第一篇：績效考核述職報告

題綱：從2011考核目標出發，以2010總結為輔，提出新思想新方法新措施，從質量、配合公司經營目標意識、穩定主設計師技術中堅力量，引進新型技術人才為方向，以及行動計劃執行。

績效考核述職報告

根據公司年度目標制定的技術部門目標和工作計劃，截止2010年12月31日，技術部共計完成：

·投標項目24項，投標產值4.8億元；

·中標項目11項，中標產值：1.3億元；

·施工項目16項，設計產值：1.3996億元；

·外協項目5項，合同產值：66.03萬元。

詳見附表《技術部2010年度設計產值數據表》。

我部順利推行了2010年度技術部績效薪酬考核辦法，對新年度的績效考核辦法修改，提供了有效的數據支持。

技術部在冊崗位成員的年度設計產值經過所有設計成員的努力也順利超額完成。

附表：技術部設計產值考核數據表。

我部門在本年度解決任務大，設計中堅力量人員少的情況下，通過所有設計師的努力和部內設計師優化分組，計劃、評審、改進三步曲，多干多得，建立協作氛圍順利地配合好招投標及施工設計工作，滿足公司經營及工程施工及生產方面的配套技術需求，保證了設計差錯率<1%,完成了對外承接設計任務設計費收入>50萬元的考核目標。

在工作進展之間，我部鼓勵資格成熟的設計成員參加國家一級注冊建造師、中級職稱考試。

我部牽頭在十月份制定了技術專業培訓知識系統培訓計劃，實施培訓兩次，并通過例如“北京橋福廣場”和“**雙曲點式玻璃幕墻”工程案例PPT分析引進了外墻產品前沿技術，并對案例中的“三先進”經驗進行了推廣學習。

我部多次開展戶外小組活動，來增進成員間的相互了解和凝聚力。

在世博會末際組織所有設計師利用雙周末時間對世博園內各國建筑風格、材料元素以及上海灘沿線歷史建筑進行了學習分析，增強了建筑的多元化信息加強了對建筑外墻產品的創新意識。

就我個人而言主要進行的工作是完成技術部門和系統配合的所有日常管理工作，參與重點項目的主要設計，重點審核把關所有施工項目的施工設計質量和進度。重點計劃和執行投標項目技術方案的保質保量的按時完成。為解決各項任務中技術疑難貢獻智慧和經驗，為部門所有成員提出具體解決問題的辦法和具體措施。并將計劃、監督落實、評審三步驟在所有細節中逐一展開并身體力行。努力為部內每員工職業發展建立健康陽光的職業指導。肯定并放大每位設計師的優秀進步促進團隊的整體進步。

綜合參與**技術部管理事務的工作經歷，我部和我自身仍然存在問題和不足。

首先從我自身來說，從事本行業十二年來，技術一直是個時時更新的話題，專業固然需要拓寬和提升，希望通過個體的提升能更好的帶動團隊的提升。

管理工作上要加強對我司系統內組織結構和總體發展目標的認識，要加強對部內各項任務的細節把握和總體計劃方向的控制。要審時度勢，加強自己的理性分析，在大方向上要使事情發展向良性循環。在橫向溝通時不能偏執，仍要保持并加強換位思考和大局為重的優秀傳統。

就部內而言，從兩大方面來闡述我們技術部存在的差距：

一：組織開展QC小組活動，基本沒有進展。

這其中原因有：（1）未見QC小組活動辦法；（2）公司在年中調整管理人員時,成立QC領導小組失卻，我部跟工程部就這一工作并未接替展開具體工作。（3）身邊成員對質量管理小組的成立、作用和意義還沒有足夠的存在意識。更別說對管理型、攻關型、服務型QC小組理解了。

基于現況，如以我部為首來開展QC小組活動，想成立以“新工藝、新技術、新材料”為課題的QC小組來解決重點工程中的一些難點問題，以點帶面，需讓技術部施工、投標兩項并行，而不僅止于施工圖會簽，小型項目的產品加工。需讓我部員工有時間全面參與到項目施工過程中去，并積累行業產品施工工藝工法經驗，使每個人員都參加QC小組活動，全面提高員工的質量意識。

另外值得一提的是，還需公司在引進技術優秀人才時放寬尺度不能僅限于現有薪資，這部分人才市場比例本就不大，再一局限，在人力資源上將很難有突破性引入。二：一半的設計師施工經驗不足，導致設計圖紙中存在設計盲點。多數現有設計師對于投標項目僅止于保質保量默守陳規地完成設計工作，沒有競爭性設計

2想法。只通過PPT和案例空間分析，印象不深，應用提高不見成效。

這其中原因有兩方面：

（一）在第三、四季度設計解決任務大，補充設計人員時均補充的設計師經驗一般。原因不再重述。

（二）公司的現有設計師沒有時間和機會積累現場解決問題的經驗。

從今年工作數據分析，設計師的產值表面上超額完成不少，但經驗和解決問題能力卻不見提升，只剩下機械批量工作。這于公司的發展要上一個新臺階的目標方向是不利的。

我們是個專業部門，首先要增加我們的技術專長，才能解決新的問題和再談創新。單靠現有四個主設計師帶動設計師，即使能解決新年度的3個億的設計生產目標，也難有提升和創新。

針對整體實力，綜合素質迫切需要提升這個問題，為保證完成新年度新項目，需通過人才流動，培訓更新讓團隊成員多元化，獲取的信息多元化，保持技術部的各成員的對行業的新鮮認識，多元化的知識信息，能讓團隊各成員互相學習，不斷攀高，時間日久，多元化團隊的優勢會越來越明顯。

讓缺少實戰和施工經驗的設計師能以月或季度為時間單位在公司施工項目中現場鍛煉并參與到實際處理問題中培養訓練，提高認識。并補充中堅力量來進行施工及投標重點項目設計工作。這樣既能有助儲備、培養人才，也能注入新生力量激活部內潛在的競爭性。

結合以上總結和問題措施情況，在新的年度我們仍堅持以“市場為導向，以產品和服務為技術工作中心，以增強競爭力為目標”作為技術工作指導思想，堅持公司2011年工作目標和考核指標為目標，在總結基礎上，保持現有的實干力量，以經營和工程生產為需求，計劃為先，將改善提升技術競爭水平為主要內容，強化培訓三新，培養中堅設計力量，加強工作輔導和考核評審，注重技術改造活動的開展，深入項目施工過程前后，推動技術工作的不斷進步，獲取更大的技術經濟效益。

技術部：---------北京劉劉

第二篇：職工績效考核述職報告[范文模版]

職工績效考核述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！時光飛逝，轉眼半年時間已經過去了。在集團公司黨委的正確領導下，結合我司的工作重點，圍繞中心，服務大局，加強學習，創新思路，認真履職，穩步推進信訪保衛工作取得新成績。下面我按集團公司上半年職工績效考核的通知要求，就半年來的工作狀況向各位領導和同志們作如下匯報，請予指正。

一、政治思想和工作狀況 今年來我始終同黨中央保持高度一致，始終堅持正確的政治方向，堅持用黨的路線、方針、政策武裝頭腦，堅決執行集團公司的各項規定和制度，自覺做到勤政廉政，團結同志。為適應新形勢、新任務和新要求，自覺加強理論和業務知識的學習：一是加強政治理論學習，吃透上級文件和領導的講話精神；二是加強業務知識學習，提高做好信訪保衛工作的潛力和水平；三是深入開展調查模排，廣泛聽取基層的意見和建議。透過不斷的學習，進一步提高思想政治水平和業務工作能力，確保各項工作的正確性和科學性。

二、履行崗位職責狀況 今年來，自己更加認真履職，強化與同志們的協調與配合，商討和研判，在確保繁雜工作任務完成的同時，圓滿完成了以下工作：一是在今年臨近春節前，配合領導對物業收取并網費群訪事宜進行了處理。二是熱情接待來信來訪 X 起 X 人次，按到電話來訪六次一并給予

了解釋答復。三是每月按照上級部門要求，及時匯總填報上訪信息和矛盾糾紛化解等有關事宜。四是接到上級部門轉辦的信訪案件 x 起，在要求時限內給予了答復處理。五是根據總公司信訪維穩處和集團公司的規定要求，每季度對各基層單位和住宅小區的旅安消防以及信訪維穩工作進行了檢查，并寫了報導。六是在三月份與基層單位鑒定了《信訪維穩》和《安全保衛》目標管理責任書，并要求與考核掛鉤。七是接待了張家口大力神項目李志新、王力等四人討要工程款一事，協助領導及時安撫，給他們買飯三天三夜每晚陪伴到深夜，防止發生極端行為而影響集團公司的正常工作秩序。

三、廉潔奉公，增強作風建設 今年來，為全面完成全年目標任務的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。作風紀律方面，把實干、肯干、能干作為自己的工作信條，充分發揮主觀能動性，把正常的工作辦出新意，把創新的工作辦出特色，把難辦的事情辦出水平。深入基層，調查摸排，做到多匯報、多請示、多研究、多分析，擺正位置不越位，真抓實干不缺位。廉潔自律方面，嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》，中央八項規定和集團公司的各項規章制度，注重密切聯系群眾，率先垂范，耐得住寂寞，守得住清貧，養成了潔身自好，懂言慎行，勤儉節約的生活作風，無有任何違紀現象的發生。

四、存在的不足和今后的努力方向 回顧今年來的工作，我在政治學習、黨性修養、工作履職、廉潔自律等方面都取得了必須的成績，積累了必須的經驗，但也還存在諸

多不足，與領導的要求和群眾的期望相比還存在著必須的差距，主要表現在以下幾個方面：一是對理論學習系統性不夠強；二是深入基層調查排模少，密切聯系群眾還不夠廣泛；三是解放思想，開拓創新意識需要進一步提高和強化。針對以上存在的問題和不足，我決心在集團公司領導的指導和同事們的熱情幫助下，從以下幾個方面加以改善：一是加強學習，提高理論水平和工作技能，拓寬思路，大膽創新，勤奮工作；二是經常開展批評與自我批評，不斷提升自我，增強綜合協調潛力；三是多深入基層，了解群眾疾苦，敢于在艱苦的環境中磨煉意志，在與群眾同甘共苦中汲取營養，學習解決實際困難的方式方法；四是加強與主要領導的溝通交流，多匯報、多請教，爭取與大家共同進步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的信訪保衛人員。自己仍然會以平安常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。繼續深入學習，級好本職工作，爭取再有提高！

第三篇：校長績效考核述職報告

校長績效考核述職報告

開心中心學校 昌號號

考核組領導同志們：

根據縣局校長績效考核工作的要求，現就二OO九本人的履職情況匯報如下。

一、注重家教，努力開創德育工作新局面

健全組織，制訂計劃，完善德育工作體制機制，努力探索新時期德育工作的新途徑、新方法，提高德育工作的針對性和實效性，避免空洞的說教。利用新士軍七師紀念館獨天得厚的教育資源對學生進行愛國主義教育和革命傳統教育。重大節日如清明節、五四青年節、六一兒童節、七

一、國慶節等組織開展不同形式的活動能陶冶學生的情操。高度重視留守生、學困生、貧困生的教育管理幫扶工作。充分發揮家庭、社會教育的重要作用，邀請關工委、司法關的同志到學校作選期報告。加強校園文化建設，組織教師學習《中小學班主任工作規定》，十二月份召開了中小學德育工作暨班主任工作研討會，通過總結、交流、探討促進了省軍區德育工作的有效開展。

二、疑心聚力，努力提高教育質量

緊緊抓住2009年----“無為縣教育質量管理年”這一契機，圍繞省省學區發展目標，理清發展思路，拿出了一系列切合實際的提高教育質量的方法和措施。

1、嚴格執行課程計劃，開齊課程、開足課時。

2、組織教師進一步學習貫徹落實《無為縣中小學教學工作規范》，夯實

備教批滿考研過程管理，促進教學待行為規格范化。中心校對照規范認真組織開學、期中、期末的檢查，平時不定期到學校抽查規范的落實情況。

3、引領全體教師進一步增強科研興校的意識，教研工作有實質性的發展。以1111村完小成立教研組、集體備課組，教研工作立足本校、著眼實際。四月份組織了小學論文評選，選出優秀論文推薦至縣局考核，全年共有十五篇論文獲市縣級獎或刊登在CN刊物上，兩教研課題被市局批準立項，中心學校獲縣備好課先進學校提名并被授予獎牌。

為切實提高教師的課堂教學水平，以適應新課改的需要

五月份在中心小學舉辦了小學教學開放日，十一月份在中心學校舉辦了初中教學開放日，通過課堂教學觀摩、說課、評課，對廣大教師轉變教學觀念提高課堂教學效率起到很好的促進作用。此外在四月份還組織了骨干教師先后到勝張小學、希望小學選教，紅廟區、徐崗區的小學教研分別到勝張、希望兩校參加了觀摩教學活動。

4、認真實施青藍工程，提高教師隊伍整體素質。近幾年有幾十名青年教師充實到學區教學第一線，他們有熱情有功底但缺少實踐經驗，為使他們盡快成長為教學骨干，盡力為他們搭建平臺，一是實行師徒結對制，二是優先讓新教師外出參加教研活動，三是中心校組織人員聽課指導，四是舉辦青年教師教學技能比賽，分課堂教學和教學設計兩塊，給優勝者頒獎，教齡五年以下的教師均參加了此項活動。O九年又有一名教師獲巢湖市骨干教師稱號。

5、加強學校體藝衛生工作，上好音體美和健康課，確保學生每天一小時以上的鍛煉時間。十月份舉辦了慶祝國慶六十周年藝匯演，十一月份舉辦

了第三屆小學生運動會。在去年是第八屆文化藝術節上，中心校代表鄉鎮參賽節目榮獲二等獎。面對嚴峻的預防甲型H1N1甲流感形勢，我們按照縣局的部署沉著應對，認真落實晨檢、清毒和缺課記錄工作，確保萬無一失！

6、參照縣局義務教育階段學校教職工績效考核實施辦法，結合紅廟學區實際，經層層討論，初步形成了中心校績效考核方案。

7、組織了中心小期末質量統一檢測，認真做好成績擬訂工作。組織了初中畢業班聯考勤，職業高中招生早宣傳早動員，春招初中共向職高輸送十五名學生，0九年中考綜合積分名列全縣第五名，職高招生和中考成績實現了歷史性的跨越。

8、在鎮黨委的大力支持下，布局調整卓有成效。撤除了如澤小學，撤并了南岳小學、正崗小學的高年級由完小變為教學點，將紅廟初中服務區完小的六年級撤并到紅廟初中，進一步優化整合了教育資源。

三、齊抓共管，努力構建平安和諧校園

學校安全重于泰山。我們進一步建立了安全工作制度和應急機制，落實安全工作和責任追究制，形成校統一分管校長、主任、班主任、教師、學生家長安全管理工作網絡，安全教育做得有聲有色有成效，全年未發生一起重大事故。

積極做好教育穩定工作，確保一方平安。針對我縣出現的部分代課教師上訪情況，根據縣局的指示，我就有關人員促膝談心以情感人，在相關學校校長的大力配合下，全年未發生一起代課教師和退養教師上訪。0九年四月份中心學校一學生因學生間糾紛離家出走招來省級新聞媒體，得知消息后我立即向鎮黨委教育局匯報，當晚由縣委宣傳部、縣局、鎮黨委、社區和中心校

聯席會議確定了處理意見，維護了無為教育的良好形象，后來又和本部的負責同志一起尋找離在學生妥善處理了家校矛盾。

四、嚴以律已，認真做好本職工作

本著老老實實做人，踏踏實實做事的原則，一要做好人，二要做好事。我能做到廉政奉公，嚴以律已、寬以待人，善于團結同志，樂于做校長、老師的知心朋友，勇于接受批評和意見，敢于承擔責任，能自覺遵守各種規章制度，按時上下班。平時能加強修煉提高素質。經常和中校從事教學管理方面的同志一遍到中心小學推門聽課，一是了解當前學區課堂教學的現狀。中心校強化服務意識，工作人員合理分工，明確職責，較好地完成了名項任務，基本上無差錯。

回顧0九年的工作我自感比較滿意，這得益于基層的正確領導，縣局分工的領導的悉心指導，在座的各位校長的大力支持和中心校工作人員的精誠合作，在此一并表示衷心的感謝。反思過支我深感自己還存在很多缺點和不足，如對教師的合理流動配置瞻前顧后，學校布局調整未達到理想目標，有些工作做得不夠細致精致，處理問題有時帶有一定的感情色彩等等，今后繼續加強學習，揚長避短，奮力開拓，力爭使紅廟教育上一個新臺階！

二0一0年三月

第四篇：2011完成績效考核述職報告

2011工作任務完成情況匯報

2011年，根據年初黨委政府安排，我分管國土、城建、財貿工作。轉眼一年將過去，現將本人今年來的工作任務完成情況匯報如下：

1、國土工作。加強耕地保護工作。建立健全基本農田保護責任制，認真貫徹執行基本農田保護“五不準”制度，完善目標管理責任書，扎實開展基本農田保護巡查工作，嚴禁出現土地荒蕪，已完成基本農田保護核查工作15個村。加強建設用地管理，嚴查非法占地行為，規范用地秩序。在建設用地管理中，嚴格依法行政，規范報批各類建設用地手續。加強地災防范工作，年初按要求成立了地質災害防治工作領導小組，行政一把手負責制和責任追究制，由分管領導具體抓，編制了《地質災害防治預案》和《突發性地質災害應急預案》，并與各村簽訂了地質災害安全管理目標責任書，建立了汛期值班和巡查制度，我鎮所轄范圍內除原有的10處地質災害點外，新增地質災害1處，特別是對梓木坪村下淘地災點重點巡查監控，在明溪口村進行了地災現場演練，全年共發放避險明白卡110余份，對隱患較大的居民作出了限期搬遷的通知，全年未發生大的地質災情，確保了人民群眾生命財產安全。

2、城建工作。集鎮總體規劃編制根據全縣統一安排進行，鎮里面完成了陳家溪村建設規劃編制，加強宣傳，做好明溪流域建設風貌控制。小城鎮建設穩步推進，積極引導農民在集鎮依法建房8戶，加強集鎮管理，初步完成了集鎮農貿市場建設，趕場日有了專門的農產

品交易場所，大大緩解了集鎮交通擁堵現象。集鎮請了專門的清掃人員和交通協管員，有固定的生活垃圾簡易堆積和處理場，對從事土建的農民工進行了專業培訓，發證21名，規范農村建設技術工匠憑證上崗制度。并按上級要求積極開展環境優美鄉鎮創建活動。

3、財貿工作。切實加強對財政資金管理，深化綜合預算，細化部門預算，堅持優化支出結構、強化財務管理、勤儉辦一切事業的原則。科學合理制定村級財務管理辦法，做到村財鎮管，進行村級財務清理，完善村級財務管理，保證村級組織工作正常開展。堅持鎮政府財務集中核算，堅持預算外收支兩條線，專項資金專戶管理，政府運轉目標管理，嚴格財務審批程序、辦公用品集中定點采購制度、食堂接待制度，使用限的財政資金發揮了較好的效益。加強對惠農資金的管理，實現惠農資金一卡通發放，杜絕截留挪用。加強對財政所規范化、標準化建設和管理，對財政所進行精細化管理，爭創全省標準化財政所。

第五篇：員工績效考核述職報告

員工績效考核述職報告

在現實生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的員工績效考核述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一年來，我在公司領導的支持下，努力完成了全年的生產任務。在業務上我虛心向老師傅學習，在工作中我做到一絲不茍，盡職盡責。我還利用工作之余參加大專的學習，爭取自己在各方面都有新的提高。

（一）、嚴于律已，自覺加強自身鍛煉，自身修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

（二）、強化專業知識和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強專業知識和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習操作，不斷提高自身綜合素質水平。

（三）、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一、是認真學習專業的監控和工程知識及atm技術，收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的`決策。

二、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。對網點的工程進度按規定時間內完工，即便是加班加點也要按時完工不影響網點正常搬遷工作。

三、是在接待各網點客戶申報故障工作，堅持按照工作要求，積極接待客戶、認真聽取客戶申報故障的問題，提出的要求、建議。同時對客戶的要求解決、但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶理解與支持我公司的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，今年各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于公司領導監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的工程師，為公司全面發展做出有用貢獻。

XX年，我堅持自覺加強理論學習，認真學習專業知識操作知識，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，員工績效考核述職。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

（一）、嚴于律已，自覺加強自身鍛煉，自身修養和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

（二）、強化專業知識和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強專業知識和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習操作，不斷提高自身綜合素質水平。

（三）、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一、認真學習專業的監控和工程知識及atm技術，收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

二、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。對網點的工程進度按規定時間內完工，即便是加班加點也要按時完工不影響網點正常搬遷工作。

三、是在接待各網點客戶申報故障工作，堅持按照工作要求，積極接待客戶、認真聽取客戶申報故障的問題，提出的要求、建議。同時對客戶的要求解決、但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶理解與支持我公司的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，今年各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于公司領導監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的工

程師，為公司全面發展做出有用貢獻