第一篇：商務科總結匯報材料

近幾年，我局在市商務局的正確指導和大力支持下，始終把招商引資工作作為擴張企業規模、壯大經濟實力、加快企業發展的一項重要任務和措施來抓。通過發揮自身優勢，明確招商目標，形成了一系列獨具特色的招商方式，較好地完成了招商引資中的各項經濟指標，開創了我局商務工作新局面。現對近幾年招商情況做如下匯報：

一、資源招商

資源是吸引客商的基礎。近幾年，我們依托較好的資源優勢，全面拓寬了招商引資的發展空間。一是植被資源。我局企業經營面積***公頃，其中林業用地面積***公頃，有林地面積***公頃，森林覆蓋率為92.7%，其特點是南北植物種類相互滲透交錯，屬于典型的紅松闊葉混交林區。主要植被類型有木本類、藤本類、草本類和菌類等。野生植物不僅資源多，而且開發利用潛力大，其中，蕨菜、山露等山野菜，蘊藏量約有1,096噸；蘭腚果忍科、東北茶藨子等山野果蘊藏量約有11727噸；刺五加、三棵針等中草藥，蘊藏量約有16,034噸。大連客商***先生得知我局有著豐富的林木資源，在2004年***節的第二天就與我局簽訂了總投資額為***萬元的生產加工***項目,并且資金全部由投資方投入。2006年，***木業了解到我局中密度板的產量巨大，林木資源豐富等優點，與我局***中密度板廠簽訂合同，投資總額達***萬元利用中密度板加工復合地板，形成了良好的產業鏈條。二是礦產資源。我局礦產較為豐富，發現了金、鐵、銅、鉬、石墨、大理巖、白云巖、砂、建筑石料等礦種。2005年，***與***分別投資金***萬元和***萬元，進行金礦與鐵礦的開采，現在以是運營階段。通過我局諸多的資源優勢，從而吸引不少客商來我局安家落戶。

二、親情招商

招商工作不僅要有資源優勢，而且還要有感情做為基礎。近幾年，我局制定了一系列的優惠投資政策，以個人感情為基礎，由本地親朋好友通過電話、書信、電子郵件等形式，加之多種激勵措施，鼓勵在外投資者回鄉投資興業，支持家鄉建設。已在***市創業多年的***先生，聽說回鄉投資的諸多優惠政策，帶回了***多萬元投資***商城，安置下崗就業人員***多人。局領導還通過朋友的引薦,成功地招來了***的投資者***女士，與我局簽訂了總投資額為***萬元的木制品加工項目。通過開展“親情招商”，不僅為我局帶來了良好的經濟和社會效益，而且為以后的招商引資工作注入了新的活力。

三、參節招商

走出去招商是尋求合作、拓寬招商領域的重要途徑。一年來，我們隨市招商局組織參加各種經貿洽談會達*次**人次，本局自己組織外出參加各種經貿洽談會達**次***人次，年僅外出招商費用則達***多萬元。付出總有回報，我們在充分利用這一平臺的基礎上，廣連朋友，推介企業，成功地引來了北京***集團、內蒙古***先生等多家企業和私營企業家來我局投資。在2006年的伊***節上，我局與***先生簽訂了總投資額為***萬元的家具生產項目，不僅安置了就業人員，創造了產值，更為重要的是為拉動我局經濟快速發展增添了新的力量。

四、網絡招商

針對招商引資的新形勢，近年來，我局充分利用信息技術和網上信息資源，把靈活便捷的網絡招商確立為新的引資渠道，并結合我局“****”的有利條件，在互聯網上開辟了招商專欄，經常性發布投資環境布局和投資政策等有關信息，專欄的累計點擊率達到30萬次以上，有許多客商通過互聯網和我們取得了聯系，實現了進一步的了解和溝通。一年來通過網上交流和展示企業形象，總計達成意向性合同17份，其中：有甲醇生產加工意向書，家具生產加工意向書等，都因為地理條件和道路交通的不便利而暫時沒有運做。但由此也讓我們看到，我們的做法是好的，我們的做法是有成效的，這種網上招商形式間接地縮短了我們與客商的距離，為我們的招商引資奠定了強有力的基礎。

五、租賃招商

近些年由于盲目投資和改制從組，使我局閑置了一部分廠房，局領導通過采取各種措施，加大宣傳力度和租賃優惠政策，吸引客商來我局投資。****木業了解到我局原***家具公司和***家具公司的廠房閑置，投資***萬元，和我局簽訂了5年的廠房租賃合同，不但解決了我局的廠房閑置，而且還安置了下崗職工的就業問題。

六、環境招商

近年來，我局在招商引資工作上，緊緊圍繞加強城鎮建設，改進政策、誠信環境，來營造一流的投資環境。一是城鎮環境。為了給客商營造一個良好的投資環境，我局極積籌措資金，保障城鎮公共設施和生活服務設施先行一步，樹立良好的城區形象，結合創建全國文明單位，我局聘請***建筑學院專家對鎮內進行高品位的規劃設計，全面提高了城鎮建設的品位和檔次，完善了交通、供水、供熱等配套設施，為客商提供了優質的工作環境，來吸引外交流入。***市投資者***女士看好了我們的餐飲洗浴服務行業，和我局簽訂了總額為***萬元的投資合同。二是政策環境。為了讓客商真正留得下，發展好，我局制定了一系列關于整治投資環境擴大對外開放的優惠政策，先后出臺了富商、利商的優惠政策，特別是對符合產業政策，有發展前景的科技密集型和勞動密集型招商企業，在政務服務、林地占用、租賃費用等方面實行一事一議，降低門檻，放寬準入。在2005年的***節上，我們通過政策宣傳，成功地招來了***的投資者***女士和***先生，和他們簽訂了總投資額為1000萬元的合同。三是誠信環境。良好的信用環境是經濟持續健康發展的必要條件和基本保證，***局黨政領導以身作責，帶頭開展講誠信、守信用教育活動，號召全局廣大干部群眾用自己的熱情、真誠地來吸引客商、打動客商。在2006年的***會上，通過我們的誠信努力，成功地引來了***集團在我局開發投資總額為***億元的****項目。

在前期的招商引資工作中，我們盡管取得了一定成績，但這僅僅是開始，是微不足道的。今后，我們決心繼續按市委、市政府的安排和部署，牢固樹立并認真貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇，強化措施，進一步更新招商觀念，拓寬工作思路，創新招商方式，積極發揮好企業的招商主體作用，不斷尋求新的突破，為實現社會主義新林區建設又快又好發展做出積極的貢獻。

第二篇：醫務科匯報總結（范文）

XX醫院醫務科階段匯報總結

醫務科作為醫院醫療業務管理的核心科室之一，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈的今天，醫務科管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展。醫務科在主管領導及分管副院長的帶領和指導下取得了些許成績，但是仍有很多不足之處

一、員工學習思想方面

科室全員加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，在學習上緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，認真學習黨章，不斷提高自身的政治覺悟水平和思想水平。在工作中，醫務科員工積極發揚黨員模范帶頭作用，對自己高標準嚴要求，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。恪盡職守，服從領導分工，圍繞以病人為中心，盡心竭力，滿足病人需求。

二、科室建設與管理

1、加強醫療質量的管理與控制，組織成立醫療質控小組，逐步完善醫療質量管理與控制體系，建立院、科兩級質控組織。

2、組織實施了醫療管理手冊，印制并發放《醫療核心制口袋裝》200余冊等，組織核心制度培訓，核心制度考核，質控員培訓。促進了各臨床科室核心制度的落實。

3、全年組織開展業務培訓及三基三嚴學習10余次，努力提高全院醫務人員業務水平。

4、注重依法執業，保障醫療安全。實行處方權申請考核管理制度，手術授權制度，大手術審核制度等，及時辦理新技術項目落實及準入，為臨床醫師辦理執業注冊、變更注冊等。

5、實施全面推行臨床路徑管理工作，制定其開發與規劃相關制度，積極配合省級臨床路徑管理中心季度檢查，并將臨床路徑納入績效考核中。

6、加強全院醫務人員繼續醫學教育培訓工作，鼓勵醫務人員外出進修學習，學成返院后均安排院內授課一次。加強規培生，院內輪轉醫生和外院進修實習醫生的管理工作。

7、做好對上級部門下發文件的接收處置工作，并做好醫療文書的起草修訂與下發工作，承擔起各科室溝通橋梁的任務。

三、科室存在不足及可持續發展

1、醫療質量管理力度不足，下一步要注重環節質量管理，重點抓好核心制度的落實和重點學科的建設，鼓勵科室積極開展科研、新技術及新項目，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。同時，也希望院領導能夠給予科研、新技術及新項目獎勵的支持，充分調動人員創新積極性。

2、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，能夠院方給平臺邀請上級醫院的專家教授來我院進行有針對性的授課，加強業務學習，尤其是基礎理論的學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的醫療市場競爭。

3、注重年輕醫生的培養和提升。關心年輕醫生就是關心醫院的未來，年輕醫生的健康成長是關乎我們是否后繼有人的大事，因為醫院的發展終究是個人發展的集合，是相輔相成的。對年輕醫生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫生的帶教指導不能少。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，醫務科全員將一如既往的更加嚴謹、細心的工作態度，不斷進取的意識來服務于臨床，也請領導多監督指導，弟兄科室多提寶貴意見。

第三篇：商務糧食局總結匯報剖析[最終版]

全市商務和糧食“十二五”時期工作總結

及“十三五”期間工作計劃

（2016年3月）

一、“十二五”時期全市商務和糧食工作簡要回顧

過去五年，面對復雜的國際經濟形勢和嚴峻的國內經濟下行壓力，全市商務和糧食系統認真貫徹市委、市政府決策部署，改革創新，攻堅克難，精準發力，圓滿完成了“十二五”規劃的各項目標任務。

（一）主要指標邁上新臺階。2015年，全市實際利用外資近10億美元，是2010年的2.3倍，年均增長18.5 %；內聯引資突破300億元大關，是2010年的2.4倍，年均增長19.5%；對外合作營業額2億美元，是2010年的20.5倍，年均增長82.8%；對外投資2億美元，是2010年的18.7倍，年均增長79.7%；社會消費品零售總額完成近840億元，是2010年的近2倍，年均增長14.5%；糧油加工及物流總產值達到101億元，是2010年的1.94倍，年均增長18.8%。對外貿易在“十二五”期間累計完成118.8億美元，是“十一五”期間外貿總量的2倍，年均增長11%。

（二）重點工作攀上新高峰。投資形象大幅提升。先后承辦“港洽周”、“滬洽周”、第六屆湘商大會等招商推介活動，高水平舉辦第七屆“中博會”市長論壇，2011年、2014年株洲分別獲評“中國十大最具投資價值城市”和“中國最佳營商環境十大城市”。項目引進成效顯著。累計引進外資35.3億美元，內聯引資1160.7億元，分別比“十一五”期間增長135.9%和112.2%，先后引進北汽、中航高精傳動、山河智能、湖南移動數據中心、沃爾瑪、麥德龍、希爾頓、深圳華強等一大批項目，為我市汽車、通用航空、電子信息、現代服務業等產業發展注入了強勁動力。外貿基礎不斷鞏固。2015年，全市備案外貿企業863家，比2010年增加227家，有進出口實績的企業達到400家，比2010年增加136家；全市已創建3個國家級外貿基地、1個省級出口基地、1個省級出口基地縣（市）；成功獲批鐵路綜合口岸和保稅物流中心（B型），首家外貿服務綜合體通過省商務廳驗收投入運營，中信保醴陵服務平臺初現成效。“走出去”步伐明顯加快。累計對外投資項目32個，比“十一五”期間多22個，總投資額達4億美元，是“十一五”對外投資總額的近10倍。中車株機、時代電氣、時代新材、旗濱玻璃、湘安公司等企業紛紛走出國門搶占全球戰略高地，對外投資項目涉及美國、馬來西亞、南非等15個國家和地區。流通主體持續壯大。截止2015年初，全市共有商品市場341個，成交額達348.4億元,比2010年增長42.7%。其中:成交額過億元的市場57個，比2010年增加10個，年成交額達276億元，蘆淞服飾2

市場群已成為全國十大、中南地區最大的服裝市場群。“十二五”期間，全市累計完成社會消費品零售總額3337億元，是“十一五”時期總量的2.2倍。市場體系日益改善。建設、改造標準化農貿市場108個，建設“萬村千鄉”農家店1593個，先后完成“雙百工程”、“農超對接”等項目建設；啟動了農副產品批發交易中心、家政服務網絡體系建設等項目，中小商貿流通企業服務平臺投入運營；華潤萬家、天虹等大型商業項目相繼開業，萬豪、希爾頓等城市綜合體先后投入運營。糧油產業化水平快速提高。投入1.56億元完成9個中央糧食倉儲和物流項目、10個中央糧食“危倉老庫”維修改造項目、57個省糧油“千億產業”技改項目。目前，我市中央、省、市、縣（區）四級儲備糧全部建立，全市糧食總倉容達105萬噸、總庫存量達70萬噸。有規模以上糧油企業84家，注冊糧油產品商標30余個，全市糧食倉儲企業“四無一符”率連續5年達到“100%”，軍糧供應連續五年實現兩個“100%”。2015年全市糧油加工及物流總產值達到101億元，較2010年增長了49億元，增幅94%。

（三）發展質效取得新突破。項目履約再創新高。制定完善了《招商引資考核辦法》和工作機制，2015年120個重點招商履約項目有98個項目實現履約，履約率81.67%，有 67個項目開工，開工率達55.83%。外貿結構持續優化。由多年來以“兩高一資”產品出口為主，轉變為以機電裝備制造

產品出口為主。2015年機電產品出口占比達到66.9%，高新技術產品占比達到12.6%，分別較2010年提高26.6個和3.4個百分點，軌道交通、有色金屬材料等產品出口呈逐年上升趨勢。電子商務蓬勃發展。成功申報國家電子商務示范城市、國家電子商務與物流快遞協同發展試點城市，炎陵縣入選第二批國家電子商務進農村綜合示范縣；阿里巴巴株洲產業帶2015年實現銷售額19.7億元；出臺《株洲市電子商務發展規劃(2014-2020年)》和《加快發展電子商務的若干政策措施》，以蘆淞市場群等專業市場、株洲百貨等大型企業為主體的電子商務及物流配送網絡逐步建立運行。

（四）跨越發展步入新格局。發展環境進一步優化。“十二五”以來，中央、省委先后提出了“一帶一路”、長江經濟帶、“開放崛起”等發展戰略，也出臺了一系列促進擴大開放和刺激消費的政策文件，省直相關部門拿出了具體支持措施，市委、市政府也在2015年設立了產業引導專項資金，逐步形成了強有力的政策支撐體系。體制機制進一步理順。成立了由市長任組長的全市開放型經濟領導小組，協調市直部門共同促進開放型經濟快速發展。下放1億美元外資企業設立審批權，組建株洲市投資促進事務局，加強了招商引資和投資促進工作。市口岸職能調整到市商務和糧食局，加快了口岸與開放型經濟融合發展，進一步理順了發展開放型經濟工作機制。競爭優勢進一步提升。“中博會”市長論壇、4

湘商大會等招商活動提升了株洲城市影響力，搭建的一系列對外開放平臺增強了企業在進出口貿易中的綜合比較優勢，電子商務等流通新業態的蓬勃發展推動了消費轉型升級。

二、“十三五”時期株洲商務和糧食工作

“十三五”時期，全市商務和糧食工作將主動適應全市經濟發展的新常態，以創新方式、優化服務為抓手，以做強招商引資、拉動內需、擴大開放為重點，大力實施“破零倍增”、“架橋拓市”、“新型業態培育”、“價值鏈條躍升”、“拓口興岸”、“園區專題招商”、等工程，加快“引進來”和“走出去”步伐，不斷提高流通產業現代化水平，促進全市商務和糧食事業跨越發展。

“十三五”時期商務和糧食工作的主要目標是：

（一）招商引資要創新局面。實際利用外資年均增長8%以上，利用省內境外資金年均增長10%以上；爭取每年引進2-3名戰略投資者，引進5000萬美元以上的外資項目1個以上和10億元以上的內資項目5個以上；確保列入全市重點履約項目的履約率70%以上。

（二）外經外貿要上新臺階。至2020年，完成進出口總額45億美元以上，年均增長10%以上。實現有進出口實績企業550家以上，進出口超過1億美元企業8家以上。創建省級以上外貿基地達到7個以上。逐步改造或收縮低附加值產品出口占比，擴大機電及高新技術產品出口份額。外經方

面：全市對外投資中方合同投資額力爭完成5億美元，對外承包工程和對外勞務合作營業額累計力爭累計達到4.5億美元，均較“十二五”期間累計值增長25%以上。

（三）內貿流通要有新突破。到2020年，全市實現社會消費品零售總額1480億元，年均增長12%；完成株洲市農副產品批發交易物流中心項目的建設；電子商務交易額達到1500億元，年均增長達到40%以上，培育至少1個年交易額超200億元的電子商務產業園區，新培育1家年交易額超100億元企業的電子商務企業，培育5-10個網上著名品牌，每年培訓電子商務從業人員2000人以上，實現全市80%以上的企業開展電子商務應用，創造10萬個就業崗位。持續辦好瓷博會、茶文化節、服飾博覽會等重要展會活動。

（四）糧食工作要有新跨越。著力推進“糧安工程”建設，積極推進智慧糧庫建設。以新型工業化理念引領糧食產業發展，培育年產值過20億元的龍頭企業2家，年產值過5億元企業5家，年產值過1億元企業20家，糧油加工總產值突破150億元。大力發展現代糧食物流，建設1個糧食物流園、8個物流節點，糧食物流產值突破20億元。增強行業核心競爭力、打造3個國家級農業產業化龍頭企業，15個省級農業產業化龍頭企業，培育中國馳名商標、中國名牌5個。

“十三五”時期商務和糧食工作的主要任務有： 一是深化商務和糧食領域改革。深化外資管理體制改6

革；繼續實施三外“破零倍增”計劃；推進中小商貿流通企業服務體系建設、“湘品出湘”、電子商務試點、電子商務和物流配送協同發展試點和電子商務進農村試點等改革試點工作；實施商貿流通企業“1511”和“互聯網+商貿流通”行動計劃；落實“糧食安全省長責任制”。

二是推動對外貿易轉型升級。不斷優化外貿發展環境，加強基礎平臺建設，促進國際市場開拓，壯大外貿經營主體，推動加工貿易發展，進一步提高貿易便利化水平。

三是提升外經合作層次水平。全面對接國家“一帶一路”發展戰略，積極培育“走出去”經營主體，拓展“走出去”市場布局，完善“走出去”服務體系，構建“走出去”工作網絡，實現全方位對外開放新局面。

四是促進招商引資量質齊升。以小分隊精準招商為抓手，以舉辦各種大型招商活動為平臺，優化投資環境，創新引資方式，拓寬引資領域，突出政策和體制支撐，推進項目履約落地，實現項目引進質效優化。

五是提高流通產業現代化水平。著力促進生活性服務消費，優化商貿流通業發展布局，完善流通基礎設施網絡，大力推廣O2O、B2C、C2C等流通現代化新模式，推進流通信息化、標準化、集約化建設，逐步提高流通體系現代化水平。

六是破解糧食流通發展瓶頸。加大現代糧食收儲、糧食儲備、糧食質檢、市場預警和應急保障、糧食流通監督檢查

“五大體系”建設。積極探索適應國家糧食政策新變化，主動破解行業發展難題，大力實施品牌優先戰略，做大做強龍頭企業，推進放心糧油示范工程，不斷提高糧食產業綜合效益，確保地區糧食安全。

三、2016年商務和糧食重點工作

有利因素：從國際看，發達經濟體的繼續疲軟給我們本土企業實施跨國兼并、引進技術提供了良好的契機，中韓、中澳等自貿區建設也為“株洲制造”提供了更多的國際市場參與機會。從國內看，“一帶一路”戰略實施、亞投行正式成立為我市的軌道交通、汽車、冶金、新材料等優勢產業提供了新的國際市場；中央經濟工作會議關于“幫助企業降低成本、擴大消費對經濟增長的支撐作用、推進財稅體制改革、推進高水平雙向開放”精神、習總書記在“兩會”期間參加湖南代表團討論時重提糧食安全重要性、糧食安全省長責任制納入各級政府績效考核指標等都為我市商務和糧食事業發展提供了良好機遇。從我市看，市委、市政府著力推動全面對接“一帶一部”發展戰略，全力打造“湖南東大門”，在推進長株潭一體化的背景下努力構建“一核一區一廊”空間新格局，把大力發展開放型經濟作為當前應全力補齊的四個發展短板之一，努力構筑內陸開放發展合作新高地。這對我們在“十三五”期間“適應新常態、引領新常態”奠定了良好基礎。

不利因素：隨著美元加息和世界經濟繼續深度調整，金融和大宗商品市場持續劇烈波動，全球經濟的基本面在未來短時間內難以明顯改觀。國內處于經濟增速換擋和結構調整帶來的陣痛期，經濟增速放緩將是常態。我市商務和糧食事業面臨的挑戰主要有：一是投資商的觀望情緒日益濃厚。二是我市外貿平臺建設滯后，外貿業績存在結構性隱患，化工、冶金等外貿支柱產業受資源及環境制約進一步加大，航空、服飾、汽車等新的外貿增長點短期內無法有效拉動出口穩定增長。三是居民平均消費在人均可支配收入的占比處于高位，傳統產業的發展潛力有限，加上收入增長落后預期和新的消費熱點培育滯后，也抑制了消費持續快速增長。四是國內外糧食價格嚴重倒掛、市場需求不旺、低價進口大米沖擊等因素導致國內市場持續低迷，國家對重金屬超標糧食實施更嚴厲的新政策讓未來糧食企業的發展面臨諸多挑戰。

2016年商務和糧食工作的總體思路是：全面貫徹黨的十八屆二中、三中、四中、五中全會及全國、全省商務和糧食工作會議、市委經濟工作會議精神，認真落實市委、市政府和全國、全省商務工作會議的決策部署，緊緊圍繞“轉型升級”的總戰略，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，按照“引領新常態、尋求新突破”的工作主題，堅持不懈抓好改革試點、擴大開放、刺激消費、落實糧食安全省長責任制、隊伍建設等重點工作，統籌利用國內國際兩

個市場、兩種資源促進全市商務和糧食事業平穩健康發展。

2016年商務和糧食工作的主要預期目標是：利用外資同比增長10%；內聯引資同比增長13%；進出口總額同比增長10.5%；對外投資同比增長20%；外經合作同比增長20%；社會消費品零售總額同比增長12.2%,其中：批發業商品零售額增長13%，零售業商品零售額增長13%，餐飲業營業額增長15%；全面落實糧食安全省長責任制，糧食收購45萬噸以上，新增“放心糧油”網點50家，糧油加工及物流總產值保持100億元以上規模。

2016年六項重點工作：

（一）以改革創新為引領，深化商務和糧食領域改革。一是完善體制機制增強發展動力。推動出臺《株洲市發展開放型經濟實施意見》，探索解決融入“一帶一路”等發展戰略的應對措施，建立促進商務和糧食發展政策體系、激勵措施和考核機制，推動盡早設立口岸服務中心，加快投資促進局組建步伐，不斷提高開放合作水平。二是推進項目活動提高發展活力。整合現有資源，統籌安排推進我市外貿、外資、外經“破零倍增”（2014-2020）工作方案，強化督查考核。落實“企業幫扶年”實施意見，出臺實施商務和糧食領域工作方案，激勵企業發揮主體作用，破解當前發展難題。推進“扶貧攻堅年”活動，借助電子商務進農村等載體，幫助扶貧點的脫貧致富，逐步繁榮縣域消費市場。推進創新園區10

“146”工程，加快標準廠房建設和基礎設施配套，引導園區打造特色和優勢主導產業，突出差異化發展，形成布局優化、產業集聚、用地集約、特色鮮明的園區產業體系。三是創新工作方式挖掘發展潛力。采取統籌規劃城鄉商貿物流服務體系、加強市場體系建設、打造跨區域的現代商品流通和配送體系等手段加速商貿流通業與新型城鎮化融合發展。通過消除地區封鎖、打破行業壟斷、推進商務誠信建設等方式，建立穩定、透明、可預期的營商環境。

（二）以量質齊升為目標，提高招商引資質效。一是瞄準重點區域訪商。建立和規范招商中介人獎勵機制，進一步加強與上級投促部門、重點行業協會、區域重點商會的合作，擴大項目信息渠道。進一步加大小分隊力度，立足于提高項目引進質量，引進一批符合我市產業發展需求的項目。主動承接發達地區產業轉移，加快縣域產城融合進程。二是加強重點產業招商。建立和規范招商項目部門聯合審查機制，推廣以商招商、以情招商、以鏈招商等招商新模式；堅持“產業立園、特色立園”的發展方向，拉長軌道交通等優勢產業鏈條，做大產業集群；圍繞智慧城市、大數據、新材料等領域積極開展新興產業招商；針對保稅物流中心、鐵路綜合口岸建設等契機，開展現代服務業招商。三是推進重點項目安商。探索建立重點招商項目落地全程代辦機制和部門聯合保障機制，完善項目推進工作方案及督查考核制度，做好項目跟蹤

服務工作，提高重點項目的履約率。

（三）以培育優勢為核心，穩定外經外貿增長。增強企業核心競爭力是穩定當前外經貿增長的有效途徑。一要開拓市場。組織企業參加高交會、廣交會、東盟博覽會等一系列境內外重要展會，助推企業拓展國際市場。完成外貿企業業績“破零”105家、“倍增”61家。鼓勵企業在境外實施國際營銷網絡建設，做好服飾、航空、汽車、電子信息等產業培育和扶持，挖掘外貿增長潛力。提高跨境電子商務應用水平，支持企業異地進出口業績本地化，促進外貿新增長。二要完善平臺。加快保稅物流中心（B型）和鐵路口岸建設進度；積極申報株洲國家級經開區；完善和發揮高新區和醴陵市外貿綜合服務中心作用；支持軌道交通、有色新材料、陶瓷、航空等出口基地建設；繼續推動申報國家一類鐵路口岸；采取推廣加貿電子手冊、改善通關物流、優化監管等方式進一步完善加工貿易服務平臺；申請對接延伸“湘歐”快線；逐步建成集口岸作業、保稅物流、貿易通關及綜合服務于一體的海關特殊監管區和國際物流平臺。三要苦練內功。引導企業由單純加工向設計、研發、品牌、服務等內容擴展，鼓勵企業開展境外商標和專利注冊以及生產、質量、安全、環保等方面的國際標準體系認證；培育壯大汽車零部件、電子信息、服飾等產品出口；借助國家解禁貴金屬加工貿易，積極引導相關企業拓展新業務；爭取技改貼息、增量獎勵等政12

策，鼓勵軌道交通、航空、電子信息等產業開展加工貿易；支持企業延伸產業鏈條，提升自主研發能力，助推全年完成加工貿易額9.2億美元以上。四要努力“走出去”。引導企業“抱團出海”和“借船出海”，推動我市軌道交通、有色深加工等優質富余產能向一帶一路沿線國家轉移；鼓勵有條件的企業實施跨國并購，實現吸收技術、占據市場、搶占產業鏈高端；支持企業參與重大國際項目合作和工程承包；積極參與商務部“建營一體化”試點工作，帶動我市勞務輸出。

（四）以供給側改革為重點，促進內貿流通發展。加快轉方式、調結構步伐，支持推進供給側改革，做好商貿流通產業安全生產工作，激發內貿流通發展活力。一是加快重點項目建設。加快株洲電商城的建設步伐，促進我市電子商務集約發展；加速推進天元超市商圈片區的升級改造，進一步改善消費設施；加快云龍示范區旅游集聚區的建設，有效增加留客能力。二是加強供需兩端培育。推進成熟商圈轉型升級，加快新興商圈擴大發展，完善社區商圈配套建設，重點促進天元超市片區改造、神農城商圈全面投入運營、奧園廣場建成開業。深入實施商貿流通企業“1511”工程，大力開展企業幫扶工作，重點抓好300家限下升限上流通企業培育、農產品批發市場建設、株百天元城、方特二期、茶祖園、農超對接等項目建設等工作，借助推動“互聯網+”新模式培育一批服裝、農產品、家政服務業等行業的流通主體。三是

發展流通新模式新業態。實施全市“互聯網+內貿流通”行動計劃，推進電子商務一系列試點改革，加快“株洲電商城”項目建設和阿里巴巴株洲產業帶發展的步伐，大力培育第三方電子商務平臺，不斷提高全市電子商務發展水平。積極引進和培育會展運營主體，策劃、舉辦一批具有株洲地域特色和產業特點的會展活動，有效擴大消費規模。

（五）以保障民生為目的，確保地區糧食安全。保證糧食安全既是發展經濟的前提條件，也是保障民生的重要基石。一是全面落實糧食安全省長責任制。成立株洲市落實糧食安全省長責任制領導小組及辦公室，出臺措施，分解指標，落實責任。二是抓好糧食收儲工作。落實國務院?2015?56號文件精神，完成收購糧食45萬噸以上。做好重金屬污染耕地修復管控專產區“四專一封閉”試點、糧食輪換及增儲等工作，落實市縣儲備糧5萬噸的任務，做好軍糧供應保障。三是推進“放心糧油”示范工程。以“項目制”推進“放心糧油示范工程”建設，重點抓好2-3個重點龍頭企業的“放心糧油”網點建設，全年新增 “放心糧油”網點50家。四是推進糧食產業轉型升級。支持龍頭企業實施轉型升級，扶大扶強扶優扶特扶品牌。實施技改項目5個、建設數字化糧庫3個、完成糧食“四專一封閉”倉庫維修任務7.5萬噸，糧油加工及物流總產值保持適度增長。五是加強糧油市場運行管理。轉變監督方式，落實企業主體責任。組織實施稻谷14

收獲、儲存、出庫各環節品質檢驗監測。探索產品質量溯源制度，建立全市各鄉鎮糧食質量檔案。

（六）以鞏固“三嚴三實”專題教育活動為抓手，加強干部隊伍建設。新常態對商務和糧食工作提出了新要求，各級商務和糧食干部職工要積極轉變觀念，全面提升素質，持續改進作風，樹立高效、務實、廉潔的良好形象。一是要增強擔當精神。扎實開展“兩學一做”學習教育，增強黨員干部的黨性修養和宗旨意識，提高責任心和使命感，努力營造著眼當下、敢于擔當的工作氛圍。二是要提高素質能力。認真鞏固各項教育實踐活動成果，突出抓好新形勢、新政策、新知識的學習，提高學習創新的能力、依法行政和提高服務企業的能力。三是要著力改進作風。規范機關管理，開展警示教育，進行經常性檢查督查，形成用制度管權、管事、管人的長效機制，持之以恒糾正“四風”，作風建設常抓不懈，不斷強化干部干事敬業精神。四是要抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。加強黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，整體推進商務和糧食系統黨建廉政工作。

第四篇：質管科總結匯報

烏魯木齊市眼耳鼻喉專科醫院

質管科工作總結匯報

醫療質量與安全是醫院管理的核心。質管科在院領導的正確領導下不斷加強醫院內涵建設，提高醫院法制化、規范化、科學化管理的服務水平，為適應醫院等級評審工作的要求，制定了質管科質量管理標準。因質管科成立時間不久，現將成立至今質管工作及發現的問題總結如下：

一、創新觀念，開展多種形式的質量意識教育工作

1、強化質量意識，教育職工追求“零缺陷”的質量管理目標，對全院職工醫療、護理、醫技、后勤人員進行系統的質量意識教育。從質管科成立至今共開展了質量管理培訓三次，其中對全院的質量管理專題培訓1次，對職能科室質量管理及科室臺賬準備的培訓學習1次，對臨床醫技科室質量管理及科室臺賬準備的培訓學習1次。重點培訓了“醫院質量管理體系”、“質量管理的方法和工具”、“科室質量與安全管理活動”。讓全院職工都能掌握，并能運用于工作之中。

2、加強醫院規章制度職責及依法執業的教育，成立質管科之后，我們根據醫院的具體情況編審了醫院制度職責匯編及法律法規，并下發各科室，各科室以此為標準進行規章制度及法律法規的培訓，明確自己的崗位職責，提高全院職工遵守規章制度、履行職責的意識及法律意識、提高職工的整體素質。

二、以預防為主抓好醫院質量與安全管理

按照等級醫院要求及醫院質量管理的要求，質管科制定出了對各職能部門的質量管理標準，并進行了第一次的質量 管理檢查，下發了持續改進清單。根據第一次摸底檢查，發現了醫院一些質量與安全方面的問題。現總結如下：

1、醫院中層干部的考核方案需要重新修訂（科室出現問題無管理連帶責任）。

2、紀檢監督人員不在崗，很多工作未完成。包括：（1）紀檢專干參與醫院招標工作的流程不規范；（2）醫院效能建設監管不到位；（3）社會義務監督員工作未開展；

（4）對全院重點崗位的輪崗（藥劑、財務、設備、總務科）進行監督管理不到位。

3、醫院成本核算、預決算管理，信息化系統不支持，目前無法實現。

4、內部審計工作無法開展。

5、職能科室有節能降耗、控制成本的管理辦法，但是臨床科室沒有。原因例如，全院水電表只有總的一個，無法分攤各科室。

6、治安監控管理不規范，監控設備在信息科，但無人監控，而且無法做到醫院各角度方位全覆蓋。

7、新技術、新項目管理要規范化，科室開展新技術、新項目必須通過院領導及醫院倫理委員會審批，此問題需加強監管。

8、要加強實習生、進修生的日常監管資料。

9、因護理人員人數缺少，人員比例不達標，優質護理服務模式無法落實和運行，現在只能做到基礎護理。

10、缺少醫療設備、網絡信息專業技術人員的繼續教育培訓。

11、信息和設備科最主要的問題是人員少，按照三級醫院標準無法運行監管等工作。例如，全院的醫療設備只能做到日常的維修，無法做到日常維護等。

12、人才梯隊建設沒有落實，各科室人員配備不達標問題嚴重。

13、各職能部門對分管工作的重點部門、重點環節、薄弱環節要加強監管。

在下科室抽查的過程中，發現臨床醫技科室出現的一些問題，舉例如下：

1、手術安全核查，三方核查不規范。醫生、護士、麻醉師核查病人姓名、性別、手術名稱等項目。很多醫生不明確核查對象及核查內容。

2、非計劃再次手術管理不規范，臨床科室沒有實事求是上報。

3、一些局部麻醉的手術，手術醫師不在局麻單上簽字。

4、門診手術的診斷與門診處方診斷不一致。

5、缺少院內可自行授權頒發的資格證，如心肺復蘇資格證、麻醉醫師上崗證、B超上崗證等

6、停手術問題，很多次停手術，手術醫師不提前告知手術室，造成手術室藥品及設施的浪費。

7、模糊醫囑問題。門診處方中很多藥品的用法不明確，造成不合格處方的情況較普遍，經了解是信息系統醫生工作站開門診處方中的用法的選項不完善。（眼科較為明顯，如“點眼”用法只能選成“右眼”、“左眼”等。）

以上問題只是舉例，還有一些質量與安全的問題，需要相關職能科室及院領導重視。

三、重視基礎質量：狠抓環節質量、嚴把終末質量關

1、重視基礎質量的管理，首先重視人員素質的培養教育，繼續抓好消毒隔離、無菌物品、衛生材料、醫療藥品的督查管理工作。

2、狠抓環節質量：完善醫院的院、科二級質量管理體系，做好醫院的二級質控工作，（1）充分發揮各科室質控小組的質量監督檢查作用，質管科定期進行檢查指導，確保一級質控工作到位。（2）充分發揮院級各質控小組的督導檢查作用，調動醫療護理骨干力量，加大檢查力度，認真對醫療質量的薄弱環節，制定有效的持續改進措施和方案，確保醫療安全，促進醫療質量的持續改進和提高。

3、嚴把終末質量關：定期在全院范圍內對終末病歷進行一次質檢通報。對存在的質量缺陷予以反饋并責令限期改進，使終末質量得到明顯提高。

我院雖然在醫院質量的持續改進與管理方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但距三級醫院的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步更新觀念，提高認識，多措并舉，加強醫院質量與安全管理。

烏市眼耳鼻喉專科醫院質管科

2016年7月19日

第五篇：科發第一階段總結匯報

三多鄉茨林村深入學習實踐

科學發展觀活動第一階段總結匯報

（2009年11月28日）

按照鄉黨委政府學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，為推進學習實踐活動的深入開展，掀起學習實踐活動的熱潮,三多鄉茨林村委精心組織，周密部署，規定動作到位、自選動作創新，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全村參與、主題突出、效果明顯的特點。目前學習調研階段的工作任務已圓滿完成，學習實踐活動取得了階段性成效。現將學習調研階段的工作總結如下：

一、基本情況

9月21日，三多鄉黨委召開了動員大會，我村在9月22日也召開了會議。認真學習領會鄉政府動員大會和中央、省、市、縣重要文件精神，統一了思想認識，及時成立了以支部書記高鎖平同志為組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，設立了學習活動辦公室，制定了《茨林村深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》、《茨林村深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作方案》和學習調研階段日程表。按照學習實踐活動方案的要求，茨林村在學習調研階段能嚴格按規定的時間抓好每一環節的工作。目前，我村已

1全部完成了第一階段任務。

二、主要做法

自活動啟動以來，茨林村主要抓了以下工作：

（一）確定了符合村情的活動主題

為了確定符合村情實際的活動主題，我村兩委班子在全村廣泛征求了干部群眾的意見。在此基礎上，我村學習實踐活動領導小組召開專題會議對活動主題的確定問題進行了討論，在充分考慮村情實情的基礎上，最終確定開展深入學習實踐科學發展觀活動的主題為：“堅持科學發展，加快產業發展步伐，構建和諧茨林”。

（二）確定了緊扣村情的實踐載體

圍繞活動主題，立足制約科學發展的環境、經濟和民生三大問題，茨林村確定了“固本強基抓基層組織建設、進村入戶建民情臺帳、發展產業壯村域經濟、辦實事好事改善民生”的實踐載體。以“黨員聯戶、黨群聯心、發展聯動”為實踐載體，為確保活動質量打下了堅實基礎。

（三）在領導機制上突出村“一把手”負總責

成立了由村支部書記高鎖平任組長的村學習實踐活動領導小組、配備了相關的辦公硬件設備。形成了主要干部主動抓，分管干部親自抓，具辦人員具體抓的工作格局。為制定出具有可操作性的實施方案，村班子成員就如何開展好此項活動進行了深入調研和探討，借鑒第二批學習實踐活動單

位的成功經驗和做法，多次召開村委會議集體研究，反復討論，結合本村實際，制定出了有針對性和可操作性的實施方案。

（四）在學習方法上堅持靈活多樣

在學習討論活動中做到“五學”，一是干部帶頭示范學，班子成員率先垂范，以身作則；二是帶著問題尋找答案學，拋出問題，留下懸念，讓個人尋找答案；三是結合工作針對專業學，因人制宜，結合各自工作實際，加強業務知識學習；四是空余時間加班加點學，白天時間忙于工作，利用晚上進行補學；五是提出議題大家討論學，學之前先提出議題，大家進行討論，然后歸納總結。班子成員充分發揮示范帶頭作用，做到了“兩親自五帶頭”，即親自作動員報告，親自抓學習討論；帶頭討論發言、帶頭撰寫心得體會、帶頭聽取意見、帶頭遵守學習紀律、帶頭邊學邊改。每次集中學習討論都認真參加，又以良好的姿態接受監督，為學習教育活動的扎實開展起到良好的導向作用，形成了“一級帶著一級學”的良好教育學習風氣。

（四）在開展調研上堅持深入廣泛

針對茨林村經濟社會發展，進行了深入廣泛調研。兩委干部結合“村民要治富、兩委怎么辦”主題進行了深入的調研。

三、存在問題

(一)活動時間正好是工作攻堅的第四季度，我村各項工作任務繁重，在統籌兼顧，使學習實踐活動和促進當前工作兩不誤上有待進一步加強。

（二）學習實踐活動中的信息報送工作有待進一步加強。特別是在信息的發現、提煉、總結、上報等環節中工作力度還不夠，致使信息報送工作出現報送不及時、信息質量不高等問題。

四、下一步工作打算

下一步，我們指導組將針對三多鄉茨林村存在的突出問題，引導黨員干部在學習實踐活動的整個過程中積極為聯系對象解決問題、破解難題，使學習實踐科學發展觀很好地體現在現實工作中，促使學習實踐活動堅持朝著解決突出問題、獲得實際效果的方向發展。