第一篇：“庸懶散貪”第一階段的工作小結（小編推薦）

X X派出所“庸懶散貪”第一階段的工作小結

集中整治“庸懶散貪”問題專項工作開展以來，我所多次召開會議學習《XX公安局關于印發開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案的通知》文件的內容、嚴格按照文件的通知要求和指示進行對我所開展集中整治的工作方案進行研究部署，切實解決民警隊伍中存在的工作不主動、辦事不用心、履職不盡責等問題，進一步端正“庸懶散貪”等各種不良作風。

在集中整治“庸懶散貪”問題專項工作的第一階段，我所重點從治“庸”、治“懶”、治“散”、治“貪”四個方面加強對我所紀律作風的整治。即治“庸”提能力，堅決糾正我所民警碌碌無為等問題；治“懶”增效率，堅決糾我所民警消極懈怠等問題；治“散”正風氣，堅決糾正我所民警思想渙散、紀律松弛等問題；治“貪”順民心，堅決杜絕我所民警執法不公、貪贓枉法、吃拿卡要等情況的發生。具體如下：

1.創新意識差。不改進工作方式、方法，工作憑經驗，安于現狀，辦事老一套，墨守成規，因循守舊，不愿爭創一流。

2.精神萎靡不振。事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態、出勤不出力，不學無術，不思進取，不敢擔當，無所作為，得過且過，不求有功、但求無過，平庸無為。

3.學風文風不正。缺乏學習興趣和熱情，不認真學習和掌握理論政策和業務知識，滿足于一知半解，理論脫離實際，文件、領導講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件。

4.原則性不強。好人主義嚴重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

5.能力不足。工作思路不清或無思路、遇事無主意、業務不熟、標準不高，作風不實，有想法沒辦法，工作質量和業務水平低，不能勝任崗位職責，履行崗位職責或獨立完成工作能力差，不敢直面矛盾，不善攻堅克難。

6.服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事項不及時受理，應告知的事項不一次告知，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、接待群眾漫不經心、作風粗暴、語氣生硬、態度傲慢。

7、計較個人得失。不想干事，只講待遇，不講奉獻，不能正確看待個人得失，牢騷滿腹，消極懈怠，工作局面打不開。

8.紀律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止，我行我素，為所欲為。

9.當“走讀”民警。位在基層，心穩不下，人呆不住，工作沉不下去，影響工作，群眾意見大。

10.團結協作差。缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結心胸狹窄，怨天尤人，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

11.紀律松弛。上班遲到早退，擅自離崗，工作日中午飲酒，工

作時間進茶館、逛街，上班時間上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

在此階段，我所多次組織民警的深入學習，加強民警的責任感和使命感、增強大局意識、增強服務意識、增強效率意識、增強廉政意識，以人民群眾滿意為出發點，以社會治安穩定為指標，以堅定的信心、堅決的態度、有力的措施，全力推動我所紀律作風建設再上新臺階，以優良的工作作風營造良好的社會治安環境，以優異的工作成績迎接黨的十八大勝利召開。

X X 派 出 所

2012年7月10日

第二篇：庸懶散貪”問題專項工作第一階段小結

集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第一階段小結

——動員學習、提高認識階段

根據衛生局指示精神，我中心于6月16日開始啟動部署疾控中心集中整治“庸懶散貪”問題專項工作活動，現就第一階段，即動員學習、提高認識階段的工作情況做以下總結。

一、充分認識本次整治專項工作的重大意義。

當前全縣上下正在開展集中整治“庸懶散貪”專項工作，從思想上行動上要統一到科學發展觀的指導思想上來，而我中心開展的這次專項工作活動，就是上級的指示精神與我中心實際相結合的重要活動，這次活動具有極強的針對性和實效性。

在我們的領導干部職工隊伍中，確實存在紀律松弛，作風拖拉、領導乏力、政令不暢、大局意識不強、政治熱情不高、法制意識淡漠等“庸懶散貪”問題。因此，開展這次專項整治工作意義重大，真抓實學很有必要。

中心職工應有的政治素養，黨的知識、法律知識不足，自我修養不夠、組織意識、素質意識不強，社會責任感不強是目前隊伍中存在的問題。政治方向迷失，需要我們真正的認識自己，堅持不斷的學習，深刻反思、對號入座、查找不足。

中心干部職工的職業責任感不足。我們是衛生工作者，負責全縣人民群眾的疾病預防控制工作，我們肩上的擔子，社會責任是相當繁重的。中心要以人為本全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務，全面提高疾病預防控制工作服務質量。在這些方面群眾要滿意、社會要滿意，為此中心職工的學習意識、服務意識、職業責任感必須加強。

基于以上認識，我中心對本次活動開展非常重視，對第一階段工作做了認真計劃和落實。

二、組織動員、提高認識。

1、召開動員會：為認真扎實地搞好這次專項整治工作，中心領導高度重視，在 6月16日我們立即召開了全體班干部職工動員大會，動員會上，張主任對專項整治工作安排做了部署并提出了幾項具體要求：一是要加強組織領導，中心把這次集中整治專項工作納入重要日程，并作為今年的一項重要工作抓實抓好。二是要加 1

大宣傳力度，及時總結每個階段的活動情況和好的做好，并及時上報中心集中整治“庸懶散貪”專項工作辦公室。

張主任將上級文件全文和王局長的講話精神做了具體傳達，而且結合當前形勢，對日常工作中存在的問題進行了具體分析，講清了意義，指出了本次專項工作的起因、過程和要達到的效果，以及對今后中心工作的重要性，全體干部職工形成了共識，決心一定按上級指示精神，真抓實干，抓出成效。

2、建全組織、制定計劃：中心成立了以主任為組長，副主任為副組長的工作小組，將五個專題，按時間分解到人，每個專題都有專人帶領學習，中心統一配發了筆記本和稿紙，學習資料人手1份，便于集中學習和自學，每周檢查學習筆記。在學習過程中全體一起學習，一起討論，就學習方法、體會交流學習的時效性，我們一起交流，對本次工作的開展起到了推動作用。

3、學習中針對自己工作實際談體會找不足，在學習過程中全體干部職工對照上級文件找自己在宗旨意識、組織意識和組織紀律方面的不足，談自己的體會。結合上級有關文件，找出自己存在的差距，自己在人生觀、價值觀是否偏離了疾控的方向，我們應該如何修正，學習了醫風醫德教育，認識到抓好醫德作風建設，是我們做好疾控工作的首要問題。要做到遵章守紀、品德高尚、知法守法，做受人尊重的醫務工作者，做社會的楷模。

學習過程中，我中心領導做到了帶頭學習，帶頭進行剖析，帶頭整改。認真做好各項工作，為下一步開展自查自糾，征求意見奠定了基礎。

三、結合學習討論情況撰寫心得體會

全體干部職工在第一階段活動結束前都認真撰寫了一篇心得體會文章，談了對這次開展專項整治工作的必要性和重要性的認識，認真探討了新時期醫療形象和工作要求，深入剖析了自身思想作風和工作實際中存在的不足，為下一階段工作的開展打下了良好的基礎。

白沙縣疾病預防控制中心 2012年8月21日

第三篇：庸懶散貪第三階段工作小結

***醫院

整治“庸懶散貪”問題專項工作

第三階段工作小結

按照市委、市政府政府開展治理庸懶散貪實施的統一部署和開展治理庸懶散貪實施行動的工作要求，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，認真剖析問題原因，切實解決了庸懶散貪方面存在的突出問題，推進我院醫療衛生工作快速健康發展。現把本階段工作小結如下：

一、加強組織領導，全力抓好整改工作。

按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，我院針對自查自糾中查找出來的問題，進行了認真梳理、仔細研究，堅持邊查邊改，制定整改方案，實行整改責任制，整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組副組長**副院長總牽頭；辦公室協助具體抓落實，做到責任到科室、任務到個人，做到問題明確、目標清晰、制訂措施，細化責任，齊抓共管，切實解決各種突出問題，務求取得實效。

二、加強明查暗訪，確保整改工作取得成效。

針對存在問題，結合紀律作風整頓工作，我院把明查暗訪作為查找問題、促進整改的重要手段，貫徹于集中整治專項工作全過程。由***副院長牽頭的領導小組不定期對各科室進行了明查 1

暗訪共4次。明查暗訪中發現了許多存在問題。主要是個別科室考勤登記不規范、不及時、監督無力，個人醫護人員做事拖拉，與患者溝通方法欠佳等。為繼續加強整治“庸懶散”問題，根據《***醫院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》和《***醫院關于加強整治“庸懶散”問題的通知》，對相關人員進行通報批評和進行經濟處罰，針對以上發現問題，要求各科室及時整改，查漏補缺，完善各項工作制度和措施，確保確保整改工作取得成效。

三、強化措施，務求實效。

根據市委、市政府辦公室《關于印發〈全省集中整治“庸懶散貪”問題專項工作推進會精神傳達提綱及貫徹落實工作措施〉的通知》（東辦發【2012】70號）精神，為繼續加強整治“庸懶散”問題，醫院加強了監督檢查，完善相關制度，印發了《**醫院關于加強整治“庸懶散”問題的通知》，嚴禁工作人員上班時間利用電腦上網看電影、玩游戲等與工作無關的事情，違反者第一次罰款100元；第二次罰款200元；第三次罰款300元并處以停薪停崗一個月理論學習，同時，給予所在科室科主任或護長分別處以第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款150元。另外，開會無故不到會者，按曠工論處，病假、事假，須經所在科主任或護長批準，科主任或護長須經值班院長批準。

通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我院干部職工的認識有了明顯提高，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別職工中存在的紀律松弛、上進心不強、解釋病情不耐心、沒

2有嚴格遵守上下班制度等現象得到全面改觀。全院干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決，大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強愛崗敬業、艱苦奮斗、迎難而上、開拓創新、銳意進取、求真務實的醫療工作者新形象得以樹立，隊伍戰斗力明顯提高，醫院整體工作快速、有序推進。

2013年1月12日 3

第四篇：“庸懶散貪”第二階段工作小結

開展集中整治“庸懶散貪”問題 對照檢查階段（第二階段）工作小結

根據省、市的總體部署，按照教育局的統一安排，從7月20日開始我校結合自身實際，精心組織，嚴格按照《中共儋州市委辦公室關于印發〈全市開展集中整治“庸懶散貪貪”問題專項工作實施方案〉的通知》要求，切實抓好對照檢查階段重點環節的工作，使全校治理庸懶散貪工作穩步推進，取得了階段性成效。現將情況總結如下：

一、加強學習，宣傳動員

開展治理“庸懶散貪”工作以來，我校共組織干部職工集中學習3次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。重點學習了十七屆四中全會精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會、中央紀委第六次全會上的重要講話精神，以及羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關于集中整治專項工作的部署要求；認真學習張琦同志在市第十一次黨代會上的報告和市紀委十一屆二次全會上的講話精神好和要求，深入領會開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統一起來。

同時，我校利用宣傳櫥窗等形式廣泛深入地宣傳開展治理“庸懶散貪”工作的重要意義，了解工作進展情況。通過此舉，加大了宣傳力度，形成輿論強勢，全校教職員工對治理工作的目標、內容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式的責任感。

二、開展討論，提高認識

在集中學習和自學的基礎上，組織全局干部職工圍繞“規范行為、強化服務、提能增效、促進發展”展開學習討論，引導干部職工 1

按照“四個特別”，大力發揚求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。強化宗旨教育、先進典型教育，激勵黨員干部職工創先爭優熱情。全面提高辦事效率，促進部門各項工作快速、有序推進，樹立良好的部門形象。

三、查找問題，分析原因

我校通過發放征求意見表廣泛征求各界群眾對我校在“庸懶散貪”方面存在的問題和在教書育人方面的意見和建議，共發出征求意見表30份，收回征求意見表30份，他們對我校領導班子及干部職工的工作作風沒有提出意見和建議，對我校在教書育人方面的工作給予了充分肯定。同時，我校組織召開民主生活會，全校干部職工本著實事求是原則，結合自身實際開展自查自糾，著重從教育理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通過開展自查和自糾，形成了領導班子的剖析材料和個人剖析材料。

四、強化措施，務求實效

我校采取了有效措施治理“庸、懶、散、貪”，促進干部職工作風轉變。一是進一步加強科室管理，完善了考勤、請銷假、學習、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了各科室的責任人，強調了紀律要求。我校治理庸懶散貪問題領導小組加強對干部職工的監督、檢查，定期或不定期地進行抽查，堅持邊查邊改，及時解決好在抽查中發現的新情況和新問題。

五、取得的成效

1、通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展，我校干部職工的認識有了明顯提高，大家認為：開展治理“庸懶散貪”活動，是深

入貫徹落實黨的十七大精神、堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是規范和推進學校工作、優化校園環境的有效舉措；是弘揚求真務實精神，落實教育局提出的目標和全面完成工作任務的有力保證；是加強學校自身建設，提升教育教學質量，更好適應新形勢、新任務、新要求的現實需要。

2、通過經常性的學習教育、健全完善崗位責任和工作制度，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到全面改觀。

3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決；大局意識、奉獻意識、責任意識進一步增強；愛崗敬業、艱苦奮斗，自加壓力、迎難而上，開拓創新、銳意進取，求真務實、教育工作者新形象得以樹立；行為規范、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的學校運行體系逐步完善；隊伍戰斗力明顯提高；科室整體工作快速、有序推進。

六、工作打算

下一階段，我校將繼續按照治理“庸懶散貪”活動的要求，穩步推進各環節的工作，繼續查找出問題和薄弱環節，進行專題研究，提出具有可操作性的整改意見和措施，落實整改責任，限期進行整改。同時，建立健全各項配套規章制度，進一步建立和完善作風建設的長效機制。

第五篇：學校 庸懶散貪 第一階段總結

Xxx中學

開展集中整治“庸懶散貪”問題

學習教育階段（第一階段）總結

根據《中共儋州市委辦公室關于印發〈全市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案〉的通知》（儋委辦發〔2012〕25號）及關于印發《儋州市集中整治“庸懶散貪”問題專項工作流程表》、《儋州市集中整治“庸懶散貪”問題專項工作流程圖》的通知的部署和要求的精神，我校緊密聯系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第一階段的各項工作。現將第一階段總結如下：

一、加強組織領導，制定實施方案

市委開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會后，我校黨支部立即組織集中傳達學習，深刻領會會議精神和有關文件精神，認真研究工作部署，成立了專項工作領導小組，并制定工作方案，明確開展整治專項工作的指導思想、目標要求、工作原則和方法步驟等。校整治專項工作領導小組辦公室按照要求制定了具體的工作日程，進一步明確了學習內容、時間安排和責任人。

二、召開動員大會，全面進行部署

7月5日，我校召開全體教職工大會，對開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作進行全面動員部署。會上，xx校長作了動員講話，宣讀了市委有關文件及《儋州市新英中學開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》。

Xx校長闡述了在全省、全市開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作的背景，查擺了我校存在“庸懶散貪”問題的主要表現，并從

三個方面對開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作進行了全面部署：一是充分認識開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作的重要意義，切實把思想統一到市委的重大決策上來；二是嚴格按照要求和部署，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作；三是加強領導，狠抓落實，確保集中整治專項工作取得實效。

三、掀起學習高潮，提高思想認識

黨支部認真組織全體教職員工學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于加強黨的作風建設的重要論述，《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導教廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委關于進一步加強領導教作風若干意見。在學習過程中，努力做到“三個結合”，即：一是理論學習與業務學習相結合；二是集中學習和個人自學相結合；三是深入學習與推動工作相結合。同時做到“四個克服”，即：一是克服急于求成、草率進入的思想，防止認識不到位，準備不充分，致使學習活動出現走過場；二是克服學習不深、泛泛空談的思想，安排專門的時間學習開展工作方案，明確重點內容和有關要求；三是克服信心不足、隨便應付的思想和怕苦怕累的厭煩情緒；四是克服工作忙亂、缺乏統籌兼顧的思想，避免“以干代學”、“為學丟干”，正確處理好整治與工作的關系，做到學習教育與教學工作兩不誤，兩促進。

通過深入學習，使廣大教職工加深了對整治專項工作的理解，充分認識到開展集中整治專項工作，是保持黨的先進性、純潔性建設的根本要求，是實現海南綠色崛起、全面加快國際旅游島建設的客觀要求。增強接受教育、整治作風、優化發展環境的緊迫感和自覺性，為開展整治專項工作奠定堅實的思想基礎。

四、加大宣傳力度，營造輿論氛圍

為了營造良好的輿論氛圍，學校開設了整治專項工作櫥窗專欄，大力營造開展整治專項工作的濃厚氛圍。二是為了大力宣傳整治專項工作的重大意義、根本目的、指導思想、目標要求和基本原則，及時總結和推廣成功經驗、通報工作的成效，營造良好的氛圍。校領導指示，一定要充分利用櫥窗、網絡等各種方式，構建全體教職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展營造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。

五、加強作風建設，強化科室紀律

以加強科室作風建設為突破口，大力抓好上下班紀律。一是發出通知強調，全體教職工要嚴格遵守上下班紀律，上班時間不準上網聊天、購物、玩游戲、看電影、炒股票和外出喝茶、逛街、打麻將、玩撲克等；二是因病、出差或外出辦事不在崗時要事先同時向值周領導和校集中整治“庸懶散貪”問題專項工作辦公室請假，否則按曠工處理；三是校集中整治“庸懶散貪”問題專項工作辦公室將不定期開展上下班紀律大檢查，對遲到早退、擅自離崗等不遵守上下班紀律的人員進行點名通報，切實做到以查促學、以查促管、以查促改、以查促防。

通過大抓科室組織紀律建設，整治存在的懶散問題，使人人做到嚴格遵守上下班紀律，切實轉變工作作風，努力營造“增效率、正風氣”的氛圍，進一步增強隊伍的凝聚力和戰斗力。