第一篇：獻身教育不言悔

獻身教育不言悔

筆架山下，昕水畔，坐落著一座美麗的育人搖籃。這是一所擁有一百多名教職員工，34個教學班，1800多名學生，設施齊全，環境優雅的浮山縣文昌小學。

在2010年的教師資源整合中，張荷葉卸任浮山縣北關小學校長擔任了浮山縣文昌小學的校長。在教育戰線上已經耕耘了三十四個春秋的她，深感自己肩上的擔子很重。兩年多來，她與全校師生同舟共濟，憑著對教育事業的執著追求,帶領全校師生勇于創新,不斷進取，使文昌小學發生了翻天覆地的變化。她用滿腔熱忱和一片丹心，抒寫了自己獻身教育事業的無悔人生。

抓建設，一張白紙繪新圖 上任伊始，張荷葉就以興教一方為使命，開始了艱苦的創業生涯：制規劃，拿方案，籌經費，跑項目，求貸款，募捐款……終于，在各級領導關懷及社會各界支持下，學校面貌煥然一新，各項實施不斷完善。

她堅持“理念先行，領導主導，全員參與，整體推進”的發展模式，突出“三多”：提高自身修養多學習，改進工作方法多研討，工作務實求真多創新。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗、努

力鉆研教育教學業務，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完成自己的個人修養。同時，充實和加強校委會領導班子，完善校委會機構，加強教學管理工作，最終形成一個堅強的領導體系。

張荷葉始終把加強教師隊伍建設，提高教師教育教學能力作為工作的重點之一。組織全體教師進行了師德師風學習，倡導全體教師樹立正確的教育觀，價值觀，將遵守職業道德，規范教師行為化作自身的自覺行動。并且認真學習執行縣教育局頒發的“十要求”，“十不準”，效果良好。同時，進一步加強對青年教師的培養力度。先后選派青年教師二百多人次分別在廣州、太原、太谷、大同、運城、臨汾等地學習和交流。通過堅持不懈的抓學習、抓培訓、抓教研，全校教師隊伍的整體素質、教學業務能力、教學技能明顯提高，為學校的教育教學水平奠定了堅實的基礎。

抓管理，一支隊伍譜新章

在學校管理中，張荷葉注重以“創品牌，樹形象，爭一流”來喚起和激發每位教師對學校深摯的感情，注重以“今天文昌以我為榮，明天我以文昌為榮”的理念，來培植教師團隊精神，并建立起了一套系統、科學的管理方案，使學校充滿了生機與活力，呈現出空前的發展態勢。

在教育管理中，該校突出三大主題：即注重思想道德素質培養、注重科學文化素質培養、注重身心健康和諧發展。并且要求全體教師在育人過程中提升“三化”理念，即面向現代化、教育個性化、發展國際化，力求以現代的理念育現代人，以個性化的教育育能創人，以

開放的眼光育國際人，讓學生全面發展，全體發展，全程發展。同時注重構建“三個課堂”，即改革教學小課堂，拓展學校中課堂，開辟社會大課堂，以創設優美的校園環境，營造和諧的人文環境，請進來、走出去、抓互動為學生搭建成功與發展的平臺。

通過一系列的措施，一個“政治強，師德高、業務精、紀律嚴、作風正”教師群體形成，一支“特別能戰斗”隊伍日益為社會所注目，一批省市縣級骨干教師，教學能手脫穎而出。

抓質量，一方教育奏新曲

在推進學案教學，深化課堂教學改革的大好形勢下，張荷葉還注重對學生從過程與方法進行指導，知識與技能進行輔導，情感態度價值觀上進行引導，實現了課堂教學的愉快、完善和高效。

課改工作是一項把新的理念運用于教學實踐的勞動。張荷葉常說：“教師不但要用理論指導怎么教，更應把自己的教學、反思、探索上升到理性，總結、概括出一般規律，既提升自己，也影響他人。”為此，學校先后組織教師去太谷明星小學，襄汾一小觀摩學習、考察，引進先進的教育教學理念，并結合本校實際創造了“一三六教學模式”。定期組織學習經驗交流活動、定期開展聽課，說課，評課等教研活動，定期對學生進行閱讀，寫字，美文誦讀以及各科教學效果的檢測等，全部實行規范化的管理與操作，確保課改工作的穩步進行，達到預期的效果。

歲月如歌,人生無悔!創業兩載有余，張荷葉不辱使命，文昌小學環境優雅了，教師素質提高了，課堂改革步子邁大了，教育教學質量穩步推進。

第二篇：忠心護航不言悔

忠心護航不言悔細微之處顯精神

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！今天，我演講的題目是《忠心護航不言悔細微之處顯精神》。

今年九月，一個偶然的機會，我來到了習水縣紀委監察局，都說紀檢監察工作者是黨的忠誠衛士，是縣域經濟發展的保駕護航者，我以為加入這支隊伍后，不平凡的生活就此拉開序幕，我想象的紀檢監察工作一定是非同尋常、轟轟烈烈！

可是，看看身邊的同事們，他們腳步雖然匆匆，身影也忙忙碌碌，但在他們的臉上為何只看得到平和與淡然？我一直以為紀檢監察戰士是偉大而不平凡的，難道我的想法錯了嗎？

打開網絡，在百度里搜索王瑛，我要從她的身上尋找不平凡。有人這樣評價王瑛：在平凡的崗位上，她以對人民群眾的滿腔深情和對事業矢志不渝的決心，以纖弱身軀擔負起神圣使命、以無限忠誠譜寫人生華章！可是，為什么有關她的事跡卻只是一些最平常不過的細節？她心系群眾，躺在病床上還牽掛著災區的救援物資是否按時足額到位；她身患絕癥卻依然熱愛本職工作，剛做完化療，就急忙趕往工作現場；在監終前的那一天，她站在廚房門口，久久凝視自己年邁多病的母親……哎呀，不對不對，這些都是我們普通人的表現和情懷，怎么能充分彰顯紀檢干部不平凡的精神和品質？ 算了，還是從我身邊熟悉的同事們身上尋找不平凡吧！我首先想到了紀委常委、檢查室主任楊洋同志，他秉公執紀，1

迎難而上，敢于查處大要案件。記得在初查群眾反映強烈的貪污扶貧貸款一案時，案件當事人感到事態嚴重，便備上禮金私下托人說情，遭到嚴辭拒絕后，居然跑到楊洋同志家里氣勢洶洶地說：“如果我坐了牢，出來第一件事就是殺你全家！”頂著種種壓力，楊洋同志將案件一查到底，終于查獲當事人利用職務之便，以騙取、冒領等非法手段貪污扶貧貸款25．7萬元的事實，而開除黨籍、判處有期徒刑13年也成了他罪有應得的下場。我問：“面對被調查對象的窮兇極惡，不害怕嗎？”楊常委淡然一笑：“作為黨紀的維護者，就必然要與腐敗行為展開針鋒相對的較量，這點危險算得了什么！”

既然算不了什么，那又怎么能稱得上是不平凡？我又把目光投向了從事其它工作的同事：黨風廉政建設千頭萬緒，效能監察任重道遠，在辦公室里，也常常為趕寫一份急需的材料通宵加班。再看執法糾風，多達幾個億的涉農資金事關群眾切身利益，教育、醫療、公路“三亂”等專項治理更是責任重大……而無論是哪一塊工作，都必須全力以赴才能勉強克服人手少、任務重的實際困難。

看著他們黑黑的眼圈，疲憊的神情，我忍不住問其中的一個同事：“你覺得辛苦嗎？”誰知，他卻疑惑地看了我一眼說：“紀檢工作容不得半點疏忽和懈怠，辛苦一點也是正常的啊！”可是當說到從事紀檢工作以來印象最深的事時，他忽然哽咽了：“說實話，自從做了這個工作，我們對家庭盡的責任太少了，特別是父親生病住院那回，老人家都七十五歲了，因為缺少必要的陪護，只好做完手術就提前出院回家休養，我這個做兒子的，心里有愧啊！”聽他這么一說，2我感同身受，鼻子一酸，眼淚差點就掉了下來。可誰知忽然他的態度就180度大轉彎，他說：“不過，每當在工作上取得突破時，那種暢快無比的感覺幾乎能將心底所有的陰霾一掃而光，就算付出了再多苦和累，也是值得的！”

這一刻，我才豁然開朗，什么是偉大？是轟轟烈烈？是叱咤風云？還是名垂史冊？不！一滴水能夠折射陽光，一件小事可以展示一個人的品質。平凡普通的紀檢監察戰士們正是用自己的行動詮釋了一名共產黨員向黨和人民作出的莊嚴承諾：做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人！

所以，盡管隨著社會的變革與發展，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨全新考驗，違法違紀行為花樣翻新，更新更隱蔽的犯罪手段更是不斷滋生，但我們有理由相信，在新一屆縣委班子的堅強領導下，全縣紀檢監察組織必將切實踐行“五帶頭”，不辱使命、不負重托，為習水經濟社會發展作出積極的努力和貢獻。

聽！耳畔又回響起紀檢監察之歌：黨旗在召喚，國旗在囑托，紀檢監察有著神圣的職責；人民在召喚，江山在囑托，反腐倡廉擎起莊嚴承諾……讓我們用生命譜寫忠誠之歌！

謝謝大家！

第三篇：情系藥監不言悔

情系藥監不言悔

——沂水縣局紀檢組長趙世明同志先進事跡趙世明，男，1962年11月出生，大專學歷，中共黨員，歷任沂水縣食品藥品監督管理局紀檢組長、辦公室主任。

趙世明同志始終恪守為人民服務的宗旨，矢志不渝地追求著為老百姓辦實事的理想和信念，在藥品監管工作中，敢于旗幟鮮明地同違法犯罪行為作斗爭，勇當藥品安全衛士，用滿腔的熱誠執著守護著為沂水人民飲食用藥安全護航的光榮職責。先后被省局“記三等功”一次，榮獲“全市食品藥品監管系統先進個人”、“全縣履行黨風廉政建設先進個人”等榮譽稱號。

勤于學習，求真務實，做創建學習型干部的表率

趙世明常說：“學習強素質、長才干、出覺悟，更出理念、出效率、出戰斗力。”這也是他的深切體會和實踐總結。多年來，他一直堅持把保一方群眾的用藥安全作為自己的人生目標，為了不斷適應藥品監管新形勢和新任務，他努力學習新知識、研究新問題，積極投身于創建學習型機關的活動，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，深入學習《黨章》、《江澤民文選》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大、十七大精神，樹立起了以人為本的科學發展觀和正確的政績觀，有效地提高了自己的理論修養。同時，注重把政治理論學習和改造自己主觀世界、指導工作實際結合起來，通過學習找出自身存在的不足并認真加以整改，以不斷地提高自己的政治素質和依法行政水平。在加強政治學習的基礎上，他還帶頭學習法律法規和藥品監管知識，堅持“學以致用，學用結合”，把學習成果用于指導工作實踐，并總結提升為全新的思想理念、清晰的辦案思路和科學的工作方法。趙世明同志充分發揮勤于思考的特點，深入執法第一線搞好調查研究，將平時執法工作中遇到的熱點和難點問題進行總結和提煉，形成理論調研文章，以供領導決策和指導執法工作。在他的帶動下，全局干部隊伍的整體素質有了新提高。在2006年舉行的“全市食品藥品監管系統業務技術比武大賽”中，該同志帶領的代表隊一舉獲得了“一金四銅”的好成績，名列全市前三位，受到市總工會和市局的表彰獎勵。

恪盡職守，勤政為民，勇當人民安全用藥的忠實衛士

藥品稽查工作直接關系著藥品的安全，關系著人民的身體健康和生命安全，關系著經濟的發展和社會的穩定。從事稽查工作經常都要與違法犯罪份子打交道，隨時都處在風口浪尖，工作非常辛苦。趙世明同志身為分管領導，總是和普通干部職工風雨同舟，在困難和危險面前總是身先士卒，率先垂范，困難的工作，自己首先做，加班加點的時候，自己首先上，并帶頭辦理大案要案，始終戰斗在稽查第一線，為同志們樹立了榜樣。2006年底，為了一個假藥案的取證，他與稽查隊的同志一起，走了一個多小時的泥濘小道，深入到一個偏遠村莊取證，從早上9點一直到晚上9點都沒有吃飯，終于在第一時間固定了證據，圓滿完成了工作任務。

為了強化執法隊伍建設，確保市場監管和稽查辦案工作的順利開展，趙世明在工作中確立了“三個強化”的工作思路。首先，強化隊伍制度管理。在實行“禁酒令”和“工作人員十條禁令”的基礎上，相繼修訂和出臺了“行政執法人員工作職責”、“行政工作人員工作紀律”及行政執法案件程序運行等一系列執法工作制度，嚴格規范執法人員工作行為。其次，強化案件審核，定期召開審核委員會會議，對上周辦理的案件，從執法程序、文書書寫、違法事實、證據、處罰適度等方面進行審理，對疑難案件進行分析，確保執法的公平公正，對存在問題的案件及時修正，做到嚴格依法執法，保證被監管人的合法權益不受侵犯，保證了執法工作制度化、程序化、規范化。第三，提高執法水平。在加強學習教育、激發敬業精神、提高自身素質、樹立文明執法、廉潔辦案良好形象上下功夫，促進了稽查執法人員整體素質和執法水平的不斷提高。

秉公執法，清正廉潔，始終保持共產黨員的先進性

古人云：“公生明，廉生威”。作為一名共產黨員，趙世明充分認識到肩上所擔負的歷史責任，注重在黨性修養上提高自己，努力做到理論上清醒、政治上堅定、作風上清正。趙世明始終以“北風識得勁草堅，廉潔自律一生安”作為座右銘，時刻提醒自己，一定要耐得住清貧、守得住寂寞，老老實實做人，踏踏實實做事。由于稽查工作直接觸及當事人的利益，稽查人員面臨的既有威逼，也有利誘。但在各種威逼和利誘面前，該同志均能做到我自巍然不動，清正廉潔，秉公執法，敢于同違法犯罪行為作斗爭。在查處案件的時候，有不少當事人都想法設法地請吃飯、請喝茶、送紅包，但都被該同志嚴詞拒絕。趙世明經常這樣教育他的部屬和家人：“金

錢雖然能使人富足，但它買不來幸福和平安。不收禮、不受賄，失掉的是浮財外快，得到的是清靜平安，贏得的是人格尊嚴，樹立的是一個公務人員的形象！”他始終牢記自己的權力是黨和人民賦予的，要為人民、為企業服務，要對人民的用藥安全負責，他曾拒絕了過去在各方面給他不少幫助的老朋友、老領導的請求，他頂住了來自方方面面的說情之風，他堅持做到廉潔自律，秉公執法。由于在查辦案件時，趙世明一律公事公辦，得罪了不少人，甚至引起了一些親戚、同學和朋友的誤解，但是卻贏得了絕大多數老百姓的尊重和稱贊。2006年底，一名被監管人員在沂水局網站上留言說：“盡管被處罰過，但我還是最佩服藥監局的‘鐵’隊伍。”作為局紀檢組長，趙世明不但對自己嚴格要求，更是將整個班子和隊伍的廉政建設牢牢抓在手上。在他的提議下，局里出臺并實施了全局《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《考核辦法》、《反商業賄賂實施方案》、領導干部廉潔自律承諾、領導干部報告個人重大事項、行政效能投訴、廉政建設檔案等各項規章制度，扎實開展了“制度建設年”、“十廉”、“行政執法規范化建設”和“反商業賄賂”活動，促進了黨風廉政建設責任制的落實。為從源頭上加強預防和治理腐敗現象的發生，趙世明注重從強化思想教育入手，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質，采取以會代課和集中培訓等形式，組織黨員干部和局班子成員，深入學習了胡錦濤總書記的一系列講話和《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部收看了《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政之聲》、“廉政書畫展”和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》輔導教材以及鄭培民先進事跡和李真墮落為腐敗分子等正反兩方面的教材，大力加強對全局干部職工的學習教育，并在學習的基礎上，開展解放思想大討論，學用結合，學以致用，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防患于未然，切實增強了全局黨員干部職工的紀律意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，筑牢了道德防線，使全局職工真正明白了“民不畏我嚴而畏我廉”的道理，牢固樹立了為人民服務的思想。面對基層工作實際，趙世明不斷加大行政執法檢查力度，抓監督，嚴管理，構筑正本清源的責任防線。實行了行政執法案件回訪制度，對每一個案件都發放沂水縣食品藥品監督管理局行政執法案件回訪調查表，從“文明執法”、“廉潔勤政”、“違紀執法情況”、“管理相對人意見和建議”等方面征求意見，定期召開案件審核委員會會議，對所有案件進行審議把關，確保每一個案件都辦成“鐵案”。同時完善反腐倡廉的長效機制，在行政處罰、監督管理、檢驗檢測、藥店申辦等重要環節中加強事先告知等教育約束措施和事后紀檢回訪、局長抽查等監督措施；在實行“廉政賬戶”基礎上，要求每個干

部職工認真填寫《治理商業賄賂自查自糾登記表》，并將《登記表》交紀檢室存檔，促進了全局廉政建設不斷向深入發展。今年以來，局班子領導及干部職工退回禮品和購物卡20余次，價值1.3萬余元，全年領導干部和工作人員沒有發生違規違紀問題，樹起了良好的藥監新形象。

善于探索，創新工作，努力開創事業新局面

趙世明勤于動腦，勇于開拓，積極探索有效的工作方式。在辦公室主任這個崗位上，他倡導辦公室“積極輔助政務，高效承辦事務，努力搞好服務”，切實加強機關正規化建設，辦公室工作在較短的時間內有了不小的起色。他狠抓文秘工作，規范辦文程序，提高辦文質量，促使全局的公文質量有了明顯的提高；狠抓宣傳信息工作，連年被縣委、縣政府評為“新聞宣傳先進集體”、“政務信息工作先進集體”；狠抓系統檔案管理，局機關檔案管理工作已升格為省二級標準；狠抓電子政務建設，主持建成并開通了局機關網站；狠抓后勤服務工作，為機關工作正常運行提供了有力的保障；狠抓機關行政效能建設，建立健全機關工作規則及內部管理制度，并率先推行政務公開制度；狠抓機關作風建設，推行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制，機關文風、會風在較短的時間內有了很大的改進。局辦公室連年被評為全市系統“先進集體”。

作為法制工作部門的負責人，他立足本職崗位，組織起草了全局十余件法制工作制度；狠抓法制教育的雙向培訓，組織舉辦執法人員、管理相對人學法用法培訓1000余人次；狠抓執法監督檢查，通過查閱行政處罰案件卷宗、分析典型個案、召集管理相對人座談等形式，總體了解和全面掌握行政執法工作的基本情況，指導一線執法工作。他緊密結合基層局工作實際，先后主辦了文秘工作人員《公文寫作》培訓班、執法人員行政立法、案件復核、行政復議法、案例分析培訓班、檔案管理人員檔案達標培訓班，并主講相關內容，組織編印《機關工作規范》、《辦公室工作實務》，對于快速規范辦公室工作、法制工作、執法工作行為，提高辦公室工作、法制工作水平，起到了積極有效的作用，得到了省市有關部門的充分肯定。

趙世明同志在平凡的崗位上忠實實踐著“三個代表”，用自己的實際行動譜寫了人生的絢麗篇章，詮釋了一名藥監工作者的人生追求和一名共產黨員的高風亮節。

第四篇：情系藥監不言悔

情系藥監不言悔

——沂水縣局紀檢組長趙世明同志先進事跡

趙世明，男，1962年11月出生，大專學歷，中共黨員，歷任沂水縣食品藥品監督管理局紀檢組長、辦公室主任。

趙世明同志始終恪守為人民服務的宗旨，矢志不渝地追求著為老百姓辦實事的理想和信念，在藥品監管工作中，敢于旗幟鮮明地同違法犯罪行為作斗爭，勇當藥品安全衛士，用滿腔的熱誠執著守護著為沂水人民飲食用藥安全護航的光榮職責。先后被省局“記三等功”一次，榮獲“全市食品藥品監管系統先進個人”、“全縣履行黨風廉政建設先進個人”等榮譽稱號。

勤于學習，求真務實，做創建學習型干部的表率

趙世明常說：“學習強素質、長才干、出覺悟，更出理念、出效率、出戰斗力。”這也是他的深切體會和實踐總結。多年來，他一直堅持把保一方群眾的用藥安全作為自己的人生目標，為了不斷適應藥品監管新形勢和新任務，他努力學習新知識、研究新問題，積極投身于創建學習型機關的活動，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，深入學習《黨章》、《江澤民文選》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大、十七大精神，樹立起了以人為本的科學發展觀和正確的政績觀，有效地提高了自己的理論修養。同時，注重把政治理論學習和改造自己主觀世界、指導工作實際結合起來，通過學習找出自身存在的不足并認真加以整改，以不斷地提高自己的政治素質和依法行政水平。在加強政治學習的基礎上，他還帶頭學習法律法規和藥品監管知識，堅持“學以致用，學用結合”，把學習成果用于指導工作實踐，并總結提升為全新的思想理念、清晰的辦案思路和科學的工作方法。趙世明同志充分發揮勤于思考的特點，深入執法第一線搞好調查研究，將平時執法工作中遇到的熱點和難點問題進行總結和提煉，形成理論調研文章，以供領導決策和指導執法工作。在他的帶動下，全局干部隊伍的整體素質有了新提高。在2006年舉行的“全市食品藥品監管系統業務技術比武大賽”中，該同志帶領的代表隊一舉獲得了“一金四銅”的好成績，名列全市前三位，受到市總工會和市局的表彰獎勵。恪盡職守，勤政為民，勇當人民安全用藥的忠實衛士

藥品稽查工作直接關系著藥品的安全，關系著人民的身體健康和生命安全，關系著經濟的發展和社會的穩定。從事稽查工作經常都要與違法犯罪份子打交道，隨時都處在風口浪尖，工作非常辛苦。趙世明同志身為分管領導，總是和普通干部職工風雨同舟，在困難和危險面前總是身先士卒，率先垂范，困難的工作，自己首先做，加班加點的時候，自己首先上，并帶頭辦理大案要案，始終戰斗在稽查第一線，為同志們樹立了榜樣。2006年底，為了一個假藥案的取證，他與稽查隊的同志一起，走了一個多小時的泥濘小道，深入到一個偏遠村莊取證，從早上9點一直到晚上9點都沒有吃飯，終于在第一時間固定了證據，圓滿完成了工作任務。

為了強化執法隊伍建設，確保市場監管和稽查辦案工作的順利開展，趙世明在工作中確立了“三個強化”的工作思路。首先，強化隊伍制度管理。在實行“禁酒令”和“工作人員十條禁令”的基礎上，相繼修訂和出臺了“行政執法人員工作職責”、“行政工作人員工作紀律”及行政執法案件程序運行等一系列執法工作制度，嚴格規范執法人員工作行為。其次，強化案件審核，定期召開審核委員會會議，對上周辦理的案件，從執法程序、文書書寫、違法事實、證據、處罰適度等方面進行審理，對疑難案件進行分析，確保執法的公平公正，對存在問題的案件及時修正，做到嚴格依法執法，保證被監管人的合法權益不受侵犯，保證了執法工作制度化、程序化、規范化。第三，提高執法水平。在加強學習教育、激發敬業精神、提高自身素質、樹立文明執法、廉潔辦案良好形象上下功夫，促進了稽查執法人員整體素質和執法水平的不斷提高。

秉公執法，清正廉潔，始終保持共產黨員的先進性

古人云：“公生明，廉生威”。作為一名共產黨員，趙世明充分認識到肩上所擔負的歷史責任，注重在黨性修養上提高自己，努力做到理論上清醒、政治上堅定、作風上清正。趙世明始終以“北風識得勁草堅，廉潔自律一生安”作為座右銘，時刻提醒自己，一定要耐得住清貧、守得住寂寞，老老實實做人，踏踏實實做事。由于稽查工作直接觸及當事人的利益，稽查人員面臨的既有威逼，也有利誘。但在各種威逼和利誘面前，該同志均能做到我自巍然不動，清正廉潔，秉公執法，敢于同違法犯罪行為作斗爭。在查處案件的時候，有不少當事人都想法設法地請吃飯、請喝茶、送紅包，但都被該同志嚴詞拒絕。趙世明經常這樣教育他的部屬和家人：“金錢雖然能使人富足，但它買不來幸福和平安。不收禮、不受賄，失掉的是浮財外快，得到的是清靜平安，贏得的是人格尊嚴，樹立的是一個公務人員的形象！”他始終牢記自己的權力是黨和人民賦予的，要為人民、為企業服務，要對人民的用藥安全負責，他曾拒絕了過去在各方面給他不少幫助的老朋友、老領導的請求，他頂住了來自方方面面的說情之風，他堅持做到廉潔自律，秉公執法。由于在查辦案件時，趙世明一律公事公辦，得罪了不少人，甚至引起了一些親戚、同學和朋友的誤解，但是卻贏得了絕大多數老百姓的尊重和稱贊。2006年底，一名被監管人員在沂水局網站上留言說：“盡管被處罰過，但我還是最佩服藥監局的‘鐵’隊伍。” 作為局紀檢組長，趙世明不但對自己嚴格要求，更是將整個班子和隊伍的廉政建設牢牢抓在手上。在他的提議下，局里出臺并實施了全局《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《考核辦法》、《反商業賄賂實施方案》、領導干部廉潔自律承諾、領導干部報告個人重大事項、行政效能投訴、廉政建設檔案等各項規章制度，扎實開展了“制度建設年”、“十廉”、“行政執法規范化建設”和“反商業賄賂”活動，促進了黨風廉政建設責任制的落實。為從源頭上加強預防和治理腐敗現象的發生，趙世明注重從強化思想教育入手，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質，采取以會代課和集中培訓等形式，組織黨員干部和局班子成員，深入學習了胡錦濤總書記的一系列講話和《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部收看了《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政之聲》、“廉政書畫展”和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》輔導教材以及鄭培民先進事跡和李真墮落為腐敗分子等正反兩方面的教材，大力加強對全局干部職工的學習教育，并在學習的基礎上，開展解放思想大討論，學用結合，學以致用，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，防患于未然，切實增強了全局黨員干部職工的紀律意識、廉潔從政意識和黨內監督意識，筑牢了道德防線，使全局職工真正明白了“民不畏我嚴而畏我廉”的道理，牢固樹立了為人民服務的思想。面對基層工作實際，趙世明不斷加大行政執法檢查力度，抓監督，嚴管理，構筑正本清源的責任防線。實行了行政執法案件回訪制度，對每一個案件都發放沂水縣食品藥品監督管理局行政執法案件回訪調查表，從“文明執法”、“廉潔勤政”、“違紀執法情況”、“管理相對人意見和建議”等方面征求意見，定期召開案件審核委員會會議，對所有案件進行審議把關，確保每一個案件都辦成“鐵案”。同時完善反腐倡廉的長效機制，在行政處罰、監督管理、檢驗檢測、藥店申辦等重要環節中加強事先告知等教育約束措施和事后紀檢回訪、局長抽查等監督措施；在實行“廉政賬戶”基礎上，要求每個干部職工認真填寫《治理商業賄賂自查自糾登記表》，并將《登記表》交紀檢室存檔，促進了全局廉政建設不斷向深入發展。今年以來，局班子領導及干部職工退回禮品和購物卡20余次，價值1.3萬余元，全年領導干部和工作人員沒有發生違規違紀問題，樹起了良好的藥監新形象。

善于探索，創新工作，努力開創事業新局面

趙世明勤于動腦，勇于開拓，積極探索有效的工作方式。在辦公室主任這個崗位上，他倡導辦公室“積極輔助政務，高效承辦事務，努力搞好服務”，切實加強機關正規化建設，辦公室工作在較短的時間內有了不小的起色。他狠抓文秘工作，規范辦文程序，提高辦文質量，促使全局的公文質量有了明顯的提高；狠抓宣傳信息工作，連年被縣委、縣政府評為“新聞宣傳先進集體”、“政務信息工作先進集體”；狠抓系統檔案管理，局機關檔案管理工作已升格為省二級標準；狠抓電子政務建設，主持建成并開通了局機關網站；狠抓后勤服務工作，為機關工作正常運行提供了有力的保障；狠抓機關行政效能建設，建立健全機關工作規則及內部管理制度，并率先推行政務公開制度；狠抓機關作風建設，推行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制，機關文風、會風在較短的時間內有了很大的改進。局辦公室連年被評為全市系統“先進集體”。

作為法制工作部門的負責人，他立足本職崗位，組織起草了全局十余件法制工作制度；狠抓法制教育的雙向培訓，組織舉辦執法人員、管理相對人學法用法培訓1000余人次；狠抓執法監督檢查，通過查閱行政處罰案件卷宗、分析典型個案、召集管理相對人座談等形式，總體了解和全面掌握行政執法工作的基本情況，指導一線執法工作。他緊密結合基層局工作實際，先后主辦了文秘工作人員《公文寫作》培訓班、執法人員行政立法、案件復核、行政復議法、案例分析培訓班、檔案管理人員檔案達標培訓班，并主講相關內容，組織編印《機關工作規范》、《辦公室工作實務》，對于快速規范辦公室工作、法制工作、執法工作行為，提高辦公室工作、法制工作水平，起到了積極有效的作用，得到了省市有關部門的充分肯定。趙世明同志在平凡的崗位上忠實實踐著“三個代表”，用自己的實際行動譜寫了人生的絢麗篇章，詮釋了一名藥監工作者的人生追求和一名共產黨員的高風亮節。

第五篇：情系深山不言悔(法院)（本站推薦）

情系深山不言悔

王**，*法庭庭長，大山里長大的他，從孩啼時代起，就立志要通過自己的勤奮和努力，走出大山，成為城市的一員；然而，當他真正走出大山之后，卻又毅然重新選擇了大山。物換星移十八載，大山里的人換了一茬又一茬，唯獨他癡心不悔，把自己的青春和一顆赤誠之心交給了大山。山水記情，民心可鑒，18年來，王**的足跡

踏遍了所轄七個鄉鎮的山山水水，先后有兩千多起糾紛在他手中化解，當地山民們都親切地叫他“王法律”。兢兢業業干事業孜孜以求為公正

王**出生于*縣的一個山區小村，走出大山，過城里人的生活，一直以來是山民們夢寐以求的愿望，從小吃盡山區生活苦頭的他也不例外。85年，王**以優異的成績，通過社會招考進入*縣法院工作，成了一名受人尊敬的法官。然而令他意想不到的是，分配時他又回到了大山，而且還是抬頭一線天、舉目是山川，離縣城七十多公里，被稱為*縣“天邊”的 鎮。夜深人靜的時候，王**開始在心里反復地問自己：這樣的選擇到底值不值得？當他第一次面對善良的村民信任和渴求的目光時，心中于是忽然開朗起來了，我本來就是大山的兒子，回到大山，回報大山是我唯一的選擇。也就是從這時起，王**開始靜下心來，一干就是18年。

王**深深懂得，作為一名人民法官，要向老百姓傳播法律知識，運用法律武器，為老百姓解決紛爭，化解矛盾，僅憑一腔熱情是遠遠不夠的，還必須具備過硬的審判業務技能，必須不斷地更新和豐富自己的知識結構。為此，王**堅持邊工作邊學習。做到學以致用、學用結合。大量知識的攝入和實踐中的不斷思考，使王**的審判業務水平不斷攀升。在庭里，乃到全縣法院系統，他辦的案件不僅數量多，而且質量也高。在他辦理的兩千多案件中，件件鐵案，成為令人嘆服的辦案能手。

公正是法官的靈魂。為正義而戰是王**這些年來一直追求的最高境界。2001年，王**審理 鎮信用社訴 鄉副鄉長管某借貸6000元債務一案，開庭時，該鄉副鄉長竟然拒不到庭，法庭依法作出缺席判決。案件進入執行程序后，他先后幾次帶領工作人員到其單位和家中，都被拒之門外，面對各方的壓力和群眾疑惑的目光，王**毅然采取了公告執行措施，將執行公告張貼在鄉政府大門前。逼迫這位副鄉長找到王**，主動償還了部分債務，并與信用社擬定了還款計劃。事后，群眾稱贊說：“法官連鄉里的領導都敢執行，看來只要有理，法官準能給你一個公正的裁決。”

爬山涉水不停息一心為民化紛事

基層人民法庭受理案件的當事人之間矛盾錯綜復雜，工作方法、方式稍有不當，都可能引起雙方矛盾激化，影響社會穩定。因此，王**在處理案件時，堅持用“四心”調解法，即熱心、細心、耐心、誠心、盡可能地進行調解，全力做好雙方當事人的工作，竭立追求辦案法律效果和社會效果相統一，妥善解決社會矛盾、家庭糾紛。在王**辦理的案件中，有74的案件都是通過調解結案的，而且年年無積案、無錯案、無纏訴、無矛盾激化、無上訪、無不合格卷宗。

1991年7月15日對于王**來說可謂記憶猶新，刻骨銘心。那天清晨，滂沱的大雨沒能擋住王**辦案的腳步，他同庭里的兩位法官打著雨傘，挽著褲腿趕往離*鎮30多華里的*村，調解該村20多位農民拒不交納農稅費案，當時該村還未通公路，一路上不知他們摔了多少跤，劃破了多少處傷口。就在他們趟過一條小河時，突然一陣山洪呼嘯而過，頃刻間將正在河中心的王**卷了進去，幸虧兩位同事眼準手快將王**從洪水中拉了出來，待他稍事清醒后，兩位同事執意讓他到附近的老鄉家休息，他卻輕松地說：“和死神都較量了一把，還有什么好怕的，出發。”面對此情此景，原本善良的村民終于被感動了，終于消除了抵觸情緒，紛紛交齊了稅費。一位李姓老大媽還特地給王**沖了一碗紅糖水，自責道：孩子，也太難為你了，都怪我們不懂法，差點還讓你丟了性命，快喝點水暖暖身子。一起隨時可能引起矛盾激化的案件終于化解了。

2002年臘月，*村一名叫*的女青年冒著風雪來到了法庭，聲淚俱下地向王**訴說其經常遭遇丈夫毒打的經歷，要求起訴離婚。當時，又氣又冷的*渾身直打顫，身上的冰碴隨著室內溫度的升高開始溶化。王**當即為其倒了一杯開水，并拎來電暖氣為其去寒。待其心情平靜后，耐心地聽其傾訴，經了解，*兩口子系自由戀愛，結婚尚不到一年，有一定的感情基礎，只是一時沖動引出的矛盾，兩人還有和好的希望，為調解該案，王**幾次給雙方做思想工作，功夫不負有心人，兩口子終于在臨近過年時盡釋前嫌，恩愛如初。家住*鄉朱灣村的陸**老兩口，因年老體弱，長期抱病，失去生活來源，贍養費長期無法落實，無奈中，老兩口被迫到法院起訴尋求幫助。為達到審理一案，教育一方的社會效果，王**把開庭地點選擇在*鄉政府，當時旁聽群眾達200多人，庭后他們耐心地給雙方做思想工作，反復進行調解，圓滿地解決了此案。

拒絕誘惑守清

貧犧牲奉獻不言悔

王**每每談及自己的家庭，總是一臉的愧疚。用他的話說上愧父母，下愧孩子，最愧妻子。96年發生的兩件事，至今讓他仍不能釋懷。96年5月份，王**到浙江執行一起買賣糾紛案件，當時因為缺乏通訊工具，一出門便與家人斷了聯系，回到單位后，當他得知自家房屋被大火化為灰燼時，競久久地回不過神來。之后，還是老父親顫巍巍地向

他證實了這一無情的事實。王**聯想起這些年自己卻沒能盡上一點孝心，就陣陣心酸。雖然辦案經常從老家經過，但他卻從沒因此踏進家門，哪怕是短短的幾分鐘，喊一聲“爸、媽”這一溫馨的稱呼就走。他也想父母，也想回報父母，可他心中裝滿的都是轄區內更多等待幫助的千百個家庭。還是96年11月21日這天，妻子臨產，他卻遠在鄉村執行一起借款合同糾紛案件，回到家后已是次日凌晨的兩點多鐘。當他跑到醫院時，他的寶貝女兒已來到人世，初為人父的幸福感頓感時使他樂開了花，可當看到妻子背對著他不言不語時，才感到又一次虧欠了妻子，就在他輕輕板過妻子的肩膀時，這個平素剛強的漢子再也控制不住，跟著妻子滿眼淚花。瞬間，兩雙淚眼化作理解和信任，一向善解人意的妻子轉而溫存地說：“你忙，我能理解，以后你不在家的時候有女兒陪我，我就不會感到孤獨和害怕了，你也可以安心工作，但一定要注意身體。”

18年來，王**送走了三任庭長，先后有多名同志調出該庭，走出大山，這期間，有的人是因為升遷，有的是因為耐不住寂寞，還有的不惜以調離法院系統為代價走線回城之路。唯獨他沒有離開過大山，成了真正的元老。有人曾開玩笑地說：“你除了年齡在變，其他什么都沒變。”是的，他的確沒有變，因為法官的職業是他熱衷的事業，他無怨無悔，甘愿為之付出一切，他早已把心交給了大山，把情融進了百姓的心坎。