第一篇：關于交通行政執法工作的匯報

近幾年來，我們在縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導下，認真貫徹落實了省、市交通主管部門關于依法治交和縣委、縣政府關于依法治縣的決定精神；加大了交通行政執法監督工作力度結合“四五”、“五.五”普法，著重抓了“行政許可法”、“中華人民共和國道路運輸管理條例”和交通專業法律法規的學習培訓，努力提高行政執法人員的整體素質和執法水平，不斷規范執法行為，取得了較好的成績，現將近幾年來交通行政執法工作簡單匯報如下：

一、完善法制機構，落實行政執法責任制，營造良好的執法環境。

在社會主義法制體系不斷完善的今天，只有運用法制杠桿，抓好行政執法工作，依法辦事，才能使交通部門的行政職能得以充分發揮和運用，才能樹立交通行業的良好形象。我局黨組一班人充分認識到了這一點。首先，完善了法制工作機構，成立了法制股和行政復議領導小組，確定了專職法制工作人員和兼職工作人員，使法制工作落實到了實處；二是為加強我縣交通行政執法監督力度，確保執法人員文明公正執法，局與各執法單位簽訂了《交通行政執法責任狀》，將行政執法工作納入雙文明目標管理考核內容，建立了考評、獎罰制度，同時按照要求，每年及時對各執法單位辦理了行政執法委托書，做到執法主體合格；三是規定執法人員在進行執法時必須著裝整齊規范，持有交通行政執法證。運政、路政、規費征稽執法人員都實現了掛牌上崗、亮證執法，維護了執法工作的嚴肅性；四是局領導帶頭學法講法。書記、局長在大會小會上經常強調依法行政的重要性，要求廣大執法人員做到有法必依，執法必嚴，力戒知法違法。分管領導李航健同志對執法單位作出的《行政處罰決定書》經常予以審核把關，同時，也經常下到各執法單位督查，力爭各執法單位的處罰文書嚴謹規范，處罰適度得當，從而優化了執法環境。

二、加強對執法隊伍的法規培訓，不斷提高執法人員的業務能力和執法水平。

執法隊伍行政能力和執法水平的高低，直接取決于執法者素質的優劣。運管人員、路政人員大部分都來自招工人員，專業管理水平低，顯然難以適應運政、路政管理工作的需要。特別是近年來，隨著《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等法律的頒布實施，國家對行政執法人員提出了更高的要求。為適應行政執法的需要，我們把法制學習培訓工作作為提高執法人員基本素質的基礎。首先，每年初制訂交通行政執法工作計劃，結合“四.五”、“五.五”普法制訂了依法治交工作五年規劃，把交通行政執法工作落實到實處。同時，我們在全體干部職工中廣泛開展“講文明、樹新風”活動，在共產黨員中開展了“樹形象、爭光彩、創一流、作貢獻”的活動，通過這些活動的開展，進一步規范交通執法人員的執法行為，增強了他們的服務意識。縣運管所在創建和保持省級文明示范所的過程中，以“內強素質、外樹形象”為目標，狠抓運管執法隊伍建設。通過舉辦培訓班、墻報等形式，認真組織全體運管人員學習《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》交通部第3號令等法律法規，并規定運政人員上路執法必須統一著裝。為抓好路政執法和規費征收工作，縣鄉公路管理站每年都對全站職工進行執法培訓，通過培訓，廣大干部職工進一步明確了《公路法》賦予路政管理部門的執法權限、執法程序，增強了依法行政的能力。在各執法單位進行自我培訓的基礎上，我局每年都要組織縣鄉公路管理站、運管所、征稽所、局機關全體工作人員進行一次法制學習，結合“四.五”、“五.五”普法契機，認真系統的學習了交通行政執法有關法律法規；近幾年每年9月份，我局除參加縣組織的法制培訓學習外，還專門聘請了縣司法局的法律專家對《行政許可法》進行了系統的學習。通過培訓學習，使廣大干部職工對行政許可的法制意識進一步增強，為在執法過程中真正做到適用法律法規準確，程序合法打下了良好的基礎。

三、依法行政，文明執法，樹立行業新形象。

縣運管作為一個交通行政執法單位，著力加強對自身素質提高。并制訂了《文明禮貌用語及文明公約42條》、《雙文明運管員條件》和《職業道德標準》，對全體運管人員集中進行了規范化、軍事化訓練，運管執法人員在執行公務中做到了言行舉止規范化，樹立了文明執法的新形象。同時他們開展了崗位練兵，增強了運管能力。為使運管人員在實踐中做到一專多能、作風正、執法嚴，他們將運管人員進行分組，深入征費源頭上門服務征費，下鄉路檢路查。每組人員按執法職責進行分工，各人按分工不同嚴格履行自己的職責。每月初，執法組內部人員又重新劃分職責，實行輪崗負責，從而提高了全員的執法水平和實踐工作能力。

縣鄉公路路政大隊全體路政人員大膽執法，樹立路政管理權威。他們結合每月例行的公路檢查活動，對全縣范圍內的縣鄉公路狀況進行了詳細的摸底調查，對違章建筑、亂占公路控制區土地等違法情況登記備案，做到心中有數。從自查發現和群眾舉報的案件線索中，找準執法對象，依法予以查處。近年來，重點查處了20個違章在公路兩旁建房的典型案例，其中拆除違章建筑1例，行政罰款19例，共計征收罰款1.5萬元。通過以案說法，不僅懲罰了違法者，更主要的是教育了一批公路沿線的群眾。例如：他們在查處縣道“××公路”沿線違法建筑一案中，了解到違法者×××等在公路旁建房竟然是村委干部以建立“聚居區”為名號召的。我們路政執法人員不是采取簡單的處罰了事，而是通過找鄉干部了解情況，耐心細致的講解《公路法》，指出他們工作中的違法之處。在取得共識的基礎上，再對違法者×××等人作出行政處罰。這樣艱苦體現了路政執法的嚴肅性，又糾正了鄉村干部工作的偏差，使《公路法》進一步深入民心。

近年來，運政執法共

按簡單程序處理違章案件××件，一般程序處理××件，當場處罰××件，罰款金額××萬元，路政執法按一般程序處理違章建筑案件××件，罰款××萬元。由于我們在上述案件的查處中，宣傳法律到家，思想工作到家，運用法律法規準確規范，使違法者自愿認罰，故無一人申請復議或提起行政訴訟。在抓好現場執法的同時，運政、路政執法單位都注重加強了對基礎內業工作的管理，各單位都按要求規范制作執法文書，完善執法文書檔案管理。

四、加強行政執法監督，確保交通行政執法隊伍的純潔性。

在抓好法制教育的同時，我們還注重對交通行政執法的監督工作。局成立了行政復議領導小組，明確了紀檢、法制、計財人員為行政執法監督員，設立了舉報電話和舉報箱；對全縣交通系統的行政執法進行有效的、全面的監督。同時，運管、路政從縣人大代表、政協委員及社會各界都聘請了知名人士作為監督員，經常聽取他們的反饋信息，接受社會監督。我們完善了有關制度，用制度去約束人，用制度去監督人；局執法監督人員每年定期或不定期的對各執法單位進行了監督檢查，對部分案卷材料進行了認識查閱。防止了執法人員徇私舞弊，保證了交通行政執法隊伍的純潔性。同時，各執法單位都要結合自己的執法特點制定了廉政建設制度，實行辦事公開、執法公示，防止了執法過程中的腐敗現象的發生。在社會上樹立了文明執法的良好形象。

近幾年來，我們通過加強交通法制建設，交通行政執法水平有了顯著提高。但離上級的要求還相差很遠，與兄弟縣市相比還存在很多不足之處。但我們決心在省、市交通主管部門的精心指導下，進一步抓好交通行政執法工作，使我縣交通行政執法工作躍上一個新的臺階。

第二篇：奎文區交通運輸系統行政執法工作匯報

奎文區交通運輸系統行政執法工作匯報

近年來，林西縣交通運輸系統在縣委、縣政府和上級交通主管部門的正確領導下，認真貫徹落實了區、市交通運輸主管部門關于依法行政和縣委、縣政府關于依法治縣的決定精神;加大了交通運輸普法、行政執法監督工作力度，并根據《交通運輸行政執法評議考核規定》（交通運輸部令 2010年第 2號）及內蒙古交通運輸廳《關于印發 2011年交通運輸行政執法評議考核工作方案的通知》（內交發? 2011? 209號）要求，結合赤峰市交通運輸局開展的行政執法檢查（赤交發? 2011? 94號文件部署，結合普法工作主要以行政執法責任制落實情況、行政許可和行政處罰三方面為考核評議重點，著重抓了交通運輸專業法律法規的學習培訓，努力提高行政執法人員的整體素質和執法水平，不斷規范執法行為，取得了較好的成績，現將一年來交通運輸系統普法、行政執法、行政執法評議考核工作匯報如下：

一、完善法制暨監督機構，落實普法、行政執法責任制，加強行政執法評議考核，營造良好的執法環境

在社會主義法制體系不斷完善的今天，只有運用法制杠桿，抓好行政執法工作，依法辦事，才能使交通運輸部門行政職能得以充分發揮和運用，才能樹立交通運輸行業的良好形象。我系統黨組一班人充分認識到了這一點，采取了一系

列措施。一是，完善了法制工作機構，成立了執法監察股和行政復議領導小組，在此基礎上根據要求，成立了交通運輸普法、行政執法評議考核工作領導小組。確定了專職法制工作人員和兼職工作人員，夯實了法制工作基礎;二是將行政執法工作納入目標管理考核內容，建立了考評、獎罰制度，同時按照要求，每年及時對各執法單位辦理行政執法委托書，做到執法主體合格;三是在考核評議上明確考核范圍、考核重點、考核程序、基本標準、組織方式、計分辦法、獎勵措施等，四是規定執法人員在進行執法時必須著裝整齊規范，持有交通行政執法證。運政、路政等執法人員都實現了規范執法，維護了執法工作的嚴肅性;五是系統領導帶頭學法講法。局長、分管局長在大會、小會上經常強調普法、依法行政的重要性，要求廣大執法人員做到有法必依，執法必嚴，力戒知法違法。分管領導和執法監督人員經常深入到執法單位進行督查，發現問題及時解決。力爭各執法單位的處罰文書嚴謹規范，處罰適度得當，從而優化了執法環境。

二、加強對執法隊伍的法規培訓，不斷提高執法人員的業務能力和執法水平

執法隊伍行政能力和執法水平的高低，直接取決于執法者素質的優劣。運管人員，路政人員很大一部分都來自招工人員，普遍存在自身素質不高，工作水平低等問題。特別是近年來，隨著《行政處罰法》《行政訴訟法》《國家賠償法》

《行政許可法》等法律的頒布實施，國家對行政執法人員提出了更高的要求。為適應行政執法的需要，我們把法制學習培訓工作作為提高執法人員基本素質的基礎。首先，在年初制訂交通行政執法工作計劃，結合“五五”普法制訂了依法行政工作計劃，把交通行政執法工作落實到實處。其次，我們在全體干部職工中廣泛開展法律法規知識競賽和其他各類活動。通過各項活動的開展，進一步強化法律法規意識，規范交通執法人員的執法行為，增強了他們的服務意識。我局每年都要組織全體執法人員、局機關全體工作人員進行一次法制學習，認真系統的學習交通運輸行政執法有關法律法規;幾年，我們除參加縣里組織的法制陪訓學習外，還專門聘請了法律老師進行系統的學習培訓。通過培訓學習，使廣大執法人員法制意識進一步增強，為在執法過程中真正做到適用法律法規準確，程序合法打下了良好的基礎。

三、依法行政、文明執法、樹立行業新形象

我系統著力加強行政執法人員執法行為的規范化，對全體執法人員集中進行了軍訓，運管、路政執法人員在執行公務中做到了言行舉止規范化，樹立了文明執法的新形象。同時他們開展了崗位練兵，增強了執法能力。各執法單位都注重加強對基礎內業工作的管理，各單位都按要求規范制作執法文書，完善執法文書檔案管理。

四、加強行政執法監督，確保交通運輸行政執法隊伍的純潔性

在抓好法制教育的同時，我們還注重對交通行政執法的監督工作。局成立了行政復議領導小組，明確了行政執法監督人員，設立了舉報電話和舉報箱;對全縣交通系統的行政執法進行有效的、全面的監督。我們完善了各項制度和監督制度，用制度去約束人，用制度去監督人;局執法監察人員每年定期或不定期的對各執法單位進行了監督檢查，隨機抽取部分案卷材料進行了認識查閱。防止了執法人員徇私舞弊，保證了交通行政執法隊伍的純潔性。同時，各執法單位都結合自己的執法特點制定了廉政建設制度，實行辦事公開，執法公示，防止了執法過程中的腐敗現象的發生，在社會上樹立了文明執法的良好形象。

近幾年來，我們通過加強交通法制建設，交通運輸行政執法水平有了顯著提高。也取得了一定的成績。經過認真自查自檢行政執法、行政執法評議考核得分： 95分。在以后的工作中，我們一定要再接再厲，進一步抓好交通行政執法工作，加大行政執法工作評議考核力度，使我縣交通運輸行政執法工作更上新臺階。

第三篇：交通行政執法

交通行政執法實習報告

從9月3日到9月16日，我在章丘市交通局及其下屬單位進行了為期十四天的實習，接觸實際，學習新知，感受頗多。尤其是交通局領導的大力支持給我留下了深刻的印象，各單位的鼎力協助，同樣使人感受到這些單位對大學生的重視，從一個側面也反映出了交通系統對人才的重視程度。行政執法工作學習取得了一定的進步，但也有不足處，我會以此為契機不斷總結經驗，加強學習，不斷提高個人的學業水平。

現將2012年行政執法的實習情況總結如下

前期準備：

知道我在章丘市交通局實習后，我上網查找了一些資料，對交通行政執法的相關工作和章丘市交通局進行了初步的了解。然后我又和其他實習的同學互相交流了解了相關的情況，交換了自己的意見。進一步加深了對實習的了解，對實習的前期工作做足了準備，可謂萬事俱備只欠東風，對實習是充滿了期待。2012年，9月3號在輔導教師劉鑫的協調下，我們來到章丘市交通局，跟隨我們這次實踐活動的負責人參觀了交通局，了解了活動的主要內容，明確了自己實習的任務和目標。

實習認識：

（一）交通行政執法的內容：

交通行政執法指各級人民政府交通主管部門及其依法委托的事業組織、法律和法規授權的組織在其職權范圍內，依據相關法律、法規和規章，對交通行政管理相對人作出影響其權利和義務的具體行政行為，是貫徹執行交通法律、法規和規章的社會性管理活動。廣義的交通行政執法行為，包括交通行政處理決定、行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制措施、行政強制執行、行政給付、行政獎勵、行政裁決、行政監督檢查等等。

（二）交通行政執法的職責：

1、貫徹上級有關交通行業的方針、政策和法規，并監督執行

2、參與我市交通基礎設施和交通重點工程建設的實施和管理。

3、負責全市道路交通戰備運輸組織管理工作，并根椐市、市政府指令對關系國計民生的重點物資

4、指導交通行業企業的體制改革和企業管理工作。

5、負責全市公路交通運輸行業統計管理與業務指導工作，做好交通行業審計工作。

（三）案例分析

2012年9月10章丘市交通局執法人員在汽車站內執行公務時，發現魯J ZL6154客車上20位旅客中有4位旅客購買的車票與該車的營運路線不符，引起了執法人員的懷疑。兩位執法人員出示了執法證件后表明身份，立即對該車駕駛員進行詢問并制定詢問筆錄。在現場調查中駕駛員王某承認，為了多招攬顧客，擅自制作了一塊章丘市至臨沂市的路線牌，以此誘騙旅客至濟南市里后再盤換給其他至臨沂市路線的客車承運。當問及是否是第一次時，駕駛員稱已經是第六次了。并對其前幾次的違規營運行為進行了簡單的供訴。

這是典型的普通行政執法案件，在交通行政執法中屬于常見的的案例，我親自參與了本案的處理，深切體會到實踐與理論的差別。同時我也在此次案件的處理中，第一次嘗試書寫行政處罰決定書，不但增強了理論知識而且學會了與行政違規者的交流的技巧，可謂是實踐出真知。

存在問題：

雖然，在實習中我學到了許多課本中沒有的實踐經驗，但也從中總結出了行政交通執法中的諸多問題。道路運政執法中，依然存在執法程序不規范、執法方法簡單粗暴、重處罰輕教育，重結果輕程序等問題，執法隊伍的執法能力、執法方式與依法行政、依法治運的要求有較大差距。

主要體現在以下幾方面：

1行政執法行為不規范。

有的執法人員在進行道路運政執法時，未按要求主動出示身份證件，或者根本不出示身份證件：有的執法人員筆錄制作不規范，內容不全面、模式千篇一律不能反映出當時的真實情況;有的執法人員不熟悉法律條文、不會運用法律條文或適用法律法規不準確； 有的執法人員程序操作不嚴格，在處罰程序上將簡

易程序與一般程序混為一談；在自由栽量方面，有的執法人員感情用事，執法中隨意性很大。

2運政執法中調查取證存在一定難度。

運輸管理對象不肯配合、拒檢沖卡、暴力抗法等現象時有發生，加之，執法人員存在綜合素質、業務水平參差不齊的現象，使我們的道路運政執法在對違

法行為的查處中或證據難以取得，或證據不夠充分等，無法對其實施行政處罰。3執法隊伍人員數量不足，人員素質亟待提高。

執法人員嚴重不足。據統計，除內勤人員外，每天能上路檢查的人員很少，被處罰車輛只占違法車輛的10%左右，大量違法車輛的逃避，使一些司機產生僥幸心理，認為被抓住是偶然的，為了謀取不當利益，越來越多的司機采取超載超限運輸的形式

執法隊伍素質不高。，主要表現為：一是缺少交通管理和交通執法的研究型人才。交通執法工作是一項系統工程，要掌握一定的法學理論知識和管理學的知識，了解社會綜合情況和國家的總體政策，才能發現交通執法中存在的深層次的矛盾，提出解決的辦法和建議。而我們的一些法律工作者由于法學理論知識薄弱，遇到問題和難點，不是積極想辦法解決，而是埋怨上級機關或推給領導，未能履行好法律工作者的職責。二是缺少綜合型的法律人才。隨著社會主義市場經濟的逐步完善，建立有限政府，弱化行政權利成為社會發展的趨勢。這就需要我們交通法律工作者不僅掌握交通行政法律知識，還要掌握民事法律知識、訴訟法律知識，具有應急應變的能力。我們一些法律專職工作者由于缺少綜合法律知識，普遍存在以下幾方面的問題：其一是法律知識基礎薄弱，甚至不懂一些法律常識性知識。

4處罰文書送達難和執行難。

目前普遍存在著處罰文書送達難，執行更難的現象。處罰文書送達難主要表現為行政處罰文書送達時，一些違法當事人故意躲避，執法人員往返數次都不能送達。

解決對策

1運政執法人員應當按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的要求進行道路運政執法工作。

2內強素質、外塑形象，建立高素質的交通行政執法隊伍。強化法制培訓，規范調查取證行為。

3嚴格遵守法定程序，規范執法行為，保障當事人的合法權益。慎用自由裁量權以體現執法的公正性。

4理順執法體系，改善交通行政執法環境.加強對交通執法隊伍的監督，增強與廣大群眾的交流，建立交通行政信息公開，實現透明陽光執法，增強普通民眾的認可度。

實習心得：

1、我在實習中出現了顧此失彼，手忙腳亂的情況。自己的知識與現實生活中的實際問題不能妥善處理！學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習，把學習看成是應付，沒有采取積極主動的態度。

2、今后努力方向，在今后的學習中，我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中，發揚團結務實的精神，遵守相關規則，認真學習業務知識，要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度，用最新的法律知識武裝自己，時刻保持與時俱進

3、要想學以致用，就必須認真學習書本知識的同時注重實踐的作用，抓住一切可以利用的機會，深入社會，積累經驗，才能學有所成！

第四篇：2011行政執法工作匯報材料

寧波市房產交易與權籍管理中心

2011行政執法工作匯報

2011年，寧波市房產交易與權籍管理中心在市建委及委法規處、房交處正確領導、精心指導和幫助下，繼續堅持以“依法登記”為重心，以增強行政執法能力為基礎，狠抓規范性制度建設，貫徹落實執法目標責任，認真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創”主題活動為契機，調整思路，積極調研，主動宣傳，強化服務，有力地推動了中心各項工作的順利進行。現將我中心2011年有關行政執法工作情況匯報如下：

一、完善行政執法工作責任制，加強行政執法隊伍建設。2011年初，中心總結了以往行政執法工作經驗教訓，確定了中心的法制工作圍繞提高制度建設質量、加強行政公正廉潔執法、化解社會矛盾做好行政復議訴訟及信訪維穩等工作目標而展開。在明確工作目標的基礎上，根據行政執法工作的不同要求，中心將工作任務分解到具體的科室及人員，做到了分工明確、責任到人、各司其職、不重不漏。在科學安排行政執法具體工作的同時，中心積極加強行政執法隊伍建設，大力培養高素質的行政執法人員，不斷完善行政執法處理機制。一是中心以提高行政執法水平為目的，積極開展單位職工分批次、有重點的學習各類登記業務

知識，詳細講解業務文件的規定，并進行筆試考核，同時積極參加法制辦等部門組織的行政、執法人員培訓，深化理論知識，參加培訓共計200余人次。二是調整優化窗口人員配臵，提升窗口執法水平，提高窗口服務質量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務的良好形象。三是組織中心業務骨干及行政執法工作人員觀摩學習人民法院行政訴訟庭審活動，強化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執法的要求，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，對故意或重大過失行為導致嚴重后果的，依法追究責任。五是在不斷增強行政執法工作人員業務素質的同時，中心十分重視自身行政行為，要求行政執法人員落實好自身崗位廉政風險評估內容，避免在行政過程中濫用職權等問題發生。

二、逐步清理、制定規范性文件，加強制度規范建設。由于近年來新的法律法規的不斷出臺，以及舊有法律法規的修改、補充、廢止，原來我單位行政行為所依據的規范性文件的適用范圍及適用事項已不同程度的發生了變化，有些規范性文件已不再適應當前行政執法工作的需要。針對這一情況，中心著重對各類行政執法依據性文件進行清理歸類，使之成為一項定期化、常態化的工作目標。

一是集中力量完成了《寧波市房產交易與權籍管理中心業務操作規范（試行）》的起草、征求意見、修訂、定稿的工作；同時還對中心業務操作所依據的法律法規、規范性文

件進行了一次較為系統的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產交易與權籍管理中心業務操作規范（試行）》和《房屋登記法規文件匯編》編輯成冊、下發使用，為中心業務制度的規范化提供了標準的統一尺度及較為詳盡的學習參考資料。

二是積極推進全市房屋登記業務操作規范標準化工作。組織召開全大市房屋登記業務標準化專題會議，開通了全大市房地產業務交流論壇；成立了業務操作規范標準化編寫小組；建立了疑難問題合議機制。同時配合市建委將完善后的業務操作規范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統統一的業務操作標準。

在行政執法工作制度建設方面，今年年初中心制定了行政執法的工作綱要，提前規劃制度建設工作，目前中心較好地完成制度建設工作目標。一是中心制定了《關于加強房屋業務登記管理的通知》、《關于出具《寧波市家庭住房記載情況證明》有關操作事宜的通知》、《業務操作會議紀要》等二十多項業務規范性文件, 明確了業務操作的具體依據和方法，保障了行政執法程序性。二是抓緊籌備出臺司法限制業務操作規范，形成業務操作流程標準，并在充分論證和檢驗的基礎上，適時向其他縣市區推廣。二是積極主動與各縣（市）區房管部門構建業務交流平臺。實現各地房屋登記工作交流的常態化。定期就各縣（市）區房屋登記操作實踐

中新出現的疑難問題深入討論、提出意見，形成統一處理機制。三是組織力量對構筑物登記業務的開展進行研究和準備，對收件要件、審核要點、應注意事項等內容予以細化，制定出穩妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構筑物登記實施意見》等多項征求意見稿。

三、積極落實信訪維穩、普法交流等各項日常工作。

積極響應落實市建委對窗口服務建設的要求，不創新服務工作方式，持續改進來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實解決來信來訪及咨詢群眾的合理訴求為根本任務，力爭在創建信訪咨詢服務工作的優質品牌。

（一）信訪維穩方面。2011年中心處理房產權益疑難糾紛共計70余件，其中經中心集體會審并形成書面調處意見的3件；經我單位溝通、協調，相關權益方達成一致并及時解決的有20余件；答復網上咨詢120余件，接待來人咨詢日均5-6件；收繳假證24本。

（二）普法工作方面。中心對及時總結行政訴訟案件中暴露出的業務操作問題，召集業務辦理人員不定期集中學習如何防范這些風險在加強內部培訓的同時，同時積極聯系銀行等登記業務服務單位，開展抵押登記業務交流，取得了良好成績；并利用各類展會、中心門戶網站等媒介平臺宣傳、普及房產登記法律法規及各類房產新政，接受群眾詢問千余

次，發放業務辦理、法規政策宣傳冊約1000余冊，增加了房產登記業務辦理的透明度，樹立了中心良好社會形象。

（三）加強與司法部門的溝通。房產查封和解封業務是中心的一項核心工作，具有高風險性，截止目前共計辦理2276件。為了保證業務安全性，排除操作風險，中心多次到法院就查封、解封業務中實際問題、工作程序乃至訴訟等進行協調溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現的登記問題，理順了與法院的工作關系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執行積案活動先進個人”。

四、本小結暨明年工作展望。

中心在落實本各項行政執法工作基礎上，明確了工作思路，突出了工作重點，認真執行了各項工作計劃，取得了較大的成效。但同時在工作實踐中發現了一些問題，主要有各項工作制度的銜接尚需優化；審批、登記模式尚需調整；處理突出、突發問題能力尚需加強；工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結今年工作的基礎上，針對不足制定下一行政執法工作計劃，集中力量，有重點地調整業務登記模式；有步驟地推進業務操作規范化工作；有力度地深化中心培訓機制；有計劃地開展新業務調研，扎實、穩步將中心的行政執法水平再推向一個新的高度。

寧波市房產交易與權籍管理中心

二0一一年十一月一日

第五篇：行政執法工作匯報

行政執法工作匯報

于我段行政執法檢查工作情況的匯報

贛州公路分局：

我段在接到贛路政字[2001]10號文關于《關于做好公路行政執法檢查工作的通知》后，我段精心組織人員，結合當前全省民主評議行風工作的總體要求及分局民主評議行風工作的布置，對我段行政執法進行了一次全面的大檢查，現將自檢情況匯報如下：

一、依法行政方面存在的問題：

通過認真檢查，發現存在的主要問題是：我段路政執法人員除路政股長取得行政執法證外，另外兩人尚未取得行政執法證。

二、文明執法方面存在的問題

通過檢查，發現存在的主要問題是：我段路政股新進一個競爭上崗人員，目前尚未統一著裝。

三、勤政廉政方面存在的問題：

1、由于我段建養任務繁重，行政上常調度使用路政車輛，在一定程度上影響了路政管理工作的效率，影響了部分工作計劃的實施。

2、少量路政案件未及時調查處理。

路政工作是“窗口之中的窗口”，路政工作是否搞好關系到我段的形象問題，也關系到我段路政股能否保持市級“青年文明號”的榮譽問題，我段將采取積極措施，努力將上述存在的問題加以徹底解決，真正樹立我段行政執法的良好形象，展現窗口文明，促進行風工作建設的根本好轉。

上猶公路段

二００一年六月五日