第一篇：江夏一中共青團全委會交流材料（寫寫幫推薦）

夯實基礎開拓創新

不斷活躍學校共青團工作

—江夏一中團委工作交流匯報材料

江夏一中團委書記 姜輝

尊敬的各位領導、各位團干：大家上午好！

很榮幸能在此次江夏共青團全委會上就中學的團委工作和大家一起交流，下面我將一中的共青團工作向大家做簡要的匯報。

2012年，我校團委主要從以下四方面開展工作。

一、突出重心，加強思想政治教育

1.堅持每周一的升國旗儀式及國旗下演講活動，對全校團員青年進行廣泛的愛國主義、集體主義教育。

2.堅持每月一次主題團會，對團員青年進行理想信念、集體主義、愛國主義、文明禮儀、道德修養等方面的教育。

3.堅持以學生黨校為主陣地，加強對團員青年的教育。我校學生黨校每學年舉辦一期培訓班，每月培訓一次。確實做到了“五有”即有固定教師、有固定教室、有校本教材、有具體課程安排、有開學典禮、結業典禮。今年我校有2名學生黨校優秀學員被發展為預備黨員。

4.堅持強化對學生思想政治教育的宣傳和滲透。我校團委將宣傳欄、黑板報等校園文化櫥窗作為對廣大團員青年進行思想道德教育的一個重要窗口，定期更換專題內容，宣傳“增強團員意識教育”、“文明禮儀教育”、“學會感恩”等內容。

二、精心組織，加強陣地建設

1.加強團委全體團干部的學習和培訓，充分發揮好團干部的作用。團委委員每月召開例會，研究、討論、部署下一步工作，同時下發學習筆記，規定學習內容，以分散或集中的形式進行理論學習。團委定期開展團干部培訓，組織團干學習團的理論知識，教會其工作方法，提升學生干部參與管理的能力。

2.辦好校園廣播站。我校團委確定專人負責，公開選拔學生中熱愛播音工作，普通話優秀的學生，開辟專題欄目，利用早晚兩個時段，結合學校中心工作和每月重大活動，堅持每天按時播音。

3.成立校園環境和紀律監督志愿者小分隊。堅持每周有一個班級的學生負責校園環境衛生的維護和學生的行為監督。

三、結合實際，抓好組織建設

1.大力加強團的支部建設。嚴格按照規定程序完成支部的組建、換屆工作，認真組織好一年一次的團員民主評議和評優活動，及時表彰先進團支部和優秀團干、團員，做好團員證的頒發和注冊，按時收繳和交納團費。

2.認真抓好組織發展工作。本學年，我校團委吸納了44名優秀青年學生到團組織中來。

3.積極做好推優入黨工作。一年來，我校有3名青年教師和2名學生被發展為預備黨員。

四、提升活力，豐富活動內容

為了增強團組織的凝聚力、吸引力，結合我校實際，我校團委在團區委及校黨委的指導下，堅持開展一系列健康有益的創新活動。

1、3月5日，積極響應團區委的號召，組織了150名志愿者，對譚鑫培公園至花山轉盤沿線主干道路面進行了清掃。

2、4月6日上午，組織我校的團員代表來到熊廷弼公園，祭掃項英烈士陵墓，并參觀江夏區革命烈士紀念館。

3、4月24日，積極聯系武漢市12355青少年服務臺，邀請到了國家注冊心理咨詢師余明禮老師，為高三畢業生做了一場精彩的心理輔導講座。

4、組織我校學生為我校“三萬活動”駐點村湖泗南山村留守兒童捐獻愛心書籍500余本5、5月16日在非畢業年級中舉行了“我讀書 我收獲”讀書知識競賽。

6、9月，組織高一新生開展“每天唱紅歌”活動。

7、9月底組織高一年級開展了“迎中秋，慶國慶”經典詩文朗誦活動。

8、10月3日組織學生代表參觀中山艦紀念館。

9、12份組織開展了高二年級男子籃球聯賽。

10、12份組織開展以“學習宣傳十八大精神”為主題的書畫、征文、演講活動。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績，也存在很多的不足。下面簡要談談我校團委2013年工作要點：

（一）以活動為載體，優化拓展宣傳平臺，利用身邊榜樣的影響力，進一步加強團員學生思想教育工作。

（二）全面推進學生志愿者工作，結合新課程改革要求，將志愿者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。

（三）切實加強團的自身建設

以黨的十八大精神為指導，抓好我校團委的思想建設、組織建設、陣地建設。

（四）繼續開展豐富多彩的校園文化活動，以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。

匯報完畢，謝謝大家。

第二篇：共青團全委會發言材料定稿

共青團泰安市十四屆四次 全委（擴大）會議交流材料

服務大局擔使命 創先爭優當先鋒

共青團泰安市交通運輸局委員會

尊敬的各位領導、同志們：

去年以來，市交通運輸局團委認真按照上級黨團組織的部署，緊扣交通中心工作，努力做到服務大局更有為、服務青年更有效，團結帶領交通系統團組織和團員青年，將共青團創先爭優活動不斷引向深入，取得了較好的效果。現將開展創先爭優工作的情況簡要匯報如下：

一、抓思想發動，凝聚創先爭優的精神動力

1、明確使命，增強爭當泰山青年先鋒的思想意識。只有把團員青年的內在積極性激發起來，交通共青團創先爭優才有生命力。我們準確把握創先爭優活動的精神實質和核心要求，主動將共青團創先爭優活動納入局黨委創先爭優工作格局中，將團委創先爭優的各項部署放到交通發展

樣公開承諾和如何發揮作用”。通過持續扎實的層層發動，各級團組織和團員青年對忠于職責、立足本職開展創先爭優有了深刻的認識，為活動的深入開展提供了精神動力。

二、抓基層組織建設，夯實創先爭優的組織基礎 創先爭優活動開展得好不好，關鍵看各級團組織和團干部的執行力。我們堅持“黨建帶團建、團建抓基層”的原則，把加強基層組織建設作為開展好創先爭優活動的根基，主要抓了三個方面。

1、完善制度體系，在提升工作效率上創先爭優。一是狠抓制度建設，完善團組織標準化體系。我們以開展交通四化管理工作為總抓手，在全系統范圍內進一步完善各項團建工作制度，重新梳理規范了團的各項規章和文件，基層團組織的標準化、規范化工作水平有了較大提升；二是加強信息化建設，提高工作效率。充分利用局外網網站和OA辦公系統，鼓勵基層團組織建立網頁，推廣使用團干部QQ群、博客、飛信等網絡平臺，做到及時發布信息，溝通工作，交流思想，有效解決了以往工作中缺乏交流、資源分散、傳遞斷層等問題，極大地提高了工作效率和互動效果。

2、優化機構設置，在拓展團建領域上創先爭優。根據

和活力，激發創先爭優、愛崗敬業的主動性和創造性。京滬高速公路、泰萊高速公路管理處團組織都結合收費工作實際，開展了爭創“文明示范崗”、爭當“十佳收費員”等勞動競賽活動，大大提高了青工的業務技能；市公路局工程一處拌合站在該處團總支的指導下，為節約資源降低能耗，組成了以團員青年為主的全面質量管理QC小組，不斷組織技術攻關，對拌合場機械設備各工作裝置深入研究，大膽進行技術革新，共節約資金近百萬元。

二是在特色品牌建設上創先爭優。我們始終把品牌建設作為凝聚青年、團結青年、帶領青年創先爭優的有效形式。交運集團泰安汽車站紅葉服務班緊密結合交通客運工作特點，以倡導職業文明為核心，以“紅葉服務，溫馨旅途”為創建目標，以點帶面，勇于創新。2006年服務班創新提出了“五星服務法”，2007年推廣應用了“感恩式服務”，2008年總結提煉了“紅葉文化”，2010年創新培育出“紅葉服務品牌”。歷經五年的精心培育和辛勤付出，車站服務質量和文明形象得到了跨越式的提升，保持了車站發展的勃勃生機和旺盛活力。去年8月，服務班所在團支部被團中央授予“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號，受到了上級領導和社會各界的好評。

第三篇：共青團全委會市委副書記講話

在共青團**市七屆六次全委會上的講話

**市委副書記、紀委書記 **

各位青年朋友們、同志們：

今天，團市委召開七屆六次全委會。按照慣例，每次都邀請市委分管書記做一個講話。想借此機會，我就新形勢下青年人如何成長進步談些意見與大家一起交流。

一、青年人要有夢想。黨的十八大以來這段時間，全國上下

一直在關注和討論“中國夢”。從新一屆中央集體參觀“復興之路”，到全國人大一次會議閉幕會，再到最近的訪問莫斯科，總書記為我們闡述了實現中華民族偉大復興的“中國夢”。這個夢是民族的夢，也是每個中國人的夢，特別是作為最富夢想和實干精神的年輕人，是實現“中國夢”的生力軍，應該率先在這個大的“中國夢”的背景下圓好自己的夢想。

首先，要規劃夢想。一個國家要有夢想，一座城市要有夢想，這個城市的年輕人更要有夢想，但只有把個人的夢想與祖國的需要、地區的發展緊密聯系起來，這個夢才更堅實、更可靠，才能夢想成真。自治區黨委王君書記來到內蒙工作后，提出了5個基地：即把內蒙古建成保障首都、服務華北、面向全國的清潔能源輸出基地，全國重要的現代煤化工生產示范基地，有色金屬生產加工和現代裝備制造等新型產業基地，綠色農畜產品生產加工輸出基地，體現草原文化、獨具北疆特色的旅游觀光、休閑度假基地。2個屏障，即我國北方重要的生態安全屏障、祖國北疆安全穩定屏障。1個橋頭堡，即我國向北開放的重要橋頭堡和充滿活力的沿邊經濟帶的發展定位，繪就了內蒙古今后一個時期的藍圖。圍繞自治區的發展定位，我們市里面也就加快煤焦化、氯堿化工基地建設，加快旅游業發展，建設區域中心城市進行了進一步的規劃設計。在坐的年輕人，都是**未來的主人，希望大家把自己的夢想同這座城市的轉型發展結合起來，為實現美好的藍圖貢獻一份力量。

其次，要實踐夢想。人皆可以為堯舜，非不能也，不為也。年輕人有激情、有夢想，這是我們的優勢，但容易眼高于手、紙上談兵，這就需要培養實干精神。大家要為夢想設定目標，把夢想具體化、現實化，使夢想可望又可及。要養成做計劃的習慣，把我們的目標，按階段制定計劃，每天都要有新收獲，集小勝為大成。要勤于實踐，喊破嗓子，不如甩開膀子，天上不會掉餡餅，沒有實干，夢想只能是幻想。

第三，要堅守夢想。周總理年少時就有“為中華之崛起而讀書”的夢想，魯迅青年時就確定了棄醫從文喚醒國人精神的夢想，成功的人都是把夢想作為了一生追逐的目標。現在社會變化加快，有些年輕人今天感興趣這個，明天感興趣那個，最后一無所精、一無所獲。夢想需要堅守，只要找準了方向，就要堅定理想信念，認準了的不松手、完不成的不放手，有鍥而不舍的精神追求，踏石留印、抓鐵有痕。

二、青年人要學本事。有了夢想，還要有本事。

第一，要多學習。不知則問，不能則學，本事是通過向書本、向他人、向社會學來的，是通過不斷努力思考、摸索、實踐得來的。年輕時期是學習的黃金時期，年輕時候的知識積累將是人一生的財富，希望大家倍加珍惜這段大好光陰，把學習當成習慣、當成享受、當成生活的必需，切莫黑發不知勤學早，白首方悔學習遲。

第二，要多思考。青年人如果只會惟命是從，惟上為大，沒有獨立的思考，那么社會就會失去前進的動力。作為思想最為活躍的群體，大家要勤于思考，敢于思考，善于在平凡中發現非凡。要注重反思，日知己所悟，月無望已所能。要學會分析，敢于批判，不要盲目接受，生搬硬套。

第三，要多創新。毛主席講過，青年最富于創新力。如果連我們這個群體都變得保守、遲鈍，什么都不敢想，什么都不敢做，那就真的要出問題了。大家不要老氣橫秋、老于世故，不要怕打碗，要有初生牛犢不怕虎的精神，在自己的骨子里時刻都要涌動創新的想法，都要有敢想、敢干、敢打、敢拼的激情。

三、青年人要去浮躁。一旦有了浮躁之氣，再美好的夢想都是空中樓閣，再過硬的本事也會誤入歧途。

第一，要有靜心。在這個忙碌浮躁的社會里，有時候容易迷失自我，心不靜，人則不安，大家不要學“小貓釣魚”，這山望著那山高，要學會忍受住寂寞枯燥，學會甄別是非功過，不為名所累、不為利所惑。

第二，要有恒心。日日行,不怕千萬里;時時學,不怕千萬卷。聰明出于勤奮，天才在于積累，本事需要日積月累的沉淀，需要水滴石穿的堅持，我們做什么事都不要想抄近路，要通過不斷累加，達到量變到質變的提升。

第三，要有耐心。現在的年輕人對生活都有著比父輩更高的要求，這是社會發展的必然結果，但切忌操之過急。要放平心態，謙虛謹慎，經常接接地氣，給自己降溫。要學會對比，通過比較發現自己的長處和需要改進的地方，見賢思齊。

四、青年人要會感恩。感恩是人的本能，是一種處世哲學和生活智慧。

第一，要感恩社會。大家生于和平年代，又恰逢國家政通人和，各項事業都欣

欣向榮，外部為我們青年人成長進步創造了更多的有利條件。我們要感恩這個社會、這個時代，不要總是抱怨，牢騷滿腹，要多一些正能量。

第二，要感恩困難。艱難困苦，玉汝于成。年輕的時候不要怕挫折，只有經受挫折的磨礪，才能有大的發展。大家要學會直面生活中的種種考驗，勇于克服困難，敢于戰勝挑戰，不向困難低頭，不向命運屈服。

第三，要感恩他人。要學會感恩父母，感恩老師，感恩朋友，感恩同事，感謝大家對你的支持和付出，軍功章上有你的一半，也有他們的一半。學會了感恩，就懂得了生活，就懂得了責任，對他人、對環境、對社會就會少一份挑剔，多一份欣賞和感激。

五、青年組織要去官化。團委是組織團結青年、服務青年的機構，是意氣風發、揮斥方遒的地方，決不能辦成衙門。

一是要強服務意識。各級團委要主動為青年提供幫助、服務，真正把青年遇到的困難和問題當做我們自己的問題來解決。特別要關注青年的就業問題，善于聯系企業，了解行業動態，幫助青年擇業、引導青年創業、促進青年就業。

二是要去官僚意識。青年組織是為青年人服務的，是干事的、進步的，不是高高在上的官老爺。一定要將想干事、能干事、不怕事、干成事作為團委的價值本位，用扎實的作風去務實而不是去“務官”。

三是要正機關作風。空談誤國、實干興邦，不要將自己束之高閣，要能夠深入到青年人中去，融入其中，真正了解他們所需、所想，這樣干工作才能有抓手，措施才會有效果。

最后，我跟大家分享一個關于幸福的理念：所有靠物質支撐的幸福感都不能持久，都會隨著物質的離去而離去，只有心靈的淡定寧靜，繼而產生的身心愉悅才是幸福的真正源泉，祝大家夢想成真！

第四篇：共青團委員會全委會講話

區委常委、組織部長在共青團委員會全委會上的講話同志們、青年朋友們：

今天，團區委在這里召開十一屆五次全委（擴大）會暨**年工作會，回顧總結**年的工作，研究部署**年的工作任務和措施，這對于我們進一步認清形勢，明確任務，更好

地團結帶領全區團員青年積極投身新豐臺建設的偉大實踐，具有十分重要的意義。剛才，**同志代表團區委對**年的工作進行了總結，并對**年的工作進行了部署，目標任務和指導思想都很明確，我完全同意。

過去的一年，團區委帶領全區各級團組織緊扣區委區政府中心工作，充分發揮共青團的特點和優勢，為全區經濟社會發展做出了積極的貢獻。總的來看，我認為，**年的工作體現出了以下幾個特點：一是更加注重服務大局。全力推進了園博志愿者工作，有序開展了平原地區造林工程，圓滿完成了****管理任務，各級團組織在豐臺的經濟社會發展中充分發揮了生力軍和突擊隊作用。二是更加注重探索創新。開通了官方微博“豐臺青年”，籌建了豐臺青年“彩蝶谷”，舉辦了第十一屆豐臺青少年文化節，推進了“合適成年人到場”制度建設，設立了“豐臺青聯助學金”，探索創新了團組織發揮作用的方式和途徑。三是更加注重夯實基礎。開展了青年崗位能手評比、“青年文明號”創建活動、舉辦了青年大講堂，青年人才培養得到了進一步強化；積極推進鄉鎮實體化大團委建設，建立健全了“兩新”組織團建工作體系，擴大了團組織的覆蓋面和影響力，團組織的工作基礎得到了進一步夯實。

可以說，**年，全區共青團的工作取得了可喜的成績。成績的取得，是全區各級團組織和廣大團干部共同努力的結果，也離不開在座各位的辛勤付出。在此，我代表區委向大家并通過大家向全區各級團組織和廣大團干部表示衷心的感謝！向全區廣大青年團員表示親切的慰問！

**年，是對我區具有特殊意義的一年，大事多，喜事多。園博會舉辦、種子大會籌備、新城南行動計劃實施，不但對豐臺區的區域經濟社會發展具有重大的意義，也為共青團的工作帶來了前所未有的機遇和挑戰。尤其是完成好北京園博會志愿者工作任務，使命光榮、任務艱巨。下面，我就做好今年全區的共青團工作，講三點意見。

一、統一思想、提高認識，切實增強共青團工作的使命感

一是組織廣大青年認真學習貫徹黨的十八大精神，強化青年實現“中國夢”的理論自信。全區共青團組織要把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要的政治任務。要切實履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的基本職能，團結引領廣大團員青年強化道路自信、理論自信、制度自信，進一步把廣大青年的思想和行動統一到黨的十八大精神和繁榮文明幸福新豐臺建設的大局上來，引導青年為實現中華民族偉大復興的“中國夢”和實現豐臺強勢崛起的“豐臺夢”貢獻力量。

二是引領青年全面認識市情、區情，鞏固青年投身發展建設的現實根基。市委十一屆二次全會指出，當前首都工作在經濟發展方面，進入了發展方式轉變的攻堅階段；在城市建設管理方面，進入了實施精細化管理階段；在社會建設和管理方面，進入了加強服務管理創新階段；在文化建設方面，進入了推動文化大發展大繁榮的階段；在生態文明建設方面，進入了高度重視人與自然和諧發展的階段。郭金龍書記去年底到豐臺調研時強調，目前，豐臺正處在城市化快速發展的關鍵時期，加快轉變經濟發展方式的關鍵時期，社會轉型發展的關鍵時期。各級團組織要緊密結合市區工作的階段性特征，立足豐臺實際，調動整合資源，推進工作落實，引領廣大青年人為區域經濟社會發展貢獻智慧和力量。

二、緊扣中心、突出重點，全力做好園博會志愿者工作

一是充分認識園博會志愿者工作的重要意義。北京園博會是繼奧運會、殘奧會之后北京舉辦的一次國家級、國際性園林盛會，對豐臺區發展的意義十分重大。園博會歷時半年，將有超過1000萬游客入園參觀游覽。志愿者工作關系到游客對園博會的印象，關系著首都和豐臺的形象，甚至可以說在相當的程度上志愿者工作決定著園博會舉辦的成敗。各級團組織要高度重視這項工作，要以更加飽滿的熱情、更加嚴格的標準、更加務實的作風推進這項工作落實。

二是扎實推進園博會志愿者各項工作。目前，園博會志愿者招募報名人數已經超過5萬人，志愿者選拔、培訓、保障等工作也正在穩步推進。各級團組織要結合本單位實際情況，以推進園博會志愿者工作為契機，營造濃厚的人人參與志愿服務的氣氛,建立起青年志愿服務日常化的長效機制。要加大志愿者培訓和管理，引導廣大志愿者內強素質、外塑形象，以最大的熱情、最好的精神面貌提供優質高效的服務，讓“小V蜂”成為

第五篇：下學期江夏一中工會工作總結（范文）

2011-2012學下學期江夏一中工會工作總結

本學期，江夏一中工會在學校黨委的統一領導下，根據上級工會統一部署和安排，在完善師德修養，維護教職工合法權益，調動教職工工作積極性，加強教職工精神文明建設等方面取得了一定的成績。

一、重學習，提高教職工職業道德素養。

本學期，江夏一中工會積極配合學校黨委，一如既往地狠抓教職工的政治理論、法律法規、時事政治、師德規范等的學習，除了堅持每周半天的組織學習以外，還印發學習資料，如“書寫我們時代的精神史詩”、“相似的履行，一樣的情懷”——解讀‘雷鋒傳人’郭明義，“局長肖水林同志供職報告”、“江夏區教育局黨委江夏區教育局2012年工作要點”、“2012國務院總理溫家寶政府工作報告”，同時還為每名教師免費提供《給教師的建議>和《教師人文讀本》，供教師自學，要求教師做好學習筆記，寫好學習心得體會。

除了理論學習外，工會還配合各處室積極鼓勵教職工向身邊的榜樣學習，如本學期加強了名師工作室的建設，在每個教師辦公室前懸掛省、市、區名師、學科帶頭人、優秀青年教師等牌子，要求教職工向他們學習，向他們看齊。

理論和實踐的學習，增強了教職工職業道德素養，在榜樣的激勵下，一股比、學、趕、幫、超的熱情正在全校教職工之中悄然興起，一大批有文化、有理想、有道德、有能力的教師正脫穎而出，學校呈現出一派嚴于律己、無私奉獻、敬業愛崗、奮力拼搏的良好氛圍。

二、重人文，激發教職工的工作熱情。

為了進一步激發教職工工作熱情，學校工會積極配合學校黨委，學校對每一名教職工做好人文關懷、人文管理等工作。如本學期，工會做了“已婚女教職工計劃生育工作統計”、“農村獨女、雙女結扎戶統計”、“育齡女教職工‘三查’’’、學校出錢為全校女教職工購買防癌保險、在元月19日，學校校長、書記帶隊，工會領導一起對79位離退休教職工上門慰問，同時對彭自潮、周德興等九位特困教職工進行了慰問，上半年對15位教職工及家屬生、老、病、死等慰問，學校工會女工委一行對全校14歲以下的140名教職工子女進行了六一兒童節慰問。這些工作把黨的溫暖、組織的關懷送到了教職工家中，曖在教職工心里，增強了凝聚力和校園的和諧，調動了教職工的工作積極性。

人文管理、人文關懷，既讓每一名教職工解除了后顧之憂，又使黨群關系、師生關系更加和諧，更使全校教職工全身心地投入到努力提高教育教學質量的中心工作中去。

三、重參與，維護教職工合法權益。

學校工會以教師代表大會為載體，以教工之家為陣地，積極參與學校各方面的管理工作，努力維護教職工“學校主人翁”的合法權益。

工會繼續堅持做好校務公開工作，堅持將開學收費情況、財務開支情況、評先評模情況、教職工晉級情況、教職工入黨、提升情況以及幫貧扶困、基建維修、場地建筑等及時在校務公開欄目向全校師生公開。同時，本學期，工會還配合學校治庸問責辦公室，組織專門人員對全校各部門領導、各學科辦公室、各職能辦公室的出勤、工作狀態加強了監管，及時發現問題，提出整改意見，督促改進。

現在，學校工會正在積極籌各下-屆教職工代表大會工作，旨在進一步調動廣大教職工參政、議政的積極性，有效維護教職工合法權益。

四、重活動，豐富教職工文化生活

本學期，學校工會根據年初制定的活動計劃安排，又開展了一系列文娛體育活動，如“三八”婦女節的慶祝活動、并組織全體女教職工外出參觀學習活動。在四月九日至十三日組織了教職工象棋比賽，經過五天七輪八十四場比賽，最后嚴先紅、郭少鑫、邱選華等分獲一、二、三名；四月二十七日至二十八日組織了全校教職工拔河、16*50m的接力比賽，高三年級組獲得了兩項第一，高_年級組獲得兩項第二，五月六日舉辦了教職工男子籃球比賽，在本次活動中，校長葉啟發、書記張中興都以隊員身份帶頭參加比賽；與教職工同場競技，交流了感情，加深了友誼，了解了心聲。經過五天的比賽，最后高一年級組獲得了冠軍，行政組獲得了第二名；五月二十七日下午在學校田徑場舉辦了女教職工趣味體育比賽，全校百分之六十以上的女教職工積極參與了“一分鐘跳繩、兩人三條腿跑、摸著石頭過河、齊心協力奔小康”等項目的比賽，在激烈的比賽中，徐敏、盧艷麗、劉菊萍獲得一分鐘跳繩的一、二、三名；兩人三條腿跑第一名柯舜凱、李秋蘭獲得，陳琪、胡卉獲第二，程正玲、湯文、任賢旺、王婷并列第三名；摸著石頭過河前三名被王婷、吳麗、王菊花獲得；高三年級組代表隊獲齊心協力奔小康第一名，高二年級組代表隊獲第二名，另外還組織了全體教職工的硬筆書法比賽，在全校兩百份作品中，經過評審，最后由陳克金、黃洪山、李穎玉、王見兵老師

獲二等獎，黃自春、洪璠、郭飛、楊萬春、柯善平、張汗勤等六位教師獲二等獎，經過選拔，陳克金、王見斌代表學校參加了區教育系統的書法比賽，王見斌老師獲區毛筆書法三等獎，陳克金硬筆書法優秀獎。

所有這些活動，要求領導和群眾全員參與，在活動中，領導與群眾、教師與教師之間情感交流，融洽了干群關系，愉悅了教職工心情，鍛煉了教職工身體，豐富了教職工文化生活，培養了教職工審美情趣，促進了學校工作的和諧發展。

總之，本學期，學校工會在學校黨委的領導下，各項工作正有條不紊地積極開展，為學校教育教學中心工作服務，全心全意為全體教職工服務，努力提高辦學質量和辦學水平，力爭使各項工作更上一個新臺階。