第一篇：充分發揮統戰工作優勢積極服務新農村建設

充分發揮統戰工作優勢積極服務新農村建設

黨的十六屆六中全會提出了全面建設社會主義新農村的宏偉目標，這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，站在新的歷史起點上，總攬全局作出的重大戰略部署。統一戰線作為我們黨執政興國的重要法寶，歷來是為黨的中心工作服務的。充分發揮統戰工作優勢，積極為社會主義新農村建設服務，要發揮好四個方面的作用。

1.充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的優勢。緊緊圍繞新農村建設，就深化農村改革、發展農村經濟、促進農民增收、保障農民民主權利、培育造就新型農民、保持農村社會穩定等事關農村和農業長遠發展的重大問題，動員組織統戰對象開展“金點子”獻計出力活動，把推進新農村建設做為統戰工作的著力點。要針對新農村建設中的突出問題和難點問題開展深入的調查研究，提出富有前瞻性、建設性和可操作性的意見和建議，供當地黨委、政府及有關部門決策參考。同時，積極發揮黨外人士的民主監督作用，促進黨和政府關于建設社會主義新農村方針政策的貫徹落實。積極促進廣大統一戰線成員，發揮智力和人才優勢，開展多種形式的科技、文化、衛生、法律法規下鄉活動，促進農村教育、衛生、文化等項公益事業健康發展。

2.發揮統一戰線聯系非公經濟的橋梁紐帶優勢。開展“一企幫一村”或“多企幫一村”活動，為社會主義新農村建設注入新的活力，要進一步鼓勵和引導非公有制經濟人士富而思源、富而思進，自覺投身于光彩事業，積極參與公益事業。大力開展以村企結對為主要內容的結對活動，引導非公企業參與“村企心連心、共建新農村”活動。要引導農業類非公企業發揮農業產業化的龍頭作用，積極探索和推廣“農業龍頭企業＋合作組織＋農戶”等各種組織形式，實現產業化經營的利益共享和合作共贏。要引導非農業類非公企業參與新農村建設，并通過投資辦廠、資源開發和經貿活動等，幫助和促進農村發展優勢特色產業，增強農村自我發展的能力。同時，積極引導非公經濟人士參與鄉村公路、學校、敬老院和衛生院(所)等公益項目的建設，改善農村生產和農民生活條件。河南省汝陽縣已有30家非公企業與30個行政村簽訂了“一幫一”協議。

3.發揮統一戰線與港澳臺、海外僑胞聯系廣泛的優勢。建設社會主義新農村是縣級僑臺辦公室的重要責任。要做好夯實基礎，凝聚僑心的工作。要有機地把歸僑僑眷、臺胞臺屬、留學生家屬等組織起來，開展學習、聯絡聯誼等活動，積極為新農村建設作出努力。要做好積極引導工作，動員海外人士回鄉投資興業，充分利用海外人士的資金、技術、智力和管理等，加大對農村的支持幫扶力度，要有選擇性地將捐贈項目、資金向農村轉移，幫助改善農村的文化設施，發展公益事業，積極引導海外僑胞、港澳同胞參與社會主義新農村建設，為新農村建設作出新的貢獻。

4.發揮統一戰線協調關系化解矛盾的優勢。統一戰線聯系面廣、包容性強，在協助黨委和政府處理人民內部矛盾方面能夠發揮特殊的作用。要充分發揮統戰部門在民族宗教工作方面的職能和優勢，在廣大農村深入宣傳黨和國家的民族宗教政策和基本方針，加強民族團結，積極引導宗教與社會主義新農村相適應，使信教群眾與不信教群眾、信仰不同宗教的群眾和睦相處，共同把智慧和力量凝聚到建設社會主義新農村上來。要積極調動統一戰線智力資源促進農村科技文化建設，努力維護農村社會穩定，為社會主義新農村建設營造良好的社會環境。

第二篇：充分發揮統戰工作優勢

充分發揮統戰工作優勢

大力推進非公有制企業黨建工作

重慶市工商聯黨組

近幾年來，在市委的正確領導下，市工商聯充分發揮統戰工作職能作用，堅持把加強黨建工作作為助推非公有制經濟健康發展的重要抓手，積極配合市委組織部和市委兩新工委推動非公有制企業黨建工作，極大地促進了全市非公有制經濟科學發展。

一、加強思想政治工作，強化非公有制經濟人士的黨建意識

一是制發《重慶市工商聯關于進一步加強非公有制經濟黨建工作的意見》等一系列文件，多次召開全市工商聯系統黨建工作會議，對開展非公有制企業黨建工作進行廣泛動員和全面部署。二是借召開市工商聯（總商會）主席會、會長會、常委會、執委會、會員代表會等會議之機，對廣大非公有制經濟人士大力宣傳加強“兩新”組織黨建工作的有關政策，要求他們高度重視和大力支持黨建工作。三是組織非公有制經濟人士深入開展“解放思想、擴大開放”、“弄清說透”、“三真”等大討論活動，使他們深刻領會黨的領導對非公有制經濟人士干事創業的巨大保障作用，深刻理解“真懂、真信、真走”中國特色社會主義道路對加快非公有制經濟健康發展的巨大促進作用，深刻認識開展黨建工作對做強做大非公有制企業的重大推動作用。四是組建“非公有制經濟人士紅歌合唱團”和“新渝商紅歌合唱團”，廣泛開展“唱

紅歌”活動，激發廣大非公有制經濟人士始終保持“紅色心態”，培養“紅色人格”，塑造“紅色品格”，唱響“永跟黨走，科學發展”的主旋律。通過深入細致的思想政治工作，全市廣大非公有制人士對開展黨建工作的認識不斷深化，要求入黨的業主大幅度增加。近兩年，工商聯會員企業黨組織51家被命名為市級“兩新”組織黨建工作示范點，市工商聯直屬會員企業黨委新發展業主黨員31名。

二、完善工作機制，確保非公有制企業黨建工作生根落地

一是設立專門工作機構。為探索非公有制企業黨建工作的路子，我們于2001年在全國較早成立了市工商聯直屬會員企業黨委，由在職副主席任黨委書記，并配備了專職黨委副書記。黨委現下轄51個基層黨組織，共有黨員1800余名。二是實行評優評先“一票否決”。在推薦非公有制企業業主參評“優秀中國特色社會主義事業建設者”、“重慶市有突出貢獻民營企業家”、“重慶市爭光貢獻獎”等榮譽稱號和推選各級人大代表、政協委員時，均把所在企業的黨建工作情況作為重要前提條件。近幾年，對10多個沒有建立黨組織和重視支持黨建工作力度不夠的業主，實行了“一票否決”。三是規定黨組織在評優評先中的主體地位。在開展各級各類評先評優工作中，我們規定所申報單位和人員都必須經黨組織同意，或者必須由黨組織出面組織實施評選工作，否則不予認可，由此推動了市工商聯副主席、副會長單位組建黨組織“全覆蓋”。四是搭建黨建工作交流平臺。充分利用渝商大講壇、新渝商沙龍、新渝商刊物等平臺，宣傳、交流非公有制企業黨建工作先進經驗。重慶力帆集團董事長尹

明善深有感觸地說，“開展黨建工作是黨組織幫助我們企業培訓骨干，應該說是好得不得了的事情。如果連這件事都沒認識到，那就是糊涂，甚至可以說是傻瓜”。五是定期表彰黨建工作先進典型。在開展“黨建工作先進集體”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作著”評選表彰工作的基礎上，近幾年我們又增加了“黨建之友”評選表彰活動，有29名業主被評為市級“黨建之友”。

三、創新工作方法，大力提升直屬會員企業黨建工作水平

一是不斷擴大基層黨組織覆蓋面。按照市委組織部、市委兩新工委的統一要求，對有3名以上黨員的，都單獨組建了黨組織；對不具備單獨組建條件的企業和基層商會，通過建立聯合黨組織等形式進行了全面覆蓋。二是廣泛開展主題實踐活動。在按照“業余、分散、小型、多樣、實用、靈活”原則開展黨組織生活基礎上，組織廣大黨員認真開展“帶頭遵紀守法、爭做文明員工，帶頭發揮特長、爭做業務骨干，帶頭參加社會公益活動、爭做無私奉獻的表率，帶頭崗位練兵、爭做企業發展標兵，帶頭學知識、學技術、學管理，爭做企業高素質員工”的“五帶頭、五爭做”活動。在抗擊汶川大地震等各種自然災害中，組織廣大黨員積極出力捐款。世界金融危機爆發后，及時組織開展“展示黨員風采，應對金融危機”主題活動，有效促進了會員企業平穩較快發展。三是加強教育培訓。建立企業業余黨校，對入黨積極分子、中層以上管理人員、技術和業務骨干進行黨的理論、業務技能和文化知識培訓。浙江商會還與市委黨校合作，于2008年成立了“浙江商會黨校函授站”。四是建立完善制度。先

后建立完善了黨員聯系群眾制度、黨內幫扶制度、黨員摸底登記制度、黨員組織關系轉移制度、學習培訓制度等各項制度，促進了黨建工作的規范運轉。

第三篇：充分發揮社區教育功能 積極服務新農村建設

充分發揮社區教育功能 積極服務新農村建設

——合力打造開放富裕文明的新丁崗

我們丁崗鎮位于鎮江東郊，東臨新區姚橋鎮，南靠丹陽埤城鎮，西接京口諫壁鎮，北倚新區政治經濟文化中心大港片區。總面積40平方公里，集鎮面積2平方公里，轄丁崗、章村、華墅、留村、葛村、紀莊6個行政村，64個自然村，193個村民小組，2007年末總人口20637人，總戶數7660戶。2006年1月，丁崗鎮由丹徒區劃入鎮江新區。三年來，全鎮經濟建設和社會各項事業實現了又快又好發展的良好勢頭，特別是主要經濟指標增幅明顯，預計2008年底，全鎮工業企業完成產值10.84億元、銷售10.12億元、利稅3962萬元、利潤1650萬元，分別較05年增長409%、408%、304%、392%；農民人均純收入8200元；財稅總收入3000萬元，同比增長54%,地方一般預算收入1312萬元，同比增長63%。

三年來，我鎮社區教育工作在新區黨工委、管委會的正確領導下，在各部門的配合下，緊緊圍繞新農村建設，樹立終身教育觀念，全面提高全民素質，構建和諧社會；立足改革和創新，建立與經濟和社會發展相適應的終身教育體系；充分發揮社區教育的功能，著眼于豐富農民的精神文化生活、著力于加強農民的強體健身、著重于富民強鎮，以創建學習型社區為抓手，不斷完善社區居民終身教育體系，加強農民技能培訓，推進農村科技進步，逐步建立了適應新農村建設和農民需求的社區教育管理服務體系。我們的做法和體會是：

一、加強組織領導，健全工作機制

鎮黨委、鎮政府領導高度重視社區教育工作，把社區教育工作擺上了議事日程，定期召開會議研究部署社區教育工作，做到年初有計劃、活動有安排、年終有總結。我們成立了由黨政領導及各相關部門負責人組成的“丁崗鎮社區教育管理協調委員會”，負責社區教育的組織、管理和協調，統籌各部門工作，對需要共同參與的教育和專題培訓及時協商、落實安排。下設“社區教育管理協調委員會辦公室”，具體負責社區教育的實施、聯絡和各項內容的開展。先后下發了《關于成立丁崗鎮社區教育工作委員會的通知》、《關于成立丁崗鎮教育現代化推進領導小組的通知》等文件，制定了《丁崗鎮社區教育中心章程》、《丁崗鎮開展社區教育實驗方案》。6個村級社區教育站也制定了自己的社區教育活動計劃，做到年初有計劃、活動有安排、資料有積累、年終有總結。社區教育經費納入財政統一的教育經費預算，并按照0.5元/人下撥。三年來，我鎮通過加強對社區教育工作的領導和指導，逐步建立了“政府統籌領導，教育部門主管，有關部門配合，社會積極支持，社區自主活動，群眾廣泛參與，經費保證落實”的社區教育管理模式，社區教育工作運行機制不斷規范，并逐步向其他領域滲透，形成了一定的社會效應。

二、實行規范管理，發揮功能作用

我鎮社區教育工作起步較早，管理逐步規范標準。下轄的成教中心創辦于1985年5月，1989年成立了丁崗鎮社會自學考試服務站；1998年9月創辦少兒書法培訓班，按低、中、高三個等級辦班，形成教學特色；1998年10月20日經丹徒縣外語和計算機考核領導小組審核，批準設立英語培訓中心；1999年通過市教委驗收評估為市重點成人學校，同年，“丁崗鎮黨員干部實用技術培訓學校”揭牌開學；2003年創辦了丁崗立新培訓中心（頒發了社會力量辦學許可證），每年舉辦各類培訓班30多個，并結合雙休日、暑期為中小學生舉辦綜合素質教育、課外興趣輔導班，社會教育碩果累累，因此獲得的集體和個人榮譽不勝枚舉。

我鎮社區教育中心的建設，立足于高規格、現代化。擁有全區唯一的大型現代化文體活動中心1個，于2007年12月落成啟用，集文化、體育、娛樂為一體，占地面積4535.6㎡，室內建筑面積為3600㎡，室外活動場地達800㎡，綠化面積300㎡。建有一個標準型籃球場和農民健身廣場。登記注冊市級社區體育健身俱樂部1個，區級籃球俱樂部1個。中心內設有：老年活動室、少兒培訓室、書畫培訓室、電子培訓室（30臺電腦）、遠程教育培訓室、圖書室（8300余冊）、閱覽室、體育健身室、科普培訓室、多功能廳、綜合報告廳（可容納近700人）等10個功能室，其中專用培訓室7個，功能齊全，設施完善，報告廳配有先進的專業舞臺燈光、機械、音響等演出設備，可作為劇院演出和大型培訓使用。

我鎮社區教育以“快樂的學堂，學習的樂園，成長的助跑”為中心的辦學目標，有機整合了鎮黨校、成教中心、文體活動中心、勞動力資源市場、翟洪開烈士愛國主義教育基地、人口學校等教育資源，下設6個基層社區教育站，社區教育全覆蓋的三級網絡和“全員、全程、全方位”格局已基本形成，能基本滿足全民學習和社區活動的需求，社區教育現代化建設逐步完善。

三、整合社教資源，提升全民素質

近幾年來，我鎮社區教育中心有機整合了鎮黨校、成教中心、文體活動中心等社區教育資源，充分發揮教育資源的優勢，開展形式多樣社區教育活動，并以其為載體，按計劃舉辦法律、計生、科普、農業實用技術、職工技能培訓等專業知識培訓、講座，同時開展了黨員先進性教育、教職工師技能、青少年素質教育、農民創業、全民健身等社會實踐活動，取得了較好的經濟效益和社會效益。

1.實施“文明素質提升工程”，提升村民文明素質。

我鎮社區教育中心積極推進新農村建設，構建和諧社區。重點是提升村民文明素質，實施“三個延

伸”。一是向團隊延伸，借助社區教育中心的載體作用和資源優勢，培育了文藝、健身、書畫等群眾性學習團隊，建立市級社區健身俱樂部1個、區級籃球俱樂部1個、區級村社區健身俱樂部6個，擁有社區健身廣場7個，村級中老年文藝宣傳隊14個。二是向社區延伸，全面實施以“愛丁崗、講道德、守秩序、樹新風”為主題的教育活動，提升農民整體素質。一方面以社區教育培訓來促進社區文化和生活健康發展；另一方面積極挖掘、整合、宏揚社區特色文化，激發村民積極向上。例如，鎮人口學校舉辦的計生婚育培訓、農科站舉辦的農業實用技術培訓等，引導農民健康生活的方法；留村老年文藝宣傳隊充分挖掘新農村建設過程中的新人新事，針對存在的社會現象等自編自演文藝節目，貼近百姓生活，寓教于樂，走村串巷巡演，深受農民群眾歡迎。三是向家庭延伸，通過開展“文明進萬家”、“終身教育社區行”、“萬戶家庭網上行”等文明教育系列活動，有效地提高了村民的文明素質，取得了明顯的社會效應。

2.開展農業技術培訓，提升村民致富技能。

我鎮社區教育圍繞新農村建設，廣泛開展各種類型的教育培訓。近年來，通過培訓，我鎮的農民培訓和下崗（失業）職工培訓率達達到了95%以上，社區居民參加各類教育培訓活動的總人數達到常住人口的50%以上，外來流動人員的子女接受義務教育的比例達到100%。

開展農村黨員干部培訓。農村基層黨員、干部是黨的農村政策的執行者，是農民致富的領頭人。因此，鎮黨委、政府十分重視基層干部的培訓，每年通過定期開展集中培訓、黨課教育、遠程教育等多種形式，幫助農村基層干部掌握實用技術和市場經濟的基本內容和基本技巧，學習黨在農村的富民惠民方針、政策，使他們成為現代農業發展的骨干和科技致富的帶頭人，成為農村基層“雙強”型黨員干部。通過學習培訓，基層黨員干部對當前我國農村政策有了較深的理解，理清了開展農村工作的思路，領富幫富的本領明顯提升，雙強型村干部達到了85%以上。

舉行農村實用技術培訓。我鎮注重實用、實效、服務“三農”、推廣新品種新技術開展高效農業實用技術培訓培訓。鎮農經中心多次聘請相關專家為菜農作技術培訓、指導菜農提高栽培技術、改良品種結構，菜農增產增效，大大提高了菜農們的積極性；推行“水稻免耕直播新技術”，組織各村村長、農業技術員、種田大戶等參加培訓，并到村民學校開展實地指導活動；聘請溫氏養雞專業技術人員進村入戶，在搭建雞棚、飼料配制、雞苗挑選和養雞技術等方面進行全面指導，還組織農戶參觀養雞示范戶，現場觀摩。我們通過講課、示范、印發資料、結對服務等形式，幫助農民科學種田，勤勞致富，增加農

民收入，提高農民的生活水平，極大地提高了農民致富的積極性，深受農戶歡迎。

3.注重學歷和非學歷教育，提升村民文化素質

為切實提高農民的文化素質，我鎮十分重視農民的學歷教育和非學歷教育。一是組織農民參加社會自學，二是組織農民參加成人高考，三是組織農民參加應用計算機技能培訓。鎮黨委政府在鎮財政十分緊張的情況下，增加社區教育資金投入，更新了30臺電腦和座椅，接入了寬帶，農民群眾只要辦理簡單的登記手續，就能上網看世界，共向網絡資源。四是組織農村黨員參加遠程教育。定期組織集中收看遠程教育網，開拓農村黨員思維，更新發展觀念，引導發展新理念。

4.舉行文化體育活動，提升農民人文素質。

為進一步提高我鎮農民的人文素質，近年來，我鎮社區教育中心發揮出“三個平臺”作用，開展了形式多樣的娛樂健身、文化教育活動。一是教學服務平臺。二是村民活動平臺。三是人際溝通平臺。我鎮社區教育資源十分豐富，社區教育活動因此而豐富多彩，“三個平臺”作用發揮明顯，鎮人口學校、家長學校、各村社區教育站、老年學校等都開展了有聲有色的教育培訓活動。鎮人口學校每年都均結合本鎮實際開展紀念“5·29”、“9·25”的宣傳教育活動；我鎮的文昌書苑除每年舉行主題書畫展外，還免費為群眾送春聯；各村老年文藝宣傳隊的文藝演出走村串戶巡演等活動，豐富了全鎮農民群眾的業余生活，老年人接受教育比例達70%以上；重視特殊群眾的教育，成立了鎮社區矯正辦；建立市級優質幼兒園1所，0—3歲嬰幼兒家長及看護人接受教育的比例達60%以上。這些活動的開展，惠及全鎮各個年齡層次的群眾，為推進我鎮的社區教育健康發展奠定了良好的基礎。

2007年12月，我鎮已邀請南京的藝術團體來鎮舉行了一場高規格的大型的文藝演出。2008年以來已經組織大型文藝演出3場，2008年底前，還將至少籌劃2—3場文藝演出。2008年上半年，我鎮還成立了市級社區健身俱樂部1個，建立了以村社區站為單位組建的村老年腰鼓隊、秧歌隊、演唱隊、象棋社、書畫社等特色團隊，旨在搭建全民健身活動平臺，構筑“親民、愛民、便民”的全民健身服務體系，促進群眾體育活動的蓬勃開展。2008年4月26日、27日，鎮文體活動中心還承辦了新區“三人制”男子籃球比賽，迎接2008年北京奧運會，觀者如堵，場面熱烈，洋溢著“參與奧運、共享快樂”的濃郁氛圍。2008年12月4日，晚，為了慶祝改革開放30周年，謳歌新區改革開放以來取得的豐碩成果，新區“銀山藝術團”創作了一臺豐富多彩的文藝節目來我鎮社區教育中心演出，觀眾座無虛席。此外，“我健身，我健康，我快樂”的全民健身運動氛圍日益濃厚，在我鎮晨練、晚舞身影到處可見。

5、實施社區青少年教育方案，提升青少年綜合素質。

青少年才藝教育：為拓展青少年的才藝、興趣，鍛煉提高青少年的綜合素質，我們利用雙休日、暑假開設了青少年書法、繪畫、樂器、舞蹈、奧數等青少年喜愛的培訓項目，吸引了較多的青少年參加，受到家長的好評，得到社會的肯定。

青少年德育教育：為加強青少年的思想品德教育，我們充分利用翟洪開烈士愛國主義教育基地，聘請我鎮老黨員、老革命開展革命傳統教育，激勵青少年珍惜時光、努力學習，勵志圖強。

6.組織各類職業技能培訓，增強群眾就業能力。

我鎮社區教育中心十分重視在職人員崗職培訓、下崗轉崗人員的就業培訓，引導農村勞動力向二、三產業有序轉移，培養了一大批有文化、懂技術、善經營的新型農民。開展各類企業職工的技能培訓，培訓項目有服裝、電子裝配、砌筑工、化工分析、車工操作等，我們把鎮江市丹高電器有限公司作為職工的培訓、實踐基地，為丁崗鎮的中小企業輸送了很多技術骨干人才，丹高電器也被江蘇省科學技術廳評為高新技術企業。近日，為積極應對全球金融危機給企業生產帶來的負面影響，我鎮還專題為民營骨干企業（丹高電器、寶蘭鞋廠）開辦了職工職業道德與技能知識講座，引導企業與員工互動，換位思考、同舟共濟，增強社會責任感，恪守社會和職業道德，積極進行知識技能儲備，應對市場挑戰。全鎮200多名企業員工參加了這次培訓，受到參訓單位的歡迎。

四、社區教育工作體會

1.領導重視是關鍵。社區教育作為一種全民教育，是一種“大教育”的范疇，如果沒有政府的統籌協調，是不能得以開展和深化的，只有領導重視了，才能統籌協調社區內的人力、物力、財力，實施全民教育計劃，才能真正推動社區教育的發展。

2.志愿者隊伍是主流。作為社區，其成員的教育需求是多種多樣的，社區教育就是要滿足社區內成員各種層次的教育需求，實行全覆蓋，光靠幾個社區教育工作者是不可能的，只有建立一支社區教育的志愿者隊伍，而這支志愿者隊伍是自愿為社區成員服務的，這支隊伍是社區教育的積極參與者和推動者，是社區教育的主流，由社區教育辦公室實行統一管理。目前，我鎮先后建立了6支社區教育志愿者隊伍，各類志愿者人數達600余人，人員實行網絡管理。

3.加強培訓是手段。社區教育是“大教育”，只有加強對社區內成員的培訓教育，才能真正推動社區教育的發展，我們要加強社區教育的新陣地建設，在加強社區教育中心培訓的同時，重視各基層社區

教育站的建設和培訓，委派專職教師到基層指導協調社區的教育工作，并出臺社區教育評估標準，實行年終考核。只有基層社區加大了培訓力度，才能真正提高全鎮社區成員的整體素質。

4、網絡教學是輔助。現代社會，網絡作為強勢媒體越來越深入人們的生活，人們能更多地從網絡上得到信息，為此，我鎮社區教育中心從2008年開通了“丁崗鎮社區教育網”，網站內容有農民關心的種植養殖信息、致富信息、社會服務信息、招工就業信息、政策法規等，也有社區志愿者資料，供社區居民點擊。

5.創建活動是抓手。我鎮把創建市級社區教育實驗區和江蘇省省級鄉鎮社區教育中心作為工作重點來抓，要求全鎮上下一致，群策群力，高標準、高質量完成創建任務，同時在轄區內開展創建丁崗鎮學習型社區、學習型組織、學習型家庭等主題活動，推進創建活動在社區內全面展開，最終達到全面提升的總體目標。

回顧近年來的工作，我鎮社區教育中心雖然做了一定的工作，也取得了一些的成績，但是離上級的要求還有很大的距離，特別是在創新社區教育的工作機制上，需要我們在實踐中進一步研究和探索。我們決心在今后的工作中：緊緊依靠并圍繞黨委、政府的中心工作，扎實奮進、熱忱服務，不斷提高社區教育工作水平，不斷豐富社區教育內容、不斷拓寬社區教育渠道，不斷延伸社區教育的空間，使我們的教育活動更貼近群眾、貼近生活，服務新農村建設，服務經濟社會發展，使我們的社區教育工作與時俱進，再上新臺階。

第四篇：做好統戰工作服務新農村建設

十六屆五中全會提出建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，這是關系我國現代化建設全局的重大決策，也是從根本上解決“三農”問題的重大舉措。我們XX縣委統戰部圍繞新農村建設這一當前重要工作，按照中央要求，聯系XX農村發展實際，發揮部門優勢，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，在促進農民增收、農業發展、農村繁榮等方面作出了積極探索。

一、牽線搭橋，找準著力點，為新農村建設提供優質保障

社會主義新農村建設，困難很多，壓力很大，沒有足夠的知識、科技、氛圍、資金作保障，一切只能是空談。我們充分利用自身的人才優勢、智力資源和社會資源，下移工作重心，找準能夠直接作用到基層的工作突破口，在新農村建設中搭建了“三個橋梁”：

一是政策宣傳的橋梁。新農村建設的決策能否落到實處、取得實效，首先要看群眾理解不理解、支持不支持，因此要采取多種形式，加大宣傳力度，對群眾進行深入細致的思想發動，通過宣傳新農村建設的意義、任務、目標、內容和有關優惠政策，轉變農民的思想觀念，提高農民的認識水平，將黨中央建設社會主義新農村的決策轉化為農民建設新農村的自覺行動。先后組織黨校理論教員開展新農村建設主題調研10余次，召集農產品加工企業主觀看政策宣傳片10余部，利用信教群眾集會宣傳20余次，編發簡要讀本3000余冊，確保了這一政策的宣傳到位。二是科技指導的橋梁。建設新農村，提高農村科技化水平是關鍵。我們廣泛聯系黨外科技人才和各方專家，以推進農業科技入戶為主要目的，組織實施了“農村實用人才培訓工程”和農村基層負責人培訓計劃，培養了一大批留得住、用得上的農村實用人才，造就了一大批種養能手、經營能人，為新農村建設提供智力支撐。截止目前，一共舉辦培訓班13期，畢業學員累計達到256人，使得全縣221個行政村村村都有了土專家。三是資金投入的橋梁。新農村建設，投入是保障。我們在實際操作中按照“工業反哺農業、城市支持農村”的政策要求，積極建立資金投入的長效機制，發動工商企業拿出資金，投入社會事業，為農民辦實事、解決實際困難。為解決農民子弟上學難的問題，我們發動各行各業的精英積極捐資，創辦了教育基金，已累計為貧困學生發放助學款萬元。在“村村通水泥（油路）”工程中，為解決各村資金不足的實際困難，我們積極號召廠礦企業、在外工作人士捐款修路，兩年來共集資萬元，極大地改善了農村的交通狀況。

二、調動資源，找準切入點，推動農業產業化經營

社會主義新農村建設的核心是發展農業，發展農業的關鍵是推動農業產業化，建設現代農業，只有最大限度地提高農業綜合生產能力，增大農業的產出，才能確保農民長期得實惠、農村長期得繁榮。我們在實際工作中，圍繞推動農業產業化經營這一目標，調動各方面資源，做到了“三個先鋒”：

一是做到了產業結構調整的先鋒。要推進農業產業化經營，必須按照優化布局、提升質量、增進效益、協調發展的要求，狠抓產業結構調整工作。我們聘請了山西農業大學的專家，對全縣32個村進行了調研，拿出了三點調產指導意見，即：在產品結構上，向優質、專用、綠色、特色、特色發展，積極鼓勵隆化小雜糧、大棚精細蔬菜、乳制品產業做強做大；在產業結構上，大力發展名、優、新、特品種，延伸發展農產品加工業，擴大堯森、舜都等農產品加工企業的規模，提高他們的生產能力；在就業結構上，引導鼓勵農村剩余勞動力向以農產品加工為主的農村工業、以農產品流通為主的第三產業轉移，向城鎮轉移，積極發揮縣勞動就業中心的中介作用，并加強對轉移農民的培訓。二是做到了農業工業化的先鋒。我們積極號召工礦企業轉產農業和畜禽養殖業，在我們的鼓勵下，2005年，冶南冶煉企業老板投資1200萬元建起了冶南奶牛場，老官莊鐵廠投資1000萬元建起了老官莊奶牛場，殿兒垣煤礦投資1000萬元建成了興隆奶牛場，這些企業轉產發展奶牛業后，安置了富余勞力，拓展了發展空間，增強了發展后勁，將勞作在田間地頭的農民變為產業鏈條上的生產者，將農田河流變為產業化經營的工廠車間，為農業產業化經營注入了新的活力。與此同時，我們積極提高農業龍頭企業經營者的政治待遇，將他們吸引進統一戰線中來，使他們成為發展農業產業化的急先鋒。三是做到了農產品走出去的先鋒。我們廣泛聯系我縣在外人士，使他們了解本地產品，宣傳本地產品，推銷本地產品，使他們的社會資源變為我縣農產品的銷售資源，最大限度地擴大我縣農產品的市場占有率和社會影響力。組建了一支100余人的農民經紀人隊伍，給他們最大的權限，最優的待遇，積極支持和鼓勵農村“能人”參與家產品市場營銷，拓寬市場銷售渠道和市場空間。

三、激活主體，找準關節點，拓寬農民增收渠道

新農村建設，農民是主體。只有最大限度地調動農民的積極性，尊重農民的首創精神，才能確保新農村建設穩步推進。我們圍繞農民增收這一最終目標，深入研究農民所需、所急、所盼，加大對農民的引導力度和服務力度，暢通了“三個渠道”：

一是暢通了信息服務渠道。市場經濟條件下，信息就是資源，信息就是生產力，農村落后的一個重要原因就是信息不暢。我們聯系農業技術推廣部門、農業專家，建立了聯系點制度，通過電話聯系，提前提供農產品供求信息預測。借助全省網絡村村通工程，我們多方聯系資金，聯合移動通信公司，將網絡引進農戶，使網絡進戶率達到了85以上，推動了農業信息化進程。建立了縣鄉村三級信息溝通平臺，及時將市場信息提供給農民，并接受農民咨詢。二是暢通了農民培訓渠道。我們聯合XX中學、職業中學、司法局、商務局等單位，組建了一支集文化、市場、法律、科技于一體的農民培訓教師隊伍，通過新聞媒體、下鄉入戶、設立咨詢點、開展專題培訓等形式，提高農民的文化素質、思想素質、科技素質和交際素質。一年來，共錄制培訓VCD35盤，在電視臺專題播放60余次，專題培訓100余場，受教育農民達10萬余人次。三是暢通了農民轉移渠道。富裕農民首先要減少農民，但不能僅僅把農民送出去當作終極目標，我們在轉移農民工作中，抓住兩個環節，一是轉移前要培訓，利用縣職業中學，利用財政撥款，免費對農民進行各種知識的培訓，使農民有一技之長，有一定的文化知識；二是轉移時要有目的，要聯系和我縣主導產業有聯系的企業，送農民出去，即掙了錢，又學了技術，輸出一個農民，迎回一個產業工人。從2004年10月到現在，全縣累計向縣外輸出勞務13500人，就地轉移35000人，輸出和轉移勞力總計達48500余人，實現勞務收入4.8億元，基本上實現了農村勞動力有效就業。

第五篇：充分發揮職能優勢為新農村建設提供人才服務

新形勢下如何為建設社會主義新農村建設

提供人才服務

“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”是社會主義新農村目標。新農村建設是一項系統工程，需要多方面的技術和各方面的人才，靠加大農村投入、“就農業抓農業”的模式已經遠遠不能滿足加速農村經濟社會建設發展的需要。農村人才資源是整個農村經濟社會發展和新農村建設中不可缺少的一支重要力量。農村人力資源豐富和農村人才緊缺的矛盾，已經成為制約“三農”發展的瓶頸。農村缺乏技術，農民需要知識，為農村輸“才” 送“智”是我們人事部門的一項重要任務。因此，我們要充分發揮職能優勢，堅持以人為本，切實加強農村人才資源的開發和培養工作，努力為社會主義新農村建設提供人才服務。

一、充分認識和發揮人事部門在社會主義新農村建設中的重要作用

（一）深刻認識建設社會主義新農村的重要意義。黨的十七大會議從戰略的高度提出了建設社會主義新農村的重大任務，對于我們人事部門如何為新農村建設挖掘人才、培養人才、提供人才服務提出了新的要求。我們必須認真學習領會十七大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，從構建社會主義和諧社會的高度，深刻認識建設社會主義新農村的重大意義和現實意義，深刻認識加強農村人才資源的開發和培養，是適應新形勢、建設新農村的迫切需要，自覺地把為社會主義新農村建設提供優秀人才服務作為當前的一項重要工作來抓。

（二）充分認識人事部門在社會主義新農村建設中的重要作用。我們要充分認識人事部門在社會主義新農村建設重要作用，認真思考人事部門在建設新農村中的作為空間，找準基層人事工作的切入點，增強責任感、使命感和緊迫感，把開發農村人才資源納入各級人事人才工作的范疇，努力做好農村實用人才的開發和培養工作。努力引導廣大農民牢固樹立“人才資源是第一資源，人才資本是第一資本”的農村發展新理念，全面落實科學發展觀，樹立“以人為本、量才用人”的科學人才觀，積極引導農村各類人才為“三農”服務。同時，依靠自身職能部門優勢，積極配合農業、科技、教育等有關部門，制定出工作計劃和措施，形成合力，積極開展各類技術培訓、人才技術引進、農村鄉土人才的職稱評定、拔尖人才的評選表彰等活動，大力培養一批有文化、懂技術、善經營、會管理的生產能手、經營能手、能工巧匠等農村實用人才，積極推進農村農業產業化進程，為社會主義新農村建設作出積極的貢獻。

二、加強農村人才資源的開發和培養，不斷壯大農村實用人才隊伍建設

（一）把農村實用人才隊伍建設納入各級人才總體規劃。首先在廣大農村要努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好氛圍，結合“三村”工程建設，積極探索和研究

農村人才資源開發的運行機制和辦法。其次要打破身份界限，將有技術、懂經營、善管理和致富有方的農村實用人才納入人才開發和培養管理范圍。在進一步摸清底子、調查分析的基礎上，開展農村人才需求預測和發展規劃工作，加強對農村人才資源管理方面的綜合指導服務。再次要根據農村經濟結構調整和產業發展趨勢，建立起農村人才監測統計制度和農村人才開發目錄。

（二）加強農村實用人才開發和培養管理。社會主義新農村建設，首先要提高農村人才隊伍整體素質。要把培養和造就一支滿足農業和農村經濟發展需要、覆蓋農業和農村經濟各個行業、各個領域，具有一定專業技術技能的各類實用農村人才作為服務于新農村建設的一項重要措施來抓，一切工作都要圍繞新農村建設搞好服務。其次要將農村實用人才開發與農村基層組織建設、農業產業結構調整、扶貧、新農村建設相結合，著力把優秀鄉土人才培養為黨員，把優秀鄉土人才黨員培養為鄉（鎮）的村社干部，把鄉（鎮）的村社干部培養為能帶領群眾致富的有用人才。再次要認真組織實施“綠色證書工程”，大力發展職業教育，全面推進遠程教育，充分利用縣（區）、鄉（鎮）職業技術學校、農村業余學校、農業產業技術協會等農業實用技術示范基地、科技示范基地，大力開展科技下鄉活動，加強對農民的農業科技培訓力度，采取本地培訓、外地取經、就地指導等靈活多樣的方法，不斷增強他們帶領群眾致富和帶領農民共同致富的能力。

（三）積極引導和鼓勵大中專畢業生到農村去，為新農村建

設添磚加瓦。認真貫徹落實國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，切實加強對大中專畢業生就業指導和服務工作，加大政策引導和財政支持力度，建立和完善勞動保障體系，鼓勵和引導更多的大中專畢業生到艱苦邊遠地區就業、農村創業，為社會主義新農村建設貢獻力量。同時，認真組織實施“三支一扶貧”計劃，全面促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展，為建設社會主義新農村和構建設社會主義和諧社會做出積極的貢獻。

三、建立和完善農村人才各項服務體系，為新農村建設提供良好的人才服務

（一）創新人才評價機制，優化農村人才結構。積極探索對農村實用人才的評價體系，推行技術職稱和技能等級鑒定制度，制定出臺相關優惠政策，開展農村技術職稱評定活動。突出農村實用人才在科技致富中的帶動作用，凡在農村一線具有一技之長的農民、民營經濟技術人員，以他們的生產、創新、轉化業績、培訓考核為主要依據，評定相應職稱，并適當放寬學歷、資歷和其他條件要求，從鼓勵創業上激活農村人才的評價機制。

（二）加快人才市場體系建設，充分發揮人才服務機構和人才市場在市場配置農村人才資源中的主渠道作用。加快人才市場體系建設，規范人才市場運作，不斷增強人才市場的服務功能和拓展人才市場的服務領域。把人事代理工作作為服務“三農”的龍頭，建立農村人才服務站，發放人事服務卡，專門為新農村建

設提供人才服務。要按照社會化、專業化的要求，不斷擴大人事代理范圍，完善人事代理辦法，為其提供政策咨詢、人才策劃、檔案托管、職稱申報、人才落戶等一系列全方位的人事代理服務。

（三）搭建新農村建設人才資源管理平臺，建立農村人才資源管理體系。農村實用人才的管理，要突出服務農村經濟社會發展，圍繞政府職能的轉變，改革創新人事管理體制，構建新的管理模式。把農村的種養大戶、能工巧匠、土專家、田秀才納入各級基層人事部門管理的范疇；實行分層次、分類、分級對農村各類人才進行統一管理，逐步實現人才管理的制度化、規范化和科學化。從村、鄉（鎮）到縣（區）應建立起農村人力資源信息庫、農村人力資源開發管理體系、農村人力資源的流動管理體系和農村人力資源的使用管理體系等相關管理體系。

二00七年十二月九日