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小學少先隊工作經驗交流匯報材料

時間:2019-05-15 14:26:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小學少先隊工作經驗交流匯報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學少先隊工作經驗交流匯報材料》。

第一篇:小學少先隊工作經驗交流匯報材料

立足本職放飛希望

各位老師:

大家好!

今天,我的心情很激動,在這次的暑期教師會中,第一次和大家面對面的交流。我們中間的很多人,比我做的還要好,大家在自己的崗位上辛勤工作,用無私奉獻的精神培育著一屆又一屆的新鋪學子,你們是我學習的榜樣。在此,我給大家分享一下這一年來我的班主任及語文教育教學工作、少先隊輔導員工作的點滴,還請各位多多指教,提出寶貴意見。自從我擔任班主任以來,我深深的感受到:一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。我在常規班級管理中,一是發揮學生干部的模范帶頭作用,對班干部實行分工責任制,既鍛煉了班干部,又使班級工作井然有序。二是靠老師督導,老師要勤看、勤問、勤教,認真細致的督導每項工作的各個環節,久而久之,習慣已養成,教師就會覺得省心省力,事半功倍。

這一年,我同時擔任二年級44班語文教學工作,現在就小學低年級的語文教學談一點本人的粗淺看法。

一、注重學生良好的學習、生活習慣的養成教育。

細節決定成敗。良好的習慣是一個人事業取得成功的必要條件。

而習慣的養成往往定性于學生的啟蒙階段。因此,培養學生良好的習慣應成為小學低年級教學的重中之重。對于小孩子來說,好動活潑是他們的天性,自控能力極差,往往知道該怎么做,但就是無法控制。這就要求我們低年級的教師要有足夠的耐心,循序漸進,從點滴抓起,逐步積累。時時注意給孩子以提醒,切忌急功近利,急于求成。同時,教師也應做好表率作用,因為七八歲的孩子模仿能力極強,在學生的眼里,教師的地位是神圣的,教師的一言一行,都將成為學生模仿的榜樣。如黑板上整齊規范、一絲不茍的板書;聽學生發言時的姿態;說話的語氣等,都是學生模仿的標本。

二、多種途徑,激發培養學生學習語文的興趣。

常言道:興趣是最好的老師。教師首先應努力做到的是讓學生喜歡自己,從而喜歡自己所教的學科。只要學生真正喜歡上了語文,想不學好都難。在激發培養學生學習語文的興趣,可以從以下幾個方面入手:

1、運用靈活多趣的教學方式,讓學生在快樂中獲取知識。對低年級的孩子來說,多彩的畫面,動聽的音樂,親切的語言,有趣的游戲等,都能激起他們的興趣。所以我們教師在教學中要多利用直觀教具,生動形象的畫面,多媒體資源,有趣的游戲等多種途徑進行教學。如:課前律動:12拍拍手,34點點頭,56拍拍肩,78扭扭腰。22伸伸臂,34搖搖頭,56跺跺腳,78快坐好。講故事,做游戲,猜字謎等都是極好的激趣手段??傊?,教師要想方設法,變著花樣把學生引入課堂的軌道上來,讓學生每節課都感到新鮮。

2、多表揚鼓勵,給學生以成功的喜悅,培養學生的自信。沒有人不喜歡受表揚,低年級的小孩子更是如此。“你真行!”“你真棒!”“想不到你這么能干!”。。。這些話不需要拿錢去買,我們老師何苦要吝嗇呢?教育學上的皮格馬塞翁效應就是最有力的印證。說不定我們輕意的一次施舍,就能讓學生從此找回自信,造就一位科學家呢!

三、引導學生掌握學習方法。

低段語文教學的重點是字詞的教學。一二年級的識字量特別大,如果教師教學方式單一,學生學習起來就會枯燥無味,甚至厭學。因此教師在教學中一定要善于引導學生發現并掌握漢字的結構規律,多種方法識字,追求事半功倍的效果。如:加一加,減一減;自編兒歌;謎語;自編故事等方法,讓學生去主動識字。有位老師在引導學生學習“懶”時,編了這樣一個謎語:“一個負心漢,拿了一束花”。學生便輕松地記住了這個字。在學習“琴”字時,學生經常把“今”寫成“令”,有老師就編了一則故事:“今天兩個國王見面后,要彈琴奏樂。如果兩個國王見面后就發令,那可就慘了”。這樣一來,學生就很少再寫錯這個字了。

四、家校配合,齊抓共管,促進學生健康成長。

我們必須把握住機會,利用開家長會,電話訪問等方式,讓家長和學校配合起來,學校布置的作業,每天爭取讓家長監督學生完成,至少可以讓家長給學生作業簽字,讓學生養成按時完成作業的習慣。這樣齊抓共管,共同促進學生健康成長。

接下來,我跟大家交流一下這一年來少先隊輔導員工作的點滴感觸。多年來,我校少先隊工作始終緊扣時代主題,以“愛國主義為主線”,以“行為養成教育為基礎”,以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員?,F將我校少先隊工作主要情況匯報如下:

(一)加強少先隊員的行為習慣和養成教育。

1、風紀衛生

執勤隊員是使規范得以落實的強力保證。執勤隊員由3~6年級選派出的16名優秀少先隊員組成,分成4個檢查小組,每天檢查校園衛生工作,并將前一天檢查結果公布在黑板上。周日將學校行政、教師、學生執勤隊檢查記錄統計評比,在下周一在升旗儀式上進行點評,頒發班級流動紅旗。

有了執勤隊對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督,強化了隊員的集體榮譽感,規范了少先隊員的日常行為,通過孩子們自己管理自己,使少先隊員的精神風貌積極向上。

2、養成教育

為加強學生文明習慣的養成,在每周升旗儀式,以及平時的訓話,學校領導著重強調養成習慣的教育,這對學生形成良好的行為習慣起到積極的作用。

(二)加強學生的思想素質建設

1、富有特色的升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,為了進一步培養隊員們對祖國的熱愛,增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感,升旗由

4-6年級的中隊承擔,開學后每周輪換。升旗手由班級承擔,各班選出2名同學當升旗手,1名同學當護旗手,還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。通過升旗儀式培養了隊員榮譽感、責任感,激發了隊員們的愛國情感。

2、利用“紅領巾廣播站”渲染校園文化

少先隊大隊通過班級推薦和自我推薦,選拔出一批優秀的少先隊員培訓為紅領巾廣播站的節目主持人,每次設兩名播音員,三名編輯。紅領巾廣播站為大家設置了《優秀作文》、《趣味英語/數學樂園》、《生活百科》《好人好事》、《音樂欣賞》5個欄目。少先隊員積極投稿參與活動,不但豐富了學生的校園生活,更讓紅領巾廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口,體現學校教育宣傳的陣地,推動我校語言文字工作的開展,傳播高尚的思想品德。

(三)豐富多彩的少先隊活動,促進了隊員的個性發展。我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如:三月開展學雷鋒系列活動;四月清明節,進行革命傳統教育;慶“六一”游園活動暨“一年級新生入隊”活動;九月,提升學生文明素質的養成教育;十一月感恩節開展“感恩親人,感恩伙伴,感恩社會”系列活動??等一些有影響、有特色的大型集體活動。

(四)對少先隊工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己的機會和空間,從而可以創造

性的完成各項任務;大隊部充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊干部的培養。好的隊干部是輔導員的左膀右臂,好的隊干部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上,更注重的是對他們的培養和指導,由扶到放。隊干部由“老”帶“小”,指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流,可以讓干部們在工作中提出自己的想法,并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

由于自身對班主任及語文教育教學工作、少先隊輔導工作認識還不夠,業務知識較為膚淺,工作上還有許多不足的地方,希望各位同仁多多指教。

謝謝大家!

第二篇:紅沙河小學少先隊工作經驗交流匯報材料

紅沙河小學少先隊工作匯報材料

今天,我的心情很激動,在今天的交流會中,作為大隊輔導員我,代表了紅沙河小學,中間的很多人,比我做的還要好,他們在自己的崗位上辛勤工作,用無私奉獻的精神培育著一代又一代的少先隊員,他們是少先隊工作脊梁,是我學習的榜樣。在此,我謹代表發展紅沙河小學向各位匯報我隊的各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。

多年來,我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏,以“愛國主義為主線”,以“行為養成教育為基礎”,以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員。務實創新,富有特色,走過了一條既有別于他人又不斷超越自我的發展歷程,形成了具有自身特色的工作模式和發展道路。現將我校少先隊工作主要情況匯報如下:

(一)強化育人環境建設,切實加強少先隊員的行為習慣和養成教育。

1、風紀衛生

紅領巾衛生監督員使規范得以落實的強力保證。紅領巾衛生監督員由各年級選派出的4名優秀少先隊員組成,分成4個站崗點,2名同學負責維持交通,其他每2人為一個小組,并且設立了小組長,每小組有專職的負責老師負責督促小組成員的檢查工作。這4名同學全面負責監督學生的行為、安全等方面工作。每天各個時段的檢查結果必須及時的公布在黑板上。周五統計評比、下周一在升國旗儀式上徐主任進行點評。結合每月的黑板報,宣傳欄的評比結果來作為每月文明班評比的標準。

有了紅領巾衛生監督員對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督,強化了隊員的集體榮譽感,規范了少先隊員的日常行為,通過孩子們自己管理自己,使少先隊員的精神風貌積極向上。

2、文明之星

為加強學生文明習慣的養成,每月開展文明之星評比。從課堂文明、課間文明、與人交往文明等8個方面來對學生全面進行評選。每月底,各班由學生投票選出20%的優秀同學為本月的文明之星,面向全校對這些同學進行表彰,并由學校領導親自為這些同學佩帶文明之星勛章。組織老師為他們進行拍照,力求在全校學生面前樹立良好的榜樣,對學生形成良好的行為習慣起到積極的作用。

(二)加強學生的思想素質建設

1、富有特色的升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,為了進一步培養隊員們對祖國的熱愛,增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感,因此,我們一改以往的校制升旗制度,轉換成班制升旗制度。由4-6年級的中隊承擔,開學后每周輪換。升旗手由班級承擔,各班選出3名同學當升旗手,還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一周前完成,由各班班主任審閱批改。通過升旗儀式培養了隊員榮譽感、責任感,激發了隊員們的愛國情感。

(二)豐富多彩的少先隊活動,促進了隊員的個性發展。

我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊活動。如:九月開

展教師節活動;十月一日國慶節,組織少先隊員開展了“中華經典詩

文朗誦比賽”;十月十三日,是中國少年先鋒隊61周年的建隊日,舉行了隆重的升旗儀式,帶領隊員重溫入隊史和宣誓儀式;十一月感恩節開展“感恩親人,感恩伙伴,感恩社會”系列活動??等一些有影響、有特色的大型集體活動。

1、保障安全緊急疏散預演活動

為切實加強學校的安全教育,牢固樹立師生的防范意識,做好師生的緊急疏散工作,以應對突發事件的發生。我校少先隊全面啟動緊急疏散應急預案。由公校長統一部署學生疏散路線。每個班,每每條走廊通道,每個拐彎點都責任到人,并對每個班級疏散時的先后順序,速度、節奏都作出嚴格具體的要求。隨著緊急的警報聲拉響,全體學生在老師事先安排和現場指導下開展了防火、防震緊急疏散預演。整個演練過程井然有序,學生撤離迅速。1分45秒全部學生“逃”到操場集合,達到了本次緊急疏散演習的預期效果。本著有效、尊重科學的原則,讓每位學生在惡劣環境下學會安全逃生、自救互救,是素質教育工作的重中之重,我校將一如既往地嚴格抓好這項工作,為全體師生筑起一道愛的屏障!

(四)對少先隊工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己的機會和空間,從而可以創造性的完成各項任務;大隊充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊干部的培養。好的干部是輔導員的左膀右臂,好的干部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上,更注重的是對他們的培養和指導,由扶到放。隊干部由“老”帶“小”,指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流,可以讓干部們在工作中提出自己的想法,并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

(五)存在的不足以及今后努力的方向:

在開展各項工作時,學校領導和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項活動的順利完成,都離不開他們的辛勤努力,周密的安排,精心策劃,團結協作。

由于自身對少先隊工作認識還不夠,業務知識較為膚淺,工作上還有許多不足的地方,希望各位同仁多多指教。

總之,我還得繼續向各位老師虛心的學習、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的做好工作,使少先隊工作百尺竿頭更進一步。謝謝大家!

第三篇:小學少先隊工作經驗交流匯報材料

小學少先隊工作經驗交流匯報材料

今天,我的心情很激動,在今天的交流會中,作為大隊輔導員我,代表了背后的一大批優秀輔導員,他們中間的很多人,比我做的還要好,他們在自己的崗位上辛勤工作,用無私奉獻的精神培育著一代又一代的少先隊員,他們是少先隊工作脊梁,是我學習的榜樣。在此,我謹代表發展街小學大隊部向各位匯報我隊的各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。

多年來,我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏,以“愛國主義為主線”,以“行為養成教育為基礎”,以科學的方法和生動的教育活動吸引少先隊員。務實創新,富有特色,走過了一條既有別于他人又不斷超越自我的發展歷程,形成了具有自身特色的工作模式和發展道路。現將我校少先隊工作主要情況匯報如下:

(一)強化育人環境建設,切實加強少先隊員的行為習慣和養成教育。

1、風紀衛生

紅領巾風紀衛生監督員是使規范得以落實的強力保證。紅領巾風紀衛生監督員由各年級選派出的18名優秀少先隊員組成,分成5個站崗點,2名同學負責維持交通,其他每4人為一個小組,并且設立了小組長,每小組有專職的負責老師負責督促小組成員的檢查工作。這18名同學全面負責監督學生的風紀行為、安全等方面工作。每天各個時段的檢查結果必須及時的公布在黑板上。周五統計評比、下周一在升國旗儀式上李主任進行點評。結合每月的黑板報,宣傳欄的評比結果來作為每月文明班評比的標準。

有了紅領巾風紀衛生監督員對學生的表現進行及時的、全面的檢查監督,強化了隊員的集體榮譽感,規范了少先隊員的日常行為,通過孩子們自己管理自己,使少先隊員的精神風貌積極向上。

2、文明之星

為加強學生文明習慣的養成,每月開展文明之星評比。從課堂文明、課間文明、與人交往文明等8個方面來對學生全面進行評選。每月28日,各班由學生投票選出20%的優秀同學為本月的文明之星,面向全校對這些同學進行表彰,并由學校領導親自為這些同學佩帶文明之星勛章。組織老師為他們進行拍照,力求在全校學生面前樹立良好的榜樣,對學生形成良好的行為習慣起到積極的作用。

(二)加強學生的思想素質建設

1、富有特色的升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風景線,為了進一步培養隊員們對祖國的熱愛,增強隊員們的集體榮譽感和民族責任感,因此,我們一改以往的校制升旗制度,轉換成班制升旗制度。由4-6年級的中隊承擔,開學后每周輪換。升旗手由班級承擔,各班選出4名同學當升旗手,4名同學當護旗手,還有一名國旗下講話的同學。講話稿在一周前完成,由大隊部審閱批改。通過升旗儀式培養了隊員榮譽感、責任感,激發了隊員們的愛國情感。

2、利用“紅領巾廣播站”渲染校園文化

少先隊大隊通過演講和朗誦比賽,選拔出一批優秀的少先隊員培訓為紅領巾廣播站的節目支持人,每次設兩名播音員,一名編輯。

紅領巾廣播站為大家設置了《校園新聞》、《原創天地》、《校園放大鏡》、《知識廣角》、《音樂欣賞》5個欄目。少先隊員積極投稿參與活動,不但豐富了學生的校園生活,更讓紅領巾廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口,體現學校教育宣傳的陣地,推動我校語言文字工作的開展,傳播高尚的思想品德。

(三)豐富多彩的少先隊活動,促進了隊員的個性發展。

我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如:三

月開展學雷鋒系列活動;四月清明節,進行革命傳統教育,祭奠革命先烈林則徐爺爺;慶“六一”游園活動暨“一年級新生入隊”活動;十月一日國慶節,組織少先隊員開展了“中華經典詩文朗誦比賽”;十月十三日,是中國少年先鋒隊61周年的建隊日,舉行了隆重的升旗儀式,帶領隊員重溫入隊史和宣誓儀式;十一月感恩節開展“感恩親人,感恩伙伴,感恩社會”系列活動??等一些有影響、有特色的大型集體活動。

1、保障安全緊急疏散預演活動

為切實加強學校的安全教育,牢固樹立師生的防范意識,做好師生的緊急疏散工作,以應對突發事件的發生。我校少先隊大隊全面啟動緊急疏散應急預案。由藍校長統一部署學生疏散路線。每座教學樓,每道樓梯口,每條走廊通道,每個拐彎點都責任到人,并對每個班級疏散時的先后順序,速度、節奏都作出嚴格具體的要求。隨著緊急的警報聲拉響,全體學生在老師事先安排和現場指導下開展了防火、防震緊急疏散預演。整個演練過程井然有序,學生撤離迅速。1分4

5秒全部學生“逃”到大操場集合,達到了本次緊急疏散演習的預期效果。本著有效、尊重科學的原則,讓每位學生在惡劣環境下學會安全逃生、自救互救,是素質教育工作的重中之重,我校將一如既往地嚴格抓好這項工作,為全體師生筑起一道愛的屏障!

(四)對少先隊工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己的機會和空間,從而可以創造性的完成各項任務;大隊部充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊干部的培養。好的隊干部是輔導員的左膀右臂,好的隊干部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上,更注重的是對他們的培養和指導,由扶到放。隊干部由“老”帶“小”,指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流,可以讓干部們在工作中提出自己的想法,并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

(五)存在的不足以及今后努力的方向:

在開展各項工作時,學校領導和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項活動的順利完成,都離不開他們的辛勤努力,周密的安排,精心策劃,團結協作。

由于自身對少先隊工作認識還不夠,業務知識較為膚淺,工作上還有許多不足的地方,希望各位同仁多多指教。

總之,我還得繼續向各位老師虛心的學習、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的做好工作,使少先隊工作百尺竿頭更進一步。謝謝大家!

第四篇:少先隊工作經驗交流

馬王坪學校

少先隊工作經驗交流材料

各位領導、輔導員老師大家好:

在學校領導的指導和大力支持下,我校近幾年來的少先隊工作取得了較好的成績。本學年,我校大隊部以區德育工作計劃為依據,全面實施素質教育,切實加強少先隊自身建設,積極推進少先隊工作進程,努力促進少年兒童的健康成長,現將我校少先隊工作主要情況匯報如下:

一、主要工作

1、開學初,加強學生養成教育。遵循“品行成就人生,細節決定成敗”的教育理念,利用隊會繼續組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校的規章制度。加強學生行為規范的養成,將養成教育落到實處,提高學生品質,提升學生涵養。

2、組織學生參加巴南區第四屆少先隊代表大會“紅領巾論壇”,第二屆“健康校園杯”中小學生田徑運動會開幕式-----大型團體操表演。

3、制定了《小學部安全事故緊急疏散演習預案》,并組織全體學生在教學區進行了突發事件應急疏散演習,并取得預期效果。

4、學校少先隊大隊部成立了“安全督導員”,他們在值周行政和值周老師的帶領下,加強了課間巡視,督導學生有序進行課間活動,嚴防學生在課間游戲中發生安全意外事故。

5、重視學生特長的發揮,組織3-6年級的學生參加區“我們是光榮的接班人”小學生現場作文大賽;組織5-6年級學生參加巴南區2010年創建市級環保模范城區的征文比賽;組織學生參加“情系玉樹 心手相連”的書畫比賽以及組織全體學生參加區“四好少年”兒歌大賽。

6、加強學生環保意識的教育,成立了“安全小衛士”,組織學生參加了由《少年先鋒報》主辦的以“環保低碳”、“為世界杯喝彩”為主題的各項活動。使學生的環保意識得到了進一步的提高。

7、加強學生的衛生意識。組織學生注射了預防麻疹、腮腺焱等傳染病的疫苗;班主任教師加強了晨檢,做了較詳盡的記載。進一步加強健康教育工作,增強師生的自我保護能力。做好傳染性和流行性疾病的防治工作,做好春秋季的流感、流腦、水痘、甲型H1N1流感等疾病的預防工作,做到了“逢瀉必查、逢疑必報”。另外,還組織學生參加了體質健康檢測。還組織一年級學生進行了“益達”愛牙護齒教育的活動,在活動中學生了解了很多關于牙齒的知識,知曉了護齒方面的方法。

8、認真貫徹執行《重慶市中小學學科德育指導綱要》,加強體育藝術和科技教育。認真實施“2+2”項目計劃,提高學生綜合素質。

9、切實加強學生思想品德教育。針對不同年齡學生的特點,從養成教育入手,扎實有效地進行愛祖國、愛家鄉、愛人民、愛科學、愛社會主義、愛勞動、愛集體教育以及生活常識教育。堅持和規范升旗儀式;組織學生觀看了愛國主義影片。

10、堅持中隊黑板報、手抄報、學校櫥窗定期更換制度 為充分發揮傳統少先隊陣地對隊員的教育作用,大隊輔導員根據學校工作安排及少先隊的工作計劃,定期的更換櫥窗。班級黑板報是隊員接受專題教育的主要陣地,本學年大隊部規定一二年級由輔導員幫助完成、三年級以上則由隊員們自主完成,因此隊員的積極性得到提高。隊員們在這個陣地中自己組織、活潑發展,鍛煉了能力,培養了合作意識。在中隊輔導員的指導下,每個中隊都成立了自己的“宣傳工作小組”,結合學校階段性工作的實際情況,圍繞活動主題設計黑板報的內容,同時還就版面設計,書寫,進行年級之間的評比,將評比結果公布于眾,既起到了宣傳教育作用,也能讓各班之間取長補短,在黑板報制作方面不斷進步。

11、豐富少先隊的活動,促進了隊員的個性發展。我校利用重大節日開展了豐富多彩的少先隊大隊活動。如:開展“唱紅歌,讀經典,講故事,傳箴言”的系列活動;開展爭當“四好少年”教育,9月開展“尊師重教”活動。十月

開展“繼承革命傳統、發揚長征精神”為主題的講故事比賽;慶“國慶”手抄報、演講比賽;11月感恩節開展“感恩親人,感恩伙伴,感恩社會“系列活動等一些有影響、有特色的大型集體活動。特別是今年的4月,青海玉樹地震,大隊部及時發出了“愛心倡議書”,發起了為玉樹災區捐款活動。這一次隊員們紛紛伸

出自己的援助之手,慷慨解囊,短短的半天時間,師生的捐款共計15672 元。

12、進一步加強教師的職業道德教育,培養教師對下一代負責、對教育事業負責、對民族未來負責的高度事業心、責任感和以身作則、為人師表的使命感。組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《中小學教師職業道德規范》《重慶市教育委員會關于規范教育行為的六條規定》,提高我校教師依法執教的能力和水平。

二、主要成績:

1、我校在參加全國中小學生主題教育讀書活動中獲優秀獎;在2010年巴南區青少年科技模型大賽獲三等獎。

2、我校少先隊大隊部被巴南區團委評為“優秀少先隊組織”。

3、陳慶齡、李銳毅等4名同學在參加巴南區青少年科技大賽榮獲三等獎。

4、王學優等6位同學被評為區級三好學生,余可欣等2位同學被評為區級優秀學生干部。

5、組織學生參加各級各類比賽中也取得良好的成績。

三、所取得的經驗:

1、在工作中敢抓敢放。對于常規工作和日常生活中隊員出現的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己的機會和空間,從而可以創造性的完成各項任務;大隊部充分作好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

2、重視大隊干部的培養。好的隊干部是輔導員的左膀右臂,好的隊干部可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干部的基礎上,更注重的是對他們的培養和指導,由扶到放。隊干部由“老”帶“小”,指導小干部們如何開

展日常工作,而輔導員的現場指導使他們能更快熟悉工作要點。輔導員與干部的工作感想交流,可以讓干部們在工作中提出自己的想法,并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,大隊干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

四、存在的不足以及今后努力的方向:

1、社會上存在著不利于少年兒童健康成長的因素,一些不良風氣和不健康思想嚴重影響著青少年的成長。家庭教育的負面因素,少數家長文化水平不高,思想不夠解放,不能以身作則,向青少年灌輸不科學的人生觀和是非觀,影響了青少年對世界的正確認識。同時,家長把成績好壞作為好孩子的唯一標準,片面追求升學率,忽視對青少年如何做人的教育,造成一些高分低能,甚至智優德劣的學生。

2、過分強調安全因素阻礙了德育實踐活動的開展。對青少年安全問題,沒有一個安全評估標準,導致家庭、學校、社會相互推諉指責,學校承擔巨大的心理壓力。學生的安全保障是第一警戒線,學校為了避免發生學生安全事故,而招致家長和社會的譴責,盡量不舉辦校外活動,諸如生活體驗,參與社會、了解社會的實踐活動等。

3、過分的追求教學成績,導致輔導員精力分散,思想上不重視,很大程度上影響了少先隊的建設。

為了能夠更好的發揮少先隊的作用,這就需要我們少先隊工作者不斷學習,不斷創新,為學生的健康成長貢獻自己的力量。另外,我還得繼續向各位老師虛心的學習、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的工作,使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

第五篇:少先隊工作經驗交流

少先隊工作經驗交流:我們的中隊 我們的家

各位領導,各位老師,大家早上好。能夠再次站在這里,與大家共同交流少先隊工作中的點滴感悟,我真的覺得有些愧不敢當。我們的每一位中隊輔導員,工作都盡職盡責,非常優秀,值得我學習。十分感謝學校對我工作的肯定與支持,衷心感謝領導和同事們能夠給予我如此殊榮,讓我們中隊獲得“夢桃中隊”的稱號。對我來說,這是我二十多年教育生涯中,獲得的榮譽里,一個美麗的驚嘆號。

同事們都在討論,教師工作,是門藝術。而中隊輔導員工作,除了是藝術,更講究技術。班主任工作的藝術,根本是“真誠”,基礎是“愛心”,而技術不僅講究策略--“耐心”,還要講究技巧--“匠心”。作為中隊輔導員的教師不但要在三尺講臺上書寫自己的精彩人生,而且可以幫助學生書寫他們自己的美好未來。因此,我們不僅要以博大的愛心打動學生,更要以良好的師德感染學生。在一點一滴中,我不僅得益于學校為學生、教師創造的優良氛圍,也在同事的熱情支持下不斷前行,更在領導的信任鼓勵中日臻成熟。

3013年6月,我們中隊代表風輪小學,組織學生參觀環境教育基地--渭城區污水處理廠,對學生進行了一次生動而有意義的環境教育。面對咸陽教育電視臺記者的采訪,我班張景瑞和晏子涵同學的參觀感悟及對環境保護的建議,受到了在場記者及領導的交口稱贊。

上一學期,我們中隊在我校的“雛鷹爭章”活動中,同學們積極,熱情,踴躍參加,爭得了“好隊員章”“學雷鋒章”“藝術特長章”“文明禮儀章”“好作業章”“夢桃章”“健康章”等各類獎章,其中我們中隊共得“好隊員章”232枚,列全年級第一。由此可見,同學們對我們中隊的熱愛,早已融入他們的行為習慣中。

2013年9月初,開學第二周,捷報傳來,我們中隊的單靜柔同學獲2013年cctv英語風采大賽,全國希望獎,陜西省亞軍,陜西省最佳學識獎,陜西省咸陽賽區優秀獎。榮悅煊獲2013年cctv英語風采大賽陜西省咸陽賽區三等獎。

在2013年10月11日的少先隊大隊委競選活動中,我們中隊的單靜柔,張錦琳,屈文馨同學,充分展示了自己的才華,在大隊競選中勝出,成為我校大隊委員。

2013年10月12日,為慶祝少先隊成立64周年,咸陽市教委在統一廣場舉行了大型的鼓號表演。我校被選為渭城區學校代表,我們中隊獲此殊榮并代表學校觀看了這次盛會,同學們受益匪淺。

這一學期,少隊部應陜西省教工委要求,注重學生品德及隊會的自主能力的培養,由學生主持班隊會。我們中隊成功召開了8次中隊會,既鍛煉了學生的能力,增長了才干,也使他們體會到中隊會的重要意義及全員參與的樂趣。

在2013年12月4日的普法活動中,紅領巾法學院開庭了。我們中隊的張景瑞扮法警,王悅陽同學扮演被告。王悅陽同學的被告角色表現得極為突出,受到了與會領導的高度評價。

“紅領巾相約中國夢”征文,我們中隊報送了近十篇優秀作文。

這一學期,我們中隊的張欣悅、劉思穎等同學的7篇作文,在《咸陽教育周刊》上發表。

在“中少杯”作文大賽中,我們中隊的閆曉雨、王子涵等14名同學分別獲得了二、三等獎,為班級,為學校,爭得了榮譽。

歲末年初,在我校舉行“迎元旦”書法繪畫大賽中,我們中隊的李欣彤,晏子涵等10名同學分別獲得了一、二、三等獎。當孩子們拿著獲獎證書,小鳥一般地飛出教室,向家長報喜的時候,老師的辛苦便化成了欣慰的笑容。

我們中隊的板報從版面設計到內容選擇及顏色調配,都是同學們自己能力的體現,他們在不知不覺中成長著,我們也在不知不覺中收獲著。

我們的家委會,更是為我們中隊建設及同學們的身心健康,能力培養,習慣養成,起到了不可估量的作用。從一年級到現在,我們家委會共組織了四次大型的春游活動,組織學生家長百余人,共同走進大自然,去打開大自然綠色的課本,使學生們親近了自然,提高了環保意識,了解保了護生態環境的重要性,更重要的是,使他們的身心得到了放松,收獲了課本上學不到的知識,同學家長老師之間的關系更密切,更融洽了。在我們中隊這個大家庭里,孩子們健康,陽光,快樂地成長著,還有什么比這些,更令人感到愉快的呢?

我們的大家訪活動一直堅持著,即使在暑期,我們也從未間斷。

寒冬的陽光體育運動會上,讓我們中隊又有了一次難得的沉甸甸的收獲,我們獲得了年級拔河比賽第三名。這是我們中隊第一次在拔河比賽中取得名次,這是孩子們集體努力的結果,同學們各個激動萬分,很久都沉浸的勝利的喜悅中。

習近平主席說:空談誤國,實干興邦,萬眾一心,謀發展,搞建設,早日實現中華民族的偉大復興。這是我們的中國夢。中國夢,教育夢,學校發展夢,個人人生夢,都需要我們來實現。我們作為中隊輔導員,在對學生進行愛國主義教育的同時,更要注重學生行為品質的培養。每逢周一,同學們穿著整齊的校服,戴著鮮艷的紅領巾,五指并攏高舉頭上,注視著國旗伴隨著嘹亮的國歌冉冉升起時,孩子們個個臉上洋溢著自豪之情,這難道不是愛國情懷的充分體現嗎?

我們時時看到這樣的情景:值日時,小組隊員,互相幫助,把教室打掃得干干凈凈;大課間,小組安全員認真負責,巡查小隊成員的不安全因素,及時談話教育;一個同學不小心摔倒了,立刻有同學扶起他,關心問候,似寒冬送溫暖,雪中送炭火;唐思琪同學,主動將自己看過的書,二十五本,帶到班上,自主辦起了“小小圖書角”,利用下課時間,義務為同學們換書,受到大家的好評,為班集體做好事,這不是雷鋒精神的真實再現嗎?王晨同學接受能力差,學習跟不上,閆曉雨同學主動提出,我跟他坐同桌吧,我來幫他。期中考試,王晨同學的成績提高了,臉上寫滿了驕傲與自豪。我們中隊的隊員們,團結一心,都因為,他們愛我們這個中隊,愛我們這個家。

在這里,我想與大家共同分享幾句教育格言。這些話都是普普通通的教育者的切身感受,讓我們共勉。

1、關愛每一位學生是身在博愛之都的老師應有的風范。

2、寧改變自己的習慣,不改變學生的個性。

3、愛心教育重于知識教育。

4、教育的目的,是使每一位學生成人成才。

5、贊揚與鼓勵是一種投資,投入得越多,回報就越豐厚。

6、誠摯的心靈,是學生情感的鑰匙,高尚的師德,是學生心靈的明鏡。

7、教師就是在平凡的崗位上做出不凡的事業的人。

8、我想對我的學生說:自己就是自己的“上帝”;我想對家長說:不要輕言放棄,孩子是我們的未來;我想對社會說:只要給孩子一縷陽光,他們必定還你一片燦爛;我想對自己說:選擇教育,今生無悔。

做教師就意味著奉獻。奉獻,就意味著:花前月下,沒有我們悠閑自在的身影;七彩霓虹的映射中,沒有我們縱情歡樂的身影;我們每天走的是單調的兩點一線,面對的是堆積如山的作業、寫不完的教案、研究不完的課題,還有處理不完的學生瑣事。我們每天超負荷工作,身心承受著巨大的壓力。有的教師累得病倒了,不等病好就堅持上班;有的教師廢寢忘食,不計報酬;有的教師忙于教育別人的孩子,卻無暇顧及自己的孩子。盡管如此,她們卻沒有一句怨言,始終如一地在自己平凡的崗位上默默奉獻著。

相信講到這里,很多同事內心都有極大的共鳴。是什么力量使我們對教育事業如此執著和眷戀呢?其實很簡單,因為在我們心里有這樣一個信念,就是:力爭做一名受人尊敬和愛戴的好老師,為國家和社會培養出更多優秀的人才。當我們看到自己精心播下的種子結出豐碩果實的時候,當我們看到自己辛勤培育的幼苗長成參天大樹的時候,當我們看到自己用愛的甘露澆灌的花朵異彩紛呈的時候,我們會欣慰地笑。這就足夠了。這時,即使我們皺了眼角、白了頭發,也認為是值得的。我們無怨無悔,這是愛的力量!希望我們的中隊在今后的日子里不斷努力,共同前行;希望我們的大家庭更加和睦,孩子們更加快樂,健康成長。

渭城區風輪小學 ***2014.1.17

個人情況簡介(***2014.1.15)

1、從教二十多年來,忠于職守,教書育人,盡職盡責,愛生如子,曾多次被評為優秀教師,優秀輔導員,所帶班級多次被評為優秀中隊。

2、2007年~2014年,成為一名光榮的義務獻血者。

3、2009年11月,在班級成立了家長委員會。

4、2010年6月,在我校舉辦的首屆班主任論壇活動中,論文“家校配合 張揚個性”受到大家好評。

5、2010年9月,被咸陽市渭城區委、咸陽市渭城區人民政府評為“優秀班主任”。

6、2012年10月,同學們毛遂自薦在班級成立了由學生組成的“學生家訪委員會”,利用周末,堅持家訪,一走進了三十多個家庭家訪,受到了家長的高度評價與認可。

7、2012年10月,我校組織的秋季班主任論文評選活動中,論文《班級管理之管見》獲“二等獎”。

8、2012年10月,咸陽市教育局舉辦的咸陽市“書香河畔”杯中小學生詩歌大賽中,榮獲“優秀指導老師獎”。

11、2013年6月,我校組織的第三屆“課件制作大賽”活動中,獲“優秀獎”。

12、2013年7月,第五屆“中少杯”全國中小學生作文大賽陜西賽區獲“最佳輔導老師獎”。

13、2013年9月,被評為校“優秀教師”。

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