第一篇：新員工實習(xí)七天

新員工報到（實習(xí)七天的工作安排）

第一天：由人資部安排位置以及一切的辦公設(shè)備，然后讓新近員工了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、以及自己和部門的管理制度和工作職責(zé)。

第二天：由部門人員開始對新近員工進(jìn)行崗位實質(zhì)性的操作。（首先讓新進(jìn)員工對自己的工作有個大概的了解，然后看新近員工對自己的工作有沒有興趣，部門可以做一個考核，心里有個底。）

第三天：部門人員可以根據(jù)工作原來的基礎(chǔ)上在加大點量給新近員工，考察新近員工的接受能力。

第四天：部門人員逐漸加大工作難度，看新進(jìn)員工有沒有厭煩的態(tài)度。

第五天：部門人員繼續(xù)加大工作的力度，可以安排新進(jìn)員工自己去完成一項工作，看新近員工的個人執(zhí)行能力。

第六天：部門人員可以安排新近員工和自己部門一起完成一項工作，看新近員工的團(tuán)隊協(xié)作能力。部門人員可以適當(dāng)?shù)牧私庖幌滦陆鼏T工拉近彼此的距離。

第七天：部門和人資部一起考核新近員工能否過實習(xí)期。如果實習(xí)通過制定本員工的績效考核內(nèi)容和績效工資。

人資部通知2014年07月17日

第二篇：新員工前七天

新員工導(dǎo)入期的學(xué)習(xí)安排

上班前溝通事項：新員工：上班化淡妝，自帶工鞋，水杯，身份證復(fù)印件，學(xué)

歷證書原件及復(fù)印件

店長： 店長根據(jù)員工體型準(zhǔn)備好工服，告知店長員工簡單

情況及上班時間

員工前七天的上班時間： 8：00-----17：00

學(xué)習(xí)安排

第一天

1)給員工準(zhǔn)備工裝，檢查新員工儀容儀表是否合格

2)晨會之前先與家人介紹，參加晨操晨會

3)由店長帶領(lǐng)按流程做一個區(qū)域的衛(wèi)生，并按簽字表自我檢查結(jié)果簽字確認(rèn)

4)帶領(lǐng)員工熟悉店鋪的環(huán)境，包括員工換衣間，衛(wèi)生間，飲水處，燈開關(guān)的位置

5)主要訓(xùn)練員工的喊賓練習(xí)：1）手勢2）聲線3）微笑4）身姿5）目光注視3秒

6)公司的企業(yè)文化，晨會話術(shù)，員工儀容儀表基本規(guī)范，賣場制度條例規(guī)定 今日須知：喊賓達(dá)標(biāo)，識記晨會話術(shù)，識記十大軍規(guī)，今日熟悉：公司的企業(yè)文化，員工儀容儀表，賣場基本制度

第二天

3開晨會 跟隨其他員工一起做區(qū)域的衛(wèi)生，檢查確認(rèn)并簽字 導(dǎo)購的日工作流程，導(dǎo)購員的工作職責(zé)，基本素質(zhì)，店鋪的考勤制度離職程序，薪資制度，會員卡制度，如何辦卡，打折商品的退換貨制度，鞋類商品三包規(guī)定、周流程的日安排，陳列衛(wèi)生制度

5學(xué)習(xí)跳晨操 訓(xùn)練喊賓

今日檢查：喊賓，員工儀容儀表，晨會話術(shù)，員工十大軍規(guī)

今日須知：晨操會跳，導(dǎo)購的日工作流程，以上各項制度的一般規(guī)定 今日熟悉：以上各項制度

今日鞏固：公司的企業(yè)文化，員工儀容儀表，賣場基本制度

1)開晨會檢查跳晨舞情況

2)店鋪基本品牌區(qū)域介紹，各個品牌的產(chǎn)地，各品牌貨品在庫房的位置

3)店鋪各個品牌的款號講解，如何看個品牌的賬單，庫房貨品的整理

4)收款流程講解：開小票，打包商品，收款（唱收唱付），銷電腦賬，講解貨品的保養(yǎng)，及退換

貨規(guī)定。

5)產(chǎn)品面料知識及保養(yǎng)方法

今日檢查：晨操會跳，導(dǎo)購的日工作流程，以上各項制度的一般規(guī)定，十大軍規(guī) 今日須知：本店鋪的品牌都有什么，庫房貨品的整理及到庫房找貨的注意事項識記6款面料知識，收款打包流程

今日鞏固：各項基本制度（賣場制度條例規(guī)定，店鋪的考勤制度離職程序，薪資制度，會員卡制度，如何辦卡，打折商品的退換貨制度，鞋類商品三包規(guī)定、周流程的日安排，陳列衛(wèi)生制度）第四天

1)個區(qū)域的衛(wèi)生，檢查確認(rèn)并簽字

2)“服裝是這樣銷售的”話術(shù)銷售場景學(xué)習(xí)，賣場基本話術(shù)

今日檢查：昨日識記貨品面料知識，收款打包流程，庫房找貨準(zhǔn)確定，賬單找尺碼

今日須知：銷售話術(shù)，面料知識

今日鞏固：各項基本制度（賣場制度條例規(guī)定，店鋪的考勤制度離職程序，薪資制度，會員卡制度，如何辦卡，打折商品的退換貨制度，鞋類商品三包規(guī)定、周流程的日安排，陳列衛(wèi)生制度）

第五天

銷售八部曲的學(xué)習(xí)

今日檢查：所有面料知識，銷售話術(shù)，庫房找貨準(zhǔn)確性，今日須知：銷售八部曲的基本流程

今日熟悉：銷售八部曲的具體內(nèi)容

今日鞏固：賣場的制度條例，考勤制度，薪資制度

1)顧客類型分析

2)介紹服裝六個維度，F(xiàn)AB并教員工如何去說（試用期每日寫一個隨日報上交）

3)由店長帶領(lǐng)新員工觀看老員工銷售并講解銷售技巧

今日檢查：貨品面料知識，銷售話術(shù)，庫房找貨準(zhǔn)確性及時性（3分鐘之內(nèi)）、銷售

八步區(qū)的步驟

今日須知：六個維度，F(xiàn)AB定義

今日鞏固：銷售八部曲的具體內(nèi)容，有關(guān)貨品的各項制度

第七天

1)新入職員工填寫入職須知

2)有店長帶領(lǐng)練習(xí)FAB，六個維度與顧客類型進(jìn)行結(jié)合今日檢查：六個維度，F(xiàn)AB

今日鞏固：將前七天的各項知識復(fù)習(xí)：十大軍規(guī)、導(dǎo)購工作流程、店鋪的考勤制度、離職程

序，薪資制度，會員卡制度，如何辦卡，打折商品的退換貨制度，鞋類商品三包規(guī)

定、周流程的日安排，陳列、衛(wèi)生制度、收款流程講解、銷售話術(shù)，面料知識、銷售八部曲、顧客類型分析

第三篇：新員工七天培訓(xùn)計劃書

新員工七天培訓(xùn)計劃書

每節(jié)課時50分鐘，休息10分鐘。

第一天(培訓(xùn)規(guī)章制度）

一﹑取得個人資料

目的：對員工一定的了解

二、公司基本介紹：

1、企業(yè)文化背景（經(jīng)營理念，店呼，地址及前臺電話等基本信息）

2、企業(yè)組成部分

3、主要經(jīng)營方式

4、企業(yè)理念，發(fā)展方向

目的：讓員工盡快融入公司，成為公司的一部分

三、晉升圖譜講解,薪資構(gòu)造

目的：刺激員工工作積極性，對新工作的向往

三、服務(wù)基本禮儀培訓(xùn)

1、八大禮貌用語（生活口語）

2、基本儀態(tài)培訓(xùn)（站姿，手勢指引，鞠躬禮，走姿）

3、儀容儀表要求

目的：練習(xí)員工最基本的動和靜

四、營業(yè)場所的基本了解

1、房間的介紹（分部位置，大小，開房價格）已經(jīng)店內(nèi)其他活動。

2、酒水知識介紹（酒水的分類，價格，現(xiàn)有酒水活動）

3、自由熟悉房間及酒水價格

目的：讓員工了解公司的基本房間規(guī)格和酒水知識

第二天

一、復(fù)習(xí)第一天所講內(nèi)容

目的：鞏固基本知識

二、培訓(xùn)基本動作

1、立正，稍息，蹲下

2、看齊，點名，報數(shù)

3、出入列

目的：增強員工組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，提高綜合素質(zhì)

三、擺臺標(biāo)準(zhǔn)講解

四、對講機(jī)使用講解

第三天

一、復(fù)習(xí)前一天所講內(nèi)容

二、器具的認(rèn)識

內(nèi)容：酒具的基本介紹，酒與酒具的基本搭配

三、基本服務(wù)流程的演練和演習(xí)

1、調(diào)酒流程

2、清包流程

3、消費解說

4、待客流程

5、巡回流程

6、送客流程

目的：統(tǒng)一新員工的基本流程熟悉，鞏固其在服務(wù)過程中的流程熟悉度，能夠讓員工在心里有一個模糊的流程圖

第四天

一、包廂及酒水知識的復(fù)習(xí)

二、崗位職責(zé)，崗位工作流程

三、細(xì)節(jié)服務(wù)講解

四、營業(yè)現(xiàn)場實訓(xùn)

第五天

一、包廂及酒水知識的復(fù)習(xí)

二、解決現(xiàn)場實訓(xùn)遇見的問題

三、服務(wù)技能促銷技巧講解

四、營業(yè)現(xiàn)場實訓(xùn)

第六天

一、包廂酒水知識的復(fù)習(xí)

二、解決現(xiàn)場實訓(xùn)的問題

三、突發(fā)事件的應(yīng)對技巧

四、現(xiàn)場實訓(xùn)

第七天

一、公司基本管理制度及獎罰標(biāo)準(zhǔn)1、2、員工基本規(guī)章制度 考勤制度

3、獎罰標(biāo)準(zhǔn)

二、整體服務(wù)流程實際操作演習(xí)

三、營業(yè)現(xiàn)場實訓(xùn)

四、結(jié)訓(xùn)

為啟發(fā)員工思維，提高培訓(xùn)效率，在培訓(xùn)過程中，會通過演示，講解，小組討論，提問，案例學(xué)習(xí)，角色演練，鼓舞或獎勵，游戲等方法，使整個培訓(xùn)不枯燥，又使員工易于接受。靈活組織各種培訓(xùn)手段，既豐富了培訓(xùn)方式，也使得整個培訓(xùn)不單調(diào)。員工參與熱情高，培訓(xùn)效果好。打造出凝聚力強，服務(wù)質(zhì)量高，效率快的優(yōu)質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊。

第四篇：新員工培訓(xùn)課程以七天為準(zhǔn)

新員工培訓(xùn)課程以七天為準(zhǔn)

新員工試工時,應(yīng)告知試工其間不能穿裙子和拖鞋.第一天:①讓員工熟悉店里環(huán)境,日常衛(wèi)生.員工名稱及職位.{包括衛(wèi)生要求}

介紹店鋪的員工守則,規(guī)章制度(例:上班不能帶手機(jī)~~)

②了解上班時間及儀容儀表的要求。

③店長安排一位老同事去帶領(lǐng)新員工，跟進(jìn)新員工的七天課程，店長考核，帶領(lǐng)新員工認(rèn)識整個貨場的貨品，例：本店分為幾個系列，再把每個區(qū)域的貨品詳細(xì)的帶她認(rèn)識一次，包括：款式，顏色，分別擺放在哪個系列區(qū)。還有碼數(shù)的認(rèn)識

④認(rèn)識我們的后倉，貨品的擺放。

⑤安排新同事工作生活，（備好水杯工牌，適時安排后倉休息）

第二天：①學(xué)習(xí)我們的服務(wù)八步曲。親切迎賓。2 了解顧客需求。3 介紹貨品。4 鼓勵試衣。5 附加推銷。收銀。7 美程服務(wù)。8 售后服務(wù)

八步曲應(yīng)詳細(xì)介紹，注意細(xì)節(jié)、試衣過程的要求。。

②再加強我們貨場和后倉的認(rèn)識，在未參加銷售過程中，多讓新員工去幫助同事拿貨品 因此會加深對貨品的擺放空間，會更快的熟悉貨品。

③.貨品的包裝方法，貨品維護(hù)、點貨、貨品打理、學(xué)燙衣服、量褲子。打領(lǐng)帶、手尾工作、巡場、折疊方法。例如，燙衣服所需要的要求，應(yīng)該注意些什么。領(lǐng)帶應(yīng)該學(xué)會打休閑和正統(tǒng)的。量褲子的準(zhǔn)確性。在銷售過程中，手尾工作應(yīng)要配合好，不要導(dǎo)致貨場太亂。

第三天：①學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，包括皮類，建議新員工自己去抄一次，老同事在教產(chǎn)品知識面料的時候，而不是只單讓員工去抄，要跟她詳細(xì)講解，拿貨場上的貨品實物給員工看，講解優(yōu)點和缺點，包括衣服的洗滌方法。

②衣服的修改及退換貨程序。

③衣服的搭配方法。

④深入練習(xí)打招呼的技巧及標(biāo)準(zhǔn)。

⑤掌握如何了解顧客需求方面的要求，面對顧客如何打開話題。新員工未參加銷售時，應(yīng)跟在老同事身邊先觀察其他同事是怎么做銷售的，一般新員工試工三天是不參加做銷售的（以實際情況為準(zhǔn)），因為不熟悉店鋪的貨品是無法做銷售的。

第四天：①同事在頭三天已經(jīng)熟悉貨品，包括面料，款式，顏色，碼數(shù)，學(xué)習(xí)了服務(wù)八步曲，還有我們的產(chǎn)品知識，已經(jīng)可以開始參加銷售了。

②同事必須清楚我們門前的促銷活動。

③清楚貴賓卡的折扣，及怎樣辦理VIP，金額988元辦理，還有我們的積分活動。顧客生日時的特別優(yōu)惠。

④加強對貨品價錢的認(rèn)識。//新員工在做銷售過程中老同事應(yīng)在一旁協(xié)助。

第五天：①老同事檢查新員工對廳面，后倉貨品的擺放，款式，顏色，碼數(shù)，價錢。②掌握整理后倉的要求。

③再加強產(chǎn)品知識，面料，價錢。

④加強服務(wù)知識。

第六天：①必須清楚陳列基本要求，例：一個正掛是幾件，第一件必須是什么碼數(shù)，正掛側(cè)掛要求，包括店鋪的陳列道具，②熟悉電腦操作，例：填寫日常報表，員工銷售，記數(shù)簿。

③在加強以上六天所有學(xué)習(xí)的課程，店長考核。

第七天;考核：①服務(wù)八步曲，②清楚廳面貨品的款式及有幾個顏色，及擺放空間。③清楚后倉貨品的擺放，及整理后倉的要求。

④產(chǎn)品知識，洗滌方法，保養(yǎng)方法，貨品搭配方法。

⑤疊衣服，折襯衫，折牛仔，打領(lǐng)帶，是否過關(guān)，燙衣服，貨品包裝，量褲。

⑥貨場分為幾個系列，陳列基本要求。

⑦貨品價錢，巡場工作，手尾工作。

第二周：①學(xué)習(xí)收銀操作步驟，包括折扣，換貨，重打小票，抵掉積分，錄入VIP資料，（及收銀后售后服務(wù)，教顧客如何洗滌我們的產(chǎn)品）

②學(xué)習(xí)填寫店鋪日志，也可以學(xué)習(xí)開會（以實際情況操作）

③店長跟進(jìn)新員工的附加推銷及顧客溝通的技巧。

④店長對新員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，不好的還需再加強。

上衣的碼數(shù)，小碼-S-46.中碼-M-48.大碼-L-50.加大碼-XL-52.雙加大-XXL-54.褲子的碼數(shù)，小碼-27-28.中碼29-30.大碼31-32.加大碼33-34.再大36【以店鋪實際為準(zhǔn)】 正統(tǒng)襯衣的碼數(shù)是，38.39.40.41.42.其實就是我們這邊的S.M.L.XL.XXL.雖然我們沒有正統(tǒng)的碼數(shù)，但是同事也必須認(rèn)識，不要顧客問起我們不清楚。

各店鋪同事，如果覺得以上還寫漏了什么，可以提出來，我們再加上去，新培訓(xùn)課程我們是店鋪都統(tǒng)一的。所以大家還有什么好的建議可以一起討論下。確保我們的新同事進(jìn)到我們店鋪學(xué)習(xí)到東西，謝謝配合！！

第五篇：實習(xí)七天的工作總結(jié)

實習(xí)七天的工作總結(jié)

實習(xí)七天的工作總結(jié)1

本學(xué)期的督導(dǎo)工作分為兩部分。11月份為第一階段，已作過重點匯報。在總結(jié)第一輪督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，12月份——1月份進(jìn)行了第二輪的聯(lián)查、問卷和座談，及時查漏補缺，使各項督導(dǎo)工作更具有針對性。

一、處室人員出勤的督導(dǎo)

處室人員出勤督導(dǎo)主要方法：定期、不定期檢查處室人員在崗情況。

1、在第一輪督導(dǎo)的情況看，處室人員在上班的時間內(nèi)都能較好的遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。有少數(shù)同志有上班遲到和臨下班時間外出或早走的現(xiàn)象。

2、第二輪督導(dǎo)主要在處室人員上班和臨下班的時間段進(jìn)行檢查，基本上保證每周一次。從檢查結(jié)果來看，只有極少數(shù)人有遲到和早退情況，都進(jìn)行了個別溝通，現(xiàn)在都能做到按時上下班。只有在臨考試周實驗室工作人員工作出勤出現(xiàn)較大問題，也已進(jìn)行批評教育，現(xiàn)在都已改正。

3、建議：

（1）各處室的主任還應(yīng)加強對本處室人員的管理。

（2）對個別的'情況有相應(yīng)的制度約束和處罰措施。

二、教師的遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌、穿衣打扮的督導(dǎo)

督導(dǎo)工作方法：日常督導(dǎo)和學(xué)生問卷反饋

1、第一輪督導(dǎo)從學(xué)生對教師的整體感覺、遵規(guī)守紀(jì)的細(xì)節(jié)、文明禮貌、遵守課堂時間、教師的大德育觀上進(jìn)行選擇性答卷。認(rèn)可大多數(shù)教師穿衣打扮的為100％。認(rèn)可大多數(shù)教師的為100％。認(rèn)可大多數(shù)教師在學(xué)生打招呼時都能回應(yīng)的占100％。認(rèn)可大多數(shù)教師及時到教室上課的占100％。認(rèn)可大多數(shù)教師在輔導(dǎo)、自習(xí)課始終和學(xué)生在一起的占100％。

存在問題：

1、有的教師在課堂上手機(jī)響。

2、有的教師言談舉止在課堂上有隨意現(xiàn)。

3、部分教師校園騎車

4、有的教師到達(dá)教室不及時

第二輪督導(dǎo)著重解決以上問題。從日常督導(dǎo)和調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)：

1、有的教師在課堂上手機(jī)響。

2、有的教師在課堂上和同學(xué)們開不必要的玩笑

3、個別教師換衣服過于頻繁，且搭配不協(xié)調(diào)

4、個別的教師在校園內(nèi)有騎車現(xiàn)象

5、有的教師在工作時間用電腦看韓劇，個別教師在工作時間特別是在學(xué)生、家長面前網(wǎng)上聊天、打游戲，情況仍存在。

6、個別教師行為不注意時間、地點、環(huán)境，有不好影響。

建議：

1、教師在上課期間不帶手機(jī)或手機(jī)處在關(guān)機(jī)狀態(tài)，可作為一項制度去執(zhí)行。

2、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，真正做到為人師表，從各方面為學(xué)生作表率。尤其學(xué)校的各項規(guī)章制度教師必須率先垂范。

3、對教師的著裝提出明確要求，太個性化的服裝應(yīng)該杜絕，要符合教師的身份。

實習(xí)七天的工作總結(jié)2

上個星期是很有成就感的。至少收獲的這些東西，這對我以后學(xué)習(xí)鋼筋算量都是很有幫忙的。這是我工作的動力。我想大家都是一樣的吧。如果我們在工作感覺有一些收獲是很有成就感的吧。感覺做什么事都是很有勁的。我就是這樣的。

這周有了新的任務(wù)了，應(yīng)為聽說我要被派到現(xiàn)場去實習(xí)了，所以領(lǐng)導(dǎo)打算在

去現(xiàn)場前，考考我這段時間在那里學(xué)習(xí)的'成果，找了一份“淮陰燃機(jī)30MW推煤機(jī)檢修房”的圖紙給我計算，這樣也能夠好看看我適不適合此刻去現(xiàn)場工作，如果不適合就好安排我繼續(xù)在大樓學(xué)習(xí)，待有了本事在到現(xiàn)場去。

說實話經(jīng)過近兩個月的實習(xí)我對這套圖紙還是很有信心的，要不然兩個月的實習(xí)不是白混了，一拿到圖紙我還是跟往常一樣，認(rèn)真的把圖紙看了一遍，才開始計算圖紙，首先我這次是先按±0.000米處為分界點，先把0.000米以下的全部需要計算的計算好才開始計算0.000米以上的所有結(jié)構(gòu)，這樣有利于審核者審查時更清晰明了，就這樣我把這個“淮陰燃機(jī)30MW推煤機(jī)檢修房”花了一周的時間全部算完了，本來領(lǐng)導(dǎo)還要我按地方定額計算一遍的，但應(yīng)研究到時間有限就只讓我把模板和腳手架算了一次就能夠了，接下的工作就是下周套價了。這周在充實中飛逝，努力，繼續(xù)努力，加油，繼續(xù)加油!為了完美的明天，奮斗奮斗奮斗!

實習(xí)七天的工作總結(jié)3

時間真的過得很快忙碌的生活讓我充實了很多，我已經(jīng)完全融入到工作中了。獲得知識興奮給我的生活帶來了很多的歡樂與活力，這點真讓人滿足，可是知識不會讓人滿足的，不是有句話“活到老學(xué)到老”，的確，我也要活到老學(xué)到老，呵呵永遠(yuǎn)像此刻這樣年輕有活力。這周又有新的挑戰(zhàn)了，因為沒事做，周師傅就讓我跟著他學(xué)習(xí)鋼筋放樣，周師傅先給了我一份他算完的一份圖紙給我，讓我學(xué)著去算圖紙上的鋼筋量，不懂就看他算好的工程量計算過程，如果看了計算書都還不懂就去問他，就這樣我就慢慢的學(xué)習(xí)了一個周的鋼筋放樣，剛開始我沒去在看圖紙說明，應(yīng)為這套圖紙是我以前在大樓學(xué)習(xí)時算過的圖紙“空壓機(jī)房”，這可是對結(jié)構(gòu)都很熟悉了，最多就是對抗震等級還不熟悉應(yīng)為以前沒算鋼筋量就沒注意這些，此刻要算鋼筋了肯定的看看。最先我是從獨立基承臺開始算的`，算矩形承臺還是比較簡便的，但算到三角形承臺是就不好算了，感覺壓力偏大，看了周師傅算過的工程量書也看不懂，看來去只能去問他了，來到周師傅那里他給我說，這中情景一般都是算出一邊的鋼筋每根的平均長度在乘以總根數(shù)，如果不明白邊長是多少的能夠再紙上按比例尺畫出他的長度然后算長度，就這樣經(jīng)過請教師傅和看11G101圖集，我慢慢的學(xué)會了基礎(chǔ)的鋼筋放樣的算法，雖然只是學(xué)到一點皮毛，我還是很開心，應(yīng)為我明白我又離成功又近了一步，我又成長了。

這周又悄悄的在我的不知不覺中悄悄了溜過去了，不明白下周會有什么新的任務(wù)，哎不管了這周姐姐叫我去上海玩一下，哎，加油。

實習(xí)七天的工作總結(jié)4

又是一周快過去，在單位呆已經(jīng)不知不覺進(jìn)入了第二個月了。時間過得真快，怎樣自我都沒有感覺呢?回想這周所做的事情必須要好好終結(jié)終結(jié)。記錄下在那里的點點滴滴。

這周實習(xí)主要學(xué)習(xí)怎樣運用博微電力工程造價軟件。平時在學(xué)校都是接觸的是廣聯(lián)達(dá)、晨曦、魯班軟件，從沒遇到過什么博微軟件，哎，反正不管多學(xué)總沒壞處。同事拿來了光盤和加密鎖，為我安裝了軟件。之后同事先自我操作一遍，然后讓我再自我操作。讓我不懂先看說明書摸索著學(xué)習(xí)，如果實在看不懂就去請教指導(dǎo)師傅。慢慢的其實發(fā)現(xiàn)也沒有想象中那么難學(xué)，都跟學(xué)校學(xué)的差不多，只是有一點點變化而已，這就更加增強了我學(xué)習(xí)的信心。摸索沒多久師傅就讓我把上周審核的工程量在軟件上試著套價，他說這樣才會發(fā)現(xiàn)問題，掌握問題，不斷在工作中得到新的知識。

在這次的學(xué)習(xí)軟件和套價中，首先，我們要學(xué)會查閱其他與造價有關(guān)相關(guān)書籍和各種文件資料，比如要明白人工、材料、機(jī)械等的調(diào)整系數(shù)是在哪里查閱，各種費率的取定等等，都需要我們對基本知識掌握和對查閱資料的`熟練，這樣才會在工作中提高效率。其次我沒還必須在套價前做好準(zhǔn)備工作，那就是我沒審核工程量時，要把混凝土等的強度等級，碎石粒徑必須要搞清楚，是標(biāo)注在工程量計算書上，否則套價時會十分麻煩，因為我們套價時要明白套什么強度、什么粒徑的混凝土等，所以算工程量時把該標(biāo)的都標(biāo)清楚。

這一周還是過得比較充實的，加油，為了完美的明天，加油、加油。

實習(xí)七天的工作總結(jié)5

這次的實習(xí)，我主要學(xué)的是土建預(yù)算方面的。像我在學(xué)校里學(xué)的有關(guān)預(yù)算的知識也不多，我剛開始領(lǐng)導(dǎo)給了我?guī)妆窘K省電力建設(shè)的地方定額，主要就是熟悉一下電力建設(shè)的基本資料，了解預(yù)算的`一些規(guī)則和套價，掌握基礎(chǔ)的工程預(yù)算，同時也給了我一部分圖紙給我結(jié)合書看。看了才發(fā)現(xiàn)電力建設(shè)和房屋建設(shè)的差別還是有很大差別的。

來到那里才發(fā)現(xiàn)自我以前在學(xué)校學(xué)的東西挺少的，那簡直叫九牛一毛，社會上要學(xué)的東西太多了，專業(yè)知識、綜合知識、為人處事等等。一周的時間很快就過去了，原以為實習(xí)的日子會比較枯燥的，可是老實說第一周的實習(xí)還是比較簡便愉快的，呵呵，俗話說萬事開頭難，我已經(jīng)邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。

實習(xí)七天的工作總結(jié)6

工作每一天都重復(fù)，往往反復(fù)反復(fù)中，只要你用心還是會發(fā)現(xiàn)新的資料。繼續(xù)把上周的算量的心得總結(jié)下，哪怕是此刻還是對以后的工作都會有很大的幫忙，廢話不多說了，下頭就直接進(jìn)入正題吧。

這周主要工作就是把上周算完的工程量，用軟件把價套上，這次套價不是用的上次那個套價軟件，這次公司領(lǐng)導(dǎo)給我安裝了“新一代清單計價軟件”。第一天拿來安裝光盤，自我安裝好軟件我沒有急于去開始套價，而是先熟悉了一天的'軟件，第二天才開始去著手套價，首先，第一部是要先新建工程，其次，才是設(shè)置取費表，再次，才是開始套價。其實有了第一次的套價經(jīng)驗，這一次我套價就很得心應(yīng)手了，很少有不懂的，只是這次也有一些不會的，比如“鑄鐵蓋板”這個清單在里面就沒有，只能靠找一個清單量差不多的，人工、機(jī)械量都差不多的替換就能夠了。在套價后還有一道很重要的工作，那就是必須要根據(jù)當(dāng)月的造價信息書更改人工、機(jī)械、材料的價格，或者是根據(jù)合同中約定而更改。這一切都的看合同是怎樣約定的。就這樣在師傅和自我的摸索下。我最終完成了這次實習(xí)以來的測試，期望我能夠經(jīng)過。

今日一過有時一周的流逝，唯有留下的是我這周所收獲的知識，期待考試結(jié)果能早點出來，加油，期望下周有更多受獲。

天氣越來越熱，辦公室也顯得躁動不安，呵呵可是這些都動搖不了我要認(rèn)真工作的決心，每一天都是新的一天都是充滿挑戰(zhàn)的一天，我要好好工作實現(xiàn)我的自我價值。

實習(xí)七天的工作總結(jié)7

很快一個月的時間就這么過去了。原本以為能夠很快就去現(xiàn)場實習(xí)了，但這一周公司把我從本部大樓調(diào)到了我住宿小區(qū)這邊的辦公樓學(xué)習(xí)，來到這邊我和另一個新來的都被安排在會議室學(xué)習(xí)，這邊的汪師傅就帶我們介紹了這邊所有經(jīng)營部的師傅給我們認(rèn)識，在這邊總共有兩位師傅是土建方面的師傅，其他都是搞安裝、電氣、燃機(jī)方面的師傅。所以不言而喻汪師傅就成了我在這邊學(xué)習(xí)的指導(dǎo)教師了。

第一天熟悉環(huán)境后，我們就回會議室完成在大樓沒完成的任務(wù)，第二天汪師傅看我們完成了工作就拿來了一份：“淮陰燃機(jī)300MW熱電二期工程”的工程量分包結(jié)算給我們，叫我們對照圖紙審核工程量，我不明白這是不是公司給我們布置的真正的工作，但我十分認(rèn)真的對待這次審核工作，因為我明白這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，在這次審核工作中我主要負(fù)責(zé)“補給水升壓泵房、汽化風(fēng)壓機(jī)室、綜合管道支架”這三份圖紙工程量的'審核，剛剛拿到圖紙一看感覺應(yīng)當(dāng)比較簡單，但當(dāng)我下手去審核時才發(fā)現(xiàn)，其實不是想像的那么簡單的，首先我們要跟著別人的思路去檢查別人有沒有算錯是很費時的，有時一個工程量就夠我思考很久，慢慢的我在不斷的審核中摸索出自我的工作思路，那就是遇到看不明白的就自我算一遍，如果結(jié)果一樣就說明是正確的，不一樣就按自我的來計算，這樣我的工作效率就提升上去了。還有就是我們在審核時不要拿到圖紙就急于去審核，我們要先熟悉圖紙，把圖紙上的文字說明和詳圖仔細(xì)看一遍才下手審核，這樣能夠幫我們在審核中避免錯算，比如：有一些工程量變更、圖紙變更等都會造成我們的審核錯誤。

總的這次最終有接觸一點實際點的學(xué)習(xí)了，這樣會讓我更容易發(fā)現(xiàn)自我的不足之處，相信下周個收獲會更多，努力、加油。

實習(xí)七天的工作總結(jié)8

新的一周的實習(xí)生活又結(jié)束了，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了新的環(huán)境，漸漸的融入了工作中，在這一周里總體我還是有收獲的，實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。第一周實習(xí)也沒做什么，第二周指導(dǎo)師傅給了我三本電力建設(shè)行業(yè)的行業(yè)定額書，同時也把面試時的圖紙給了我讓我邊看定額邊學(xué)著計算，這就算是正式開始學(xué)預(yù)算。拿到定額書我沒有急于的開始計算，而是先把定額書里的計算規(guī)則看了一遍，然后把圖紙看了一遍大體了解要算的工程量，才開始了我的預(yù)算之路，由于對計算規(guī)則的不熟悉和對圖紙很多地方的不懂，所以只能邊看邊計算。所以計算速度可想而知了，雖然慢是慢了點但我一點都不在乎，因為我明白學(xué)習(xí)的過程是漫長的不是一天兩天就能夠?qū)W會的，要慢慢來“心急吃不到熱豆腐”。本來我們這個專業(yè)就是要有很好的耐力，像一個工程要計算的地方有很多，一急就會漏掉很多，在慢慢的計算中我就發(fā)現(xiàn)了自我太多的問題，很多不懂感覺壓力挺大的，但我必須理解這過挑戰(zhàn)。下定決心后我就把書籍和圖紙結(jié)合看同時把學(xué)校的計算例子也拿來對照，實在不懂的地方就問師傅和同事，他們都很樂意給我講解，對于我提的問題他們都提議我去現(xiàn)場看看，但我要一個月后才可能去現(xiàn)場，想想其實一個月也挺短的`，這一個月在公司就好好熟悉計算規(guī)則

和圖紙，經(jīng)過這周的計算我發(fā)現(xiàn)其實電力建設(shè)和我再學(xué)校學(xué)的也有很多相似的，只是很多東西是我在學(xué)校從沒遇到的，所以在以后的日子里我要多多的看書學(xué)習(xí)。

第三周就在忙碌而充實中度過了，期間腦海里有過一些想法，對自我未來要從事的工作有過思考，盡管此刻只是一個想法在腦海里，但我相信有了這個想法我會更努力的學(xué)習(xí)。

實習(xí)七天的工作總結(jié)9

這周是實習(xí)的最終一周，盡管有很多話想說，還是長話短說吧。我就簡要總結(jié)下我在實習(xí)過程中的心得，期望能在我以后從事這個行業(yè)中帶來幫忙，未來雖然不可預(yù)見可是我相信我能夠把這份職業(yè)作為我今后努力奮斗的目標(biāo)，并堅持下去。

在大學(xué)里的理論知識進(jìn)行積累之后，要有一個踏入社會進(jìn)行實踐的過程，也就是理論與實踐的結(jié)合，異常是對與建筑這種實踐性能十分強的一門學(xué)科更要強調(diào)實際操作技能的培養(yǎng)。并且這門學(xué)科在很大程度上與書本有必須程度的差異，在這次實習(xí)中能使我們所掌握的.理論知識得以升華，把理論與實踐找到一個的切入點，為我所用。在實習(xí)中能夠得到一些僅有實踐中才能得到的技術(shù)，為我們以后參加工作打好基礎(chǔ)，這就是這次業(yè)務(wù)實習(xí)的目的所在。業(yè)務(wù)實習(xí)的好壞直接影響將來找工作，所以在實習(xí)的過程中我告誡自我必須認(rèn)真對待。所以這次實習(xí)的收獲也是頗豐的。

預(yù)算工作是一想十分復(fù)雜、細(xì)致，而十分嚴(yán)肅的工作、一份工程預(yù)算的準(zhǔn)確程度，不僅僅直接影響到一個單位的經(jīng)濟(jì)效益，并且能直接反映一個單位的整體技術(shù)素質(zhì)，作為預(yù)算人員必須要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面地掌握本專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確地、熟練地、快捷地編制一份完整的工程預(yù)算的工作。經(jīng)過了一次實習(xí)，我成熟了，明白了應(yīng)當(dāng)怎樣為自我的人生去奮斗。

實習(xí)七天的工作總結(jié)10

這周出現(xiàn)了一件很令人興奮的事情，就是我發(fā)工資了雖然僅有少少的一千多點，可是我還是很開心，因為我不用再從家里要錢了，我能夠自我掙錢養(yǎng)活自我了，這也算是我自立更生了。呵呵，這讓我對接下來的工作一下就充滿了干勁。這周做的都是重復(fù)上周沒做完的事情，套套價看看書，這周大家都很忙，都顧不上我了，我把上周留下的工作用了三天把它趕完了，認(rèn)真檢查了一遍后我拿去給汪師傅檢查了，汪師傅沒看多久就檢查出了我套價時，有些地方套價套的不對，比如裝飾工程，我把裝飾材料套錯了，有些材料套錯了總造價就高了很多，有些裝飾材料100平方米相差兩三千元，這樣積累起來就差很多了，還有就是取費表沒設(shè)置好，這也會造成造價有很大的差距。經(jīng)過汪師傅的指導(dǎo)我花了一天時間重新把錯誤的地方更改了過來，再次給汪師傅看了一下這次一次性經(jīng)過，工作做完了汪師傅也沒有及時的給我布置新的任務(wù)，只是讓我好好看看定額看看計算規(guī)則，想想我看定額肯定是看不下去的，我不能這樣光坐著吧，人總要提高總要理解點挑戰(zhàn)，于是我就去給辦公室的鋼筋放樣師傅打下手去了，剛開始周師傅讓我?guī)退逊艠雍玫匿摻罟こ塘枯斎氲诫娔X上去，順便也好熟悉熟悉鋼筋是怎樣放樣的，以后學(xué)習(xí)也比較容易上手，在幫忙中我發(fā)現(xiàn)放樣鋼筋

應(yīng)當(dāng)還是比較簡單的'，就直線段部份加上彎鉤錨固長度在乘以鋼筋的理論重量就能夠了，經(jīng)過這兩天的輸入鋼筋工程量使我對放樣鋼筋有了初步的了解，雖然說以前在學(xué)校也有學(xué)習(xí)過但始終學(xué)校學(xué)的比較淺，并且以前自我也沒好好學(xué)，所以說這次真的是學(xué)習(xí)鋼筋放樣的好機(jī)會。

一周就這么過去了，一晃就過去了五天，星期天兩天要去玩玩，來這邊這么久都沒出去玩過，所以這梁周我要好好放松一下，這樣才能夠更好學(xué)習(xí)，加油。

耶……