第一篇：針對開展成都施工現場活動房專項檢查

針對開展成都施工現場活動房專項檢查

因本公司建筑工程施工現場狹窄，根本無法再施工現場搭設民工宿舍活動板房，且現場施工人員大部分是本地人員每天下班之后回家，較小部分是外地人員，故我公司針對留宿人員較少情況選擇在建筑工地外租憑民房作為民工宿舍，保證施工人員的安全和良好的生活環(huán)境。對此四川四強建設工程項目管理公司特此證明。

四川四強建設工程項目管理有限公司

成都市邛崍第三建筑工程有限公司

第二篇：施工現場專項安全生產檢查情況總結

施工現場專項安全生產檢查情況總結

佛山市禪城區(qū)國土城建和水務局：

我公司按【2011】92號文件《關于切實做好全國“兩會”期間建筑施工安全生產工作的緊急通知》的要求，根據建設部建筑施工安全檢查標準（JGJ55—99）的要求對公司在建的星星·華園國際花園二期、星海岸城市花園二期兩個項目工程進行質量安全檢查評分。通過檢查評分，星星·華園國際花園二期評為優(yōu)良，星海岸城市花園二期評為優(yōu)良。但現場還存在一定的安全隱患，公司開出了安全隱患整改通知書兩份。要求限期整改。

項目檢查如下：

檢查存在的問題：

一、安全管理：

1.星海岸城市花園二期安全教育欠缺三級安全教育，未按要求對每個進場的人員進行先教育培訓、后上崗。上崗教育率未達到百分百。

2.辦理“平安卡”緩慢，目前持卡率不到總人數的80%。

3.特殊工種有個別焊工無證上崗，有少數人員持不符合省級證件的老證，應盡快辦理換證培訓。

4.安全技術交底有少數少數不是本人簽字的而是別人代簽。

5.班組活動記錄不齊全。

二、文明施工

1.現場管理不到位，材料堆放混亂，特別是鋼筋場地布置不合理，道路不暢通。

2.施工現場各種使用的材料未能按要求做到工完料清。零星材料沒有及時清理，分類堆放。

3.少數臨邊洞口防護未能隨施工進度及時跟上，有個別地方已設置好的防護被

工人拆除管理人員未能及時發(fā)現補上。個別施工洞口、臨邊沒有掛設、提示警示牌

4.現場材料堆放場沒有標識牌，堆放不整齊。

三、腳手架

1.外腳手架立桿個別結構凹凸處離墻不符合規(guī)范要求，局部地方的外架搭設高度大于樓層面兩步。

2.層高大于標準層標高的高支模處的外腳手架有少數沒有設置內欄桿。

3.腳手架的橋面有少數的鋼筋、方木、膠合板堆放在上面，妨礙通行。

4.腳手架在搭設作業(yè)時有少數人沒有佩戴安全帶，有的安全帶掛設不符合要求，未做到高掛低用。

四、支模

1、門式支模架部分無底墊板，門式架體有不垂直現象，有局部結構大于3M，小于4M的未增加水平拉桿。

2、高支模架有少數部位設置不符合支模方案，立桿間距大于方案間距，水平剪刀撐連續(xù)設置不到位。

3、有少數支模扣件緊固力矩未達到要求。

五、三寶四口

1、個人防護，少數職工安全帽佩戴不符合要求未扣帽帶。個別人員未穿防滑鞋。

2、有少數結構預留洞大于10厘米的未采取防護蓋板。

3、個別風管口，管道井口，電梯井口鋼筋防護網錨固不牢，未采取補救措施。

4、現場安全警示牌不足。

六、施工用電

1、有少數設備開關箱離設備大于3M，個別機具沒有設置開關箱，直接搭接到

二級配電箱。

2、少數機具電源線隨地拖，沒有采取架空措施，電纜線有的無過路保護。

3、個別二級配電箱未設置重復接地裝置。

4、個別電焊機二次降壓保護裝置損壞，沒有及時更換。

5、有得電焊機進出線接線樁無防護罩。

七、機具

木工使用的圓盤鋸未設置分料器及鋸電防護罩。

鋼筋機械沒有搭設防雨棚

八、加強施工管理工作。

1、深入學習貫徹科學發(fā)展觀，結合建筑業(yè)特點，施工環(huán)境，堅持貫徹執(zhí)行宣傳建筑法，施工現場管理條例等法律，法規(guī)，切實加強對施工管理人員，職工的安全教育培訓，克服在管理工作中存在的弊端，積極開展創(chuàng)文明合格工地，爭取使公司在2011年現場管理，安全管理，質量管理，材料管理邁上一個新臺階。

2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國際法律，法規(guī)，行業(yè)規(guī)范，上級主管部門的規(guī)定要求。加強對項目部管理人員，職工的三級安全教育，使項目工程人員參加三級安全教育率達到90%以上，執(zhí)行安全技術，施工技術交底制度，使每職工在操作中做到心中有數，預防和避免安全事故。落實特殊作業(yè)人員培訓，考核，換證工作，使特種作業(yè)人員持證符合現行規(guī)定。

3、落實督促項目部，班組辦理職工平安卡，有計劃分期分批安排時間，請培訓機構到現場進行培訓教育，爭取職工平安卡持證率達到80%以上。

4、加大安全經費投入，購置合格的安全防護用品，設施，設備，消防器材配備應急救援設備。確保滿足施工現場安全設施，設備要求。

5、加強施工現場安全管理，隨施工進度，落實各階段的“三寶四口”“五臨邊”，防護設施的設置管理和檢查督促對查出的隱患落實“三定”整改，使隱患消除在萌芽中。在危險部位，防護薄弱部位設置提示警示牌，以防人員誤入出現安全事故。

6、繼續(xù)加強對深基坑，高大支模，大型機械設備危險性較大分項工程的監(jiān)督和管理，切實按照建設行政主管部門的要求，對危險性較大工程方案施工的編制，審核，驗證，技術交底和驗收工作，公司和項目部要采取切實措施，確保施工過程中的安全。

Xxxxxxx公司 佛山分公司 二零一一年三月七日

第三篇：承包商施工現場HSE專項檢查總結

承包商施工現場監(jiān)督檢查總結

***采油廠

二〇一一年七月二十一日承包商施工現場監(jiān)督檢查總結

按照油田公司下發(fā)的《關于開展承包商HSE管理檢查的通知》通知的要求，我廠結合目前的承包商施工現場情況，認真開展了承包商施工現場監(jiān)督檢查，此次共檢查承包商隊伍38個，施工現場63個，發(fā)現問題71個，現場停工整改1個。

一、嚴審合同資質，確保施工隊伍合格

按照通知要求，我廠于7月12日下發(fā)了開展承包商施工現場專項檢查的通知，要求各承包商管理部門重點從承包商資質審查、合同簽訂、教育培訓、現場監(jiān)管、項目驗收和業(yè)績評價六個環(huán)節(jié)嚴把承包商隊伍資質、HSE業(yè)績、人員素質、監(jiān)督監(jiān)理和現場管理“五關”，要加大對設計方案中HSE風險提示、措施把關等相關措施的執(zhí)行。同時嚴查各項設計變更是否嚴格履行變更管理規(guī)定，HSE合同或合同中的安全條款是否符合施工要求。

二、嚴查施工現場，確保施工現場合格

為確保施工現場全過程受控，我廠開展了以直線責任部門、安全監(jiān)管部門和屬地管理單位三層面的監(jiān)督檢查，檢查過程重點突出以下問題：一是承包商是否按要求簽訂了HSE合同，進行了HSE現場交底，并辦理了進入危險區(qū)域施工通知單；二是高危作業(yè)是否嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，個人防護用品是否按要求著裝，操作人員是否持證上崗；三是有塵毒危害作業(yè)現場以及受限空間作業(yè)是否采取個人防護措施；四是臨時用電是否嚴格執(zhí)行臨時用電管理規(guī)定；五是施工現場布置及操作是否符合標準化要求；六是腳手架搭設是否規(guī)范；七是井控裝置安裝后是否試壓；八是鉆修井作業(yè)是否設置污染物排放設施，或設施是否符合環(huán)境保護要求；九是施工過程是否嚴格執(zhí)行設計規(guī)定，施工設計或項目設計變更是否嚴格執(zhí)行變更管理規(guī)定；十是直線部門是否對承包商施工項目進行了現場交底；屬地部門是否對承包商開展了施工前教育培訓；十一是承包商是否制定了相關施工項目的HSE計劃書或安全措施和應急處置程序。

三、嚴改查處問題，確保施工過程受控

通過本次檢查，各檢查層面嚴格履行職責，認真檢查，其中主要存在的問題主要有六方面，一是施工人員勞保穿戴不全；二是施工現場設備設施擺放不符合要求；三是作業(yè)票執(zhí)行不嚴；四是臨時用電不符合要求；五是現場滅火器配備不符合要求；六是腳手架搭設不符合要求。對于檢查出的問題各單位立即做了整改，其中對于***公司在**站改造施工現場存在問題較多，責令承包商停工整改，其它問題各承包商施工單位立即做了整改。

第四篇：關于進一步加強施工現場臨時活動房管理的通知

關于進一步加強施工現場臨時活動房管理的通知

創(chuàng)建日期:2009-9-3 信息來源:成都市建筑施工安全監(jiān)督站 文 號:成建安監(jiān)發(fā)

〔2009〕66號

各有關單位：

2009年8月31日13時45分左右，四川華西集團有限公司承建的西岸官邸工程生活區(qū)臨時活動房發(fā)生火災，2棟近700平方米的雅致牌臨時活動房被燒毀，造成了惡劣的社會影響和一定的經濟損失。為防止此類事故再次發(fā)生，加大建筑施工現場臨時活動房的監(jiān)控力度，督促各方責任主體安全管理行為到位，依據相關法律法規(guī)文件的要求，特要求如下：

一、各單位要按照施工現場臨時活動房管理規(guī)定的要求，使用正規(guī)廠家生產的合格活動房。活動房進場安裝前，生產廠家必須提供以下資料：

1、生產廠家的生產許可證；

2、設計圖紙；

3、產品防火檢驗報告；

4、產品合格證。

使用單位（施工總承包單位）和監(jiān)理單位須對相關資料進行嚴格審查，資料不齊或不全的嚴禁進入施工現場。

二、活動房的選址應符合設計要求，并作好隱蔽工程的質量檢查和記錄。對選址在基坑邊的活動房，使用單位應復核其對基坑邊坡穩(wěn)定的影響。若出現危及基坑邊坡穩(wěn)定的，必須編制邊坡加固專項方案，并報送監(jiān)理單位審批，總監(jiān)理工程師簽注審批意見。

三、活動房應按以下要求設置：

1、會議室、民工夜校等人員聚集場所須設置在一樓，嚴禁在二樓及以上設置；

2、工地食堂、配電房等與宿舍不能設置在同一棟樓內，須獨立設置；

3、每個樓層應設置足夠數量的滅火器具，宿舍區(qū)應設置消防水源（池）；

4、兩層及以上活動房的面積超過180平方米時，須設置兩部樓梯；

5、宿舍大門應設置成外開型；

6、每個樓層應設置手機充電區(qū)，電動車充電區(qū)應設置在活動房外。

四、活動房安裝完畢后，在正式投入使用前，使用單位應組織安裝、建筑工程監(jiān)理（建設）單位對活動房質量進行檢查驗收，驗收合格后，方可投入使用。

五、使用單位在活動房使用過程中，應按以下要求管理：

1、嚴禁電線亂拉亂接，違規(guī)接插座；

2、嚴禁使用電飯煲、電熱水器、電取暖器等大功率電器；

3、嚴禁宿舍內生火煮飯；

4、嚴禁在活動房內堆放易燃、易爆材料；

5、嚴禁在宿舍內充電。

六、使用單位在活動房使用過程中，應嚴格按活動房產品使用說明書要求使用，嚴禁改變使用功能，超荷載使用。使用單位應定人定期對其進行變形監(jiān)控，發(fā)現異常情況應立即停止使用并報安裝單位及時處理。

七、監(jiān)理單位應對活動房的使用加強監(jiān)管，發(fā)現未按要求使用的，應立即要求使用單位整改。對拒不整改的，應向建設單位及有關主管部門報告。

我站將嚴格管理施工現場活動房的使用，加大檢查力度和頻次，并對各相關單位的履職情況進行全面檢查。在檢查中凡發(fā)現存在重大隱患的，將按照有關法律法規(guī)的上限對相關責任單位和責任人進行嚴肅處理。

特此通知

成都市建筑施工安全監(jiān)督站

二〇〇九年九月一日

（完）

第五篇：006 針對熱點問題開展專項檢查 努力維護官兵的切身利益

針對熱點問題開展專項檢查

努力維護官兵的切身利益

近年來,我們對基層官兵關注的入黨、提干、考學、復員、獎勵和選改專業(yè)軍士等熱點問題,以專項檢查的形式,認真解決出現的各種問題和不正之風,并作為一項重要制度堅持下來,有力地維護了官兵的切身利益,促進了部隊的黨風廉政建設.一、提高認識,增強主動解決熱點問題的自覺性.由于受社會上不良風氣的影響,個別黨員干部在處理涉及官兵切身利益的一些熱點問題上,不同程度地存在著一些模糊認識.認為替人家“辦了事”,吃點、喝點、收點不算啥;上級領導機關、老鄉(xiāng)熟人、新戚朋友求辦的事不給辦,面子上過不去,感情上行不通;基層干部官小權少,出不了大事,抓不抓無所謂.這些思想誤區(qū),導致了在熱點問題上連續(xù)發(fā)生違紀違法案件.有一名營長利用上級分配的學司機指標,以學司機需要花錢“做工作”為名,向戰(zhàn)士索賄4000元.前年底4名復員老兵臨上火車前給政委打電話,說為了復員,每人給旅里的一個部門領導送了1500元錢.一名退伍戰(zhàn)士返回部隊,把連長收他800元錢經過的錄音帶放到旅首長辦公桌上,要求處理.旅紀委在認真調查處理這些問題的同時,專門召開會議進行了深刻反思.大家一致感到,基層官兵關注的熱點問題,涉及到群眾的切身利益,能不能公正處理,直接影響到基層黨風廉政建設和部隊全面建設.發(fā)生這些問題,盡管原因多方面的,但從我們本身的工作看,沒有實施及時有效的監(jiān)督檢查,是一個重要原因,如果我們在每項工作中都有布置、有檢查,就能有效地防止問題的發(fā)生.避免一些干部犯錯誤.因此,我們決定以專項檢查的形式,加強對熱點問題的監(jiān)督,促進基層風氣的進一步好轉.二、把握時機,有針對性地開展專基檢查.一是進行定期檢查.根據工作安排,我們把干部配備、征接新兵,戰(zhàn)士入黨、考學、提干、復員、選改專業(yè)軍士、選送技術學兵以及立功受獎等熱點工作,作為定期檢查的內容,作出專項檢查計劃,及時進行檢查.去年初新兵入營后,專項檢查時發(fā)現一名新兵連連長在接兵期間收受新兵1000元現金和一雙高檔皮鞋,4名接兵干部接受了新兵家長送的12條香煙和一些土特產品.旅紀委當即召開會議,決定給這名新兵連連長黨內嚴重警告處分,并建議旅黨委免去其連長職務,退還新戰(zhàn)士現金,其他4名干部也在旅干部大會上作了檢查,折價退賠了現金.去年上半年,在對學員苗子進行專項檢查時,發(fā)現有5人的檔案“文化程度”由初中改為高中,我們及時進行了糾正和處理.二是搞好隨機檢查.去年8月,我們旅到哈爾濱執(zhí)行抗洪搶險任務,針對當時地方政府和人民群眾贈送的慰問品比較多,在管理和發(fā)放上容易出現問題的實際,專門制定下發(fā)了《慰問品分發(fā)使用規(guī)定》和《關于對侵占慰問品人員實施懲處的規(guī)定》,并及時組織人員對慰問品發(fā)放進行專項檢查,當時對一名機關科長私拿2條香煙和一臺收音機的問題進行處理.三是加強重點檢查.多年來,我們堅持把一些群眾比較關注的機關部門作為檢查的重

點.1998年初,汽車連部分戰(zhàn)士反映不少車輛器材得不到補充,許多零配件都要連隊自己花錢去買.旅紀委對這一情況非常重視,專門進行了調查,并對原器材科科長私自變賣汽車輪胎和零配件等問題進行了處理,追回了變賣的器材,給予這名科長行政記大過處分,年底安排了轉業(yè).三、采取措施,確保專項檢查取得實效.一是健全組織,明確責任.旅里專門成立了專項檢查小組,由紀委書記擔任組長,機關有關職能部門的科長參加,規(guī)定機關各業(yè)務部門必須把專項檢查的內容納入本職工作范圍,對自己業(yè)務范圍內涉及官兵關心的熱點問題主動搞好檢查,糾正存在的問題.在班排分別設立了熱點問題監(jiān)督信息員,每季度召開一次由營紀檢組長、連紀檢委員和信息員參加的會議,充分呼取基層的意見和建議,形成了人人參與專項檢查的局面.兩年來,我們共收集群眾反映的意見和建議182條,這些意見基本反映了基層官兵的呼聲,為搞好專項檢查提供了重要線索.二是堅持制度,強化監(jiān)督.堅持每季度進行一次廉政測評,采取無記名的方式,調查了解機關和基層干部在處理熱點問題過程中有無以權謀私、收禮受賄、吃拿卡要、要指標、處事不公等現象,發(fā)現問題及時解決.結合半年和年終總結,每年組織兩次領導機關和基層之間的雙向講評.機關主要講評基層有無跑關系、要指標、收受錢物、處事不公、打罵體罰戰(zhàn)士等現象;基層主要講評領導機關在熱點問題上有沒有打電話、寫條子、要好處的問題.在營區(qū)的顯著位置設立了舉報箱,在組織科設立了舉報電話,并將舉報電話號碼打進旅電話號碼表,發(fā)到基層單位.三是堅持原則,敢于叫真.對專項檢查中發(fā)現的問題不徇私情,不搞“下不為例”,嚴格按照黨紀政紀條規(guī)和有關規(guī)定部門私自將指標給旅里常委和上級機關預留了一部分,基層反映較大,我們當即要求把留下的指標全部分到連隊.兩年來,我們通過開展專項檢查,共糾正不符合規(guī)定和要求的問題18起,有5人受到黨紀政紀處分.