第一篇:廉政問卷
問:請您談一談您對中國廉政建設工作的看法
李:我覺得這是必要的,黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗,而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征是以權謀私,反映到思想作風上,就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學風上,就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上,就是搞形式主義、虛假政績;反映到領導作風上,就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風上,就是貪圖享受、腐化墮落。反映到文化意義上,腐敗是對全社會共同的理想信念和道德規范的否定,是對我們黨的性質和宗旨的否定,故而,加強黨風廉正建設對強化黨的執政基礎鞏固黨的執政地位至關重要。而黨員是黨的一切活動的主體,黨員素質和作用發揮在相當程度上支撐著執政黨的執政,直接關系到執政黨執政的合法性程度的高低。政黨執政“合法性”程度的高低,取決于人民對執政黨活動的認可度。中國共產黨上臺執政的“合法性”,不僅是因為黨的綱領主張代表了全民族和全中國人民的根本利益要求,而且是靠無數黨員為實現黨的綱領英勇斗爭而來的。革命戰爭時期,共產黨員以自己的前赴后繼,流血犧牲,使我們黨贏得了人民的高度信任和擁護,從而確立了我們黨執政的“合法性”,并具有極高的政治權威。
問:您覺得現階段該如何加強廉政建設?
李:
(一)加強黨性鍛煉,提高政治理論水平。通過深入學習、聯系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著。樹立共產主義理想,堅定馬克思主義信念,切實增強黨性修養,增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。
(二)轉變作風,積極工作。增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行科學發展觀,充分相信和依靠群眾,樹立權力是人民賦予的觀念,勤政為民。堅決貫徹執行黨的路線方針政策,從大處著眼、小處著手,堅持實事求是,一切從實際出發的思想路線,凡事站在全局的高度,努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神,兢兢業業地做好各項工作,落實好黨風廉政建設。
(三)嚴格要求,務求實效。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為人民服務。經常深入基層、深入群眾中調查研究,了解真實情況,積極向上級反映存在問題和困難,并及時修正不切實際的決策和做法,既聽喜又聽憂,講真話,講實話,努力促進我鄉黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。
第二篇:有關廉政文化建設問卷的調研報告
有關廉政文化建設問卷的調研報告
江蘇警官學院法律系11級民商班 邱麗琴
加強廉政文化建設,是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的一個重要創新。黨風廉政建設和反腐敗工作都是為了使干部職工更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身思想境界、道德修養、廉潔操守,為反腐倡廉工作的深入開展提供精神動力和思想保證。
江警曾組織學生積極開展了很多廉政文化建設活動,如發動寫至即將畢業的公安學長有關“廉潔從警”的信件,開展“敬廉崇警,反腐治奢”的大型演講以及開展以“反腐倡廉”為主題的各類文藝創作活動。為了進一步了解各機關、單位、組織的廉政文化建設情況,江警法律系11級新生特為此進行了有關廉政文化建設的問卷調查。
首先,我去了梁垛鎮派出所,特別是在江警學校的特殊性以及學校先前開展的一系列廉潔從警活動的前提下,我認為這樣的調查是非常有意義的且是非常有必要的。
第二個地方,我選在梁垛衛生院,醫院也是廉政建設的重點單位。當我看到醫院走廊里頭有“拒收紅包”等的宣傳標語時,廉潔從醫的氛圍漸漸彌漫開來。
第三個地方,我選在磊達股份有限公司。企業的廉政文化建設是國有企業健康、持續、快速發展的有力保證,是反腐倡廉工作的重要工程。所以我認為在企業的調查是很有必要的。
第四個地方,我選在梁垛鎮新區幼兒園。聽說孩子從幼兒園開始就有很多家長賄賂老師,我認為這是源頭操作,這也便是我把幼兒園放在對象里頭的重要原因。
問卷調查顯示如下:
1.對于哪些工作容易存在較嚴重的以權謀私行為的問題,梁垛派出所認為選拔任用干部工作、人員
安置工作等方面存在較嚴重的問題;梁垛衛生院認為選拔任用干部工作、人事調配等方面存在較嚴重問題;磊達公司認為選拔任用干部工作、基建投標工作、項目申報、專項資金使用工作等方面存在較嚴重問題;學校認為人事調配存在較嚴重問題。
2.對于當前滋生腐敗現象的主要客觀原因的問題,梁垛派出所和梁垛衛生院認為是思想政治教育薄
弱、制度不健全、透明度不足、懲處力不夠等原因;磊達公司和學校認為是透明度不足的原因。
3.對于2010年中央部門決算顯示,多數部門以公車消費、公款出國為重頭支出有什么看法的問題,梁垛派出所認為是應視具體情況而定;梁垛衛生院認為是應大力縮減;磊達公司認為是不可避免、無可厚非;學校認為不清楚。
4.對于工程建設領域的腐敗等不正之風產生的主要原因是什么的問題,梁垛派出所和梁垛衛生院認
為是內部監督制約機制不健全、權力運行透明度不高;磊達公司認為是懲治商業賄賂力度不夠、產權交易市場體系不健全;學校認為是個別領導干部廉潔自律意識不強、權力過分集中。
針對以上問題,我認為需要加強黨員干部作風建設和黨員的思想教育。在監督機制方面,我認為要改進監督方式、提高監督質量,改革和完善監督體制,建立健全內部監督體制。在法律制度方面,我認為需要加強制度建設,完善和補足法律漏洞,建立健全懲治和預防腐敗體系,進一步加強制度的實效性,規范權力的運行。在選人用人方面,國家和各機關應健全建立決策透明機制,進一步加強其選拔任用的透明度和公平度。在公款消費方面,應該大力縮減進而堅決杜絕其風氣的蔓延。此外,仍需堅持不懈地開展關于廉政文化建設的活動,進一步推動廉政文化建設。最后我認為作為大學生,我們需要積極發揮自己的主觀能動性、履行好大學生在廉政文化建設中的職責。
最后對積極參與本次問卷調查的各界人士表示衷心的感謝!
第三篇:關于×××同志任職期間個人廉政情況的調查問卷
關于×××同志任職期間個人廉政情況的調查問卷
#BSJDWMC#干部及職工:
根據控審通【×××】××號審計通知書及集團公司對領導干部任期經濟責任審計的有關規定,控股公司審計部于×××年×××月×××日起對×××同志任×××(職務)期間的經濟責任進行審計。審計期間我部將對×××同志的履職情況、個人廉政情況等向#BSJDWMC#干部及職工征求意見,請對下述問題予以認真回答(不需署名),可選擇回答:“好、中、差”(打勾),也可詳細反映其存在的問題,我部派出審計組在審計期間進行審計落實。
一、您認為××××同志任職期間本單位的經營狀況如何?(好、中、差)
二、您認為×××同志任職期間本單位的各項經營活動的真實性、合法性情況如何?(好、中、差)
三、您認為×××同志任職期間的履職情況如何?(好、中、差)
四、您認為×××同志任職期間的個人廉政情況如何?(好、中、差)
五、您認為×××同志任職期間的職工收入分配情況如何?(好、中、差)
六、存在的問題(注:可另加頁):
六、對需要反映的問題,可以向審計處辦公室反映(電話:8603222),也可以在審計組進入單位審計后,直接向審計組(審計組在×××辦公)反映。
年月日
第四篇:關于×××同志任職期間個人廉政情況的調查問卷
關于×××同志任職期間個人廉政情況的調查問卷
#BSJDWMC#干部及職工:
根據控審通【×××】××號審計通知書及集團公司對領導干部任期經濟責任審計的有關規定,控股公司審計部于×××年×××月×××日起對×××同志任×××(職務)期間的經濟責任進行審計。審計期間我部將對×××同志的履職情況、個人廉政情況等向#BSJDWMC#干部及職工征求意見,請對下述問題予以認真回答(不需署名),可選擇回答:“好、中、差”(打勾),也可詳細反映其存在的問題,我部派出審計組在審計期間進行審計落實。
一、您認為××××同志任職期間本單位的經營狀況如何?(好、中、差)
二、您認為×××同志任職期間本單位的各項經營活動的真實性、合法性情況如何?(好、中、差)
三、您認為×××同志任職期間的履職情況如何?(好、中、差)
四、您認為×××同志任職期間的個人廉政情況如何?(好、中、差)
五、您認為×××同志任職期間的職工收入分配情況如何?(好、中、差)
六、存在的問題(注:可另加頁):
第五篇:石安小學廉政文化建設調查問卷
石安小學廉政文化建設教師調查問卷
一、您的基本信息
1.身份
A.專職教師B.管理干部C.雙肩挑人員D.工勤人員E.學生
二、調查內容(可多項選擇)
1.您獲取廉政文化的渠道有哪些?
A.報紙、電視、網絡、宣傳欄等B.書籍、宣傳冊、文件等
C.與他人交流
2.您認為學校及所在單位在廉政文化建設方面存在什么問題?
A.對廉政文化建設的重要性認識不足B.沒有建立適合學校廉政文化建設的工作機制與工作格局C.廉政文化建設缺乏制度保障及監督制約機制
3.您認為學校廉政文化建設關鍵應抓什么?
A.道德教育B.法紀教育C.輿論宣傳
D.廉政文化創新
4.您認為應如何開展廉政文化活動?
A.開展廉政文化主題活動B.把廉政文化融入到其它文化活動中
C.鼓勵文藝團體和個人開展廉政文化活動
5.您認為應如何推動廉政文化的創新和發展?
A.加強廉政文化的理論研究B.大力倡導先進的廉政理念
C.創造廉政文化藝術的精品力作D.加大投入
6.您認為如何開展廉政文化進校園工作才有效?
A.有針對性地設置活動內容B.與文化建設活動緊密結合起來
C.明確責任單位D.加強檢查指導
7.您認為有沒有必要在學生第一課堂中專設廉潔教育內容?
A.有B.沒有C.無所謂
二、除上述調查內容外,您還有什么其他意見和建議?