第一篇：梓潼縣六舉措抓好新農村示范建設

梓潼縣六舉措抓好新農村示范建設

綿陽政務網訊：一是抓群眾參與。在確定項目時，讓村民提出項目，然后由村民代表匯總歸納，提出項目初步方案，再由村民代表大會投票表決確定，縣鄉干部及技術人員進行論證，最后再征求群眾的意見后確定上報項目計劃，把群眾變成選擇項目、實施項目、管理項目、監督項目的主體。二是抓資金捆綁投入。所有到村的涉農項目資金整合到試點村，捆綁使用，同時充分調動各級各部門定點幫扶試點村建設的積極性，切實開展好捐資捐物和招商引資活動，不斷拓展投入渠道。三是抓競爭激勵。針對新農村建設中存在的資金需求矛盾突出的實際，對當年的實施對象實行競爭激勵辦法，大干大支持，小干小支持，不干不支持。四是抓工作協作。各級各相關部門按照工作職責和行業分工，為新農村建設搞好服務。五是抓監督檢查。對項目審批、資金安排、實施情況等群眾最關心的問題，一律以村為單位進行公示，接受群眾監督。六是抓可持續發展。為使群眾在新農村建設中長期受益，各行業主管部門及時幫助群眾完善項目管理機制，保證項目長期發揮效益，實現可持續發展。(綿陽梓潼縣委)

梓潼縣固本強基抓好新農村建設

綿陽政務網訊：一是開展以“政治和諧、思想和諧、組織和諧、工作和諧、機制和諧、作用發揮和諧”為主要目標的“和諧支部”創建活動，提高農村基層組織創造力和建設社會主義新農村的能力。二是結合新農村建設，扎實加強農村基層建設。切實改善村干部的工作環境，試行建立“優秀支部書記崗位津貼”，著力解決村干部待遇低的問題。實施農村干部“素質工程”，加大村黨支部書記培訓力度，完善村干部任前選拔機制、任中激勵機制、任后保障機制，探索解決村干部后顧之憂的有效措施和辦法，使他們集中精力抓好新農村建設。探索“支部加協會、農民得實惠”的有效途徑，推進新農村建設。三是選派優秀年輕干部駐村幫村，支持新農村建設。全縣共選派180名優秀年輕干部到新農村建設示范村、新村扶貧村、移民安置村擔任村黨支部書記、副書記或村委會主任助理，抓好新農村建設。(綿陽梓潼縣委)

第二篇：推進新農村建設要突出抓好“六新”

推進社會主義新農村建設，是解決“三農”問題的治本之策，是全面建設小康社會、構建和諧社會的重大戰略。這對于擁有35萬人口的農業大縣、國家級貧困縣——紫陽來說，既面臨著千載難逢的發展機遇，又存在著各種挑戰，我們在社會主義新農村建設中，要搶抓難得機遇，積極應對挑戰，突出抓好“六新”，著力解決“六大問題”，通過幾年的努力，確保全縣農業有新的發展，農民素質有新的提高，農村面貌有新的變化。

一、謀劃新思路，著力解決新農村建設的規劃問題

規劃是建設的龍頭，在推進社會主義新農村建設工作中，要進一步解放思想、更新觀念，堅持“規劃一步到位，建設分步實施”的原則，科學制定好建設規劃。首先，必須圍繞中央、省、市精神制定規劃。做到“五要五不”，即要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目攀比；要民主商議，不強迫命令；要突出特色，不強求一律；要引導扶持，不包辦代替。其次，要立足縣情制定規劃。紫陽畢竟是全國全省扶貧開發重點縣，起步晚、發展慢，各種自然災害頻發，農民生活并不寬裕。因此，在制定規劃時要因地制宜，分類指導，分步實施，逐步推進。按照一年試點、二年鋪開、三年見效的思路，今年先在全縣212個村選擇條件較好的10個村進行試點，積累一定經驗后，堅持因地制宜，分類指導，穩步推開。第三，要依靠群眾制定規劃。要組建建設社會主義新農村工作專門班子，深入村組進行認真的調查研究，廣泛征求廣大干部群眾的意見，認真研究社會主義新農村建設“錢從哪里來”、“事情怎么辦”、“由誰來建”等問題。在此基礎上，拿出全縣推進社會主義新農村建設的總體方案，并廣泛征求各方面的意見，集中廣大干部群眾的智慧，實行民主決策，并請有關專家進行科學論證，從而形成具有科學性、具體性和可操作性的建設規劃。

二、發展新產業，著力解決新農村建設的經濟基礎問題

建設社會主義新農村，生產發展是前提，生活寬裕是基礎，而發展新產業是增加農民收入、實現生活寬裕的主要途徑。一要圍繞資源調產業。紫陽要山有山，要水有水，要礦藏有礦藏，發展潛力巨大。按照“一種模式帶一片，多種模式富全縣”的發展思路，大力推行正大養殖、舍飼養羊、茶葉、蠶桑種植等多種模式，發展優質富硒稻、蔬菜、水產、畜牧等特色板塊基地或種養殖小區。同時抓好農業新品種、新技術、新模式、新農藥、新機械、新工藝的推廣應用。二要招商引資興產業。要通過招商引資，大力發展茶葉、畜牧、蔬菜、藥材等農副產品加工型龍頭企業，同時著力培植名優茶開發、富硒食品等現有加工企業，以龍頭企業帶動千家萬戶的農業結構調整和生產經營。三要搞活流通帶產業。扶持發展各類農村合作組織，提高茶葉協會、蠶桑協會、畜牧協會等中介組織的帶動作用，加快專業市場建設。將“紫陽春牌”茶葉、富硒食品、“洪田牌”果醋等精品名牌推向市場，真正在全縣形成“群眾興家業、能人辦企業、干部干事業”的良好氛圍，讓廣大農民在發展產業中得到實惠。

三、建設新設施，著力解決新農村的物質條件問題

基礎設施建設是改善農村生產生活條件的重要舉措，也是新農村建設的一項重要內容。就紫陽而言，由于縣級財政財力有限、農村基礎設施建設投入不足、農田水利設施脆弱、少數地方還存在著行路難、飲水難、用電難的問題，村莊建設缺乏規劃，人居環境亟待治理。對此，要在農田水利建設上下功夫。加強農田綜合開發，提高綜合能力；搞好退耕還林，防止水土流失；加強水利設施建設，特別搞好集雨水窖工程建設，提高防汛抗災能力。要在完善農村基礎設施建設上下功夫。重點在“四通三改”工程建設上加大力度，即所有村組通水、通電、通信、通路，進行改圈、改廁、改廚，使生產生活條件得到改善。要在凈化農村生態環境上下功夫。在農村大力開展以清理臟、亂、差為主要內容的“三清”文明衛生活動，逐漸解決“柴草亂放，糞土亂堆，垃圾亂倒，污水亂潑，家禽亂跑”的現象，養成良好的衛生習慣，建設農村生態庭院。

四、培養新農民，著力解決新農村建設的主體問題

推進社會主義新農村建設的主體是廣大農民，農民素質的高低直接影響到新農村建設的速度和質量。為培養新型農民，必須在廣大農村積極開展“五大教育”活動：開展農村義務教育。進一步鞏固“普九”成果，改善辦學條件，建立健全農村義務教育經費保障，提高九年義務教育質量，為培養新型農民提供后備力量。開展農村勞動力技能教育。繼續實施“陽光工程”，采取多種形式，增加培訓投入，大規模地培訓農村勞動力，提高農民的科技種養水平和轉移就業的能力。開展文化教育。加大農村文化發展投入，加快鄉鎮文化站、圖書館等公共設施建設，全面實施廣播電視“村村通”，建立農村公共文明服務體系，促進農村形成學文化、學科技，爭做新型農民的良好風尚。開展法律教育。積極開展“四五”普法活動，正面引導廣大農民學習法律，運用法律，真正成為學法、知法、懂法、遵紀守法的新型農民。開展社會公德教育。大力

弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，激發農民群眾發揚艱苦奮斗、自力更生的傳統美德，引導農民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習、樹立先進的思想觀念和良好道德風尚，提倡科學健康的生活方式，形成文明向上的社會風貌。

五、落實新政策，著力解決新農村建設的動力問題

優惠的扶持政策是推進社會主義新農村建

設的強大動力，把政策引導好、落實好，就可以充分調動廣大農民的積極性、主動性和創造性。其一，要把中央、省、市的政策宣傳到位。要利用廣播、電視、報刊、網絡和有關會議，大力宣傳黨中央、國務院和省市建設社會主義新農村的有關政策，讓各項富民惠民政策走進千家萬戶。同時在全縣大力開展“建設新農村，我要做什么”的大討論，通過討論，把全縣人民的思想和行動統一到建設社會主義新農村的重大決策上來，使黨的方針政策成為群眾的自覺行動。其二，要制定好具體政策。為提高建設社會主義新農村的成功率、示范性和輻射力，縣委、縣政府將對試點村在政策上予以傾斜。縣財政對試點村的基礎設施建設給予一定扶持，在農民建房用地上給予優惠，免費提供各種服務，優先立項安排項目等，鼓勵農民積極參與社會主義新農村建設。其三，要將優惠政策落實到位。縣成立建設社會主義新農村領導小組，縣級聯鄉領導和各鄉鎮書記為建設社會主義新農村試點村的第一責任人。同時縣委、縣政府組建建設社會主義新農村千人工作隊，分赴全縣212個村，開展“五送三包二落實”活動，即送文化、送科技、送法律、送衛生、送政策，包制定建設方案、包宣傳發動、包啟動建設，落實建設規劃、落實建設措施，力爭通過幾年的努力使全縣廣大農村面貌有明顯轉變。

六、建設新班子，著力解決新農村建設的帶頭人問題

推進社會主義新農村建設關鍵在黨、關鍵在人、關鍵的關鍵在于村組干部。一是要選好新農村建設的帶頭人。要根據《村民組織法》和德才兼備的原則，將那些想干事、會干事、能干成事的人選進村支部、村委會領導班子中來，只要是能自己帶頭致富，又能帶領群眾致富，不論學歷、不論出身、不論職業，要大膽的使用。二是要育好新農村建設的帶頭人。要教育村組干部發揚艱苦奮斗、自力更生的精神，帶頭講學習、帶頭講實干、帶頭講廉政，樹立“為官一任，造福一方”的理念，使他們在建設社會主義新農村工作中真正發揮領頭雁和馬前卒作用。三是要用好新農村建設的帶頭人。要建立村組干部實績考核機制，把建設社會主義新農村作為一項主要內容納入量質化考核目標，具體分為經濟發展、社會穩定、計劃生育、精神文明建設、政治文明建設等項目，每年由縣考評辦對各村進行年中、年末二次考核，考核優秀的進行重獎，考核不合格的也要通過新聞媒體進行通報，真正使全縣村組干部在建設社會主義新農村中形成爭先進、扛紅旗、站排頭的工作熱潮。

第三篇：抓好扶貧和新農村建設

1.抓好扶貧和新農村建設，統籌城鄉發展。

按照市“十二五”扶貧攻堅和新農村建設的要求，要深入扶貧點和新農村聯系點實地調研，切實了解和掌握制約當地經濟發展的瓶頸，進一步完善幫扶計劃，本著“缺什么、補什么、需要什么、幫助什么”的原則，加大扶貧開發工作力度，落實幫扶項目，加快城鄉一體化進程，努力形成城鄉互動、區域協調、多極支撐、多元化發展新格局。

2.扎實開展“四群”教育和“三個入”活動。在局各“四群”工作點深入落實“幸福鄉村”建設工程。各“四群”工作隊成員，要按照局“四群”教育工作方案的要求，深入實際、深入基層、深入群眾，切實把領導蹲點到戶、部門掛鉤聯戶、干部結對聯戶、建卡經常聯戶“四聯戶”制度落到實處。要突出領導帶頭、駐村聯戶這個抓手，抓住促進當地收入倍增、服務人民群眾、加強基層組織這個重點，務求取得實效。

3.切實改進干部工作作風。堅持立黨為公、執政為民，立志做事、用心工作。提倡講實話、講短話、辦實事。實行最嚴厲的問責制、最嚴格的限時辦結制和最嚴肅的服務承諾制，倡導立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，強化目標責任管理，實施工作成果點逼，推行“一線工作法”，提升行政效能和辦事效率。結合“四群”工作，局機關、局屬各單位領導班子成員每年深入基層調研不少于3個

月；局領導每年不少于10天，直接聯系群眾不少于10戶，局屬單位班子成員每年駐村不少于15天，直接聯系群眾不少于15戶，每位領導干部要撰寫或發表1至2篇有情況、有分析、有建議、能解決問題的調研報告。

4.深化為民服務體系建設。全局各窗口單位要以“提升業務能力、服務質量和服務水平”為重點，以“提升工作效率”為主線，以爭創“群眾滿意服務單位”為目標，進一步推行政務公開、簡化辦事程序、提高辦事效率、改善服務環境、提高群眾滿意度。真正讓群眾辦事只進一道門、只開一次口、只找一個人，實現“群眾動嘴、干部跑腿”。沒有設置服務評價器和電子顯示屏的窗口單位，要加強對硬件設施建設投入，完善為民服務體系，提升社會管理和服務群眾的水平。

5.著力平安和諧昆明建設。加強社會矛盾隱患排查調處和風險評估，堅持開展領導干部定期接訪、下訪、約訪和回訪活動，建立分管領導牽頭解決社會管理問題工作機制，對行業管理中出現的熱的、難點問題、交通基礎設施建設中的征地拆遷問題進行排查梳理，重點解決群眾反映突出的打車難、乘車難和停車難問題，交通運輸企業改制遺留問題，整改一批管理上的隱患漏洞和薄弱環節。切實維護社會秩序，優化社會環境，保障人民安居樂業。

6.推進交通運輸行業文化建設。各級基層黨組織要大力推進

交通文化課題研究，積極培育和發展行業文化、系統文化和專業文化，努力形成具有濃厚交通行業特點、體現交通行業精神內涵和符合時代發展要求的公路文化、車站文化、運管文化、路政文化、海事文化、廉政文化等，作文化和精神的力量凝聚全行業，增強文化影響力，增進文化認同，形成各個子系統獨具特色、符合交通運輸行業核心價值體系要求的文化體系。

7.加強基層黨組織規范化建設。突出抓好黨支部規范化建設，努力使基層黨支部做到“十化”，即：組織設置規范化、規章制度規范化、辦公場所規范化、黨員教育規范化、黨員活動規范化、黨務公開規范化、工作流和規范化、考核管理規化。

8.健全完善基層黨組織體系。對黨員人數較少，不具備建立黨組織的基層單位，采取與鄰近單位建立聯合黨支部的方式，增加黨員的歸屬感，擴大黨組織的覆蓋；要不斷完善基層黨黨組織領導班子配備，夯實基導黨組織工作開展的組織基礎；積極探索在出租汽車地業的民營企業中建立黨的基層組織；進一步加強黨員信息庫建設和管理，準確掌握黨員信息。

9.加強基層黨組織書記隊伍能力建設。結合基層黨組織分類定級情況，對不勝任現職的黨組織書記，及時進行調整。對工作薄弱單位，要加強指導，幫助整頓后進黨員，結合工作需要，要加強對基層黨組織書記社會管理培訓和黨的十八大精神的學習培訓，進一步提高基層黨組織書記的政治理論水平和社會管理的能力

10.加強黨內基層民主建設。完善基層黨組織選舉辦法，積極穩妥推進“兩推一選”、“公推直選”，開好民主生活會，強化基層民主決策、民主管理、民主監督工作，認真落實黨代表選舉制度和任期制度，積極推行委員聯系代表、代表聯系黨員、黨員聯系群眾“三聯系”制度。大力推進基層黨組織黨務公開。

11.開展承諾。根據“爭先進位、執政為民、凝心聚力強基固本”四項主要任務，每年年初對“跨越發展先鋒行動”目標任務進行細化、量化，并向社會公布，接受群眾監督。基層黨組織和局管黨員領導干部的承諾要報局黨委備案，市管黨員領導干部的承諾要按干管權限報上級組織部門。今年的承諾要在4月10日前完成。

第四篇：抓好典型示范助推新農村建設

抓好典型示范助推新農村建設

近日，浦北縣召開2011年基層組織建設工作會議，表彰了2010新農村建設工作13個先進后盾單位、23名優秀指導員和19名先進工作者，并精心安排了4個先進典型代表發言，充分發揮先進典型的示范引領作用。

重規劃。2010自治區新農村建設優秀指導員陳冬云認為，調查摸底，科學規劃，是有效開展指導員工作的基礎。作為縣派駐六硍鎮新農村建設工作組組長，他首先組織了新農村建設指導員分別到村召開村“兩委”班子、村民小組長、黨員和群眾代表見面會，傳達上級新農村建設要求，了解社情民意。在掌握真實情況的基礎上，認真梳理歸類，理清思路，找準新農村建設的突破口和著力點，制訂全年工作計劃，穩步推進六硍鎮新農村建設。

促發展。“生產發展”是新農村建設的首要任務。龍門鎮王坡村是廣西第三批“整村推進、扶貧開發”貧困村。駐該村指導員陸建存以扶貧開發為抓手，協助村委爭取扶貧資金15萬元建立了約60畝的羅非魚、塘角魚養殖基地，引導40多戶農民種植穿心蓮50多畝，大力培育發展特色產業。同時，舉辦職業技術培訓，組織勞務輸出。2010年王坡村農民人均純收入增長率達16.2%，在脫貧致富的道路上邁出了堅實的一步。惠民生。浦北縣人力資源和社會保障局是寨圩鎮秋香村和安石鎮新塘村的聯誼單位。他們從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，協調市縣聯誼單位，爭取資金，修建村級道路解決群眾“行路難”，實施人飲工程保障群眾飲水安全，建設村級衛生室緩解群眾“看病難”，完善娛樂健身設施豐富群眾文化生活，為農村婦女辦理小額擔保貸款成功創業，組織技能培訓幫助農民轉移就業，等等，讓人民群眾真真切切感受到新農村建設帶來的實惠。2010年，該局榮獲了欽州市新農村建設先進后盾單位稱號。

強組織。各先進后盾單位均與聯系村黨組織簽訂了“結對共建、先鋒同行”協議書，駐村指導員也積極引導村干部、農村黨員開展“亮旗承諾、踐諾爭優”活動，進一步深化拓展節日慰問、創先爭優領導點評等系列共建活動，推動機關黨組織和農村基層黨組織互幫互助，促進城鄉黨建資源雙向流動，構建了以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的城鄉基層黨建工作好格局。

典型就是旗幟，榜樣就是力量。浦北縣做好新農村建設先進典型的選樹、總結、宣傳和引領工作，讓各后盾單位和駐村指導員學有目標、趕有榜樣，進一步激發了基層黨組織和黨員在新農村建設中創先爭優的內在動力。

第五篇：教育局六項舉措服務新農村建設

教育局六項舉措服務新農村建設

發表時間：2007-1-9 15:39:39訪問次數：957

教育局充分發揮教育自身優勢，采取六項舉措，全力服務新農村建設。一是推進農村合格學校建設。立足縣情、校情，克服基礎薄弱等困難，大力推進農村中學合格學校建設并通過省級驗收。同時，啟動農村小學的“合格學校”創建工作，切實改善農村學校辦學條件。二是開辟貧困生入學綠色通道。對義務教育階段經濟困難學生實行先報到注冊上課，再辦理“兩免一補”，健全和完善政府主導、學校聯動、社會參與的扶困助學機制，通過各種途徑確保貧困學生能按時入學。三是關愛留守兒童。各學校在生活上、學習上給留守兒童以全方位關懷，在法制上切實維護他們的權益，在經濟和物質上對他們給予一定的幫助。四是開展群眾性文化體育活動。各校協助鄉鎮運用閑置的學校和村辦公用房，建好村級圖書室、老年人活動室和乒乓球室，豐富群眾文體生活。五是開展實用技術培訓。充分利用鎮成人學校大力開展農民實用技術培訓，已達10萬多人次，為農民致富提供智力與技術支持。六是開展農民遠程教育技術培訓。各校充分發揮“校校通”遠程教育平臺作用，利用中小學微機房，對農村黨員干部和村民進行網絡知識培訓，引導農民通過網絡交流農產品，為村民致富提供方便。