第一篇：政工工作考核方案

政工工作考核方案

為了切實加強政工工作，促進政工工作制度化、規(guī)范化，推進林水系統(tǒng)政工工作再上新水平，為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展水利提供組織保障和精神動力，特制定本考核方案。

一、黨務(wù)工作（27分）

1、抓好黨建工作制度的落實工作（10分）

各黨委、總支、支部每個季度要上一次黨課，黨課內(nèi)容參見《共產(chǎn)黨員》、《東北之窗》；黨支部委員會每月召開一次；黨員大會每季度召開一次；黨支部每半年召開一次民主生活會。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)（5分）

A、按黨章要求抓好黨員發(fā)展工作，研究確定非黨積極分子隊伍，搞好積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，堅持黨員發(fā)展工作程序。

B、抓好黨員的思想教育，黨員每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《江澤民文選》、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀、黨的“十七大”精神等。同時，要按要求搞好黨員冬、夏訓(xùn)和民主評議黨員工作。黨員教育要做到“五有”，即有教育計劃、有學(xué)習(xí)教材、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有個人記錄本和讀書筆記、有考勤登記。

3、抓好黨風廉政建設(shè)（10分）

A、要抓好黨員廉政教育，重點是加強《黨章》、《中國

共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《莊河市貫徹〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉的實施辦法》學(xué)習(xí)，搞好警示教育，增強拒腐防變能力，做到清政廉潔，廉政為民。

B、抓好林水局黨風廉政責任制實施細則的落實工作（按林業(yè)水利局廉政建設(shè)責任制實施細則考核方案打分）。

C、抓好“行政效能年”建設(shè)活動。

4、抓好黨費收繳工作（2分）

各黨委、總支、支部每月要按規(guī)定標準及時足額向局黨委交納黨費，黨小組和黨支部對收繳的黨費要做好登記和記錄。

二、抓好職工的思想政治教育（10分）

1、要每半月組織職工搞一次政治學(xué)。

2、思想政治教育要做到“五有”（與黨員教育“五有”相同）。

3、參學(xué)率要達到95%以上。

4、職工教育要有階段測試（以試卷為據(jù)）。

三、按規(guī)定完成黨報黨刊等刊物的征訂任務(wù)（8分）

四、信息工作（15分）

各單位每月至少報送2篇政工或業(yè)務(wù)工作信息，有條件的要配有照片。

五、抓好計劃生育工作（5分）

（按責任狀考核打分）

六、抓好社會治安綜合治理工作（10分）

（按責任狀考核打分）

七、抓好信訪工作（10分）

（按責任狀考核打分）

八、抓好老干部工作（5分）

1、落實老干部待遇。

2、抓好老干部活動。

3、走訪慰問老干部。

九、抓好工會工作（10分）

1、加強基層單位工會組織建設(shè)，搞好工會換屆選舉。

2、大力推進勞動合同和集體合同制度。

3、抓好民主管理，實行廠務(wù)公開，重大問題通過職代會研究。

4、開展建設(shè)職工之家活動，有陣地、有投入、有活動。

5、關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇，關(guān)心下崗職工和貧困職工，開展扶貧幫困活動。

6、每年至少在本單位開展一次大型文體活動。

7、積極參加上級組織的文體活動和其他集體活動。

8、及時足額繳納工會會費（含局、市總工會）。

第二篇：2018政工考核

2018年黨群工作考核管理 考核責任人：黨支部書記

第一款：政治學(xué)習(xí)及思想教育工作：

1、按要求組織員工參加上級安排的主題教育、有關(guān)會議、講座、學(xué)習(xí)等任務(wù)，遲到、中途溜號、早退者每人次扣1分；無故不參加者每人次扣2分。

2、按要求組織員工參加車間的思想教育學(xué)習(xí)及會議和員工大討論活動，未組織參加扣個人2分；

第二款：宣傳報道工作：

1、積極開展“六個重大”（重大舉措、重大活動、重大事件、重點工程、重大典型、重大業(yè)績）宣傳工作，員工煉油化工廠上稿多一篇獎勵30元。公司上稿一篇獎勵50。

第三款：民主管理及勞動競賽：

1、支持車間工會工作，積極參加工會組織的各項勞動競賽、文體活動及合理化建議活動，不支持工作，不參加活動或參加人數(shù)不夠扣1分。

第四款：民族團結(jié)與宗教事務(wù)管理工作：

1、員工發(fā)生影響民族團結(jié)的人和事，一人次扣2分；

2、在職員工禁止參加宗教活動，嚴禁員工家屬及子女參加非法宗教活動。包括在職員工不允許以任何形式，在任何地點、任何時間參加宗教活動(肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)會禮期間)，各族員工及其家屬、子女不允許穿著濃重宗教色彩服飾，不允許留長須。發(fā)生上述事件，按照廠里規(guī)定所扣獎金由當事人個人承擔.第五款：維護穩(wěn)定工作：

1、加強團結(jié)協(xié)作，積極營造和諧工作氛圍，認真恪守《員工職業(yè)道德規(guī)范》和《員工行為準則》，不在崗位上說“不文明語”，違反一次扣個人1分。

2、員工工作期間發(fā)生吵架，一次扣個人2分，發(fā)生打架一次否決當事人雙方的本月效益工資。

第六款：社會綜合治理工作：

1、發(fā)生交通事故者，被塔西南交警大隊通報批評或處理的，造成的后果由個人全部承擔，執(zhí)行按照石化廠安全管理規(guī)定。

2、員工發(fā)生治安案件、刑事案件造成的后果由個人全部承擔，且扣除當事人當月的全部效益工資。

3、員工及家屬、子女發(fā)表破壞民族團結(jié)的言論，發(fā)布、粘貼反動圖案或反動傳單，參與非法組織、非法游行示威活動，當事人按企業(yè)處罰條例執(zhí)行，否決當事人本月的效益工資。

4、員工不得發(fā)表（或在網(wǎng)上發(fā)布）不符事實的、惡意詆毀企業(yè)和單位的言論，違反者扣除當事人本月的效益工資。

5、員工參與吸毒、賭博被公司通報的，員工按照員工獎懲處罰條例進行處罰。

第七款：計劃生育工作：

1、結(jié)婚證、離婚證沒有及時（10天以內(nèi)）到車間備案的每發(fā)生一次扣當事人2分；

2、員工結(jié)婚領(lǐng)結(jié)婚證之后（女方戶口在本地及含喀什所屬地區(qū)的15天之內(nèi)，女方戶口在外地的30天之內(nèi)）辦理準孕證，否則扣當事人2分。

3、子女在出生三個月之內(nèi)未領(lǐng)獨生子女證的、獨子保健費的扣當事人2分。

4、班組中發(fā)生一人次塔西南勘探開發(fā)公司計劃生育辦公室發(fā)放的人手一本的《計劃生育須知》手冊中內(nèi)容越級（石化廠、公司）咨詢的，扣當事人5分。

5、簽訂計劃生育個人承諾書信息不真實、隱瞞事實的扣當事人1分。

6、沒有參加車間安排的計劃生育各種講座、培訓(xùn)、活動的，一人次扣當事人1分。

7、車間發(fā)現(xiàn)育齡婦女沒有采取長效避孕措施的出現(xiàn)懷孕的一次扣當事人2分。

第八款：獎勵：

1、見義勇為、拾金不昧、或受上級表揚的好人好事，一次給個人加2分。

2員工參加車間、煉油化工廠、公司組織的演講比賽、五小成果發(fā)布會、安全案例發(fā)布會等并獲得名次的。車間級一、二、三等獎分別獎勵個人3分、2.5分、2分。石化廠級一、二、三等獎分別獎勵個人4分、3.5分、3分。公司級一、二、三等獎分別獎勵個人5分、4.5分、4分。

第三篇：政工考核材料(參考)

關(guān)于ｘｘｘ同志

申報助理政工師的考核材料

（模板）

ｘｘｘ，女，漢族, ｘｘｘ年ｘ月出生，陜西ｘｘ縣人。本科文化程度，中共黨員，ｘｘｘ年ｘ月被評為政工員職稱。現(xiàn)在延長油田股份有限公司工會綜合科工作。

一、主要經(jīng)歷1、1985.9--1988.7月延安師范上學(xué)2、2009.1--至今延長油田股份有限公司工會綜合科工作

二、工作情況

三、研究成果。

ｘｘｘ同志在政工崗位工作期間，主要完成了以下論文：

1、代表作《淺談以人為本做好新時期的工會工作》

2、《石油企業(yè)加強專業(yè)技術(shù)人員思想政治工作的重要性》

3、《論思想政治教育的內(nèi)化機制》

4、《淺談市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作》

5、《談情感管理在新形勢下企業(yè)思想政治工作中的運 1

用》

6、《石油企業(yè)管理離不開企業(yè)文化 》

四、獲獎情況

ｘｘｘ同志申報材料經(jīng)我公司審查后，對該同志的基本情況和任現(xiàn)職期間所取得的業(yè)績進行了公示。公示后，廣大干部職工一致反映，該同志從事多年思想政治管理工作成績顯著，在公示期間，未收到反映問題的信件。我公司認為該同志已具備了晉升助理政工師的條件。根據(jù)《陜西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格評審辦法》（修訂稿）（陜企政職[2010]04號）文件精神，同意推薦ｘｘｘ同志評定助理政工師。

二0一一年四月六日

第四篇：共青團工作政工檢查考核2013

共青團工作考核：

1、組織建設(shè)（7分）指的是組織建設(shè)共同考核

2、青農(nóng)工作（3分）

3、青工工作（3分）

4、學(xué)校共青團工作（3分）

組織建設(shè)（7分）包括：

1、將團建納入黨建目標管理體系，五有五帶六同步措施得到有效落實，建立健全團的基層組織體系（1分）

2、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)工作任務(wù)指標(按照文件關(guān)于區(qū)團實體化“大團委”建設(shè)實施方案中工作任務(wù)分解完成情況，團員、青年花名冊、會議記錄本、（每個季度有活動）活動記錄本、有圖片資料）（查資料）（0.8分）

3、積極開展上級團委安排的各項工作和活動（按照團委安排工作基層團組織完成情況通報表統(tǒng)計）。（1分）

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有方法、有步驟，爭創(chuàng)“五四紅旗團支部”有措施，做好團員發(fā)展工作，團員數(shù)比上有所增加；（查資料）（1分）

5、“推優(yōu)”工作，每年至少推薦一名優(yōu)秀團員或青年入黨。（0.3分）

6、建立工作例會制度，以文字材料為準，綜合臺賬齊全（會議記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、活動記錄本、團員、青年花名冊）（查資料）（0.5分）

7、共青團組織辦公條件要有保障；規(guī)章制度要上墻；（查資料）（0.4分）團委打分

8、青年志愿者有組織，有計劃、有檢查、有評比、有記錄；規(guī)范實施志愿者注冊制度。（查資料）（0.3分）

9、深化“爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手”活動，開展青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人活動，有措施、有典型。（聽匯報、查資料）（0.2分）

10、組織開展團員青年學(xué)習(xí)團的“十七大”精神活動。（聽匯報、查資料）（0.2分）

11、開展保護母親河行動，組織動員團員青年開展植綠護綠、環(huán)境保護等系列活動。（有青年林）（聽匯報、查資料）（0.3分）

12、加大共青團和青年工作的宣傳力度，每年在師級新聞媒體上刊稿數(shù)達三篇，團級15篇以上。（查資料）（1分）

青農(nóng)工作：

1、引導(dǎo)團員青年積極投身屯墾戍邊新型團場建設(shè)，開展青春建功新型團場行動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有計劃、有目標、有措施、有成效。(建立“青年科技書屋”；青年科技協(xié)會；青年培訓(xùn)服務(wù)；）（聽匯報、查資料）（2.5分）

2、認真做好職工多元增收工作，全面宣傳好小額擔保貸款、助力行動。（聽匯報、查資料）（0.5分）

青工工作：

1、引導(dǎo)團員青年積極投身屯墾戍邊新型團場建設(shè)，深化“青工技能振興計劃”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有計劃、有目標、有措施、有總結(jié)、有效果；不斷提高團員青年的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（聽匯報、查資料）（1.5分）

2、每年至少舉辦一次適合本單位的技能大賽（聽匯報、查資料）（1.5分）

學(xué)校共青團工作：

1、加強青少年思想道德教育，形式多樣，成效顯著。（查資料）（0.8分）

2、開展“青少年維權(quán)工程”，加強青少年的法制教育和心理健康教育，無刑事案件發(fā)生。（聽匯報、查資料）（0.4分）

3、實施“中小學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”目標明確，措施得力，效果顯著。（聽匯報、查資料）（0.3分）

4、建立中學(xué)生業(yè)余黨校、少年團校、少年軍校，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有計劃、有目標、有措施、有總結(jié)、有效果。（聽匯報、查資料）（0.6分）

5、少先隊組織機構(gòu)完善，輔導(dǎo)員待遇落實，深化體驗教育，推動“雛鷹爭章”和“五自”教育活動，開展各項活動有計劃、有落實，有小結(jié)（聽匯報、查資料）（0.5分）

6、創(chuàng)新做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。（0.4）

第五篇：政工評審考核材料

高 級 政 工 師 考 核 材 料

XX同志，在擔任政工師期間，先后從事過黨委工作、紀檢監(jiān)察工作和工會工作，工作積極認真負責，對黨的路線、方針、政策掌握執(zhí)行較好。先后參加過黨員評議、黨委、支部換屆、基層和機關(guān)思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)、《黨章》學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀教育等活動，有較強的政工工作經(jīng)驗，期間先后三次到總公司黨校和鐵道部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認真刻苦并結(jié)合工作實際學(xué)以致用，注意工作經(jīng)驗的積累和總結(jié)，發(fā)表和寫作論文多篇，在擔任黨委副書記以來在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，和班子成員一道認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，嚴格按照高標準、講科學(xué)、不懈怠又好又快建設(shè)世界一流企業(yè)的總體目標要求，認真貫徹中央、XX公司、XX公司和集團公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列部署和要求，圍繞建設(shè)，圍繞股份公司、集團公司精益化管理要求和看重責任強化執(zhí)行活動，以如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的憂患意識看重責任，履行使命，把握細節(jié)，勇于奉獻。全面加強黨委的核心作用建設(shè)和班子思想政治建設(shè)，狠抓黨委、黨支部和黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮和教育，促進施工生產(chǎn)能力的不斷提升和各項工作的全 1

面推進，質(zhì)量、安全、工期平穩(wěn)、有序、可控，較好的完成了各項工作目標。能主動與班子成員相互溝通，取長補短。為京滬指揮部的各項工作出注意、想辦法，取得了一定的成績。

在基層黨支部的建設(shè)中特別注重強化工區(qū)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建黨員責任崗，在京滬高鐵工期緊、任務(wù)重的情況下發(fā)揮了積極的帶頭作用，促進了施工生產(chǎn)的完成。積極努力抓好宣傳報道工作和勞動競賽工作，參加了標準化建設(shè)管理，能經(jīng)常深入工地現(xiàn)場，推行標準化管理規(guī)定，積極參與了鐵路建設(shè)信譽評價的迎檢工作；參加了XX公司在我管段舉行的軌道板生產(chǎn)和橋面系施工現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的籌備工作，集團分別召開了集團公司基層工會工作經(jīng)驗交流會和工程項目管理暨責任成本管理經(jīng)驗交流會，是籌備組成員、參加了會議籌備工作，工作盡心盡力，完成任務(wù)較好。參了與了中央電視臺《當代工人》欄目的編寫和籌備工作。上、中、下三集在中央電視臺《當代工人》播出，展現(xiàn)了企業(yè)事跡。抓了H1N1流感的預(yù)防工作和食品衛(wèi)生和夏季后勤保障食品衛(wèi)生安全工作，抓了慶祝建國60周年暨兵改工25周年系列活動，增加了全體參建員工的政治責任意識，同時在工程任務(wù)非常繁重的情況

下，員工齊心協(xié)力共建京滬的情感得以展現(xiàn)；抓了關(guān)愛生命，安全發(fā)展主題演講活動，增強了全員安全意識。指揮部榮獲中國鐵建股份有限公司先進工程項目黨組織，總結(jié)的《突出監(jiān)督主體，發(fā)揮保障作用，打造“兩優(yōu)”工程》的項目黨建經(jīng)驗材料被股份公司選用并在大會上發(fā)言；在分管新聞報道工作中，取得較好成績。主持修改《新聞報道考核獎勵辦法》調(diào)動專兼職報道員積極性，突出重點，強化亮點，積極開展施工生產(chǎn)過程報道，全年共在各類報刊、網(wǎng)站刊物刊稿918篇、其中省部級227篇。

作為兼職工會主席積極開展工會工作，加強職工之家建設(shè)，在建線建家工作中，堅持高標準，職工住宅實行社區(qū)管理，按照企業(yè)文化建設(shè)和標準化建設(shè)要求，堅持高標準長久性的原則，得到XX公司的肯定，在法定節(jié)假日堅持走訪慰問員工，為員工辦福利，檢查各工區(qū)按規(guī)定按時足額發(fā)放職工工資和各種應(yīng)計提費用情況。積極開展“女職工建功立業(yè)活動”，特別是在女工較多的梁廠、軌道板廠女職工的積極性得到很好的發(fā)揮，積極參加集團工會組織的各項活動，通過開展這些活動，使職工工作有標準，有目標，立足崗位建功立業(yè)。在工作中注意把握細節(jié)，抓好落實，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決施工現(xiàn)場存在的問題和不足，遇事果斷，要較好的創(chuàng)新精神，能堅持用看重責任，強化細節(jié)，細節(jié)決定成敗去指導(dǎo)工作，堅持發(fā)展才是硬道理，并把這個信念貫穿到實際工作中去。以實為綱，認認真真，踏踏實實做事，得到職工的好評。

該同志任現(xiàn)職以來注重學(xué)習(xí)，不斷加深對現(xiàn)階段黨的路線、方針政策的理解，在工作中堅持黨性原則，政治理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷得到加強，工作作風更加扎實，獨立工作能力不斷得到提高，能聯(lián)系施工實際，指導(dǎo)具體工作。工作責任心和工作責任感強，有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗，并注重在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完成任務(wù)較好。存在的問題，有時遇事急躁，抓具體工作還要更深入細仔。希望在今后的工作中及時總結(jié)工作經(jīng)驗，適應(yīng)新的需要，注意解決面臨的新情況、新問題，堅持創(chuàng)新，超前謀劃，在加快鐵路建設(shè)中取得更好的成績。

根據(jù)該同志任職以來的理論水平和工作業(yè)績同意推薦該同志高級政工師的申報。