第一篇：日常管理處罰辦法2012實行

礦屬各施工隊、各部門：

為了統一規范煤礦質量安全生產日常管理處罰標準，將煤礦質量安全生產管理工作壓（動）力傳遞至各施工隊、各部門，切實有效搞好安全生產管理工作，督促狠抓現場管理，嚴格按照《貴州省煤礦安全質量標準化考核評級辦法》（試行）（2009.12.18）的具體要求，切實抓好動態達標工作，確保全年質量安全生產管理目標的實現。為此，礦部特制定本辦法。以下辦法中的處罰屬施工隊不服從安排造成的按雙倍罰金罰施工隊。以下辦法中受處罰的人員屬施工隊承包范圍內的，罰金由施工隊承擔。

一、行政組織管理

1.請假必須有書面假條報相關分管領導；煤礦副礦以上領導正常休班或有事外出，必須提前向總經理報告或請假，否則，按曠工論處，并每天罰款300元；煤礦副礦以下安全管理人員有事外出，必須提前向礦長報告或請假，否則，按曠工論處，并每天處罰100元，各施工隊隊長正常休班或有事外出，必須提前向煤礦分管領導報告或請假，并有書面假條和離礦期間的職務委托書報本礦辦公室主任處存檔，否則，按曠工論處，并每天處罰200元，要求24小時手機保持開機狀態，關機、停機或不接電話（因信號差或下井等特殊原因除外，但看見未接電話后應及時回復）的，每次按200元處罰。

2.嚴格執行礦領導入井帶班制度，并認真填寫入井帶班記錄，對無故未入井帶班的礦領導，每次按500元處罰，對雖入井帶班但未填寫帶班記錄的，每次按100元處罰；對填寫不規范（漏填缺項）的，每次按100元處罰；對雖下井帶班，但在井下睡覺、擅離職守、不履行工作職責而升井的，每次罰款500元，并通報批評，并按除名處理。

3.認真落實礦部共同會審通過的方案，對單方面擅自改變重大安全工作（防治水、防突、瓦斯治理、頂板管理等）安排或技術方案的，造成重大隱患或重大損失（10萬元以上）的，對責任人處罰5000—10000元的罰款；

4.嚴格勤政廉政管理，強化對工資、單價定額的審計工作，在工資分配過程中，對查出有吃、卡、扣、截留工資等弄虛作假經濟問題的，除如實追回外，對礦分管領導還將按失職論處，加倍處罰。

5.牢固樹立大局意識，公平、公正待人，實事求是干事，大力提倡任人唯賢，杜絕感情用人，任人唯親。

二、“一通三防”安全技術現場管理

1.對要求必須執行探掘的巷道未執行“有掘必探，先探后掘”的，處罰礦長、總工程師每人500元。處罰安全、生產副礦長各200元，施工隊不服從安排的對施工隊處以2000元的罰金。

2.建立以礦總工程師為主的“一通三防”安全技術管理體系，對違章指揮的礦領導，每次處以2000元的罰款；對不服從瓦斯治理工作的合理安排，引發重大安全隱患的，每次處罰不服從安排的礦分管領導和施工隊2000元。

3.對開拓巷道、石門揭煤、煤巷掘進過斷層、兩煤層間掘瓦斯巷，必須有專門的防突設計、建立專門的前探孔、措施孔、效驗孔（K1值、鉆屑量）等瓦斯、地質資料臺賬，臺賬必須詳細記錄清楚前方煤層情況，鉆孔噴孔、卡鉆、煤跑聲、K1值、鉆屑量等綜合參數情況，并牢固樹立只要任何一項異常情況，就視為具有突出危險，而不能僅以K1值、鉆屑量不超標作為判斷突出的依據，防止誤掘（穿）突出煤層，并要求總工程師、安全礦長、通防礦長每日審查臺賬并簽字，要求 在2012年3月10日前起建立臺賬，否則，處罰礦總工程師1000元，從3月10日起，對未認真填寫審查簽字的，按照每次200 元進行處罰，屬于施工隊的處罰施工隊。

6.未按規定撤人設崗進行揭煤的，處罰當班入井帶班礦領導和地面調度值班礦領導每人500—2000元。

7.嚴禁無措施或未按照措施排放瓦斯，否則，處罰總工程師2000元，處罰安全副礦長及當班帶班礦領導各500元。

8.對已安裝完善風電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置的，必須按規定進行瓦斯電、風電閉鎖斷電試驗，未進行斷電試驗的，每次處罰 安全副礦長、分管機電運輸的機電副礦長每人500—2000元罰款。

9.強化防塵管理工作，對具備條件而粉塵堆積嚴重、噴漿、打眼、炮前、炮后、落煤期間未進行正常噴霧、灑水降塵的、干打眼的，處罰當班帶班礦領導300元，處罰施工隊1000元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

10.由于管理原因造成通風系統不穩定、不可靠，出現循環風、竄聯風、無風、微風等違章作業的，每次處罰總工程師500元，處罰安全副礦長、當班帶班礦領導各300元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

11，凡開采自燃煤層的礦井，必須有防治自燃發火的綜合措施，采掘工作面作業規程必須有防治自燃發火的專門措施，并嚴格執行。建立監測系統，對采掘面、瓦斯管內的CO濃度進行實事監測，有效防治自燃，對檢測不到位、引發自燃的，對總工程師處罰2000元、安全礦長處罰500元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

12.加強采空區密閉管理，優化采空區進行回風側風壓分配，防止因采空漏風自燃；對引發自燃的，處罰總工程師2000元、處罰安全副礦長500元、生產副礦長300元。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

13.加強防治水工作管理

防治水工作必須堅持“預測預報，有疑必探、先探后掘、先治后掘”的原則：1.煤礦應建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度；2.礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應采取有效措施，查明水害情況，探放水時必須考慮周全，分不同地點，不同標高進行多次探放水。及時完善探放水措施，嚴格按規定探放水，合理確定探放水眼布置和安全超前距離：

3.水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路，應當經常檢查和維護好，保證正常運行。如果因設計失誤，探放不到位引起透水事故，對發生透水事故雖未造成人員傷亡、淹井事故的，仍對礦總工程師處罰5000元，采掘工程師、安全副礦長每人處罰2000元，生產礦長罰款1000元；因管理不到位引發淹井事故的，將嚴格追究相關礦領導的責任。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

三、機電運輸管理

1.堅決消滅失爆，失爆按每處200元累計處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；嚴重失爆按500元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊負責。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

2.斜井提升系統保護裝置應齊全，每甩掉一項保護裝置按500元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

3.礦井主通風系統、壓風系統、主排水系統、瓦斯抽放系統電機保護齊全、可靠，每缺一項或不可靠的，按每處1000元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍內的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

4.地面、井下供電系統達到《貴州省煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》（試行）（2009.12.18）的具體要求，每缺一項或達不到要求的，按每項500元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍內，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

5.機電管理的規章制度、設備技術檔案管理符合《貴州省煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》（試行）（2009.12.18）的具體要求，每缺一項或達不到要求的，按每項200元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰款進行處罰。

6.地面機電設備庫房內按設備類別歸類擺放整齊，所有設備掛牌管理，庫房照明明亮，庫房有設備臺帳，達不到要求的，按每項200元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

1清潔衛生；○2無積水、無雜物、無油污；○3電工操作絕緣用具齊全合格；○4應有7.機房、硐室要求：○

圖紙、資料、記錄齊全。達不到要求的，按每項200元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

1井下所有開關使用開關架；○2所有設備有標志牌；○3機房、硐室、工作面等地點照明及應急照明設8.○

施安裝符合《規程》要求，達不到要求的，按每項（處）200元處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

9.刮板運輸機運行時平衡不晃動，機頭、機尾有壓柱，并且固定牢固、平穩，巷道傾角12°以上時，必須裝防滑裝置。達不到要求的，按每項300元/人分別處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師和生產副礦長；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

10.膠帶輸送機不跑偏，部件齊全，運行時平穩不晃動，機頭、機尾固定牢固、平穩。達不到要求的，按每項300元/人分別處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師和生產副礦長；本項屬施工隊承包范圍的，罰

金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

11.行人跨越輸送機的地點有過橋，膠帶輸送機機頭、機尾必須有防護裝置，煤倉（溜煤眼）上口必須有防止人員、物料墜入和煤矸堵塞的設施和防止人員誤入的防護設施。放煤（矸）嘴牢固可靠。缺項或達不到要求的，按每項200元/人分別處罰分管機電運輸的機電副礦長、安全副礦長和生產副礦長；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

12.主運輸膠帶輸送機應沿機道安設有發出停止或開動的信號裝置。甩掉或不能正常使用的，按每項500元/人處罰分管機電運輸的機電副礦長、機電工程師；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

13.斜巷提升擋車裝置符合《規程》規定，防跑車與跑車防護裝置等安全設施必須齊全、完善，能正常使用，提升時嚴格執行“行車不行人，行人不行車”規定，缺項、不能正常使用或違規的，每次處罰安全副礦長和生產副礦長每人500元；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

14.斜巷上、下車場及中間通道口必須使用聲光行車報警裝置，并有“正在行車、不準進入”的醒目標志（要求必須配備），對已配備而不能正常使用的，每處（次）按200元/人分別處罰分管機電運輸的機電副礦長、安全副礦長和生產副礦長；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

15.加強主斜井膠帶輸送機膠帶和所有絞車鋼絲繩檢查維護，因管理原因造成斷帶、斷繩的，每處（次）處罰分管機電運輸的機電副礦長、安全副礦長和生產副礦長各500元；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

四、采掘管理

1.炮采工作面要做到“三直一平”管理，采面支護單體柱完好，不漏液、不卸載，支柱迎山有力，初撐力足夠，貼幫柱、水平楔按規程使用好，嚴禁出現單梁單柱、鐵木混支、傾角≥25°時，刮板輸送機有防滑裝置；支柱按規定拴好防倒繩，并按規定使用好端頭支護和超前支護。采面管理混亂，具有一般安全威脅的，處罰生產副礦長、安全副礦長每人500元，管理特別混亂，具有嚴重安全威脅的，處罰生產副礦長、安全副礦長每人1000元，本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

2.采空區出現大面積懸頂的，必須嚴格按安全技術措施規定加強支護，對未采取措施仍堅持生產的，處罰生產副礦長、安全副礦長每人500元，本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

3.對厚度煤層（2.5m以上）采面，要采取有效的防護片幫煤傷人的安全措施，對未采取有效措施的，處罰總工程師、生產副礦長、安全副礦長每人500元，本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

4.炮采面上、下安全出口進、回風巷斷面要足夠，無淤泥、無積水、無雜物，設備、材料、工具堆放整齊，掛牌管理。管理衛生較差的，處罰生產礦長、采煤隊長各500元。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

5.因管理不善，造成炮采面（傾向5m以上）推面（雖未造成傷亡事故）的，處罰生產副礦長、采煤隊長、安全副礦長各1000元。

6.火工產品管理混亂，混運、混裝的，處罰生產副礦長、采煤、掘進隊長、安全副礦長200元。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

7.因管理混亂，造成采面、掘進工作面放炮崩人事故（雖未造成死亡事故）的，處罰生產副礦長、采煤、掘進隊長、安全副礦長各5000元。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。施工隊不服從安排的按雙倍罰金進行處罰。

8.采面老頂初次來壓及周期來壓期間未采取特殊措施，加強頂板支護的，處罰生產副礦長、采煤隊長、安全副礦長各500元，未制定初次來壓安全措施的，處罰礦總工程師2000元。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

9.炮采工作面必須有初次放頂、收尾、過地質構造帶、過老巷采面安裝、回收的專項措施，并組織學習貫徹簽字，否則，處罰礦總工程師、安全副礦長、生產副礦長、采煤隊長每人300元，本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

10.綜采工作面的運輸、安裝及日常安全生產管理嚴格按照作業規程進行，因管理不到位引起的咬架、倒架等支架毀損或嚴重影響安全生產處罰生產副礦長、安全副礦長每人2000元。本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

11.乳化液泵站壓力滿足炮采、綜采要求，乳化液濃度必須達到炮采不低于2%，綜采不低于3%，水質清潔，有檢查處理記錄，壓力、濃度達不到要求，造成支柱（架）初撐力不夠，每次處罰生產副礦長、采煤隊長、當班帶班礦領導每人300元；本項屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

12.采掘工作面圖牌板資料齊全，否則，處罰礦總工程師、采掘進工程師、通風工程師每人1000元。

13.防突管理巷道有實測進尺控制圖表，否則，處罰礦總工程師、采掘工程師每人500元。

14.對具備條件的掘進工作面，必須堅持光面爆破，保證斷面成形規范，斷面成形差的，每頭面處罰掘進隊長500元；對頂板破碎、過地質構造帶應及時使用礦用工字鋼支架加強支護，對無安全意識的，每處處罰掘進隊長1000元。

15.臨時支護方式符合作業規程規定，永久支護距迎頭符合作業規程規定，嚴禁空頂作業，堅持敲幫問頂、頂幫無松動煤矸，對迎頭無安全感的，每頭面處罰生產副礦長、安全副礦長200元。掘進隊長處罰500元。

16.錨桿錨索、錨網噴漿全支護巷道檢查，主要檢查支護強度，錨桿錨索托盤是否緊貼巖面，錨桿角度與井巷輪廓線夾角是否大于或等于75°，巷道是否按旬或月抽查做拉拔試驗，巷道表面觀感質量是否有大的坑凹及頂部波浪，符合以上規定，工程質量應按合格工程以上核定質量。

（1）、錨桿托盤未緊貼巖面或角度不合格，每根按50元處罰，錨索每根按200元處罰；錨網噴巷道原則上不允許有不合格的錨桿錨索，網扣逢扣必連，至少扭結一圈半。其中不合格率達30%以下處罰施工隊，不合格率達30%—50% 處罰分管掘進的副礦長、安全礦長各300元；超過50%不合格，分管掘進的隊長及安全礦長必須作出書面檢查，并罰款500元，超過60%不合格的，追究礦長及總工程師責任，處罰標準是副礦長兩倍。

（2）巷道凈寬、凈高度嚴禁小于設計斷面，巷道超高寬無大的坑凹及波浪不影響使用可以視為合格處理。

（3）錨網未扭結或低于30%，每扣按20元處罰。

（4）錨桿噴漿厚度大于5Cm，錨網噴漿厚度大于10Cm，特殊支護噴漿滿漿滿貫，必須大于內網片5CM。以上罰款屬施工隊承包范圍的，罰金由施工隊承擔。

17.放炮作業嚴格按作業規定規定的范圍停電、撤人，距離和警戒設置符合作業規程規定，否則，處罰掘進隊長、安全副礦長、帶班礦領導每人200元。

18.堅持“一炮三檢”和“三人連鎖換牌”放炮制度，否則，每次按處罰安全副礦長、生產副礦長200元、跟班礦長100元。

19.掘進機械設備完好，安全防護設施齊全，耙斗機作業時，耙斗機前方及運行范圍內嚴禁有人逗留或作業，否則，每次處罰分管掘進的隊長、安全副礦長300元。

20.巷道內無雜物、無淤泥、無積水、水溝暢通。否則，每頭面處罰掘進隊長或分管領導300元。

21.對架設鋼性支架，U型工字鋼支架支護的巷道，要求支架梁腿嚴絲合縫，支架間必須使用不少于3道的拉桿或撐木，支架無前傾后仰、迎山角符合要求，幫頂背緊、背牢，檢查不合格的，每架處罰掘進隊長400元，生產礦長處罰100元，安全礦長處罰200元。

22.中、腰線標定及時、準確，因標定不及時造成巷道偏差大無法使用及工程事故的，按以下標準處罰總工程師；造成10萬元以下損失的，處罰2000元；造成10萬元以上20萬元以下損失的，處罰4000元；造成20萬元以上損失的，處罰10000元。

23.掘進運輸線路的皮帶、刮板機的安全防護管理同采面運輸管理相同。

24.噴漿巷道具備條件的要及時初噴，防止煤矸風化影響噴漿封閉效果，否則，每頭面處罰掘進副礦長或分管領導300元。

五、圖線資料管理

1.建立安全技術規程措施、技術圖紙資料、質量安全管理等數據庫，明確責任人，每月底將相關資料收集歸檔管理，否則，將處罰相關責任人。

2.礦每月的質量安全生產計劃、總結等管理數據及文件必須于次月的5號前發送給有關領導及分管領導，否則，每次按延期1天100元累加處罰責任人。

3.每月的瓦斯抽放、突出防治等“一通三防”技術圖紙數據資料必須通過電子郵件的方式發送到公司總工辦，否則，每次按延期1天100元累加處罰礦總工程師。

4.每月的采掘圖紙資料必須及時上圖，并同采掘安全技術規程措施一起，通過電子郵件的方式發送到公司總工辦。否則，每次按延期1天100元累加處罰礦總工程師。

5.礦的機電設備隨機資料必須及時歸檔管理，并建立執行嚴格的借閱管理制度，防止相關原始技術資料的丟失，礦每月自查一次，公司每季度檢查一次；對沒有歸檔管理或管理混亂的，每次處罰機電工程師或機電副礦長500元。

6.各礦的職工檔案、證照、職工培訓、“三違”獎懲及事故分析追查記錄、安全辦公室會議記錄等資料由安全副礦長負責，對缺項或管理混亂的，每次處罰安全副礦長300元。

7.對離礦的工程技術人員及副礦級以上領導，必須交清其工作范圍內的資料（含電子文檔），否則，不能對其清算工資，由礦長或總工程師在離礦辭退表上簽核意見。對把關不嚴，造成重要資料丟失的，將處罰礦長、總工程師每人3000元。

8.安全工作從細節抓起，并嚴格執行“四不放過”原則，追究當事人責任。

六、附則

1.本處罰管理辦法中的條款如與上級政府部門規定、技術規范沖突的，則適用政府部門規定、技術規范。

2.本處罰管理辦法從2012年2月10日起實施，未盡事宜，在實施過程中不斷補充完善。

第二篇：駕校日常管理規定及違紀處罰辦法

南寧永安機動車駕駛培訓有限公司

日常管理規定及違紀處罰辦法

為了加強教練員隊伍建設、提高教練員素質和保證教練車的正常運作，提高教學質量，凈化培訓環境，提高駕校管理機制，現擬定日常管理規定及違紀處罰辦法：

一、上下班時間的確定：

要求7:40到校做好教學前的準備，8點準時上崗，12點至13點休息，下午18:00下班，值班教練須值日到19點才能下班，無故遲到、早退，罰款50元次； 上班期間不請假私自外出時間長達1小時一律按曠工處理，罰款50元/次。

二、上班時，原則上教練員必須在副駕駛座位上。

蝴蝶樁訓練：新學員練習時，教練員必須在車上；老學員練車時,教練員必須在樁訓場上，特殊情況：如倒開水，上廁所等，不算教練員脫崗，但如果發生事故，教練員必須承擔全部責任。

九項訓練：車輛在訓練時，教練員必須在崗位。如果教練員下車隨車輛走動或在側方停車時訓練時，教練有特殊事短暫離開，不算脫崗，如出事故，教練員必須承擔全責。

城市道路駕駛訓練：教練必須在副駕駛座位上，杜絕學員單獨上路駕駛和訓練，如發現離崗做開除處理。其余訓練時離開車輛一律視作脫崗，脫崗一次罰款50元。

二〇一三年四月十六日星期二

三、在訓練中：

（1）車輛在九項訓練時，教練員打瞌睡，第一次罰款50元，第二次加倍；（2）城市道路訓練時打瞌睡，第一次處罰200元，第二次勸退。

四、教練員有酒后上崗的，一律停職待崗，并處200-500元罰款。二次違規，立即辭退。

五、學員投訴到辦公室，辦公室馬上傳達給教練員必須給予及時解決，否則罰款100-200元，投訴到校長傳達給辦公室而不能及時解決，辦公室主任與教練員同責同罰。

六、辦公場所、車輛衛生狀況差、車容不整的，當月發現第一次處罰30元，第二次處罰50元。在車上抽煙，發現一次處罰50元，學員在車上抽煙，按同樣標準處罰教練員。

七、有下列行為之一的，視情節輕重給予200-500元的處罰，情節嚴重的予以開除處理。

1、對學員吃、拿、卡、要，接受學員錢財禮物、吃請的（在學員未拿到駕證之前，一律等同處理）。

2、和異性學員非正常接觸，被騷擾學員舉報的；

3、對學員有惡語中傷、辱罵譏諷、體罰行為的；

4、組織或參與聚眾飲酒、賭博，或在公共場所造成有損教練員及駕校形象的；

二〇一三年四月十六日星期二

5、私自動用教練車辦私事、干私活的、私帶學員的；

6、歧視或打擊報復投訴過教練員的學員；

7、不按照駕校規定的時間、地點、路線進行訓練的；

8、訓練時舉止不端、語言粗俗、著裝不整，有損駕校形象的；

9、教練員相互之間不團結，有相互辱罵、打架的；

10、教練員之間發生矛盾，圍觀人員沒有及時制止和報告的；

11、教練員有損害駕校利益的行為，或不利于駕校的言論給駕校造成損失的；

12、教練員有向辦公室人員、車隊長行賄或請客吃飯不匯報的。

八、車輛加油：必須按駕校定點定量加油執行，車輛加油必須例行登記，打好小票交辦公室，并做好車輛使用耗油統計。否則被學校查到罰款50元/次；未經校長許可私自使用油卡內金額的，按偷一罰十論處，或交由公安機關處理。

九、車輛在場地駕駛時，車速不得超過10公里/小時。百米加減檔、限速通過限寬門訓練除外。如有違反罰款50元/次，第二次加倍處罰。車輛外出訓練如有違章記錄，教練員必須自行及時解決。

十、學校組織各項活動以及安排帶考的，教練員必須按時到達。如有遲到者罰款50元/次，如有特殊情況必須提前報告。無故不參加者罰款100元/次，同時作書面檢查。教練員如有違規被處罰，必須在處罰單簽字認同。

二〇一三年四月十六日星期二

十一、教練員如拉幫結派、搞小團體、不遵守駕校管理規定、不服從駕校大局需要、不服從領導安排，作停職待崗處理。經教育仍不能改正的作開除處理。

十二、各訓練點負責人發現違規違紀現象，不及時糾正處罰負責人100元，包庇隱瞞不報者，罰負責人300元。如負責人參與違規，作撤職處理。

十三、各訓練點負責人及教練員必須及時落實上級下達的各項任務，因落實不力造成工作失誤和損失的，追究當事人責任，同時罰款100-500元。

十四、教練員領車鑰匙忘記登記，或外出時帶走其他車輛鑰匙，造成他人耽誤培訓時間和其他不良影響的，每次罰款10元-80元/次。

十五、車輛管理原則專人專用，如遇車輛故障或特殊情況需要調度閑置車輛，閑置的教練員無故推拖不配合工作的，罰款50-80元/次。

十六、值日教練員須認真完成值日工作，不撐、收雨篷、錐桶的；不擺、收座椅；不帶、不收對講機的；罰款30元/天。經領導提醒后未立即執行的罰款60元/天。

十七、教練員須按練車單對學員進行訓練，按時交接學員，并在練車單上注明使用教練車號，否則作廢。教練員給沒有開練車單的學員進行訓練的，以公車私用、私帶學員論處，按十倍學時處罰（即罰800元每小時）。私自提前或推遲學員培訓時間在5分鐘以內的罰款50元/次，超過5分鐘的罰款80元/次。私自調整學員練車時間不匯報辦公室的，罰款50元/次。

二〇一三年四月十六日星期二

十八、教練員不得無故霸占教學場地，遇特殊情況須相互協調，訓練結束后按規定停好車輛關好門窗，違者罰款50元/次。值日教練員負責監督，未履行監督者同等罰款。

十九、教練員在教學過程中，發現險情或發生交通事故自行私了不上報的，按事情的輕重罰款500-2000元。

全體教職員工必須嚴格遵守駕校的各項規章制度、履行本職工作，不斷增強服務意識、提高教學水平、嚴把安全關，為駕校的發展壯大，積極貢獻自己的力量，創優秀駕校做優秀員工。

南寧市永安機動車駕駛培訓有限公司

二

0一一年五月二十六日

南寧市永安機動車駕駛培訓有限公司

安全管理責任書

為了加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練事故，強化安全培訓，構建和諧社會!特制定本安全管理責任書：

一、按照國家規定對教練車進行維護、保養和檢測，愛護車輛，保持車輛清潔，堅持教練車訓練前、訓練中、訓練后的三檢工作制度，嚴禁教練車帶故障訓練。因缺油缺水和人為造成教練車損壞的，由教練員照價賠償。

二、在樁內練車時，必須將油門線拆掉或頂住油門，教練員要認真負責，不得遠離訓練場，城市道路和九項科目訓練時，教練員必須坐在車內副駕座位上，集中精力，不要做與教學無關的事，訓練時，要遵守道路交通安全法規，保證安全二〇一三年四月十六日星期二

訓練，教練車內不準坐與訓練無關的人員。違規、違章罰款，由教練員負擔。

三、收車時，教練車集中整齊停放，關好門窗，鎖好車門后，車鑰匙統一交到辦公室集中保管登記。

四、禁止教練員酒后執教和學員酒后訓練、穿拖鞋和光膀子等不文明行為訓練，嚴格控制外來人員和車輛進入訓練場。

五、嚴格遵守學校的各項規章制度，搞好團結，服從領導，服從分配，必須按照教學大綱以及學校要求的時間、進度、順序進行教學。

六、教練員在訓練中出現重大事故，按照相應的責任處理，定損后照價賠償，情節嚴重者學校保留追究其法律責任的權利。

七、在訓練過程中有意破壞訓練器材、器具，或教練員不負責任，發生了可以避免的事故，教練員全部負責賠償。

八、本安全責任書附帶日常管理規定及違紀處罰辦法，未盡事項另行補充，即日起生效。

甲方：南寧市永安機動車駕駛培訓有限公司 乙方：

副校長：

年 月 日

二〇一三年四月十六日星期二

第三篇：礦井管理處罰辦法

楚雄三街煤業開發有限公司三街辦事處違章處罰

管理辦法（試行）的通

知

為進一步提高礦井管理人員的管理水平，規范職工的作業行為，落實礦井安全管理規章制度，保障煤礦安全生產和職工人身安全，防止事故的發生。使礦井安全生產形勢得到明顯好轉。根據各礦井的實際情況，制定本辦法。

一、礦井通風管理

1、隨意停開局扇風機發現一次，處罰投資人500元，處罰指揮人（違章指揮）600元，處罰局扇管理員100元。

2、風筒距離工作面迎頭超過6米，處罰帶班人員100元；當班班組長50元。

3、主扇司機必須保證主扇連續運轉，并按照規定每班進行檢查，填寫運行記錄，定期調換主扇風機，發現問題及時報告，不按照規定填寫運行記錄和調換，一次處罰主扇管理員100元，處罰安全副礦長200元。

4、風筒漏風不處理，一處一次處罰20元。

5、井下工作面無論掘進或者回采，出現無風或微風作業，處罰當班200元；帶班人員100元，安全副礦長200元。

6、井下局扇管理人員，每天不填寫局扇運行記錄，處罰局扇管理員30元。

7、一臺風機供兩個工作面，處罰技術副礦長、安全副礦長各200元。

8、風筒吊掛不平直，或出現死拐，處罰當班帶班人員50元。

9、停工工作面停風，處罰生產負責人500元，指揮人500元。

二、礦井現場管理

1、工作面無人帶班不得作業，違反一次按照“國發32條管理規定”處罰。

1、空頂距超出作業規程規定，處罰當班帶班人員100元；當班班組200元，組長50元。

2、工作面掘進未使用前探梁，處罰帶班人員50元；當班班組100元，組長30元，無前探設備處罰生產負責人1000元。

3、使用鑿巖機，未采用濕式鉆眼，處罰帶班人員100元；當班班組200元，組長50元。

4、相距不符合作業規程規定，處罰當班200元。

5、不在支護下作業（空頂作業），對班組長處罰100元，帶班人員處罰100元，當事人處罰100元。

6、工作面一人作業，處罰班組長100元；當事人50元；

7、工作面、密閉處不設置瓦斯管理排板，處罰當班帶班人員和瓦斯檢查員各100元。

8、臨時停工的工作面，不設柵欄、不設警示標志牌、處罰生產負責人200元。

9、工作面不設置通信電話，或電話超過40米，處罰安全副礦長100元，生產負責人不購置，處罰500元。

10、工作面無供水系統，或管內無水處罰200元，不進行灑水降塵，處罰當班100元。無設備處罰生產負責人1000元。

三、礦井機電及設備設施管理

1、井下電器設備失爆，發現一處，處罰當班電工50元；生產負責人不及時組織人員整改處罰1000元。

2、帶電作業，一次處罰機電副礦長500元，電工200元；

3、機電管理人員必須按照“機電設備管理制度”的規定，定期檢修所有礦井設備，并認真填寫檢修記錄，清理衛生，對機電房進行定期清理衛生，保證設備正常運轉，達不到標準及要求一次處罰200元。

4、井下電纜出現明接頭，處罰50元；

5、電纜線與其他線路交叉、電纜不掛設、一次處罰帶班人員、電工50元，處罰代帶班人員100元。

6、發現一處設備輔助接地（設備外殼）不處理，一處一次處罰電 工30元。

7、主扇風機不執行交替運行，1次處罰50元。

8、每班不執行1次宗保跳閘實驗，無記錄，1次處罰50元。

9、每天不進行1次漏電跳閘實驗，1次處罰50元。

10、礦燈不進行集中管理，1次處罰生產負責人200元。

四、礦井瓦斯管理

1、、瓦斯檢查員空班漏檢，假檢，處罰帶班人員100元；當班瓦斯檢查員200元。

2、瓦檢員不執行每班三次瓦斯檢查，并每次間隔不均勻，處罰500元；

3、瓦斯臺賬不進行審查簽字，對瓦斯檢查員、班組長、安全員、每次處罰50元；

4、對瓦斯日報、監控日報不審查簽字，每次處罰200元。

5、瓦斯檢查員不執行“一炮三檢”或假檢的，處罰帶班人員100元；當班瓦斯檢查員100元，爆破員100元。

6、瓦斯檢查員未進行交接班，處罰100元；

7、不定期檢查氣密性、不定期跟換藥劑填寫跟換記錄，一次處罰瓦斯檢查員50元。

8、不配齊瓦斯檢查儀器的處罰生產負責人1000元。

五、礦井爆破管理

1、不執行爆破物品管理、領用、清退登記制度，處罰爆破員200元；庫管員200元。

2、井下臨時爆破箱，雷管炸藥混裝，處罰爆破員100元，班組長50元，不上鎖處罰爆破員一次50元，炸藥箱雷管箱臨時擺放距離不足，處罰當班50元。

3、每班裝藥后，在井下丟放爆炸物品，一次處罰帶班人員200元，爆破員100元，班組長100元。

4、裝藥時，雷管角線未扭結成短路，爆破母線未扭結、用角線代替母線、一次處罰帶班人員50元，爆破員50元，班組長50元。

5、每班必須由爆破員、安全員進行，領退，并負責井下運送，不得一人或他人辦理，不得采用礦車等其他運輸工具運送，不得中途逗留，發現一次，處罰帶班人員100元，爆破員50元，班組長100元，安全員50元。

6、爆破母線交叉、破皮、一處處罰10元。

7、爆破距離不足，不執行三人連鎖爆破作業，一次處罰帶班人員100元，爆破員50元，班組長50元。

8、未設爆破警戒牌、未執行人員清點從事作業一次處罰帶班人員100元，爆破員100元，班組長100元。

9、爆破作業人員不持證，一次處罰作業人500元，班組長200元，帶班人員200元。

10、爆破后，由班組長、帶班人員、安全員用專用工具負責對工作面進行敲幫問頂，不執行一次處罰當班500元。

11、躲炮距離不符合《煤礦安全規程》規定，處罰300元；

12、非爆破作業時，鑰匙仍插在放炮器中，處罰爆破員100元；

13、爆破作業后，炮煙不清，滿目進入工作面的處罰當事人50元，班組長100元。

六、礦井安全會議管理

1、礦井職工，礦井生產負責人，不參加每月兩次安全生產工作會（請假除外），職工處罰50元，生產負責人處罰100元；每季度可以請假1次。

2、礦井每周不主持召開安全辦公會議，會議無記錄，處罰生產負責人1000元1次。

3、不執行入井檢身制度，未開班前會，處罰當班班組200元；入井不簽名、出井不簽名，一次處罰當事人20元，處罰入井檢身工50元。

4、每個班組上下班時，班組長不進行交接班，就組織職工入井作業，處罰上一班班組長100元；帶班人100元，下一班班組長100元；帶班人100元。

5、入井工人不佩帶自救器，安全帽佩戴不標準、不帶口罩、不穿專用工作服一人一次處罰50元，檢身工一人一次處罰10元。

6、工人未經崗前培訓，擅自安排入井作業，處罰生產負責人800元；

7、未購買工傷保險、未簽訂勞動合同，一人一次處罰生產負責人500元。

8、未向全體職工貫徹作業規程、規章制度、崗位責任制、責任狀、安全操作規程等，一人一次處罰生產負責人300元。

七、礦井運輸管理

1、推車工不執行《煤礦安全規程》中所規定的行車距離或超速行駛，處罰當事人50元；

2、礦車超載，一次一輛處罰帶班人員、班組長、礦車駕駛員100元。

3、礦車剎車不可靠、或代病作業、或配件不足仍然入井運輸作業的，一次處罰生產負責人500元、礦車駕駛員100元，班組長50元。

4、運輸時，礦產駕駛員必須檢查前后插銷和底盤銷，并固定，發現一次一處，處罰50元。

5、礦車不得運送超高、超寬物品，運送超長物時必須由兩人進行，發現一次處罰50元。

6、不得拉車、不得在側面推車，不得放飛車，發現一次處罰50元。

7、礦車輪軸護罩不齊全，必須維修處理，帶病作業，每輛處罰生產負責人50元。

8、礦斗自由歪斜達到20°時，必須處理帶病作業，每輛處罰生產負責人50元。

9、運輸軌道變形，不進行處理，處罰生產副礦長、安全副礦長各100元。

八、礦井監控系統管理

1、監控探頭必須緊跟掘進工作面迎頭，爆破作業時撤回，爆破后 必須設在迎頭，不按照執行，發現一處一次處罰監控系統管理人員100元，當班帶班人員50元。

2、每天必須打印監控日報表，并請技術負責人或礦長委托代理審查的副礦長簽字審查，發現一次處罰監控系統維護工50元。

3、監控系統管理人員必須每班對監控線路進行檢查，并填寫線路檢查、與瓦檢議對比記錄。未按照規定執行一次處罰監控系統維護工50元。

4、監控系統管理人員必須對報警情況記錄，進行查明原因，處理結果進行登記，處理措施進行記錄，處理不了時，必須按照規定與協議單位進行維護，不按照規定每項處罰管理人員20元，處罰生產負責人200元。

5、監控系統線路不得與其他線路交叉，發現1處，1次處罰20元。

九、礦井隱患排查治理及安全設備設施的投入

1、生產負責人必須按照煤炭行業部門的規定，成立安全管理機構，配備不低于5人的專職管理人員（不包括副礦長以上的人員），正常工作期間，每周召開一次安全辦公會議，缺少一次處罰生產負責人500元。

2、礦井負責人必須辦理完善職工用工合同、工商保險、購買雇主意外保險、每年對接觸粉塵的職工進行職業健康檢查，發現一人一次處罰50元。

3、礦井必須配備安全副礦長，并按照安全副礦長工作職責，負責落實礦井安全隱患排查治理，接受公司及上級部門的安全檢查，并全權負責對發現的生產隱患，組織職工整改，按照限期整改要求，上報整改報告，請求驗收。生產負責人未能落實隱患排查1次處罰1000元，安全副礦長未按照規定落實隱患排查工作處罰安全副礦長200元，不按照規定的期限上報，一次處罰100元。

4、工人未經崗前培訓，擅自安排入井作業，處罰安排人員100元；

5、礦井應按照《煤礦安全規程》規定，配備齊六種特種作業人員，并每班配備1人，少1人，處罰600元。

6、礦井各種安全技術措施、作業規程、災害預防處理計劃等，沒有對職工進行組織學習，無記錄，處罰生產負責人200元，職工1處未簽名處罰20元。

7、礦井生產負責人有事外出，應向負責礦井安全及生產的副礦長交接礦井安全生產工作，未經批準，擅自離崗，處罰200元；

十、巷道管理

1、巷道交叉口必須采取特殊支護，并在作業規程中確定，特殊支護與作業規程不符時，處罰當班100元，帶班人員100元。

2、采空區必須封閉牢固，對采空區不處理，處罰當班100元，帶班人員100元。

3、溜煤兼人行巷道，坡度超過30°，必須分開設置，不分開設置，處罰技術副礦長、安全副礦長100元。

4、獨頭巷道內的支護，出現變形、折斷必須停班處理，禁止隱患不整改仍然從事生產，不及時整改處罰安全副礦長100元，當班帶班人員100元，班組100元。

5、獨頭上山掘進，帶溜渣巷道，坡度超過30°，必須設置防串矸措施，不設置，處罰200元一次。

6、掘進超過30°坡巷道的工作面，必須必須設置防治人員跌落措施，防止倒相措施，爆破后防治煤、渣涌入措施，三項措施不落實1項，處罰200元。

7、架有管線的巷道維修后，不處理管線，處罰50元1處。

8、獨頭巷道維修不執行“從外到里”的程序或多點同時作業，安全撤退線路不清，1次處罰500元。

9、維修巷道不堅持“先支后拆”“敲幫問頂”“處理活矸”等安全操作規程，1次處罰500元。

10、礦井雜物堵塞巷道斷面1/3時，仍然不處理，處罰當班50元，帶班人員50元。

11、對封幫接頂不嚴實，要求加固，不進行處理的，1次處罰生產負責人100元。

十一、礦井其他管理

1、使用空壓機時，沒有進行填寫運行紀錄，處罰空壓機管理人員30元。

2、停工或停班，生產負責人不安排瓦斯檢查員進行瓦斯檢查，處罰生產負責人100元。

3、礦井職工下班后不得擅自離開礦生活區，確實需要離開必須請假，未經過批準，擅自離開1次處罰10元。請假必須寫請假條批準，并完善請銷假無記錄，無假條1次處罰20元。4、1人獨自從事維修工作處罰帶班帶班人員100元，安排布置人（違章指揮）200元。5、1人獨自在工作面作業，處罰當事人50元，處罰帶班人員100元，安排布置人（違章指揮）200元。

本違章處罰辦法自二0一一年一月一日開始執行；

云南楚雄三街煤業開發有限公司

三 街 辦 事 處 二0一0年十二月三十日

第四篇：日常處罰管理制度

日 常 處 罰 管 理 制 度

為加強公司的日常管理，嚴肅廠紀廠規，特制定本條例：

1、對有損公司形象，損壞公司名譽，破壞公司財產的人和事，視損失大

小處以相應的罰款，開除等處理。

2、不得將公司的信息、圖紙、樣品、客戶名單、內部資料等泄露或轉賣，并通

過其他不正當途徑獲取報酬，一經核實，將予以開除，并罰款1000元，情

節嚴重移送司法機關處理。

3、上下班不得遲到、早退遲到1-4分鐘按實際遲到分數以1分鐘/元扣罰，遲到

5到10分鐘罰款10元。半小時以內罰款30元，半小時以上按曠工處理罰

款50元，曠工1天罰款100元。

4、上班時間串崗、聚眾閑談、吃零食每人罰款20元。

5、上班時間干私活或做與工作無關的事，每次罰款20元。

6、上班喝酒或酒后上崗每次罰款50元，酒后鬧事每次罰款100—200元，造成嚴重后果的給予開除處理。

7、上班期間穿拖鞋、穿短褲、赤膊，每次罰款20元。

8、上班時間不佩戴上崗證或廠牌，每次罰款20元，進入食堂用餐，必須佩戴工

號牌，否則管理人員可拒絕該員工入食堂用餐。

9、上班時間看書報、聽耳機、打鬧、高聲怪叫等每次罰款20元。

10、上班期間，未經請假批準，私自外出，每次罰款50至100元。

11、上班期間，未經請假，私自到宿舍睡覺、玩耍的，每次罰款100元。

12、上班后宿舍里燈和電風扇未關，每次罰款20元。

13、上班時間或下班時間在車間內睡覺的，每次罰款20元。

14、上班期間瀏覽與工作無關的網絡、玩游戲或上網聊天，每次罰款100元，如

電腦借與他人使用發現上述行為的，連同本人每次各罰100元。

15、宿舍內晚上十點以后大聲喧嘩、吵鬧、高聲放錄音機，影響到他人休息的每次罰款20元。

16、宿舍內亂拆床鋪或私自調動房間的每次罰款30元。

17、宿舍內亂拉、亂接電線、使用“熱得快”每次罰款50元，未經批準使用電

磁爐、電飯鍋、煤氣灶每次罰款100元，并沒收相關物件。

18、未經寢室入住人員同意，強行進入異性宿舍的，每次罰款100元。

19、宿舍內未經行政部批準私自帶外人住宿的，每次罰款50元。

20、廠內賭博每次罰款200元。

21、宿舍內男女混居每次罰款200元（夫妻房除外）。

22、禁煙區（含各生產區域、公共區域及各車間衛生間）內吸煙、玩弄明火每次

罰款200元，（辦公室、會議廳、食堂除外）

23、廠內外打架罰款100—200元，并停崗教育，情節嚴重者開除或送司法機關

處理。

24、廠內外禁止亂涂亂畫，或在墻面上亂踩腳印，發現每次罰30元。

25、工作不服從分配或無理頂撞上司，每次罰款50元，并停崗進行教育，待深

刻認識錯誤并檢討后方可上崗。

26、工作中消極怠工，影響生產進度，每次罰款20—50元。

27、煽動帶領罷工每次罰款200元，立即開除。隨從其他人罷工每次罰款100

元，并停崗進行教育。

28、到辦公室拍桌子，辱罵上級領導，每次罰款200元；毆打上級領導每次罰款

500元，賠償所有醫藥費并開除，情節嚴重移送司法機關處理。

29、無故損壞、浪費或違規使用公司財物的，除按價賠償損壞物品外，視其情節

輕重，予以罰款50—200元。

30、損毀、涂改重要文件、通知、告示，每次罰款50元。

31、私拿別人已記賬的產品為己充加記件數量或抵消的百分比損耗，每次罰款

100元。

32、偷拿公司半成品、成品及公司其它財物，每次罰款50—500元，并開除。

33、機器設備使用后未進行日常清潔、保養，每次罰款20元。

34、車間內發現煙蒂，車間主管應認真調查并寫出報告，否則扣主管50元。

35、車間下班后機器、照明燈、電扇、空調、車間大門不關閉，車間主管每次罰

款100元；因以上工作失誤造成相關積極損失按價賠償。

36、已批準請假而繼續打上下班卡的按曠工處理。

37、請假未經批準而未上班按曠工論處。

38、未經批準公車私用或私借，每次罰款100元。

39、未經批準非機器操作人員而上機操作，每次罰款200元，造成后果自負。

40、未經行政部許可私帶外人入廠游玩或參觀，每次罰款100元。

41、車間計時工每天打卡6次，辦公室計時工每天打卡4次，少打一次罰款10

元，代替打卡和被打卡者，每次罰款30元，上下班同時間打者按曠工半天 計算。

42、由于門衛人員的失職造成生產或財產不良后果或損失，罰款50—500元。

43、連續曠工3日（含）以上或一年累計曠工超過10日，按自動離廠處理，不

予結算工資。

44、對同事惡意攻擊、誣陷、誹謗、威脅、恐嚇、制造事端、妨害團體秩序，每次罰款50—200元，視情節嚴重開除或移送司法機關處理。

45、隨地吐痰，亂扔垃圾、煙頭，每次罰款10元。

46、食堂用餐要排隊按秩序打飯菜，不排隊或插隊每次處罰20元，不聽從指揮

加倍處罰。

47、食堂用餐依照自己的食量打飯菜不得浪費，否則每次處罰10元。

48、食堂用餐將剩飯菜倒在餐桌上或地上每次處罰20元。

49、不得將食堂內的餐具帶出食堂，發現每次按偷盜公司對物論處，每次罰款

50元。

50、用餐后，將餐具放在食堂規定塑料桶中，不得放在餐桌上，否則每次處罰

20元。

51、責任衛生區衛生檢查不合格者，責任人每次罰款20—100元。

52、同時違反本條例三條以上者，立即開除。

53、主管級以上負責人有違反以上條例的，視情節嚴重將予以雙倍處罰。

第五篇：施工隊現場管理及處罰辦法

施工隊現場管理及處罰辦法

一 安全:

各工種施工工長對本施工隊安全管理負責，對安全員、項目經理巡檢施工現場的安全，防火、防盜發現的問題及時整改和組織解決處理。督促施工隊做好安全施工。防火、防盜工作維護現場正常秩序，切實落實安全工作。對現場施工人員具體規定如下：

（1）施工工長對現場人員進行安全教育，組織現場管理規定和處罰辦法的學習。

（2）現場施工人員嚴禁酒后作業，酒后不得進入施工現場，違反者處以500元罰款，并對工長和承包人處以200元連帶罰款。（3）進入施工現場必須配戴安全帽。施工用腳手架必須符合規定。確保牢固安全，對執行不力的施工隊，先警告教育。拒不執行的處以200-500元罰款，并責令停工整改，整改到位經確認后方可施工。

（4）經常檢查電源線和電動工具，確保無漏電、無松動、無打火現象。電動工具必須有防護罩，必須有插頭。不許直接用線連接，發現一次對當事人處以50元罰款，工長處以連帶100元罰款。拒不執行的開除處理。當日完工后有專人負責關閉電源和水源，并對現場巡查一遍，確定無遺留隱患，方可撤離現場。對發現收工后現場電源和水源沒有關閉的處以500-1000元罰款（施工隊）。

（5）現場嚴禁明火作業，做好防火措施確保安全。由于施工方造成的火情但沒造成大的損失，視情節輕重處以10000-50000元罰款。

（6）施工現場嚴禁超負荷用電，施工電源線必須固定在墻上或者靠邊布置，不準亂拉亂接。現場工長要指定專業負責用電管理，經檢查發現問題和隱患并指出后立即整改，拒不整改和執行，發現后堅決重罰。

（7）做好現場防盜措施。各施工隊對現場材料的數量、質量負責造成損壞或者丟失的照價賠償。承包人如發現其施工人員偷盜現場物資，處以5000元罰款。并對承包人處以2000元連帶罰款，并將偷盜者移交公安機關。

二、工期進度管理和控制：

（1）根據本項目部編制的月進度表和匯同各工長編制的周計劃報甲方和監理各一份，施工承包人一份。

（2）項目部嚴格檢查施工隊周計劃和月計劃的完成情況及質量情況，嚴格控制進度，進度節點和施工質量，確保計劃完場和質量合格。各專業工長要及時協調和解決現場出現的圖紙變更。技術問題保證施工隊正常施工。每日上報當天施工人數，項目部根據上報檢查，嚴格管理施工人數。

（3）項目部規定的周計劃會，各施工負責人、各工長必須按時參加，遲到或者無故缺席，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次以上的罰款500元一次，有特殊情況的事先請假。

（4）由于甲方或項目部的原因，影響施工進度、工期延誤，沒有完成進度節點的施工隊，需出具書面整改措施，并說明原因。同時組織補救，確保下個節點按期完成。如因施工長人力資源不足，造成計劃落后。項目部有權補入施工力量，費用在工程款中雙倍扣除。（5）施工隊在工期控制上無正當理由，拖延進度計劃，無論是周計劃或者月計劃，拖延一天，罰款1000元。5天以后仍未完成，則拖延一天罰款2000元，以此警告督促。由于質量問題，出現返工的工期不予延順。

三、質量：

（1）各專業工長對施工人員進場進行技術交底及質量驗收標準的告知，嚴格控制施工工藝和質量。把各施工工藝要求控制在國家有關的規范數值以內。

（2）各施工隊在完成需報驗后繼續下到工序施工的隱蔽工程分項時，工長組織施工隊先自檢，在報項目部檢查。經確認無質量問題后最后在上報監理驗收。經監理驗收確認合格簽字后方可繼續施工。如發現瞞報、遲報。先做后報的情況將處以5000元罰款或者將需要報驗分項，面積罰沒（在工程結算時不予結算并扣除）。

（3）項目部嚴格質量管理，決不允許施工隊私自更改施工工藝、工序和偷工減料現象發生。必須按照圖紙和規范要求施工。保證整體工程的一次報驗合格。

四、材料管理：

（1）各公章根據周計劃，上報本施工隊材料計劃，對現場材料的質量和數量及管理控制負全責。（2）進場材料一律由施工承包方負責搬運保管，丟失由施工承包方賠償。

（3）材料由庫管，根據單位平方發放，貴重和小件材料，由庫管保管。

（4）材料進場后由庫管與施工隊及時辦理交驗手續，施工隊應嚴格控制材料損耗超出損耗范圍，有施工承包方負責。對超出范圍所用材料，將根據市場價格，從工程款中扣除。