第一篇：教育實踐活動

舉辦“文明禮儀知識競賽”

實踐活動

教育實踐活動

（18）

第三小學黨支部

為進一步豐富學生的文明禮儀知識，促進文明禮儀教育實踐活動，強化學生的文明禮儀教育，切實提高學生的文明禮儀素質，大力弘揚社會主義榮辱觀，我校6月13日下午在本校舉辦“文明禮儀知識競賽”實踐活動。

本次活動的形式有必答題、個人搶答題、年級搶答題、師生搶答題。試題內容從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來等方面，題型貼近學生，貼近實際，突出特色，對文明禮儀知識的學習和實踐

來教育學生，弘揚文明禮儀，為構建“文明校園、和諧校園”做出貢獻。

此次活動宗旨在于進一步提高學生的綜合素質，讓學生能夠通過實踐活動，養成良好的文明禮儀習慣。

將文明禮儀傳播到全校的師生中去，并能夠帶動家庭，推動社會，營造和諧的校園、社會環境。

第二篇：教育實踐活動材料

公司黨委書記學習黨的群眾路線第一階段心得 當前，全黨正在按中央的要求，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。中材裝備集團按照國資委黨 于委和中材集團黨委的總體安排和部署，7 月下旬正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動，目前正在扎實有效進行。本人作為黨委書記、董事長和教育實踐活動領導小組組長，深刻認識自己既是教育實踐活動的組織者、推動者，更是活動的參與者的雙重身份，在帶領領導班子開展好活動的同時，積極把自己擺進去。在一個多月的活動中，通過采取個人、對照檢查、深入下屬企業調研等形式，認真了“三本書”和中央領導同志的講話精神，結合裝備集團組建以來改革發展穩定各項工作，我對在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、改進工作作風的決策部署的必要性和緊迫性有了更為深刻的認識，感覺收獲很大。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動是我們黨取得革命、建設和改革偉大勝利寶貴經驗的偉大昭示 回溯我們黨走過的 92 年光輝歷程，群眾路線猶如精神主線，貫穿始終。從井岡山上的“紅水井”，從西柏坡時期的“兩個務必”再到今天到延安時期的“精兵簡政”，清晰的反映和描述了我們黨深入群眾、為民服務的的“八項規定”一脈相承的歷史發展軌跡。廣大的群眾正是在對我們共產黨人的為民作風的切身感受中，讀懂了黨全心全意為人民服務的根本宗旨，看到了共產黨與形形色色黨派的最重要區別，從內心和行動上義無反顧的跟著中國共產黨干革命、搞改革、奔小康。中國共產黨也因著這樣的優良作風，在革命、建設、改革取得了彪炳史冊的光輝業績，贏得了民心，黨自身也不斷保持先進性和純潔性，執政基礎不斷鞏固。隨著改革開放的日益深入，黨內少數黨員領導干部背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨，有的形象。面對群眾，有的叫囂“你是替黨說話還是替人民說話”的說出“我們是有身份的人”，如此等等，完全不知道自己是誰，從哪來，到哪里去，為誰服務。正如中央深刻指出的部分黨員干部面臨“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險”。他們一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿，嚴重損壞了黨的形象。偉大歷史經驗昭示我們，能夠走群眾路線關乎人心向背、關乎事業成敗，黨的優良作風是黨聯系群眾的強力黏合劑，是凝聚黨心、民心的強大力量。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點，我們的黨才贏得了億萬群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執政之。有了“從群眾中來、到群眾中去”基，筑起了“真正的銅墻鐵壁”的工作方法，才有了黨和群眾的心心相印，有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”的實踐力量。今后一段時期，我們黨面臨的內外部形勢將會更加嚴峻，挑戰也將歷史未有，要實現黨的十八確定的各項目標任務，唯有中國共產黨人堅持群眾路線，才能匯集起無堅不摧的強大智慧力量，在新的歷史征途中繼續譜寫新的輝煌篇章。

二、開展教育實踐活動是中材裝備集團創建具有國際競爭力的一流企業的內在要求 國有企業作為經濟組織，在講求經濟效益的同時，還擔負著重要的政治責任和社會責任。國有企業在提高我國綜合國力、全面建設小康社會、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、增強政府的宏觀調控能力、構建和諧社會中肩負著重要使命。裝備集團作為高新技術企業，企業發展最重要的資源就是廣大專業技術人員和管理人員。任何一個職工群眾都是我們這個裝備集團“大機器”中所不可或缺的組成部分，我們的每一項決策部署的落實需要每個職工群眾去切實執行和有效實施。這就要求我們在改革發展中必須堅持走群眾路線，全心全意依靠職工群眾辦企業，把職工群眾作為推動企業改革發展的主體和基本力量，把滿足職工群眾的訴求和需要作為企業發展的根本出發點和落腳點。這既體現了歷史唯物主義關于人民群眾是歷史發展主體和人的全面發展的觀點，也是辦好國有企業必須堅持的重大原則。我們做好各項工作的同時，要更好的相信職工群眾、依靠職工群眾、發動職工群眾，這是我們企業實現經營業績目標的基礎和保障。每一個領導班子成員在工作中必須時刻注意密切聯系職工群眾，敢于聯系職工群眾，善于與職工群眾打交道，善于吸收、凝聚他們的智慧和力量。這是班子開展好各項工作的根本。可以說，密切聯系職工群眾是企業黨組織的最大政治優勢，脫離職工群眾是企業黨組織最大危險。作為一名國有企業、特別是組建時間僅僅二年多時間的中央企業的黨委書記、董事長，回顧企業從組建、整合初期的“散、亂、差”到今天逐步走上發展戰略目標明確、運行體系健全、各項工作日益規范化軌道的全過程，毫無疑問，堅持走群眾路線是我們能夠取得工作成績的根本。兩年多來，裝備集團全心全意依靠職工群眾辦企業，時刻不忘群眾路線，特別是在事關企業發展和職工群眾切身利益的重大問題上，領導班子都堅持“職工代表大會制度”“三重一大”、等決策制度，領導班子主要成員在事前事中事后，通過各種方法與班子成員、基層組織、全體職工溝通、交流，匯集智慧和力量，全力推進裝備集團整合、發展各項工作，制定了符合實際、行之有效決策，并獲得了企業廣大職工群眾的廣泛支持，有效執行。在短短的時間內，裝備集團各項工作逐步改變了最初的“散、亂、差”的狀況，原來各自為戰的狀態得到最大程度的改變。當前，裝備集團正處在“轉方式、調結構、增效益”的攻堅時期，企業在市場開拓、研發創新、專業分工、人才培養、產業轉型、風險管控和內部管理等方面離國際一流企業還有較大差距，發展戰略推進乏力、整合實效還不明顯等問題在發展中逐漸累積，正集中制約著我們的前進步伐，特別是今年國內外經濟形勢嚴峻，為我們的經濟增長、經營環境、生產成本、市場開拓帶來前所未有的壓力，企業面臨著更為艱巨的改革發展任務。黨的，這就意味著裝備集團十八大提出今后要更加注重“生態文明建設”在環保產業、節能降耗上擁有很大的發展主動性，要求我們投入全力推動環保和對落后生產能力的改造，這對我們來說既是機遇，更是挑戰 深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于教育引導企業廣大黨員干部轉變觀念、改進作風、凝心聚力、振奮精神、提升水平，有利于促進黨員干部與職工群眾一道，心往一處想，力往一處使，凝聚、、力量，攻堅克難，全力打造“專業品質”“高端制造”“具有國際競爭力的裝備產業集團”，為實現發展戰略目標和五年經濟目標，為把裝備集團創建為國際型、價值型、創新型企業而共同努力奮斗；有利于我們以優良黨風凝聚員工力量、帶動作風轉變，為集團做強做優營造一個風清氣正的良好環境；有利于有效提升集團管理水平、加強干部隊伍的能力建設，提高干部隊伍發現問題、解決問題的能力，推動企業各項工作的完成，破解制約企業發展的現實難題，實現管理效益的“雙提升”，以作風建設的新成效凝聚起推動企業發展的強大力量。

三、積極把自己擺進去，切實提高群眾工作意識和能力 通過深入中央領導同志的講話，對照黨章的標準和要求，今后，我將帶領裝備集團領導班子從以下方面加強改進群眾工作：

（一）增強為民意識，務實辦實事。在今后的各項工作中，我將對照中央的要求、督導組的意見建議反饋和職工群眾的意見建議，積極把自己擺進去，自覺用“兩個務必”對照檢查和總結反思自己在“四風”方面的問題，秉承“把群眾利益放在第一位置，把群眾情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾稱道作為第一榮譽”理念，繼續加強學習、剖析不足，分析主客觀原因，并積極整改落實。我將堅持邊查邊改，工作中把全心全意為裝備集團職工服務作為自己義不容辭的責任，定期深入生產經營一線，深入開展調查研究，多開展交心談心，多聽取干部職工意見，善于傾聽其他同志的建議，集思廣益，擇善而從。實實在在地為職工群眾辦實事、辦好事。

（二）真情投入，帶好隊伍。關心企業職工成長，在政治上關心職工進步，在工作中，為職工職業生涯負責，為他們搭建有利于成才的寬廣工作平臺，生活中幫助他們排憂解難，努力打造一支“作風優良、政治過硬、業務精通”的干部職工隊伍。我將時刻牢記自己的黨員身份，在各項工作的落實中，發揮表率作用。在全體黨員和干部中，倡導率先垂范的工作作風，倡導黨員干部樹立“要求群眾做到的，黨員先做到；要求同級及下級做到的，上級先做到”的理念，在裝備集團形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。為此，還要大力提高企業全體黨員職工的綜合素質，企業將多種形式組織企業全體黨員加強理論學習，提高理論素養，增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領，形成“一個黨員、一面旗幟”的示范作用。

（三）堅持兩手抓，實現兩促進。一是以群眾滿意為出發點，大力實施“精細化”管理，處理好目標管理與過程管理的關系，逐步建立健全裝備集團人力資源管理、薪酬體系、安全管理等與職工切身利益密切相關的制度安排。二是做好生產經營工作同時，大力開展好思想政治工作，抓好群眾路線教育實踐活動的繼續推進，加強工團等群眾組織建設，發揮工會團委在群眾工作中的橋梁紐帶作用，切實為職工服務，為企業領導班子知民情曉民意服務，增強職工的歸屬感和向心力。三是是抓好生產經營工作的同時，注重加強領導干部黨風廉，以黨員干部的政建設，樹立為民務實清廉作風，切實反對“四風”是反腐成效贏得職工群眾的信賴和支持。總之，樹立群眾觀點、改進領導干部作風是一項長期的戰略任務，只能加強，不能削弱，只能深化，不能止步。面對新形勢、新任務、新挑戰，我將帶領裝備集團領導班子從全面加強和鞏固黨的執政基礎的高度，從完成企業發展戰略目標的高度，認識開展教育實踐活動、改進作風的重要性和必要性，增強思想自覺和行動自覺。我本人將在上級黨委的領導下，堅持“對黨的事業負責、對社會負責、對企業發展負責、對員工職業生涯負責”的工作思路，以不怕丑、不怕疼的勇氣和虛懷若谷的氣度，深入開展好群眾路線教育實

踐活動，切實轉變工作作風，切實提高群眾工作能力，為打造 “專業品質、高端制造的國際一流技術裝備供應商”匯集智慧、貢獻力量。

第三篇：教育實踐活動

堅持群眾路線，依法執教

2014年3月18～25日，金安區三十鋪鎮石廟小學在陳良權校長帶領指導下，全體教師認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動相關要求和指導思想等。結合我校當前教育實際情況和教育實踐活動總要求，充分認識自己，檢討自己，開展批評和自我批評，發揚優點,改正缺點，真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。要使此次活動落到實處，發揮實效，全面提高學生綜合素質，培養更多合格人才。（石廟小學韓成香報道）

第四篇：教育實踐活動材料[范文]

深入基層調研 聽職工心聲 推動企業發展

——XXXX黨支部的群眾路線教育實踐活動

開展群眾路線教育實踐活動，是近10年來全黨繼先進性教育、學習實踐科學發展觀和創先爭優活動之后，又一次全黨性集中教育實踐活動。這次與以往不同之處在于開展教育活動持續時間半年之多和著重于深入基層調研質量。

一、端正思想，充分認識基層調研的重要性

1、搞好基層調研是開展教育實踐活動的重要基礎。為提高公司機械設備管理水平，傾聽職工建議、意見，提倡和鼓勵設備管理全員參與意識。通過調研掌握各職工的工作情況和思想狀況，摸清底子、找準問題、制定措施，確保實踐活動取得實效。根據生產設備狀況、工人素質和技術水平，制定可以指導操作工人、維修人員全員參加的設備管理作業規范，通過宣傳、推廣和培訓，形成可執行的設備管理行為準則。

2、搞清楚當前管理干部、職工群眾需要解決的問題是什么。設備管理操作與維修人員需要了解、熟悉設備，既要鼓勵人人參與設備管理與維修，又要尊重技術、尊重科學，對現場設備進行認真分解、分析，確定不同崗位人員的職責范圍，制定相應的培訓計劃，指導操作人員的清潔、點檢、潤滑和保養工作。同時把熟悉設備的操作手列入設備管理者之一。當設備出現嚴重故障時，操作人員自己不能處理的，通過一定的反饋途徑把故障隱患及時報告得到有效處理。

3、通過調研讓個別干部真正意識到問題的存在、壓力的存在，真正從思想上有所觸動、行動上有所改變。尋找差距，明確公司生產經營、銷售

和收入的關系，沒有銷量就沒有收入的道理。但少數干部脫離職工群眾等問題仍然存在。思想不夠統一（包括中層干部、班組長），喂難情緒多，工作不積極主動，有低束情緒，嚴重影響各項工作的開展，積極性差帶來整體工作上不去。搞好調研促使黨員干部自覺弘揚黨的優良作風，進一步把作風方面的問題找準、把原因分析透、把對策研究好，用好的工作作風去贏得職工群眾的信任。

二、聽職工心聲，切實解決職工的熱點、難點問題

圍繞職工所思、所盼、所想開展工作，時刻關注職工的冷暖，想方設法為職工解決實際問題，關心他們的衣、食、住、行、醫，盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁，誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。如：改善職工居住環境，有效地解除廣大職工的后顧之憂；改善職工伙食，完善食堂設施，提高服務質量；關心職工生活、身心健康，完善文體場館設施，豐富職工業余文化生活；穩定職工工作情緒，及時化解職工家庭生活、工作矛盾；建立企業扶助基金，幫助遇天災人禍的職工解決應急困難；建立完善住房公積金制度、企業年金制度、企業薪酬激勵和工資增長機制等等。通過幫助職工解決生活上、工作上的實際困難，才能提升思想政治工作的感染力和滲透力。只有這樣，思想政治工作才能深入人心、可親可信。

三、以人為本，樹立領導形象，推動企業發展

集團公司歷來都注重思想教育與解決實際問題結合，面對新形勢和新情況，企業思想政治工作要正確樹立“以人為本”的理念，從實際出發，結合企業性質任務，人員結構及思想動態，有針對性地加強職工的思想政治工作，建立健全與現代企業管理制度相一致的運行機制，充分調動職工的工作積極性、主動性和創造性，才能實現思想政治工作的價值，促進企業生產經營管理工作有效開展。

一是以人為本，要著力培養“四有”新人，建立一支綜合素質優良的員工隊伍。培養“四有”新人，要理論聯系實際，著重從教育入手，開展一系列培訓學習教育活動，搞好“四個結合”即：學習理論與“三觀”教育相結合；加強職業道德與深化崗位培訓相結合；加強法制教育與嚴格管理相結合；灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的教育方式相結合。

二是以人為本，要樹立好領導的表率作用。領導干部以身作則的模范作用是最好的，也是最有效的思想政治工作，身教重于言教。領導的模范作用是一道無聲的命令，它可以影響和引導職工的思想與行為，因此，我們領導干部要自覺帶頭遵守企業各項規章制度，要求下屬員工做到的，我們領導首先要做到，要求下屬不能做的，自己決不能去做，領導干部應嚴于律已，以身作則，率先垂范。有什么樣的領導，就能帶出什么樣的員工，這是千真萬確的道理。

企業的以人為本的管理，就是將職工作為企業最重要的資源和最寶貴的資本，將職工的人性、需求、職業素質和未來成就作為企業管理工作關注的重要內容，通過打造素質優秀的員工團隊、有效地整合職工團隊的力量來保障企業的生存、促進企業的發展。

2014年7月5日

第五篇：教育實踐活動實施方案

巧家縣婦幼保健院深入開展黨的群眾路線

教育實踐活動實施方案

根據中央、省市縣關于開展群眾路線教育實踐活動的統一安排和部署，為切實做好教育實踐活動各項工作，結合我院具體工作實際，制定我深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以醫院領導班子、中層干部和全體黨員為重點，切實加強全院黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，凝聚全院職工的力量，為全面完成婦幼保健中心工作，加快推進婦幼衛生各項事業更好更快發展提供堅強保證。

教育實踐活動要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是通過學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照職工期盼，查找宗 旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，維護良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評與自我批評，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對存在的不正之風和突出問題進行專項治理。

二、目標任務

教育實踐活動在全院黨員和中層干部中開展，重點抓好醫院領導班子、黨員及中層干部。主要任務是教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉變，與職工關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效，凝聚起推動婦幼衛生事業科學發展的強大力量。

一要落實為民務實清廉要求。為民，就是把廣大職工作為根本依靠力量，努力實現好、維護好、發展好職工的根本利益；要堅持“以病人為中心”，一切從病人需要出發，維護好病人需求和利益。務實，就是要求真務實、真抓實干, 滿足臨床醫技科室發展需要，為臨床醫技科室解決實際問題；堅持問政、問需、問計于職工；堅持全心全意為患者服務，不斷改善態度，優化流程，提高技能；堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，主動接受監督，自覺抵制醫療行業不正之風，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，堅決反對一切消極腐敗現象。

二要著力解決突出問題。主要是：堅決反對形式主義，要改進文風會風，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上；堅決反對官僚主義，要深入實際、深入臨床一線、深入職工，貼近患者，堅持民主集中制，虛心向職工學習，熱心為職工和患者服務，誠心接受職工和患者監督；堅決反對享樂主義，要牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；堅決反對奢靡之風，要堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦院。

三要牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，引導黨員、干部堅定理想信念，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。堅持批評和自我批評，敢于揭短亮丑，堅持真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規范。堅持講求實效，開門搞活動，把職工和患者滿意作為 評價活動成效的依據，在提高群眾工作能力、密切與職工關系、全心全意為職工和患者服務上取得實效。堅持分類指導，針對各科室的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。堅持領導帶頭，上級帶下級、醫院主要領導帶班子成員、班子成員帶中層干部，支部書記帶普通黨員，一級抓一級、層層抓落實。

三、方法步驟

根據縣委的安排部署，此活動從2014年1月開始，2014年9月結束。我院在3月7日前已完成了教育實踐活動的準備工作。主要是：傳達學xxx省、市、縣關于開展教育實踐活動的有關精神、實施方案；在院內成立群眾路線教育實踐活動領導小組；領導班子民主評議;采取走訪調研等形式，廣泛征求黨員群眾對開展教育實踐活動的意見；研究制定教育實踐活動實施方案；召開動員大會，搞好思想發動，營造良好氛圍，充分調動廣大黨員干部參加教育實踐活動的積極性。

全院教育實踐活動著力抓好以下三個環節：

（一）學習教育、聽取意見。

重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取黨員干部和職工意見。

要采取多種形式進行學習教育。組織黨員、干部認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大報 告，學習總書記一系列重要講話精神，學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，開展中國特色社會主義宣傳教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題討論。領導班子、中層干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》兩本書作為必讀書目，《聯系服務群眾—經驗做法選編》、《損害群眾利益—典型案例剖析》為選讀書目，認真組織廣大黨員干部，采取集中學習、自學等方式，認真學習必讀書目。為突出學習重點，強化學習效果，領導班子和支委成員要寫出5000字以上的讀書筆記，中層干部和黨員要寫出3000字以上的讀書筆記。堅持完善院領導聯系黨支部、聯系科室制度和中層干部聯系科室制度，院領導、中層干部分別走訪所聯系科室，采取召開座談會、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。

（二）查擺問題、開展批評。

重點是圍繞為民務實清廉要求，通過職工提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

1、匯總梳理意見。組織召開職能部門、臨床科室，老專家、青年醫師、護理人員，民主黨派等不同層面的座談會，充分征求職工意見，認真匯總梳理中央提出的四個方面作風存在的問題。

2、開展談話談心活動。院領導班子主要負責同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，院領導與分管部門負責人談心，中層干與職工談心。院領導班子成員對分管部門中層干部進行個別談話提醒。

3、撰寫對照檢查材料。醫院領導班子及成員、中層干部要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。對照檢查材料包括四個部分：班子及個人作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，重點放在后三個部分。

4、召開高質量的專題民主生活會。院領導班子研究制定專題民主生活會方案并組織召開專題民主生活會，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。主要負責同志帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。中層干部按照上述要求參加所在黨支部組織的專題民主生活會。

5、通報民主生活會情況。醫院領導班子主要負責同志配合督導組對班子成員的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進行評價，并采取適當形式反饋，在一定范圍通報民主生活會情況。同時要對中層干部的對照檢查材料、開展批評和自我批評情況進行點評。

6、要認真組織領導班子、中層干部及本支部黨員積極參加教育實踐活動，針對存在問題，提出改進措施和辦法。建立完善限時結辦、公開承諾、優化工作流程、簡化辦事程序等制度，提高效率，主動服務臨床。

（三）整改落實、建章立制。

重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案；對一些突出問題，進行集中治理。要抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，并在一定范圍內公示。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。

1、要強化正風肅紀。緊扣為民務實清廉要求，在反對形式主義方面，推行“短實新”文風會風，嚴格控制會議規格、規模和數量，避免空話、套話、虛話，力戒以會議落實會議、以文件落實文件。強化醫德醫風建設，堅決落實醫德醫風一票否決制，以行風促院風。在反對官僚主義方面，進一步強化服務理念，堅持以病人為中心、以職工為主體，著重解決脫離職工、脫離實際、不負責任，對職工利益不關心、不維護、不作為，對患者冷漠、粗暴等問題。在反對享樂主義方面，進一步規范公務接待，嚴禁超標準用餐住宿；堅持廉潔行醫，杜絕大處方、濫檢查、開單提成、收“紅包”、拿回扣等行為。在反對奢靡之風方面，要進一步加強“三公經費”使用審核，堅決制止鋪張浪費、貪圖享受、大手大腳 行為；嚴格出訪管理，嚴禁組織或參加無實質內容的出國（境）考察，杜絕公款出國（境）旅游；加強辦公經費管理，節水、節電、節約使用辦公用品。加強院領導班子建設，嚴格教育管理中層干部，對存在一般性作風問題的中層干部，立足于教育提高促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的中層干部，要進行組織調整。在活動中發現的重大違紀違法問題，要及時移交紀檢監察機關或有關方面嚴肅查處。

2、要提高群眾工作能力。注重深入一線，傾聽職工意見，提高調查研究、科學決策、民主決策能力；注重直面困難、不回避、不逃避，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應職工意愿，回應職工呼聲，提高宣傳群眾、組織群眾能力；注重關愛患者、尊重患者，提高服務能力和水平。對那些與職工有感情、為職工辦實事、得到職工擁護的干部，要提拔使用，樹立正確用人導向。

3、要加強制度建設。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效、職工認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善；要研究出臺一些加強作風建設的新制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化，以優良黨風帶院風促行風。

集中教育實踐活動基本完成后，及時做好總結工作的同時，繼續抓好整改措施的落實，鞏固擴大活動成果。

四、組織領導

黨支部要把教育實踐活動作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，高度重視，加強領導，精心組織，確保教育實踐活動各項任務落到實處。

（一）落實領導責任。成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，支部書記王庭清、院長李正蓮任組長；支委組織委員普洪芝，宣傳紀檢委員劉和耿、副院長李盛平任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，王庭清兼任辦公室主任，范興瓊、保利梅、蔣洪梅為成員。領導組各成員之間要密切配合、相互理解、積極主動、相互支持，形成工作合力。領導班子成員、中層干部要深入臨床一線調研指導，加強督促檢查，幫助解決實際問題。組長為第一責任人，負責教育實踐活動的組織實施。

（二）堅持求真務實。要用好的作風組織開展教育實踐活動，注重發揮典型的示范和警示作用，力戒形式主義，不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進。要認真落實統一部署，堅持教育實踐活動的基本環節不能少、不變通，把“規定動作”做到位，同時要結合醫院實際，靈活安排各個環節的工作，在解決問題上下功夫，使“自選動作”有特色。

（三）加強宣傳引導。充分利用專題網站、院報，用新聞報道、先進典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，充分反映教育實踐活動進展和成效，營造良好的輿論氛圍。

（四）堅持統籌兼顧。要統籌安排、協調推進教育實踐活動，使教育實踐活動三個環節的工作有機銜接、相互促進。要處理好教育實踐活動與醫院中心工作的關系，把深入開展教育實踐活動作為推動醫院各項工作的重要動力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，確保教育實踐活動各個環節工作扎實推進。

2014年3月1日