第一篇：技術科科長職責范圍及工作標準[范文]

技術部部長職責范圍及工作標準

基本職責

1.在總工程師的領導下，認真貫徹執行上級技術部門頒發和廠制定的有關技術、產品質量方面的方針政策及規定。

2.負責部內的行政管理及全面工作，并根據上級布置的工作制定本部的具體規劃措施。

3.組織領導全科人員的政治業務學習主持科務會，領導全科同志保質量、按時完成各項工作。

4.負責組織本部技術人員搞好全廠技術管理工作，調動技術人員積極性，解決技術質量方面的薄弱環節。

5.負責制定全廠技術發展規劃，并積極組織實施。

6.協調各有關部門的技術管理工作。

7.對生產中存在的重大技術問題和質量狀況，組織全體人員開展技術攻關、技術決策和產品開發。

8.關心群眾生活，搞好本部人員的政治思想工作。

職權范圍

1.有權對本部或車間技術人員的有關工作提出獎懲建議。

2.在總工程師領導下，有權組織技術質量方面的技術性會議。

3.有權對技術工作和技術管理、質量管理工作做出決策和決定。

4.有權修改有關技術質量管理等方面的各項規章制度。

工作標準

1.組織本部同志按時完成職務責任制規定的關心任務。

2.組織本部同志編好年度技術質量發展規劃，目標要先進，措施要具體。

3.經常深入車間掌握技術質量動態，隨時制定措施，及時解決問題。

4.經常向全廠職工進行全面質量管理教育，發展QC小組，不斷提高產品質量。

5.按時參加各種會議，及時傳達上級批示，認真貫徹執行。

6.關心職工生活，搞好走訪談心，做好思想政治工作。

第二篇：技術科科長工作標準

技術科科長崗位工作標準

1.范圍

1.1本標準適用于技術科科長崗位工作。

2.職責與權限

2.1在副經理領導下，主持科室日常工作，按照崗位職責要求，確保分公司工程、技術管理工作的有效開展。

2.2編制分公司中長期科技改造遠景發展規劃。

2.3在分公司領導的直接領導下，做好分公司技術、工程管理工作。

2.4組織專業人員編制全分公司生產工藝流程、運行規程和各類技術標準。

2.5負責分公司技術開發項目的申報，并對已立項的項目組織實施。

2.6解決現場遇到的技術問題和難題。

2.7完成領導交辦的其它任務。

3.工作內容與要求

3.1技術管理

3.1.1分析用戶要求的變化情況及趨勢，結合分公司實際，及時編制、修訂、并認真執行企業中長期科技改造遠景發展規劃。

3.1.2負責組織相關部門對企業重大技術改造項目進行論證，對已確定實施的認真組織執行，對實施完畢的要及時組織對使用情況進行分析、評價其先進性、合理性、有效性。

3.1.3定期會同相關部門對企業生產技術和工藝進行分析和判斷，并扎實開展技術革新、工藝流程改造等活動，提高生產效率和生產技術工藝水平。

3.1.4負責組織專業人員編制、修改生產工藝流程，制定生產作業標準、操作規程、作業指導書和各類技術標準，并督促、檢查其執行情況。

3.1.5負責組織修訂企業工藝技術經濟指標，督促、檢查各項工藝技術經濟指標的執行。對主要未達標工藝技術經濟指標進行分析，并提出糾正和預防措施。

3.1.6了解同行業技術發展趨勢，積極推廣、應用新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高企業技術裝備水平。

3.1.7會同有關部門，定期組織進行職工工藝、技術培訓。

3.1.8解決現場遇到的技術問題和難題。

3.2工程管理

3.2.1負責分公司更改（含外委）、大修、自營工程及科技項目技術方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執行。

3.2.2作為施工單位負責與甲方辦理工程項目相關手續。

3.2.3作為甲方負責分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。

3.2.4負責工程項目的效益評價工作。

3.3 科務管理

3.3.1每月主持召開科務會議，傳達分公司有關精神，總結安排科室工作。定期對科員工作進行日常監督、檢查，考評科員工作業績。

3.3.2組織制訂科室學習計劃，督促科員進行學習，努力提高科員思想素質和業務能力。

4.考核和業績評價

4.1 依據《分公司績效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權限由干部科會同勞資科進行崗位業績考核，提請分公司干部考核小組評定，并予以獎懲。

第三篇：技術科科長職責

技術科科長職責

1、在總工程師的領導下，配合總工對項目部實行技術管理工作, 全面負責技術科的日常管理工作；

2、負責熟悉本項目工程技術圖紙，指導技術干部作好工程技術交底和技術方案的優化工作，進行關鍵工序的技術交底及檢查,3帶領技術干部編寫分項工程開工報告和施工作業指導書，做好項目的變更設計和和索賠補差工作。

4、安排測量隊做好工程的測量放樣工作，對測量結果要進行經常性的復核。

5、建立健全各項技術臺帳，做好對施工隊的計價工作，據實審核已完工程數量，帶領工點技術干部作好施工現場的安全，質量，進度的控制工作；

6、對技術資料進行檢查并匯總到技術科存檔，督促技術人員及時填寫技術資料，不得有拖欠情況；

7、負責技術文件的編制、發放、更改、廢止的具體落實；

8、帶領技術干部 作好本科室的三標一體化和QC創優活動工作；

9、作好國家有關工程的質量，安全法律法規的宣傳，貫徹，積極配合領導協調各種矛盾，完成領導交給的其它任務。

第四篇：技術設備科科長工作職責

技術設備科科長工作職責

1.保證所有設備設施的維護與運轉按標準規程進行。

2.負責本部門各崗位人員的合理調配且保證生產的正常進行。

3.負責制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作規程、各類用于記錄運轉情況的表格。

4.負責對本部門人員的培訓。

5.負責對生產部門有關人員操作設備設施的培訓。

6.負責設備的選型、更換及報廢處理。在做出決定前應聽取生產、質量及財務部門的意見，并報總經理批準。

7.負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃，報總經理審批。

8.負責組織新設備的安裝確認、運行確認以及定期驗證工作。

9.參加新產品的工藝驗證及生產產品的再驗證。

10.參加本公司改建、擴建等工程協助進行施工預算、計劃及進度制訂招攬施工等工作。

11.負責與供水、供電、計量及環保部門保持必要和良好的聯系。

12.負責組織與參與有關緊急的設備設施事故的搶修工作，作出處理并向總經理匯報。

13.完成上級領導安排的其它工作。

第五篇：技術經理職責范圍

技術經理職責范圍

1.負責公司核心產品的設計與研發;

2.負責現有系統的問題分析和改進，提高系統性能，保證系統穩定性;

3.持續改進系統架構，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

4.指導團隊研發;

技術經理職責2

1.樓宇自控系統技術支持工作;

2.負責項目施工圖紙的制定、系統設備的指導安裝，調試;

3.參與產品的現場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收，制作施工檔案;

4.領導交辦的其他事項。

技術經理職責3

1.在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

2.貫徹執行國家技術政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。

3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計，參加編制進度計劃、作業計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

6.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。

8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術經理職責4

___對技術部的日常管理;

2.負責技術部目標的確立和實施;

3.審核技術部預算并監督預算的執行;

4.協同總工程師審核與技術有關的重大項目;

5.為業務拓展提供技術支持。

技術經理職責51、負責擬定公司技術工作規劃和計劃，并組織開展實施;協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監督制度的落實情況。

3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。

4、協助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協調與服務。

5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

6、在權責范圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協調、監督執行。

8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術經理職責61、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案，完成設備的調試工作，解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪，對維護期內的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內的項目進行遠程或現場支持;

2、具有比較全面技術專業知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求;

4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產品演示;

5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。

技術經理職責7

按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規范化;

2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業務知識，提高檢測水平;

3、組織編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;

4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

5、根據有關規章制度，負責組織好環境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常

運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理;

6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;

7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;

8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;

9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;

10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

11、完成公司要求的其他工作。