低進高出、高進優出”的戰略目標，青海學生祁曉輝入學前二年沒好好上學，混跡于社會，經過三年，特別是最后二年的刻苦學習，終于考進國家重點大學——河南工業大學。復讀生單存汐去年高考只有462分，經一年的拼力打造，今年以581分的成績考入吉林大學，一年提高了120分。中考成績也十分喜人，趙子逸同學以722分的成績被二中錄取，省重點高中升學率達到65%以上，完成了學校預定的目標。現高

二、高

三、初

二、初三分別有一批尖子生，他們屢考不敗，始終保持在同年級前10名的位置，高三年紀：劉福仁、王璐、劉博群、榮星云、吳花雨、孫暢、崔晗、藝術生陶永振，高二年級：畢超群、黃超男、李光華、陳立園、權英蘭、李瑩、李明等，九年級：王藝安、王藝如、劉彥楠、富佳等，八年級：周競男、肇啟星、孫永生、陳萱等是全校同學學習的榜樣。特別是高3.16班田旭東同學，入學時只有613分，第一次月考排78名，經二年的努力，已成為高三年級數一數二的尖子生，高3.11班鄧京東入學時不到400分，現在進到全年部前30名，成績可喜可賀，可圈可點。

（二）八方學子，情系翔宇

隨著學校知名度的日益提升，中、高考成績的進步，學校管理檔

次的不斷提高，以及校園環境的優美，贏得了廣大學生和家長的信賴，從市內九區到周邊三縣一市，從沈陽到外市，從省內到省外，八方學子心儀翔宇、情系翔宇、信賴翔宇、熱愛翔宇，立志在翔宇成人成才，紛紛到翔宇就讀，特別青海近40名同學也千里迢迢到龍泉中學學習。在名校擴招，不少公辦學校吃不飽，民辦學校招不進，加之國際金融危機的影響，收費標準提高、免費生大幅度減少的情況下，我們龍泉中學在民辦學校中一枝獨秀，截止到9月5日，全校共招收新生1620人，其中高中1284人，初中336人，完成計劃的135%，創造

了我校招生史上第二個豐收年。同時，我們今年招收學苗的層次是歷史上最好的一年，我們的公費生、自費生錄取線分別達到了668分和508分，比去年提高了22分和19分，擇校生不足450分根本不錄取，沈陽名校二中北校和四中東校最低錄取線才280分，而且現在還沒有招滿。我們靠的是信譽，是品牌，是管理，是質量；靠的是科學的招生方略、果斷的招生決策、周密的安排部署；靠的是社會、家長的信賴和支持；靠的是全校上下戮力同心，協同作戰，沒有這些，就沒有我們龍泉中學今天的大好局面。

（三）拓寬渠道，多元辦學

為了適應教育“要面向世界”和國際一體化的形勢，滿足學生和

家長強烈的出國需求，擴大學校辦學規模，謀求新的升學途徑，經省教育廳批準，我校成立了國際教學部，中瑞班、中英班、中日班，受到了學生和家長的青睞，運行良好，學校的藝術教學部、體育教學部招生形勢喜人，有300多名學生參加藝體培訓和學習，實現了由單一的辦學模式向多渠道、多層次、多元化的方向發展，拓寬成才渠道，擴大學生出口，力求多出人才，出好人才，為龍泉中學又好又快發展開辟了新的道路。

（四）學校管理，日趨規范

我們堅持以管理為突破口，加大管理力度，以科學化管理促專業

化成長，以規范化管理促基礎性提高，以人文化管理促個性化發展，以精細化管理促整體性提升。強化了養成教育、感恩教育、誠信教育和自礪教育，強化細節管理，抓細節，重過程，強體驗，叫真章，求實效，使學校管理逐漸走上正規化、科學化、規范化的道路。

一年來，我校先后被評為全國優秀民辦學校，全國中學生排球協會副主席單位、遼寧省、沈陽市優秀民辦學校、沈陽市稅法教育基地學校等多項榮譽，受到各級領導的高度贊譽和社會各界的廣泛認可。

（五）問題和不足

當然，我們的工作中還有很多問題和不足。一是我們的管理還有漏洞，缺乏嚴、細、實、恒的態度，應該在“細”和“恒”上下功夫；二是我們生源的質量不高，基礎比較薄弱，成績參差不齊；三是部分學生基礎文明和基本行為規范較差，打架斗毆、吸煙、逃寢、逃課、辱罵老師、男女生交往過密等嚴重違紀現象時有發生，違規使用手機，說臟話，亂扔雜物，就餐、購物不自覺排隊，熄燈后不按時就寢等不良行為隨處可見；四是少數學生學習目的不明確，態度不端正，方法不科學，成績不理想；五是個別同學胸無大志，出現厭學、倦學，甚至輟學現象，以上這些問題本學期必須著力加以解決。

二、新學期工作重點

新學期、新學年已經開始，新的任務已經擺在我們面前。我們要審時度勢，面對現實，立足新起點，謀求新發展，實現新跨越，在困難與挑戰中奮進，在機遇和發展間拼搏，搶抓機遇，開拓創新，力爭又好又快發展，努力開創龍泉中學美好的未來。

1、加強“五愛”教育，增強愛國情感

以建國六十周年大慶為契機，加強愛國主義教育，培養熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動的情感。利用重大節日，周一升旗以及早檢、班會等活動，開展愛國主義教育，使全校同學都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為中華民族的偉大復興和全面建設小康社會而刻苦讀書，樹立遠大理想，立志成人成才，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

2、狠抓養成教育，培養良好習慣

認真貫徹執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《中小學生禮儀規范》和學校制定的量化考核細則，高起點開局，高標準要求，高水平管理，高強度考核，從教學區、運動區到生活區，從課堂、自習、課間、就餐、就寢、購物、洗浴到各項活動，都必須嚴格要求，嚴格管理，規范學生的行為，強化學校管理，嚴肅紀律，狠剎歪風，樹立正氣，建立嚴謹的教育教學秩序。對打架斗毆、吸煙喝酒，破壞公物，辱罵老師，逃寢逃課，男女生交往過密，帶管制刀具進校園等嚴重違紀現象，要嚴厲打擊，嚴格禁止，加大處罰力度，決不姑息遷就。嚴禁在校內使用手機，嚴禁學生隨

便出入“六門”，即大門、小角門、綜合樓門、宿舍門、教師辦公室門和教室門，違者按量化考核細則處罰。加強課間管理，在樓內做到“三不一行”，有序無聲（即不喧嘩、不跑動、不停留、一行右側通行）。嚴格監控課堂秩序，對上課睡覺，看課外書等嚴重違紀行為要嚴格檢查，嚴肅處理。建設鐵的校園、鐵的紀律、鐵的課堂。嚴格控制自習課的抬頭率，提高專注率，提高自控能力和自主學習能力，創設良好的學習氛圍。加強學生在兩個中心的管理，就餐、購物要自覺排隊，不喧嘩，不插排，不隨便花錢，不浪費糧食，珍惜父母的血汗錢。加強舍務管理，遵守宿舍紀律，回寢后不許大聲喧嘩，嚴禁在熄燈后嘮閑嗑、看小說、玩游戲等嚴重違紀現象。加強內務管理，保持室內衛生，按舍務考核細則要求做到“一平一塊五線六面”，把宿舍建成溫馨的家園、生活的樂園。

3、講文明，重禮儀，增強環境意識

加強基礎文明教育，繼承和發揚我們民族的傳統美德，講文明，有禮貌，懂禮儀，不說臟話，不打架，不罵人，團結友愛，互相幫助，與人為善。愛護校園，保護環境，不亂寫亂畫，不亂扔雜物，不攀樹折花，不踐踏草坪。說文明話，辦文明事，做文明人，不做有損人格、國格的事。自尊、自重、自愛、自醒、自強、自立。繼續開展“文明出行在手中，愛我校園”活動，熱愛校園，保護環境，要按學校的管理制度和量化考核細則的規定，樓內要做到五拖五掃，達到窗明幾凈，一塵不染；樓外最少每天清掃三次，并隨時檢查，隨時清理，消滅死角，力爭做到每一平方米土地都經得起推敲，保持校園優美、整潔。愛護學校地花草樹木，愛護學校公共設施，保護好班級備品，如有故意破壞者，必須按價賠償，并按《十開除條例》嚴肅處理。

4、強化“兩操”管理，鍛煉健康體魄

加強兩操管理和考核，跑操要做到集合速度快，參加人員齊，服裝一致，排面整齊，步調一致，口號響亮，跑出氣勢，跑出風采。眼操要隨著韻律和節拍進行，動作要規范、到位，不得做與眼操無關的事，養成天天鍛煉的好習慣，促進每個學生健康成長。

5、繼續實行全員管理，全程服務和親子教育

繼續實行全員管理，全程服務，全校教職工人人都有管理的責任，人人都是德育工作者，做到學校無小事，事事都育人，學校無閑人，人人都育人。班主任和帶班教師，要視生如己出，愛生如子女，從早晨起床到晚上就寢，全程跟蹤服務，從思想上關懷，學習上關心，生活上關照，行為上關注，身心上關愛，堅持以人為本，關心人，愛護人，培養人，造就人、發展人、完善人，做學生的良師益友和貼心人。

6、繼續開展感恩教育

感謝父母的養育之恩，要深刻理解父母的艱辛和勞累，理解父母望子成龍，望女成鳳的拳拳之心，要知道，父母的財產不歸你，父母的榮耀不屬于你，只有父母的期望屬于你。要刻苦努力，勤奮學習，以優異的成績回報父母，特別是我們一些貧困家庭的孩子，你不能改變父母辛酸的過去，要用知識改變自己的命運，改變父母的未來，改變家庭的困境。同時，要感謝老師的教育之恩，教師節已經來臨，要給老師一聲祝福，一個欣慰，一種希望。感謝社會的哺育之恩，感謝他人的關愛之恩，以感恩之心努力學習，回報父母，回報社會，回報所有關愛你的人。

7、繼續開展自礪教育

自礪教育，就是要自主、磨礪、發展，培養自己，磨練自己，提升自己，發展自己，既注重素質教育中的自主學習精神，又體現科學發展觀中發展的理念，我們開展自礪教育就是要求我們同學要人格上自尊、自愛。知廉恥、明禮儀、辨真假、懂美丑；心理上自信，就是要提高心理素質，有自控能力、自治能力，堅定學習信心；學習上自主，就是要自主學習，主動學習，掌握科學的學習方法；生活上自理，就是要有自己獨立生活的能力，培養獨立生存的能力，同學們遠離家鄉，遠離父母，要學會自己管理自己，學會自己料理自己的生活，學會理財，勤儉節約。學會洗衣服，整理內務、衣柜、餐柜、書柜里面要經常擦拭，物品擺放要有序，回家要幫助家長做力所能及的家務，如拖地、疊被、刷碗、洗衣服及農村的田園勞動等，繼承勞動人民勤勞儉樸的美德，行為上自律，就是嚴格要求自己，用學校規章制度約束自己的一舉一動、一言一行、一笑一顰，都要符合中學生的行為規范，違法違紀違規的事不做，影響學校、班級榮譽的事不做，影響個人形象的事不做，“靜以修身，儉以養德”，“日三省吾身”，經常反思自己，激勵自己，使自己不斷進步。性格上自強，就是要不怕困難，勇于戰勝困難，挑戰自我，戰勝自我，千錘百煉過得硬，泰山壓頂不彎腰，永遠笑著面對生活，永遠做生活的強者。

8、堅定學習信心，努力提高學習成績

學生以學為本，學習是我們的天職，是我們神圣的職責，不想當元帥的士兵不是好士兵，不想考大學的學生便不是好學生。我們來翔宇求學，是為了成人、成才，最后走向成功，在成人的基礎上要成才，要成功。什么算成功，考上清華、北大、實驗、育才、二中算成功，考上浙大、人大、復旦、120、20中等算成功，考上一類本科算成功，那么考上二本、三本，其他省重點也算成功，最后考上專科、市重點也算成功，這要因人而異，看基礎而定，你入學時3、4百分想考入一本，那是異想天開，你現在300來分，想考省實驗、二本只能是美好的愿望，但如果勤奮學習，也不是不可能，奇跡每年都有，只要功夫深，鐵杵磨成針。因此每個同學都要有自信心，堅信我能行，我一定能行，我能成功，一定能成功。成功的基礎是勤奮，成功的秘訣是汗水，不經一番徹骨寒，難得梅花撲鼻香，因此，在學習上要抓住八個方面：一是明確學習目的，有刻苦學習的態度；二是堅定學習信心，有鍥而不舍的精神；三是確立學習目標，一步一個腳印，腳踏實地的去奮斗；四是抓細節，重過程，強體驗，抓住學習過程中的每一個環節，爭分奪秒，循序漸進，同時要用好課堂筆記本、記憶本、改錯本，寫好小楷；五是掌握科學的學習方法，善于研究，肯于動腦，不達目的誓不罷休；六是加強計劃性，主動學習、自覺學習，積極探究，七是善于總結和反思，培養良好的學習習慣，八是有勤學好問的精神，經常請教老師，善于多問幾個為什么，加強與同學交流，合作，探究，勇于創新，這樣才能不斷進步，才能成才，才能成功。

9、加強隊伍建設，提高師資水平

“百年大計，教育為本”，“教育大計，教師為本”，沒有優秀的教師隊伍，就沒有優質的教育。我校教師素質優秀，敬業愛崗，吃苦耐勞，無私奉獻。老教師老當益壯，功勛卓著；中年教師似砥柱中流，勇挑大梁；青年教師朝氣蓬勃，勤奮向上。新聘教師是經過五輪競爭，層層篩選，優中選優，擇優錄用的，整體水平較高。但隨著形勢發展的需要，根據課改的要求，還有很多不適應的地方，因此我們要加強對教師的培訓、培養、指導與考核，開展崗位練兵和“十個一”競賽活動（寫好一本教案，上好一節公開課，練好一手字，說好一口普通話，制作好一個課件，寫好一篇學術論文，上好一節學法指導課，召開一次主題班會，轉化好一個后進生，帶好一批優等生和邊緣生）。提高教師素質，改革教學方式，改進教學方法，大力推進“洋思中學”、安丘四中和本溪高中的經驗，聚精會神抓改革，千方百計提高教學質量，力爭明年高考、中考有較大的突破，一本、二本上線率要各提高10個百分點，省重點高中升學率提高5個百分點，再創中、高考的輝煌。要塑師魂，正師風，育師智，練師能，培養和造就一支充滿愛心、忠誠事業、學為人師、行為規范、師德高、業務精、作風硬、身心健、一專多能的優秀教師隊伍，跟上教育改革的步伐，適應龍泉中學日益發展壯大的需要，全面提高教育教學質量，為培養德智體美全面發展的優秀人才再立新功，再創輝煌！同志們、同學們：

新學期、新學年已經開始，我們要以慶祝建國六十周年和建校十周年為契機，立足新起點，謀求新發展，增強責任觀念，強化質量意識，提升管理水平，提高競爭能力，勵精圖治，求真務實，與時俱進，開拓創新，以一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益，實現新的跨越，為龍泉中學大發展、快發展、全面發展、可持續發展而努力奮斗。

我們相信：我們偉大祖國的明天將更加美好，龍泉中學的明天也將更加美好！