第一篇：環境衛生工作實現四個新突破

東勝經濟科教（輕紡工業）園區公用事業管理局

環境衛生工作實現“四個新突破”近日，我局積極探索環境衛生整治新路子，園區環境衛生干凈整潔，實現了“四個新突破”。

一是管理格局實現新突破。著力打造環境衛生常態化保潔、標準化建設、社會化參與、信息化監管“四化”模式，形成環境衛生管理新格局。

二是垃圾處理系統實現新突破。完善園區垃圾收運處理系統，垃圾收運由半敞開式向密閉化、桶裝化、袋裝化收運方式轉變。

三是基礎設施建設實現新突破。加大公益性環衛事業投入，嚴格按環衛勞動定額標準劃撥經費，確保環境衛生事業建設。四是“一提升、六延伸”實現新突破。著力提升園區清潔工程質量，促使其由平面到立面向城市空間延伸;由中心向園區結合部延伸;由重要節點向交通基礎設施和百姓生活環境延伸;由地面保潔向環境整治和生態建設延伸;由主干道向小街小巷和舊城改造延伸;由單一管理向綜合管理、聯合執法延伸。（王燕）

第二篇：四個新突破簡報

第8期

港閘區機關作風建設辦公室2007年5月11日

南通工商行政管理局港閘分局

再擂政風行風評議戰鼓自覺接受社會各界監督

近日，港閘工商分局認真貫徹全區民主評議政風行風會議精神，專門召開了民主評議政風行風動員大會，分局郭琪銘局長對做好今年民主評議政風行風工作提出了具體要求，并邀請分局行風監督員和南通工商局紀檢組副組長、監察室主任倪錦成同志出席會議。他們進一步統一思想，認清形勢，乘勢而上，以嶄新的姿態、優異的成績，自覺接受社會各界對工商部門的評議。

2006年，港閘工商分局在港閘區委、區政府和市局黨組、局長室的正確領導下，認真履行工商職能，傾力為地方經濟發展出謀劃策，狠抓機關作風建設和黨風廉政建設，取得了可喜成績，在區級機關作風測評中被評為先進部門，在全區政風行風評議中被評為先進單位。他們把成績作為過去，朝著政風行風“沒有終點、只有起點，沒有最好、只有更好”的目標，制定了今年《港閘工商分局民主評議政風行風實施方案》，成立了分局民主評議政風行風領導小組，加強領導，精心組織，層層傳遞加壓，力求今年民主評議政風行風取得四個新突破。

一是在堅持以人為本，切實轉變執法作風上力求新突破。港閘工商分局提出要堅持以人為本，切實抓好文明執法、理性執法。改進執法方式方法，構建和諧執法機制。積極推行行政建議書制度，將行政指導、行政告誡等新的執法方式引入日常執法中。嚴格規范自由裁量權，堅持集體通案制度，切實做到寬嚴適度。深入推行“說理式”行政執法文書，增加執法辦案的透明度，構建和諧的執法關系。加強行政處罰后的回訪工作，處理好執法與服務的關系，積極引導企業規范經營行為，實現有序健康發展。

二是在行政行為考核評價，深入推進依法行政上力求新突破。圍繞省局提出的“訴訟無敗訴、復議無撤銷、信訪無錯案、復議檢查無錯案”的“四無”要求，港閘工商分局要求各工商所和機關職能部門，在行政執法辦案中，要注意方式方法，注意執法的態度，注意執法程序。切忌態度生硬、野蠻執法。做到有計劃、有組織地開展執法檢查，不得擅自檢查、重復檢查、越權檢查。要加強執法檢查和執法監督，積極開展登記執法檢查、執法案卷檢查、優秀案卷評選等活動，嚴格落實過錯責任追究制，樹立有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究的法治工商新形象。

三是在落實收費責任，規范各項收費行為上力求新突破。港閘工商分局要求各工商所和機關職能部門在收費時，不能亂收、不能少收，要開具有效發票。明確各工商所個體管理費要做到集體定費，減免有關費用，要逐級審批，避免暗箱操作。收取個體管理費要在一定場所進行公示。明確各工商所要加強經濟戶口收費模塊軟件的使用，強化收費模塊軟件各項數據的錄入工作，要對行政性收費依據、收費項目、收費標準、收費優惠政策“四公示”，要對定費結果、減免費結果、收費結果、拒繳費處罰“四公開”。對收費模塊軟件各項數據的錄入，要做到完整、準確、及時，不斷提高數據質量。明確管理費減免審批手續完備、資料齊全，機讀審批單與書式審批單份數內容一致。嚴厲查處各種違法收費行為。對發生問題的單位和個人，做到發現一起，查處一起，決不手軟。

四是在依托工商職能，全力服務地方經濟上力求新突破。港閘工商分局結合民營經濟發展、爭創品牌商標、整頓和規范市場秩序以及完成地方黨委政府中心工作等，要求各工商所和機關職能部門高度重

視，精心組織，把工商工作融入到地方經濟發展。首先，服務民營經濟的發展。圍繞爭創“三名”的要求，立足工商職能，創新發展平臺，為地方經濟發展添翼助力。其次，要加強窗口建設。抓好登記注冊、消保維權、肉菜糧放心工程等窗口建設，引導窗口人員增強責任感、熱情服務、優質服務、高效服務。再次，開展專項整治。開展商業賄賂、虛假違法廣告、保護商標專用權、清理無照經營等專項行動，根據群眾反映的熱點和季節的特點，開展食品安全“肉菜糧放心工程”等專項整治。各工商所要適應新形勢、新任務的要求，積極主動、全力以赴，完成所在地街辦、鄉政府交給的各項中心工作。分局機關有關職能部門要整合工商職能，強化與區有關部門的協調和配合，在服務地方經濟發展上，充分發揮好工商行政管理部門的優勢。總之，要通過民主評議政風行風活動，使分局各單位、各部門都能集中力量解決自身存在的問題，讓基層和群眾看到工商部門民主評議政風行風建設帶來實實在在的變化。

八里鎮“三觀”教育、“六實”作風建設活動動員大會召開以后，迅速組織學習傳達，進一步統一全體干部職工的思想認識，采取三項措施，切實轉變作風、提升效能。

一是召開專題討論會，強化服務發展意識。按照《八里鎮開展“三觀”教育、“六實”作風建設活動實施方案》的要求，八里鎮決定組織鎮機關全體干部、各社區（村）全體干部職工在全鎮召開專題討論會，認真排查剖析問題，并在已有基礎上修訂服務發展的整改措施，通過召開專題討論會，使全鎮干部思想更統一、要求更明確、措施更靠實、服務更優化、落實更到位、作風更實在、效能更提高。

二是統一思想全面理解，堅決落實八項制度。認真學習貫徹市委服務重點企業發展的八項制度，教育全系統干部進一步樹立服務意識、發展意識和責任意識，以服務發展統領工商行政管理各項工作，真正寓管理于服務之中，把工商監管與發展相統一、與服務相統一、與維權相統一、與執法相統一。認真學習貫徹市政府關于《江都市影響行政效能行為責任追究暫行辦法》，把江都市影響行政效能行為責任追究暫行辦法與本部門行政執法責任追究辦法結合起來，落實“一崗雙責”制度，確保服務發展的各項舉措和工作制度真正落到實處。

三是完善三項機制，不斷提升服務效能。著力完善責任機制。始終以“廉潔、勤政、務實、高效”為行政效能建設的總體目標，并把這一目標與各項工作有機結合，分解落實，量化到人。堅持把作風效能建設作為全系統一項重要工作，持之以恒，常抓不懈，按照“一崗雙責”的要求，形成班子領導個個抓、按級管理層層抓、全員參與人人抓的作風效能建設新格局。著力解決影響機關行政效能的突出問題，促使工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。著力完善運行機制。通過深入開展“業務大培訓、崗位大練兵、技能大比武”等活動，提高基層干部應對工作復雜性和綜合性的能力，增強執行力；通過對全局所有行政管理工作制定出具體的操作運行規程，做到行為

有規范、責任有落實、效能有監督；通過設立綜合督察組，建立起局長室、紀監、科室、分局四級督察網絡，對行政效能進行定期不定期督察，為作風效能建設打下了堅實的基礎。著力完善獎懲機制。建立健全統一規范的績效考評體系，把能不能創優，會不會提效作為評價干部、檢驗作風、考核實績的重要標尺，以德、能、勤、績、廉五大方面為主，進一步細化考評內容，量化考評指標，重在提高效率，提高質量。不斷細化過錯責任追究辦法，完善投訴處理機制，按照《目標考核獎懲辦法》，對每一項工作取得的實績和作風效能建設的優劣，進行月度考核、季度兌現和評比，并把考核評比結果與干部任用、先進表彰、物質激勵等掛鉤，獎勤罰懶，獎懲分明，營造積極進取、爭先創優的良好氛圍。

第三篇：如何實現招商引資工作新突破

如何實現招商引資工作新突破

按照XX省投資促進局X促投辦【2011】74號文件《關于認真學習省十次黨代會報告，提出加強從招商引資工作的意見和建議的通知》要求，我辦于11月7日組織全體干部職工對XX書記的講話精神進行了認真學習，并結合我市近年來的工作實際情況展開了熱烈討論，現將學習情況和如何實現招商引資工作新突破提出如下意見和匯報。

一、學習情況

11月7日，我辦召開專門會議，按照X投促【2011】74號文件精神，對省第十次黨代會報告進行認真細致學習，特別是對X書記報告的第五部分“以大開放推動大發展”進行逐條討論。如：招商引資引智是首要任務，打造開放平臺是關鍵環節，擴大區域合作是重要突破口，營造良好環境是制勝砝碼。

（一）學習時間

利用一周時間從X月X日——X月X日每天利用半天時間學習。

（二）學習方法

我們要求在學習中要做到兩個結合：一是集中學習與個人自學相結合；二是研讀文件與工作實際相結合，談感想，談體會。

（三）學習要求

通過一周學習后，要求每位同志一要把省十次黨代會精神貫穿到各位的業務中去；二要通過學習使自己的自身素質有較大提高；三要通過學習提出我市如何在“十二五”期間實現招商引資新突破。

二、招商引資工作的意見和建議

通過一周學習，我們認為招商引資是一項系統工程。回顧我市“十一五”以來的招商引資成就，我們深深認識到：招商引資對于增強區域經濟實力，提高居民收入，增加就業崗位起著十分重要的推動作用。“十二五”期間要再造一個新XX、新XX，單憑我們自身是不可能，憑銀行貸款很難，唯有繼續擴大開放，加強招商引資力度。現將下一步加強招商引資工作的意見和建議呈報給省局，如有不妥，請指正。

（一）強化環境招商，務求在政策上實現新突破

資金、技術、人才可以引進，環境卻不能照搬照套地引進，必須靠自己去營造。環境，恰恰是引進資金、技術、人才最為關鍵的因素。從XX的實際看，開展招商引資，必須打環境牌，強化環境招商，發揮政策的威力，提供一流的服務，爭取更多的項目。

在政策上，要分析透、優惠夠。“分析透”，就是要認真分析我省有哪些吸引外商的優勢和不足。過去，決定環境的因素，主要體現在交通區位、自然資源、生產成本等客觀條件。隨著城市化進程的加快，自然屬性的環境日益趨同，決定環境好壞的因素已轉移到政策、文化等軟環境上，哪里政策優惠，項目、資金、技術、人才就往哪里流。對此，我們要保持清醒頭腦，充分認識政策在招商引資中的重要作用。“優惠夠”，就是要使政策有吸引力。資本逐利而動，外商到XX不是來扶貧，而是追逐利益更大化。這種盈利的目的性，決定投資環境的選擇性。因此，我們制定政策必須解放思想，樹立“你投資、我支持、你發財、我發展”的理念，不要怕吃虧，不要怕別人發財，學會算大帳、算遠帳、算活賬，在政策、法律、法規允許的范圍內，在財力能夠承受的條件下，盡可能給予客商最大優惠。因此，建議省局盡快出臺招商引資優惠政策，如在招商項目落地后，如何給客商提供諸如土地、財稅、規費等方面的優惠。

（二）強化產業招商，務求在形成產業集群效應上實現新突破

產業招商，是以圍繞構成一個產業的主導產品，與之配套的原材料、輔料、零部件和包裝件等產品來吸引投資者投資，謀求共同發展，形成倍增效應，以增強產品、企業、產業綜合競爭力的招商方式。產業招商已成為新一輪招商引資的競爭手段，體現招商引資的新要求，在“十二五”期間，我們如何強化產業招商，建議：要把大項目作為產業招商的重點。沒有大項目，就沒有大產業，更談不上大發展。我省這幾年經濟加速提質，得益于一批大項目竣工投產，但同時我們也應清醒地認識到，我省還處于落后地區，主要原因還在于大項目少。事實證明，大項目才能促進大跨越。產業招商要把引進大項目，特別是工業性轉型轉產項目作為重點，通過大項目，建設大產業，進而推動大發展，但大項目不是從天上掉下來的，更不會無中生有，任何一個大項目都有其生長的土壤。因此，建議要明確發展重點，明確每個產業引進大項目的重點，通過包裝推介項目，使項目招商有亮點、有看點、有賣點和投資興奮點。

（三）強化載體招商，務求在基礎設施配套上實現新突破 要切實抓好工業園區建設。工業園是招商引資的主戰場，產業發展的主要載體，產業鏈延伸的主要場所。園區建設要圍繞促進產業招商，因此，建議抓好兩個方面。一是要按照規模化、特色化、市場化、集約化的要求、進一步搞好園區產業發展的規劃和產業定位。要按照產業招商集群發展的要求，按照

“大項目——產業鏈——產業群——產業基地”的方向，搞好產業布局和定位，促進關聯企業、項目之間合理集聚，資源共享，配套協作，增強園區聚集力和吸附力。二是要完善園區基礎設施配套，在預留產業發展用地以及水、電、路等各項基礎設施建設方面，都要做好產業鏈延伸的準備，使各園區有足夠的產業承載能力。

（四）強化專業招商。務求在招商方式實現新突破。經過幾年的大型、大團隊招商，建議從2012年起，在續建抓好國家、省組織的大型招商活動外要搞好兩個結合：一是堅持專業招商與高層推動相結合，二是大型招商與專題招商相結合。

XX市招商引資辦公室

第四篇：創新黨建機制 實現四個突破

創新黨建機制 實現四個突破

卓資縣交通運輸局黨總支

在縣委、政府的直接領導下，交通運輸局黨總支不斷創新黨建工作機制，以爭先鋒，樹旗幟，謀發展，促和諧為主題，堅持用科學發展觀統領基層黨建工作；通過激發創先爭優活動，在黨建工作中實現了四個新的突破。抓學習，強信念，思想建設實現新突破

黨總支將加強思想政治建設作為立局之基，放在首要位置。嚴格按照要求，常抓不懈。通過總支班子和總支委員講黨課，選派中青干部參加縣黨校中青干部培訓班學習，組織黨員干部觀看反腐倡廉圖片展覽，踴躍參加縣內組織的各類知識測試等方式，切實加強黨員干部職工的理想信念教育，提升廣大黨員干部職工的政治理論水平，使大家始終保持堅定的政治立場和理想信念。同時還將思想政治建設與交通運輸工作相結合，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進交通運輸工作跨越式的發展。

抓培養，強素質，能力建設實現新突破

黨總支按照提高黨員干部職工的素質要求，緊密結合交通運輸崗位職能，通過機關集中學習，個人自學，業務研討等方式，培養眼界寬，思想寬，胸襟寬，政策通，業務通，信息通，能講能寫，能做具體業務工作的黨員干部。在創先爭優活動中，局黨總支組織黨員干部職工開展了比學習、強

1素質、爭當帶頭讀書的表率。比效能，強服務，爭當帶頭踐諾的表率；比紀律，強作風，爭當帶頭廉潔的表率；比團結，強理論，爭當帶頭促和諧的表率的“五比五強五爭當”主題實踐活動，有效提升了廣大黨員干部職工素質和能力。

抓機制，強管理，制度建設實現新突破。

黨總支將加強機關制度建設作為“治局之方”。放在重要位置，不斷補充完善，靠制度管人，按程序辦事。按照交通運輸工作職能、標準、流程、時限、責任“五明確”的原則，對局機關各項規章制度進行修訂完善，對工作職能、分工、制度規范、工作流程進行了全面優化。建立完善了局機關各股室崗位目標責任制、工作推進督查制、獎懲評比制，監督約束制、服務承諾制。同時加大了督促檢查力度。對上級批辦事項進行專項督查，對上級重要會議、重大決策部署落實情況進行跟蹤檢查，對局務會決策事項執行情況及時反饋，對局機關各股室全年共性目標和公務目標完成情況進行年終考核等；并將落實執行情況與局內各股室“評先評優”及公務員考核相掛勾，獎優罰劣，確保交通運輸各項工作有布置、有檢查、有落實、有總結。抓創新，強推進，工作成效實現新突破。

在對過去成果總結、提煉，升華的基礎上，黨總支對局機關提出了思想建設是：“立局之基”，能力建設是“強局之本”，制度建設是“治局之方”，工作創新是“興局之路”的基本要求。結合交通運開展的講黨性、重品行、作表率、黨員干部下基層，到一線，創先爭優活動，局機關通過“1+2”承諾（每個股室承諾年內至少有1項工作創新或突破，每名黨員干部承諾年內至少辦好2件實事，“五訪五部”（訪離退休老黨員、訪縣人大代表、訪縣政協委員、訪上訪群眾、訪困難群眾，問政于民、問策于民、問計于民、問情于民、問道于民，“三必談”（與有問題的支部必談、與有情緒的干部必談、與有困難的黨員必談，“三結對”（結對1個幫扶村、結對1名困難黨員、結對1名貧困學生）的方式，加強對各黨支部的組織建設的指導和對生活困難黨員的幫扶，有效地促進了全縣交通運輸跨越發展，有效地促進了社會穩定和諧。黨總支榮獲了縣委授予的“先進基層黨組織”榮譽稱號。

第五篇：努力推動人大工作實現新突破

依法履職 積極作為

努力推動人大工作實現新突破

今年是平度市新一屆人大常委會依法履職的開局之年，也是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。面對著平度將在青島北部區域崛起中發揮帶動作用迎來的難得歷史機遇，新一屆平度市人大常委會以解放思想、轉變觀念為突破口，主動適應新形勢新要求，依法履行各項職能，切實增強工作實效，努力為平度加快跨越趕超、綠色崛起、富民強市，全面實現建設山東半島加工制造業中心城市、現代山水田園秀美宜居城市和膠東特色文化名城的目標作出新的更大的貢獻。

一、抓住關鍵，突出重點，著力強化監督工作

常委會堅持把促進經濟社會發展作為開展工作監督、法律監督的出發點和落腳點，按照科學發展觀的要求，以影響改革發展全局的重點領域和關鍵環節為突破口，著力強化監督工作。

一是緊緊圍繞市委的戰略部署開展監督。圍繞平度市第十三次黨代會提出的“跨越趕超、綠色崛起、富民強市”的工作基調和 “一個打造、三個爭當”的目標定位，把平度市委重要決策、“一府兩院”著力推進、廣大人民群眾普遍關注、事關經濟社會發展方向性和全局性的問題作為工作重點，積極發揮人大工作的優勢，努力推動全市各項工作又好又快發展。重點加

1強對新型工業、“一線五區”平臺建設、招商引資項目落地、高端特色名牌農業、城市更新改造、膠東特色文化名城建設和民生保障改善等重點工作的監督，進一步增強監督工作的針對性和實效性。

二是緊緊圍繞政府重點推進的工作開展監督。圍繞市政府關于全面推動政府工作加速提升增效的總要求及在城鄉建設和改善人民生活方面重點辦好的8件實事，創新監督形式，強化對教育資源整合、加快啟動生態商務區建設、統籌推進大沽河環境綜合整治、鞏固城鄉環境集中整治等熱點難點工作實施監督，促進政府部門依法行政，提高效能。

三是緊緊圍繞代表關注的熱點難點問題開展監督。多層次推進代表建議辦理工作，把代表提出的實施城鄉公交一體化、農村環境整治、居民小區環境提升等三個方面的建議定為本需要重點督辦的代表建議，及時聽取匯報，組織視察，其他代表建議由常委會分管領導和相關工作室進行督辦，適時聽取和審議關于辦理情況的報告，督促承辦部門提高辦理效率和辦理質量，努力提高建議落實率和代表滿意率。

二、立足全局，著眼長遠，認真行使重大事項決定權 嚴格遵循黨的領導原則、法律原則、全局性原則和群眾利益原則，緊緊抓住帶有根本性、全局性、長遠性的重大問題和人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，認真審議有關報告，及時依法作出決議、決定，保證各項決議、決定更加符合平度實

際。

一是強化對國民經濟和社會發展計劃、財政預算執行情況的監督。把聽取和審議財政決算報告、審計報告、計劃和預算執行報告作為行使重大事項決定權的基礎性工作，及時提出審議意見、作出決議決定，督促政府加強財源建設，為推進社會事業的發展提供有力的支撐。把財政資金運行管理的審查監督放在重要位置，把監督的著力點放在維護預算編制的科學性、預算支出的嚴肅性和促進財政的增收節支上。不斷加強對預算外資金、預算超收入部分和上級財政補助資金使用的跟蹤監督，確保財政資金運行安全。

二是圍繞全市發展的重大事項行使決定權。認真審議《平度市法制宣傳教育和依法治市第六個五年規劃》，依法作出決議決定，切實增強群眾的法制觀念，推進依法治市進程,為經濟社會發展提供良好法治環境和有效法制保障。緊緊抓住重點項目建設、舊城改造和新區開發、完善社會保障體系、擴大就業、維護社會穩定等事關全局的大事，及時聽取審議相關工作報告，適時作出決議、決定，推進改革的深化，開放的擴大，經濟的發展，社會的穩定。

三是依法做好人事任免工作。自覺堅持黨管干部與地方國家權力機關依法任免干部相結合的原則，把對黨負責同對人民負責統一起來，充分發揚民主，嚴格依法辦事，積極做好人事任免工作。嚴格執行擬任“兩院”干部任前法律知識考試、任

前公示等制度，確保政治素質好、業務能力強、群眾威信高的干部走上領導崗位，為我市各項工作的順利開展提供有力的組織保證。

三、完善機制，強化服務，全面提升代表工作水平

進一步完善服務代表機制，積極發揮代表的主體作用，創新代表工作，把人大代表作為一個板塊激活，打造成一個亮點，使之散發出生機和活力。

一是完善代表履職服務保障機制。積極開展常委會組成人員聯系代表、代表聯系選民的“雙聯”活動，通過深入走訪聯系代表，密切常委會與代表的聯系；認真組織開展“爭創一流工作，推動跨越發展”主題實踐活動，為代表聯系廣大選民、依法科學履職搭建平臺。積極探索、建立健全服務保障機制，為代表執行職務提供全方位服務。分期分批組織各級人大代表開展學習、培訓等活動，打造學習、培訓、交流、活動平臺；定期召開代表交流座談會，征詢代表對人大工作的意見。同時，注重代表活動載體的建設，切實建設好代表活動室，注重加強檔案管理和代表活動記錄等，進一步規范服務，促進代表活動積極開展。

二是完善代表履職跟蹤推進機制。深入探索代表建言獻策新途徑，暢通代表反映社情民意的渠道，采取集中視察、專題視察等形式，引導各級代表訪選民、聽意見、提建議，爭做“人民意愿的代言人、履行職責的明白人、經濟發展的帶頭人、公

益事業的熱心人”；對每一次專題或集中視察都認真選題，認真視察調研，積極撰寫視察報告，對報告中提出的重點建議進行重點督辦；健全規范代表小組活動機制，引導代表小組制定好活動主題和形式，定期檢查督導。

三是完善代表素質提高機制。通過召開情況通報會、組織舉行代表培訓班，加強對新任代表政治理論、法律法規和業務知識的培訓，提高代表的整體素質和履職能力。及時為代表訂閱人大報刊，組織代表開展各種學習活動，使廣大代表熟悉代表的地位與職責、權利與義務、行使代表權力的程序、出席人代會和參加閉會期間各項活動的規范要求。建立代表工作激勵機制，定期開展代表述職活動、代表審議活動、代表提建議活動，對優秀建議、優秀代表定期表彰。

四、強化素質，夯實基礎，切實加強常委會自身建設 不斷適應平度在青島北部區域崛起中發揮帶動作用、建設現代化中等城市的新要求和新一屆人大常委會工作的新形勢新特點，切實增強創新意識，努力加強自身建設。

一是加強制度建設，提高人大工作科學化規范化水平。以強化學習為抓手，以建立健全制度為基礎，進一步完善常委會加強自身建設的決定、增強監督實效的意見、議事規則和組成人員守則等制度體系，進一步增強紀律觀念，嚴格制度落實，確保人大各項工作的規范有序和高效運轉，提高常委會工作的規范化、制度化、科學化水平。

二是加強作風建設，樹立人大機關的良好形象。以“講求工作實效、提高人大機關工作效能”為目的，組織機關干部開展各種活動和討論，進一步統一機關干部的思想，促進機關全體人員提升思想境界、提高服務能力、改進工作作風。修訂完善機關各項規章制度和規則辦法，形成用制度管人、用制度管事、用制度管會的制度體系，努力使常委會機關的工作走上制度化、規范化軌道。同時，大力倡導密切聯系群眾和求真務實的工作作風，深入基層，深入實際，問政于民，問需于民，認真搞好調查研究，提出高質量的意見和建議，為市委重大決策提供科學參考，為人大常委會依法履職提供可靠依據。

三是加強人大宣傳，提高人大工作的美譽度。修訂完善加強人大宣傳工作意見，通過落實責任、嚴格獎懲，調動機關工作人員加強宣傳工作的積極性。充分利用各級新聞媒體，宣傳人民代表大會制度，積極通過《人民代表報》、《人民權利報》和《山東人大工作》等人大主流媒體宣傳我市人大工作和先進典型，通過《今日平度》、平度電視臺大力做好人大新聞報道工作。同時，認真辦好《平度人大》刊物，利用這個陣地聯系、宣傳、引導代表，共同凝心聚力，努力譜寫人大工作新篇章。