第一篇：創佳評差工作計劃

精神文明建設“創佳評差”工作計劃

一、指導思想：

堅持德育為首，在縣教育局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七

大四中全會精神，深入落實科學發展觀，積極貫徹德育目標。根據我校2012年度工作要點的要求，努力構建和諧校園，平安校園，全面推進素質教育，重點培養學生的創新、實踐能力和學生的自律能力。積極構建學校精神文化，努力提高學生身心素質。

二、工作目標：

面向全體學生，根據學生的不同年齡特點提出合適的教育方式進一步加強學校德

育工作，逐步實現德育管理科學化，規范化，制度化，實行班務考評公開化，注重培養學生的行為習慣。強化德育工作的過程管理，提高全體班主任的工作責任心與學生的自覺性。進一步更新教育觀念，關注貧困家庭學生的扶貧助學工作，認真落實本學期“兩免一補”工作，補充細化心理咨詢室工作職責，作好心理和行為有偏差，學習有困難學生的教育；提升義務教育普及水平，確保輟學率控制在2%以內。積極創建平安、和諧校園，給學生提供最大限度的自我展示平臺，完善班級“精神文明”細則努力提高班主任工作積極性。

三、工作內容及措施：

1、強化師德師風建設，提高教師素質

①認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，強化師德建設，大力加強科任教師

德育意識，積極開展師德、師風建設活動，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任和科任教師為龍頭，健全班委、團委組織機構，積極推行科任教師德育工作學科滲透，作到“學為人師、行為世范”，以各類德育活動為載體，加強以敬業和誠信為重

點的職業道德教育，樹立具有知識魄力和人格魅力的教師形象。②努力做好教職工的思想政治教育和法律法規學習，本學期組織全體教師政治學習不得少于8次，校委會成員的政治學習筆記不得少于5000字。其他科任教師政治學習筆記不得少于2000字。

③努力構建和諧校園、和諧班級，按照《商州區中小學“校園文化建設年”活動

實施方案》，深入推進校園文化建設，以構建書香校園，綠色校園、人文校園為目標。繼續推進班級“精神文明”活動，提倡理解教育，寬容教育，建立融洽和諧的師生關系，杜絕歧視，挖苦學生，嚴禁體罰和變相體罰學生，增強責任意識，服務意識。

2、強化校風建設，構建文明校園

為了給師生創造一個良好的工作、學習環境，能使師生更自覺、更好地進行工作、學習。本學期政教處要針對上學期部分學生配帶手機、個別同學之間說臟話、無禮貌、同學之間互相拉幫結派、打架、抽煙、部分學生學習態度不端正等現象加大整改力度，加大教育力度，并結合班級“精神文明”細則實行定期檢查公示，夯實班主任的工作責任；充分利用《中學生十個好習慣》、《中學生禮儀常規要求》和《改變人生的21個好習慣》等宣傳平臺進行宣傳教育。讓“激勵、關愛、和諧、文明”充滿校園，真正實現環境育人。

3、提高學生道德評價水平，培養學生的成人意識

學生中的犯錯現象比較普遍，犯錯誤后不愿接受教育，其根本原因在于心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確，因此本學期的德育工作之首是著眼于逐步讓學生形成正確的道德評價標準，根據《牧護關中學學生德育考核標準》對各班的德育試讀生進行跟蹤教育，繼續通過主題班會、征文、誠信宣傳等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的人生觀。

4、提高德育工作的針對性，實效性，增強學生榮辱觀,夯實工作責任

無規矩不成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力較差，制度約束是學生盡快規范行為的有力保證。為此，本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個，做一個”、“要求一個，落實一個”的方針。進一步完善班級考核，健全學生處罰機制，做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。努力提高學生自身素質，認真組織全體學生學習《牧護關中學學生德育考核細則》。

①七年級同學本學期是初中階段的過度期,對以后完成學業,在校表現，都起著至關重要的作用，所以繼續指導班主任進行養成習慣教育，八年級學生進行紀律教育，九年級學生面臨畢業仍將利用班、團會進行理想教育和成人教育。

②細化學校“心理咨詢室”工作職責，繼續開通心理咨詢電話，為學生提供心理健康援助。

③繼續定期舉辦師生作品展示窗，上學期師生作品欄內容質量較高，在師生中起到了一定的引領作用，調動了一大批書畫愛好學生的創作積極性和主動性，在師生中起到了應有的效果。

④嚴禁學生在兩休、兩飯期間隨意下街，要求班主任嚴格履行請假手續，對請假下街的同學要有離校準許卡，或者班主任批假手續。全校學生掛牌管理，保衛處檢查登記。

⑤進一步明確值周教師職責，嚴格執行《教師值周制度》并在課間、兩飯、兩休、自習期間負責巡查，重大活動在樓梯、大門負責疏散學生。認真做好班級常規管理量化打分、統計工作，填寫好值周日志。

⑥建立違紀學生校內網管理平臺，加強對違紀學生的督查、跟蹤教育。

⑦將三月份確定我校“學雷鋒活動月”，進行班務考核，及時表揚好人好事，激勵全體同學。活動結束時評選19名學雷鋒先進個人進行表彰獎勵。

⑧指導“家長委員會”搞好學校管理工作。

5、規范班級管理、提高班務管理水平

加強班主任隊伍建設，提高班主任管理水平。使班主任工作向精細化邁進，努力提高班主任的協調能力。本學期我校將繼續聘用有能力、責任心強的教師擔任班主任工作，并采用多種形式，從多角度提高班主任的班級管理能力，推動德育工作進一步深化，提高班主任工作的實效性。

①根據在上學期班務常規檢查中發現有部分年青班主任在工作中存在思路不清、工作經驗少、方法不夠靈活等現象，政教處將組織班主任認真學習《白灣子中學班級考核細則》；并對部分班主任手冊、學生素質教育報告單、主題班會題綱設計等內容進行展評，開展班主任工作經驗交流會，提高班主任工作能力。

②突出特色班級管理，爭創品牌班級，本學期各班繼續實行班級管理精神文明活動。細化“精神文明”細則，進一步規范“細則”量化標準，學期末仍要根據班務考核結果評出3個“優秀班級”和一個“問題班級”；并實行班務安全管理一票否決制；繼續指導各班開展不同形式的主題班會。

③組織全體班主任觀看全國先進班主任工作經驗介紹，2次以上，積極鼓勵班主任在職在修或外出參加培訓。

④繼續實行《牧護關中學班級“精神文明細則”》。

⑤注重班級文化建設，每學期設計兩次學習園地并在班級文化建設中多出現能夠反映學生進步、樹立班級榜樣的板塊內容和學生作品，積極開展“班級之星”和“校級之星”評選活動。

⑥嚴格落實班務工作計劃，杜絕假計劃、假安排，明確班務職責，落實任務；對班內組織的各類活動繼續實行跟班領導簽字制度，規范學生成長記錄袋的材料整理與

歸檔工作。

⑦班主任積極做好與學生家長的聯系制度，開通校長辦公室電話，每學期班主任與家長的聯系不得少于10人次。各年級分主題召開一次有意義的家長會，切實做好厭學生和學困生的思想工作，爭取不讓一位同學輟學，成立控輟保學工作組，繼續實施班級控輟保學獎勵制度，按月上報各班輟學情況，實行班級每月零輟學獎勵制度（每月無輟學班級獎勵2分）

6、加強安全工作，構建和諧校園

積極創建平安、文明、和諧校園，充分利用《中小學生安全知識及自護自救手冊》開展豐富多彩的安全教育活動，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。健全和完善學校安全管理制度全面落實學校安全管理責任制和責任追究制。

①要充分利用一切宣傳平臺，經常性地開展，各類安全教育宣傳，利用各種形式的會議、活動，加強學生的心理健康教育，安全自我預防教育。增強師生安全預防意識，提高自我保護能力。

②保衛處要根據縣教育局下發的創建“平安校園”活動實施方案和2012年度安全工作要點，積極開展安全宣傳和安全督查，加大安全整改力度，明確安全督查人員的分工職責，配齊安全消防器材，認真組織召開兩次安全專題會議，一次大型安全教育報告會。成立創建“平安校園”活動委員會；進一步明確工作人員職責，積極向學生及家長作安全教育宣傳，配合交警部門搞好學生上、放學途中乘座三輪車等非客運車輛。嚴禁學生上學放學過程中騎摩托車，與全體學生、家長簽訂安全責任書，明確安全責任，預防師生中暑、觸電、溺水、踩踏等事件發生。

③各班要認真落實學校每次組織的大型活動安全預案，杜絕安全事故發生，定期召開安全教育班會，上好6課時的安全教育課程，并在開學初和學期中安排兩次大型安全排查及整改工作，安排一次安全預防演練。

④學生在校期間若有異常現象，班主任應及時與家長取得聯系，并作好記錄。上、放學途中有不按時到校或回家的學生，班主任應及時與家長取得聯系進行登記，并上報政教處進行備案。

⑤認真做好，安全臺帳及門房來訪、來客登記工作。

7、積極引導校團委開展工作

校團委要在重大節日或活動中充分利用板報、校廣播等宣傳平臺進行德育宣傳。實現“讓每面墻壁說話，讓每個角落育人”的環境宣傳目標。利用電視、廣播每天早晚播放新聞，豐富校園文化生活。繼續開展“學校一角學生言”活動。積極培育尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優良校風，形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化。廣泛收集師生優秀作品，辦好校刊。搞好樂隊訓練工作，充分發揮樂隊作用，認真完成每次升國旗任務。多觀察、多積累，不斷豐富經驗，統一搞好本學期學生入團工作。辦好明星欄，充分發揮校園明星、模范帶頭作用。

8、大力開展文體活動

為培養學生的全面發展，發揮學生的個性特長，豐富校園文化生活，開展豐富多彩的文體活動，積極開展陽光體育活動，每天鍛煉1小時，大力推行第三套廣播體操，取消午操較為混亂的校園舞。做好 “三操”、“兩課”的檢查與登記工作，積極籌辦我校第十七屆田徑運動會。配合搞好我校第五屆藝術節的籌辦工作。

總之，為了使我校政教工作逐步向科學化、合理化、民主化、精細化方向發展，最大限度調動師生的積極性、主動性、創造性，扎實而高質量的投入到工作學習中，希望全體教師在工作中盡職盡責，使我校政教工作再上新臺階。

商州區牧護關初級中學

二〇一二年三月二日

精神文明建設“創佳評差”

工作計劃

商州區牧護關初級中學

二〇一二年三月二日

第二篇：2010創佳評差工作計劃

商洛市商州城關小學2010

精神文明建設“創佳評差”競賽活動工作計劃

為了全面貫徹上級各部門“創佳評差”文件精神，推進精神文明建設，如期完成與區教育局簽訂的精神文明建設“創佳評差”任務書中的各項任務指標，再次實現創建省級“文明校園”示范學校宏偉目標，加快我校精神文明建設步伐，特制定本計劃。

一、指導思想

以“創佳評差”活動為載體，確保與區局簽訂的精神文明建設“任務書”各項目標的實現；認真貫徹黨的教育方針，扎實推進師生思想道德建設和校園文化建設，提高廣大師生整體素質；積極創建“文明校園”、“平安校園”，促進我校各項教育教學工作全面、協調、可持續發展。

二、目標任務

1、加強政治思想工作，拓寬德育渠道

學校精心組織，校黨支部牽頭，認真加強十七大和十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀、社會主義核心價值體系等理論的學習。用先進的理論武裝廣大教職工的頭腦，不斷增強實現教育突破發展的緊迫感、責任感和使命感。擬舉辦專題報告4次，辦學習專欄4期，要求校領導筆記不少于10000字，教職工不少于6000字。做到“五有”即有學習材料、有學習記錄、有學習專欄、有學習筆記、有學習園地。

2、牢固樹立社會主義榮辱觀，廣泛開展道德實踐活動

以“創佳評差”競賽活動為契機，積極開展各種豐富多彩的主題教育，增強廣大教職工的凝聚力、戰斗力和創新能力，展現全體城小人奮發進取的精神風貌。

結合實現商州教育突破發展和義務教育均衡發展工作的進一步落實，積極開展“文明校園、平安校園”創建活動。

在廣大師生中廣泛開展“知榮辱、講正氣、樹新風”道德實踐活 1

動，加強師德師風建設。積極開展“學雷鋒，樹新風，學英雄，見行動，做文明小主人”活動。全面培養全員發展，以育人為本，堅持德、智、體、美、勞五育并舉，注重學生非智力因素的開發和拓展。積極開展“小手拉大手，童心喚群心”活動。在做好校園環境衛生和周邊環境治理的同時，各中隊輪流以中心街為勞動實踐基地，利用節假日上街打掃衛生、清除野廣告、自覺撿拾垃圾，促進我市省級文明衛生城市創建工作的盡快落實。大力發揚“敬業奉獻，求實創新”城小精神，創造一流業績，爭創一流名校。秉承傳統，開創未來，對在本做出優異成績的先進個人予以表彰獎勵。

3、以少先隊大隊部為依托，開展各項有益活動

以少先隊大隊部為依托，在全校范圍內繼續開展“拒絕零食，健康成長”活動的基礎上，進一步開展“愛國主義、集體主義、社會主義”教育活動。利用“清明節”、“地球環境日”、“五.一”、“國慶”等特殊節日對學生開展教育活動，讓學生在活動中成長，逐步確立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使他們成為適應社會發展的社會主義新人。

４、建立社會、學校、家庭三結合教育網絡，開展教學開放周活動

進一步加強社會、學校、家庭三結合教育網絡建設。把家長請進來進行公開教學，增強學校教育教學以及管理的透明度。采用家長會、教師家訪、表彰優秀家長、教學開放周活動等多種形式讓家長、社會了解學校的教育教學工作。這樣不僅可以加強社會、學校和家庭三者之間的聯系，同時又使我校教育教學整體水平再上新臺階。

５、建立校本教研資源庫，開展學科教學大比武活動

充分利用我校現有的教育資源，對學校教職工分層次進行計算機知識和操作技能培訓，進一步提高現有教育資源的利用率。進一步加強校園網建設，完善校本教研管理，基本實現每位科任教師自主教育成果的電子化管理，利用現代化教學手段開展教學活動，提高教學效果。繼續開展學科教學比賽活動，進一步挖掘說課、評課工作的深度

和廣度，剖析教學得失，提高教師的整體素質。本做到校不漏科，科不漏人，人人參與，“講奉獻，比實績”，學校各部門、各年級組、各學科間爭創一流，掀起比、學、趕、超高潮。完善考核管理制度，學校“創佳評差”領導小組將對在本做出優異成績的職能管理部門、年級組、教研組、班級體以及教育工作者給予表彰獎勵。

6、深化文明校園創建工作，加大校園“三化”投資力度

為鞏固我校文明校園建設先進集體成果，文明校園工作領導小組定期不定期對各年級組、各部門、各辦公室、教室、清潔區進行督查，現場辦公，獎優罰劣，獎勤罰懶。開展“我為校園添光彩”獻花、栽樹、種草等活動，增強學生“學校是我家，環保靠大家”的主人翁意識。開源節流，加大校園“三化”建設的投資力度，營造良好的教育發展環境。利用每周一升旗、隊會活動，發放紀律、衛生、學習流動紅旗，促進文明校園、文明班級的創建工作。在師生中大力開展“文明個人”、“文明標兵”、“文明班級”、“文明團隊”、“文明施教者”爭創活動，制定切實可行的文明創建標準，進一步深化校園文明建設。

7、狠抓學校安全穩定，落實“平安校園”的創建工作

學校成立綜治安全工作領導小組，制定突發事件應急處理預案。認真貫徹落實“綱要”和小學生日常行為規范的要求。“

五、五”普法有規劃，有安排，特聘請法治副校長和校外輔導員，舉行法制教育講座，以身邊的違法犯罪人和事例為活教材，現身說法，以案析理，提高師生的法制意識。進一步加大校園安全管理力度，繼續實行樓層值班、學生路隊護送制度，落實安全責任。節假日加強學校安全值班、帶班工作。每周對校園內外進行一次安全排查，及時排除不安全隱患，防微杜漸。防火、防盜、防水、防中毒的“四防”有檢查，有落實，經常性開展安全演練工作，有備無患，沉著應對。心理健康教育專人按課表授課，心理咨詢員經常與班主任交流，及時掌握學生心理健康動態。為學生營造和諧穩定的學習環境。

8、求真務實清正廉潔，積極推進效能建設年活動的開展

為進一步落實“作風建設年”活動成果，提高我校全體教職工的工作效率，不斷加強和改進教職工的工作作風，促進精神面貌進一步煥發，服務意識進一步增強。結合我校實際，在全校教職工中深入開展以“強素質、抓管理、樹形象、變作風、抓落實、謀發展、促和諧、保穩定”為主題的“效能建設年”活動，進一步提高全體教職工的政治素養和業務素質，為我校教育教學實現突破發展提供強有力的保證。依托校工會定期召開民主生活會，傾聽群眾意見和呼聲，積極為學校科學、民主和諧管理和發展建言獻策。堅持校務公開，辦公室為校長每月安排接待日，接待師生、家長和各屆人士，察情明義，開門辦學。嚴格收費標準，不巧立名目，搭車收費，不亂征訂，不收受學生家長禮物，廉潔自律。教育廣大職工愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，永不言敗，樹立質量立校意識，增強主人翁責任感。

三、方法措施

1、加強全面領導，確保目標任務落實

建立健全領導機構，分工明確，夯實責任，以創建省級文明校園和全國文明校園示范學校為奮斗目標，樹立質量立校意識，實施名牌學校戰略。著力眼前，放眼未來，發揚“無私奉獻，永不言敗”的城小精神，提高廣大教職工的全局意識和服務意識以及全體學生的綜合素質。全力營造講奉獻，比貢獻；講創新，求發展；抓計劃，重落實；探路子，謀新篇的良好氛圍，確保我校本目標任務的全面落實。以嶄新的精神風貌，高度的主人責任感為我校教育教學工作的突破發展提供強大的精神動力。

2、以實踐活動為抓手，切實加強師生的思想道德建設

思想道德建設的重點是要把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，滲透在學校教育教學工作的各個方面，不斷提高少年兒童的思想道德素質，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要結合學校工作實際，充分利用遠程教育資源優勢，加大教師業務培訓力度，建立終身學習機制，沉著應對并存的機遇和挑戰，培養一支駕馭現代教育的高、精、尖教師隊伍。發揮學校黨支部的堡壘作用，認真組織全體教職工學習各項法律法規文件，增強法制觀念和自我維權意識，依法治校，依法執教，文明育人，充分發揮黨員先鋒作用和骨干教師的榜樣作用。秉承傳、幫、帶的優良傳統，培養名師，為實施名牌學校打下堅實基礎。發揮課堂教學的主陣地作用，認真落實《德育序列化方案》和《班主任工作具體要求》，以思想品德課為依托，在各學科間相互滲透愛國主義、集體主義和社會主義教育。積極開展道德實踐活動，提高課外文化活動的質量和效益。加強心理健康教育，建立和完善心理健康咨詢室、咨詢網站，積極有效的開展心理健康教育。加強網絡道德教育，引導學生正確使用網絡。開展依法治校活動，加強學校法制教育聘任法制副校長和法制輔導員。

3、認真搞好評優樹模工作，發揮典型輻射帶頭作用

學校“創佳評差”工作領導小組要抓好平時的督查評估工作，并將結果記錄在案，充分掌握一手材料，規范競爭機制，提高工作質量，最大限度地激發廣大教職工的工作熱情，推動全校教育教學工作實現跨越式發展。

4、加強校領導班子任期廉政工作建設

班子成員要積極參加政治學習，做到清正廉明，防腐拒變。以高度清醒的政治頭腦把握時局，科學、和諧地開展工作，扶正壓邪，增強學校工作的透明度。努力提高廣大教職工的工作積極性，增強廣大教職工的凝聚力、戰斗力和創新能力，確保本目標任務的落實，進一步提高我校教育教學質量，實現學校的突破發展。

商州城關小學

2010年4月15日

第三篇：2012年精神文明建設“創佳評差”工作計劃

2012年精神文明建設

——“創優評差”工作計劃

為了進一步推進我校精神文明建設，深入開展學習實踐科學發展觀活動，積極營造教育事業發展的良好氛圍，在新形勢下搶抓機遇，力爭精神文明建設再上新臺階，實現創建商州區教育系統文明單位目標，根據局文件精神，結合本校實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀統領全局，以提高師生文明素質為主線，以誠信教育為重點，大力開展“四德”、社會主義榮辱觀、教師職業道德、家庭美德、個人品德以及教師禮儀規范等一系列教育活動，建設一支業務精良、師德高尚的教職工隊伍，造就一批德才兼備的優秀人才，扎實推進校園建設、思想道德建設和文化建設，深入開展豐富多彩的精神文明創建活動，著力提升師生文明素質和學校文明程度以及學校的教育管理與服務水平，構建平安、和諧校園。

二、重點工作

1.加強領導，落實責任。學校成立創佳評差活動領導小組，校長任組長，支部書記任副組長，全體行政人員為成員。領導小組下設辦公室，由行政辦負責日常辦公。創建過程實行責任制，將活動任務層

層分解，責任落實到部門、到人，定期檢查，加強考核，確保創建活動扎實有效，深入開展。

2.加強學習，努力提高師生思想政治素質。堅持把加強師生的學習放在各項工作的首位，作為精神文明建設和創佳評差競賽活動的首要任務，常抓不懈，抓出實效。深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神，把理論武裝工作進一步推向深入。堅持把學習貫徹科學發展觀理論等作為政治理論學習的重要內容，把思想統一到十七大精神上來。按照統一思想、武裝頭腦、推動工作的要求，采取集中學習培訓與個人自學相結合，學習政治理論與學習業務相結合，尤其是管理人員要加強管理理論學習，不斷提高管理質量與服務水平。堅持學習制度，使學習活動經常、規范。做到有計劃、有組織、有檢查、有園地、有筆記、有心得、有實效。通過學習，進一步提高廣大師生的政策理論水平和思想認識水平。

3.開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育活動。緊緊抓住有利時機，采取召開座談會、講座、文藝匯演、觀看愛國主義影視片或到愛國主義教育基地參觀以及聘請老紅軍作革命傳統報告等形式，開展多種形式愛國主義實踐活動，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用中華民族的傳統節日——清明節、端午節、重陽節、母親節以及全國助殘日，組織開展豐富多彩、寓教寓樂的文化活動，弘揚民族美德，培育良好品德，做到一個節日一個主題，一月一次德育活動。

5.開展未成年人思想道德建設，狠抓誠信教育。進一步拓展德育

實踐活動內容，創新形式。以基礎道德教育和養成教育為突破口，著力促使良好道德素養，良好行為習慣、良好生活習慣的形成，培養學生學會做人、學會生活、學會學習。要把傳統教育納入到教育活動中，在校推行誠信考試，開展展誠信學校、誠信師生活動。在春秋兩季開學進行守則教育，引導學生培養優良的道德品質，養成文明的行為習慣，積極開展送溫暖、扶貧助殘、移風移俗、保護環境及講文明、講衛生、講科學、樹新風、愛家、愛校等道德實踐活動。通過開展小發現、小制作活動，增強學生的自主能力，動手能力和實踐創新能力。

6.進一步加強師德建設。師德高于公德，學校始終把師德建設放在教師隊伍建設的首位，繼續深入開展向模范教師學習活動，大力弘揚先進模范教師的高尚師德。圍繞“規范辦學，從我做起”這個師德主題，結合科學發展觀教育活動，創新形式和內容，弘揚正氣，激勵士氣，加強道德修養。繼續嚴格執行“十不準”和“六條禁令”規定，引導廣大教師開展師德承諾活動和向模范教師學習、想抗震救災英模學習，自覺踐行胡總對教師提出的“四點希望”，著力提升廣大教職工的法紀觀念，廉潔從教，敬業精神和師德修養，模范踐行教師職業規范，為人師表。

7.以創建平安和諧校園為載體，切實維護好學校安全穩定工作。維護學校安全與穩定是教育系統頭等大事，要嚴格照教育局制定下發的2012年教育系統安全穩定目標責任書要求，樹立教書育人，安全第一的思想，切實把穩定工作落實到學校各項工作中。要從宣傳教育入手，做到安全教育有計劃、上課表、進課堂、有教材、有教案、有

作業、有活動，使安全教育經常化、規范化。要加強安全應急體系建設，積極開展各種形式的應急演練活動，增強學生對突發事件的應變能力和自護自救能力。要充分發揮學校安全保衛等職能部門的作用，積極開展安全隱患和各種矛盾糾紛排查和調處工作，注意發現新情況，解決領導與教師、教師與教師、教師與學生、學生與學生中存在的矛盾和問題。著力構建平安和諧環境。認真貫徹《信訪條例》，大力推進學校民主化管理工作，積極解決教師關注的重點熱點問題，另外要注意工作環節、旨化工作責任，在管理上做文章，在落實上下功夫，力爭實現一般事故明顯減少，徹底杜絕責任事故和重特大事故的發生，確保校園平安、和諧。

8.加強校園文化建設，著力提升校園文化品位。校園文化是學校的精神支柱和品牌形象。根據自身實際和地理環境特點，打造“快樂校園”、“書香校園”、“科技校園”“平安校園”“藝術校園”。制定出符合本校實際的校園文化實施方案，采取報告會、座談會、漫畫展、收聽收看廉潔教育影視篇等形式，深入開展“健康、誠信、和諧、文明”為主題廉潔教育活動，增強學生廉潔意識，形成以廉為榮，以貪為恥的社會風尚。要按照全方位、多層面、質樸大氣、返璞歸真的原則，使校園文化突出特點，呈現亮點，充分發揮校園文化應有的效益。

9.進一步加強行風建設

（1）加大治理亂收費的工作力度。采取切實措施，堅決糾正各種形式的亂收費，嚴格執行各種財務規章制度，落實好國家義務教育經

費保障政策，積極推行陽光收費、嚴格履行收費公示制度，做到每筆開支有依據，有效益。力促教育收費達到學生知曉，家長明白，社會滿意。

(2)深入開展廉潔自律教育，全面落實黨風廉政責任制，加大源頭治理力度，完善警示、預防違紀違法案件和堵塞漏洞制度建設。建立健全符合教育系統特點的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，提高領導干部廉潔自律的自覺性。健全學校預算、收費和審計制度，切實加強對學校收費、基建工作、大宗采購、財務收支等項工作的監督。切實做好廉政文化進校園活動，要結合校園文化建設，統籌規劃，合理布局，建立專門的校園廉政文化廚窗，廉政建設板板、建立永久性廉政建設宣傳標語等，積極開展形式廉政教育活動，使廉政文化成為校園文化重要組成部分，成為校園普及廉政知識，通報廉政信息，開展廉政教育的一個重要窗口。

10.加強學校硬件建設，不斷提高辦學條件。要緊緊抓住大好機遇，高度重視，科學規劃，讓有限資金用到刀刃上，發揮最大效應，實現我校容校貌的明顯改觀。

11.繼續深入扎實地開展文明校園創建工作。要堅持高標準、因校制宜，把工作重心放在育人氛圍和環境建設的營造上，把主要精力用在師生文明習慣的養成上。要從基礎工作做起，以創建文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明處室等活動為載體，使創建工作扎實推進、富有成效。要結合“創衛”工作，加大校園整治力度，要突出校園“三化”以及生活環境和工作環境的整治和建設，徹底治理校園臟、亂、差現象。要積極爭取并與有關部門配合加大對校園周邊環境整治力度，為學生努力學習，健康成長提供良好的外部環境。

12.深化精神文明創建活動。以文明校園，平安和諧校園，和諧班子，示范學校、最佳學校、民主管理示范校等創建活動為載體，以構建和諧校園、文明校園為目標，認真制定活動方案，加強領導，加大資金投入力度，要把工作重點放在育人氛圍，校園文化，環境建設營造上，要把主要精力用在文明習慣養成上，從基礎工作抓起，積極爭創文明班級，文明宿舍，文明食堂，文明處室，爭做文明標兵活動。

第四篇：創佳評差工作總結

創佳評差工作總結

今年，在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀統領全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的要求，在全院深入開展了精神文明建設和“創佳評差”活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫療衛生工作服務水平，使我院的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，在衛生系統深入開展了精神文明建設和“創佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫療衛生工作服務水平，使我縣衛生系統的各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階。

加強領導，狠抓落實

一年來，衛生局在“創評”競賽活動中做了大量的工作，切實加強領導，成立專門的領導組織，以解決熱點難點問題為突破口，加強行業作風建設為重點，將各項工作任務進行細化、分解，落實到人，與下屬人員簽訂責任書,并結合衛生系統的實際，完善各項規章制度。各科室都高度重視，一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，使“創佳評差”各項任務落到實處。衛生局機關也制定了具體的實施辦法，保證活動的順利實施。

加強思想道德教育，提高衛生隊伍素質

結合開展保持共產黨員先進性教育活動。我院以建設“誠信人民”為核心，深入開展了職業道德教育活動，著重抓了以職業道德、職業技能、職業責任、職業紀律為主要內容的“四職”教育；以病人第一、質量第一、服務第一為主要內容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細心、責任心為主要內容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”為主要內容的行業風尚教育。同時以學習宣傳貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“三個代表”。并且針對各村醫療衛生單位在某些業務方面存在的不足，今年，舉辦了村衛生室培訓班，通過舉辦各種培訓班。認真貫徹落實衛生部行風建設“八條紀律”和省衛生廳糾風工作“九條禁令”。在全縣衛生系統內深入開展了以“三服務”、“三樹立”（即：開展人性化服務，人文化服務，親情化服務；樹立文明新風、樹立求實精神、樹立圣潔形象）為主要內容的誠信建設年活動。通過開展各種教育活動，促進了各項業務的開展，提高了人員的業務素質，增強了廣大醫務人員的服務意識，促進了服務態度和質量的不斷改善。

開展醫院管年活動提高醫療質量

為了加強我院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量。我院按照衛生局的要求，在全系統開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動。制定了《開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動實施方案》，明確開展活動的任務、實施步驟、工作措

施等。圍繞“質量、安全、服務和費用”等醫院管理的核心工作，從依法執業、提高醫療質量、落實人性化服務、構建和諧醫患關系，加強財務管理，控制醫療成本，規范醫藥收費行為，降低病人醫藥費用，加強職業道德和行業作風建設等方面進行整改，確保醫療安全。通過開展醫院管理年活動，各醫院的醫療質量有明顯的提高，群眾滿意度大大提升。

完善各項制度，優化發展環境

今年，我院認真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設，提高行政效率，優化發展環境，進一步轉變職能，增強服務意識。全面建立并推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職責任追究制、效能投訴制和績效考評六項制度。并制定《橫山縣衛生局行政許可公示制度》等九項行政許可相關制度，切實改進機關工作作風。同時衛生局嚴格按照省衛生廳的“九條禁令”，進行了以醫療服務中收受“紅包”、醫藥購銷中收受回扣和醫療服務中亂收費等問題為重點的三大專項治理活動。重點推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標采購制度，住院病人一日清單制度等，進一步營造了良好的社會環境。

第五篇：“創佳評差”工作總結

商洛市城鄉建設規劃局

二〇一一年精神文明建設“創佳評差”

工作總結

陜西省住房和城鄉建設廳：

今年以來，我局精神文明建設“創佳評差”工作在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，以“服務群眾，奉獻社會”為宗旨，以打基礎、強素質，提效率、優服務，樹新風、塑形象為主題，突出重點，強化措施，狠抓落實，深入開展豐富多彩形式多樣的群眾性精神文明建設活動。把精神文明建設“創佳評差”工作與業務工作緊密結合起來，為建設規范有序，廉潔高效的機關新形象開創了良好局面。

一、加強領導，精心組織，扎實有序推進精神文明建設“創佳評差”工作

年初，為切實加強對精神文明建設“創佳評差”工作的領導，我局高度重視，克服人員少、經費缺等困難，成立了局精神文明建設工作領導小組，組長趙緒春，副組長郭斌、郭立新，成員由局具體負責精神文明建設“創佳評差”工作 的科室組成。按照責任書的內容,明確目標，層層落實、建立起一套完整的工作管理制度，并把創評工作與各企業的業務經營活動有機地結合起來，明確考核辦法考核要求，將“創佳評差”競賽活動貫穿于業務工作中，同部署、同落實、同考核、同獎罰，使全系統“創佳評差”競賽活動扎實開展。

二、始終把“創佳評差”作為提高隊伍素質、推進各項工作的總抓手

（一）將任務具體化、指標化，狠抓工作落實 年初系統全體干部職工共同學習、討論城鄉建設規劃面臨的新形勢，分析工作中存在的問題，分別與各科室和局屬各單位簽訂了目標責任書，制定年終考核細則，將各項工作考核具體化、指標化。為確保每月工作任務均衡推進，月初召開工作小結會，小結上月工作，安排當月任務，使各科室、各單位每位同志做到心中有數，干有目標。

（二）建章立制，推進單位規范管理

先后制定、修訂了請假考勤、衛生管理、車輛管理、工作學習、首問負責、失職追究等多項制度。同時注重制度出臺后的執行力，制定制度時多次征求干部職工的意見建議，切實做到用制度促管理，用管理促變化。做到了文明行政、依法行政，無重大問題被媒體曝光。

（三）狠抓培訓學習，提高職工業務技能 年初制訂學習培訓計劃，要求每人有學習筆記。以貫徹落實科學發展觀，扎實開展形勢政策教育，深入推進依法行政工作為重點，強化城鄉規劃法律法規的學習；每季度檢查評定一次個人學習筆記，檢驗學習效果，并將學習筆記、考試成績與考評掛鉤;先后20余人參加上級舉行的業務培訓并取得較好成績。干部職工培養了自覺學習的良好習慣，政治素養、文化素質、業務水平、工作效率有較大幅度提高，為干好工作提供了保證。

（四）嚴格考核，獎罰分明，不斷完善考評機制 結合工作實際，制定了內容詳實、操作性強的《精神文明建設工作考核辦法》、《文明科室條件及評分標準》，并嚴格考核獎罰，建立起獎優罰劣和激勵機制，將考核結果與評優評先掛鉤，與獎懲掛鉤。考核時堅持不走過場，不做樣子。同時，結合《文明科室條件及評分標準》還制定了《文明科室百分考核表》，進一步增強了創評活動的操作性。

（五）創新工作思路，不斷取得突破

堅持在工作中積極探索解決問題的新思路、新措施。為了切實加強城區規劃管理，充分發揮城市規劃在城市建設和管理中的引領調控作用，10月28日，我局邀請市人大環資委、市政協經濟委和市發改委、國土局、建設局、城管局、人防辦、商州區政府和市、區市容管理等部門的領導，召開 了城區規劃管理工作座談會，征求各部門對城區規劃管理工作的意見、建議，研究探討進一步加強城區規劃管理工作的對策和措施。會議綜合各部門、各單位的意見，提出了五點建議，上報市政府，得到了市政府的高度肯定。

三、加強思想行風建設，樹立廉潔實干的隊伍形象 一是建立考評長效機制，實行月評季考。每半年一次匯總考評結果，確定最佳和相對落后科室各一個。深入開展“十個一”活動，使創佳評差工作扎實有效推進，在全體職工中掀起“比作風、比工作、比紀律、比學習，爭創先進環保工作者”的創評熱潮。

二是加強精神文明建設，積極申報創建縣級文明單位。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習、樹新風”為內容的榮辱觀教育活動。局長趙緒春之家被商洛市婦聯會授予“五好文明家庭”榮譽、市設計院李曉紅同志被商洛市婦聯會授予“三八紅旗手”榮譽稱號。同時，局機關和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現金5萬多月，4萬多元的慰問品。

三是積極開展形式多樣的主題實踐活動及文體健身活動。局機關積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎的好成績；組織機關全體干部職工、局屬單位負責人，以及相關企業代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節的到來，充分展示了單位凝聚力和戰斗力。

四是加強行風建設和黨風廉政建設。定期組織學習黨風廉政建設有關政策規定，開展廉政建設警示教育；認真開展政風民主評議活動，廣泛征求社會各界的意見建議，廣大干部職工進一步增強了為民、便民意識，全體干部職工形成了廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣。

四、通過創佳評差，促進了各項工作上水平、上臺階 我局扎實有效的精神文明建設工作，激發了職工的工作熱情，通過創佳評差活動的開展，極大地調動了職工的積極性，為各項業務工作的順利開展和圓滿完成提供了有力的保障，目前，我局各項工作目標任務進展順利，呈現出良好的發展態勢。辦理項目規劃策劃、編制、設計30余項，項目選址定點放線條件審查60余項，《選址意見書》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》發證70余份。

同時，信息宣傳報送工作不斷加強。今年5月，我局下發了關于加強信息宣傳工作的通知，聘請局機關和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強信息宣傳報送工作。全年發布城鄉規劃信息80余篇，報送信息32篇，其中省建設廳網站 采用5篇，省地理信息測繪局3篇，其中1篇被國家地理信息測繪局轉載；商洛日報5篇，市政府網站10篇，商洛黨建網9篇，使社會各界更加了解商洛城鄉建設規劃工作，更多的人支持理解城鄉建設規劃工作。

通過創評活動的開展，我們也清醒的認識到，我們的工作與上級要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環節抓的還不實不細，思考的不深；隊伍的責任意識、吃苦精神、創新精神尚有待進一步提高。今后我們將繼續按照省、市要求和部署，切實加強思想道德建設和思想政治工作，廣泛深入開展精神文明建設，爭優創佳，為商洛城鄉建設規劃事業發展做出新貢獻。