第一篇：2010年電網技術監督工作要求

2010年電網工作要求

（1）對各單位技術監督工作的開展情況和技術監督三級網絡的建設情況進行監督和指導。（各相關專業）

（2）根據省公司要求，各單位每季度應組織召開一次技術監督例會，形成紀要并報省公司和試研院。試研院針對存在的問題，每月或每季度應進行跟蹤研究分析，提出措施和方案并上報省公司。（各相關專業）

（3）戴總在公司2010年生產工作會議上要求“從2010年起，110kV及以上新、擴、改建輸變電工程要給運行單位留10天左右試驗、驗收時間，原則上取消新投產一年內全檢”。試研院負責起草《輸變配電設備投產驗收細則》，明確投產驗收的檢查內容、項目、人員、檢查標準等。（高壓、繼保、計量、化學、環保、金屬、科技中心等）

（4）當前公司已經完成了輸變電設備由定期檢修向狀態檢修的過渡。技術監督要在管理體制上適應狀態檢修的要求，做好技術監督與狀態檢修的無縫鏈接。（各相關專業）

（5）嚴格技術監督檢查和考核，要嚴格、及時開展事故調查工作，杜絕原因不明的事故。對原因不明的事故要追根溯源，不能不了了之。對查出來的事故，要舉一反

三、不能就事論事，要及時開展相關整治。（各相關專業）

2、技術監督標準

（1）起草《技術監督專責人上崗條件、培訓、考核及考試規定》、《儀器儀表及安全工器具配置標準、校驗及管理規定》、《輸變配電設

備警戒線制度》等，加強技術監督人員及設備管理。（各相關專業）

3、技術監督體系

（1）依據《電力法》、《電力監管條例》、電監會《關于發電廠并網運行管理的意見》等有關法律、法規和公司技術監督有關規定，通過并網協議明確對并網發電企業實施技術監督的內容，將電廠升壓站變壓器高壓側電氣設備絕緣、發電機勵磁裝置等納入強制監督范圍。（各相關專業）

（5）根據《入網設備技術監督規定》，開展輸變配電設備入網檢測、監造及抽檢工作。（各相關專業）

（6）考慮電網規劃技術監督平臺及相關機構體系的建設，提出有效獎懲措施，對各電業局電網規劃工作進行規范和考核，促進基礎資料管理和規劃研究工作常態化。(系統所、環保所、科技中心、計量中心)

4、技術監督培訓

（1）加強對技術監督人員的培訓與考核，2010年，要全面開展生產技術專責人員的培訓。一季度前試研院要在生產技術部的組織下先辦好兩個培訓班，一個生產專責培訓班，先辦二級單位的；一個是技術監督培訓班，先辦高壓試驗的，以服務狀態檢修工作。繼電保護、高電壓、化學等重點專業要恢復完善“考證”制度，技術監督崗位要逐步做到持證上崗。（各相關專業）

（2）進一步加大對我省電網建設工作的支持力度，舉辦基建技術方面的培訓班，提高基建單位人員的技術水平。（各相關專業）

一、狀態檢修工作

12、精益化信息報送工作。及時報送貫徹公司重大決策部署情況、重點工作進展、創新性重大突破、突發性重大事件處置等重要信息，切實做到應報必報。每季度至少報送 1 條信息。（各專業）

二、智能電網與特高壓

4、加快電動汽車充電站建設項目的工作進度，力爭在春節前完成電動汽車充電站建設可行性研究報告，2010-2011年度，按照265個充放電站，10500個充電樁的建設規模，開展了電動汽車充放電站建設。（智能電網研究中心、科技中心、計算機、熱控、環保、高壓等）

第二篇：東北電網并網電廠涉網安全技術監督工作規定

東北電網并網電廠涉網安全

技術監督工作規定

（試行）

國家電網東北電力調控分中心

2011年10月1日

目錄

1.總則

2.涉網安全技術監督工作程序

3.涉網安全技術監督工作方式和監督內容及要求 3.1 調度管理專業 3.2 系統運行專業 3.3 繼電保護專業 3.4 調度通信專業 3.5 調度自動化專業 4.其他

附件1 系統運行專業涉網安全技術監督詳細內容及要求 附件2 繼電保護專業涉網安全技術監督詳細內容及要求 附件3 調度通信專業涉網安全技術監督詳細內容及要求 附件4 調度自動化專業涉網安全技術監督詳細內容及要求 2

1． 總則

1.1 為保障東北電網和并網電廠安全、穩定、優質、經濟運行，促進電網和并網電廠間的網廠管理及技術協調，結合東北電網及并網電廠的調度運行管理和涉網安全技術監督工作實際情況，特制定東北電網并網電廠涉網安全技術監督工作規定（以下簡稱本規定）。

1.2 本規定僅作為東北電網調度機構加強電廠涉網安全管理和涉網安全技術監督工作之規定，不影響并網電廠執行其他有關驗收標準、技術監督標準、安全性評價標準等國家或行業管理標準、技術規范和規定，也不影響技術監督單位對電廠開展的正常技術監督工作。

1.3 本規定適用于東北電網網、省級調度機構，東北電網技術監督單位，并入東北電網220kV及以上電壓等級電網的所有并網電廠，網、省級調度機構調度管理的所有并網風電場。東北電網地級調度機構和其它電廠可參照執行。

1.4 在電廠新機組、風電場新風電機組投產前，或在新的涉網安全技術監督周期（定義為與并網調度協議周期相同）開始前，調度機構按調度管轄范圍，委托有資質的技術監督單位按本規定開展涉網安全技術監督工作。技術監督單位的涉網安全技術監督報告結論作為簽訂并網調度協議的依據和必備條件。

2． 涉網安全技術監督工作程序

2.1 并網電廠、風電場在按國家及行業有關標準、規范、規定要求完成電廠、風電場內有關一二次設備的設計、安裝、調試、試驗、驗收工作并合格后（以驗收報告日期為準），按調度管轄范圍向調度機構和技術監督單位提交涉網安全技術監督工作申請。

2.2 調度機構會同技術監督單位在在收到申請后的3個工作日內，答復涉網安全技術監督工作安排計劃。

2.3 技術監督單位按調度機構的安排，在7個工作日內完成申請單位提出的機組涉網安全技術監督工作，并在涉網技術監督工作完成后的7個工作日內，向調度機構和申請單位提交涉網安全技術監督報告，經調度機構各專業負責人簽字并經主管領導批準后生效。

2.4 調度機構在收到涉網安全技術監督報告的3個工作日內，通知申請單位是否是具備簽訂并網調度協議條件，或需進一步整改的工作內容。調度機構根據進一步整改的工作內容和整改報告決定是否安排技術監督單位重新開展現場技術監督工作。3． 涉網安全技術監督工作方式和監督內容及要求

技術監督單位深入申請單位現場，采取聽取匯報、查驗質檢和驗收報告、現場檢查、現場測試或試驗等工作方式，對下列各專業內容進行檢查監督： 3.1 調度管理專業

3.1.1 電廠、風電場必須按國家及行業有關標準、規范、規定完成電廠、風電場內有關一二次設備的設計、安裝、調試、試驗、驗收工作，并滿足國家及行業有關標準、規范、規定的要求，具備完整的驗收試驗和驗收報告；滿足《電網運行準則》、《風電場接入電網技術規定》及調度機構下發的基建工程專業驗收規范和管理規定等技術標準要求，電廠、風電場一、二次系統設備具備送電和并網運行條件。

3.1.2 電廠、風電場上崗值長必須取得調度機構頒發的調度系統值班人員上崗證。

3.1.3 電廠、風電場在脫離電網后，必須具有完備的自保廠用電方案和措施。

3.1.4 風電場必須建成并投運風電功率預測預報系統，并能夠實現與調度機構聯網自動上傳；必須建成風電功率控制系統，并能夠接入調度機構自動控制系統，實現功率自動控制。3.2 系統運行專業

3.2.1 電廠發電機勵磁系統（包括PSS，以下同）有關參數（如強勵頂值倍數、強勵時間、低勵限制等）的設置和整定，必須滿足《同步發電機勵磁系統大中型同步發電機勵磁系統技術要求》等國標或行標的要求。

3.2.2 電廠發電機調速系統有關參數設置和整定必須滿足《汽輪機電液調節系統性能驗收導則》、《水輪機電液調節系統及裝置調整試驗導則》、《水輪機電液調節系統及裝置技術規程》、《水輪

機控制系統技術條件》等國標或行標的要求。

3.2.3 電廠發電機一次調頻參數設置和整定必須滿足《東北電網發電機組一次調頻調度管理暫行規定》要求。

3.2.4 電廠300MW及以上容量發電機組必須配備高頻保護、低頻保護，并按調度機構下發的定值正確整定；必須配備失磁保護、失步保護保護，其整定值滿足系統運行要求。

3.2.5 電廠發電機組頻率保護（如低頻、高頻等）的設置和整定必須能夠滿足《電網運行準則》的要求，風電場頻率保護的設置和整定必須能夠滿足《風電場接入電網技術規定》。3.2.6 風電場風電機組必須配備高頻、低頻、過電壓、低電壓保護，并按調度機構下發的定值正確整定。

3.2.7 電廠、風電場必須按接入系統設計時經審查確定的方案完成有關安全自動裝置的設計和實施工作。

3.2.8 電廠發電機組及其廠用系統輔機設備（特別是采用變頻器電源的給煤機、空氣預熱器、凝結水泵、空冷機組的空冷風扇等）的保護配置、定值整定、運行性能等必須滿足：系統發生故障保護正常動作（Ⅰ段或Ⅱ段保護正確動作）時，發電機組應能穩定、可靠運行，即不跳閘脫網和不發生大的有功功率波動。3.2.9 風電場風電機組必須按國家能源局國能新能【2010】433號文件規定，經國家授權的有資質的檢測機構測試并合格準入； 3.2.10 風電場風電機組其低電壓穿越能力必須經試驗證明滿足《風電場并網運行技術規定》的有關要求，并承諾在并網后3

個月內通過測試。

3.2.11 風電場必須按接入系統設計時確定的要求，設計和實施無功補償設備，無功補償設備的運行性能、運行方式、控制策略等必須滿足系統運行要求。

系統運行專業涉網安全技術監督詳細內容及要求見附件1。3.3 繼電保護專業

3.3.1 電廠發電機、主變壓器及高壓母線等必須按接入系統設計要求配備快速、完備的繼電保護，設備選型應滿足相關規程、反措和調度機構下發的《繼電保護配置和選型原則》的要求，其整定值滿足系統運行要求。

3.3.2 由電廠、風電場負責整定計算的保護定值，應滿足規程的要求，嚴格履行計算、審核和批準的工作流程，整定計算方案齊全。

3.3.3 電廠、風電場所有繼電保護必須進行整組傳動試驗，并傳動正確。投產設備的圖紙、參數等資料齊全，符合現場實際。3.3.4 發電廠、風電場必須按審定的接入系統設計方案配備保護信息子站、故障錄波器和行波測距裝置，并完成調試和驗收，可以接入調度主站系統，能夠與一次設備同步投產。

3.3.5 電廠、風電場必須編制繼電保護現場運行規程，運行值班人員通過培訓和考核合格。

繼電保護專業涉網安全技術監督詳細內容及要求見附件2。

3.4調度通信專業

3.4.1

電廠、風電場繼電保護、安全自動裝置、調度數據網、調度電話等涉網通信電路應具備雙路徑，路由與接入系統設計審查意見一致，并完成調試和驗收。

3.4.2 電廠、風電場涉網通信設備應選用技術先進、安全可靠的產品，設備選型、性能必須滿足調度機構有關要求，設備型號應與電網端設備保持一致，設備供應商應滿足本地化服務要求。3.4.3 電廠、風電場涉網重要通信設備應按要求由兩套獨立的通信電源系統供電，任何一套電源系統故障應不影響通信設備正常運行，通信直流電源系統蓄電池容量應符合要求（即供電能力不小于12小時）。

3.4.4 電廠、風電場應按審定的接入系統設計方案完成調度電話的調試工作，并按要求具備調度電話的備用系統（外線、系統電話等）。

3.4.5 電廠、風電場應完成綜合數據網設備調試工作，接入方案滿足審定的接入系統設計要求，并完成調試和驗收。3.4.6 電廠、風電場應有專人負責通信運行管理，熟悉通信設備檢修、故障處理等運行維護和運行管理工作。3.4.7 電廠、風電場通信系統運行維護關系已明確。

調度通信專業涉網安全技術監督詳細內容及要求見附件3。

3.5 調度自動化專業

3.5.1 電廠、風電場有關涉及電網的監控系統、電量采集裝置、數據網、安全防護設備等設備選型、功能必須滿足《電網調度自動化系統運行管理規程》（DL 516-93）等國家標準、電力行業標準和調度機構有關要求。

3.5.2 電廠、風電場須按接入系統設計要求，開通到管轄調度機構的調度數據網或信息傳輸專線。

3.5.3 電廠、風電場的二次系統按照國家電監會第5號令《電力二次系統安全防護規定》和電網調度機構有關規定的要求已實施安全防護措施，并通過驗收。

3.5.4 電廠、風電場須按接入系統設計要求，設計和安裝電能計量裝置、相量測量裝置（PMU），并完成調試和驗收。3.5.5 電廠、風電場須按接入系統設計要求，能夠實現與管轄調度機構的OMS系統互聯，并能夠完成電量上報、檢修計劃申請、發電計劃查詢等日常業務。

3.5.6 電廠、風電場必須按接入系統設計要求，建設統一的時間同步系統，并完成本廠、站調試和驗收，能夠接入管轄調度機構的時間同步系統。

3.5.7 電廠必須按接入系統設計要求，設計和實施自動發電控制（AGC）、自動電壓控制（AVC）、熱負荷在線監測系統、脫硫監測系統，并完成本廠、站調試和驗收。

3.5.8 風電場須按接入系統設計要求，設計、實施風電場實時信息采集系統和風電功率自動控制系統，并完成本廠、站調試和驗收。

3.5.9 電廠必須按接入系統設計要求，設計和實施其他特殊要求的自動化系統，并完成本廠、站調試和驗收。

調度自動化專業涉網安全技術監督詳細內容及要求見附件4。

4、其他

4.1 本規定中的電廠包括燃煤火電廠火電機組、燃汽輪機組、水電廠水電機組、抽水畜能機組、核電廠核電機組等類型發電廠的同步發電機組。

4.2 本規定中所引用的規范、規程或規定，以正在執行中的最新版本為準。

4.3 各省級調度機構調度管轄范圍內的并網電廠涉網安全技術監督報告報國家電網東北電力調控分中心核備。

4.4 本規定由東北電網安全穩定領導小組批準，由國家電網東北電力調控分中心負責制定、頒發和解釋。4.5 本規定自2011年10月1日起正式執行。

第三篇：農村電網10KV配電線路技術要求

農村電網10KV配電線路技術要求

為了切實保證我縣農網建設改造工程的整改質量,降低網絡線損,提高供電質量,做到布局合理，技術先進，保障農網改造工作順利進行，依據國標SOJ206-87《架空配電線路設計技術規程》和省公司有關文件精神，特制定本技術要求：

一、總則

1.10千伏配電線路是我縣供電網絡的重要組成部分，規劃設計和施工必須全面貫徹國家電力公司及省市電業局下發的各項有關政策和技術經濟指標，積極慎重采用新設備、新材料，達到經濟合理，安全適用。

2、根據負荷發展需要，按5-10年設計，供電半徑不超過15千米，山區可延長至20千米，合理布置整改順序，避免重復整改，浪費資金。

二、導線

1、線路所采用的導線應符合國家電線產品技術標準，并必需采用省市局招標廠家的導線；導線截面的選擇：

（1）主干線及大分支線應不小于LGJ-50平方毫米。

（2）負荷小的分支線及單個配電臺區新建導線應不小于LGJ-35平方毫米。

2、導線的接頭宜采用鉗壓或爆壓，接頭距導線固定點不應小于0.5米，導線的跳線連接宜采用鉗壓，線夾連接或搭接。

3、導線的弧垂應根據計算確定，導線在與絕緣子或金具接觸處，應纏繞鋁包帶。

4、對導線有腐蝕作用地段，宜采用防腐蝕導線或采取其它措施。

三、絕緣子、金具

1、絕緣子的性能應符合國家有關標準，并嚴格按照農改要求采用絕緣子。直線桿宜采用針式絕緣子，耐張桿宜采用二個懸式絕緣子。

2、在空氣污穢地區宜采用防污等級的絕緣子。

3、金具的采用應按照農改工程要求使用，其安全系數不應小于2.5.四、導線排列

1、導線的排列應采用三角排列或水平排列，線路的檔距宜采用：城鎮，50-60米左右，郊區60-100米，對于高低壓同桿架設的導線檔距，宜采用60米左右，導線的最小線間距離應保持在0.65米。

2、同桿架設高低壓橫擔間的最小垂直距離應不小于1.2米,分支或轉角桿不應小于1.0米.3、線路的過引線,引下線,引下線與鄰相的過引線,引下線或導線之間的凈空距離不應小于0.3米.4、線路的導線與拉線,電桿或構架之間的凈空距離不應小于0.2米.五、電桿、拉線和基礎

1、電桿、拉線的采用應嚴格按照農改要求進行使用。

2、電桿應采用∮190×10m及以上的砼桿，其主筋不應兼作接地引下線使用。

3、分支線、斷聯桿選擇及終端桿應使用雙橫擔，轉角桿的橫擔，應根據受力情況確定。一般情況下，15度以下轉角桿，宜采用單橫擔，15-45°轉角桿宜采用雙橫擔；45°以上轉角桿宜用十字雙橫擔。

4、拉線應采用鍍鋅鋼絞線，最小規格不應小于GJ-35平方毫米，拉線與電桿的夾角宜采用45°，如受地形限制，可適當減少，但不應小于30°。跨越道路的水平拉線，對路面最小垂直距離，不應小于6米，拉線柱的傾斜角宜采用10～20°。

5、從導線之間穿過的拉線，應加裝懸式絕緣子一片。在斷線的情況下，絕緣子對地距離不應小于2.5米。

6、拉線棒的直徑應根據神算確定，但不應小于16平方毫米，拉線棒應熱鍍鋅。

7、電桿的埋設深度采用桿長的六分之一米，其基礎的上撥及傾覆穩定安全系數不應小于：直線桿1.5；耐張桿1.8；轉角桿、終端桿2.0。

8、拉線石的強度安全系數不應小于5。

六、對地距離及交叉跨越

1、導線對地面、建筑物、樹木、鐵路、河流、管道及各種架空線路的距離，應根據最高氣溫情況或覆冰情況求得的最大弧垂和

最大風速情況或覆冰情況，求得的最大風偏計算。

導線對地面最小距離：居民區：6.5米，非居民區:5.5米，交通困難地區4.5米。

2、線路應盡量不跨越建筑物，如需跨越應與有關單位協商，并取得倒地政府的同意。導線與建筑物垂直距離在最大計算弧垂情況下，不應小于3米。與永久建筑物之間距離在最大風偏情況下，不應小于1.5米。

3、線路通過林區應砍伐出通道，通道凈寬度為線路兩邊線向外側各延伸5米。

4、線路與一級弱電線路交叉角不應小于45°，與二級弱電線路交叉角不應小于30°，三級弱電線路不限制。

第四篇：廣東電網公司電能質量技術監督考核辦法

附件 廣東電網公司電能質量技術監督考核辦法

1．考核方式

廣東電網電能質量技術監督考核工作由廣東電網公司生產技術部負責組織，在電網內按并結合工作計劃對各直屬供電局進行評價考核。各直屬供電局參照本辦法對所轄縣級供電企業進行評價考核，考核結果上報公司生產技術部。

2．考核內容

考核內容主要包括以下六個方面：

a)電能質量技術監督機構、項目的建立、健全；

b)電能質量監測點設置及監測方法；

c)電能質量技術指標；

d)電能質量技術資料及設備管理；

e)電能質量技術培訓；

f)電能質量技術監督工作。

3.考核標準

依照考核內容建立廣東電網電能質量技術監督管理考核評分表，如附表1所示。采用百分制評分，按評分結果劃分以下考核等級：

a)90分以上優秀

b)80～89分良好

c)70～79分合格

d)60～69分較差

e)60分以下差

4.考核結果

考核結果由廣東電網公司生產技術部予以公布。

b)附表1廣東電網電能質量技術監督考核表

被考核單位：考核時間：總得分：

第五篇：電網工作

總則

為了加強企業文化建設，規范員工的職業操守和行為，提高員工的職業道德水平，特制定本守則。

公司每一個員工都必須牢記：本守則是您作為公司員工必須恪守的最基本的職業道德標準，遵守本守則不但是您的責任，也是您的義務。

第一章

工作職責

1、遵守公司規章制度，誠實守信，忠于公司，熱愛本職，恪盡職守，熟練掌握業務技能，不斷加強職業素養，自覺履行職業責任，提高工作績效，保護公司合法利益認真履行崗位職責。

2、執行標準程序，確保崗位操作準確無誤，確保業務記錄準確清晰。履行工作承諾，嚴格禁止舞弊、弄虛作假或其他不良行為。堅持公平公正。員工應當相互信任、相互尊重，賦有領導職權的員工，應當公平公正對待所有領導的所有員工。公平對待公司的客戶和供應商，遵守公司廉潔自律規定，在履行職責和對外業務中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。

3、不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司不得私自占有應當屬于公司經營活動范圍的機會；不準利用公司財產、信息或地位謀取個人利益。

4、規范公司管理人員的職業道德操守和行為，維護公司利益和企業形象，根據國家和公司有關文明規范及規章制度制定本規范。

5、公司管理人員、各基施工管理人員。遵守法律、法規和公司章程。管理人員應當遵守公司經營業務所在地的法律、法規，遵守公司章程。

6、遵守制度，辦事公平、公正、公開，不濫用職權，不越權、不越位，自覺接受監督。恪盡職守。愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，精益求精。對工作認真負責，公道正派，行為規范，勇于承擔責任，不計較個人名利得失，甘于奉獻，杜絕不作為行為。以強烈的事業心、高度的責任感和嚴謹細致、求真務實的作風，認真履行職責。

7、隨著社會的發展，市場競爭的日趨激烈未經公司授權或批準，不準對外提供標有密級的公司文件以及其它未經公開的經營狀況、業務數據等資料、信息。員工對通過職務行為或其他渠道獲悉公司客戶或潛在客戶的保密信息，有保守秘密的義務。

8、對公司履行與勤勉義務。誠實守信，忠于職守，認真履行職責，盡最大能力保護公司合法利益，努力提高管理水平和公司業績，創建一流企業。遵守公司商業秘密保護有關規定。

9、每個員工都有責任確保公司的資產安全，任何員工發現或懷疑公司資產有遭盜用或損失的情況時，應立即向公司有關部門舉報。

10、不能在工作時間、工作場所使用公司資產做與工作無關的事情。

11、不能私自改動操作規程和已經確定的計劃、合同、方案等。

12、對違章指揮要堅決拒絕，如無法拒絕則應立即向上級報告。

13、恪盡職守并且對工作的結果負責，不能欺上瞞下，陽奉陰違，推過攬功，敷衍塞責。

14、提供個人信息、撰寫工作總結、匯報工作、填寫各種記錄、請假、考勤、報銷票據等必須實事求是，不能弄虛作假。

15、上級批評下級，要就事論事，不能有任何侮辱員工人格尊嚴的言行。

第二章

敬業愛崗

電網工作是艱辛的勞動，只有敬業愛崗才能適應工作

電網企業在競爭中求發展，需要敬業愛崗精神做支撐。電力走向市場勢在必行，在競爭中求生存、求發展，是電網企業的唯一選擇。迫切要求全體員工必須增強危機感，更加珍愛自己的職業和工作機會，勤勤懇懇，兢兢業業地干好每件工作。

1、敬業愛崗要求的首要之點，就是員工要熱愛自己的工作崗位。只有真正熱愛自己所從事的工作，才能主動、勤奮自覺地學習本職工作所需的各種知識、技能，才能全身心地投入，保持積極樂觀的態度和盡心竭力的精神，干好工作。相反，對工作缺少應有的熱愛之情，甚至有厭倦情緒，那他的工作必然是一種熱愛本職就要充分認識所從事工作的意義。每個工作崗位都是重要的，都是有意義的，既是每個員工為社會做貢獻的基本手段和場所，也是實現個人抱負和價值的基本方式。

2、熱愛本職就要充分認識所從事工作的意義。每個工作崗位都是重要的，都是有意義的，既是每個員工為社會做貢獻的基本手段和場所，也是實現個人抱負和價值的基本方式。

3、熱愛本職就要將個人志愿融于企業需要。不管領導分配什么工作，服從并盡心盡力地干好，不計較個人名利得失，全心全意為同志和客戶服務，干一行，愛一行。

4、首先要學習鉆研本職業務技術。努力掌握本專業的基本知識和技能，勤奮學習專業技術知識，虛心拜師求教，積極參加崗位培訓和崗位練兵活動；要千方百計、想方設法對所于專業進行深人了解，弄懂吃透，能夠準確、熟練掌握本職業務范圍內的工作標準和各個環節上的要求，成為行家里手。敬業愛崗必須在工作中追求卓越

5、敬業愛崗要求員工不僅要有正確的職業理想、良好的職業態度以及高超的職業技能，而且還必須有崇高的職業追求，即有強烈的進取心，對工作盡職盡責，精益求精，開拓創新，追求卓越的成績，不斷超越自我，爭做無愧于時代的、優秀的電網員工。

6、追求卓越要堅持工作高標準。敷衍塞責、得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”，這是庸人的思想作風。愛崗敬業就應該用更高的標準要求自己，在業績上不僅僅要高出同事，更要不斷超越自我。

7、追求卓越就要勇敢迎接挑戰。干事業不可能一帆風順，或許設備運行發生故障，或許技術操作遇到難關，或許工作中出現新矛盾，這些困難和挑戰，既是對一個員工敬業愛崗的嚴峻考驗，也為我們追求卓越提供了一個難得的機遇。

8、“天下無難事，只要肯登攀。”堅信事在人為，路在腳下。只要我們能主動變壓力為動力，迎難而上，銳意進取，不辭辛苦，百折不撓，就一定能戰勝困難，登上新的光輝頂點。

第三章

遵章守紀

遵章守紀，確保電網安全經濟運行

嚴格遵章守紀，對于保證企業生產經營活動的協調有序運轉，保證安全生產，提高企業管理水平，推動電力事業發展，有著重要作用。員工必須進一步強化規程意識，大力弘揚尊重科學，嚴守規章的優良傳統。

遵章守紀，必須服從大局聽指揮

1、服從命令聽從指揮，是每位員工必須遵循的基本工作原則。要求每個員工都要有服從大局的意識，有服從指揮的自覺性，以養成令行禁止、雷厲風行的工作作風。

2、局部服從整體。電網是一個統一的整體，只有電網的每個局部服從全網統一指揮，才能保證電網的安全生產，實現經濟效益最大化。

3、要服從上級指揮。電網生產運營方式集約化程度高，系統聯合緊密，所以全系統實行高度集中統一管理。這就要求每個員工養成一切行動服從指揮的良好習慣。

4、服從直接者的部署，服從工作程序的安排。這種“服從”是不講條件、不打折扣的，而且需要雷厲風行、令行禁止。接受任務不拖拉，對待工作不推諉，辦事迅速干練，不拖泥帶水，不疲疲沓沓，一級對一級負責，以保證生產指令暢通和各項工作的有序進行。

遵章守紀，必須尊重科學不違規

1、認真學習規章制度。學好規章是用好規章的前提。只有對各種規章制度勤學、勤記、勤練，達到了如指掌的程度，才能熟練掌握規程。學習中，應注意在全面了解規章的基礎上，把握好安全工作規程這個重點。

2、要消除違章操作的不良心理。要克服不信規章信經驗的思想，要克服圖省事、怕麻煩的思想。執行規章，就得嚴格遵守規章中的每條每款，一絲不茍地執行，絕對馬虎不得。

3、同違章行為做斗爭。嚴肅對待違規苗頭，把未遂事故當成事故對待，認真分析，嚴肅處理。對事故堅持“三不放過”的原則，即事故原因不清不放過、事故責任者和應教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過。對違反規程者應給予懲處，以便懲戒一人，教育一片，維護規章制度的嚴肅性。

第四章

誠實守信

誠實守信，珍惜電業信譽資源

1、每一個人的尊嚴與社會權利都是平等的，人與人之間只有社會分工和能力大小的不同，而沒有高低貴賤之分。在社會的職業活動中，要求各行各業的勞動者，都要在自己的本職崗位上，以國家法律、法規、各種紀律、規章以及公共道德準則為標準，秉公辦事，公平、公正地處理問題。

2、誠實守信，就是忠誠老實，信守諾言，是為人處事的一種美德。誠實的人能忠實于事物的本來面目，不歪曲篡改事實，不隱瞞自己的真實思想，反對投機取巧、吹拍奉迎、見風使舵、弄虛作假、口是心非。所謂守信，就是信守諾言，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。誠實和守信兩者互相聯系。誠實是守信的基礎，守信是誠實的具體表現，不誠實很難做到守信，不守信也很難說是真正的誠實。誠實守信是職業道德的根本。

3、誠實守信的美德。尤其在市場經濟不斷完善的今天，個人或者企業、部門的誠信價值更加突現出來，這是我們每個人從工作生活中都能感受到的事實。交往靠誠信，經營靠誠信，服務靠誠信，打造品牌靠誠信。

4、對自己要揚善祛惡，獨善其身。就是要尊重自己的人格，珍重自己的名譽，要自重。自省、自警、自勵。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”

5、對他人要開誠布公，真實無欺。在社會人際交往中，要把誠實作為說和做的基本準則，誠意待人，坦白無私，講真話，辦實事，不口是心非，不欺騙他人，不弄虛作假，做到講信譽，守信用，重信義。

6、對工作要求真務實，誠實勞動。這里講的求真務實，指的是認真負責，真心實意，執著堅定地為人民群眾多做有意義的事情，嚴格遵守職業紀津、職業道德。

第五章

服務規范

1、要做到真摯服務，并持之以恒，必須規范各項服務工作。依據系統建設規范，嚴格落實服務標準要求，做到對外受理流程通暢、服務行為規范；對內指令及時準確，督辦協調有力，真正把“只要客戶打一個電話，其他事情由我來辦”落到實處。

2、提供優質服務，提高工作質量，優化辦事程序，講求辦事效率，發揚優良傳統，爭創一流服務水平。

3、勤勉敬業，不因個人的事務、日程安排或者其他行為影響職責的正常履行。

4、杜絕粗心大意、無故拖延、貽誤工作的行為，認真、及時、有效地完成本職工作。員工對公司負有誠實守信的義務，恪守商業道德，維護公司利益，不得存在欺騙或任何違背誠實信用原則的行為。

5、熱愛本職工作，甘當客戶的勤務員。做到文明待客，對客戶熱情和藹，服務周到，想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需。所有服務都要做到談吐文雅、舉止有禮、主動周到，以高尚的情操和良好的作風，去影響和感染客戶，第六章

企業文化

認真踐行公司精神、宗旨及核心經營管理理念

1、管理人員應當帶頭發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，積極踐行“奉獻企業、創造和諧”的宗旨，牢固樹立“誠信、創新、業績、和諧、安全”的經營管理理念，始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。

第七章

公共道德

1、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損壞公物、不破壞綠化、不亂穿馬路、不說粗話臟話、不在公共場所吸煙、不在公共場所高聲喧嘩。

2、愛崗敬業 誠實守信 辦事公道 服務顧客 奉獻社會。

3、文明禮貌 助人為樂 愛護公物 保護環境 遵紀守法。

4、牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

員工遵守職業道德準則承諾書

我是太原送變電工程有限公司員工，我已閱讀并了解了《太原送變電工程有限公司員工職業道德準則》的有關規定。經認真考慮，鄭重承諾以下事項

1、在遵守國家政策、法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度的前提下，自覺遵守《太原送變電工程有限公司員工職業道德準則》。

2、自愿接受公司對本人遵守職業道德準則的監督和檢查，對監督和檢查發現的問題承擔相關責任。

3、積極參加公司提供的職業道德準則培訓，認真學習，嚴格遵守，并同意簽署《員工遵守職業道德準則承諾書》。

4、《員工遵守職業道德準則承諾書》經員工本人簽字確認后生效，作為勞動合同附件，存入員工檔案。

附則

本準則是規范員工職業行為的綱領性文件。此外，員工還應遵守國家政策、現行法律、法規、行政規章及公司內部現行的各項規章制度。本準則《員工遵守職業道德準則承諾書》應做為工勞動合同附件，新簽、續簽、變更勞動合同時一并簽署。本準則由各級人力資源部負責解釋。本準則自發布之日起施行。