第一篇：教學管理制度扣分制

2014教學管理規定（試行）

為進一步提高教學質量，向管理要質量、向課堂要效率、，通過教學管理精細化提高我校教學質量。經教研室研究請示學校同意、決定作以下規定：

1、學校要求教師必需提前候課，確保課堂40分鐘時效。違反一次扣除個人考核分0.5分。2、3、4、5、6、嚴格執行學校作息時間，遲到、早退每次扣除個人考核分0.5分。沒有經教研室批準私自串課、調課一次扣除個人考核分0.5分。曠工一次扣除個人考核分2分。曠課一次扣除個人考核分1分。聽從學校統一指揮，以大局為重，團結協作。不能按學校要求完成工作任務的，一次扣除個人考核分0.5分。

7、學校要求上交的材料教師應做到及時保質上交。由于個人原因不能及時上交的教師一次扣除個人考核分0.5分。

8、不按學校教研室要求去做的，屢教不改者一次扣除個人考核分1分。注：

1、學校教研室做不定期抽查記錄。

2、此規定與學校其他管理制度并行。

教研室

2014年3月

第二篇：扣分管理制度

扣分管理制度

扣分管理制度1

1、禮節禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

2、在營業場所講粗話、臟話、哼小調及大聲喧嘩或爭吵者---2分

3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

5、上班時間看與工作無關的書刊、雜志及報刊等----2分

6、上班時間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

7、擅自接、打私人電話者---3分

8、上班、參加培訓、開會、無故遲到、早退者----3分

9、上下班未準時簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

10、未經同意擅自調換班次、調換休假者---10分

11、房態核對不準確交班不認真者----2分

12、借物品未及時歸還、且未簽字確認者----2分

13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分

14、使用客用設施、物品者(如客用衛生間、牙刷)-----5分

15、不愛護酒店財產,浪費物品、水電資源者-----3分

16、衛生報表填寫不及時、不準確者-----1分

17、不服從上司安排而無正當理由者-----5分

18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

19、離開房間未及時將房門關閉者--1分

20、服務員離開住客房未關門者-----3分

21、當班時物品或布草出現異常而不查找原因者-----2分

22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分

23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分

24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

25、工作未完成、未交接班者-----5分

26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

28、外宿房未在中午12:00前報房務中心者----5分

29、房間異味重,在清掃時未開窗通風者----2分

30、進行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

31、清理房間時未先撤出臟布草進行其它操作者-----3分

以上扣分制度不與酒店及部門規章制度相沖突?？鄯种贫扰c樓層衛生考核相加(每天平均分),每月進行統計一次,處罰標準如下:

1、15分以下獎勵30元;

2、16~25分不獎不罰;

3、26分以上則每分罰一元;

扣分管理制度2

一.課堂紀律

1上課說話扣1分。

2上課做小動作，玩扣2分。

3上課吃東西扣2分。

4上課亂跑扣5分。

5上課睡覺扣2分。

6上課扭臉扣2分。

7上課坐不好扣2分。

8遲到扣2分。

9做操站隊不認真扣5分。

10打架扣10分。

二.作業

1星期或晚上作業不完成扣10分。

2課堂上作業不寫5分。

3作業不交扣2分。

4作業書寫不認真扣2分。

三.衛生

1不值日者(不掃地，不掃地，不擦黑板)扣10分。

2亂扔垃圾扣5分。

四.加分制度：

1主動.灑水擦黑板加5分。

2幫助同學加2分。

3做好事加2分。

4舉報同學不守紀律加2分。

5書寫字體有進步加2分。

6考試成績提高加分，根據分數酌情加分。

7.主動撿垃圾加2分。

8.主動倒垃圾加5分。

9.考試95-100加5分，90-94分加2分。(不及格減10分)

10.一周無違紀現象加5分。

每個同學底分100分，低于100有處罰，高于100分有獎勵，以小組為單位，組長負責統計，一周公布評比，班級天天向上，同學人人有責。

扣分管理制度3

(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

(二)任何同學不能以任何理由遲到,早退,逃學。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優秀小組。

(三)中午期間任何同學不能在學校逗留。發現一次每人扣小組1分。

(四)下午放學后4點5分之前所有同學必須離開教室,發現一次一人扣該小組1分。干值日的同學必須在4點10之前干完并離開教室,發現一次扣該小組2分

(五)紅領巾每天必須都戴,發現一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發現一次一人扣該小組1分。

(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優秀小組。

(七)有不文明行為被學校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

(八)中午放學站隊期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。

學習方面:(負責人:寇脈)

(1)每個學生必須按時完成上交作業,一次一人扣該小組2分。

(2)每個學生必須按時完成家庭作業,一次一人扣該小組2分。

(3)上交作業和家庭作業潦草的`一次一人扣該小組1分。

衛生方面:(負責人:初靜蕾)

(1)值日生必須按規定干好值日,發現不干值日的一次一人扣該小組2分,(2)發現干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

(3)發現在衛生區打鬧的一次一人扣該小組3分。

(4)眼保健操不認真做的被衛生委員點名的一次一人扣該小組1分。

(5)課間操,升旗儀式去晚的同學一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

紀律方面:(負責人:孫龍慶)

(1)老師上課期間被老師點名的一次一人扣該小組1分。

(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。

(3)在學校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優秀小組。

(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度4

第一章 總 則

第一條 為加強建設工程安全生產監督管理,保證施工現場安全文明施工,依據《中華人民共和國國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《貴州省建設工程安全生產管理辦法》等法律法規及相關安全檢查標準的規定,結合我州建設工程施工現場安全實際,制定本評分辦法。

第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業匯總得分,計算最終扣分率,并依據最終扣分率給予相應獎懲。

第二章 巡檢工程施工現場評分標準

第三條 未按照規定設立項目安全生產管理機構,配備現場安全生產管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設行政主管部門頒發)(共計5分,扣完為止)。

第四條 基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。

第五條 文明施工(共計20分、扣完為止)

1、施工現場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

3、施工現場危險部位未設置安全警示標志,扣5分;

4、施工現場未設置消防通道、消防水栓,配備消防設施,滅火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

第六條 施工用電(共計15分、扣完為止)

1、使用不規范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

2、未落實“三相五線”,扣5分;

3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

4、架線不規范,亂接亂搭,扣3分;

5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

6、現場電工無證上崗,扣5分。

第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

1、高空作業不系安全帶,扣10分;

2、正在施工作業人員不戴安全帽,扣3分;

3、樓梯口、電梯井口、預窗洞口、坑井未設安全防護,扣4分;

4、陽臺、樓板、屋頂未設防護,扣3分;

5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設置雙層防砸棚,扣2分。

第八條 物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

2、物料提升機及塔吊未經專業機構檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

3、委托或發包給不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設施,扣5分;

4、安裝無驗收手續,拆卸無方案審批,扣5分;

5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

7、纜風繩不使用鋼絲繩,扣2分;

8、塔吊卸料平臺搭設不規范,扣5分;

9、特種作業人員無證上崗的,扣5分。

第九條 施工腳手架(共計20分、扣完為止)

1、使用竹腳手架且搭設不規范,未搭設全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;

3、立網不從首層掛設、平網掛設不規范,扣3分;

4、立桿基礎不平、不寬,不符合方案設計要求,扣3分;

5、搭設高度未超出施工作業層1.8米,扣3分;

6、未按規定設置內頂外拉并有鋼管預埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設置不規范,扣3分;

8、高層懸挑及分層不按規范要求分層,扣5分。

第十條 貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

1、施工現場未及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,扣5分;

2、施工現場及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

第十一條 扣分加權

1、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月以內整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

2、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

第三章 扣分率與最終扣分率

第十二條 扣分率是指企業當年在州內被巡檢工程的平均扣分。

第十三條 扣分率計算公式。

a=(a1+a2+…as)/s*100%

a—扣分率

a1 a2…as- 每次檢查的扣分

s- 年內共巡檢次數

第十四條 最終扣分率是指企業當年的`扣分率經獎勵分計算后的最終扣分。

第十五條 下列情況予以獎勵分

1、企業在黔南州轄區內當有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

2、企業在黔南州轄區內當有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

3、企業在黔南州轄區內當有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

4、企業在黔南州轄區內當有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

第十六條 最終扣分率計算公式。

b=a+p%

b—最終扣分率

a- 扣分率

p- 累計獎勵分

第四章 獎懲

第十七條 最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報表揚,并抄報省住建廳。

第十八條 最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,并抄報省住建廳。

第十九條 最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并抄報省住建廳。

第二十條 最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并視情節給予企業經濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業資質。

第五章 附則

第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開發區住建局可根據實際情況參照本辦法制定實施辦法或細則,并報我局備案。

第二十二條 當最終扣分率不累加記入下一。

第二十三條 本辦法由州住建局負責解釋。

第二十四條 本辦法自發文之日起實施。

第三篇：扣分管理制度

三十六中小學生宿舍加、扣分管理制度及優秀寢室的評比制度（試行）

為規范學生宿舍管理，維護學生正常的生活秩序、創造安靜、和諧、安全、衛生的生活環境，維護住宿生的權益，培養學生良好的集體生活習慣，從本學期開始學生宿舍采取獨立的加、扣分制度，且學生宿舍所受處分與課堂、行政扣分和曠課所受處分進行合并處罰，經校方同意宿舍區的加分可以與宿舍區的扣分相抵消。具體的加、扣分制度如下：

一、住宿區加分制度

1、綜合表現方面獎勵。

每學期期末由樓層負責生管老師推薦，經全體生和宿管老師公認，對本學期各方面有進步，表現積極，能良好地遵守住宿區紀律的同學一次性獎勵8分。

2、好人好事方面獎勵。

拾金不昧、清掃公共場所、見義勇為、敢于與不良行為作斗爭、愛護公物、樂于助人等方面，一般性的、每人次獎勵2分，有突出貢獻的、影響較大的，獎勵5分。

3、舉報其他學生的違紀行為（包括打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙、破壞公物等）的同學，學校給予保密，經核實后，一次性獎勵5分。

4、每周衛生評比方面獎勵。

每周宿舍衛生評比，責任樓層第一名宿舍成員每人獎勵3分；

責任樓層第二名宿舍成員每人獎勵2分；責任樓層第三名宿舍成員每人獎勵1分。

5、文明宿舍評比方面獎勵。

學期末被評為文明宿舍，給予該宿舍所有成員每人獎勵15分。

二、住宿區扣分制度

1、違章私拉電線，違章使用電器者，每次扣10分并沒收違章電器具；對屢教不改者，沒收違章電器具，給予一周走讀處罰，并上報給學校進行紀律處罰；

2、不得在宿舍內抽煙、喝酒，一經發現，將視情節給予扣10分。對酗酒者或酒后擎事者，按情節予以走讀處罰，并上報學校進行紀律處罰；

3、以各種形式進行賭博或提供賭博條件，或玩麻將以及看不健康書刊者，給予扣10分，并上報學校進行紀律處罰；

4、私調寢室床位或占用其他房間者，責令搬回原處，并視情節輕重給予扣5分；

5、遲出晚歸宿舍的每人次扣1分（包括補名者），午休、夜不歸宿者每人次扣3分，未歸者上報班主任進行批評教育，情節嚴重者給予走讀一周，并上報學校進行紀律處罰；

6、因使用不當損壞宿舍財物和公共設施者，按價賠償。并每人次扣5分；情節嚴重者，給予紀律處分；

7、凡在宿舍區內大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙其他人正常學習和休息者，扣2分；對聚眾哄鬧者，上報班主任給予批評教育；

8、故意弄響地板、搖床，影響同學休息的進行批評教育并扣2分，情節嚴重者給予走讀一周，并上報學校進行紀律處罰；

9、燃放煙花爆竹，摔破玻璃瓶，扔鐵罐等雜物違者進行批評教育并扣3分；

10、關燈后要禁用一切照明用具，禁止在陽臺、走廊站立和走動，不得再閑談、唱歌、打電話、玩手機和吃東西等，扣1分；

11、隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者，扣2分；

12、在公共場所涂寫、刻劃、亂貼字畫、標語，污損墻壁者，責令清除并扣2分；

13、在宿舍樓內焚燒物品，使用明火者，扣5分；若導致火災，根據后果給予相應違紀處分或移交司法部門依法處理；

14、未經批準，強行進入異性宿舍者，給予扣10分，情節嚴重者上報學校進行紀律處罰；

15、將寵物帶入宿舍者，宿管老師有權將其寵物沒收并上報班主任給予批評教育；

16、宿管老師查房時，一經發現有請偽假、代點名等一切違規行為者，扣其本人和代理者3分；

17、未經許可私自留客，每人次扣3分。留宿異性者，給予走讀一周處罰，并上報學校進行紀律處罰；

18、對不配合宿管老師工作，無故拒不開門接受各項檢查，扣3分；刁難、謾罵、無理取鬧者，扣5分；情節嚴重者，給予走讀處

罰。對使用暴力阻礙管理人員正常使管理職權的，開除其住校資格，并上報學校進行紀律處罰；

19、在學習室內打鬧、聊天、隨意進出學習室者，每人每次給以3扣分處罰，情節嚴重者禁止其進入學習室學習；

20、所有紀律處分按《三十六中小學生違紀處分規定》給予扣分。

三、宿舍加、扣分獎罰制度

1、學生的獎勵分數可以與違紀所扣的分數相抵消。

2、宿舍全體舍員獎勵分數相加的總和，將作為本舍評選文明宿舍的主要依據之一。

3、扣滿20分即宿管老師組織學習寢室管理條例，并寫出1500字檢討書；扣滿35分即家長到學校組織學習寢室管理條例家長到校幫助學習，并寫出3000字檢討書；扣滿50分即家長到校帶回走讀一周處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿65分給予家長到校帶回走讀兩周處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿80分即給予家長到校帶回走讀一個月處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿100分即家長到校帶回開除住校資格。

4、每個住校生為每學期100分。

四、優秀寢室的評比

1、每周男女寢室公選出五個寢室為優秀寢室發放流動紅旗，給予寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚；

2、每月男女生寢室各選出五個寢室為優秀寢室發放獎狀，給予

寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚；

3、每學期男女生寢室各選出五個寢室為優秀寢室發放獎品，給予寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚。

攀枝花市嘉惠居民有限責任公司

2014年10月13日

第四篇：考勤績效扣分制

考勤績效扣分制

為適應本酒店的發展，提高管理水平和服務水平，實行崗位目標責任制，特制定以下處罰細則：

1、曠工1天扣（100分）；曠工2天及以上扣全年（考評分）并且交人事處處理。

2、月事假1—3天扣（5分）；4—5天扣（20分）；6天以上扣（60分）。

3、月病假1—3天扣（5分）；4—7天扣（20分）；7天以上扣（50分）。

4、遲到、早退每次扣（5分）；月累計10次扣（50分）；10次以上扣（100分）。

5、工作時間擅自離崗扣(10分)；串崗、溜崗扣（3分）；離崗、串崗造成影響和損失的扣（20分）。

6、工作時間喝酒扣（5分）；造成影響的扣（10分）；酒后滋引發不良后果的扣（30分）。

7、在工作崗位上吵架每次扣（5分）；罵人扣（10分）；打架扣（50分）。

8、搞小團體，拉幫結伙，破壞團結，挑弄是非的扣（60分）。

9、工作時間打麻將，下棋，打撲克，打臺球和乒乓球，每次扣（30分）；賭博的扣（80分）。

10、不參加酒讓內部會議、集體活動的扣（5分）。

11、完不成工作任務每次扣（3分）；消極怠工和出工不出力扣（10分）。

12、不服分配的扣（10分）；頂撞領導的每次扣（20分）。

13、未經主管同意私開領親戚、朋友、同學等到宿舍住宿及到餐廳吃喝的扣（30分）。

14、服務意識差，服務態度不好，發現每次扣（10分）。

15、不按規定著裝上崗一次扣（5分）；儀表儀容不整扣（3分）；說話粗魯、不文明用語扣（3分）。

16、不講公德，隨地吐痰，亂扔雜物扣（3分）。

17、工作不認真，馬馬虎虎，不按照操作程序，造成客人投拆的?？郏?0分）。

18、不愛護公共物品和私拿公共物品的扣（20分）。

說明：

1、本細則為本酒店員工考評之用，有與本酒店規定和要求不符的，按酒店的規定辦。

2、本細則月考評滿分100分，月扣除超過100分依次累計，全年為1200分。

3、本細則由各部經理檢查執行。本酒店級成由各部主管參加的檢查小組，不定期地抽查，發現問題，按處罰細則加倍扣罰。

4、此項規定除了扣分以外，按相關規定處罰現金。

5、月考評低于60分以下員工當月獎金、福利取消。

第五篇：班級扣分管理制度

五（3）班班級管理制度

（一學期基礎分共100分，80—90分為差，90—100為良，100分以上為優秀【不包括100分】。）

扣分制度

一 紀律

1、不得遲到早退，對于遲到五分鐘之內者扣0.5分，五分鐘以上者扣1分。（除下特殊情況）

2、上課、上自習期間不得講話和隨意串座位違者扣1分，吃零食者扣1分，睡覺者扣1分。

3、老師在講臺上講話，不得隨意起哄，違者扣0.5分。

4、上課遲到不說報告者，扣0.5分。（除下特殊情況）

5、不聽從班長話者，扣0.5分。

6、不得損壞班級和學校財產，違者照價賠償，并扣1分。

二 做操（由體育委員負責）

1、做操或升旗期間，吵鬧或者不認真者扣0.5分。

2、不得在班上追趕打鬧，違者扣1分，情節嚴

重者扣2分。三 衛生

1、衛生打掃不干凈，當天負責衛生的那一組，組長扣0.5分。

2、打掃衛生不服從衛生委員安排或者不打掃衛生扣0.5分。

3、垃圾不扔到垃圾桶，而隨地亂扔，發現一次扣0.5分，并負責當天倒垃圾。

4、不得隨地亂扔垃圾，違者扣1分。四 學習

1、作業沒有寫完一次，扣0.5分。

2、字跡不工整，扣0.5分。

獎分制度

1、期中期末考試前五名各加1分，前十名加0.5分，進步五名或以上加0.5分，進步十名或以上加1分。

2、做好人好事一次，加1分。

特別注意事項

1、以上只是本班管理的簡單條例，具體規定請同學們認真閱讀班規班紀，凡是違反學校校紀校規而導致扣了班級的分，在班級中要扣除相應的分數。

班主任：

值日班長： 星期一

星期二

星期三

星期四 星期五

值日班長負責每日的扣分情況，并在班會上向老

師匯報。