第一篇：全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)培訓(xùn)感想大全

全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)培訓(xùn)感想

3月26日—3月27日參加了全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)會(huì)很成功，淄博英才學(xué)校的大禮堂坐滿了人，中間很少有人外出，雖然下午開(kāi)始的較早，但仍然到的很齊，從現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)講教師的熱烈掌聲中能體會(huì)到這次主講人的發(fā)言深得老師的歡迎。下面我講點(diǎn)自己的感想。

1、班主任要做有心人

（1）抓住每一次教育機(jī)會(huì)，擴(kuò)大教育效果。

培訓(xùn)會(huì)上主講人大多來(lái)自教育教學(xué)第一線，他們所講內(nèi)容的共同點(diǎn)是每個(gè)人都列舉了大量自己工作中的案例，尤其是王保東所列的案例都是真人真事，很多都有照片為證。這就說(shuō)明他們?cè)谄綍r(shí)工作中，把握每一次教育的機(jī)會(huì)，因時(shí)制宜、因人制宜的教育學(xué)生，他們處理每一次事務(wù)時(shí)都能從多方面的目的考慮。如王保東列舉的齊XX的故事（帶領(lǐng)學(xué)生幫助特殊個(gè)體的成長(zhǎng)），既考慮要幫助齊XX不因病耽誤學(xué)習(xí)，最終考上大學(xué)，更重要的是通過(guò)這事團(tuán)結(jié)整個(gè)班級(jí)，增加集體的認(rèn)同感和向心力。再如，周同麗所舉的某男生與語(yǔ)文老師沖突的事件處理細(xì)節(jié)，既要減輕學(xué)生對(duì)老師的逆反心理，讓學(xué)生能接受下一步語(yǔ)文老師對(duì)他的教育，同時(shí)也使得同事間關(guān)系更加和諧。

（2）做一個(gè)智慧的班主任，提高教育效果。

善于發(fā)現(xiàn)，善于發(fā)現(xiàn)我們所處的教育環(huán)境、教育對(duì)象的個(gè)性特征以及他所處的教育背景等出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法。

不懈堅(jiān)持，堅(jiān)持我們正確的做法，如鄭丹娜從2000年開(kāi)始，她堅(jiān)持每晚主動(dòng)給一位學(xué)生家長(zhǎng)打電話，7年下來(lái)，她和家長(zhǎng)累計(jì)通話時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了6萬(wàn)分鐘。張曼凌老師堅(jiān)持每天在上午第二節(jié)課和第三節(jié)課大課間要找兩個(gè)學(xué)生談心。堅(jiān)持收閱學(xué)生日記，并進(jìn)行回復(fù)。

經(jīng)常反思，反思我們要做什么？我們?yōu)槭裁醋觯课覀儜?yīng)該怎么做？我們做完了取得了哪些成效？我們?nèi)〉昧四男┙?jīng)驗(yàn)？我們做的過(guò)程中還存在哪些問(wèn)題和不足？今后改正的方法和策略？

適當(dāng)“違規(guī)”，對(duì)于那些學(xué)生可以預(yù)知的教育方法往往不能達(dá)到預(yù)期的教育效果，如果班主任能夠在教育行為中恰當(dāng)?shù)卮蚱瞥Ｒ?guī)，往往可以變被動(dòng)為主動(dòng)，使我們的教育目的在這種看似“違規(guī)”的過(guò)程中得以實(shí)現(xiàn)。

注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，把一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單；把一件平凡的事情做好就是不平凡。

2、學(xué)生的培養(yǎng)，應(yīng)先注重其人格的培養(yǎng)，而不要只注意學(xué)習(xí)，即先教會(huì)其做人，后教會(huì)其做事。

不同的道德修養(yǎng)決定著不同的價(jià)值追求，也決定著不同的行為舉止，美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)這樣說(shuō)：“教育一個(gè)人的知性而不培養(yǎng)其德性。就是為社會(huì)增添了一份危險(xiǎn)。”學(xué)生受教育的過(guò)程是一種人格完善的過(guò)程，老師特別是班主任應(yīng)該首先承擔(dān)這一責(zé)任。（班主任

www.tmdps.cn）主講人都列舉不少反面的案例。王保東老師以日本3.11地震海嘯后，日本國(guó)民的讓世人震撼的表現(xiàn)為案例說(shuō)明“高度的文明教養(yǎng)與素質(zhì)要內(nèi)化在每一個(gè)人的言行之中”，又舉了國(guó)人中有錢(qián)的以滿文軍為例，有名的以某某人為例等等，以鮮活的案例來(lái)教育學(xué)生，引導(dǎo)每一位學(xué)生以遵規(guī)守紀(jì)為榮，以對(duì)社會(huì)、集體、家庭、自己要有責(zé)任心為榮，以心懷感恩為榮，引導(dǎo)學(xué)生，感恩父母，啟發(fā)學(xué)生，感恩社會(huì)、學(xué)會(huì)關(guān)心他人、樂(lè)于幫助他人，并引導(dǎo)學(xué)生感受在實(shí)施這些行為后的幸福感和快樂(lè)，把不給別人添麻煩作為每個(gè)學(xué)生做人的底線。

3、啟動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力是最好的教育

由責(zé)任感等后天形成的社會(huì)性需要所產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力是推動(dòng)有機(jī)體活動(dòng)以達(dá)到滿足需要的內(nèi)部動(dòng)力。一個(gè)真正尊重學(xué)生、平等對(duì)待學(xué)生的教師，應(yīng)該把激趣、啟思、導(dǎo)疑，即激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，啟發(fā)學(xué)生認(rèn)真思考，引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題，作為自己在教育教學(xué)過(guò)程中的重要任務(wù)。要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，如王保東老師舉的“三個(gè)瓦匠砌墻的故事“讓學(xué)生分析得出態(tài)度決定一切，作為一個(gè)人，不能總想著做自己喜歡做的事，更要用樂(lè)觀的心態(tài)去喜歡你必須要做的事！如周同麗列舉的讓學(xué)生經(jīng)常做的“游戲－我的生命線”；設(shè)計(jì)班徽；成長(zhǎng)檔案袋的充分利用和定期整理，做為自我教育的一個(gè)措施；開(kāi)好主題班會(huì)；責(zé)任感教育；感恩教育等。

啟動(dòng)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的教育必須是愛(ài)的教育，必須是尊重的愛(ài)，我們要反思我們對(duì)學(xué)生的愛(ài)是否是尊重的愛(ài)；是否是理智的愛(ài)；是否是真誠(chéng)的愛(ài)；是否是適時(shí)的愛(ài)；是否是泛濫的愛(ài)；是否是公平的愛(ài)；是否是符合角色的愛(ài)。（汪克良）

4、開(kāi)好主題班會(huì)

首先要知道學(xué)生在某一個(gè)階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題，把解決某一問(wèn)題做為班會(huì)的目的；其次是班會(huì)設(shè)計(jì)的藝術(shù)性是要不斷挖坑讓學(xué)生跳進(jìn)去，讓學(xué)生自己爬上來(lái)或給學(xué)生幫助上來(lái)，讓每一個(gè)班會(huì)成為每一個(gè)學(xué)生思想的起伏和成熟；最后是一次好的主題班會(huì)應(yīng)該是許多老師集體智慧的結(jié)晶（周同麗的班會(huì)具有個(gè)人魅力）。

最有收獲的是周同麗老師關(guān)于解決男生打架的《英雄》主題班會(huì)，解決早戀的《早戀》主題班會(huì)。對(duì)其中一個(gè)班會(huì)根據(jù)所記內(nèi)容略加整理如下：

（問(wèn)題）90后學(xué)生喜歡武力，崇高力量，喜歡看武打電影，愛(ài)玩打打殺殺的暴力游戲，還有的在上課時(shí)偷偷寫(xiě)暴力網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)，其實(shí)是他們對(duì)暴力的向往。據(jù)此，開(kāi)了主題班會(huì)－－－－－帶著學(xué)生認(rèn)識(shí)英雄

（1）先認(rèn)識(shí)英雄

魯達(dá)：學(xué)生讀《水滸傳》中關(guān)于魯達(dá)的敘述，讓學(xué)生分析魯達(dá)是個(gè)什么樣的英雄？

（是當(dāng)時(shí)社會(huì)弱勢(shì)群體的“救星”，是無(wú)助人群的救星，是生物學(xué)層面的“英雄個(gè)體”）

哈爾威；讓學(xué)生讀雨果的《諾曼號(hào)遇難記》，分析哈爾威是什么樣的英雄？

（一場(chǎng)災(zāi)難成就了英雄哈爾威，他是一個(gè)超越自我的英雄。）自己感覺(jué)也可以用日本“福島50名敢死隊(duì)”為例，明知只有死路一條，卻義無(wú)返顧。

居里夫人：讀關(guān)于居里夫人讓孩子玩自己獲得的若干獎(jiǎng)?wù)碌馁Y料，分析居里夫人是什么樣的英雄？

（是天下聞名的科學(xué)家，可以說(shuō)一生淡泊名利，她發(fā)現(xiàn)“鐳”，獲諾貝爾獎(jiǎng)，但她把獎(jiǎng)?wù)陆o孩子玩——榮譽(yù)就像玩具，只能玩玩而已，絕不能看得太重，可以說(shuō)他是跨國(guó)界的英雄，是人類(lèi)制高點(diǎn)上的英雄）

（2）我們要做什么樣的英雄

魯達(dá)式的英雄，是當(dāng)時(shí)混亂時(shí)代的產(chǎn)物，為了保護(hù)一個(gè)弱者但視法律所不顧，在當(dāng)今法制社會(huì)不允許的，這樣的英雄我們不能做。當(dāng)今社會(huì)的大災(zāi)大難的機(jī)會(huì)也不是很多，我們不會(huì)成為哈爾威那樣的族群英雄，這樣的英雄我們不善做。我們是凡人，不會(huì)成為居里夫人那樣的站在人類(lèi)制高點(diǎn)上的英雄，這樣的英雄不好做。我們要做什么樣的英雄呢？（學(xué)生討論、思考）

英雄是一種人格，而不是一種行為，英雄應(yīng)是用心做自己該做的事，無(wú)論成敗，問(wèn)心無(wú)愧即是真我英雄，愿每個(gè)同學(xué)都做自己的真我英雄。此系列主題班會(huì)針對(duì)性強(qiáng)，能有效避免學(xué)生崇尚暴力。

5、教育學(xué)生要符合學(xué)生的認(rèn)知和身心發(fā)展規(guī)律

教育的目的是喚醒而不是改變，教育的手段是引導(dǎo)而不是訓(xùn)斥，教育的方法是關(guān)愛(ài)而不是溺愛(ài)（王保東）。老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)要講方法，能讓我們的學(xué)生體驗(yàn)到每一個(gè)教師對(duì)他們的愛(ài)才是最關(guān)鍵的，要學(xué)生認(rèn)可才行。我們的教育要符合學(xué)生的認(rèn)知和身心發(fā)展規(guī)律，減少教育過(guò)程中一些障礙和無(wú)效教育，我們的教育效果會(huì)更好！汪克良老師以“171個(gè)被認(rèn)可的漢語(yǔ)新詞”等為例說(shuō)明當(dāng)代學(xué)生新特點(diǎn)。再如周同麗老師舉的一個(gè)“四塊糖”例子，她也照陶行知先生的做法重演一遍，但忽略了因時(shí)而異、因人而異，沒(méi)能符合當(dāng)做學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)果遭遇一次尷尬。周老師一句“你的心里有糖嗎？”讓我們猛然一震，不得不思考，怎樣讓我們的教育更有效。

6、用精細(xì)化管理，讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣

汪克良老師說(shuō)“教育時(shí)效性的獲得，不僅僅在于教師對(duì)方法的選擇，更在于他是否能夠做到堅(jiān)持。”每天同樣的日常管理往往使班主任工作懈怠，以致于虎頭蛇尾，班級(jí)工作沒(méi)有大的改善，我們也往往抱怨學(xué)生不好管、不領(lǐng)情。很多情況是我們沒(méi)有堅(jiān)持，也沒(méi)有監(jiān)督學(xué)生堅(jiān)持，沒(méi)有讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。

習(xí)慣決定成敗，學(xué)生的一個(gè)特點(diǎn)就是自制力較差，可能一個(gè)故事甚至一句話就能激起他們好好做人，努力學(xué)習(xí)的沖動(dòng)，但往往只是個(gè)沖動(dòng)，不能持久，所以要用精細(xì)化管理，培養(yǎng)好習(xí)慣，大體都采用魏書(shū)生的人人有事做，事事有人做的承包制。高一時(shí)我班也是這樣做的，高二走班后，感覺(jué)操作難度大，執(zhí)行的不好，所以不少方面在下滑，今后的工作中我要把這一方法再落到實(shí)處。同時(shí)加強(qiáng)榜樣的引領(lǐng)作用，如設(shè)立“遵規(guī)寧紀(jì)”“愛(ài)護(hù)公物”“鍛煉身體”“文明禮儀”“熱愛(ài)勞動(dòng)”“熱愛(ài)生活”“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等榜樣，放大他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

7、班主任是快樂(lè)、幸福的傳播者，應(yīng)是最快樂(lè)、最幸福的馬斯洛的需要層次理論中最高一級(jí)的需要是自我實(shí)現(xiàn)的需要，教育的最高境界是讓老師和學(xué)生滿足“自我實(shí)現(xiàn)的需要”，體驗(yàn)到最大幸福的教育。而給別人帶來(lái)幸福的人才是最幸福的人。班主任是快樂(lè)、幸福的傳播者，理就是最快樂(lè)、最幸福的。

王保東《幸福的使者最幸福》中，重點(diǎn)表述班主任在做學(xué)生生活中的貼心人中、在做學(xué)生思想的導(dǎo)航人中、在做班級(jí)文化的奠基人中、在做學(xué)生發(fā)展的策劃人的過(guò)程中享受幸福。再如周同麗的工作讓人生更幸福，幸福快樂(lè)的源泉在哪里？工作有聲有色（快樂(lè)工作六原則）、交往有情有義、生活有滋有味。等等，無(wú)不透出現(xiàn)代班主任應(yīng)有的人生觀、學(xué)生觀、職業(yè)觀。有勇氣來(lái)改變可以改變的事情，有胸懷來(lái)接受不可改變的事情，做一名快樂(lè)幸福的班主任。

8、遺憾

遺憾是沒(méi)有帶錄相、錄音設(shè)備，回來(lái)慢慢咀嚼。我們一定會(huì)揣摩專(zhuān)家所講的內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)他們的精髓，融于自己的教育教學(xué)工作，力爭(zhēng)使自己的工作再上新臺(tái)階，再登新高度！

第二篇：班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流

從主題班會(huì)課看班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是近年來(lái)教育界的一個(gè)研究熱點(diǎn)，也是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的核心問(wèn)題之一。

能不能上好主題班會(huì)課作為衡量班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要條件，已逐漸進(jìn)入教育者研究的視野。

但縱觀主題班會(huì)課的發(fā)展，強(qiáng)勁不強(qiáng)勢(shì)，學(xué)校的培養(yǎng)、專(zhuān)家的指導(dǎo)落實(shí)在主題班會(huì)課上顯然還沒(méi)有達(dá)到一定的高

度，“主題班會(huì)課怎樣看班主任工作能力、水平”、“主題班會(huì)課究竟能不能發(fā)揮其最大最佳教育功效”成為一個(gè)重點(diǎn)研究課題。

從我校近年來(lái)班會(huì)課情況來(lái)看，主題班會(huì)課還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。德育學(xué)科化，課堂是主渠道，德育學(xué)科，班會(huì)課又是主陣地。但“班主任怕上主題班會(huì)課”、“班主任上不好主題班會(huì)課”的現(xiàn)狀，似乎提醒我們“班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)”的落腳點(diǎn)是不是有了偏差，因?yàn)槲覀兩倭藢?duì)主題班會(huì)課的研究與行動(dòng)，因此一定程度上制約了班主任的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。

綜合幾年來(lái)主題班會(huì)課的聽(tīng)課、評(píng)課記錄，對(duì)成功的主題班會(huì)課提出以下幾點(diǎn)看法：

一、“主題班會(huì)課不僅是個(gè)活動(dòng)，也是一堂課”

這一理念的提出，是因?yàn)榇蠖鄶?shù)班主任把主題班會(huì)課僅僅看作一項(xiàng)活動(dòng)。

“主題班會(huì)課”首先應(yīng)該是“課”，然后才是“活動(dòng)”，所以它具備所有“課”的特點(diǎn)，甚至因?yàn)樗摹盎顒?dòng)性”又超越著“課”的特點(diǎn)。

既然是堂“課”，班主任在執(zhí)行時(shí)就必須遵循課堂教學(xué)規(guī)范，有教案設(shè)計(jì)、學(xué)情掌握，有教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，更應(yīng)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，凸顯學(xué)生的主體地位。

二、“學(xué)生版的主題班會(huì)課”

很多班主任在進(jìn)行主題班會(huì)課時(shí)，僅僅是個(gè)旁觀者，從課開(kāi)始到課結(jié)束，基本沒(méi)有“主導(dǎo)”行為，最多以表情來(lái)顯示對(duì)這堂課的滿意或不滿意，或以小行動(dòng)來(lái)協(xié)助學(xué)生完成這堂課，主題班會(huì)課全然演繹成學(xué)生的課。雖然學(xué)生的主體作用得以充分發(fā)揮，但這種“全放手”，其實(shí)是種理念上的偏差，尤其是主題班會(huì)課，如果班主任不參與“課”的設(shè)計(jì)，在“課”上適時(shí)的進(jìn)行總結(jié)、提煉，學(xué)生表演再精彩，這堂課再熱鬧，德育的功效也不能得以充分體現(xiàn)。

三、“主題班會(huì)課沒(méi)有聽(tīng)課者”

很多班主任都喜歡說(shuō)“歡迎專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽(tīng)我們主題班會(huì)課”之類(lèi)的話，甚至把自己也靜悄悄的放在一邊當(dāng)作聽(tīng)課者。德育是不需要聽(tīng)課的，德育只需要參與與行動(dòng)，在參與中聽(tīng)、看、反思、指導(dǎo)、培養(yǎng)。

每一個(gè)進(jìn)入這堂課的人，不管是誰(shuí)，他只能是個(gè)積極的參與者，因?yàn)榈掠槍?duì)的不僅僅是學(xué)生，是所有生命體，只有在德育面向全體的時(shí)候，德育才最具感召力。

“歡迎專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)參加我們的主題班會(huì)課”應(yīng)該成為一種理念。

四、“主題班會(huì)課需要準(zhǔn)備，但不需要精心準(zhǔn)備”

主題班會(huì)課不同于其它的課，精心準(zhǔn)備會(huì)破壞德育應(yīng)有的現(xiàn)場(chǎng)感動(dòng)、即時(shí)震撼，對(duì)德育而言，它越自然、越原生態(tài)，就越具有生命力。

很多班主任為了上好主題班會(huì)課，不惜反復(fù)試教，課雖然進(jìn)入了預(yù)設(shè)好的程序，但德育淪為了一場(chǎng)秀，學(xué)生的道德體驗(yàn)將大打折扣。

但主題班會(huì)課不是不需要有所準(zhǔn)備，班主任應(yīng)該在“課”的設(shè)計(jì)上多下功夫，主題的確定，形式的選擇、氛圍的營(yíng)造、主持稿的揣摩、總結(jié)語(yǔ)的提煉等，都需要班主任的傾心參與，既不能全部甩手給學(xué)生，也不能一攬子全包，應(yīng)充分運(yùn)用班集體集體的智慧。

五、“主題班會(huì)課不同于表演課”

一些班主任會(huì)把主題班會(huì)課的成敗歸結(jié)于學(xué)生有沒(méi)有文藝細(xì)胞、文藝能力，這又是一個(gè)理念上的偏差。盡管班集體中優(yōu)秀的節(jié)目支持人、優(yōu)秀的表演能力會(huì)給主題班會(huì)課增色不少，但我們不能以學(xué)生表演的成敗來(lái)衡量主題教育是否到位、德育實(shí)效是否明顯。

學(xué)生表演是作為主題教育的有力支撐，才出現(xiàn)在主題班會(huì)課上的，它重在通過(guò)學(xué)生的表演來(lái)強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)心的道德體驗(yàn)，它需要學(xué)生真情的流露來(lái)張揚(yáng)學(xué)生的德育需求，“主題”才是這堂課的根本，表演僅僅是個(gè)形式和輔助。

六、“主題班會(huì)課‘主題’要明確”

這是個(gè)大問(wèn)題，主題班會(huì)課成功的首要因素在于有沒(méi)有明確“主題”，并通過(guò)有效手段加以表達(dá)，以在班集體中形成正確的輿論導(dǎo)向，強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)心與行動(dòng)的道德體驗(yàn)。

很多主題班會(huì)課都偏離了這個(gè)方向，要么“主題”太大，要么“主題”太散，一堂課中使學(xué)生的道德情感無(wú)法聚焦在某個(gè)點(diǎn)上，形成沖撞、共鳴，德育的無(wú)所適從，也就造成它的實(shí)效性大大減弱了。

要使“主題”明確，班主任必須要學(xué)會(huì)寫(xiě)“話題作文”，在話題之下，選中一個(gè)點(diǎn)，然后精心組織材料和內(nèi)容，聚和所有的力量加以渲染、突破，這樣才顯班主任的智慧，才更符合學(xué)生德育成長(zhǎng)的歷程。

一個(gè)優(yōu)秀的班集體，離不開(kāi)成功的主題班會(huì)課，一個(gè)優(yōu)秀的班主任，必須會(huì)上一堂優(yōu)秀的主題班會(huì)課。

“主題班會(huì)課”是班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，真正落實(shí)對(duì)它的研究與行動(dòng)，德育才能彰顯美麗。

第三篇：淺談班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

淺談班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

班主任工作是一門(mén)科學(xué)也是一門(mén)藝術(shù)。如今隨著教育改革的深入，新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，以及學(xué)生中越來(lái)越多的獨(dú)生子女等都對(duì)班主任工作提出了挑戰(zhàn)，都要求班主任在工作中做出積極的調(diào)整和改善，與時(shí)俱進(jìn)地應(yīng)對(duì)學(xué)生群體特征的變化對(duì)班主任工作帶來(lái)的沖擊。在素質(zhì)教育和教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的背景下，班主任工作必須由“經(jīng)驗(yàn)型”向“專(zhuān)業(yè)化”轉(zhuǎn)變。作為班主任必須站在事業(yè)的高度，強(qiáng)化責(zé)任心，不斷學(xué)習(xí)、智慧工作，以期贏得班主任工作專(zhuān)業(yè)水平的不斷提高。下面我針對(duì)“班主任專(zhuān)業(yè)化”結(jié)合自身工作，談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)：

一、學(xué)習(xí)是班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的前提

我認(rèn)為班主任首先應(yīng)該是一名“首席學(xué)生”，要想當(dāng)好班主任，首先必須是一個(gè)學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)型的班主任如同一面旗幟，必然會(huì)打造出學(xué)習(xí)型的班集體。

學(xué)習(xí)知識(shí)，是一個(gè)人在社會(huì)中生存下去的重要基礎(chǔ)之一，如果不學(xué)習(xí)或者不善于學(xué)習(xí)，就不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，就要掉隊(duì)落伍。班主任是傳授文明和知識(shí)的工作者，更應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和技能，擴(kuò)大知識(shí)的視野。班主任的學(xué)習(xí)應(yīng)該是有責(zé)任感的，作為知識(shí)的傳播者必需要有豐富的知識(shí)，學(xué)生年齡越小對(duì)教師的期望值越高，教師不掌握知識(shí)，就會(huì)失望于學(xué)生，就沒(méi)有盡到一個(gè)教師的責(zé)任。班主任的學(xué)習(xí)，首要的是打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，具有出色的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，你才能更多地了解孩子，才能實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中，不斷地充實(shí)提高自己。其次，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和掌握班主任專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教師應(yīng)該做“百科全

書(shū)”式的教師，僅局限在一個(gè)領(lǐng)域、自己的專(zhuān)業(yè)，是當(dāng)不好教師的。我們不一定是某一方面的專(zhuān)家，但是我認(rèn)為一定要成為“雜家”。有了廣博的多元知識(shí)儲(chǔ)備，班主任本身在學(xué)生心中就成了整體知識(shí)的化身，就會(huì)在日常的班級(jí)管理中時(shí)時(shí)刻刻形成督導(dǎo)學(xué)生求知明理的強(qiáng)大的知識(shí)場(chǎng)，這時(shí)你的一言一行一舉一動(dòng)都在綜合輸出不同門(mén)類(lèi)的知識(shí)，讓學(xué)生在欽佩的同時(shí)也把你作為榜樣而積極地去效法。班主任對(duì)學(xué)生的這種軟影響一旦生成，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的推動(dòng)作用將是深遠(yuǎn)的。

學(xué)習(xí)也不僅僅局限于書(shū)本，正所謂生活處處皆學(xué)問(wèn)，身邊優(yōu)秀的教師會(huì)告訴我們什么是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)、什么是愛(ài)生如子、什么是真正的優(yōu)秀。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)也為我們的學(xué)習(xí)開(kāi)啟了一扇方便之門(mén)，你可以在網(wǎng)絡(luò)中結(jié)識(shí)更多的同行，吸收更多的養(yǎng)分。

二、愛(ài)心是班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的核心

班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，這門(mén)藝術(shù)內(nèi)滲透的全是愛(ài)。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的：“教師技巧的全部奧秘，就在于如何愛(ài)學(xué)生。” 把班主任說(shuō)成是愛(ài)的事業(yè)，大家都贊成，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都曾接受過(guò)自己班主任的諄諄教誨，班主任也為我們的成長(zhǎng)付出了辛勤的勞動(dòng)。班主任給我們最多的就是愛(ài)，愛(ài)學(xué)生是做班主任的天職，就像愛(ài)父母、愛(ài)兄弟姐妹一樣。把學(xué)生當(dāng)成自己的親人和朋友，在學(xué)識(shí)上、品德上用自己的言行去影響和塑造學(xué)生，讓他們覺(jué)得人間處處皆溫暖。只有付出了愛(ài)——愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生，他們才會(huì)愛(ài)你，你自然也能從愛(ài)中得到樂(lè)趣，從愛(ài)中得到信心和勇氣。

在新課程改革背景下，在這個(gè)追求教育公平的時(shí)代，愛(ài)學(xué)生就是要

公平地對(duì)待每一個(gè)受教育者。公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，無(wú)論優(yōu)等生或者后進(jìn)生，無(wú)論是窮人的孩子或者是富人的孩子，無(wú)論是好學(xué)生或者是問(wèn)題孩子，無(wú)論他們長(zhǎng)得漂亮還是丑陋，性格溫和還是暴躁。在教師的眼里，就如同在母親的眼里，他們都是可愛(ài)的孩子。如何向?qū)W生“施愛(ài)”、給予學(xué)生更多的“精神關(guān)懷”？

1、用愛(ài)心去關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的生活。當(dāng)學(xué)生在生活上遇到困難時(shí)，我們老師的關(guān)心一句話、一次充滿愛(ài)心的撫摸都有可能讓學(xué)生感動(dòng)一輩子。所以，我在日常生活中非常注意學(xué)生的一舉一動(dòng)，每當(dāng)他們出現(xiàn)異常情況，我都會(huì)上前細(xì)心的詢問(wèn)是什么原因。每當(dāng)學(xué)生生病，我都必須親自送給他們找藥，并及時(shí)陪同他們?nèi)メt(yī)院讓醫(yī)生看。在他們生病期間，經(jīng)常去看望他，讓他們不會(huì)感到孤獨(dú)無(wú)助。在平時(shí)，我還特別注意，住校生的生活情況，如飯吃的怎樣、菜是否壞了、有什么困難等，讓他們感到住宅區(qū)學(xué)校里就像是住在家里一樣，也有老師像他們父母一樣的去關(guān)心他們。

2、用愛(ài)心去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)。每一個(gè)學(xué)生的愿望，都是想學(xué)好知識(shí)，在學(xué)校里受到老師的表?yè)P(yáng)，在家里愛(ài)到家長(zhǎng)的稱贊，即使成績(jī)、表現(xiàn)很差的學(xué)生也是可此。因此，我們當(dāng)老師的千萬(wàn)不能夠喪失對(duì)學(xué)生的信心，對(duì)于某些學(xué)生不聞不問(wèn)，這樣就給學(xué)生照成了，對(duì)學(xué)習(xí)厭惡的情緒。我的做法是，在課堂上，根據(jù)不同問(wèn)題的難易成度，選取不同的學(xué)生來(lái)回答，特別是后進(jìn)生，當(dāng)他回答對(duì)后，我都要對(duì)他進(jìn)行大勢(shì)宣染的鼓勵(lì)。在平時(shí)，經(jīng)常問(wèn)問(wèn)作業(yè)完成的怎樣呀？是否有什么困難？然后當(dāng)著他的面檢查作業(yè)，當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)時(shí)進(jìn)行耐心的講解。

3、用愛(ài)心去關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。上個(gè)學(xué)期我們學(xué)校出臺(tái)了一個(gè)非常好的“我自信，我成長(zhǎng)”評(píng)價(jià)體系，該體系以培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)性，發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，為學(xué)生們提供一個(gè)寬松、愉悅、充滿自信的成長(zhǎng)環(huán)境，讓學(xué)生們真正感受到學(xué)習(xí)是自信的，生活也是自信的。我利用學(xué)校所印發(fā)的“鼓勵(lì)卡”，每當(dāng)學(xué)生有了一點(diǎn)進(jìn)步或做得比較突出時(shí)，就給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)，讓學(xué)生找回自我，找回自信。并且讓學(xué)生通過(guò)對(duì)“鼓勵(lì)卡”的粘貼整理，使他們充份感愛(ài)自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷。再此同時(shí)，我又要求學(xué)生在每次月評(píng)時(shí)，對(duì)自己進(jìn)行一次“這個(gè)月的反思”，讓學(xué)生能夠自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自我改正問(wèn)題，使得自己能朝著正確的方向不斷地前進(jìn)。

三、責(zé)任心是班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的保障

任小艾曾說(shuō)過(guò)“所謂責(zé)任感就是你的良心。我們教師的這份活是良心活呀。你做了好事沒(méi)人看見(jiàn)沒(méi)人表?yè)P(yáng)你自己就覺(jué)得高興；你做了壞事沒(méi)人批評(píng)沒(méi)人看見(jiàn)你自己就覺(jué)得不舒服。這說(shuō)明什么，這個(gè)無(wú)形的法律，時(shí)時(shí)在警醒鞭策和褒獎(jiǎng)你。”

班主任工作是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是全班學(xué)生的組織者和管理者，班主任的責(zé)任心表現(xiàn)在上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。對(duì)班主任工作負(fù)責(zé)就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，做到迅速及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以很好的貫徹落實(shí)。另一方面在工作中做到手勤、腳勤、眼勤、嘴勤、腦勤。經(jīng)常深入學(xué)生，全面了解學(xué)生，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)日常的學(xué)習(xí)和工作等各項(xiàng)活動(dòng)，在思想上有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的觀念，并及時(shí)積極地把在班級(jí)工作的問(wèn)題向?qū)W校反饋，把問(wèn)

題消滅在萌芽中。

四、管理的藝術(shù)性是班主任專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的武器

班主任工作的特殊性和重要性決定了班主任除了具備普通教師的有關(guān)能力之外，還要具備較強(qiáng)的組織管理能力。班主任的能力素質(zhì)在班級(jí)管理中所起的非常重要的作用。具體地說(shuō)，班主任必備這樣幾種能力：

（1）組織能力：即組織集體開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮每位學(xué)生尤其是班委會(huì)的先鋒模范作用，發(fā)揮班集體的自我教育功能。班干部是班主任和學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是班主任的得力助手，他們身處學(xué)生之中，對(duì)學(xué)生之間的任何信息了解的最直接、最清楚。所以，要培養(yǎng)和使用學(xué)習(xí)優(yōu)秀、處事能力強(qiáng)、整體素質(zhì)高、在學(xué)生心目中威信高和對(duì)班主任非常知心的學(xué)生擔(dān)任班干部，并給他們一定的職權(quán)。但是，對(duì)班干部一定要嚴(yán)格，不能因?yàn)槭前喔刹浚嘀魅尉土硌劭创@樣班級(jí)中的其他同學(xué)對(duì)班主任就沒(méi)有什么大的意見(jiàn)，要讓學(xué)生明白班干部對(duì)班級(jí)的管理是為了自己的班級(jí)的整體榮譽(yù)，而不是為了自己利益。

（2）個(gè)別教育能力：班主任工作的對(duì)象是全班學(xué)生，班主任尤其要具備轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和失足學(xué)生的能力。他們同樣是班級(jí)中的一分子，他們轉(zhuǎn)化得如何從某種程度上直接影響整個(gè)班級(jí)管理水平。

（3）創(chuàng)造能力：新形勢(shì)會(huì)產(chǎn)生新情況新問(wèn)題。隨著學(xué)生生理心理的不斷變化，班主任不僅要給予關(guān)注和理解，更應(yīng)該在遵循教育規(guī)律的前提下，靈活機(jī)智地解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

（4）協(xié)調(diào)能力：班主任特殊的角色決定了他（她）還必須具備協(xié)調(diào)能力，即協(xié)調(diào)自己與班干、學(xué)生的關(guān)系，協(xié)調(diào)任課老師與學(xué)生的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校的關(guān)系，協(xié)調(diào)自己與其他任課老師的關(guān)系等等。在實(shí)際工作中各方面協(xié)調(diào)得好不好會(huì)在很大程度上影響到班集體教育的水平。

（5）調(diào)研能力：調(diào)查研究是最基本、也是最有效的工作方法。只有深入細(xì)致地走入班級(jí)，了解學(xué)生，研究學(xué)生并及時(shí)總結(jié)工作得失，同時(shí)不斷反思，思考提煉，整理成文，這樣有助于提高自身素質(zhì)，提高班級(jí)管理水平。

總之，“班主任是學(xué)生的精神關(guān)懷者”，其專(zhuān)業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能在很大程度上決定了學(xué)校德育的有效落實(shí)。班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)目標(biāo)，是一種追求，也是一項(xiàng)事業(yè)，需要班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中去體會(huì)和感悟。關(guān)注班主任的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，就是關(guān)注人的可持續(xù)發(fā)展。班主任必須加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際構(gòu)思班主任工作的方法和策略，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育形勢(shì)，才能引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，才能培養(yǎng)出更多的德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。惟其如此，班主任的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)之路，才會(huì)愈走愈寬、愈走愈好。

第四篇：班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)校本培訓(xùn)階段性小結(jié)

興寧市第一小學(xué)2009～2010年

班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)校本培訓(xùn)階段性小結(jié)

我們興寧市第一小學(xué)作為廣東省一級(jí)學(xué)校，先后被評(píng)為“廣東省第三批現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校”、“廣東省校本培訓(xùn)示范校”，學(xué)校人數(shù)眾多，學(xué)校管理工作紛繁復(fù)雜，作為學(xué)校班級(jí)工作的組織者和引導(dǎo)者，班主任管理工作的好壞，將直接影響著學(xué)校的教育教學(xué)。目前，我們學(xué)校共有班主任47位。其中中青年班主任居多，女班主任所占比例更是高達(dá)91%，一些年輕教師從事班主任工作年限較短，再加上隨著新課程改革的不斷深入，學(xué)生的各種需求不斷增加，導(dǎo)致班主任工作中新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，班主任普遍感到工作越來(lái)越難做，壓力也越來(lái)越大，急需加強(qiáng)理論、經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和積累。針對(duì)實(shí)際，我校開(kāi)展了促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的系列校本培訓(xùn)活動(dòng)，致力于培養(yǎng)一批面向?qū)嵺`，注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的研究者，建設(shè)一支成熟、穩(wěn)定而又經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任隊(duì)伍，全面促進(jìn)我校德育工作的發(fā)展，現(xiàn)將近年來(lái)班主任校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

1．端正思想，明確理念，確立工作思路

（1）圍繞核心，明確“自主創(chuàng)新”的培訓(xùn)理念

新課程的實(shí)施對(duì)教師提出了較高的要求，特別強(qiáng)調(diào)教師的自主創(chuàng)新能力。我校確立了“自主創(chuàng)新”的班主任校本培訓(xùn)理念：在校本培訓(xùn)中以“教師要成為校本培訓(xùn)的主人”為指導(dǎo)思想，既充分考慮教師的個(gè)體差異，又采取多種措施充分調(diào)動(dòng)教師參與培訓(xùn)的積極主動(dòng)性，積極營(yíng)造有利于教師創(chuàng)新的氛圍，鼓勵(lì)教師在培訓(xùn)中創(chuàng)新。

（2）透析校情，確立了“面向全體 分層推進(jìn)”的培訓(xùn)思路

面對(duì)新課程的新挑戰(zhàn)，教師必須不斷更新知識(shí)，豐富內(nèi)涵，以適應(yīng)教育改革和時(shí)代發(fā)展的需要。我們將教師的觀念轉(zhuǎn)變、專(zhuān)業(yè)能力的提高定為校本培訓(xùn)的主攻方向。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，一部分青年教師進(jìn)入學(xué)校，他們普遍缺乏教育教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為此，我們從實(shí)際出發(fā)，確立了“面向全體、分層推進(jìn)”的培訓(xùn)思路。

（3）以校為本，確定培訓(xùn)原則

全員參與性的原則，因人而異的原則，與時(shí)俱進(jìn)的原則，培訓(xùn)形式多樣性的原則，主動(dòng)性的原則，校本培訓(xùn)與教研活動(dòng)相結(jié)合的原則。

2．職責(zé)明確，促進(jìn)培訓(xùn)發(fā)展

為了加強(qiáng)校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，使培訓(xùn)工作真正收到實(shí)效，我們成立了班主任校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由德育處正、副主任、學(xué)校德育教研組長(zhǎng)及各年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)校骨干班主任組成成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校校本培訓(xùn)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并制定校本培訓(xùn)的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)教師，并及時(shí)做好校本研修工作階段性小結(jié)與及相關(guān)材料的收集。

學(xué)校制定切實(shí)可行的班主任校本培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)到個(gè)人，要求每位班主任有個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并要求做到認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，督促工作落實(shí)扎實(shí)有效。

二、制定措施，強(qiáng)化管理

1．完善制度，管理規(guī)范

學(xué)校健全完善了班主任校本培訓(xùn)的制度。如《教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》《班主任校本培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定》《班主任校本培訓(xùn)考核細(xì)則》《班主任校本培訓(xùn)考勤制度》等。學(xué)校還制定了校本培訓(xùn)工作的實(shí)施方案，并進(jìn)行了有階段性計(jì)劃和總結(jié)。

2．措施得當(dāng)，保障全面

一是保證培訓(xùn)時(shí)間，利用科組教研組活動(dòng)、學(xué)校例會(huì)或德育交流會(huì)議進(jìn)行班主任專(zhuān)題培訓(xùn)，每次培訓(xùn)都有主題、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有評(píng)價(jià)，保證培訓(xùn)的實(shí)效。

二是建立行之有效的培訓(xùn)模式，并指導(dǎo)組織實(shí)施。通過(guò)培養(yǎng)校本培訓(xùn)的骨干力量，發(fā)揮他們?cè)谛１九嘤?xùn)中的骨干、帶頭和輻射作用。

三是注重對(duì)培訓(xùn)檔案資料的整理。按照班主任校本培訓(xùn)的要求建立培訓(xùn)檔案，將教師個(gè)人的教學(xué)論文、自學(xué)筆記、案例設(shè)計(jì)、課題成果、班主任榮譽(yù)等原始材料以及學(xué)校對(duì)教師參加培訓(xùn)前的調(diào)查、各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的考核情況進(jìn)行登記并裝入培訓(xùn)檔案。

四是制定激勵(lì)措施，把班主任校本培訓(xùn)的結(jié)果與教師考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作結(jié)合起來(lái)，如“先進(jìn)備課組”、“文明班級(jí)”、“優(yōu)秀班主任”等評(píng)選工作結(jié)合起來(lái)。

五是對(duì)校本培訓(xùn)工作要做到人人重視，尤其是分管領(lǐng)導(dǎo)要做到層層管理，確保實(shí)效性。學(xué)校為校本培訓(xùn)專(zhuān)設(shè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入項(xiàng)目，確保校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)

三、面向全體，全員培訓(xùn)

（一）開(kāi)展以“師德師風(fēng)建設(shè)”為中心的教師職業(yè)道德培訓(xùn)

針對(duì)當(dāng)前部分教師存在的職業(yè)倦怠、奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄、境界不高的現(xiàn)象，我們開(kāi)展以“我愛(ài)我校，我愛(ài)我生”為中心的班主任職業(yè)道德教育培訓(xùn)。首先開(kāi)展了教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)：組織班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》等教育教學(xué)法規(guī)，樹(shù)立依法執(zhí)教、依法施教的意識(shí)。其次，充分發(fā)揮身邊榜樣的激勵(lì)作用，組織班主任學(xué)習(xí)退休老教師的先進(jìn)感人事跡，開(kāi)展班主任經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，撰寫(xiě)德育論文，從而提高了班主任的職業(yè)道德水平。

（二）開(kāi)展“自主創(chuàng)新，做科研型教師”的班主任校本培訓(xùn)

針對(duì)教師在當(dāng)前的形勢(shì)下，不愿學(xué)習(xí)、不肯深入，我們提出了做“自主創(chuàng)新，做科研型的教師”為主題的班主任校本培訓(xùn)的理念，做到“兩結(jié)合”：學(xué)習(xí)理論與育人實(shí)踐相結(jié)合，指導(dǎo)與案例分析相結(jié)合；“三落實(shí)”：落實(shí)主題、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間，促進(jìn)校本科研的實(shí)效。

一、以理引行，向?qū)I(yè)縱深挺進(jìn)

理論轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為稱之為提升。各班主任以班級(jí)為陣地，通過(guò)學(xué)習(xí)班主任工作系列從書(shū)，如《小學(xué)班主任常見(jiàn)問(wèn)題與解決策略》《學(xué)生問(wèn)題行為的識(shí)別與分析》等，運(yùn)用有關(guān)教育理論和知識(shí)技能，以自己與學(xué)生為研究的對(duì)象，圍繞研究專(zhuān)題，結(jié)合實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化、實(shí)踐、反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，整理心得體會(huì)，撰寫(xiě)個(gè)案，論文，提出新的安排，以此來(lái)提高班主任的工作能力和研究能力。在此基礎(chǔ)上，我們以集體研修為主要形式，以校際聯(lián)動(dòng)為紐帶，通過(guò)口頭的、書(shū)面的、現(xiàn)場(chǎng)的交流，利用好年級(jí)組長(zhǎng)與班主任之間、班主任與德育負(fù)責(zé)老師之間的溝通，逐步達(dá)成一致共識(shí)后再實(shí)踐，再反思，提出班主任工作中的不足之處，需要提升的問(wèn)題，如“課題的研究”“心理輔導(dǎo)案例的分析”“論文的撰寫(xiě)”“主題班隊(duì)課的落實(shí)”等等問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，我們力促班主任思維碰撞，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，實(shí)現(xiàn)由理論——實(shí)踐——認(rèn)識(shí)的飛躍，使認(rèn)識(shí)超越現(xiàn)實(shí)，超越自我，使經(jīng)驗(yàn)上升為理論，使理論升華為行動(dòng)。實(shí)現(xiàn)我校真正意義上的班主任專(zhuān)業(yè)化、縱深化挺進(jìn)。

2．培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展教育渠道

為有效地解決我們?cè)诜此贾校嘤?xùn)中存在的問(wèn)題，我們還組織了一部分骨干班主任帶著問(wèn)題參與不同級(jí)別的培訓(xùn)和進(jìn)修。如李萬(wàn)青老師參加了梅州市骨干班主任教師培訓(xùn)，羅紅、溫利娟、何宇文等20多位老師參加梅州市的心理健康C證培訓(xùn)；集中組織班主任進(jìn)行因特爾未來(lái)教育中級(jí)技能培訓(xùn)等。定期進(jìn)行全校、校際中隊(duì)觀摩、德育研討交流活動(dòng)等等，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了我們班主任老師的專(zhuān)業(yè)理論水平，開(kāi)闊了班主任的教育視野。

3．專(zhuān)家引領(lǐng)，提高科研能力

針對(duì)在培訓(xùn)之前，學(xué)校對(duì)班主任的調(diào)查了解及他們自己的反思，在這一階段的培訓(xùn)中我們組織老師觀看了系列光盤(pán)，聆聽(tīng)了退休老教師羅偉源老師的《在班級(jí)管理中尋找幸福的空間》，市法制局、法院等領(lǐng)導(dǎo)主持的《法制安全教育講座》，嘉應(yīng)學(xué)院心理咨詢中心梁芹生老師主講的《學(xué)生問(wèn)題行為的識(shí)別與分析》 《心理咨詢概述》，何福炬校長(zhǎng)的《小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)》《新形勢(shì)下家長(zhǎng)會(huì)如何召開(kāi)》，陳桂英老師的《青春期生理衛(wèi)生》等等的培訓(xùn)指導(dǎo)，鼓勵(lì)教師理論結(jié)合實(shí)際，解決教育教學(xué)中的各種問(wèn)題，并及時(shí)總結(jié)積累，如撰寫(xiě)德育論文，從而大大地提高了班主任的科研水平。

4．觀摩實(shí)踐，提升教學(xué)能力

我們圍繞教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，組織全校班主任老師進(jìn)行學(xué)生個(gè)案分析研討會(huì)，開(kāi)展中隊(duì)會(huì)的觀摩

研討活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近2年次的班主任培訓(xùn)，我們的班主任不斷地積累現(xiàn)代教育理論，以活動(dòng)為載體運(yùn)用于實(shí)踐，舉行了多次中隊(duì)觀摩課，如羅平老師老師的《交通安全記心中》，何海霞老師的《常懷感恩之心》、清梅老師的《文明禮儀伴我行》，吳冠萍老師的《保護(hù)環(huán)境 從我做起》等。各執(zhí)教老師均能能根據(jù)本班的實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)，將校本培訓(xùn)的相關(guān)理論融會(huì)貫通，指導(dǎo)實(shí)踐。如何海霞老師任教的是畢業(yè)班六（3）班的學(xué)生，因?yàn)樗麄兠媾R離畢業(yè)，為表達(dá)自己對(duì)母校、對(duì)老師的深深眷戀以及對(duì)父母辛勤哺育的感激，從而設(shè)計(jì)了“走進(jìn)母親 踐行感恩”“贊美母校 感謝師恩”兩個(gè)場(chǎng)面，并將家長(zhǎng)、老師邀請(qǐng)到了現(xiàn)場(chǎng)，形象生動(dòng)、主題深入，使學(xué)生深受教育，深受家長(zhǎng)好評(píng)。學(xué)校還以次為契機(jī)，帶領(lǐng)學(xué)生到市福利院開(kāi)展了“學(xué)習(xí)雷鋒 感恩社會(huì)”的活動(dòng)，此外，學(xué)校還針對(duì)各種突發(fā)事件組織班主任老師進(jìn)行了應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展了如地震、消防應(yīng)急避險(xiǎn)疏散演練等活動(dòng)，收到了良好效果。

（三）整合學(xué)科資源，進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)

為促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科課程的有效整合，學(xué)校組織老師進(jìn)行了因特爾未來(lái)教育培訓(xùn)，帶領(lǐng)老師進(jìn)行了基本的課件制作及網(wǎng)頁(yè)制作培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件，充分利用廣州三學(xué)苑網(wǎng)校上提供的班級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作的模板，計(jì)劃由學(xué)校的計(jì)算機(jī)老師羅宇微老師對(duì)全校老師、尤其是班主任進(jìn)行培訓(xùn)，要求班主任有網(wǎng)頁(yè)，在校園網(wǎng)上有自己中隊(duì)的空間，并且與校園網(wǎng)進(jìn)行鏈接。次外，學(xué)校還針對(duì) “校訊通管理”等項(xiàng)目對(duì)全校班主任進(jìn)行全員培訓(xùn)。

（四）以關(guān)注學(xué)生心理健康為切入點(diǎn)，開(kāi)展班主任校本培訓(xùn)

我們?yōu)槊课话嘀魅翁峁┝恕栋嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)》，還邀請(qǐng)了專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座：梁芹生老師主講的《學(xué)生問(wèn)題行為的識(shí)別與分析》 《心理咨詢概述》，孫有福老師的《心理健康教育指導(dǎo)——方法總比問(wèn)題多》，周麗君老師的《教師心理與良好的教師行為》，祝捷老師的《心理輔導(dǎo)案例的撰寫(xiě)格式與要求》、《走進(jìn)心靈沼澤》。學(xué)校德育處還特地設(shè)立了“心理咨詢室”，制定了心理輔導(dǎo)原則，有效地疏通了學(xué)生的許多心理問(wèn)題，還鼓勵(lì)廣大班主任學(xué)習(xí)兒童心理著作，研究?jī)和睦恚浆F(xiàn)在為此已有20多位老師參加了梅州市心理健康教育C證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

四、校本培訓(xùn)，喜結(jié)碩果

1．教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變

（1）思想觀念的轉(zhuǎn)變。采取各種形式從培訓(xùn)的意義、目的、形式、任務(wù)等方面進(jìn)行宣傳，使教師加深了對(duì)校本培訓(xùn)工作的理解，明確校本培訓(xùn)工作的重要性，增強(qiáng)教師參加學(xué)校組織的一切培訓(xùn)活動(dòng)的積極性和自覺(jué)性，進(jìn)一步提高教師校本科研的水平。牢固樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的觀念，建立“人人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的思想，以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的需要。

（2）育人觀念的轉(zhuǎn)變。隨著時(shí)代的發(fā)展，教育改革的不斷深入，教師的育人觀念也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變。在校本培訓(xùn)工作中，學(xué)校把教育觀念的轉(zhuǎn)變作為首要的任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)組織班主任聽(tīng)德育講座，開(kāi)展班主任專(zhuān)題論壇等，讓班主任的育人觀念發(fā)生根本性的變化。

2．教學(xué)科研能力增強(qiáng)

通過(guò)班主任校本培訓(xùn)，我們培養(yǎng)和造就了一大批骨干教師。我校現(xiàn)有廣東省德育骨干教師教師1人，市級(jí)名班主任培養(yǎng)對(duì)象3人。09年以來(lái)，教師積極撰寫(xiě)德育論文，在省、市各級(jí)德育論文評(píng)比、優(yōu)秀課例評(píng)比中屢獲佳績(jī)：如刁龍中老師撰寫(xiě)的《中小學(xué)心理健康教育》，何宇文老師的《淺談小學(xué)生的心理健康教育》、羅紅老師的《德育要重視學(xué)生的思想健康》、李明麗老師的《論新時(shí)期德育工作中教師個(gè)體素質(zhì)的重要性》及課例《拒絕誘惑》，張娟娟老師的《讓愛(ài)心撐起一片藍(lán)天》榮獲省二、三等獎(jiǎng)，王美紅老師的《班主任?班干部?班集體》，何宇文老師的《以身立教 為人師表》榮獲市二、三等獎(jiǎng)，多篇教師論文在《當(dāng)代教育教學(xué)雜志》《梅州教育》等省、市專(zhuān)業(yè)書(shū)刊發(fā)表。

3．教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)迅速

通過(guò)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)校本培訓(xùn)，2009年至2010年期間，我校曾艷麗老師、石巧苑、曾瑤、丘智玲等老師已經(jīng)順利通過(guò)教育部“知行中國(guó)——中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”，其中曾艷麗老師還參加了教育部班主任骨干教師培訓(xùn)班并被聘為教育部“知行中國(guó)——中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)”班級(jí)輔導(dǎo)與管理教師，李明麗、何宇文老師榮獲梅州市班主任技能大賽三等獎(jiǎng)，何宇文、曾艷麗、吳冠平老師先后榮獲興寧市“班主任專(zhuān)業(yè)技能

大賽”

一、二等獎(jiǎng)，張娟娟老師榮獲“興寧市真情關(guān)愛(ài)學(xué)生演講大賽一等獎(jiǎng)”，學(xué)校還經(jīng)常組織骨干班主任進(jìn)行專(zhuān)題經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)，充分發(fā)揮了他們的輻射示范作用。

五、存在的問(wèn)題及努力的方向：

（一）存在的問(wèn)題

1.學(xué)校現(xiàn)有的圖書(shū)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等不夠完善，不能完全適應(yīng)班主任培訓(xùn)的實(shí)施要求，教師閱讀量不足，了解先進(jìn)理念途徑偏少，影響班主任素質(zhì)的提高。

2.學(xué)校對(duì)班主任校本培訓(xùn)的相關(guān)材料收集整理不夠規(guī)范和及時(shí)。

（二）努力方向

1.以本次班主任專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的培訓(xùn)當(dāng)中繼續(xù)確保四個(gè)到位，即組織到位、措施到位、人員到位、激勵(lì)到位。

2.認(rèn)證搞好培訓(xùn)檔案的收集、整理工作。

3.激勵(lì)先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)效，切實(shí)把參加校本培訓(xùn)的班主任們學(xué)到的東西落到實(shí)處。

總而言之，班主任系列校本培訓(xùn)活動(dòng)，給學(xué)校發(fā)展注入了無(wú)限生機(jī)與活力，有效地促進(jìn)了我校班主任地專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。我們將一如既往繼續(xù)把班主任專(zhuān)業(yè)化校本培訓(xùn)這個(gè)大課題做下去，繼續(xù)以“立足校本，整體推進(jìn)，全面提高”作為工作目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化，使班主任的工作有新思想、新理論、新方法、新技能，為構(gòu)建我校創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)化的班主任隊(duì)伍而努力奮斗。

第五篇：全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)系列講座心得體會(huì)

聽(tīng)《全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)講座》心得

侯武杰

2012年11月3日、4日兩天，我有幸參加了在漯河舉辦的全國(guó)班主任專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)講座的學(xué)習(xí)，非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給的這次難得的機(jī)會(huì)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短僅有兩天，但也使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，有兩位專(zhuān)家、班主任作了報(bào)告。全國(guó)優(yōu)秀班主任工作學(xué)術(shù)委員會(huì)委員汪克良作了題為《做一名智慧的班主任》《做內(nèi)外兼修、儒雅知性的教師》兩場(chǎng)報(bào)告；北京市十佳班主任周同麗作了《路在腳下延伸》《班主任自動(dòng)化管理》兩場(chǎng)報(bào)告。

這次講座對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升，更是一次心靈的升華。專(zhuān)家

們所闡述的觀點(diǎn)，風(fēng)格平實(shí)，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣、樸素真摯，列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例，深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈，為我們的班主任工作指明了方向，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學(xué)班主任的心田。專(zhuān)家們的言談中閃爍著智慧的光彩，獨(dú)到的見(jiàn)解令人折服，對(duì)班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、做一名智慧的老師，要學(xué)會(huì)思考，這樣才能在繁雜的班主任工作中解放自己，從而獲得教師與學(xué)生雙邊的最大愉悅和滿足。面對(duì)班主任的沉重教育教學(xué)，需要我們從工作中找到適合自己和孩子的管理方法。如周同麗老師講的，如果把教育看作追求的事業(yè)，我們有一萬(wàn)個(gè)享受的理由；如果只把教育看做謀生的職業(yè)，我們有一千個(gè)對(duì)付的借口，我們要學(xué)會(huì)從寂寞中找到“星星”。實(shí)現(xiàn)我們自己快樂(lè)幸福的人生。

二、班主任要主動(dòng)了解學(xué)生所想、所做，要真誠(chéng)地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生的自尊心。就像汪克良老師講的，尊重要從傾聽(tīng)開(kāi)始，從平等開(kāi)始，從愛(ài)開(kāi)始，從角色換位開(kāi)始，從發(fā)自內(nèi)心開(kāi)始。在沒(méi)有了解事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級(jí)管理中要多表?yè)P(yáng)、少訓(xùn)斥，在鼓勵(lì)與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

三、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。提高自身素質(zhì)重要方法就是努力學(xué)習(xí)。現(xiàn)在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹(shù)立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他各門(mén)學(xué)科知識(shí)，班主任不僅要具有精深的所教知識(shí)，而且還要具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛(ài)好；要虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。

四、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。要學(xué)會(huì)巧妙的使用表?yè)P(yáng)和批評(píng)，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對(duì)學(xué)生多表?yè)P(yáng)少批評(píng)，但并不是說(shuō)不批評(píng)，而是說(shuō)要會(huì)批評(píng)，才能使學(xué)生更快的成長(zhǎng)進(jìn)步。要選擇批評(píng)的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，努力讓表?yè)P(yáng)與批評(píng)的藝術(shù)性更講究。在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，不能停滯不前，不滿足于現(xiàn)狀，要認(rèn)真總結(jié)教育的得與失，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，拓寬教育視野，使自己不斷進(jìn)步，并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法。讓我們攜手共進(jìn)，共同成長(zhǎng)，為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗，為了我們神圣的教育事業(yè)，生命 不止，奮斗不熄