第一篇：技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

Q/LY Z03.03—200

3技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

2003-12-發(fā)布2003-12-實(shí)施

中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司發(fā)布

前言

本標(biāo)準(zhǔn)由六冶公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：六冶公司技術(shù)監(jiān)督部。

本標(biāo)準(zhǔn)起草人：李慶志。

本標(biāo)準(zhǔn)于2003年12月首次發(fā)布。

技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位的職責(zé)、人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法以及檢查考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)監(jiān)督部質(zhì)量科科長(zhǎng)崗位。

2職責(zé)

2.1責(zé)任

2.1.1組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)工程（產(chǎn)品）質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及有關(guān)文件。

2.1.2負(fù)責(zé)編制本部門的質(zhì)量文件。

2.1.3負(fù)責(zé)公司工程（產(chǎn)品）質(zhì)量監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行本部門質(zhì)量目標(biāo)。

2.1.42.1.52.1.6

2.1.7組織開展創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動(dòng)，負(fù)責(zé)成果發(fā)布及推薦工作。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作。組織或參與公司的檢查和質(zhì)量體系監(jiān)控。收集、分析工程（產(chǎn)品）質(zhì)量信息，掌握工程（產(chǎn)品）質(zhì)量情況。

2.1.8負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)質(zhì)量部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，支持其行使質(zhì)量監(jiān)督、檢查職權(quán)。

2.1.9與其他崗位配合完成本部門協(xié)調(diào)交辦的工作。

2.2職權(quán)

2.2.1受主任委托獨(dú)立開展有關(guān)業(yè)務(wù)工作時(shí)，即可代表技術(shù)監(jiān)督部行使職權(quán)。

2.2.2對(duì)分管工作有獨(dú)立安排工作的權(quán)利。

2.3相互關(guān)系

2.3.1接受技術(shù)監(jiān)督部主任的領(lǐng)導(dǎo)。

2.3.2配合其他崗位工作。

2.3.3與各二級(jí)單位本系統(tǒng)相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

3崗位人員基本技能

3.1教育：具有中專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。

3.2培訓(xùn)：具備工程技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，定期進(jìn)行質(zhì)檢培訓(xùn)。

3.3技能：熟悉本科室業(yè)務(wù)，精通相關(guān)質(zhì)量法律、法規(guī)施工質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。能夠獨(dú)立開展質(zhì)量檢查驗(yàn)收，施工質(zhì)量問題處理工作。

3.4經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上施工質(zhì)量工作經(jīng)歷。

4工作內(nèi)容要求與方法

4.1及時(shí)做好國(guó)家、上級(jí)和公司有關(guān)工程（產(chǎn)品）質(zhì)量方面的法律、法規(guī)及有關(guān)文件實(shí)施前必要的宣

傳、學(xué)習(xí)和布置工作，并在實(shí)施后安排制定具體的檢查計(jì)劃，按計(jì)劃組織檢查，落實(shí)執(zhí)行情況。

4.2根據(jù)公司要求和本部門工作需要，組織編制本部門的質(zhì)量文件。

4.3每年年初參與編制本部門年度工作要點(diǎn)，參與制定本部門質(zhì)量目標(biāo)，年中和年末參與編制本部門工作總結(jié)，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量目標(biāo)完成情況，針對(duì)存在的問題制定措施，并予以落實(shí)。

4.4每年年初根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)和各二級(jí)單位上報(bào)計(jì)劃，制定本年度創(chuàng)優(yōu)和QC小組活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織落實(shí)。審核相關(guān)申報(bào)材料后負(fù)責(zé)向主管單位推薦，并負(fù)責(zé)成果發(fā)布。

4.5 若需本部門培訓(xùn)，于月初制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.6根據(jù)公司安排參與公司組織的相關(guān)檢查和質(zhì)量體系監(jiān)控?；蚋鶕?jù)技術(shù)監(jiān)督部主任安排自行組織檢查，確保對(duì)省內(nèi)二級(jí)單位每季度、省外二級(jí)單位每半年至少進(jìn)行一次檢查。

4.7管理評(píng)審前和每年年末對(duì)收集的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量信息進(jìn)行分析，掌握工程（產(chǎn)品）質(zhì)量情況。為最高管理者決策提供依據(jù)。

4.8對(duì)各二級(jí)單位質(zhì)量部門需要幫助的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)其獨(dú)立行使職權(quán)有困難時(shí)予以支持。

4.9做好其他崗位需本崗位配合的工作，做好本崗位需其他崗位配合的分配、協(xié)調(diào)工作。

4.10根據(jù)主任委托代表本部門處理與外部單位的相關(guān)業(yè)務(wù)。

5檢查與考核

5.1對(duì)本崗位所列標(biāo)準(zhǔn)和要求履行情況，受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的檢查。

5.2根據(jù)公司的相應(yīng)考核規(guī)定進(jìn)行考核。

第二篇：技術(shù)科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)科科長(zhǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科科長(zhǎng)崗位工作。

2.職責(zé)與權(quán)限

2.1在副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持科室日常工作，按照崗位職責(zé)要求，確保分公司工程、技術(shù)管理工作的有效開展。

2.2編制分公司中長(zhǎng)期科技改造遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。

2.3在分公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好分公司技術(shù)、工程管理工作。

2.4組織專業(yè)人員編制全分公司生產(chǎn)工藝流程、運(yùn)行規(guī)程和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.5負(fù)責(zé)分公司技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)，并對(duì)已立項(xiàng)的項(xiàng)目組織實(shí)施。

2.6解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問題和難題。

2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

3.工作內(nèi)容與要求

3.1技術(shù)管理

3.1.1分析用戶要求的變化情況及趨勢(shì)，結(jié)合分公司實(shí)際，及時(shí)編制、修訂、并認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期科技改造遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃。

3.1.2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)企業(yè)重大技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行論證，對(duì)已確定實(shí)施的認(rèn)真組織執(zhí)行，對(duì)實(shí)施完畢的要及時(shí)組織對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)其先進(jìn)性、合理性、有效性。

3.1.3定期會(huì)同相關(guān)部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進(jìn)行分析和判斷，并扎實(shí)開展技術(shù)革新、工藝流程改造等活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)技術(shù)工藝水平。

3.1.4負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員編制、修改生產(chǎn)工藝流程，制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促、檢查其執(zhí)行情況。

3.1.5負(fù)責(zé)組織修訂企業(yè)工藝技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，督促、檢查各項(xiàng)工藝技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行。對(duì)主要未達(dá)標(biāo)工藝技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析，并提出糾正和預(yù)防措施。

3.1.6了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，不斷提高企業(yè)技術(shù)裝備水平。

3.1.7會(huì)同有關(guān)部門，定期組織進(jìn)行職工工藝、技術(shù)培訓(xùn)。

3.1.8解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問題和難題。

3.2工程管理

3.2.1負(fù)責(zé)分公司更改（含外委）、大修、自營(yíng)工程及科技項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、可行性評(píng)估、論證及工程項(xiàng)目的全過程管理。具體程序及內(nèi)容按《動(dòng)力分公司工程項(xiàng)目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。

3.2.2作為施工單位負(fù)責(zé)與甲方辦理工程項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)。

3.2.3作為甲方負(fù)責(zé)分公司外包或分包工程項(xiàng)目的全過程管理工作。

3.2.4負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的效益評(píng)價(jià)工作。

3.3 科務(wù)管理

3.3.1每月主持召開科務(wù)會(huì)議，傳達(dá)分公司有關(guān)精神，總結(jié)安排科室工作。定期對(duì)科員工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，考評(píng)科員工作業(yè)績(jī)。

3.3.2組織制訂科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促科員進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4.考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

4.1 依據(jù)《分公司績(jī)效考核辦法》和《干部管理考核要求》，按權(quán)限由干部科會(huì)同勞資科進(jìn)行崗位業(yè)績(jī)考核，提請(qǐng)分公司干部考核小組評(píng)定，并予以獎(jiǎng)懲。

第三篇：質(zhì)量監(jiān)督科科長(zhǎng)質(zhì)量崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)督科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行國(guó)家施工驗(yàn)收規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件。

2、主持科室全面工作，處理日常質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)公司季度質(zhì)量檢查，參與各單位工程基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收工作。

4、參與大中型施工組織設(shè)計(jì)（質(zhì)量計(jì)劃）審核工作。

5、參與不合格品評(píng)審、處置工作。

6、負(fù)責(zé)貫標(biāo)工作和QC成果發(fā)布活動(dòng)。

1、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對(duì)本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。

2、組織全科認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國(guó)家和政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。

3、按局工作計(jì)劃，確定本科工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。

4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對(duì)全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項(xiàng)工作。工作情況及重大問題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、定期組織本科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。

6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的各項(xiàng)規(guī)定和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

質(zhì)量監(jiān)督科崗位職責(zé)

1、熟悉規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和公司程序文件要求。

2、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料審核工作。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息收集和回訪工作。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司季度檢查。

6、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

第四篇：技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

文件編號(hào)：QZ/HYXC03.03-200第 1 頁(yè)

共 2 頁(yè)

工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位的工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝技術(shù)員明確崗位職責(zé)范圍的一般規(guī)定。2 隸屬關(guān)系

技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員是在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方面的技術(shù)工作。3 工作內(nèi)容與要求 3.1 工藝技術(shù)管理

3.1.1 根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，具體進(jìn)行技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)管理制度的制修訂工作。制修訂規(guī)程時(shí)，要遵守“計(jì)劃、審批、編寫、會(huì)審、批準(zhǔn)、執(zhí)行”六大程序。制修訂文件要切實(shí)可行，有利于規(guī)范工廠的工藝技術(shù)秩序。

3.1.2 負(fù)責(zé)軋輥、矯直輥等大型工具的技術(shù)文件和圖紙資料的保管，要達(dá)到齊全準(zhǔn)確；訂貨時(shí)，按規(guī)定要求，向訂貨部門及時(shí)提供；負(fù)責(zé)軋輥的采購(gòu)工作。3.1.3 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)準(zhǔn)備班組，觀察了解情況，積累經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)，為修改和完善工藝規(guī)程準(zhǔn)備條件。3.2 新產(chǎn)品試制的系統(tǒng)管理

3.2.1 進(jìn)行軋輥、矯直輥、導(dǎo)衛(wèi)板、剪刃等的孔型設(shè)計(jì)和樣板設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)進(jìn)度要同試制計(jì)劃相適應(yīng)。

3.2.2 檢查督促加工準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，或匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

3.2.3 編寫新產(chǎn)品試制規(guī)程。規(guī)程要通俗、簡(jiǎn)練，便于操作。試制過程中，要深入實(shí)際，取得第一手資料，以便順利完成試制總結(jié)、轉(zhuǎn)產(chǎn)報(bào)告、產(chǎn)品鑒定等重要程序。

3.3 負(fù)責(zé)歸口管理的質(zhì)量體系過程的策劃，相應(yīng)質(zhì)量體系程序文件的起草、更改和組織實(shí)施。

3.3.1 程序文件的編制結(jié)合實(shí)際情況，簡(jiǎn)化、具體、操作性強(qiáng)。

3.3.2 程序文件的內(nèi)容必須符合GB/T19001—2000（idtISO9001:2000）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

3.4 指導(dǎo)線切割機(jī)的加工管理

3.4.1 在滿足生產(chǎn)要求的前提下，均衡安排線切割機(jī)加工任務(wù)。切實(shí)負(fù)起審批責(zé)任。

3.4.2 對(duì)加工崗位人員進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)，尤其是復(fù)雜樣板、新型樣板、關(guān)鍵樣板的加工時(shí)，要嚴(yán)格審查切割程序、切割質(zhì)量，確認(rèn)無誤后，方可解除約束，使其進(jìn)入正常加工。3.5 日常管理

3.5.1 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，必要時(shí)可組織分析會(huì)，提出技術(shù)新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)質(zhì)量部工藝技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

文件編號(hào)：QZ/HYXC03.03-200第 2 頁(yè)

共 2 頁(yè)

糾正措施并組織實(shí)施。

3.5.2 參與質(zhì)量事故的原因分析，從工藝技術(shù)角度提出措施。

3.5.3 對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、技術(shù)文件分類成冊(cè)、編制目錄、定位放置、方便使用。

3.5.4 堅(jiān)持經(jīng)常性地清掃辦公室衛(wèi)生，做到清潔文明辦公。4 職責(zé)與權(quán)限 4.1 職責(zé)

對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的同類技術(shù)問題且長(zhǎng)期得不到解決負(fù)責(zé)。4.2 權(quán)限

有權(quán)召集有關(guān)人員研究分析較大的技術(shù)問題。但一般應(yīng)在不影響正常生產(chǎn)的情況下進(jìn)行。5 檢查與考核

5.1 每月由技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查考核。5.2 技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)進(jìn)行抽查考核。本標(biāo)準(zhǔn)由李娜起草，張洪昌審核，高海良批準(zhǔn)。

新材公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點(diǎn)

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點(diǎn)

2012年微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點(diǎn)

2012年微山縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府和省市局的工作部署要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，貼近政府中心工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，保障民生利益需求。全面實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)縣、名牌帶動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，扎實(shí)做好質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全和食品安全的綜合管理工作；提升技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)檢測(cè)能力，搭建社會(huì)公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺(tái)；強(qiáng)化執(zhí)法打假惠民工作，凈化社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；加強(qiáng)黨建和干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造“陽(yáng)光質(zhì)監(jiān)”服務(wù)品牌。為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，做出積極的貢獻(xiàn)。

一、全面實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)縣戰(zhàn)略

1、以建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣為目標(biāo)，加快研究制定和推動(dòng)實(shí)施“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)大局，從戰(zhàn)略高度審視質(zhì)量工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量強(qiáng)縣工作的組織協(xié)調(diào)，健全質(zhì)量工作機(jī)制，完善聯(lián)席會(huì)議制度，積極推動(dòng)由“質(zhì)量興縣”向“質(zhì)量強(qiáng)縣”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推進(jìn)省長(zhǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地創(chuàng)建申報(bào)活動(dòng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，加大《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》宣貫和培訓(xùn)力度，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企進(jìn)程。進(jìn)一步完善宏觀質(zhì)量分析工作，組織編寫我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報(bào)告，為政府決策提供參考。

2、大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略。根據(jù)省名牌目錄，結(jié)合我縣實(shí)際，加大名牌培育和創(chuàng)建工作力度，圍繞幫助企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)、增效益，把名牌培育的重點(diǎn)向高科技、新能源、新興產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展，培育的領(lǐng)域向服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等延伸，力爭(zhēng)年內(nèi)培育山東名牌2—3個(gè)，全面提升“微山湖”品牌的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，積極探索放大名牌在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的示范效應(yīng)和提高貢獻(xiàn)率的帶動(dòng)效應(yīng)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

3、扎實(shí)做好地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作。認(rèn)真做好《微山湖四鼻鯉魚》、《微山湖烏鱧》、《微山湖大閘蟹》3個(gè)國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)申報(bào)工作，爭(zhēng)取2012年順利通過國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)發(fā)布；組織開展地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)使用推廣的研究工

作，為發(fā)揮地理標(biāo)志產(chǎn)品在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推動(dòng)微山湖漁湖業(yè)的“品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化”夯實(shí)基礎(chǔ)。

4、開創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面。全面貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的意見》和《關(guān)于用產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和認(rèn)證推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的意見》，加大標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略實(shí)施力度。繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的能力，幫助企業(yè)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系；加強(qiáng)節(jié)能減排等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，促進(jìn)企業(yè)建立科學(xué)的能源標(biāo)準(zhǔn)體系。引導(dǎo)企業(yè)積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，鼓勵(lì)企業(yè)積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，通過標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)企業(yè)的話語權(quán)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果，組織開展《微山湖龍蝦》、《微山湖甲魚》、《微山湖大閘蟹》、《微山湖四鼻孔鯉魚》、《微山湖烏鱧》5項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)的推廣應(yīng)用工作，提升我縣漁湖業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化，提升我縣農(nóng)漁湖產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；繼續(xù)推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，圍繞旅游名縣建設(shè)目標(biāo)，抓好旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的推廣應(yīng)用工作，促進(jìn)全縣旅游經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

5、全面加強(qiáng)計(jì)量基礎(chǔ)工作。健全完善企業(yè)計(jì)量管理和檢測(cè)體系，切實(shí)發(fā)揮計(jì)量在企業(yè)節(jié)能降耗、減損提質(zhì)中的基礎(chǔ)作用。加強(qiáng)民生計(jì)量監(jiān)管，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，繼續(xù)開展“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”活動(dòng)；加強(qiáng)節(jié)能計(jì)量監(jiān)管，以高能耗單位為重點(diǎn)，強(qiáng)化能源計(jì)量監(jiān)督檢查，組織開展能源計(jì)量標(biāo)桿示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮計(jì)量在節(jié)能減排工作中的重要作用。抓好“5.20世界計(jì)量日”宣傳活動(dòng)及日常宣傳工作，擴(kuò)大計(jì)量工作的社會(huì)影響力。

二、科學(xué)監(jiān)管保障安全

6、加大食品安全監(jiān)管力度。全面推進(jìn)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，堅(jiān)持企業(yè)法人定期履責(zé)報(bào)告制度，強(qiáng)化和提高企業(yè)法人的法制意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；繼續(xù)深入開展食品安全整頓工作，組織開展食品監(jiān)督檢驗(yàn)工作，以打擊食品非法添加和濫用食品添加劑為重點(diǎn)，有針對(duì)性地組織對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品的專項(xiàng)整治，確保不發(fā)生因履責(zé)不到位引發(fā)的食品安全事件；嚴(yán)格實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，指導(dǎo)幫助轄區(qū)內(nèi)有條件的企業(yè)取得生產(chǎn)許可證；加強(qiáng)食品小作坊監(jiān)管，提高食品加工小作坊監(jiān)督檢查的覆蓋率，確保我縣無重大食品安全事故，食品安全

水平明顯提高。加強(qiáng)食品企業(yè)質(zhì)量安全建檔工作，生產(chǎn)企業(yè)建檔率達(dá)到100%，小作坊建檔率達(dá)到95%以上。

7、加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作。督促指導(dǎo)企業(yè)全面落實(shí)特種設(shè)備安全主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)單位特種設(shè)備的隱患排查，遏制特種設(shè)備重大事故的發(fā)生；利用山東金質(zhì)特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管網(wǎng)，對(duì)全縣在用特種設(shè)備實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，全面落實(shí)特種設(shè)備使用登記、定期檢驗(yàn)制度，確保在用特種設(shè)備使用登記率、定檢率達(dá)到98%以上。加大特種設(shè)備管理和操作人員的培訓(xùn)力度，提高企業(yè)特種設(shè)備管理和操作水平，保障設(shè)備的安全運(yùn)行；修訂完善《特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案》，建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，確保不發(fā)生特種設(shè)備安全事故。

8、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作。全面落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任，提高企業(yè)質(zhì)量意識(shí)，圍繞重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全，認(rèn)真組織好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查和定期監(jiān)督檢驗(yàn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督抽查后處理工作力度，增強(qiáng)監(jiān)督抽查工作的有效性。分步實(shí)施工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全分類監(jiān)管，構(gòu)建新形勢(shì)下產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門做好再加工纖維制品、腐竹等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)品的整治工作，確保不發(fā)生重大質(zhì)量問題。

9、做好認(rèn)證認(rèn)可工作。深化認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管工作，做好強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督工作，開展強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的宣貫，督促企業(yè)開展認(rèn)證工作。根據(jù)工作職責(zé)，加大服務(wù)工作力度，幫助指導(dǎo)企業(yè)做好認(rèn)證認(rèn)可工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

10、提升行政執(zhí)法能力。堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政強(qiáng)制法》和《山東省行政程序規(guī)定》，規(guī)范行政行為。進(jìn)一步完善和推進(jìn)說理式執(zhí)法，嚴(yán)格辦案流程，加強(qiáng)案件審理，全面提高辦案質(zhì)量。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，定期開展執(zhí)法骨干及執(zhí)法人員培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法宗旨教育，通過通過案卷評(píng)查、巡查、抽查、舉辦疑難問題研討會(huì)和案例分析會(huì)等方式提高行政執(zhí)法人員分析問題、解決問題的能力。

11、加大執(zhí)法打假力度。深入扎實(shí)開展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)，集中力量開展農(nóng)資、食品、建材、“家電下鄉(xiāng)”等關(guān)乎群眾切身利益的專項(xiàng)執(zhí)法打假活動(dòng)，適時(shí)開展行業(yè)性、區(qū)域性、季節(jié)性專項(xiàng)整治，從快從重打擊假冒名優(yōu)產(chǎn)品的違法行為，為全縣

經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

四、強(qiáng)化技術(shù)支撐，搭建社會(huì)公共服務(wù)和技術(shù)支撐平臺(tái)

12、建設(shè)全縣食品安全檢測(cè)中心。積極爭(zhēng)取縣政府政策支持，整合我縣食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)資源，在微山縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所的基礎(chǔ)上，籌建統(tǒng)一高效、資質(zhì)健全的微山縣食品安全檢測(cè)中心，爭(zhēng)取年內(nèi)開工建設(shè)，為保障民生利益、助推我縣食品工業(yè)集群高效發(fā)展提供技術(shù)支撐。進(jìn)一步加大技術(shù)能力建設(shè)，擴(kuò)大質(zhì)檢所檢驗(yàn)產(chǎn)品認(rèn)證范圍，為企業(yè)和社會(huì)提供更全面的檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；進(jìn)一步加大技術(shù)儀器設(shè)備升級(jí)改造力度，加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)、高水平的技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)隊(duì)伍，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

13、強(qiáng)化科研創(chuàng)新。緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持把科研項(xiàng)目、科研成果與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，組建科研隊(duì)伍，加強(qiáng)與大專院校、企業(yè)和有關(guān)部門的合作，深入研討選取科研課題，提升科技創(chuàng)新層次和水平，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣提供智力支持。加大湖產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)振興成果的研究和推廣應(yīng)用，推動(dòng)漁湖業(yè)“品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化”。

五、全員動(dòng)員，抓招商引資

14、扎實(shí)做好招商引資工作。招商引資是質(zhì)監(jiān)部門參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，貢獻(xiàn)地方發(fā)展的直接形式。通過發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，廣泛搜集招商引資信息，以延長(zhǎng)我縣產(chǎn)業(yè)鏈條、優(yōu)化我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、策應(yīng)我縣優(yōu)勢(shì)資源為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，確保完成縣政府下達(dá)的工作任務(wù)。

六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造陽(yáng)光質(zhì)監(jiān)品牌

15、加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范和工作紀(jì)律；加強(qiáng)精神文明新風(fēng)建設(shè)，努力形成敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和健康向上的生活情趣；堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，加強(qiáng)文化建設(shè)、廉政建設(shè)和宗旨意識(shí)教育，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的“五型”機(jī)關(guān)。

16、加強(qiáng)黨建和作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“效能提升”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，管理到位，責(zé)任到位，確保不發(fā)生違法違紀(jì)案件；深入開展干部職工作風(fēng)教育，著力解決不

盡責(zé)、服務(wù)差、效率低等問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保不發(fā)生行政不作為、亂作為事件，樹立“陽(yáng)光質(zhì)監(jiān)”服務(wù)品牌，提升部門的社會(huì)影響力。

17、加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)宣傳工作。充分發(fā)揮宣傳信息工作在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展、服務(wù)百姓需求中的作用，不斷加強(qiáng)宣傳信息工作的規(guī)范化建設(shè)，組建專職宣傳員隊(duì)伍，健全完善宣傳信息工作機(jī)制，廣泛深入宣傳質(zhì)監(jiān)部門職能作用、法律法規(guī)、履職情況、能力服務(wù)舉措、能力建設(shè)等方面內(nèi)容，在向市局和縣委、縣政府報(bào)送成果類、動(dòng)態(tài)類信息的同時(shí)，加大問題類、建議類、調(diào)研類信息的報(bào)送力度；加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

歡迎轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明原創(chuàng)首發(fā)：