第一篇：洪石鎮(zhèn)農(nóng)合辦先進(jìn)集體申報(bào)材料

扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)合，惠及一方老百姓

----洪石鎮(zhèn)農(nóng)合辦先進(jìn)集體申報(bào)材料

自2007年鎮(zhèn)坪縣實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度以來，我鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，制定出科學(xué)合理的規(guī)劃方案，及早安排，廣泛宣傳，扎實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作。

一、基本情況

2011年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口為4022人，參合人數(shù)為人，參合率達(dá)到了100%，包括外來務(wù)工人員也參與了籌資，享受了新農(nóng)合這一惠民政策。2012年，我鎮(zhèn)在農(nóng)民自籌金額由30提高到50的情況下，仍然高效的完成了縣委、縣政府下達(dá)的參合任務(wù)，我鎮(zhèn)2012年農(nóng)業(yè)人口為4018人，截至目前已有3843人參與新農(nóng)合籌資，新農(nóng)合覆蓋率達(dá)到95%以上，切實(shí)保障了我鎮(zhèn)居民享受新農(nóng)合這一惠民政策的權(quán)利，維護(hù)了農(nóng)民的合法利益，得到了村民的好評。

二、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確責(zé)任

我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，迅速成立了新型農(nóng)村合作

醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管負(fù)責(zé)同志具體抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，下設(shè)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，擬定、完善本鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)制-1-

度；辦公室負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)參與各村新農(nóng)合的組織、宣傳和動員工作；各村由駐村干部指導(dǎo)，村支部及村委會主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各村新農(nóng)合相關(guān)工作，通過層層負(fù)責(zé)，人人肩上有責(zé)任，全面夯實(shí)新農(nóng)合這一惠民政策。

（二）廣泛宣傳，深入動員

一是迅速召開新農(nóng)合工作專題會議，使全鎮(zhèn)黨員干部充分認(rèn)

識做好新農(nóng)合工作對農(nóng)民群眾的重要意義，主動積極落實(shí)相關(guān)政策，同時(shí)了解各村參合情況，對存在的問題及時(shí)給予解決、答復(fù)和協(xié)調(diào)。二是通過黑板報(bào)、廣播、村級活動室公示欄、懸掛橫幅等形式，將新農(nóng)合相關(guān)政策對廣大群眾進(jìn)行宣傳，提高知曉率。三是各村召開支部會、黨員會、村民代表大會進(jìn)行宣傳發(fā)動。在宣傳動員期間，新農(nóng)合辦公室及時(shí)向鎮(zhèn)新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況，反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動態(tài)及存在問題。四是駐村干部攜帶宣傳明白紙，對各村進(jìn)行到組到戶到人的走訪，同群眾進(jìn)行面對面的交流談心，傾聽、掌握群眾心聲，并發(fā)動群眾積極參與到新農(nóng)合工作中來，使廣大群眾理解、支持并自覺繳納籌資款項(xiàng)，形成全鎮(zhèn)上下聯(lián)動的良好工作氛圍，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鎮(zhèn)迅速展開。

（三）規(guī)范服務(wù)行為，加大監(jiān)督力度

今年以來，我鎮(zhèn)采取隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查等方式，1-4月份

共組織下鄉(xiāng)累計(jì)達(dá)10余次，加大外傷核實(shí)力度，確保新農(nóng)合基金安全。

為更好的配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實(shí)施，在縣衛(wèi)生

局的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣合管辦的指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的配合下，我鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)監(jiān)督檢查和不定時(shí)的隨機(jī)抽查，具體查看藥品價(jià)格收費(fèi)是否合理、處方書寫是否規(guī)范、是否合理用藥、是否使用目錄藥品、有沒有及時(shí)公布減免情況、以及環(huán)境衛(wèi)生等治理情況。要求做到服務(wù)要規(guī)范，監(jiān)督要到位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保醫(yī)療經(jīng)費(fèi)按照規(guī)定及時(shí)結(jié)算報(bào)銷到位。

（四）定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保報(bào)銷暢通

我鎮(zhèn)積極爭取資金，今年開展兩期新農(nóng)合經(jīng)辦人員培訓(xùn)會議，共培訓(xùn)56人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使其規(guī)范服務(wù)行為，有力的保障了新農(nóng)合制度在我鎮(zhèn)進(jìn)一步開展。

同時(shí)，我鎮(zhèn)每季度統(tǒng)一對衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)

知識的培訓(xùn)，并不定期的到各個定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場指點(diǎn)，完善各項(xiàng)政策，促進(jìn)工作開展，確保參合農(nóng)民的合法利益。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府“利為民所謀”的責(zé)任，黨和政

府非常注重人民群眾的健康，我鎮(zhèn)將不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，把新農(nóng)合這一民生工程抓緊抓好，確保參合率逐年上升，力爭全鎮(zhèn)農(nóng)民“病有所醫(yī)”，為病患者治病報(bào)銷提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓人民群眾放心滿意。

第二篇：綜合辦先進(jìn)集體

綜合辦主要先進(jìn)事跡

2011年，？？在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，落實(shí)集團(tuán)公司黨委行政的各項(xiàng)決策，實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)責(zé)任狀，加強(qiáng)生產(chǎn)、發(fā)展工作的管理，廣泛開展思想政治工作，為生產(chǎn)安全和職工人身安全做好服務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，發(fā)揮部門職能，完成各項(xiàng)工作。

一、方針政策貫徹落實(shí)，黨務(wù)工作全面開展

？？嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”，及時(shí)了解國家時(shí)政方針，并配合？？黨支部做好創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員推優(yōu)發(fā)展工作，加強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織作用，完成黨建目標(biāo)責(zé)任狀的相關(guān)事項(xiàng)。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

2011年是我們黨成立90周年，是“十二五”開局之年，是合肥實(shí)現(xiàn)大發(fā)展大跨越的一年，是《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》出臺的一年，因此，燃?xì)馐聵I(yè)面臨著更多的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)。為提升??及廣大黨員干部的政治覺悟，提高管理水平，??一年來積極組織開展政治理論學(xué)習(xí)。（1）堅(jiān)持每季度組織黨員干部進(jìn)行一次黨課學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，涉及到入黨動機(jī)的端正、黨章黨史的細(xì)致學(xué)習(xí)、“四強(qiáng)”帶“四優(yōu)”的解讀、黨風(fēng)廉政的樹立等，黨課形式豐富、效果良好，對廣大黨員提升自身修養(yǎng)起了一定作用；（2）深入學(xué)習(xí)了深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在大會上的重要講話和吳存榮書記在合肥市第十次代表大會上的講話，對黨和國家的發(fā)展有了進(jìn)一步認(rèn)識；（3）制訂了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一年來共學(xué)習(xí)23次，發(fā)表學(xué)習(xí)文章22篇，提高了管理人員的管理水平，拓展了管理人員的管理思路。

（二）全員參與創(chuàng)先爭優(yōu)

為充分提升基層單位的戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織”的總體要求，??認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的各項(xiàng)工作部署，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)施方案，建立了黨員干部“三帶頭”的主題活動。在綜合辦內(nèi)部，我們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)活動，前后分別參加了集團(tuán)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)在進(jìn)行”征文比賽、“黨旗在心中，創(chuàng)爭看行動”演講比賽，并配合黨支部組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會，定期在局域網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)專欄里發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)，實(shí)現(xiàn)了綜合辦人員全員參與創(chuàng)爭的良好局面。

（三）做好黨員推優(yōu)發(fā)展工作

為擴(kuò)大黨支部力量，為黨和國家吸收更多的優(yōu)秀人才，??配合黨支部按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，做好組織發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)審制”、“票決制”和“公示制”，做到“黨員發(fā)展由群眾推舉，黨員轉(zhuǎn)正由群眾完成”，提高了發(fā)展黨員的透明度，強(qiáng)化了發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和制約機(jī)制。

（四）廣泛開展思想政治工作

首先，做好職工談心活動。根據(jù)實(shí)際情況，制訂了《??談心制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠按照談心制度認(rèn)真開展談心活動，保持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在職工工作調(diào)動，生病、家庭出現(xiàn)矛盾、工作遇到挫折等情況下，都能及時(shí)開展談心活動，化解各種矛盾，解決職工思想上的疙瘩，保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。班子成員還經(jīng)常深入一線班組與職工談心，及時(shí)了解職工思想動態(tài)，同時(shí)把集團(tuán)公司有關(guān)會議精神、人文關(guān)懷及時(shí)傳送給職工，讓廣大職工立足崗位，安心工作。其次，做好工會工作。年初組織開展全體員工參加的娛樂活動，陶冶職工情操，活躍職工生活，做好對困難職工和軍烈屬慰問工作，抓好班組建設(shè)，開展5S辦公場所現(xiàn)場管理工作，組織女職工參加集團(tuán)公司開展的保齡球賽和職工體檢，全員學(xué)習(xí)企業(yè)歌曲傳唱企業(yè)歌曲，參加集團(tuán)公司工會開展的各項(xiàng)活動，在每半年組織職工開展的“職工對職工小家工作滿意率調(diào)查表”中發(fā)現(xiàn)，職工對工會工作滿意度均在95%以上。

第三，支持共青團(tuán)工作。組織團(tuán)支部積極參與集團(tuán)公司團(tuán)委組織開展的各種志愿活動，??在全年四次活動中都給與大力的支持和協(xié)調(diào)。

（五）配合完成黨員承諾活動

??配合黨支部從指導(dǎo)思想、承諾內(nèi)容、方法步驟、組織實(shí)施、檢查考核等方面對黨員公開承諾提出了具體要求，在摸清黨員思想狀況及群眾意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合??的工作實(shí)際，有針對性地制定了??《黨支部承諾》和《??黨員承諾考核制度》。??黨員干部率先完成考核內(nèi)容，做到工作中增加自身的實(shí)踐能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。

二、上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成部門職責(zé)

??是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，??/總是不分事情大小，按照《??工作標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)心的完成各項(xiàng)任務(wù)，在一年內(nèi)完成以下工作：（1）做好文件收發(fā)工作，發(fā)揮交通樞紐作用。??重要工作之一就是做好文件收發(fā)工作，及時(shí)進(jìn)行上傳下達(dá)，發(fā)揮上級領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的信息樞紐作用。2011年，??共收文44篇，發(fā)文15篇。（2）檔案管理規(guī)范，資料及時(shí)收集歸檔。??有檔案員一名，負(fù)責(zé)日常資料的及時(shí)歸檔，做到文件資料有序，查找方便快捷。（3）做好會議服務(wù)工作，記錄簽到完善。每次會議均做到簽到及時(shí)，記錄完整，紀(jì)要有序，并做好會場布置和會議服務(wù)工作。（4）通過宣傳報(bào)道形式，宣傳??工作。隨著網(wǎng)絡(luò)的建立，信息共享得以方便快捷，??充分利用局域網(wǎng)，隨時(shí)發(fā)表宣傳報(bào)道，不僅起到公司事務(wù)的公開作用，還對外宣傳了儲配公司勤勞、奮發(fā)、向上的職工隊(duì)伍。（5）做好對外招待工作，完成招待費(fèi)用控制。??是集團(tuán)公司唯一一個生產(chǎn)性部門，是全是供氣的源頭部門，??在2011年內(nèi)嚴(yán)格按照程序做好參觀招待活動，完成招待費(fèi)用的控制。

三、配合行政，完成安全服務(wù)工作

??作為高危部門，安全工作成為了我們必須長期堅(jiān)持的工作，做好安全工作已成為我們?nèi)粘９ぷ鞯挠残砸?guī)定。為確保人員、設(shè)備等方面的安全，??配合行政及安技科做好安全工作。

（一）簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任人。年初，??與各部門簽訂《安全生產(chǎn)、綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《安全、消防目標(biāo)責(zé)任書》，明確各級安全管理責(zé)任和責(zé)任人。??負(fù)責(zé)責(zé)任書的檢查考核，強(qiáng)化了各部門對安全意識。

（二）學(xué)習(xí)白國周班組，提高安全管理經(jīng)驗(yàn)。??組織學(xué)習(xí)白國周班組安全管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)“一法三卡”，在每個班配備一位安全員，佩戴安全袖標(biāo)上崗，負(fù)責(zé)督查檢查安全隱患，有效地在第一線為??的安全工作增加了一道安全防線。

（三）按期組織開展安全生產(chǎn)例會。??各站點(diǎn)之間較為分散，??每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，使各站點(diǎn)之間互通有無，借鑒優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)。

（四）購買防暑降溫用品。??負(fù)責(zé)在熱天購買綠豆等防暑降溫用品，提醒職工避開高溫作業(yè)，做到“以人為本”。

（五）組織崗位知識考試，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)在編寫、推進(jìn)《崗位操作手冊》過程中，??也積極參與其中，并出考卷組織職工進(jìn)行《崗位操作手冊》的考試，提高了大家對此項(xiàng)工作的重視。

??在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和??職工的大力支持下，順利完成了2011年工作任務(wù)。我們堅(jiān)信在今年工作的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，明年的工作會做的更加順利。

第三篇：農(nóng)合辦工作制度

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作制度

1、熱愛本職工作，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲 到、早退，不得擅離職守。

2、遵守涿州市文明公約，舉止端莊，禮貌待患，熱情接待參合農(nóng)民對新農(nóng)合政策的咨詢、醫(yī)療費(fèi)用的查詢，禁用服務(wù)忌語。

3、按照職責(zé)范圍處理日常工作，不得以任何理由推諉、扯皮、延誤辦理各項(xiàng)工作。

4、對患者的投訴認(rèn)真登記，并反饋相關(guān)科室進(jìn)行處理，未明事宜，及時(shí)請示匯報(bào)，不得自行處理或拖延、遲報(bào)。

5、保障統(tǒng)籌基金安全、合理、有效使用，按政策規(guī)定審核報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，不得利用工作之便，拉關(guān)系，送人情，套取統(tǒng)籌基金。

6、接受合管中心、審計(jì)等有關(guān)部門監(jiān)督、檢查。

7、每季召開一次新農(nóng)合專題會，并做好記錄。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療督導(dǎo)檢查制度

1、檢查各科室是否嚴(yán)格執(zhí)行涿州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的有關(guān)規(guī)定。

2、定期組織工作人員對各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢 查情況進(jìn)行匯總通報(bào)。

3、檢查醫(yī)療服務(wù)行為是否規(guī)范，有無不合理檢查、不 合理治療、不合理用藥、不合理收費(fèi)等違規(guī)行為，是否為病人提供費(fèi)用明細(xì)及費(fèi)用清單。

4、各科室是否嚴(yán)格執(zhí)行三個環(huán)節(jié)登記審核制度，有無 冒名住院、造假病歷、開假證明等。

5、堅(jiān)持出入院標(biāo)準(zhǔn)，是否有故意延長住院天數(shù)，或不 符合住院標(biāo)準(zhǔn)辦理住院手續(xù)的。

6、杜絕亂檢查，亂開大處方，是否有利用職權(quán)之便開搭車藥、回扣藥無醫(yī)囑用藥及串換藥品的。

7、使用自費(fèi)藥品及目錄外藥品是否履行告知義務(wù)，有無病人同意簽字。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省新農(nóng)合基本藥物目錄》，做到藥品使用安全、有效、經(jīng)濟(jì)，三證齊全。

9、檢查有無掛床住院，與患者串通記空帳套取基金。

10、檢查服務(wù)態(tài)度是否規(guī)范，不得無故拒診，推諉參保患者。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核員職責(zé)

1、遵守合作醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理中心工作制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行兩級審核一級復(fù)核的工作制度。

3、按照《國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍對參加者報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)用進(jìn)行審核，確定可報(bào)費(fèi)用。

4、根據(jù)審核結(jié)果按照《涿州市農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案》規(guī)定的計(jì)算方法和程序計(jì)算補(bǔ)償金并填寫審核單及合作醫(yī)療證

5、做好與辦事處人員的各種手續(xù)傳遞工作。

6、做好其它臨時(shí)交辦事宜。

新農(nóng)合辦公室工作人員職責(zé)

1、向醫(yī)院職工和參合農(nóng)民宣傳新農(nóng)合政策和規(guī)定。

2、培訓(xùn)醫(yī)院管理人員和醫(yī)務(wù)人員。

3、對參合農(nóng)民來院就診提供服務(wù)。（包括就醫(yī)指導(dǎo)，咨詢解答等）

4、對就診參合農(nóng)民進(jìn)行身份確認(rèn)。

5、對藥品及診療項(xiàng)目進(jìn)行審核及登記。

6、對醫(yī)院各科室執(zhí)行新農(nóng)合管理規(guī)定情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評價(jià)。

7、對醫(yī)療收費(fèi)情況進(jìn)行核查。

8、對就診參合農(nóng)民的信息進(jìn)行登記、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。

9、受理參合農(nóng)民的投訴和舉報(bào)。

10、與縣級新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，情況匯報(bào)和費(fèi)用結(jié)算等。

第四篇：綜合辦先進(jìn)集體匯報(bào)材料

綜合辦先進(jìn)集體匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今年，我們部門經(jīng)大家集中推選、評議榮獲二、三線先進(jìn)集體，非常榮幸。當(dāng)然榮謄屬于集體，我作為代表在這里發(fā)言，也非常自豪。

綜合辦，顧名思義，是一個綜合性的部門，包括辦公室、安保科、安全科、食堂，共計(jì)39人，所以這個榮謄，是部門所有人員共同努力的結(jié)果，也是公司兄弟部門承讓、抬愛的結(jié)果。在這里，我代表部門向各位同事、各兄弟部門表示誠摯的謝意。

過去一年中，綜合辦在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下做了一些工作，當(dāng)然也是我們份內(nèi)之事。把份內(nèi)之事做好，把自已該干的工作做好，群眾的眼睛是雪亮的，有努力，就會有成績，有耕耘，就會有收獲，最終就能得到大家的認(rèn)可。綜合辦的工作大家公認(rèn)是比較繁瑣的，為生產(chǎn)一線服務(wù)、為公司領(lǐng)導(dǎo)匯總各種企業(yè)信息、也為全體員工生活起居飲食服務(wù)，也為企業(yè)與外部行政工作做好銜接和鋪墊。瑣碎是必然的，然而事情瑣碎不能降低工作質(zhì)量，任務(wù)不能打折扣。人員緊張就身兼數(shù)職，事情緊急就加班加點(diǎn)。我作為部門領(lǐng)導(dǎo)，對大家要求比較嚴(yán)格，有時(shí)雖然不理解，大家也能夠顧全大局，受點(diǎn)委屈，創(chuàng)造條件爭取去完成。我非常感謝本部門的所有成員，是大家的支持，是大家的共同努力，淚水加汗水，爭取來的榮謄，在此我也對部門所有成員表示誠摯的感謝。

各部門的成績也是有目共睹，食堂365天如一日，按時(shí)按點(diǎn)給大家供應(yīng)就餐，而且從善如流，根據(jù)大家的提議盡可能地改善伙食，增加花色品種；安保科承擔(dān)門衛(wèi)、保衛(wèi)、防火防盜，24小時(shí)連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)一線保駕護(hù)航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念為生產(chǎn)安全開展培訓(xùn)、安全考試、安全巡視、隱患排查治理等，避免事故給員工造成人身傷害，避免給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失；辦公室承上啟下，聯(lián)接內(nèi)外工作，為企業(yè)正常運(yùn)營完善環(huán)保手續(xù)、消防手續(xù)、質(zhì)檢手續(xù)、為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動合同，為企業(yè)內(nèi)部行政，管理后勤、辦公倉庫、管理宿舍、新員工招聘、考勤、飯卡充值等繁瑣事項(xiàng)。

千言萬語、千頭萬緒，在新年到來之際，再次感謝大家一年的辛苦，感謝大家一年的付出。榮謄屬于過去，在新的一年里，希望大家再接再厲，工作水平再上新臺階，工作能力再上一層樓，工作成績再創(chuàng)新輝煌。

第五篇：2010年新農(nóng)合工作總結(jié)(鎮(zhèn)農(nóng)合辦)

茂林鎮(zhèn)2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結(jié)

2010年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在各相關(guān)部門的大力支持下，取得了較好的成績。在一定程度上緩解和消除了農(nóng)民因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

一、工作目標(biāo)

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“自愿參加、互助共濟(jì)、多方籌資、科學(xué)管理、以收定支、使用適度、大病統(tǒng)籌、兼顧全面”的原則，積極組織開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。今年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口數(shù)75288人，應(yīng)參合72574人（扣除已參加城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)的農(nóng)業(yè)人口數(shù)），已參合65758人，參合率90.6%。

二、工作回顧

（一）、圍繞鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項(xiàng)工作。

1、審核工作：認(rèn)真按照審核工作制度審批參合農(nóng)民提交的住院材料，做到公平、公正、公開、廉潔。

2、按照新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)管理辦法和會計(jì)制度，搞好財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算，專賬管理，專款專用，保證基金安全和合理有效使用。規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺賬，及時(shí)整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。

3、按月向各村民委員會公示本村參合農(nóng)民住院補(bǔ)償情況，接受

村民監(jiān)督。

（二）、協(xié)助開展2010年新農(nóng)合參合宣傳動員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作。

（三）、參合農(nóng)民受益情況。

自2010年1月1日至11月30日止，新農(nóng)合對參合農(nóng)民家庭帳戶補(bǔ)償11600人次，補(bǔ)償金額為91.13677萬元；住院補(bǔ)償3486人次，補(bǔ)償基金592.567062萬元；其他補(bǔ)償917人次，補(bǔ)償基金18.272138萬元。三項(xiàng)合計(jì)共補(bǔ)償16003人次，基金支出701.97597萬元。

三、工作措施

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好新農(nóng)合民心工程。新農(nóng)合工作在我鎮(zhèn)得到了黨委、政府的重視，實(shí)行黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

（二）、分工協(xié)作，大力宣傳。要達(dá)到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關(guān)鍵。要求工作人員吃透精神、掌握政策要領(lǐng)。通過開展培訓(xùn)、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關(guān)政策、規(guī)定，及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)的辦理等等，為走村入社宣傳工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟(jì)條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，互助共濟(jì)觀念比較淡薄，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一

些疑慮和擔(dān)心。隨著外出打工人口的增多，也給新農(nóng)合的深入開展增加了一定的難度。為此，要求針對不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，深入人心。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的權(quán)利義務(wù)，明白看病報(bào)銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。結(jié)合一些實(shí)際的典型事例進(jìn)行宣傳教育，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，從而增強(qiáng)參保的自覺性和主動性，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實(shí)施。

（三）、強(qiáng)化服務(wù)窗口管理，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在辦理患者住院費(fèi)用報(bào)銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時(shí)，我們熱情耐心地接待每一位來訪者,首先，把參合的手續(xù)和報(bào)銷制度、程序、報(bào)銷范圍、報(bào)銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳，并堅(jiān)持以人為本，努力做到準(zhǔn)確、及時(shí)。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補(bǔ)償情況，接受群眾監(jiān)督。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村合作醫(yī)療工作，從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度，切實(shí)解決農(nóng)民“看病難”問題，把該項(xiàng)工作納入政府重要議事日程，為開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作提供了良好的組織環(huán)境。

（二）宣傳發(fā)動工作是基礎(chǔ)。只有通過宣傳，廣大群眾對參加合作醫(yī)療有較好的思想認(rèn)識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加合作醫(yī)療。才是我們工作的最終目標(biāo)，所以，是否做好宣傳發(fā)

動，是否向群眾充分解釋政策，使群眾知情，是促進(jìn)工作落實(shí)的基礎(chǔ)。

五、存在問題

（一）、工作不夠細(xì)致。一些干部在籌資工作中不夠主動，工作過于簡單，干部由于對政策了解不深，宣傳工作沒有做到位，導(dǎo)致農(nóng)民對合作醫(yī)療政策缺乏足夠的了解，沒有消除農(nóng)民的顧慮，也是導(dǎo)致參合率不高的原因之一。

（二）、思想認(rèn)識不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟(jì)意識淡薄，對健康存在著僥幸心理，與供養(yǎng)家庭、建房等支出相比，花錢看病是次要的、對隨機(jī)潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致了參合意識不強(qiáng)，另外，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認(rèn)為報(bào)銷比例低、范圍小，對按政策規(guī)定不予報(bào)銷的部分無法理解。

（三）、由于鎮(zhèn)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點(diǎn)小病就要奔大醫(yī)院，最后花費(fèi)大而報(bào)銷補(bǔ)償?shù)停荒艹浞窒硎苄罗r(nóng)合政策帶來的實(shí)惠。

（四）、辦公經(jīng)費(fèi)不足，有些實(shí)際工作想做深做細(xì)也是力不從心。

（五）、鎮(zhèn)農(nóng)合辦工作人員緊缺，致使很多工作不能按規(guī)定完成。如參合農(nóng)民拿住院報(bào)銷檔案來審核時(shí)，一般要一個星期后出能審核完成。遇到籌資期間和其他特殊事件時(shí)，更是要一個月才能審核完成。由于工作滯后，極大地影響了農(nóng)民的參合積極性。

六、下一步工作計(jì)劃

（一）、全力以赴做好2011新農(nóng)合籌資工作。

（二）、抓好合管辦的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)機(jī)構(gòu)人員。

（三）、落實(shí)新農(nóng)合轉(zhuǎn)診制度。

（四）、開展村級醫(yī)務(wù)工作者及村干部的新農(nóng)合相關(guān)政策、制度培訓(xùn)。

總之，2010年我鎮(zhèn)的新農(nóng)合工作在各級部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，但也還存在一些問題，在今后的工作中，我們只有虛心學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務(wù)。

茂林鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室

2010/12/28 5