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如何贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)講話

時(shí)間:2019-05-13 01:29:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:如何贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)講話

如何贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)講話

***大會(huì)是一次十分重要的會(huì)議,是我們四平政治生活中的一件大事、好事,更是全**人民所矚目的一次盛會(huì)。這次大會(huì)是四平市處在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè),和-諧社會(huì)建設(shè)這一重大戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期召開的誓師大會(huì),也是實(shí)現(xiàn)“四平振興和人民富裕”的一個(gè)關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期召開的動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)將選舉產(chǎn)生新一屆市委,選舉產(chǎn)生四平參加省黨代會(huì)的代表。同時(shí),市黨代會(huì)將認(rèn)真研究和確定未來五年四平大發(fā)展、快發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要任務(wù)。

克成書記的報(bào)告,客觀地對(duì)過去五年做了實(shí)事求是的總結(jié)和回顧,對(duì)四平未來五年的發(fā)展提出了新的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。可以說,四平未來的發(fā)展目標(biāo)是宏偉遠(yuǎn)大、總攬全局的,是鼓舞人心、催人奮進(jìn)的,更是符合當(dāng)前四平大發(fā)展快發(fā)展實(shí)際需要的。反復(fù)學(xué)習(xí)克成書記的報(bào)告,我感到精神振奮,感到心里明亮,感到充滿希望。我堅(jiān)信,全市上下通過奮力拼搏、埋頭苦干,完全可以實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)提出的提前一年完成“十一五”規(guī)劃,到2011年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入翻1.5番,城鄉(xiāng)人均收入實(shí)現(xiàn)翻一番的奮斗目標(biāo)。

我們發(fā)改委作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理綜合部門,要結(jié)合我市項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)和要求,一是牢牢把握“大發(fā)展、快發(fā)展”這一主題,著力研究和開發(fā)四平市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和發(fā)展后勁。二是要深入實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,集中力量大上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目,突出工業(yè)項(xiàng)目主導(dǎo)地位,提高自主創(chuàng)新能力,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略,加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,推進(jìn)我市新型工業(yè)城市的建設(shè)步伐。三是要以項(xiàng)目為載體,加大招商引資力度,要用好項(xiàng)目、好服務(wù)、好環(huán)境吸引更多的大企業(yè)、大集團(tuán)到四平投資興業(yè)。

我相信,在新一屆市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將會(huì)在四平這片開放的投資熱土上書寫出更加燦爛輝煌的篇章。

筆者官職雖然不大,但是,從辦事員到“九品”芝麻官也有近40年的時(shí)間,聽了40年的領(lǐng)導(dǎo)講話,真是受益匪淺。我總的感覺是,前20年(1969年-1989年前后)領(lǐng)導(dǎo)的講話有表揚(yáng)也有批評(píng),基本上做到了表揚(yáng)的實(shí)事求是,批評(píng)的一針見血,比較客觀公正,令人口服心服,大家樂于接受,大大促進(jìn)了各項(xiàng)工作。同時(shí)那時(shí)聽領(lǐng)導(dǎo)講話象是一種享受,他們手中沒有講稿,最多有個(gè)講話提綱,但是,講的實(shí)在不繞彎子,即有知識(shí)性又有趣味性。不知道是什么原因,近20年來,一些領(lǐng)導(dǎo)的講話卻發(fā)生了很大的變化,聽一些領(lǐng)導(dǎo)的講話簡直就是一種受罪:一是基本上沒有批評(píng)了,即使輕描淡寫的批評(píng)也很少能見到;二是表揚(yáng)也變了味,帶有很強(qiáng)的功利性,不那么客觀公正了。一些地方和部門,不但領(lǐng)導(dǎo)不敢批評(píng),還有屁股指揮腦袋的現(xiàn)象。如果這樣發(fā)展下去,不僅不利于我們的工作,還將影響黨的事業(yè)和執(zhí)政能力。筆者依自己近40年的所見所聞和親身感受,力求比較客觀地分析產(chǎn)生這個(gè)問題的主要原因,旨在為愿意改變這種狀況的領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

首先是,領(lǐng)導(dǎo)干部也怕得罪人。一怕丟選票、二怕丟官帽。現(xiàn)在各級(jí)組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的年終考核,都設(shè)有無記名評(píng)議選票,一些重要職務(wù)的任免必須無記名投票確定。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕批評(píng)多了或者批評(píng)重了,失去了選票,丟掉了官帽。所以不敢開展批評(píng),特別是不敢開展指名道姓的批評(píng),往往采取大事化孝小時(shí)化了等息事寧人的態(tài)度處理問題。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部采取假批評(píng),真“保護(hù)”的方法處理一些矛盾問題。例如,有些領(lǐng)導(dǎo)干部為了保護(hù)本地的利益,對(duì)上級(jí)查處的違規(guī)保護(hù)本地利益的官員,實(shí)行假批評(píng),真“保護(hù)”的政策。這些違規(guī)的官員,在上級(jí)的眼里是政策水平差,是一種失職的行為。但是在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的眼里他們卻成了“英雄”,有的甚至還被提拔重用。這在過去那個(gè)年代是不可思議的,道理很簡單,不能為了局部利益損害了全局利益。這種狀況到底是一種進(jìn)步,還是退步?我想大家心里都有一桿秤。

其次是,領(lǐng)導(dǎo)不深入實(shí)際被秘書和一些干部誤導(dǎo)。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部心理浮躁、作風(fēng)浮夸,不能深入實(shí)際,調(diào)查研究,不掌握實(shí)情。他們得到的信息大都是“二手貨”,不是秘書寫來的,就是下級(jí)報(bào)來的,而且這些信息又都是形勢(shì)大好的內(nèi)容,所以用這些作為領(lǐng)導(dǎo)講話的依據(jù),只表揚(yáng)不批評(píng)就“順理成章”了。這也算是屁股指揮腦袋的一種形式。這在過去也是很少發(fā)生的,因?yàn)樵谀莻€(gè)時(shí)候,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能深入實(shí)際,調(diào)查研究,多問幾個(gè)為什么。所以,他們講起話來有底氣,該表揚(yáng)的就表揚(yáng),該批評(píng)的決不含糊。在那個(gè)時(shí)候即使受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能口服心服,因?yàn)樗麄儽容^實(shí)事求是、客觀公正。

再次是,有些批評(píng)被一些干部傳達(dá)時(shí)截留。如果說領(lǐng)導(dǎo)的講話一點(diǎn)批評(píng)都沒有也有失公正,由于現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部丟掉了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),很少腳踏實(shí)地的深入基層,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部怕見群眾,也不愿意與一般干部接觸,他們下基層大都是在當(dāng)?shù)匾话咽值呐阃拢^看當(dāng)?shù)厥孪劝才诺牡湫停犕陞R報(bào)就進(jìn)了賓館或酒店。一般干部和老百姓只能在電視屏幕上看到他們的影子,很少能直接聽到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,只能被動(dòng)地聽取直接領(lǐng)導(dǎo)頂頭上司傳達(dá)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,這些直接領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)講話時(shí),把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)特別是針對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位的批評(píng)給“截留”了。

四是,怕批評(píng)多了拔出蘿卜帶出泥。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部護(hù)短的原因很多,但很重要的一條原因是他們擔(dān)心批評(píng)多了,會(huì)反襯出自己的問題和能力,影響自己的進(jìn)步和前程。所以,他們的講話大都是形勢(shì)大好,不是小好,對(duì)存在的問題聽而不聞、視而不見,知而不說,也就毫不奇怪了。

第二篇:贊揚(yáng)衛(wèi)校領(lǐng)導(dǎo)

春風(fēng)化雨育新人

不計(jì)辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟枝殘,種花容易樹人難。幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟(jì)濟(jì)笑開顏。

**礦務(wù)局衛(wèi)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師數(shù)十年如一日在自己的崗位上踐行,在教書育人的道路上耕耘……

有幸,我的孩子**在該校就讀,我們身歷其境地感受到了該校濃濃的教學(xué)氛圍和默默奉獻(xiàn)的育人情懷。

為生計(jì)所迫,對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)我們沒有盡過全力,在中考成績不很理想之后,我們?yōu)檫x擇了**礦務(wù)局衛(wèi)校。一個(gè)男孩子,一米八十幾的大個(gè)子,讓他學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè),孩子的觀念是轉(zhuǎn)變不過來的。幸運(yùn)的是,我們遇到了***老師,作為班主任的***老師,愛崗敬業(yè),愛生如子。他發(fā)現(xiàn)了十分“突出”的**:上課無精打采,不是睡覺就是玩手機(jī);課后也總是沒有笑容,厭倦學(xué)校厭倦學(xué)習(xí)。***老師很是擔(dān)憂,她經(jīng)常找孩子談心,讓他樹立信心端正學(xué)習(xí)態(tài)度。與此同時(shí),在他班任教婦科的***校長也發(fā)現(xiàn)了**這個(gè)特殊的孩子,本著“不放棄每一個(gè)孩子”的信念,***校長努力挖掘**身上的閃光之處,正巧有本系統(tǒng)的文藝匯演,***校長立刻決定讓左陽參加老師的歌唱節(jié)目,事后我們得知,這在衛(wèi)校的歷史上可是頭一遭。接到任務(wù)的***老師帶領(lǐng)**刻苦練習(xí),演出取得了圓滿成功!從孩子的笑臉中我們真切的感受到了老師情感上的付出!

借著這個(gè)契機(jī),班主任***老師又把班級(jí)里學(xué)習(xí)表現(xiàn)比較好的同學(xué)編成小組進(jìn)行“一幫一”的幫助指導(dǎo)。教學(xué)外科的***老師在上課時(shí)格外關(guān)注**:讓他操作、實(shí)驗(yàn),提高他的學(xué)習(xí)興趣……那一段時(shí)間,孩子每天回家都高興的講各個(gè)科任老師對(duì)他的幫助和關(guān)愛,我們家長內(nèi)心里有說不出的感激!一段時(shí)間下來,班主任老師告訴我們**上課積極多了,操作技能也有了很大的進(jìn)步!課后也能主動(dòng)和同學(xué)們交流了,而且只要班級(jí)哪個(gè)同學(xué)需要幫助他總是第一個(gè)站出來。

**就是這樣在全校領(lǐng)導(dǎo)和教師的幫助鼓勵(lì)下成長進(jìn)步著……

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,在職業(yè)學(xué)校這樣的氛圍里,竟然還有**礦務(wù)局衛(wèi)校這樣一塊教書育人的凈土,實(shí)在是社會(huì)家長和學(xué)生的幸福!

陽光普照,園丁心坎春意濃; 甘雨滋潤,桃李枝頭蓓蕾紅!

衷心祝愿**礦務(wù)局衛(wèi)校全體教師在育人的道路上越走越遠(yuǎn),越走越寬!

第三篇:贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的句子

贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的句子

1、你太有智慧了。

2、常言道:恭敬不如從命。謙恭地敬重領(lǐng)導(dǎo),不如順從領(lǐng)導(dǎo)的意志和命令。對(duì)高明的者而言,服從是金,語言是銀。這是由領(lǐng)導(dǎo)與下屬的特殊關(guān)系決定的。

3、有機(jī)會(huì)一定要多向您請(qǐng)教,您講的每一句話,都叫我終身受用無窮。在我的印象當(dāng)中,您是一個(gè)富有活力且極富魅力的人。

4、你在這里有著不可取代的位置。

5、您是一個(gè)特別平易近人,特別有親和力的人。您在這方面真是非常優(yōu)秀,您能不能教教我。

6、聽說王經(jīng)理今天很忙,想不到還能抽空一見,真不勝感激。

7、如果用一個(gè)詞來形容我對(duì)您的感受的話,我覺得那就是真誠。

8、時(shí)間過得好快!一天又一天,一月又一月,一年又一年,轉(zhuǎn)眼之間自己都長這么大了,借助短信我要感謝收到此信息的人,我想說:謝謝你!

9、領(lǐng)導(dǎo),你如我的再生父母,滋養(yǎng)著我們,給我們最大的支持以及鼓勵(lì)!

10、在公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我想您不但頭腦好,人緣也一定很好。

11、像你考慮問題這么細(xì),不成功才怪。

12、保險(xiǎn)業(yè)中像你這樣有能力的人確實(shí)不多見。

13、人生旅程上,您豐富我的心靈,開發(fā)我的智力,為我點(diǎn)燃了希望的光芒。謝謝您,領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!

14、你的領(lǐng)導(dǎo)能力絕不常見。

15、太美的文字,無不流露著真誠與祝福;欣賞你的文字,賞你內(nèi)心的美與善良,你的品味與個(gè)性值得我借鑒和學(xué)習(xí),感恩生活,感謝有你的相知!

16、沒有您的慷慨奉獻(xiàn),哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。

17、象你這樣有能力的人確實(shí)不多見。

18、如果誰能在你的手下工作,天天得到這么多鼓勵(lì)和贊美,流再多的汗也無怨無悔。

19、踏遍心田的每一角,踩透心靈的每一寸,滿是對(duì)您的敬意。沒有您的慷慨奉獻(xiàn),哪有我收獲的今天。十二萬分地感謝您,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇:贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的文章

又紅又專、能文能武、上下認(rèn)可

——部門經(jīng)理專訪

他是我們的部門經(jīng)理,高大帥氣,英姿颯爽,干練利落,事事為人先;他追求完美,對(duì)工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求。他是我們整個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,是我們的火車頭,正因?yàn)橛兴膸ьI(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才團(tuán)結(jié)一致,在困難重重中完成一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)。

2008年年初,**就來到了我們公司,這一干就是5年,從最初的土建工程師到現(xiàn)在的工程部經(jīng)理,他一直誠信正直、表里如

一、身先士卒、忠誠敬業(yè)。無論是周末還是節(jié)假日他都會(huì)來現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),經(jīng)常是連續(xù)工作一兩個(gè)月都沒有休息一天。每當(dāng)工地有突發(fā)事件的時(shí)候,他總是能第一個(gè)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),雖然他家里離公司有18公里遠(yuǎn)。

2012年**公司在建面積120多萬平方米,新開工17萬平方米,竣工63.46萬平方米,面對(duì)這么巨大的開發(fā)量,**并沒有自亂陣腳,在他的帶領(lǐng)下,部門完成了一個(gè)又一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。不僅如此,隨著開發(fā)量的增加,行政工作及外聯(lián)工作也相應(yīng)增多,可是他依然能夠處理得游刃有余。

“永不滿足、永不止步”即是**的核心文化,也是**的座右銘。作為土建工程師出生的他并不滿足于現(xiàn)在所掌握的業(yè)務(wù)能力,在遇到水電問題時(shí)他不是簡單得交由水電工程師處理,而是虛心請(qǐng)教,問明事由,再共同討論解決問題的方案。另外他還利用自己的業(yè)余時(shí)間完成了經(jīng)濟(jì)管理的課程,并且利用到日常管理中。2012年這一年,他帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì),由一個(gè)個(gè)小目標(biāo)開始,最終實(shí)現(xiàn)了大跨越,這種精

神,是永遠(yuǎn)值得我學(xué)習(xí)的。

作為部門經(jīng)理,專業(yè)技能和管理能力都要技高一籌。**公司開發(fā)題量大,伴隨的問題也就多,如資金短缺,施工隊(duì)伍良莠不齊,分包單位多,這些都是考驗(yàn)工程部部門經(jīng)理的難題。**的智慧就在于不是拋開現(xiàn)實(shí)去尋找我們的理想的智慧,也不是一味的埋頭苦干的智慧,而是在理想和現(xiàn)實(shí)之間尋找平衡點(diǎn)的智慧。用他自己的話說就是:辦法總比困難多,只要能把常規(guī)的工作做到極致,那就是創(chuàng)新;能把創(chuàng)新的工作做成常規(guī),那就是文化。

“上下認(rèn)可”是在業(yè)務(wù)能力基礎(chǔ)上對(duì)人才提出的更高要求,而**做到了。節(jié)假日的時(shí)候只要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話,他立即出現(xiàn)在工地上,哪怕他是在老家,在跟父母享受天倫之樂。他不僅對(duì)上級(jí)尊敬有禮,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,從不推諉,不管是不是他的職責(zé)范圍內(nèi);對(duì)下屬更是關(guān)愛有加。去年10月份到今年4月份,**一期陸續(xù)有工程竣工,需要辦理備案手續(xù),而這個(gè)階段我正好懷孕了,他擔(dān)心我跑來不跑去不方便不安全,每次備案都是親自陪同,幫我拎資料開車,一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的架子也沒有。節(jié)假日值班,他總是給自己值班排得最多,因?yàn)樗疹櫷獾氐膯T工,讓他們少值或不值,雖然她的父母也在外地。部門之間有什么扯皮的事情,他也總是告誡我們,能做就多做一點(diǎn),多做是福。這樣一位永遠(yuǎn)站在上級(jí)、下級(jí)或同級(jí)的角度去考慮問題的好下屬、好同事、好領(lǐng)導(dǎo),如何能不上下認(rèn)可呢!

我要以他為榜樣,做到“又紅又專、能文能武、上下認(rèn)可”,要以“為事業(yè)部做事情、出成績、做貢獻(xiàn)“為榮!

第五篇:贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話

贊揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的話

我擅長說贊揚(yáng)的話。我愛贊美別人,特別是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),我總是贊不絕口,以表示我對(duì)他的敬重和擁戴。贊美別人是一種學(xué)問,如果你贊揚(yáng)得體,抓住了關(guān)鍵,一句話就會(huì)把雙方的關(guān)系拉近了許多。要贊美別人,腦子必須活絡(luò),得會(huì)使 用哲學(xué),善于在對(duì)方身上全方位找到長處,多角度發(fā)現(xiàn)成績。如果我們單位完成了上級(jí)交給的工作任務(wù),我會(huì)說,是領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚,指揮有方,功不可沒。如果我們單位沒有完成上級(jí)交給的任務(wù),我會(huì)說,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們艱苦創(chuàng)業(yè),已經(jīng)把任務(wù)落實(shí)到最好程度。如果單位里不出事故,我就說領(lǐng)導(dǎo)抓安全防范政績突出,堪稱楷模。如果單位出了事故,我就說領(lǐng)導(dǎo)在事故處理上堅(jiān)決果斷,雷厲風(fēng)行。如果領(lǐng)導(dǎo)被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)工作者,我就說領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績突出,實(shí)至名歸。如果領(lǐng)導(dǎo)沒被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)工作者,我就說領(lǐng)導(dǎo)淡泊名利,不與別人爭(zhēng)搶榮譽(yù)。如果領(lǐng)導(dǎo)身體肥胖,我就說領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)壯有力、風(fēng)度翩翩。如果領(lǐng)導(dǎo)身體瘦弱,我會(huì)說領(lǐng)導(dǎo)精細(xì)干練,氣度不凡。總之,在領(lǐng)導(dǎo)面前,我會(huì)有成千上萬種由頭來表達(dá)我的贊美之情。讓領(lǐng)導(dǎo)感到舒服、滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)記住我,讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡我。當(dāng)然,我贊美領(lǐng)導(dǎo)不僅僅限于他自己,我還不失時(shí)機(jī)地贊美他的家人,比如贊美他的孩子。如果他的孩子學(xué)習(xí)好,我會(huì)說他的孩子有出息,將來能成大器。如果他的孩子學(xué)習(xí)不好,我會(huì)說他的孩子聰明,還有潛力可挖,后勁一定很大。如果他的孩子聽話,我就說他的孩子懂事明理,今后必有出息。如果他的孩子不聽話,我會(huì)說他的孩子有主見,將來必成大業(yè)。總之,說給領(lǐng)導(dǎo)的話肯定會(huì)順耳動(dòng)聽,決不會(huì)讓他討厭。

我說話的原則是不得罪人。說話要看清對(duì)象,盡量避免說到人家的短處,特別轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://www.tmdps.cn,請(qǐng)保留此標(biāo)記是不要說到人家的忌諱之處。領(lǐng)導(dǎo)愛開會(huì),我就決不會(huì)說文山會(huì)海之類的詞;領(lǐng)導(dǎo)愛搞排場(chǎng),我決不會(huì)說有關(guān)防止鋪張浪費(fèi)的話。領(lǐng)導(dǎo)愛打麻將,我只字不提麻將的壞處。總之,我在說話之前,總是三思而后說,決不會(huì)說沒有把握的話,這就免于禍從口出。這是我在機(jī)關(guān)工作多年,經(jīng)過反復(fù)總結(jié)教訓(xùn)才達(dá)到的境界。當(dāng)然,這境界屬于一般水平,還差得很遠(yuǎn)。可是,有人不服這個(gè)理,結(jié)果自食其果。我們單位的小李,本來業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),工作也很賣力,可是,就是因?yàn)橐痪湓挘顾沽舜竺埂>驮谒畾q的時(shí)候,有一天,他心血來潮,一時(shí)興起,竟當(dāng)著眾人的面說:再過二十年,就是我們這些年輕人的天下了。結(jié)果,這句話流傳開來。領(lǐng)導(dǎo)們顯然不是年輕人,他們表面不說什么,可心里卻牢牢記住了這句話。結(jié)果是,幾任領(lǐng)導(dǎo)都不肯提拔重用小李。隨著時(shí)間的推移,小李已變成了大李,前途暗淡。他很后悔當(dāng)初說了那句話。除了幾秒鐘的嘴痛快之外,沒有任何價(jià)值。可是,這句話卻使他付出了慘痛的代價(jià)。他說,現(xiàn)在知道錯(cuò)了,但為時(shí)已晚。我牢牢記住了小李這個(gè)教訓(xùn),堅(jiān)決防止自己由于說一兩句不該說的話而壞了大事。

我常常貶損自己。我獲得了先進(jìn)工作者稱號(hào),別人見面總是要夸我兩句,我卻說,我這個(gè)人不配當(dāng)先進(jìn)工作者,受之有愧呀。我經(jīng)常說自己是笨蛋、傻瓜、糊涂蟲。我常常把自己辦的一些糊涂事、可笑的事、沒辦好的事講給大家聽。我發(fā)現(xiàn),我越是貶損自己,越容易和別人接近。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)定律:抬高自己就是貶低別人,貶低自己就是抬高別人。所以,要想讓別人接納你,就是要處理好貶低與抬高的關(guān)系。所以,一旦有人表揚(yáng)我,我早就準(zhǔn)備好八十句自貶的話來應(yīng)付對(duì)方。其實(shí),我知道,別人表揚(yáng)你的時(shí)候,人家等待的是一句自謙或自貶的話。如果你順桿往上爬,說你胖你就喘,豈不是瞧不起人家,不領(lǐng)人家的情嘛。我發(fā)現(xiàn),我越自貶,人們對(duì)我的印象就越好,尤其是我們的領(lǐng)導(dǎo),他說我很謙遜,很有自知之明,將來可以擔(dān)當(dāng)重任。

我提意見的水平很高。在召開民-主生活會(huì)時(shí),通常要求大家面對(duì)面地給領(lǐng)導(dǎo)提意見。很多人在會(huì)上都默不作聲,而我卻暢所欲言。我說,領(lǐng)導(dǎo)太心急,沒白天沒黑天地工作,要是把身體累壞了,那是要影響工作的。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位員工一視同仁,你兒子本來工作干得不錯(cuò),又有大學(xué)文憑,為什么不提職。還有,你經(jīng)常工作在鄉(xiāng)下,這不是事必躬親嗎?今后應(yīng)少下鄉(xiāng),把機(jī)會(huì)給別人就行了。大家都說我提的意見有分量,使會(huì)議免了尷尬,又使領(lǐng)導(dǎo)能夠接受。我每次提意見時(shí),領(lǐng)導(dǎo)總是很虔誠地說,提得好,提得好,我今后一定改正,決不辜負(fù)大家對(duì)我的信任。

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