第一篇：秦皇島燕山大學科技園發展有限公司-工作總結

中小企業技術創新服務機構工作總結

一、示范機構

秦皇島燕山大學科技園發展有限公司

二、項目名稱

燕大科技園中小企業公共技術服務平臺

三、2011年度總目標完成情況

秦皇島燕山大學科技園發展有限公司建設燕大科技園中小企業公共技術服務平臺目的是為區域內的汽車零部件先進制造行業中小企業提供設計和研發技術共享、先進制造設備共享等服務，將平臺建設成為區域內具有研發設計能力的汽車零部件先進制造行業產品技術創新和中試的共享服務基地，為本區域汽車零部件行業技術創新提供源動力。

1、基礎設施建設

2011年新增4臺專業先進制造設備，新增服務場地面積800㎡，完成預期目標。

2、運用科技成果的能力和水平

2011年運用科技成果的能力和水平良好。

3、運行機制與管理制度

2011年進一步完善了各項運行機制與管理制度，保證了平臺的平穩順利運行

4、對外開放情況

燕大科技園中小企業公共技術服務平臺2011年開始面向區域內的汽車零部件先進制造企業開放，為被服務對象提供先進的技術、裝備共享服務，也能夠幫助這些中小企業節省很多的開支，間接為其創造經濟效益。

四、2011年度主要服務內容

燕大科技園中小企業公共技術服務平臺是對秦皇島燕山大學科技園發展有限公司面向汽車零部件制造業的創新資源進行整合，提供“汽車輪轂制造”和“汽車覆蓋件制造”的設計和研發技術共享、先進制造裝備共享等方面的服務，幫助汽車零部件制造業的中小型企業進行技術創新活動，2011年主要為中小型企業的技術創新活動直接提供服務。

1、2011年主要的服務內容

⑴設計和研發技術共享包括汽車輪轂產品設計開發體系、汽車鍛件精密制造技術、旋轉鍛壓機自動控制技術、轎車輪轂及模具CAD/CAM一體化技術、成套組線技術、金屬型材三維拉彎工藝、三維設計軟件等傳統和數字化技術的綜合應用共享服務，采用高新技術手段幫助汽車零部件制造中小型企業訂制適合其自身發展的技術路線并幫助其解決技術關鍵問題，使之縮短技術研發的時間并節省成本。

⑵先進制造裝備共享包括新型旋轉鍛造設備、新型鍛造車輪旋壓機、金屬型材三維拉彎設備的共享服務，汽車零部件制造中小型企業可以通過共享的裝備進行新產品研發實驗、產品試制、生產加工等。該項服務能夠節省汽車零部件制造中小型企業前期產品研發階段在裝備上的投入，并有效縮短產品技術創新周期。當某些汽車零部件制造中小型企業具備了購買相關設備的條件時，可以通過技術轉移的方式為這些汽車零部件制造中小型企業繼續提供服務。

2、2011年主要的服務模式和手段

本項目提供兩個方面的服務，這兩個方面的服務模式和手段因為服務內容的不同而各有差異，具體如下：

⑴設計和研發技術共享的服務模式和手段有兩種，一種是汽車零部件制造中小型企業提出自身技術上解決不了的問題，秦皇島燕山大學科技園發展有限公司依靠現有的先進技術，幫助其解決技術難題，提供的是解決技術難題的結果，而不是提供解決技術難題的技術；另一種是中小型企業提出技術創新的需求，秦皇島燕山大學科技園發展有限公司幫助其設計技術創新的方案，并提供給他技術創革新所用到的相關技術，使其技術上有較高的飛躍。

⑵先進制造裝備共享的服務模式和手段也有很多種，一種是中小型企業在生產環節中，將利用自身技術設備無法生產的一些關鍵部件委托秦皇島燕山大學科技園發展有限公司生產，該項服務在這種情況下屬于基于先進技術的生產加工共享服務；第二種是中小型企業在產品創新的過程中需要試驗、試制等環節的時候，可以到秦皇島燕山大學科技園發展有限公司的共享設備上進

行試驗或試制，以解決自己無設備還要進行新產品試驗或試制的需要；還有一種是技術轉移，中小企業規模擴大的時候，秦皇島燕山大學科技園發展有限公司可以將相關的技術設備進行技術轉移，并始終提供技術上的跟蹤服務。

五、2011年新增設備、培訓、其他資源條件建設情況

購置設備主要用于燕大科技園中小企業公共技術服務平臺技術研發、設備共享的設備購置，2011年共購置設備4臺，設備投入經費70萬元。

2011年平均每個企業年均培訓36人次，共為35家企業培訓上崗操作人員 1260名。

六、總結

2011年秦皇島燕山大學科技園發展有限公司完成了各項考核指標，進一步充實了為中小企業提供服務的軟件和硬件條件，能夠更好的為中小企業提供公共技術服務，實現中小企業技術創新公共服務示范機構的作用。

第二篇：燕山大學招聘

燕山大學2012屆畢業生春季就業洽談會參會單位名錄

統計時間：2012年4月1日

1.天津天大求實電力新技術股份有限公司

2.北京市仟安科技有限責任公司

3.北京安控科技股份有限公司

4.北京通廣龍電子科技有限公司

5.齊齊哈爾軌道交通裝備有限責任公司

6.北京科諾偉業科技有限公司

7.徐州壓力機械有限公司

8.秦皇島興龍投資控股有限公司

9.泰山石膏股份有限公司

10.江蘇揚建集團有限公司

11.北京逸思博雅教育科技有限公司

12.渤冶科聯（北京）工程技術有限公司

13.秦皇島市道天高科技有限公司

14.北京泰誠信測控技術股份有限公司

15.北京凱恩帝數控技術有限責任公司

16.唐山通力齒輪有限公司

17.河北誠信有限責任公司

18.唐山松下產業機器有限公司

19.沈陽機床股份有限公司

20.北京天時佳閣房地產投資顧問有限公司

21.大連·瓦房店軸承集團有限責任公司

22.秦皇島力鴻煤炭檢測有限公司

23.青島海西重機有限責任公司

24.北汽福田汽車股份有限公司宣化福田雷薩泵送機械廠

25.河北永明地質工程機械有限公司

26.寶鋼蘇冶重工有限公司

27.航天三院二三九廠（北京航星機器制造公司）

28.華戈控股集團有限公司

29.東方電氣集團東方電機有限公司

30.河北先控捷聯電源設備有限公司

31.中國樂凱膠片集團公司

32.秦皇島秦冶重工有限公司

33.北京多元電氣集團

34.秦皇島冀盛物流有限公司

35.河北華北石油榮盛機械制造有限公司

36.唐山開元自動焊接裝備有限公司

37.百麗鞋業（北京）有限公司秦皇島分公司

38.河北世紀大飯店

39.廊坊市管道人機械設備有限公司

40.燕山大學計算機軟件中心有限公司

41.秦皇島市傲森爾裝具服裝有限公司

42.承德精密試驗機有限公司

43.宏岳塑膠集團有限公司

44.秦皇島潤同船舶服務有限公司

45.秦皇島京地房地產經紀有限公司

46.三河沃達液壓控制系統有限公司

47.秦皇島工建工程咨詢有限公司

48.承德翔宇國際旅行社有限公司秦皇島分社

49.航天信息軟件技術有限公司

50.邯鄲金獅棉機有限公司

51.邢臺市熱力公司

52.秦皇島市北戴河幸運國際大酒店

53.滄州明珠塑料股份有限公司

54.華升富士達電梯有限公司

55.秦皇島東易科技有限公司

56.河北文豐實業集團

57.哈爾濱電氣動力裝備有限公司

58.秦皇島維拓建筑設計有限公司

59.邢臺市特種設備監督檢驗所

60.山東魏橋鋁電有限公司

61.石家莊銀河微波技術有限公司

62.哈爾濱哈飛工業有限責任公司

63.武漢重工鑄鍛有限責任公司

64.內蒙古第一機械集團有限公司

65.住友重機械（唐山）有限公司

66.住友建機（唐山）有限公司

67.秦皇島武山實業開發集團有限公司

68.蕪湖新興鑄管有限責任公司

69.山西新華化工有限責任公司

70.遷安市思文科德薄板科技有限公司

71.石藥集團創新藥事業部銷售公司

72.秦皇島隆耕科技開發有限公司

73.秦皇島盤古網絡技術有限公司

74.秦皇島晨礱信息科技有限公司

75.秦皇島市昌聯光伏電子有限公司

76.唐山海螺型材有限責任公司

77.秦皇島市泰信系統工程有限公司

78.亞大塑料制品有限公司

79.秦皇島市金舵科技有限公司

80.河北華北柴油機有限責任公司

81.晨光生物科技集團股份有限公司

82.北京德馨同創科技發展有限責任公司

83.華北鋁業有限公司

84.石家莊思八達文化傳播有限公司秦皇島分公司

85.河北省電力建設第一工程公司

86.中國二十二冶集團有限公司

87.河北科技學院

88.保定長城內燃機制造有限公司

89.天津市天鍛壓力機有限公司

90.華北地質勘查局五一四地質大隊

91.秦皇島方華機械科技有限公司

92.北京樹唐園林有限公司

93.秦皇島紫竹藥業有限公司

94.秦皇島市金盛達房地產開發有限公司

95.北京姿美堂生物技術有限公司

96.河北省郵政速遞物流有限公司

97.廣東堅朗五金制品股份有限公司

98.秦皇島市隆達潤滑技術研發有限公司

99.綾致時裝（天津）有限公司

100.河北力通能源科技有限公司

101.經緯紡織機械股份公司榆次分公司

102.河北曉示醫療器械有限公司

103.中航工業天津航空機電有限公司

104.北京北冶功能材料有限公司

105.北方重工集團有限公司

106.唐山開元機器人系統有限公司

107.張家口長城液壓油缸有限公司

108.北京燕華工程建設有限公司

109.鐵虎石油機械有限公司

110.秦皇島博碩光電設備股份有限公司

111.北京首鋼自動化信息技術有限公司

112.北京中普友通軟件技術有限公司

113.河北省通信建設有限公司

114.山東電力建設第三工程公司

115.秦皇島佳運船務代理有限公司

116.秦皇島首耐高溫陶瓷有限責任公司

117.海灣安全技術有限公司

118.北京白象新技術有限公司

119.秦皇島市北戴河海韻旅行社有限公司

120.秦皇島市萬通國際旅行社有限責任公司

121.石家莊通合電子有限公司

122.秦皇島創杰自動化科技有限公司

123.德州亞太集團有限公司

124.遼寧五一八內燃機配件有限責任公司

125.秦皇島海運煤炭交易市場

126.遷安市西奧儀表測控有限公司

127.秦皇島方圓玻璃有限公司

128.北京福裕泰科貿有限公司

129.中青旅控股股份有限公司秦皇島分公司

130.國泰君安證券股份有限公司唐山建華西道證券營業部131.秦皇島市康泰醫學系統有限公司

132.錦州海科汽車電子有限公司

133.中鐵山橋集團有限公司

134.遼陽鍛壓機床股份有限公司

135.中國人民解放軍第6411工廠

136.秦皇島融大工程技術有限公司

137.沈陽鑄鍛工業有限公司

138.天津市精通無縫鋼管有限公司

139.中國華冶科工集團有限公司

140.美鋁渤海鋁業有限公司

141.河北大元建業集團股份有限公司

142.隆基泰和實業有限公司

143.唐山市冀東之星汽車銷售服務有限公司

144.石家莊白龍化工股份有限公司

145.西雅博聞咨詢（北京）有限公司

146.秦皇島視聽機械研究所

147.河北物流集團金屬材料有限公司

148.河北網訊數碼科技有限公司

149.唐山匯中儀表股份有限公司

150.中交第三航務工程局上海浦東分公司

151.秦皇島市商業銀行股份有限公司

152.沈陽真空技術研究所

未完待續。

第三篇：燕山大學校徽

1.本校徽已按比例縮放，請點擊圖片在新窗口中查看清晰原圖。

2.www.tmdps.cn整理的系列中國大學校徽，旨在為您制作簡歷時提供方便。

3.“燕山大學校徽”的版權歸屬原設計者、學校所有。

第四篇：燕山大學傳感器課程設計(DOC)

目錄

摘要

電渦流位移傳感器設計

一、設計要求

二、總體設計方案

三、電渦流傳感器的基本原理

3-1電渦流效應和傳感器等效電路 3-2電渦流形成的范圍

四、傳感器的結構形式

五、測量電路及分析 5-1 測量電路 5-2 電路各單元分解

六、實驗數據及誤差分析

參考文獻

摘要

隨著現代測量、控制盒自動化技術的發展，傳感器技術越來越受到人們的重視。特別是近年來，由于科學技術的發展及生態平衡的需要，傳感器在各個領域的作用也日益顯著。傳感器技術的應用在許多個發達國家中，已經得到普遍重視。在工程中所要測量的參數大多數為非電量，促使人們用電測的方法來研究非電量，及研究用電測的方法測量非電量的儀器儀表，研究如何能正確和快速的非電量技術。電渦流傳感器已成為目前電測技術中非常重要的檢測手段，廣泛的應用于工程測量和科學實驗中。

關鍵詞：電渦流式傳感器 傳感器技術 電量非電量

電渦流位移傳感器設計

一、設計技術要求

1、線性范圍（mm）：1

2、分辨率（um）：1

3、線性誤差：《3%

4、使用溫度范圍：-15~+80

二、總體方案設計

電渦流傳感器能靜態和動態地非接觸、高線性度、高分辨力地測量被測金屬導體距探頭表面的距離。它是一種非接觸的線性化計量工具。電渦流傳感器能準確測量被測體（必須是金屬導體）與探頭端面之間靜態和動態的相對位移變化。電渦流傳感器以其長期工作可靠性好、測量范圍寬、靈敏度高、分辨率高、響應速度快、抗干擾力強、不受油污等介質的影響、結構簡單等優點。根據下面的組成框圖，構成傳感器。

根據組成框圖，具體說明各個組成部分的材料：

（1）敏感元件：傳感器探頭線圈是通過與被測導體之間的相互作用，從而產生被測信號的部分，它是由多股漆包銅線繞制的一個扁平線圈固定在框架上構成，線圈框架的材料是聚四氟乙烯，其損耗小，電性能好，熱膨脹系數小。

（2）傳感元件: 前置器是一個能屏蔽外界干擾信號的金屬盒子，測量電路完全裝在前置器中，并用環氧樹脂灌封。

（3）測量電路：本電路擬采用變頻調幅式測量電路。

三、電渦流傳感器的基本原理

3·

1、電渦流效應和傳感器等效電路

電渦流式傳感器是利用電渦流效應，將位移、溫度等非電量轉化為阻抗的變化（或電感的變化，或Q值的變化）從而進行非電量電測的。

根據法拉第電磁感應定律，當傳感器探頭線圈通以正弦交變電流i1時，線圈周圍空間必然產生正弦交變磁場H1，它使置于此磁場中的被測金屬導體表面產生感應電流，即電渦流，如圖2-2中所示。與此同時，電渦流i2又產生新的交變磁場H2；H2與H1方向相反，并力圖削弱H1，從而導致探頭線圈的等效電阻相應地發生變化。其變化程度取決于被測金屬導體的電阻率ρ，磁導率μ，線圈與金屬導體的距離x，以及線圈激勵電流的頻率f等參數。如果只改變上述參數中的一個，而其余參數保持不變，則阻抗Z就成為這個變化參數的單值函數，從而確定該參數的大小。

電渦流傳感器的工作原理，如圖2-2所示：

為了便于分析，把被測金屬導體上形成的電渦流等效成一個短路環中的電流，這樣就可以得到如圖2-3所示的等效電路。

圖中R1，L1為傳感器探頭線圈的電阻和電感，短路環可以認為是一匝短路線圈，其中R2，L2為被測導體的電阻和電感。探頭線圈和導體之間存在一個互感M，它隨線圈與導體間距離的減小而增大。U1為激勵電壓，根據基爾霍夫電壓平衡方程式，上圖等效電路的平衡方程式如下：

經求解方程組，可得I1和I2表達式：

由此可得傳感器線圈的等效阻抗為:

從而得到探頭線圈等效電阻和電感。

通過式（2-4）的方程式可見：渦流的影響使得線圈阻抗的實部等效電阻增加，而虛部等效電感減小，從而使線圈阻抗發生了變化，這種變化稱為反射阻抗作用。所以電渦流傳感器的工作原理，實質上是由于受到交變磁場影響的導體中產生的電渦流起到調節線圈原來阻抗的作用。

因此，通過上述方程組的推導，可將探頭線圈的等效阻抗Z表示成如下一個簡單的函數關系：

其中，x為檢測距離；μ為被測體磁導率；ρ為被測體電阻率；f為線圈中激勵電流頻率。所以，當改變該函數中某一個量，而固定其他量時，就可以通過測量等效阻抗Z的變化來確定該參數的變化。在目前的測量電路中，有通過測量ΔL或ΔZ等來測量x ,ρ,μ,f的變化的電路。

3·2電渦流形成的范圍

見資料

四、傳感器的結構形式

電渦流傳感器結構很簡單，主要是由一個固定在框架上的扁平線圈組成。線圈是用多股其保險或銀絲繞制而成，一般放在傳感器的端部，線圈可繞在框架的槽內，也可用粘接劑粘在端部，下圖為CEF1型渦流傳感器。

CEF1型框架用聚四氟乙烯制成，線圈繞在框架的槽內，其性能見下表。表略

根據設計參數要求，CEF1-1000型傳感器。

圖3 渦流傳感器

五、測量電路及分析

5-1測量電路

測量電路的任務就是把位移x的變化變換為電壓或頻率的變化。可以用三種類型的測量電路：電橋電路，諧振電路，正反饋電路。目前所用的諧振電路有三種類型：定頻調幅式、變頻調幅式與調頻式。

本次設計擬采用變頻調幅式（調頻調幅式）測量電路。

變頻調幅式測量電路

該電路的核心是一個電容三點式振蕩器，傳感器線圈是震蕩回路的一個電感元件。這種電路的測量原理是：當無被測導體時，回路諧振于f0，此時Q值最高，所以對應的輸出電壓U0最大。當非軟磁材料制成的被測導體靠近傳感器時，諧振峰右移，諧振頻率增高為f1，諧振曲線由于Q值降低，而顯得“矮胖”。所以這時對應的輸出電壓U1將降低。當被測導體進一步靠近傳感器線圈時，諧振頻率增高為f2，輸出電壓降為U2···。

當被測導體是軟磁材料時，則隨被測導體靠近線圈，諧振頻率降低為f1，f2···，輸出電壓也由U0依次降為U1，U2···。這時得到的一組諧振曲線如圖所示。

5-2電路各單元分解

這個測量電路由三部分組成，即

（1）電容三點式振蕩器（西勒振蕩器）其作用是將位移變化引起的振蕩回路的Q值變化轉化成高頻載波信號的幅值變化。為使電路具有較高的效率而自行起振，電路采用自給偏壓的辦法。適當選擇振蕩管的分壓電阻的比值，可使電路靜態工作點處于甲乙類。

從變頻調幅式測量電路圖可分析出線圈震蕩電流由其中的西勒振蕩電路提供。下圖為西勒振蕩電路。

西勒震蕩電路圖 圖2

西勒振蕩器是一種改進型的電容反饋振蕩器，它是克拉波電路的改進電路。這種電路頻率穩定性高。因為可通過C4改變振蕩頻率，且接入系數不受C4影響，所以在整個波段中振蕩

振幅比較平穩。真兩點使西勒電路的頻率能在比較寬的范圍內調節。西勒振蕩電路的頻率為

f?1/2?LC?。

'C1'C2C3C??''?C4''''C?C?CCCC?CC?CC10；2?C2?Ci 122331式中。其中，1當C3??C1及C3??C2時，振蕩頻率為

f0?12?L(C3?C4)，與受輸入輸出電容（包括閑散電容）影響的C1與 C2無關，因此提高了振蕩頻率的穩定性。

西勒振蕩電路的振蕩頻率可以通過改變C4來調整。因覆蓋系數大，易調整，頻率穩定度高，實際應用較多。

C3比克拉波電路取值大！故頻率

西勒振蕩等效電路圖 圖3

上圖為在實際應用中的西勒電路改進型，在實際應用中可用可調電感，而可調電容換成固定電容。在大多數電視機中大多采用西勒振蕩電路。此時的振蕩頻率為

f?1/2?LC?。

（2）檢波器 檢波器由檢波二極管和派形濾波器組成，采用派形濾波器可適應電流變化較大，而又要求波紋很小的情況，可獲得平滑的波形。檢波器的作用是將高頻載波中的測量信息不失真的取出。

LC濾波器在二極管之后如圖所示，LC濾波電路

由于二極管有單向導通性，因此有部分正弦波經由二極管，而形成半波正弦波。在通過下部LC低通濾波器濾去交流分量。從而輸出直流分量

（3）射極跟隨器 由于射隨器具有輸入阻抗高、輸出阻抗低，并有良好的跟隨特性等優點，所以用來作為輸出極以獲得盡可能大的不失真輸出幅度。

六

第五篇：燕山大學勤工助學管理辦法

燕山大學勤工助學管理辦法

第一章

總則

第一條 為加強我校對勤工助學工作的管理，促進勤工助學活動的健康發展,保障經濟困難學生順利完成學業，根據國家教育部、財政部和學校的有關文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱學生是指學校招收的全日制本科學生和研究生。第三條

本辦法所稱勤工助學活動是指學生在學校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用于改善學習和生活條件的社會實踐活動。勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分，是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑。

第四條

勤工助學活動必須堅持“服務同學、服務社會”的宗旨，按照學有余力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。

第五條

勤工助學活動由學校統一組織和管理。任何單位或個人未經學校學生資助管理中心同意，不得聘用在校學生參加勤工助學工作。學生私自在校外打工的行為，不在本辦法規定之列。

第二章

組織機構

第六條

學校設有學生資助管理中心，掛靠校學生工作處，負責協調學校的財務、后勤等各機關單位，配合學生勤工助學工作開展。第七條

學生資助管理中心下設勤工助學指導中心（以下簡稱中心）, 具體負責勤工助學的日常管理工作。

第八條

各學院成立勤工助學工作小組，工作小組由各學院團委或學生科負責。

第三章

資助管理中心職責

第九條

負責制定學校學生勤工助學管理規定，協調校內各單位，引導和組織學生積極參加勤工助學活動，指導和監督學生的勤工助學活動。

第十條

對校內勤工助學崗位的設定、用工要求、報酬標準等進行審核，對學生勤工助學活動和酬金發放等工作實施規范管理和服務。第十一條

加強與校外單位的聯系與合作，在確保安全、不影響學業和沒有不良社會影響的前提下，組織學生參加校外勤工助學活動。第十二條

依法保護參加勤工助學活動學生的合法權益，按照實事求是、公平合理的原則，及時幫助學生解決勤工助學活動中出現的問題。

第四章

勤工助學指導中心職責

第十三條 接受學生參加勤工助學活動的申請，安排校內勤工助學崗位，應優先考慮家庭經濟困難的學生。

第十四條 開發校外勤工助學資源。積極收集校外勤工助學信息，開拓校外勤工助學渠道，增加校外勤工助學崗位，并納入學校管理。第十五條 協助學生資助管理中心以及財務處負責工資的管理和發放工作，依實際情況擬定校內勤工助學崗位的報酬標準。

第十六條 組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，維護勤工助學學生的合法權益。不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產作業以及超過學生身體承受能力、有礙學生健康的勞動。第十七條 加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學活動中表現突出的學生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學協議的學生，可按照協議停止其勤工助學活動。對在勤工助學活動中違反校規校紀的，按照學校管理規定進行教育和處理。

第五章

校內勤工助學活動的管理

第十八條

校內崗位分固定崗位和臨時崗位。固定崗位是指持續一個學期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續性崗位；臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學活動即完成任務的工作崗位。第十九條

校內固定崗位每學期申請一次，有意申請下學期校內固定崗位的機關單位需在本學期末向燕山大學勤工助學指導中心遞交固定崗位申請表。中心會在每學期開學第一周內將所有校內固定崗位統一安排完畢。

第二十條 校內臨時崗位申請須先經過學生工作處資助管理中心審批，并向勤工助學指導中心遞交臨時崗位申請表，中心會按照崗位負責老師的要求在規定時間內安排同學上崗。

第二十一條

凡未預先申報而擅自聘用學生的校內用工單位，所需經費自理。

第二十二條

每學年初中心將為貧困生資料入庫的大一新生和部分大二學生辦理校內崗位上崗證。中心根據全校崗位的需求，按照宏觀調控原則，依個人貧困狀況及參加勤工助學的意愿等條件對提交申請的學生進行篩選，并為通過者辦理校內崗位上崗證（以下簡稱上崗證）。上崗證只在學生本科就讀期間有效。

第二十三條

校內固定崗位須持上崗證上崗，其他校內臨時崗或校外兼職、家教等工作原則上不需要上崗證，但有上崗證者優先。第二十四條

固定崗位安排完畢之后，一般情況下不允許上崗同學中途換崗或者退崗。如有特殊情況須向中心說明原因并通知崗位負責老師。

第二十五條

參加校內勤工助學工作的學生必須服從勤工助學指導中心和崗位負責老師的管理，必須遵守勤工助學指導中心和工作崗位的規章制度，認真完成自己的工作任務。

第二十六條

勤工助學指導中心會定期對校內固定崗位進行督察。及時更新崗位信息，并對上崗同學的工作表現予以評定；對于被老師或同學投訴的上崗同學，經勤工助學指導中心工作人員核實后，提出警告并取消其本學期上崗資格；對于表現優秀者給予表彰獎勵。受處分者沒有參評資格。

第六章

校外勤工助學活動的管理

第二十七條

校外勤工助學活動必須由學生資助管理中心統一管理，并注重與學生學業的有機結合。任何校外單位或個人未經學生資助管理中心同意，不得聘用在校學生參加勤工助學活動。

第二十八條

校外用人單位聘用學生參加勤工助學工作，須向學生資助管理中心提出申請，辦理登記手續，提供法人資格證書副本和相關的證明文件。經審核同意，學生工作處學生資助管理中心推薦適合用人單位工作要求的學生參加勤工助學活動。

第二十九條

外來單位雇用學生在校內從事經營活動，納入校外勤工助學管理范圍。

第七章

勤工助學工資標準及發放

第三十條

校內固定崗和臨時崗以小時計酬，原則上不低于每小時8元人民幣。

第三十一條 在工作時間原則上，固定崗每月不超過30小時（其中圖書館每月不超過40小時）；臨時崗每月不超過36小時。其它特殊崗位按具體要求執行。

第三十二條 各機關單位以月為考勤周期，各崗位負責老師在每月月底前應認真、負責地做好上崗同學的考勤表，并在月初按時交至中心辦公室（東校區大學生活動中心109室），由中心整理匯總后上報學生工作處資助管理中心，并由財務處于每月中旬發放上月勤工助學工資。

第三十三條

學生資助管理中心根據學生提供的銀行賬戶發放勤工助學工資。學生銀行賬戶如有變更，須及時到勤工助學指導中心登記并說明情況，以便及時發放工資。因銀行賬戶發生變更后未及時登記說明而導致的不能領取工資的后果由學生本人負責。

第三十四條

校外勤工助學酬金標準不應低于學校當地政府或有關部門規定的最低工資標準，由用人單位、學生資助管理中心與學生協商確定，并寫入聘用協議。

第三十五條 學生參與校內非營利性單位的勤工助學活動，其勞動報酬由學生勤工助學管理服務組織從勤工助學專項資金中支付；學生參與校內營利性單位或有專門經費項目的勤工助學活動，其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經費中開支；學生參加校外勤工助學，其勞動報酬由校外用人單位按協議支付。

第八章

法律責任

第三十六條 學生在校外開展勤工助學活動的，勤工助學指導中心必須經學校授權，代表學校與用人單位和學生三方簽訂具有法律效力的協議書。簽訂協議書并辦理相關聘用手續后，學生方可開展勤工助學活動。協議書必須明確學校、用人單位和學生等各方的權利和義務，以及出現意外事故的處理辦法。

第三十七條

在勤工助學活動中，若出現協議糾紛或學生意外傷害事故，協議各方應按照簽訂的協議協商解決。如不能達成一致意見，按照有關法律法規規定的程序辦理。

第九章

附則 第三十八條

本辦法由學生工作處資助管理中心負責解釋。第三十九條

本辦法自公布之日起施行。