第一篇：2011年下學期工作回顧總結

2011年下學期工作回顧總結

一個學期已經結束，這一學期，我的班主任工作始終按照學校教學安排和學期初的計劃執行，做了很多工作。現就把這一半年以來的工作進行回顧如下：

班主任工作：

一、班級的基本情況：

本班由學期初的38人，經過淘汰溜生現在本班共有學生數24，男生9人，女生15人。其中貴州7名，陜西15名，福建2人。學生下車間最少也已經將近半年，在這期間學生的思想波動比較大，由于工作學習的壓力，有的同學顯得疲憊，不像往常那樣激情活躍。但更多的是他們的責任感強了。

三、班主任工作：

1、積極備好班會課：主要是根據教務處提出的主題班會結合本班的具體情況進行編寫教案。有《我的未來不是夢》的目標教育、《責任勝于能力》的責任教育、《別對自己說不可能》的勵志教育、《天下父母心》的感恩教育、《團隊精神》的團隊合作的教育、《節約零花錢孝敬父母親》的感恩理財教育、《花開的太早是一個美麗的錯誤》的早戀教育、《學會調控情緒》的情緒控制教育、《心靈動力》的感恩勵志教育、《冬季安全教育》等等，每節課都有充分的準備，上得很成功，每次課后學生感觸都很大。不過學生也會有反彈，學過以后也隨著時間慢慢的激情也沒了。這是我們所有老師都面臨的一個問題。

2、培養干部，發揮干部主觀能動性：經常對班干部進行培訓，使班干部多了一份責任，鍛煉他們的管理能力和領導能力，為班級體服務，成為班主任的得力助手。讓干部與其他同學多溝通、多了解同學們的思想動態斌及時向班主任匯報，班主任便于做好學生的工作。

3、堅持陽光體育慢跑活動及兩操的練習。經常深入學生宿舍叫學生起床，每天早上都帶領班上的同學進行陽光體育活動。

4、愛與嚴結合的管理。對于學生我主要是主張以關愛為主，常常深入到學生的宿舍以及生產崗位，與班組長溝通。及時了解學生生的生活、學習與工作情況，并第一時間得以解決。發現學生有進步哪怕一點點也及時給予表揚和鼓勵，是他們更加有信心。當然面對一些違紀行為的學生就必須給予一定的處罰，處罰不是目的，只是一種手段，有時手段不出來學生是不把紀律看得重要的。所以本班也自定了一些班規班紀，違紀的毫不姑息的按班規執行，取得一定的效果。

5、每天都到生產車間去了解學生情況，多給他們關心，觀察學生的情緒或表情并分析了解他們是否遇到問題并加以引導教育。學生不穩定的**隨時都可能出現，有及時與班組長溝通共同做好工作，不過教育不是萬能的，也盡力挽留，可學生及學生家長執意要求離開只能無奈

6、組織有意義的活動：

1、根據學校組織的興趣小組活動，鼓動學生積極參加；

2、經常觀看一些經典勵志的電影，讓學生受到一定的鼓舞；

3、周末有組織班上同學聚會，拉攏師生之間的隔閡；

4、組織學生到聚龍小鎮參觀游玩，陶冶大家的情操，并進行素質教育，引導他們如何創業；

5、組織一年級三個班進行《花開太早是個美麗的錯誤》為主題的早戀教育活動，教育學生如何處理異性交往。

7、家訪工作：家長工作是學生家長了解學校、了解學生生的生活學習與工作的最有效方式。所以經常與家長保持電話聯系。學生剛進校要家訪，讓家長放心；學生學習過程的表現與家長溝通，讓家長知道學生的變現情況和成績；學生轉入第二階段要家訪，做好學生不穩定的預防工作及共同幫助學生去適應轉段的學習模式；學生有思想問題要及時做家訪，去的家長的支持共同做好思想穩定工作。

8、離開學生的調查問卷：在這個學期我對班上所有流失的學生進行了仔細調查，主要是分析造成學生流失的根本原因，或者說是主要原因。主要對學生的家長或本人的問卷、車間班組長的問卷、班上學生干部的問卷。經過問卷得出了一定的原由。這次的調查具有很大的意義，讓我們明白在今后的工作中我們要注意什么，如何挽留學生具有一定的價值。

以上便是這一學期班主任的工作回顧，在下一個學期，我將會以飽滿的熱情投入到工作中，為雙喜再創更大的成績。

泉州雙喜科技學校

姚必茂

2011-11-25

第二篇：科技局“十一五”工作回顧總結

科技局“十一五”工作回顧總結

“十一五”期間，太原市科技工作在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，深化科技體制改革，加快科技成果轉化，全市科技事業取得了前所未有的大發展。五年來，全市科技工作堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技方針，全市科技工作緊緊圍繞建設區域科技創新體系、提高自主創新能力、科技創新惠及民生，相繼組織開展了“科技基礎條件平臺建設年”“技術創新引導年”“技術創新攻堅年”“民生科技促進年”和“科技創新促進轉型發展年”等活動，科技創新環境氛圍明顯優化，科技創新成果大量涌現，科技創新隊伍發展壯大，企業創新能力不斷提高，高新技術產業發展迅速，科技進步與創新的引領和支撐作用明顯增強，有力地推動了經濟社會轉型跨越發展。

“十一五”時期，太原市全社會R&D投入累計 165.3億元，是“十五”的6.5倍。專利申請和授權分別累計15287 件和7335件，是“十五”的4.6倍和2.8倍。獲省級以上科學技術獎累計694項，比“十五”增加136項。經省鑒定的科技成果累計1682項，比“十五”增加457項。成果轉化率達 47%，比“十五”提高了 22個百分點。“十一五”末全市高新技術產業增加值達到136億元，年均增長16%，煤層氣燃料重型卡車、高速動車組輪對、太陽能單晶硅片、熱連軋無縫鋼管生產線成套設備等一大批國內及世界領先的高新技術產業化項目成為我市新的經濟增長極。建成國家級企業技術中心3個、工程技術中心2個、重點實驗室3個，建成國家科技企業孵化器、國家大學生科技創業見習基地、國家級生產力示范促進中心、國家級技術轉移示范機構、高分子材料研究及檢測重點實驗室等5個國家級示范機構。在全國省會城市中率先開展技術發展預測研究。相繼出臺了《太原市促進專利轉化辦法》等4部地方性科技法規, 我市地方科技立法工作在全國處于領先水平。我市連續五年蟬聯全省依法科技行政目標責任制先進，連續六年榮獲全國科技進步考核先進市，十縣（市、區）全部通過國家科技進步縣（區）考核，迎澤區、清徐縣、古交市等7個縣（市、區）榮獲“全國科技進步先進縣（市、區）稱號。太原市2008年躋身“中國城市綜合創新能力50強”，2009年通過國家知識產權示范市驗收，2010年被科技部確定為國家創新型城市試點。

一、區域科技創新體系日臻完善

1、法律政策環境更加優化

完善科技創新的法制環境。2007年11月1日頒布實施《太原市促進專利轉化辦法》，2009年7月1日頒布實施《太原市科技風險投資促進條例》，2010年1月1日頒布實施《太原市促進科技服務業發展辦法》，2010年11月26日山西省人大常委會審議通過了《太原市科技資源開放共享條例》。我市地方科技立法工作在全國起到了引導和示范作用。

優化科技創新的政策環境。圍繞建設創新型城市、振興裝備制造業和科技創新促進轉型發展，市委、市政府連續三年以1號文件出臺關于加快科技創新的政策文件，市直有關部門也出臺了自主創新產品政府采購管理辦法、加快科技工業園區建設和特色產業基地建設的實施意見等60余個配套政策文件，加快自主創新的政策環境不斷優化。

建立自主創新的工作機制。深化黨政領導科技顧問制度，促進決策的科學化、民主化。建立自主創新聯席會議制度，確立了部門協調配合、企業共同參與的推進自主創新工作機制。建立科技人員服務基層長效機制，組織開展“千人百企科技行”、“ 千人百村科技行”等活動，支持科技人員帶技術帶成果深入中小企業。

2、科技創新隊伍發展壯大

青年拔尖人才茁壯成長。堅持把科技人才培養作為科技計劃項目評審、鑒定、驗收的重要考核指標，在科技項目中實行“導師制”和“助理制”。完善青年科技拔尖人才庫，實施科技明星專項，每年支持30名青年科技人才領銜承擔的科技創新項目，一批研究成果被SCI和EI收錄。電子信息、裝備制造、新材料、新能源、生物醫藥等領域青年科技拔尖人才不斷涌現，80余人獲得國家科技進步獎。

大學生創新創業勢頭強勁。實施“百項千人萬米”工程，建設電子信息、裝備制造、生物醫藥等領域大學生創新創業基地，150余個創業團隊入駐大學生科技創業園，創辦領辦科技型企業100余家。實施大學生創新創業專項，每年支持100項大學生創新創業項目。

3、科技管理水平不斷提高

確立了科技計劃項目頂層設計的新模式。開展技術發展預測研究，加強科技專項頂層設計，凝煉實施了技術創新“雙十工程”、民生科技“三大專項”、綠色轉型科技創新項目等一批重大科技專項和重點科技項目，有效解決了科技與經濟社會發展“兩張皮”問題。

完善了提高財政科技經費績效的新措施。建立“計劃、項目、經費三分離”管理模式和“五制一化”科技項目管理制度（項目招標制、前期可研制、專家評審制、立項公示制、管理合同制和項目具體化），通過公開招標立項的項目占項目總數的62.1%，項目平均支持強度達到45萬元/項，科技經費的使用效益明顯提高。

二、區域科技創新能力明顯提高

1、科技創新碩果累累

“十一五”期間，全市累計獲省級以上科學技術獎694項，比“十五”增加136項；經省鑒定的科技成果達1682項，比“十五”增加457項，其中512項科技成果達到國際先進水平，比“十一五”增加118項。南方重汽自主研制的“煤層氣燃料重型汽車”實現了我國新能源重裝汽車的重大突破，太重集團自主研制的WK-55礦用挖掘機成為目前全球最大的挖掘機，太重煤機自主研制的“大采高電牽引采煤機”填補了我國千萬噸級綜采成套設備生產的空白。專利申請量和授權量分別達到15287 件和7335件，是“十五”的4.6倍和2.8倍，其中發明專利申請量和授權量分別達到6257件和1958件，是“十五”的6倍和5.2倍。通過舉辦科技成果發布和項目對接活動、實施專利特派員和專利專員制度、建立科技人員服務基層長效機制等措施，加快科技成果應用轉化，“十一五”科技成果轉化率達 47%，比“十五”提高 22個百分點。

2、高新技術跨越發展

2010年，全市擁有高新技術企業114家，高新技術產業產值和增加值分別達420億元和136 億元，比“十五”末分別增長147%和216%，占全市工業總產值和增加值的比重分別達到21%和24%。民營科技企業總產值和增加值分別達到521億元和230億元，占工業總產值和工業增加值的比重達到24.7%和37.2%。開展國際科技合作，引進實施“核電站環形起重機的開發研制 ”等150余項國際科技合作項目。

3、企業創新穩步推進

2010年，全市擁有各級創新型企業31家，其中國家級8家，省級13家，市級10家；企業技術中心88家，其中國家級3家，省級37家，市級48家，太鋼、太重兩家技術中心榮獲“國家認定企業技術中心成就獎”。裝備制造業自主創新能力顯著提升，2009年全市規模以上裝備制造業企業實現工業增加值87.7億元，較“十五”末增長了113%，涌現出了“大型起重機”、“大功率電牽引采煤機”等一批在全國乃至世界上都有重大影響的優勢產品。中小企業信息化改造步伐加快，使用計算機輔助設計、輔助制造、自動化控制的中小企業大幅增加，中小企業信息化水平不斷提高。

第三篇：我市上市工作回顧總結

今天，我們在這里召開2007年xxx市上市工作會議，會議的主題是學習、貫徹國務院頒布的《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》，落實近期李長春同志聽取大連振興老工業基地匯報時的講話和孫春蘭書記關于加強上市工作的指示精神，總結我市近三年上市工作情況，部署和安排2007年上市工作，組織和動員全市各級領導、各有關部門、各有

關企業，認清新形勢，開拓新思路，采取新舉措，共同開創我市上市工作新局面。

一、2006-2007年我市上市工作回顧

2007年3月，我國股票發行管理體制進行了重大改革，沿襲多年的計劃指標加行政審批的發行管理模式被廢止，新股發行正式由指標制轉變為核準制。這種股票發行管理體制的深刻變革以及隨后陸續出臺的一系列政策規定，構成了我國證券市場規范發展的制度框架，標志著我國證券市場向市場化方向的演進有了實質性的進展。新體制的運行取消了新股發行指標的計劃分配，強化了市場導向和市場監管，加強了制度和利益約束，杜絕了人為包裝的可能，規范了公司上市行為，同時也加大了上市工作難度。

2007年以來，在市委、市政府的正確領導下，在中國證監會及其大連特派員辦事處的大力支持下，在全市各部門、各方面的共同努力下，我市的上市工作與時俱進，開拓創新，取得了一定成績，為全市經濟的發展做出了一定貢獻。截至2007年12月末，我市共有境內上市公司21家，上市股票22只，通過資本市場募集資金128.81億元，其中首發股票募集資金44.42億元，后續融資84.39億元。21家上市公司總股本60.69億股，流通股24.20億股。股票總市值431.21億元，流通市值160.85億元。另有海外上市公司1家。

（一）2006-2007年我市上市工作的主要特點

1、企業上市及后續融資在東北三省保持領先地位

2006-2007年，我市共有2家企業（冰山橡塑、大連圣亞）實現國內主板上市，1家企業（漢楓長綠）在加拿大溫哥華證券交易所上市，8家企業（大商股份、大顯股份、億城股份、長興實業、大連金牛、國電電力、鐵龍股份、遼寧成大）實施后續融資。通過首發及后續融資共募集資金41.48億元。

在東北三省各主要城市中，2001-2007年我市發行新股數量及新增融資額均位于前列。與省內其他13個城市相比，2001-2007年我市新股發行家數和融資額均超過全省的60%，特別是2003年全省只有大連市有1家企業上市、3家上市公司后續融資。三年中，我市新增上市公司數量超過全省其他13個城市新增上市公司數的總和，融資額是沈陽市的6倍多，是其他13個城市融資額總和的4倍。

東北三省主要城市2001-2003年新發行上市情況比較

(家,億元)

城市

總家數

2001-2003新發家數

2001-2003融資額

2001年

2002年

2003年

發行家數

融資額

發行家數

融資額

發行家數

融資額

大連

22

3

41.48

1

14.94

1

2.38

1

23.96

**

21

2

44.58

0

24.80

2

17.03

0

2.75

長春

17

1

10.92

0

1.75

1

5.03

0

4.14

沈陽

18

1

5.78

1

5.78

0

0

0

0

大連市與省內其他13城市2001-2003年新發行上市情況比較

(家,億元)

總家數

累計

融資額

2001—2003新發家數

2001—2003融資額

2001年

2002年

2003年

發行家數

融資額

發行家數

融資額

發行家數

融資額

省內其他13城市

36

177.68

2

10.49

1

15.78

1

5.91

0

0

大連市

22

128.81

3

41.48

1

14.94

1

2.38

1

23.962、重點項目蓄勢待發，海外上市工作取得突破

——大港集箱完成改制及上市申報大連港集裝箱股份有限公司經過三年的運作，于2007年4月完成上市輔導并通過驗收，同年6月正式

申報。目前已通過證監會預審，正在等待上發審會。大連港集裝箱的改制上市對做強做大大連港集裝箱產業，實現中央提出“把大連建設成為東北亞區域性國際航運中心”的戰略目標具有十分重要的意義。

——天歌傳媒完成改制及上市申報天歌傳媒是市委、市政府確定的整合大連廣電系統優質資產，借助資本市場做強做大的重點項目，夏德仁市長曾親任

領導小組組長。經過三年的不懈努力，天歌傳媒已完成公司改制、資產重組、業務重組，并通過上市輔導及驗收，于2003年12月正式申報。目前正處于證監會預審程序。天歌傳媒改制上市工作是市委、市政府推動廣電傳媒業深化改革的重大舉措，這項工作走在了全國廣電系統改革的前列。

——綠源新化學等待上發審會綠源新化學是我市第一家全部由自然人發起設立的民營股份制企業，也是一家集醫藥、醫藥中間體及特殊化學品研究、生產、銷售于一體的高科技企業。目前綠源新化學已完成輔導及驗收，于2007年6月上報材料，已通過證監會預審，正在等待安排上發審會。綠源新化學的上市將開創我市民營高科技企業國內主板上市的先河。

——大連漢楓借殼海外上市2003年大連漢楓公司通過資本運作，成功地在加拿大溫哥華證券交易所借殼上市。大連漢楓公司是中國首家在加拿大上市的民營企業，也是我市第一家海外上市的企業，實現了我市企業海外上市零的突破。

3、借助資本市場上市公司做強做大

——大商股份跨地區快速擴張大連商場股份有限公司上市以來共進行4次融資，達9.4億元，先后收購重組了十幾家外地企業，成為東北零售業的“航母”，全國商品零售龍頭企業之一，在2002年全國零售百強中排名第一。

——大冷股份合資合作做大做強大冷股份上市以來先后4次融資，共計7.29億元。已發展成為我國最大的工業制冷設備生產企業和最大的制冷成套設備出口商家,并擁有我國工業制冷設備行業中唯一的馳名商標。

——大顯股份橫向聯合成為行業龍頭大顯股份上市以來共進行3次融資，共計7.87億元,經過幾年發展,總資產和凈資產分別為上市之初的4.5倍和5.4倍,成為國家計委批準的全國唯一的電子槍金屬零件及組件生產基地，產品覆蓋了國內40%以上的市場，被譽為“中國電子第一槍”。

——國電電力迅猛擴張，資產、業務幾何增長國電電力上市以來先后3次融資，達52.64億元。2007年三季度總資產和凈資產分別為上市之初的93倍和48倍,運行裝機容量和發電量分別是上市之初的259倍和94倍；完成的主營業務收入、主營業務利潤和凈利潤分別為上市之初的28倍、40倍和20倍。

——美羅藥業大力鋪設營銷網絡美羅藥業上市后，順應國家醫藥體制改革，大力發展營銷網絡及新產品開發。目前公司營銷網絡遍布我市及東北三省，并積極向全國范圍擴張，新藥欣美羅、人參糖肽注射液等市場占有率逐步提高。

4、擬上市企業培育工作全面展開，多層次后備隊伍逐步形成

2005年以來，順應國家股票發行管理體制的根本改革，我市上市工作適時轉變職能和對策，實施“分類指導、重點跟蹤、全面推進”，對已達到申報條件的正式申報企業、已進入輔導期或完成改制的重點擬上市企業以及納入培養計劃的擬上市后備企業，從三個層面分別予以指導、協調和服務。對申報企業全程跟蹤，隨時服務；對重點擬上市企業全面指導，加強協調；對擬上市后備企業加強聯系，定期輔導。上市工作形成梯次推進和動態調整的基本格局。

全市擬上市企業隊伍逐步形成。截至2005年12月末，全市共有重點擬上市企業30家，其中擬于國內主板上市15家，擬上國內創業板10家，在海外上市5家。30家重點擬上市企業中，已正式申報的4家，輔導期滿通過驗收的4家，已進入輔導期的11家，已完成改制的5家，正在改制的6家。按企業類別劃分，改制前為國有及國有控股企業12家，鄉鎮企業4家，民營企業14家；按行業類別劃分，高新技術11家，工業7家，交通2家，房地產2家，商業1家，文化傳媒1家，水產1家，其它5家。

擬上市后備企業100家，其中高新技術34家，工業23家，商業旅游5家，交通運輸6家，農業5家，房地產5家，電子3家，金融1家，其他18家。

（二）2001-2007年上市工作取得較好成績的原因

1、各級政府高度重視

市委、市政府一直把企業上市作為促進地方經濟發展和企業改制的重要工作。早在1999年就成立了專門的工作部門推進上市工作。特別是在2001年機構改革中，在行政編制大幅度精簡的情況下，將上市辦及其工作職能整體并入新組建的大連市人民政府金融工作辦公室，并作為市政府工作部門納入政府行政序列，體現了市委、市政府對上市工作的高度重視。各區市縣政府對上市工作也予以高度重視，金州區、甘井子區、旅順口區、開發區、高新園區在推薦、培育擬上市企業方面做了大量工作，有的縣區還成立了專門機構并配備了專人具體負責。

市體改辦、工商局、財政局、稅務局、環保局等政府職能部門為企業改制、上市提供政策指導，公開辦事程序，開辟“綠色通道”，主動提供服務，有效地推動了我市的上市工作。

2、主管部門與集團公司的全力支持

作為企業主管部門，市經委、商業局、鄉鎮局、廣電局等始終把上市工作當作重點工作來抓，分管市領導、部門主要領導親自抓，委派專人負責，深入企業調查研究，解決企業上市過程中遇到的各種問題，對我市上市工作起到了積極的推動作用。

作為上市公司的母公司或主要控股公司，熱電集團、大顯集團、冰山集團、大連港集團、廣電集團等堅持把上市公司作為集團發展的骨干和龍頭考慮其長遠發展。無論是上市前的重組改制還是上市后的資本運作，都盡力扶植，注入優質資產和項目，使得上市公司保持良好的業績和后續融資能力。

3、公司上市的規范運作和有效監管

證監會大連特派辦一方面加強監管，一方面加強服務，全力支持我市上市公司、擬上市企業的發行和后續融資工作，同時還通過組建上市公司協會、證券業協會，發揮行業自律組織的作用，實現我市上市公司的規范運作，促進資本市場的健康發展。

我市企業在改制、輔導、申報的整個上市過程中，以及上市后募股資金投向、公司運作、信息披露等方面自覺按照國家的有關規定和要求規范運作。各有關部門也都在職權范圍內，嚴格把關，杜絕弄虛作假事件的發生，總體上保證了我市上市工作的良性運行和上市公司的健康發展。

4、證券中介服務體系日趨完善

上市工作的日益深入，吸引了眾多證券類中介服務機構在我市開展業務，既有本市的，也有外省市的，還有普華永道、百富勤、京華山一等國際知名中介服務機構，使我市證券中介服務體系日趨完善，成為我市上市工作中不可缺少的專業力量。

（三）我市上市工作中存在的問題

盡管我市上市工作取得了一定的成績，但與我市經濟發展的要求、與南方城市相比，還存在著不容忽視的問題：一是近三年我市發行新股數量減少；二是企業上市的積極性不高，特別是2003年，新進入輔導期的企業只有1家；三是上市公司規模偏小，產業結構布局不盡合理，21家上市公司大多集中于工業、商業等傳統行業，在高新技術、新興產業上市方面還沒有實現突破；四是各區、市、縣發展不夠平衡，上市公司和擬上市企業主要集中在市內三區和高新園區、開發區，有的區、市、縣還是空白；五是上市公司出現兩極分化，部分公司業績下滑，個別上市公司被st處理，存在著退市的可能。

近三年來新股發行少，尤其是國企改制上市遲緩是比較突出的問題。究其原因，客觀上：一是國家股票發行體制由指標制到核準制的重大改革，延長了上市工作的周期，加大了發行上市難度；二是從2001年下半年開始股票二級市場持續低迷，新股發行速度明顯放慢；三是證券市場日趨規范，近三年中國證監會幾次提高上市門檻，首發上市的標準不斷提高，使擬上市企業的上市進程延長；四是新體制下由券商負責上市推薦，在風險及利益機制的驅動下，加大了小盤股發行的難度。

從主觀因素分析：一是企業改制滯后，近三年我市僅有17家企業完成股份制改造，使上市工作成了無米之炊；二是部分企業未能按照股票發行標準規范改制，改制中遺留問題較多，成為上市的直接障礙；三是擬上市企業效益不佳，競爭性不強，難以首發上市。部分上市公司的資產運營效益低下，盈利能力逐年下降，導致后續融資能力受到影響；四是企業上市主觀能動性不足。與南方經濟發達的城市相比，我市一些企業小富即安，還有一些企業認為上市工作費力、費時、費財，上市后企業運營公開透明，信息披露要求高，財務審計嚴格，要接受來自各方的監管，得不償失。因而上市積極性不高。上述問題有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

二、2007年上市工作目標與任務

黨的十六大及十六屆三中全會提出了振興東北老工業基地的重大戰略舉措，大連市委九屆五次會議做出了建設“大大連”的重大決定，我國和我市的社會主義現代化建設將進入一個新的歷史發展階段，因此，2004年是充滿機遇與挑戰的一年。按照市委、市政府的要求，根據2007年大連市委、市政府工作重點，和市委九屆七次全會所確定的任務，我市2007年上市工作的指導思想是：全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神，圍繞東北老工業基地振興和大大連建設的總體目標，抓住國家推進資本市場改革開放和穩定發展的歷史機遇，認清新形勢，開拓新思路，采取新舉措，開創我市上市工作的新局面。

（一）上市工作面臨的形勢

1、中央明確提出發展資本市場的大政方針

黨的十六大和十六屆三中全會提出了要推進我國資本市場的改革開放和穩定發展,大力發展資本市場,擴大直接融資,為我國資本市場指明了方向。2004年1月31日，國務院發布了《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》。這是在我國資本市場13年的發展過程中,國務院首次就發展資本市場的作用、指導思想和任務進行全面明確的闡述,對發展資本市場的政策措施進行整體部署,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。這為我市上市工作創造了良好的政策環境。

2、振興東北老工業基地和建設大大連戰略的實施創造了良好的區域經濟發展環境

十六大提出了振興東北老工業基地的重大戰略舉措，大連市委九屆五次會議制定了建設“大大連”的規劃綱要，東北地區和大連市的現代化建設將進入一個新的歷史發展階段。國家將采取一系列的政策和措施，促進東北地區經濟的發展。這為我市上市工作創造了良好的區域經濟發展環境。

3、國際資本市場的機遇

近幾年由于中國經濟在世界經濟中持續保持著一枝獨秀的局面，國際資本市場紛紛看好國內企業赴境外上市融資。目前，我國已有很多企業在美國、新加坡、香港等地上市。2007年我市的漢楓長綠在加拿大上市開創了我市企業海外上市的先河，今后隨著中國經濟融入經濟全球化進程的加快，中國企業到國際資本市場融資充滿機遇。

4、國企改制的深化、民營經濟的發展為上市工作提供資源

深化國企改革，實現機制轉變，是振興老工業基地的重要任務，也是實現振興的必要條件，深化國企改革是我市經濟改革的首要任務，上市是實現國企發展的重要途徑。我市民營經濟發展方興未艾，一批充滿活力、具有發展前景的民營企業脫穎而出。國企改革的深化和民營經濟的發展將為上市工作提供優質的后備資源。

（二）工作目標

2007年我市上市工作目標為：

——加大資本市場直接融資力度，年內完成發行上市2家，后續融資2家，發行企業債券1家，募集資金20億元。

——大力拓展海外融資渠道，力爭實現海外資本市場發行上市1家。

——加大資本運作宣傳、指導工作力度，積極推進擬上市企業培育工作，實施動態管理，保持申報企業10家、重點擬上市企業30家、擬上市后備企業100家的總體規模，重點是提高擬上市企業的資質和競爭上市的實力。

（三）工作思路

2007年我市上市工作總的工作思路為：圍繞一個主題、發揮兩個積極性、突出三個重點、體現四個結合、強化五種職能，確保完成2007年的上市工作目標。

圍繞一個主題即“扶強做大”。資本的趨利性決定了資本市場的職能不是扶貧幫困，而是扶強做大，實現資源的有效配置。因而我市的上市工作要圍繞這個主題，通過發行上市、增發配股、資產重組、股權轉讓、借殼并殼等多種方式，力爭培養一批優秀企業作為大連市經濟發展的龍頭和中堅力量，以上市公司的快速發展帶動相關產業和大連地方經濟的發展。

發揮兩個積極性即發揮企業和政府的積極性。對企業而言，通過資本市場不但可以籌集到所需的資金，更重要的是從根本上轉換經營機制，實現快速發展；對政府而言，企業上市是利用全國的資本市場發展大連的經濟，可以實現政府和企業的雙贏。因此，在上市工作中，我們要發揮企業和各級政府、各部門的積極性，加強協作，形成共識，加快企業上市進程。

突出三個重點一是國有企業。今年是全面實施振興東北老工業基地戰略部署的開局之年。要振興東北，必須振興國有企業。要積極推進國有資產重組和國有企業改制上市，建立現代企業治理結構，轉換經營機制，促進國有企業的發展。二是民營企業。與南方城市相比，民營經濟既是我市經濟發展的薄弱環節，也是最具增長潛力的領域。十六屆三中全會的《決定》要求大力發展和積極引導非公有制經濟。要積極推動民營企業進入資本市場，做大做強，獲得超常規的發展。三是高新技術企業。通過推動高新技術企業上市，把高新技術產業做大，是發揮高新技術產業在我市經濟發展中的先導作用，實現我市產業結構調整、振興東北老工業基地的重要途徑。

體現四個結合

——上市工作要與建立現代企業制度相結合。企業上市的目的不僅是融資，更要建立現代企業制度，從根本上轉換經營機制。因此，我們要把企業上市工作的指導與深化企業改制結合起來，在推進上市工作的同時，深化企業改革。

——上市工作要與大連市的產業結構調整相結合。為貫徹落實中共中央關于振興東北老工業基地重大戰略決策，市委市政府作出了建設“一個中心、四大基地、四大園區”的戰略規劃。我市上市工作要圍繞大連經濟工作的總體目標，服從、服務于大連市的產業結構調整，借助資本市場，為推進“一個中心、四大基地、四大園區”建設提供金融支持。

——上市工作要與科技發展、科技進步相結合。在知識經濟時代，企業的發展離不開科技的發展和進步。只有保持良好的技術創新能力，才能增強市場競爭力，企業才能長期保持發展的后勁。因此，我市的上市工作在指導企業進行資本運作的同時，還要指導和幫助企業進行項目嫁接，引進人才，促進科技發展與進步。

——上市工作要與招商引資相結合。企業上市的過程也是招商引資的過程。要充分調動各有關部門的積極性，把上市工作與招商引資工作結合起來進行，積極引進戰略投資者、國際金融中介服務機構和資本運作的專業人才，積極拓展海外資本市場融資渠道，積極推進企業在美國、新加坡、香港等地資本市場上市。

強化五種職能

——強化宣傳職能。要通過宣傳使更多的企業和政府各有關部門了解資本市場和資本運作對經濟發展的作用和意義，了解國家政策和改革趨勢，了解企業上市的具體過程，進而達成共識，形成合力，推進上市工作。

——強化服務職能。上市工作要重點突出服務的系統性，變事后服務為事前服務、變被動服務為主動服務、變個別培養為全面推進、變零散實施為系統運作。各有關部門要增強服務意識，經常深入企業調查研究，切實幫助企業解決上市工作中的具體問題，開辟上市工作綠色通道。

——強化參謀職能。各有關部門要發揮自身優勢，為企業提供指導，出謀劃策，當好“軍師”。上市是企業的一次大變革、大發展，涉及到企業改制、資產重組、投資項目論證、法人治理結構的建立等一系列問題，是一項系統工程，各有關部門要為企業當好參謀，使企業少走彎路。

——強化督導職能。在上市工作中對企業的監督指導主要體現在：一方面要堅持標準，嚴格把關，規范運作；另一方面要加強指導，全力推進，起到助力器的作用。

——強化信息職能。在上市工作中要及時了解國家政策、市場的走勢、外省市的先進經驗及國際慣例，掌握更多的信息，使工作更具有權威性和說服力。

（四）推進企業上市工作的對策措施

企業上市工作是一個系統工程，是企業改革、企業競爭力和經濟運行質量的綜合反映，為全面推進企業上市，必須從源頭抓起，從根本上改變企業重上市、輕轉制、重籌資、輕回報的問題,提高上市公司的整體質量。

1、深化企業改革，擴大上市資源

按照證監會規定，股份公司設立滿3年方可申請上市。企業完成股份制改造是上市的必備前提。加快企業改制，方能推進企業上市工作。因此企業主管部門、體改部門應加快企業股份制改革步伐，引導有發展前景和經濟實力的企業改制設立股份有限公司。

2、增強企業素質，提高競爭能力

企業要想取得上市資格必須有良好的經營業績和可持續發展能力。因此企業主管部門及企業自身應將提高企業內在素質和運行質量放在首位，不斷提高企業經營管理水平、技術創新能力、市場開拓能力，使企業具有競爭上市的實力，并在公司上市后保持后續融資和持續發展的后勁。要采取切實措施,改變部分上市公司重上市、輕轉制、重籌資、輕回報的狀況,提高上市公司的整體質量,為投資者提供分享經濟增長成果、增加財富的機會。

3、加強指導，堅持規范運作

企業改制上市過程中的規范運作直接影響到企業上市進程，影響到其日后的發展壯大。因此，為加快推進企業上市工作，必須從改制工作的源頭抓起，要堅持券商提前介入，按照上市的有關規定和標準，規范運作。這是企業少走彎路、順利上市的重要保證。會計、審計、評估、律師等中介機構也要盡職盡責，有效開展工作。前期企業改制不規范，對發行上市造成了一定影響。為此，金融辦專門編印了20萬字的《大連市企業上市工作指南》，免費發放給企業，數十次召開協調會議為企業解決上市過程中遇到的各種問題。今后有關部門還要進一步加大工作力度，為企業改制、發行和上市的全過程提供全程指導和協調服務。

4、加大宣傳，提高企業對上市工作的認識

企業發行上市不僅可以為企業發展籌集資金，更重要的是通過上市轉變企業治理結構，建立現代企業制度和規范、高效的企業運作機制。為此有關部門要加大宣傳引導，幫助企業樹立起資本市場運作觀念，提升企業對發行上市工作重要意義的認識。近三年，市金融辦已先后組織舉辦過十幾次專題培訓。今年還將舉辦幾個專題研討和培訓會，對企業海外融資進行培訓，積極爭取開拓海外資本市場。

5、扶強做大，推動我市上市公司的資本運作

我市要借鑒上海等兄弟城市的經驗，進一步加大上市公司的資本運作工作力度：一是對技術落后、市場萎縮、前景黯淡的傳統產業企業，要積極探索新的發展空間，實現向高新技術和新興產業的轉型；二是充分利用好殼資源，根據大連經濟結構和產業結構調整的需要，把一些市屬優良資產配置到上市公司中去，扶強做大，成為我市上市公司中的龍頭；三是走出去、請進來，內引外聯，吸納符合我市經濟發展方向、有利于增強經營實力的外地企業或上市公司的資金、項目，快速壯大我市上市公司的規模、實現上市公司行業布局的調整。

同志們，回首過去，我們努力耕耘并有所收獲；展望未來，更加任重而道遠。讓我們在市委、市政府的領導下，抓住機遇，迎接挑戰，認清新形勢，開拓新思路，采取新舉措，確保完成2007年的工作目標和任務，努力開創我市上市工作的新局面，為東北老工業基地振興、大大連建設和我市經濟、社會事業的全面進步做出新的更大的貢獻！

第四篇：2011年上學期工作回顧總結

2011年上學期工作回顧總結

一個學期已經結束，在第一個學期，我的班主任工作始終按照學校教學安排和學期初的計劃執行，做了很多工作。現就把這一半年以來的工作進行回顧如下： 班主任工作：

一、班級的基本情況：

本班斷續有幾批學生組成，也來自各個地區，三個永春男生黃金龍、段正海、肖楊和惠安的鄭娟婷2月19日入學，20日安溪一名女生柯麻油報到，3月17日安溪林亞琪、林鋒源報到。人數雖然少，但依然按照教學進程進行教學，對教學一點也不敢怠慢。4月19日李主任帶來10個貴州貞豐的學生，4月28日謝小東老師為學校招來陜西平利的學生32個。學生數達到49人。由于一些學生的不適應及表現很不好嚴重違反學校的規章制度所以也走了一些學生退學或溜生。4月21日，高忠亮和王波經教育做工作依舊沒有扭轉故辦退學。陜西的吳飛表現很不好，嚴重違紀，不想學，后他表哥來辦手續把他接走。鄧元毅因為曠課達40節以上，經常出去上網、并多次吸煙等等違紀行為多次教育屢教不改，6月14日勸其退學，后段正海、肖楊退學，6月23日唐啟朝逃學到天津，后經做很多工作，又返回學校。接著柴先娟不辭而別。7月10日徐超不辭而別、孫自娥退學不成而逃走。7月13日小陳艷和孫秀離校。現本班共有學生數38人。

二、班級學生學習及下車間情況：

基礎教學階段：

1、新生入學初進行軍訓，使學生增強意志力，鍛煉好身體，更能適應更大的困難。

2、對學生進行學習學生守則，使學生在道德修養上有所提高。

3、楊董給班上的學生上課，學習教育部出臺的三年行動規劃，使學生明確選擇雙喜是明智的。

4、開展豐富的活動課程，如組織新生看大海、看電影、唱歌、舞蹈、講故事、活動課、學習兩操等等豐富學生的學習生活。

5、已經中斷了三四年的生日晚會也開始舉行起來。

6、工藝技能課上對學生用心、耐心、愛心的進行教學，使用激勵的教學方式，學生積極性很高。

7、做好學生下車間的準備工作，進行服從教育、忠誠教育，樹立學生吃苦耐勞、從不抱怨、忠誠于事業的創業精神8、7月初班上全部轉到拜師學藝部進行實踐學習。

拜師學藝部階段：

1、把學生安排到車間各個崗位進行實踐學習。

2、學生有一陣子的**導致很多不穩定，原因有好幾個，溜走了幾個學生

3、對班上的學生進行問卷式的調查，了解學生的思想動態，并給予解決

4、學校老師與車間組長主管進行交流會，一共進行了兩次，學生基本穩定和控制下來。

5、班上學生在車間現在都是比較積極的，學會了吃苦、不怕累。

三、班主任工作：

1、積極備好班會課：主要是根據教務處提出的主題班會結合本班的具體情況進行編寫教案。有《緬懷革命烈士，感恩幸福生活》、《停止抱怨，學會感恩》、《忠誠教育》、《調整心態，把握成功》、《文明禮貌養成教育》、《學校文明禮貌禮儀教育----儀容儀表》、《安全教育》、《陽光總在風雨后》的挫折教育，《愛校、愛廠與愛國教育》、《百善孝為先教育》、《認識自我、超越自我》、《努力為自己增值》、《永遠跟黨走》、《溝通》教育、《走自己的路，讓別人說去吧》的拒絕誘惑，堅定信念的教育等等。

2、培養干部，發揮干部主觀能動性：學期初進行了班干部的選舉，并經常進行培訓，使班干部多了一份責任，鍛煉他們的管理能力和領導能力，為班級體服務，成為班主任的得力助手。讓干部與其他同學多溝通、多了解同學們的思想動態斌及時向班主任匯報，班主任便于做好學生的工作。

3、堅持陽光體育慢跑活動及兩操的練習。每天早上都帶領班上的同學進行陽光體育活動，口號不斷地在雙喜的天空回蕩。嚴格抓好兩操，一師傅帶徒弟式練習，并進行考試。

4、愛與嚴結合的管理。對于學生我主要是主張以關愛為主，常常深入到學生的宿舍一生產崗位，與班組長溝通。及時了解學生生的生活、學習與工作情況，并第一時間得以解決。同時也經常跟他們玩在一起，所以有些心事學生也愿意傾訴。發現學生有進步哪怕一點點也及時給予表揚和鼓勵，是他們更加有信心。當然面對一些違紀行為的學生就必須給予一定的處罰，處罰不是目的，只是一種手段，有時手段不出來學生是不把紀律看得重要的。所以本班也自定了一些班規班紀，于七月份終于以文字形式公布、張貼出來。違紀的毫不考慮的按班規執行，取得一定的效果。

5、組織有意義的活動：

1、為了鍛煉學生的動腦動嘴的能力，在第一階段有開展講故事活動，同時開展了辯論賽，除此之外還開展舞蹈課，學生學得不亦樂乎。

2、組織學生到海邊看海，領略大海的寬廣，去觀賞西湖美景與東湖盛開的荷花，去參觀閩臺博物館，了解閩臺之間的關系，了解臺灣自古就是中國領土不可分割的一部分。

3、積極配合團委的工作安排，參加過義工活動、家園清潔活動、美化校園周邊環境活動，參加籌備洛陽鎮團的表彰大會的工作。

4、積極籌辦生日晚會和慶祝建黨90周年紅歌大賽。

6、家訪工作：家長工作是學生家長了解學校、了解學生生的生活學習與工作的最有效方式。所以經常與家長保持電話聯系。學生剛進校要家訪，讓家長放心；學生學習過程的表現與家長溝通，讓家長知道學生的變現情況和成績；學生轉入第二階段要家訪，做好學生不穩定的預防工作及共同幫助學生去適應轉段的學習模式；學生有思想問題要及時做家訪，去的家長的支持共同做好思想穩定工作。工藝技能教學與工藝理論的教學工作：

這是教學基礎階段的重點。工藝技能學習，是為以后打下基礎，必須對學生嚴格要求，一點也不能怠慢。作為工藝老師，我做了以下幾點的方式進行教學：

1、就是要有耐心、有愛心、有信心。在工藝教學中對學生進行嚴格的培訓，耐心的教導、引導，一關一關的考核，把關好質量，在質量的基礎上提高數量。

2、對接受能力比較差的要多鼓勵，發現有點進步要肯定，讓他們有信心，接受能力快的，讓他們天高任鳥飛，全力以赴的去發揮。是大家的積極性提高了。

3、使班級形成互幫互助的模式，減輕老師的工作量，并每個星期日早上都給他們一節課進行技能的交流、討論，讓會的接受能力強的帶動后進的，體現集體的團結，共同進步。

4、兩個禮拜進行一次技能比賽，讓同學之間形成你追我趕的形式，有競爭才有進步。

5、工藝理論與工藝技能同步結合。就是工藝技能課上出現的問題可以在理論課上有機的聯系，并解決所遇到的問題，是學生能夠把實踐和理論結合起來。

6、在課堂上，上專業課有時的確學生會感到枯燥乏味，我采用提問的方式進行教學，是學生多動腦，就不會打瞌睡了，或者有機的聯系一些實際中有趣的事例和笑話，使課堂的氣氛更加活躍。團委工作：

1、開展了“向雷鋒學習，弘揚雷鋒精神”的活動，全校選起了學習雷鋒的熱潮，涌現出學習雷鋒的先進個人和先進集體。

2、開展“學校是我家，衛生靠大家”的校園大掃除活動，把學校的衛生死角清理干凈，校園變得更加干凈漂亮了。

3、結合鎮團委組織開展的“保護母親河”活動暨“創建濱江生態型古鎮新城，青春染綠洛陽”系列活動，動員我校義工大隊、廣大團員及學生會配合鎮團委進行“家園清潔活動”

4、開展“美化校園周邊環境”義工活動。為校園周邊環境的美化貢獻自己的一份力量，發揚了雷鋒的不怕苦、不怕累、不怕臟和助人為樂的優秀品質，義工大隊要到校園周邊進行清除白色垃圾。

5、開展團課學習。組織全校非團員青年進行團知識的學習，動員非團員向團組織靠攏，并做好接收新團員工作。

6、與鎮團委共同籌辦2010洛陽團建表彰大會，在雙喜舞廳召開。

7、積極籌備非公有制企業團建優秀案例。

6、組織團干“五一”一日游活動，感受祖國大好河山、緬懷革命先烈。為了陶冶同學們的情操，感受祖國大好河山，激發愛國熱情，組織團員到海邊、青山宮爬山、閩臺博物館、進行觀光旅游。

7、開展紀念五四愛國運動92周年競技活動。組織全校師生進行競技活動，有集體項目（拔河比賽、綁腿接力賽等）和個人項目（象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等）

8、共吸收31個新團員，并舉行入團宣誓儀式。并在會上作講話。

9、開展健全團總支大會。對于老團干因畢業、轉業而空缺的職位開展團干選舉大會進行補缺。并對新任的團干進行學習培訓，讓其更好的服務團的工作。

10、為慶祝建黨成立90周年，開展了紅色系列活動。○1舉行紅歌大賽○2組織團干開會學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神及“學黨史，永遠跟黨走”○3組織團員干部走出校門進行戶外活動。

以上便是上一學期的工作回顧，在下一個學期，我將會以飽滿的熱情投入到工作中，為雙喜再創更大的成績。

泉州雙喜科技學校

姚必茂 2011-8-1

第五篇：陽光教育特色工作回顧總結

辛安一小“陽光教育”特色工作回顧與反思

我們學校堅持和秉承“以人為本，陽光向上”的教育理念，積極倡導“陽光教育”，引導師生樹立陽光的人生態度，彰顯陽光的生命活力，和諧發展，個性發展。圍繞“陽光教育”，我們啟動并實施了“陽光課程”、“陽光課堂”、“陽光談說”、“陽光閱讀”、“陽光體育”、“陽光校園”、“陽光少年”等七個方面的教育板塊內容，詮釋“七彩陽光”的教育涵義，以陽光之心，育陽光之人。

所謂，陽光教育，就是培養學生健康心理、良好心態和養成良好習慣的教育過程。它著重致力于學生心靈的培育和精神、思想與境界的提升，以培養人格完善的“陽光少年”為目的，為學生的終身發展奠基。陽光教育，它以引導師生形成陽光積極的生活態度、促進師生身心健康和諧發展為目的，通過一系列以人為本的“陽光教育”打造和“陽光策略”的實施，形成以“陽光”為核心的校園文化，提高師生的校園生活質量，實現學校精神靈魂的升華和品位的提升。

陽光課程

教育是學校的靈魂，課程是教育的主體。為貫徹新課程理念，落實素質教育要求，我們充分利用學校各功能室和教學設施，全面規劃，并啟動實施了21門“陽光課程”。這21門陽光課程有書法繪畫、電腦繪畫、象棋、籃球、乒乓球、剪紙、閱讀與寫作、造型工藝、布貼畫、刮畫等課程項目。我們盡可能地滿足孩子們的意愿，讓他們自由選擇報名參加這些課程。每周五下午2節課的校本課程，便成了孩子們施展自己才能的舞臺，培養了孩子們的興趣和特長，張揚了他們的個性。

改進與要求：要祛除思想上和行為上的應付、走過場，流于形式的思想，著眼于所負責課程的思考，在規范的基礎上，以質量為核心，追求成果內容與形式上的創新、新穎。要有能夠展的出來的效果或作品。

陽光談說

為了實現我們的培養目標，貫徹落實我們“在陽光下生活，在自信中成長”的育人理念，我們在課前設計了孩子們喜歡的“自勵操”，讓所有孩子跟隨音樂的節拍起舞，讓他們找到自信的感覺；在十分鐘“陽光談說”活動中，讓每個孩子輪流當主持人，每個人都要上臺演說，內容廣泛，形式自由，可以講故事、誦讀古詩、兒歌；可以說說自己和父母、同學、朋友等間發生的事，可以說說今天讀書的感悟、體會、收獲等；也講述自己的所見、所聞、所感??進一步提高學生口頭語言表達能力，豐富和擴展學生的知識視野，培養和促進了學生敢于表達、交流，展示自信。改進與要求：1.自勵操，一是要規范，起立站直，動作到位；二是要讓學生在動作與節奏中體驗自信的感覺，培養自信的意識和能力。2.陽光談說。一是教師要到位，認真組織，學生活動有序；二是進一步優選談說內容，本學期凸顯“談說”主題，培養學生口頭表達談說的能力；一二年級以講故事為主，三四五年級以課外閱讀的書籍為主要談說內容，談說所讀的內容、談說自己的感想；另外，在談說的形式，也可以適當有與同學之間的互動，如提問題、問題點評等；三是關注學生臺前談說表情、體態、手勢、動作的指導與訓練，達到談說的聲情并茂，自然大方。

陽光課堂

在課堂中，我們大力推行“陽光展示課堂”，它是一種以生為本、自主學習、合作探究、展示交流和多元評價的課堂教學。也可以叫學生學習成果展示課，是學生在學習一部分知識之后或經過一個學習階段之后對自己所學知識展示、技能展示、平日積累展示、綜合運用展示等，也是學生才藝、個性、激情的展示。每個學生都是主角，都可以上臺展示，學生只要能走上前臺，本身就是一種勇氣，就是一份成功。我們在11月5日，還和龍山街道小學的領導、老師們針對“陽光課堂”開展了互動研討活動。我校的老師和同學們，出示了三節觀摩課，他們在課堂展示了他們的精彩，展示了師生積極、向上、陽光的一面，收到了很好的效果。

改進與要求：本學期，我們要結合“學本課堂”的實施，進一步深化語、數、英三學科的“陽光展示課”。主要做好三方面的工作：一是計劃好如何落實“以學為本”的基本理念，來激發和培養學生的展示興趣和能力，培養學生在課堂活動中積極思維、大膽思考、熱烈的討論、發言等；這項工作教師要有明確的要求，并告知學生這樣做，教師要在課堂中持久地關注和訓練。二是及早做好個人陽光展示課的教案設計。教案設計，要簡約清晰，避免冗長繁雜，主要體現在設計思路要清晰，知識體系梳理清晰，各展示環節清晰。一堂課下來，簡潔明快。三是課堂中充分關注以學生的學習、學法習得展示為本，結合具體內容，規劃好學生展示的內容與形式。四是展示課，還要在知識歸類、題型拓展、方法總結等方面適當進行深化，有一定的深度和提升。時間4月底進行展示課大比武。

陽光閱讀

“腹有詩書氣自華”為了讓學生能夠更好地展示自我，進一步拓寬知識視野，我們充分利用學校圖書室豐富的圖書資源，學校圖書室藏書達3萬余冊，有很多適合孩子閱讀的書籍，大力開展了“陽光閱讀”活動，積極創建書香校園，我們把每周四中午定為“師生讀書日”，師生共讀，徜徉書海；我們還從語文課中，專門拿出一節課，作為閱讀課，讓每個班級的孩子們在老師的帶領下到閱覽室進行大量閱讀，學生們邊讀邊留下適宜的讀書筆記、摘抄，提升了學生的閱讀素養，豐富了學生的精神世界。

“書像一盞明燈，更像一縷陽光”，我們還積極創建書香家庭活動，倡導“親子共讀”，讓讀書走進我們的家庭。燈光下，親子共讀，溫馨的時刻，升華的瞬間，讓學生養成了終生受益的習慣，感受到了家的溫暖，愛的偉大。

改進與思考：學生閱讀三個關鍵詞：有效、外現與內化。有效，讓我們的閱讀，不流于形式，教師指導到位，閱讀時間、閱讀摘抄落實，不要讓閱讀時間，就是為完成閱讀摘抄而設；外現，閱讀后就要做一做，說一說，要充分借助陽光談說、讀書匯報會、讀書演講比賽等途徑讓學生進行讀書收獲的展示；內化，語文教師必須重點引導、指導學生將讀書所得，運用到自己的習作當中，內化為自己的語言素材，積淀自己的閱讀給養。5月上旬組織讀書演講比賽。

陽光體育

“愛體育，好運動，享陽光，樂健康”，課間操、眼保健操、趣味跳繩等不拘形式，喜聞樂見的陽光體育活動吸引著師生走進操場，走進大自然，走到陽光下，每天1小時的體育鍛煉正在為師生的一生幸福奠基。下階段，我們還將進一步加強“陽光體育”活動，我們還將把周三課間操定為全校性“陽光游戲”活動時間。舞起來，動起來，讓校園變得更加生機、活力，充分展現我校師生的陽光風采。

改進與思考：一是進一步規范“兩操”活動，即廣播操和跑操的上操時間、上操秩序、上操質量的問題；二是逐步培植我校特色體育活動項目“四個一”，即“一繩一毽一操一游戲”，本學期逐項開展活動，抓好落實。

陽光少年

陽光少年，是學校陽光教育綜合成效的縮影和體現。重點要從學生的文明禮儀、行為習慣、常規紀律等方面做好。如果沒有學生好的常規紀律，以上所談的各方面工作都會受到制約和影響。要進一步強化班級管理，做好班主任工作，紅領巾監督崗，國旗下講話，集會講座等各種途徑，加強對學生的管理與教育。

陽光校園

不僅有陽光積極向上的校園文化氛圍，更有 “知行并進、文質兼長”的全面人才，陽光校園是學校陽光教育的綜合體現，人文體現。