第一篇：新疆的戰(zhàn)略地位

新

疆的戰(zhàn)

略

地

位

蔡坤20105173992010級物流一班

新疆的戰(zhàn)略地位

摘要：新疆國土面積占全國六之一，多民族聚居，戰(zhàn)略地位十分重要。新疆是我國對外開放的重要門戶，也是我國戰(zhàn)略資源的重要儲備區(qū)。豐富的戰(zhàn)略資源是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支點，對確保我國的可持續(xù)發(fā)展能力具有重大戰(zhàn)略意義。

關(guān)鍵詞：資源戰(zhàn)略地位發(fā)展

新疆作為中國最大的省級行政區(qū)，領(lǐng)土面積占到了全國陸地面積的1/6。單純從領(lǐng)土面積來說就具有非常重要的政治意義；其次新疆也是全國邊境線最長、與之接壤國家最多的省區(qū)，就軍事意義也顯而易見；再次資源量特別是煤炭、石油、天然氣、棉花等資源極其豐富，號稱中國未來的資源儲備庫。

新疆的天然氣、石油，尤其是煤資源，獲得了天文數(shù)字的進展；新疆的有色金屬、貴金屬勘探獲得了可喜增量。在我國對進口鐵精粉價格商談屢屢受挫的時刻，新疆近年來獲取了幾十億噸鐵礦石的儲量，超過了內(nèi)地所有省份近年增量的總和。新疆是“我國二十一世紀戰(zhàn)略資源地”的位置已經(jīng)奠定。如同一個圍棋子占住了星位，相鄰的勢力皆得到鞏固一樣，像蘭州、西安這些西北工業(yè)城鎮(zhèn)皆會受益于此，從而帶動整個西北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。還有一個很重要的原因：與我國西部接鄰的印度近年來磨刀霍霍，倍受關(guān)注。大量的戰(zhàn)略物資從內(nèi)地運往西藏是一個很沉重的負擔，若新疆就是一個很強勁的戰(zhàn)略資源地且與西藏近在咫尺，這盤棋就好走多了。

按照我國區(qū)域經(jīng)濟總體布局應遵循的原則：以開發(fā)促產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與空間結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)，將經(jīng)濟發(fā)展布局同對外開放布局結(jié)合起來，形成外引內(nèi)聯(lián)、雙向循環(huán)、東西互補、南北聯(lián)動的區(qū)域格局。結(jié)合新疆經(jīng)濟格局，新疆可充分利用當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)資源，嘗試發(fā)揮棉花種植優(yōu)勢，建設(shè)全國最大的棉花生產(chǎn)基地；以綠洲為基地，大力發(fā)展綠洲農(nóng)業(yè)，充分利用獨特的氣候資源（晝夜溫差大），建設(shè)具有優(yōu)勢的瓜果、棉花、和西紅柿種植業(yè)生產(chǎn)基地；加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)，如葡萄酒釀造業(yè)、果品加工業(yè)和紡織業(yè)；加強石油天然氣資源的勘探與開發(fā)，建設(shè)我國石油生產(chǎn)最大的接續(xù)地；加快發(fā)展有一定優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)機械工業(yè)，促進工業(yè)化；促進旅游業(yè)及民族旅游產(chǎn)品的發(fā)展；利用新疆南疆獨特的沙漠資源，開發(fā)沙漠產(chǎn)業(yè)，建立沙漠療養(yǎng)基地。利用西部橋頭堡的戰(zhàn)略地位，擴大區(qū)域合作，做大我們的出口，縮小進出口逆差，在平衡進出口的過程中，壯大我們的實力，造就進出口強勢。

科學發(fā)展觀其實就是可持續(xù)發(fā)展觀，一個國家不僅要致力于今天的發(fā)展，還要為明天的發(fā)展創(chuàng)造條件。不僅要考慮這一代人的發(fā)展，還要考慮下一代再下一代人的發(fā)展；不僅要促進這一片一區(qū)的發(fā)展，還要使人民的眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益都得到保證，才不會出現(xiàn)利益沖突、利益抵消、利益損傷的事情發(fā)生，才會真正造訪人民。國家的富強就可持續(xù)地提升高度，人民的富裕也可持續(xù)地增加內(nèi)涵。

傳統(tǒng)生產(chǎn)函數(shù)的三要素——土地、勞動、資本都有數(shù)量硬約度，不可能予

取予求，用之不竭。現(xiàn)在到了知識經(jīng)濟時代，知識成了第四生產(chǎn)要素，盡管這個要素有充裕性的特點，不像前三個要素那樣常表現(xiàn)出稀缺，但這也只能減低前三個要素的重要性，絕不可能取消前三個要素的作用。只要前三個要素的實際作用還存在，傳統(tǒng)經(jīng)濟學關(guān)于資源稀缺性這個基本前提就不能輕易拋卻。事實上，資源稀缺已經(jīng)成為東部發(fā)展的瓶頸。在這種時候，新疆在我國經(jīng)濟建設(shè)中的地位就凸現(xiàn)出來了，新疆的地大物博和口岸眾多的優(yōu)勢越來越成為國家在可持續(xù)發(fā)展中不可或缺的重要因素，甚至成為國家在可持續(xù)發(fā)展中的緊迫需要。由于這種原因，國家自然會更多地關(guān)注新疆，要把新疆地大物博和口岸眾多的潛在優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化的過程，就是新疆各項建設(shè)事業(yè)迅猛向現(xiàn)代化邁進的過程，會給新疆帶來更大的繁榮，有黨中央的關(guān)懷，有國家的扶助，轉(zhuǎn)化的速度自會加快。

充分發(fā)揮新疆戰(zhàn)略資源儲備庫的作用，這是新疆人的光榮職責。中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記王樂泉同志向全區(qū)各級黨委、政府和各級干部發(fā)出號召：要深入學習領(lǐng)會中央部署精神，把思想認識統(tǒng)一到中央部署精神上來，要立即行動起來，緊密結(jié)合本部門、本單位的實際，根據(jù)職能分工，抓緊提出近期及今后一個時期有針對性的、實事求是的貫徹意見和工作措施，按照王樂泉同志的號召行動，就是對黨中央關(guān)懷的最好回報。

參考文獻-------《認識新疆的戰(zhàn)略地位》、------《西部橋頭堡的地緣優(yōu)勢和戰(zhàn)略地位 》

第二篇：新疆煤炭工業(yè)的戰(zhàn)略地位

新疆煤炭工業(yè)的戰(zhàn)略地位

3.1 發(fā)展存在的問題

3.1.1 煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未完成。

3.1.2 資源勘探滯后，儲量不足。累計探明儲量僅989億t，僅占全區(qū)預測儲量的5.4%，而且勘探程度低，大部分為普查儲量，詳查和精查儲量嚴重不足。

3.1.3 煤礦安全生產(chǎn)保障程度不高。產(chǎn)品以原煤為主,技術(shù)裝備以低水平為主,礦井規(guī)模以低水平為主,從業(yè)人員以低素質(zhì)為主的行業(yè)現(xiàn)狀;煤炭資源回收率低,粗放式經(jīng)濟增長方式尚未改變。礦井事故頻發(fā)。

3.1.4 煤炭行業(yè)專業(yè)人才匱乏問題亟待解決。煤礦職工隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，企業(yè)高級管理人才，專業(yè)技術(shù)人員和有經(jīng)驗的技術(shù)工人嚴重缺乏，從業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定，給推廣掌握和運用先進的新工藝，新技術(shù)和新裝備帶來較大困難。

3.2 資源條件好

3.2.1 新疆煤炭資源位居全國首位，是我國最重要的煤炭資源地。全區(qū)預測煤炭資源量2.19萬億噸，占全國預測資源總量的40％。目前已探明儲量1008億噸，占全國已探明儲量的10%，占資源總量的4.6％，分布相對集中，居全國第四位。其大規(guī)模的儲量和煤質(zhì)完全可以建設(shè)億噸以上的煤電基地。

3.2.2 新疆的主要煤種是長焰煤，煤炭資源的主要成煤時代為侏羅系，煤的變質(zhì)程度較低，是“煤變油”項目的最好原料。

3.2.3 新疆煤炭具有低灰、低硫、低磷、高熱質(zhì)、富含油的特點，以長焰煤、不粘煤和弱粘煤為主(約占81%),氣煤（約占總量的90%以上），適用于煤電、煤化工生產(chǎn)。

3.3 依托國內(nèi)外大企業(yè)、大集團共同開發(fā)建設(shè)我區(qū)煤電煤化工產(chǎn)業(yè)，提高規(guī)模化、集約化水平，把新疆建成國家重要的具有世界水平的特大型煤電煤化工基地（國家級能源建設(shè)示范基地），為保障國家能源安全和經(jīng)濟安全做出重要貢獻。

第三篇：關(guān)于企業(yè)文化及其戰(zhàn)略地位

2011年暑期社會實踐活動策劃書

一、調(diào)研課題的基本內(nèi)容

1、實踐方案簡介：

本項目主要針對企業(yè)文化展開調(diào)查，通過搜集資料來探討現(xiàn)有企業(yè)文化，團隊氛圍，員工的主動參與可能存在的關(guān)系，以及它們?nèi)邔τ谠谔囟ńM織目標下的創(chuàng)新性和有效性的影響。我們通過查閱資料，咨詢企業(yè)管理相關(guān)人士，到相關(guān)企業(yè)實地考察，根據(jù)不同企業(yè)的情況分析他們的企業(yè)文化，從而對“企業(yè)文化的塑造及其戰(zhàn)略地位”作了具體的說明。

針對不同的企業(yè)文化，我們將在研究中提出相關(guān)的建議，綜合各個企業(yè)的情況，來分析企業(yè)文化對于企業(yè)管理、企業(yè)效績以及企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的影響。

首先，我們將先查閱相關(guān)資料，探究企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容，從而了解企業(yè)文化的實質(zhì)和實踐意義。

其次，我們將去相關(guān)企業(yè)進行實地考察，咨詢他們企業(yè)的管理人員，通過他們對企業(yè)文化的認識以及企業(yè)文化在企業(yè)中對員工的作用對企業(yè)文化的戰(zhàn)略地位作出分析。同時，我們也將也調(diào)查問卷的形式來對企業(yè)員工做一個測評，通過他們自身在企業(yè)中的表現(xiàn)來分析企業(yè)文化對于他們的影響。

再次，我們將我們的實踐結(jié)果總結(jié)出來，并通過論文的形式把項目成果展現(xiàn)給大家，讓大家對我們的成果有進一步的了解。

我們堅信我們的實踐將會有所收獲，對企業(yè)文化對企業(yè)管理方面也將給出一定的建議，希望我們的淺見會對企業(yè)管理有一定的借鑒意義。

2、實踐背景：

企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成，其特有的文化形象。

企業(yè)文化是企業(yè)個性意識及內(nèi)涵的總稱，其能以企業(yè)組織行為所體現(xiàn)。具體指企業(yè)全體員工在企業(yè)運行過程中所培育形成的、與企業(yè)組織行為相關(guān)聯(lián)的、并事實上成為全體員工主流意識而被共同遵 守的最高目標、價值體系、基本信念及企業(yè)組織行為規(guī)范的總和。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

在現(xiàn)代管理學里，這是一種通過一系列活動主動塑造的文化形態(tài)，當這種文化被建立起來后，會成為塑造內(nèi)部員工行為和關(guān)系的規(guī)范，是企業(yè)內(nèi)部所有人共同遵循的價值觀，對維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用，這種新型管理理論得到了現(xiàn)代企業(yè)的廣泛重視。

企業(yè)文化是一個企業(yè)的內(nèi)在精髓和核心思想，一個企業(yè)只有擁有良好的企業(yè)文化，才能有良好的經(jīng)營。

企業(yè)文化貫穿于企業(yè)所有的管理活動中，企業(yè)文化對企業(yè)成員的行為影響具體表現(xiàn)在行為導向、行為激勵以及行為協(xié)調(diào)等三方面。

1、行為導向功能：制度結(jié)構(gòu)通過權(quán)力與利益的分配決定了不同參與者類群在企業(yè)活動中的行為，層級結(jié)構(gòu)主要借助運用行政權(quán)力的指揮和控制直接規(guī)范個體在參與企業(yè)活動中的選擇，企業(yè)文化則通過價值觀點與行為準則的形成引導企業(yè)成員選擇符合企業(yè)利益的行為方向。根據(jù)西蒙的觀點，人的決策受到價值前提和事實前提的影響。企業(yè)文化正是通過影響個人決策的價值前提來發(fā)揮作用的。

2、行為激勵功能：根據(jù)行為科學的理論，人的行為是由動機導向的，動機則是有需要決定的。企業(yè)文化正是通過樹立某種價值觀或創(chuàng)造一定的氛圍，影響甚至改變?nèi)藗儗Σ煌枨蠛鸵蟮玫綕M足的迫切程度來影響活引導員工表現(xiàn)出符合企業(yè)需要的行為的。

3、行為協(xié)調(diào)功能：企業(yè)活動目標的達成需要整合不同員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不同時空的不同努力。企業(yè)文化則借助統(tǒng)一價值觀和同一系列行為準則的影響來使員工在不同時空的行為取向相互協(xié)調(diào)。

企業(yè)文化是一柄雙刃劍，其功能和反功能可能表現(xiàn)的同樣出色。因此，我們既要注意充分利用文化引導這個低成本的管理，特別是戰(zhàn)略管理的工具；同時又更應關(guān)注在戰(zhàn)略調(diào)整時的文化改造以避免文化對企業(yè)發(fā)展可能產(chǎn)生的制約作用。

企業(yè)文化在企業(yè)中占據(jù)越來越重要的地位，我們將在暑期社會實踐中對企業(yè)文化作一個詳細的調(diào)查，對企業(yè)文化的塑造及其戰(zhàn)略地位進行一個詳細的調(diào)查，而我們將通過一系列實踐方式將本次活動開展起來，通過對一些大企業(yè)企業(yè)文化的考察以及他們企業(yè)文化的影響力的調(diào)查來分析企業(yè)文化的戰(zhàn)略地位。

本次活動的另一個重要的目的，則是我們想通過調(diào)查不同的企業(yè)文化，來讓消費者更深刻的了解企業(yè)的信念和服務(wù)理念，同時也讓企業(yè)更好地服務(wù)于消費者。這種雙向的關(guān)系，讓我們的調(diào)查有了實踐的必要。而本次實踐活動也是對河南企業(yè)的一種宣傳，河南作為中原崛起的核心地區(qū)，有必要讓大家了解自身獨特的優(yōu)勢，我們此次實踐活動既是對企業(yè)的調(diào)查，也是對企業(yè)一種宣傳，我們期待我們的努力會讓企業(yè)和消費者有更和諧的關(guān)系。

3、實踐對象、口號及主題

調(diào)研對象：許昌、漯河、新鄉(xiāng)、濟源等地的大型企業(yè)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色企業(yè)的管理者、普通工人

實踐口號：不怕困難，不畏艱辛；秀我風采，勇往直前！！

實踐主題：“企業(yè)文化的塑造及其戰(zhàn)略地位”

4、團隊介紹

隊名：“企業(yè)文化的塑造及其戰(zhàn)略地位”實踐調(diào)研隊

團隊負責人：吳一樂

成員：閆英豪、王超、張亞娟、張賽男、蔣娟等11名隊員

5、實踐的目的和意義

6、實踐活動方式

采訪：對校就業(yè)辦工作人員進行采訪；對鎮(zhèn)江、南京、常州、揚州等30-40家企業(yè)的負責人進行采訪；對已參加工作的本校學生進行采訪。

問卷調(diào)查：通過編制發(fā)放調(diào)查問卷，了解本校所輸送的人才在企業(yè)的發(fā)展情況；并了解企業(yè)最新的人才需求與要求。

實地考察：對許昌、漯河、新鄉(xiāng)、濟源等20——30家企業(yè)進行實地考察。

活動安排及流程：

二、社會實踐階段安排（1）時間安排：

前期準備：2011年5月7日——6月20日 活動開展：2011年7月5日——7月20日 成果總結(jié)：2011年7月20日——8月10日（2）活動地點：許昌、漯河、新鄉(xiāng)、濟源等地（3）組織分工: 吳一樂：整體策劃，聯(lián)系企業(yè)，組織隊員調(diào)研及總結(jié)。閆英豪、王超：組織策劃行程及其協(xié)調(diào)隊員 劉歡、張東、連亞楠：企業(yè)聯(lián)系及其交流溝通 王靜：調(diào)查問卷設(shè)計及發(fā)放 陳丹丹：活動宣傳動員 蔣娟：實踐攝影及其新聞發(fā)布 張賽男：學術(shù)總結(jié)及新聞發(fā)布 馮軍偉：后勤保障服務(wù)

張亞娟：財務(wù)預算及其賬務(wù)整理（4）前期準備：

1.分工明確，由隊員進行宣傳動員，強化責任意識。在全院范圍內(nèi)招募隊員并進行培訓，建立好實踐計劃的流程和記錄檔案。

2.聯(lián)系企業(yè)及資料收集。在學院領(lǐng)導及老師的支持下，主動聯(lián)系許昌、漯河、新鄉(xiāng)、濟源等地周邊企業(yè)，確定20——30家，建立聯(lián)系。

3.爭取媒介力量。聯(lián)系相關(guān)媒體，與他們交流經(jīng)驗并爭取得到他們的支持，最好進行現(xiàn)場跟蹤報道，以便擴大宣傳力度及調(diào)研質(zhì)量。

4.有備無患，做好后勤服務(wù)，確保安全第一。每次都要事先檢查準備好的出行裝備，包括服裝、藥品、避暑用品等，并就可能出現(xiàn)的安全隱患作好充分的預案工作。

5.經(jīng)費預算，落實經(jīng)費來源，厲行節(jié)儉，充分合理利用資金。

（5）活動開展:

1、許昌地區(qū)：我們將對許昌的相關(guān)大企業(yè)，像胖東來、瑞貝卡、許繼電器等進行實地考察。

2、漯河地區(qū)：

3、新鄉(xiāng)地區(qū)：

4、濟源地區(qū)：

三、實踐成果形式及總結(jié)：

1、團隊日志:活動當天安排隊員就每天的活動情況做詳細記載，并對次日的活動做好安排。

2、個人感悟:每位隊員將自己在整個社會實踐活動中的心得體會整理為個人的實踐心得。

3、調(diào)研報告:將活動過程中所有拍攝的照片、數(shù)據(jù)采集、訪談記錄以及問卷調(diào)查等進行匯集整理，完成實踐報告。

4、新聞發(fā)布：匯總整個實踐活動中的精華，進行新聞發(fā)布。

5、.社會影響：匯總各媒體新聞報道及其調(diào)研影響。

四、活動預期效果：

此次實踐活動預計會對企業(yè)、職工、在校大學生三方面產(chǎn)生積極影響，使三者達到共贏的局面：

①對企業(yè)而言，本次實踐活動聯(lián)系了鎮(zhèn)江市乃至江蘇省的重要媒體。作為被采訪企業(yè)，其知名度會隨著此次實踐活動的宣傳而提高，企業(yè)競爭實力也會隨著知名度的增加而上升。企業(yè)知名度不僅在社會上提高了，同時，也會在大學生中更具影響力，為以后吸收優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。

②對學生而言，可以從企業(yè)人才的發(fā)展中吸取經(jīng)驗；同時，可以根據(jù)企業(yè)所提出的具體人才需求，有針對性的提升自己所欠缺的能力。在大學時就及早做好工作的準備。

③對學校學院而言，一方面可以通過此次社會實踐來提高學校學院的知名度；另一方面，也可以進一步提升學校學院整體的教育實力與實踐力度。

五、活動經(jīng)費及后勤服務(wù)

經(jīng)費來源：學院社會實踐活動專項經(jīng)費以及自籌經(jīng)費

經(jīng)費開支與報銷事項：

1)活動的一切開支本著節(jié)約為前提，杜絕浪費。2)經(jīng)費管理者應向隊員公開當天的各種開銷。

3)每一筆資金的支出都應有發(fā)票，并注明用途、經(jīng)辦人姓名，并交由隊長簽字后，方可向財務(wù)負責人報銷。

4)各小組要保管好活動經(jīng)費支出的發(fā)票或相關(guān)收據(jù)。5)活動結(jié)束后，及時上交《活動收支明細表》。

六、其他活動要求及注意事項（2）管理制度

為了更好地開展活動，保證活動的順利進行；為了讓每位實踐隊員在實踐過程中全心地投入，展現(xiàn)溫大學子們的獨特魅力；為了維護實踐隊良好的形象，規(guī)范隊員的行為。特按照xx大學學生實踐守則作出如下規(guī)定：

1）熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為指導思想和行動指南。2）遵守組織紀律，按時完成實踐內(nèi)容并明確活動目的，積極主動配合工作需求。

3）活動過程中不得擅自離隊，不得擅自進行危險性的活動。

4）如需離隊或暫時離隊，應向?qū)嵺`隊隊長說明具體情況，表明去向，做好登記，并隨時保持聯(lián)絡(luò)，如批準必須要按時歸隊。

5）遵守實踐隊作息時間安排，在活動過程中不得遲到、早退。

6）隊員要顧全大局，以團隊為重，樹立良好的團隊精神，成員之間要互相協(xié)助，團結(jié)一致，同舟共濟，如遇到緊急事件，要聽從指導老師以及實踐隊隊長的指揮，尋找有效方法解決。

7）在實踐過程中實踐隊隊員要衣著大方、整潔，合乎大學生的衣著標準，不損害當代大學生的良好形象。

8）隊員在實踐活動過程中要注意使用禮貌用語；尊重實踐單位意見，虛心向群眾學習。

9）隊員要樹立環(huán)保意識，不亂扔垃圾和廢品、不隨地吐痰等。

10）隊員時刻牢記“安全第一”，增強安全意識，加強安全防范，注重團結(jié)互助。

11）隊員要吃苦耐勞，對實踐過程中出現(xiàn)的飲食、住宿等困難要勇于克服。12）注意飲食衛(wèi)生，做好防暑工作，如感覺身體不適，及時向?qū)嵺`隊后勤部反映。

13）保管好公共財物及自身財物，愛護公共財產(chǎn)。

14）所有實踐隊員必須端正工作態(tài)度，樹立當代大學生應有的健康形象，展示當代大學生良好的精神風貌，嚴格遵守實踐制度，不遵守的成員視情節(jié)程度做出警告，嚴重警告，勒令離隊的處罰；被處勒令離隊的同學取消參加實踐的一切評優(yōu)資格。

第四篇：南沙群島的戰(zhàn)略地位

南沙群島的戰(zhàn)略地位

南沙群島不僅有可觀的經(jīng)濟地位，而且還具有重要的軍事戰(zhàn)略地位。

可觀的經(jīng)濟地位 南沙群島及其周邊海域不僅擁有巨大的水產(chǎn)資源、豐富的油氣和礦產(chǎn)資源，也是我國重要的能源和貿(mào)易通道。

南海地處低緯熱帶，雨量充沛，南部島礁密布，海底由陸架、陸坡、深海盆地階梯式構(gòu)成，海洋生物繁殖生長，是我國海洋漁產(chǎn)種類最多的地方。現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)的魚類有1000多種，經(jīng)濟價值較高的有20余種，大宗的水產(chǎn)主要有金槍魚、馬鮫魚、紅魚、海龜、海參、石斑魚、旗魚、鰩魚、飛魚等。

南海地區(qū)是封閉狀態(tài)的環(huán)陸海，共形成24個沉積盆地，利于各種物質(zhì)的沉淀，總面積達120萬多平方千米，初步估計油氣總儲量達630億噸。經(jīng)多年的勘探和實際開采表明，確屬世界上除波斯灣、墨西哥灣以外的又一個蘊藏巨大油氣資源的海域。其中在南沙群島及附近海區(qū)分布有10個油、氣盆地，面積約有41萬多平方千米，油、氣儲量可達350億噸，而且基本位于水深200～1000米之間的大陸架向大陸斜坡的過渡帶上，開采條件十分理想。我海疆線內(nèi)盆地面積約有25萬平方千米，油、氣儲量約225億噸，相當于我國大慶油田儲量的8倍，海底油田單產(chǎn)高，質(zhì)量好，比重輕，含硫量低，在我國能源日趨緊張的情況下，其價值尤顯珍貴。

南海的礦物資源十分豐富，已掌握的有20余種。主要有低鎂方解石、高鎂方解石、文石、石英、斜長石、鉀長石、角閃石、黃鐵礦、石膏、伊利石、高嶺石等，品質(zhì)、儲量均可觀。

南海素有“亞洲地中海”之稱，是溝通兩大洋和聯(lián)系三大洲的海上樞紐，是我國海上石油和貿(mào)易的生命線。在我國通往國外的39條航線中，有21條通過南沙群島海域，60%外貿(mào)運輸從南沙經(jīng)過。1993年我國成為石油凈進口國，隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和能源需求的激增，使我國一躍成為世界最大的石油進口國之一，而進口原油的五分之四是通過馬六甲海峽運輸?shù)模刻焱ㄟ^馬六甲海峽船只總量的60%是我國船只，南沙群島周邊海域已經(jīng)成為確保國家能源和貿(mào)易安全的生命線所在地。

重要的軍事戰(zhàn)略地位南沙群島扼兩洋、制八方，前出大陸上千千米，軍事戰(zhàn)略地位十分重要。

——南沙是我國南部安全的重要屏障有效地控制南沙及其相關(guān)海域，能使我軍防御縱深增大上千千米。這一寶貴的戰(zhàn)略縱深，不但加大了我軍海、空力量的回旋余地，而且對于我國抵御強敵戰(zhàn)略空襲，掩護陸上兵力行動具有突出意義。

南沙是我海軍戰(zhàn)略前出重要通道。隨著對外貿(mào)易與海洋經(jīng)濟的發(fā)展，我國家利益正加速向海外拓展，肩負著維護海洋權(quán)益和確保海外利益重大責任的海軍，在維護日益拓展的國家海外利益時，必須擁有暢通、便捷的前出通道，有效地控制南沙，是我海軍擺脫島鏈束縛，東出太平洋、西出印度洋的重要依托。

——南沙是制衡外來勢力干預的要沖南海作為歐亞海上交通的重要環(huán)節(jié)，不僅對我國事關(guān)重大，也是我周邊大國的重要貿(mào)易與能源通道。有效地控制南沙及其相關(guān)海域，能夠提高綜合威懾能力，把握戰(zhàn)略主動權(quán)，可直接制約和影響國際海上石油生命線，成為直接威脅外來勢力的一柄利刃，還能夠進一步威懾西方強國在南海周邊地區(qū)的前沿存在。

——南沙是統(tǒng)一祖國之戰(zhàn)的重要戰(zhàn)場依托 臺灣一旦發(fā)生危機或者戰(zhàn)爭，南沙不僅是直接阻止強敵軍事干預力量的前沿，也是協(xié)助臺海戰(zhàn)場實施兵力輸送、海上封鎖、空中掩護和臨檢拿捕任務(wù)的重要依托。

第五篇：知識管理的戰(zhàn)略地位

）知識管理的戰(zhàn)略地位

(1)知識管理是企業(yè)發(fā)展的要求

藍月亮的營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國大陸所有的省市自治區(qū)，滲透城市（含地級市）超過200個，鋪貨門店超過12000家，最大程度地方便消費者購買藍月亮的產(chǎn)品。

作為國內(nèi)最早從事家庭清潔劑生產(chǎn)的專業(yè)品牌，藍月亮系列產(chǎn)品體現(xiàn)了“輕松清潔，解放勞力”的宗旨，塑造了品牌獨具的“高效、輕松、保護”的鮮明個性。藍月亮產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì)，源于不斷創(chuàng)新的領(lǐng)先技術(shù)。但在這之前，中國市場已被眾多外資巨頭如聯(lián)合利華和寶潔占據(jù)了半壁江山。

藍月亮作為民族企業(yè)的代表，藍月亮企業(yè)要想要從外資企業(yè)巨頭中獲得成功，必須進行產(chǎn)品創(chuàng)新和知識管理，才能發(fā)展壯大。在這種背景下，藍月亮進行了植入式互動營銷、定期銷售培訓和消費者調(diào)研分析。

定期的銷售人員培訓，使得知識資源的得以在企業(yè)員工中轉(zhuǎn)移并轉(zhuǎn)化為員工自己的知識。其中培訓方式分兩種：一是導購員的每周培訓，一般負責培訓的是市場部培訓主管下面的培訓專員，其培訓的資料來源于總部，由總部市場部推廣組通過發(fā)郵件等形式傳遞到藍月亮實業(yè)有限公司的市場部。另一種是總部的培訓人員直接到廣州，與員工進行當面交流。

其次是在理念方面，廣州藍月亮實業(yè)有限公司秉承的“一心一意做洗滌”的理念，將國際尖端技術(shù)融入中國人的生活，成為洗滌企行業(yè)的潮流代表。藍月亮的系列產(chǎn)品也在這種理念的影響下形成了“高效、輕松、保護”的鮮明個性。藍月亮的優(yōu)秀品質(zhì)，源于不斷創(chuàng)新的領(lǐng)先技術(shù)。公司的研究發(fā)展部門有一批高素質(zhì)的化學專家組成，華工精英的知識理念，使其開發(fā)出來的產(chǎn)品在國際同行中也保持著卓然的領(lǐng)先地位。

(2)知識管理的核心資源是市場

關(guān)注市場，使公司一方面可以把知識作為產(chǎn)品來獲利，另一方面也可以利用

知識制造產(chǎn)品。而且產(chǎn)品營銷的知識還可以使公司的產(chǎn)品得到更有效的宣傳，增加潛在客戶的購買欲望和對產(chǎn)品的信心。

所以，廣州藍月亮實業(yè)有限公司的知識管理是針對市場，而不是知識體系本身。通過各種各樣的培訓、銷售人員親身體驗以有效利用知識，并使其市場價值最大化；公司的市場部工作人員會在接收到新的產(chǎn)品知識后，親自到終端賣場體驗，進一步學習，然后將自己已經(jīng)掌握的產(chǎn)品知識經(jīng)驗傳授給終端賣場的導購員。

(3)知識管理是企業(yè)最為重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一

對于以銷售知識為主的廣州藍月亮實業(yè)有限有限公司來說，銷售知識資本是其競爭力的核心，知識是企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)。因此，知識管理水平對其的銷售業(yè)績勢必有至關(guān)重要的影響。在公司中，知識管理戰(zhàn)略的目的是推動知識的流動和共享，提高企業(yè)的效率，在更好地為客戶服務(wù)的同時降低了運營成本。另外，公司會經(jīng)常組織員工學習競品的產(chǎn)品知識，并整理存檔，供學習交流之用。

為了解競品，一方面，公司會直接派人去其他競品的賣場看產(chǎn)品的市場價格，并作好記錄；另一方面，就是上網(wǎng)查競品的信息，對有價值的資料進行整理存檔。這樣公司就會通過對資料的分析，合理地制定產(chǎn)品的價格，以適應市場的變化，滿足市場的需求。

在多年的發(fā)展中，廣州藍月亮實業(yè)有限公司在“一心一意做洗滌”、“不僅生產(chǎn)產(chǎn)品，同時生產(chǎn)一種消費文化”等觀念的影響下，主動去認識和培育市場，創(chuàng)造了“有計劃地市場推廣”、“服務(wù)營銷”等市場拓展新理念和方法，系統(tǒng)形成了一種全新的營銷理念和管理機制，并使公司的銷售業(yè)績不斷攀升。

（4）知識管理的第一步是進行知識審計，評估企業(yè)的知識資源

為了業(yè)務(wù)間可以暢通無阻，廣州藍月亮實業(yè)電器銷售有限公司從總部獲得經(jīng)驗，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（總部內(nèi)聯(lián)網(wǎng)——中國區(qū)和海外區(qū)事業(yè)部），將世界各地的分公司都連在一起，打破知識孤立、知識累贅和知識流失以及無法有效利用的狀況；打破原有的上下級之間、部門之間的交流壁壘，使整個企業(yè)實現(xiàn)快速的實時通信和溝通。信息得到最快的反饋與處理，提高企業(yè)的運作效率。通過網(wǎng)絡(luò)知識，就

可以對以前積累的知識和經(jīng)驗的再利用，也包括一些成功經(jīng)驗的再利用，就有利于公司快速地獲得所需知識，有利于企業(yè)在短期和長期的運作中取得成功。通過系統(tǒng)的知識管理，知識力量會轉(zhuǎn)化為利潤。我們可以看到知識是企業(yè)的生命線，知識并非信息，信息僅僅是事實，而知識則強調(diào)聯(lián)系和關(guān)系，帶有主觀的加工。例如，我們看到培訓資料里面都會有培訓師提給學員的一些建議，而培訓師的這些想法被記錄成文保存下來供大家查閱，就是隱性知識顯性化的過程。通過這種方法，公司的員工可以利用知識生產(chǎn)和消費的可持續(xù)性，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。