第一篇：教育實(shí)踐活動(dòng)通報(bào)會(huì)材料

***教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)

通 報(bào) 材 料

根據(jù)***集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署和公司《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》工作要求，10月？？日，***公司黨委召開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，以反對(duì)“四風(fēng)”為聚焦點(diǎn)，緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確整改的方向和措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面提高服務(wù)群眾的能力。會(huì)議由公司黨委書(shū)記主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員，黨群工作部、辦公室負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議，***黨委書(shū)記、副總經(jīng)理以及督導(dǎo)組組長(zhǎng)等同志參加了此次會(huì)議。

一、公司黨委高度重視做好充分的會(huì)前準(zhǔn)備

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想

公司黨委高度重視開(kāi)好此次專題民主生活會(huì)。會(huì)前，公司通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部書(shū)記會(huì)、組織生活會(huì)等多種 1

方式，緊緊圍繞活動(dòng)主題，用？？？個(gè)半天時(shí)間先后舉辦專題集中學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和總書(shū)記一系列重要講話精神，重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”、《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和？？？同志重要講話精神等，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***的部署要求上來(lái)，為召開(kāi)民主生活會(huì)作了思想理論準(zhǔn)備。

（二）廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題

公司先后通過(guò)下發(fā)《***黨委班子作風(fēng)建設(shè)情況民主評(píng)議表》、《***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況民主評(píng)議表》、《***領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況民主評(píng)議表》、《***2013年教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)表》，設(shè)置公開(kāi)郵箱、公開(kāi)意見(jiàn)箱、公開(kāi)電話，“致離、退休黨員一封信”、“給駐外工作黨員的一封信”，以及學(xué)習(xí)討論會(huì)等多種方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行廣泛意見(jiàn)收集。***督導(dǎo)組與公司班子成員逐一談話，轉(zhuǎn)達(dá)收集的意見(jiàn)并分析交流；召開(kāi)專題會(huì)，進(jìn)一步查擺公司班子及班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并開(kāi)展專題討論，要求黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，邊學(xué)習(xí)邊反思，堅(jiān)決落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，避免學(xué)習(xí)教育“空對(duì)空”。黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與其分管部門(mén)的負(fù)責(zé)同志之間開(kāi)展談心活動(dòng)，查擺問(wèn)題，交流思想；主動(dòng)接受黨

員、干部和職工群眾的約談。通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種途徑，共查擺班子主要問(wèn)題？？？項(xiàng)，為認(rèn)真有效解決問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題以及發(fā)生的根源進(jìn)行了逐一分析，并提出了整改措施、明確責(zé)任人和完成時(shí)間進(jìn)度，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)做準(zhǔn)備。在此基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合征求意見(jiàn)反饋的情況和自身思想工作實(shí)際，撰寫(xiě)了個(gè)人對(duì)照檢查材料，***督導(dǎo)組和公司黨委認(rèn)真把關(guān)，為開(kāi)好民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、找準(zhǔn)問(wèn)題剖析根源擬訂整改措施

（一）認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題查擺和對(duì)照檢查工作

1、班子存在的主要問(wèn)題

對(duì)照“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”的種種表現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出？？？條突出問(wèn)題，在民主生活會(huì)上，黨委書(shū)記代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行了逐一對(duì)照分析檢查，內(nèi)容主要包括：#########等。

2、有針對(duì)性地?cái)M訂整改措施

針對(duì)這些問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、思想路線和理論學(xué)習(xí)等方面，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有針對(duì)性地提出？？？條整改措施，包括：

（1）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，確保廉潔從業(yè)。

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化思想政治教育，提升服務(wù)企業(yè)能力。進(jìn)

一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子以及各方面的積極作用。提升班子整體知識(shí)水平和工作能力，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使命意識(shí)。堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展努力拼搏。

二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力。嚴(yán)格按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、重慶市七條實(shí)施意見(jiàn)、黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”、黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”和《“三重一大”決策實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極推進(jìn)內(nèi)控體系制度貫徹實(shí)施，確保班子注重細(xì)節(jié)，節(jié)儉辦企，廉潔從業(yè)。

（2）密切聯(lián)系群眾，暢通信息溝通渠道。

一是深入基層，加強(qiáng)與員工的交流溝通。堅(jiān)持職代會(huì)制度和黨（企）務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的重大事項(xiàng)，解答員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；開(kāi)展職工滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查提出的整改問(wèn)題落實(shí)情況進(jìn)行公示，接受員工的監(jiān)督。

二是進(jìn)一步搭建員工參與企業(yè)管理的平臺(tái)。深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極推進(jìn)員工“合理化建議”活動(dòng)，加大對(duì)員工主人翁意識(shí)的培養(yǎng)，提高員工參與企業(yè)管理、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展改革的積極性和有效性。

（3）建立完善相關(guān)制度，改進(jìn)提升工作方法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把工作做深做實(shí)。

一是進(jìn)一步修改完善公司？？等相關(guān)規(guī)章制度。加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)公司管理上檔升級(jí)。

二是加強(qiáng)對(duì)工作的督促和檢查，強(qiáng)化對(duì)工作的過(guò)程指導(dǎo)和結(jié)果檢查，處理問(wèn)題標(biāo)本兼治，提高工作質(zhì)量和效率。

（二）認(rèn)真做好班子成員批評(píng)與自我批評(píng)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對(duì)照檢查，并坦誠(chéng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨委書(shū)記首先帶頭對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺和剖析，誠(chéng)懇地開(kāi)展自我批評(píng)，提出個(gè)人整改措施，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我批評(píng)。有的同志談到，?。有的同志認(rèn)為，?。有的同志說(shuō)，????公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅逐一作了深刻的自我批評(píng)，相互之間也開(kāi)展了坦誠(chéng)、善意的批評(píng)，批評(píng)意見(jiàn)共計(jì)？？？余條，包括??大家直截了當(dāng)，不當(dāng)好好先生，沒(méi)有官話套話，推心置腹地交流意見(jiàn)、溝通思想，批評(píng)和自我批評(píng)過(guò)程中，既有揭短亮丑的緊張和嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。

三、方向目標(biāo)明確落實(shí)整改提高

黨委書(shū)記要求領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員必須嚴(yán)格按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，擬訂詳實(shí)的整改方案，明確責(zé)任人以及時(shí)間進(jìn)度，把教育實(shí)踐活動(dòng)抓深抓實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)企

業(yè)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，真正把黨委的各項(xiàng)要求落實(shí)到工作中，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步健康科學(xué)發(fā)展。**書(shū)記強(qiáng)調(diào)：專題民主生活會(huì)只是一個(gè)好的開(kāi)端，關(guān)鍵在于解決問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭整改，以身作則、率先垂范，切實(shí)從自身做起，從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的第一時(shí)間開(kāi)始，針對(duì)自身思想上、工作上、作風(fēng)上的問(wèn)題，從具體事一步一步、一件一件做起，堅(jiān)持把開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把解決作風(fēng)問(wèn)題與破解發(fā)展難題結(jié)合起來(lái)，把黨員干部在活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的巨大熱情和干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，通過(guò)實(shí)際工作成果來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

督導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)公司高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)和民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作給予了肯定，認(rèn)為會(huì)議質(zhì)量達(dá)標(biāo)。**黨委書(shū)記希望***班子及班子成員要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步查擺問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正把教育實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

第二篇：教育實(shí)踐活動(dòng)材料

公司黨委書(shū)記學(xué)習(xí)黨的群眾路線第一階段心得 當(dāng)前，全黨正在按中央的要求，深入開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。中材裝備集團(tuán)按照國(guó)資委黨 于委和中材集團(tuán)黨委的總體安排和部署，7 月下旬正式啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，目前正在扎實(shí)有效進(jìn)行。本人作為黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，深刻認(rèn)識(shí)自己既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者，更是活動(dòng)的參與者的雙重身份，在帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展好活動(dòng)的同時(shí)，積極把自己擺進(jìn)去。在一個(gè)多月的活動(dòng)中，通過(guò)采取個(gè)人、對(duì)照檢查、深入下屬企業(yè)調(diào)研等形式，認(rèn)真了“三本書(shū)”和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，結(jié)合裝備集團(tuán)組建以來(lái)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，我對(duì)在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的決策部署的必要性和緊迫性有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，感覺(jué)收獲很大。

一、深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是我們黨取得革命、建設(shè)和改革偉大勝利寶貴經(jīng)驗(yàn)的偉大昭示 回溯我們黨走過(guò)的 92 年光輝歷程，群眾路線猶如精神主線，貫穿始終。從井岡山上的“紅水井”，從西柏坡時(shí)期的“兩個(gè)務(wù)必”再到今天到延安時(shí)期的“精兵簡(jiǎn)政”，清晰的反映和描述了我們黨深入群眾、為民服務(wù)的的“八項(xiàng)規(guī)定”一脈相承的歷史發(fā)展軌跡。廣大的群眾正是在對(duì)我們共產(chǎn)黨人的為民作風(fēng)的切身感受中，讀懂了黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，看到了共產(chǎn)黨與形形色色黨派的最重要區(qū)別，從內(nèi)心和行動(dòng)上義無(wú)反顧的跟著中國(guó)共產(chǎn)黨干革命、搞改革、奔小康。中國(guó)共產(chǎn)黨也因著這樣的優(yōu)良作風(fēng)，在革命、建設(shè)、改革取得了彪炳史冊(cè)的光輝業(yè)績(jī)，贏得了民心，黨自身也不斷保持先進(jìn)性和純潔性，執(zhí)政基礎(chǔ)不斷鞏固。隨著改革開(kāi)放的日益深入，黨內(nèi)少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h，有的形象。面對(duì)群眾，有的叫囂“你是替黨說(shuō)話還是替人民說(shuō)話”的說(shuō)出“我們是有身份的人”，如此等等，完全不知道自己是誰(shuí)，從哪來(lái)，到哪里去，為誰(shuí)服務(wù)。正如中央深刻指出的部分黨員干部面臨“精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)”。他們一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿，嚴(yán)重?fù)p壞了黨的形象。偉大歷史經(jīng)驗(yàn)昭示我們，能夠走群眾路線關(guān)乎人心向背、關(guān)乎事業(yè)成敗，黨的優(yōu)良作風(fēng)是黨聯(lián)系群眾的強(qiáng)力黏合劑，是凝聚黨心、民心的強(qiáng)大力量。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)，我們的黨才贏得了億萬(wàn)群眾的支持與信任，獲得了力量之源、執(zhí)政之。有了“從群眾中來(lái)、到群眾中去”基，筑起了“真正的銅墻鐵壁”的工作方法，才有了黨和群眾的心心相印，有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)”的實(shí)踐力量。今后一段時(shí)期，我們黨面臨的內(nèi)外部形勢(shì)將會(huì)更加嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)也將歷史未有，要實(shí)現(xiàn)黨的十八確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，唯有中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持群眾路線，才能匯集起無(wú)堅(jiān)不摧的強(qiáng)大智慧力量，在新的歷史征途中繼續(xù)譜寫(xiě)新的輝煌篇章。

二、開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)是中材裝備集團(tuán)創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)的內(nèi)在要求 國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，在講求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。國(guó)有企業(yè)在提高我國(guó)綜合國(guó)力、全面建設(shè)小康社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力、構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要使命。裝備集團(tuán)作為高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展最重要的資源就是廣大專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。任何一個(gè)職工群眾都是我們這個(gè)裝備集團(tuán)“大機(jī)器”中所不可或缺的組成部分，我們的每一項(xiàng)決策部署的落實(shí)需要每個(gè)職工群眾去切實(shí)執(zhí)行和有效實(shí)施。這就要求我們?cè)诟母锇l(fā)展中必須堅(jiān)持走群眾路線，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，把職工群眾作為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的主體和基本力量，把滿足職工群眾的訴求和需要作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這既體現(xiàn)了歷史唯物主義關(guān)于人民群眾是歷史發(fā)展主體和人的全面發(fā)展的觀點(diǎn)，也是辦好國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持的重大原則。我們做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要更好的相信職工群眾、依靠職工群眾、發(fā)動(dòng)職工群眾，這是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的基礎(chǔ)和保障。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中必須時(shí)刻注意密切聯(lián)系職工群眾，敢于聯(lián)系職工群眾，善于與職工群眾打交道，善于吸收、凝聚他們的智慧和力量。這是班子開(kāi)展好各項(xiàng)工作的根本。可以說(shuō)，密切聯(lián)系職工群眾是企業(yè)黨組織的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離職工群眾是企業(yè)黨組織最大危險(xiǎn)。作為一名國(guó)有企業(yè)、特別是組建時(shí)間僅僅二年多時(shí)間的中央企業(yè)的黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，回顧企業(yè)從組建、整合初期的“散、亂、差”到今天逐步走上發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)明確、運(yùn)行體系健全、各項(xiàng)工作日益規(guī)范化軌道的全過(guò)程，毫無(wú)疑問(wèn)，堅(jiān)持走群眾路線是我們能夠取得工作成績(jī)的根本。兩年多來(lái)，裝備集團(tuán)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，時(shí)刻不忘群眾路線，特別是在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的重大問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)班子都堅(jiān)持“職工代表大會(huì)制度”“三重一大”、等決策制度，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員在事前事中事后，通過(guò)各種方法與班子成員、基層組織、全體職工溝通、交流，匯集智慧和力量，全力推進(jìn)裝備集團(tuán)整合、發(fā)展各項(xiàng)工作，制定了符合實(shí)際、行之有效決策，并獲得了企業(yè)廣大職工群眾的廣泛支持，有效執(zhí)行。在短短的時(shí)間內(nèi)，裝備集團(tuán)各項(xiàng)工作逐步改變了最初的“散、亂、差”的狀況，原來(lái)各自為戰(zhàn)的狀態(tài)得到最大程度的改變。當(dāng)前，裝備集團(tuán)正處在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”的攻堅(jiān)時(shí)期，企業(yè)在市場(chǎng)開(kāi)拓、研發(fā)創(chuàng)新、專業(yè)分工、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部管理等方面離國(guó)際一流企業(yè)還有較大差距，發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)乏力、整合實(shí)效還不明顯等問(wèn)題在發(fā)展中逐漸累積，正集中制約著我們的前進(jìn)步伐，特別是今年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，為我們的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、生產(chǎn)成本、市場(chǎng)開(kāi)拓帶來(lái)前所未有的壓力，企業(yè)面臨著更為艱巨的改革發(fā)展任務(wù)。黨的，這就意味著裝備集團(tuán)十八大提出今后要更加注重“生態(tài)文明建設(shè)”在環(huán)保產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗上擁有很大的發(fā)展主動(dòng)性，要求我們投入全力推動(dòng)環(huán)保和對(duì)落后生產(chǎn)能力的改造，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn) 深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有利于教育引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、凝心聚力、振奮精神、提升水平，有利于促進(jìn)黨員干部與職工群眾一道，心往一處想，力往一處使，凝聚、、力量，攻堅(jiān)克難，全力打造“專業(yè)品質(zhì)”“高端制造”“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的裝備產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和五年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，為把裝備集團(tuán)創(chuàng)建為國(guó)際型、價(jià)值型、創(chuàng)新型企業(yè)而共同努力奮斗；有利于我們以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚員工力量、帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境；有利于有效提升集團(tuán)管理水平、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的完成，破解制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)難題，實(shí)現(xiàn)管理效益的“雙提升”，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

三、積極把自己擺進(jìn)去，切實(shí)提高群眾工作意識(shí)和能力 通過(guò)深入中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，對(duì)照黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求，今后，我將帶領(lǐng)裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從以下方面加強(qiáng)改進(jìn)群眾工作：

（一）增強(qiáng)為民意識(shí)，務(wù)實(shí)辦實(shí)事。在今后的各項(xiàng)工作中，我將對(duì)照中央的要求、督導(dǎo)組的意見(jiàn)建議反饋和職工群眾的意見(jiàn)建議，積極把自己擺進(jìn)去，自覺(jué)用“兩個(gè)務(wù)必”對(duì)照檢查和總結(jié)反思自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，秉承“把群眾利益放在第一位置，把群眾情緒作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把群眾稱道作為第一榮譽(yù)”理念，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、剖析不足，分析主客觀原因，并積極整改落實(shí)。我將堅(jiān)持邊查邊改，工作中把全心全意為裝備集團(tuán)職工服務(wù)作為自己義不容辭的責(zé)任，定期深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，深入開(kāi)展調(diào)查研究，多開(kāi)展交心談心，多聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，善于傾聽(tīng)其他同志的建議，集思廣益，擇善而從。實(shí)實(shí)在在地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

（二）真情投入，帶好隊(duì)伍。關(guān)心企業(yè)職工成長(zhǎng)，在政治上關(guān)心職工進(jìn)步，在工作中，為職工職業(yè)生涯負(fù)責(zé)，為他們搭建有利于成才的寬廣工作平臺(tái)，生活中幫助他們排憂解難，努力打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通”的干部職工隊(duì)伍。我將時(shí)刻牢記自己的黨員身份，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。在全體黨員和干部中，倡導(dǎo)率先垂范的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)黨員干部樹(shù)立“要求群眾做到的，黨員先做到；要求同級(jí)及下級(jí)做到的，上級(jí)先做到”的理念，在裝備集團(tuán)形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。為此，還要大力提高企業(yè)全體黨員職工的綜合素質(zhì)，企業(yè)將多種形式組織企業(yè)全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，形成“一個(gè)黨員、一面旗幟”的示范作用。

（三）堅(jiān)持兩手抓，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)。一是以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)，大力實(shí)施“精細(xì)化”管理，處理好目標(biāo)管理與過(guò)程管理的關(guān)系，逐步建立健全裝備集團(tuán)人力資源管理、薪酬體系、安全管理等與職工切身利益密切相關(guān)的制度安排。二是做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)，大力開(kāi)展好思想政治工作，抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)工團(tuán)等群眾組織建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)團(tuán)委在群眾工作中的橋梁紐帶作用，切實(shí)為職工服務(wù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子知民情曉民意服務(wù)，增強(qiáng)職工的歸屬感和向心力。三是是抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉，以黨員干部的政建設(shè)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”是反腐成效贏得職工群眾的信賴和支持。總之，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，只能加強(qiáng)，不能削弱，只能深化，不能止步。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，我將帶領(lǐng)裝備集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子從全面加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從完成企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度，認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)作風(fēng)的重要性和必要性，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。我本人將在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)員工職業(yè)生涯負(fù)責(zé)”的工作思路，以不怕丑、不怕疼的勇氣和虛懷若谷的氣度，深入開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)

踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高群眾工作能力，為打造 “專業(yè)品質(zhì)、高端制造的國(guó)際一流技術(shù)裝備供應(yīng)商”匯集智慧、貢獻(xiàn)力量。

第三篇：教育實(shí)踐活動(dòng)

堅(jiān)持群眾路線，依法執(zhí)教

2014年3月18～25日，金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)石廟小學(xué)在陳良權(quán)校長(zhǎng)帶領(lǐng)指導(dǎo)下，全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求和指導(dǎo)思想等。結(jié)合我校當(dāng)前教育實(shí)際情況和教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，充分認(rèn)識(shí)自己，檢討自己，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)，真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。要使此次活動(dòng)落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)更多合格人才。（石廟小學(xué)韓成香報(bào)道）

第四篇：教育實(shí)踐活動(dòng)材料[范文]

深入基層調(diào)研 聽(tīng)職工心聲 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

——XXXX黨支部的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是近10年來(lái)全黨繼先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之后，又一次全黨性集中教育實(shí)踐活動(dòng)。這次與以往不同之處在于開(kāi)展教育活動(dòng)持續(xù)時(shí)間半年之多和著重于深入基層調(diào)研質(zhì)量。

一、端正思想，充分認(rèn)識(shí)基層調(diào)研的重要性

1、搞好基層調(diào)研是開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。為提高公司機(jī)械設(shè)備管理水平，傾聽(tīng)職工建議、意見(jiàn)，提倡和鼓勵(lì)設(shè)備管理全員參與意識(shí)。通過(guò)調(diào)研掌握各職工的工作情況和思想狀況，摸清底子、找準(zhǔn)問(wèn)題、制定措施，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備狀況、工人素質(zhì)和技術(shù)水平，制定可以指導(dǎo)操作工人、維修人員全員參加的設(shè)備管理作業(yè)規(guī)范，通過(guò)宣傳、推廣和培訓(xùn)，形成可執(zhí)行的設(shè)備管理行為準(zhǔn)則。

2、搞清楚當(dāng)前管理干部、職工群眾需要解決的問(wèn)題是什么。設(shè)備管理操作與維修人員需要了解、熟悉設(shè)備，既要鼓勵(lì)人人參與設(shè)備管理與維修，又要尊重技術(shù)、尊重科學(xué)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真分解、分析，確定不同崗位人員的職責(zé)范圍，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)操作人員的清潔、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑和保養(yǎng)工作。同時(shí)把熟悉設(shè)備的操作手列入設(shè)備管理者之一。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障時(shí)，操作人員自己不能處理的，通過(guò)一定的反饋途徑把故障隱患及時(shí)報(bào)告得到有效處理。

3、通過(guò)調(diào)研讓個(gè)別干部真正意識(shí)到問(wèn)題的存在、壓力的存在，真正從思想上有所觸動(dòng)、行動(dòng)上有所改變。尋找差距，明確公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售

和收入的關(guān)系，沒(méi)有銷(xiāo)量就沒(méi)有收入的道理。但少數(shù)干部脫離職工群眾等問(wèn)題仍然存在。思想不夠統(tǒng)一（包括中層干部、班組長(zhǎng)），喂難情緒多，工作不積極主動(dòng)，有低束情緒，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的開(kāi)展，積極性差帶來(lái)整體工作上不去。搞好調(diào)研促使黨員干部自覺(jué)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步把作風(fēng)方面的問(wèn)題找準(zhǔn)、把原因分析透、把對(duì)策研究好，用好的工作作風(fēng)去贏得職工群眾的信任。

二、聽(tīng)職工心聲，切實(shí)解決職工的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

圍繞職工所思、所盼、所想開(kāi)展工作，時(shí)刻關(guān)注職工的冷暖，想方設(shè)法為職工解決實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心他們的衣、食、住、行、醫(yī)，盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們辦好事、實(shí)事。如：改善職工居住環(huán)境，有效地解除廣大職工的后顧之憂；改善職工伙食，完善食堂設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量；關(guān)心職工生活、身心健康，完善文體場(chǎng)館設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活；穩(wěn)定職工工作情緒，及時(shí)化解職工家庭生活、工作矛盾；建立企業(yè)扶助基金，幫助遇天災(zāi)人禍的職工解決應(yīng)急困難；建立完善住房公積金制度、企業(yè)年金制度、企業(yè)薪酬激勵(lì)和工資增長(zhǎng)機(jī)制等等。通過(guò)幫助職工解決生活上、工作上的實(shí)際困難，才能提升思想政治工作的感染力和滲透力。只有這樣，思想政治工作才能深入人心、可親可信。

三、以人為本，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)形象，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

集團(tuán)公司歷來(lái)都注重思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合，面對(duì)新形勢(shì)和新情況，企業(yè)思想政治工作要正確樹(shù)立“以人為本”的理念，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)性質(zhì)任務(wù)，人員結(jié)構(gòu)及思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的思想政治工作，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相一致的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能實(shí)現(xiàn)思想政治工作的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有效開(kāi)展。

一是以人為本，要著力培養(yǎng)“四有”新人，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍。培養(yǎng)“四有”新人，要理論聯(lián)系實(shí)際，著重從教育入手，開(kāi)展一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，搞好“四個(gè)結(jié)合”即：學(xué)習(xí)理論與“三觀”教育相結(jié)合；加強(qiáng)職業(yè)道德與深化崗位培訓(xùn)相結(jié)合；加強(qiáng)法制教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合；灌輸疏導(dǎo)與開(kāi)展生動(dòng)活潑、形式多樣的教育方式相結(jié)合。

二是以人為本，要樹(shù)立好領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范作用是最好的，也是最有效的思想政治工作，身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)的模范作用是一道無(wú)聲的命令，它可以影響和引導(dǎo)職工的思想與行為，因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)帶頭遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求下屬員工做到的，我們領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，要求下屬不能做的，自己決不能去做，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)于律已，以身作則，率先垂范。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就能帶出什么樣的員工，這是千真萬(wàn)確的道理。

企業(yè)的以人為本的管理，就是將職工作為企業(yè)最重要的資源和最寶貴的資本，將職工的人性、需求、職業(yè)素質(zhì)和未來(lái)成就作為企業(yè)管理工作關(guān)注的重要內(nèi)容，通過(guò)打造素質(zhì)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)、有效地整合職工團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)保障企業(yè)的生存、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2014年7月5日

第五篇：教育實(shí)踐活動(dòng)

舉辦“文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽”

實(shí)踐活動(dòng)

教育實(shí)踐活動(dòng)

（18）

第三小學(xué)黨支部

為進(jìn)一步豐富學(xué)生的文明禮儀知識(shí)，促進(jìn)文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生的文明禮儀教育，切實(shí)提高學(xué)生的文明禮儀素質(zhì)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，我校6月13日下午在本校舉辦“文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽”實(shí)踐活動(dòng)。

本次活動(dòng)的形式有必答題、個(gè)人搶答題、年級(jí)搶答題、師生搶答題。試題內(nèi)容從儀容儀表、言談舉止、待人接物、生活往來(lái)等方面，題型貼近學(xué)生，貼近實(shí)際，突出特色，對(duì)文明禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐

來(lái)教育學(xué)生，弘揚(yáng)文明禮儀，為構(gòu)建“文明校園、和諧校園”做出貢獻(xiàn)。

此次活動(dòng)宗旨在于進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓學(xué)生能夠通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。

將文明禮儀傳播到全校的師生中去，并能夠帶動(dòng)家庭，推動(dòng)社會(huì)，營(yíng)造和諧的校園、社會(huì)環(huán)境。