第一篇：用一流精神創(chuàng)一流業(yè)績

用一流精神，創(chuàng)一流業(yè)績

崗 東 學(xué) 校

上期按照“強(qiáng)管理、抓質(zhì)量、求創(chuàng)新、促發(fā)展”的工作思路，全校教職工扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，推進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展，取得了較好成績。本期我校將以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，財務(wù)管理和安全管理的工作思路，立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，努力辦好我校教育教學(xué)工作。

加強(qiáng)德育工作、樹立良好校風(fēng)

1、加強(qiáng)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮政教處、少先隊的作用，進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體制，使學(xué)校德育工作制度化、具體化、系列化。

2、進(jìn)一步豐富德育工作的內(nèi)容，注重德育教育內(nèi)容的實(shí)效性。教導(dǎo)處制定具體可行的德育工作計劃，督促各班主任制定出學(xué)期工作計劃，開好周會和主題班會。要以“感恩教育”“ 為突破口，通過多種形式的德育教育活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀。

3、教導(dǎo)處要切實(shí)加強(qiáng)對班主任工作的指導(dǎo)、檢查、督促，切實(shí)加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，努力提高班主任工作水平和質(zhì)量。完善班主任考核機(jī)制，科學(xué)的評價班主任工作。

4、完善班級考核機(jī)制，落實(shí)學(xué)生思想品德考核制度。實(shí)行對班級的量化管理，形成以教導(dǎo)處為主，各班主任配合，全體教師和學(xué)生干部參與的檢查監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行對班級紀(jì)律、校園衛(wèi)生、學(xué)生一日常規(guī)進(jìn)行全面檢查、考核。拓展學(xué)生的自我教育，自主管理模式，讓學(xué)生參與管理，培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)生思想品德考核制度，不斷完善德育評價機(jī)制，努力做到德育

內(nèi)容系列化、德育形式多樣化、德育評價科學(xué)化。

5、狠抓學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的落實(shí)，堅持不懈的抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)和班風(fēng)的形成。“好習(xí)慣成就大未來”教導(dǎo)處對學(xué)生的養(yǎng)成教育要拿出具體的實(shí)施方案和措施，不能停留于開會布置，口頭號召。要通過具體的教育形式和訓(xùn)練方法，使學(xué)生養(yǎng)成會讀書、會學(xué)習(xí)、會寫字的學(xué)習(xí)習(xí)慣和消除學(xué)生遲到、打架斗毆、亂扔垃圾、不講衛(wèi)生、亂倒污水、不守公德、衣冠不整、形象不佳，語言粗俗等不良行為習(xí)慣。

6、抓好法制教育，推進(jìn)依法治校進(jìn)程。有計劃地開展普法教育，禁毒教育、交通安全教育和環(huán)保教育，使廣大師生學(xué)法、懂法、守法、用法，增強(qiáng)法制觀念，預(yù)防犯罪。

7、以豐富多彩的文化體育活動為載體，進(jìn)一步滲透德育教育。充分利用學(xué)校的遠(yuǎn)教和網(wǎng)絡(luò)資源，定期播放一些優(yōu)秀的影視作品，用影視作品中的人物來教育人、感染人。用影視作品中的事例來教育人、熏陶人。在全校形成文明、健康、向上、和諧、平安的良好氛圍。

8、開展心理健康教育。各班主任要把心理健康教育活動作為德育教育的一個突破口，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會寬容、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會感激、敢于面對挫折、勇于克服困難、堅韌不拔的良好心理品質(zhì)。

9、充分發(fā)揮家庭教育、社會教育功能，逐步發(fā)揮家長學(xué)校的教育作用，定期召開學(xué)生家長會，定地組織學(xué)生到社區(qū)參加一些公益活動，逐步形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各層次職能，使德育工作真正得到落實(shí)。

10、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，把校園文化建設(shè)作為德育教育的一個窗口。堅持治所當(dāng)治的原則，科學(xué)布局，合理設(shè)置，充分發(fā)揮校園人文環(huán)境的教育作用，以校園廣播、手抄報

展、班級活動園地等作為宣傳陣地，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍、環(huán)境。做到“五育并舉”。

著眼教師的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步完善教師發(fā)展規(guī)劃。每位教師要根據(jù)自身實(shí)際制訂切實(shí)可行的發(fā)展目標(biāo)和措施。學(xué)校要建立簡便易行的評價辦法，扎實(shí)有效的落實(shí)好教師的讀書、反思、評教、磨課、同課異構(gòu)、公開課等能促進(jìn)教師素質(zhì)提高的“規(guī)定性動作”；還要探索途徑搭建平臺，讓教師選擇有利于自身素質(zhì)提高的“自選動作”，開闊視野，學(xué)養(yǎng)積淀。

加強(qiáng)教研組工作，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高效益，總結(jié)、推廣教學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)。通過教研會，觀看優(yōu)秀教學(xué)光盤，組織外出聽課，利用遠(yuǎn)教資源等形式，通過研究學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)的有效性。

突出質(zhì)量中心。堅持德育為首，育人為先，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。有效杜絕中小學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。堅持因材施教，抓實(shí)特長教育，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。爭取小六進(jìn)入全縣二類學(xué)校前十，九年級進(jìn)入全縣二類學(xué)校前十五名。

積極實(shí)施素質(zhì)教育。一是加強(qiáng)德育教育。培養(yǎng)好人是我妹當(dāng)前的根本任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想品德教育。增強(qiáng)國情教育。理想信念教育及社會責(zé)任教育。引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。鞏固和發(fā)展學(xué)校德育教育基地。優(yōu)化德育手段。堅持德育教育滲透到各科教學(xué)之中。落實(shí)德育教育具體目標(biāo)：充分調(diào)動學(xué)校關(guān)協(xié)、少先隊、共青團(tuán)組織工作積極性。通過大力開展德育教育活動，提升

學(xué)生品德素養(yǎng)。切實(shí)強(qiáng)化班主任、法制副校長等德育工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)心理健康教育與法制教育，提高學(xué)生自律能力。杜絕違法犯罪行為發(fā)生。二是培養(yǎng)實(shí)踐能力。重視對學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。增強(qiáng)學(xué)生動腦動手能力，開展形式多樣的實(shí)踐活動。要切實(shí)抓好體育課程教學(xué)。對照學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)各年級體育活動。確保體育鍛煉時數(shù)，提升學(xué)生體能素質(zhì)。有針對性的開發(fā)學(xué)生潛能。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

大力推進(jìn)教學(xué)改革。一是更新理念。要切實(shí)更新教學(xué)理念。采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法扎實(shí)開展知識講座。示范課等活動。每位教師要進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握新課程理論精髓。用新的理念指導(dǎo)開展教學(xué)實(shí)踐，努力改變和摒棄落后的教學(xué)模式。有效提高教師新課程實(shí)踐能力。二是改進(jìn)方法。立足現(xiàn)有教育資源。努力在教法，學(xué)法上下功夫。每位教師扎實(shí)上好每一節(jié)課。切實(shí)改變照本宣科，氣氛沉悶，枯燥無味的教學(xué)方法。靈活運(yùn)用啟發(fā)式、參與式、研究式、案例式教學(xué)手段。加強(qiáng)師生之間的交流與溝通。積極營造互動高效。和諧寬松的課堂氣氛。突破課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式。充分發(fā)揮功能室的作用，拓展學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)生興趣。增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。要積極運(yùn)用計算機(jī)，多媒體的呢個現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。不斷提高課堂教學(xué)效果。教師要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高實(shí)施新課程的能力。

強(qiáng)化安全管理。一要突出安全教育。堅持對渠道多形式的開展安全教育活動。增強(qiáng)師生安全防范意識和自我救護(hù)能力。繼續(xù)抓好預(yù)防甲流感為主的防控工作。建立健全各項(xiàng)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。努

力完善工作措施。進(jìn)一步增強(qiáng)防火、防疫、防騙、放食物中毒、防交通事故能力和應(yīng)急處理能力。積極創(chuàng)建平安文明和諧校園。二要消除安全隱患。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，堅持定期排查并及時處理整改工作薄弱環(huán)節(jié)。消除各類安全隱患，建好安全工作臺賬。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、樓道、食堂等人口密集且安全事故易發(fā)場所的管理。

切實(shí)增強(qiáng)后勤保障能力。一要抓實(shí)后勤管理。堅持圍繞服務(wù)師生，服務(wù)教育教學(xué)工作抓后勤。著力提升后勤保障能力。健全校宿舍、食堂、商店管理制度。強(qiáng)化管理責(zé)任。充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。增強(qiáng)服務(wù)意識。提高服務(wù)水平。加強(qiáng)食堂管理，提高餐飲質(zhì)量。防止“三無”產(chǎn)品流入商店食堂。堅持食品留樣，飯前試餐制度。確保用餐安全。妥善管理好商店和食堂經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步管好教學(xué)設(shè)施設(shè)備。加強(qiáng)維護(hù)和更新。提高服務(wù)于教學(xué)的能力。堅持厲行節(jié)約，精打細(xì)算，努力降低辦公成本，把有限的經(jīng)費(fèi)用在教育教學(xué)工作上。實(shí)現(xiàn)學(xué)校健康發(fā)展。

展望未來，任重道遠(yuǎn)。新的一年，新的希望。用一流的精神，創(chuàng)一流業(yè)績。齊心協(xié)力辦好人民滿意的教育。

2010年3月1日

第二篇：樹一流作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績

樹一流作風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績

全力打造人民滿意國土資源管理工作

當(dāng)前，縣國土局正在組織開展征詢服務(wù)月活動，號召全系統(tǒng)干部職工下基層深入調(diào)研，進(jìn)一步解放思想，認(rèn)清形勢，理清思路，創(chuàng)新管理，改善作風(fēng)，提高效能，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，推動國土資源各項(xiàng)工作再上新臺階。

近年來，紹興縣國土資源系統(tǒng)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，隊伍素質(zhì)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，履職能力明顯提高，服務(wù)水平明顯提升，得到了上級國土部門和紹興縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。成績面前找差距，不足之處創(chuàng)新跡。這是紹興縣國土資源局不斷創(chuàng)新進(jìn)取的一條成功經(jīng)驗(yàn)。

敢于加強(qiáng)針對性。敢于針對前些年出現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，深刻剖析原因，研究整改對策，切實(shí)采取措施，認(rèn)真加以解決。在實(shí)踐中，緊緊圍繞“堅持依法行政，提高機(jī)關(guān)效能，改善服務(wù)質(zhì)量”這一總體目標(biāo)，深入開展思想作風(fēng)和效能建設(shè)，干部職工作風(fēng)和系統(tǒng)行風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)；審批程序、收費(fèi)事項(xiàng)、處罰依據(jù)進(jìn)一步公開，行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、法治高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制不斷完善；依法行政行為進(jìn)一步規(guī)范，求真務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境不斷

優(yōu)化；爭先創(chuàng)優(yōu)的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，“解難題、保發(fā)展、促集約”的能力不斷提高。

突出重點(diǎn)抓落實(shí)。開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)和效能建設(shè)，必須突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。一是堅持以人為本，著力強(qiáng)化自身建設(shè)，以過硬的隊伍素質(zhì)取信于民、讓人民滿意。做好國土資源管理和服務(wù)工作，隊伍是基礎(chǔ)，素質(zhì)是關(guān)鍵。深入開展“完善體制，提高素質(zhì)”活動，強(qiáng)基固本，提升素質(zhì)，不斷提升自身的能力和水平。二是堅持黨的宗旨，著力落實(shí)服務(wù)舉措，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)取信于民、讓人民滿意。構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，提升國土部門在人民群眾心目中的滿意度。堅持以為民服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為本，以優(yōu)化服務(wù)為核心，創(chuàng)新部門運(yùn)作機(jī)制，加快轉(zhuǎn)變部門職能。三是堅持和諧理念，著力拓展溝通渠道，以良好的公務(wù)形象取信于民、讓人民滿意。國土資源工作連通千家萬戶，與人民群眾息息相關(guān)，只有真正做到情牽百姓、心系百姓、服務(wù)百姓，才能得到人民群眾的滿意和支持。

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)和效能建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)“解難題、保發(fā)展、促集約”任務(wù)的迫切需要；是提高國土資源部門形象和競爭力的關(guān)鍵所在；是建設(shè)高效法治廉潔國土的重要舉措。通過這項(xiàng)活動，將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以國土系統(tǒng)思想作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)際成效，樹立國土部門新形象，開創(chuàng)國土工作新局面，為實(shí)現(xiàn)紹興縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：建一流支部 創(chuàng)一流業(yè)績

建一流支部

創(chuàng)一流業(yè)績

——商丘市睢陽區(qū)審計局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我局黨支部始終以“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、打造一流支部、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為全局工作總體思路，用改革的精神、創(chuàng)新的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)的工作，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證。

一、以活動形式創(chuàng)新為亮點(diǎn)，豐富黨員教育內(nèi)容 活動中，我局黨支部堅持從審計工作實(shí)際出發(fā)，精心研究部署，注重營造氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。重點(diǎn)做好了四個結(jié)合：

（一）結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在全局審計人員中牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、新《審計法實(shí)施條例》和OA、OA審計軟件系統(tǒng)等，引導(dǎo)和鼓勵大家做一個學(xué)法、懂法、知法、守法的審計人員;開展了“成績?nèi)绾误w現(xiàn)，位置如何贏得，效益如何爭創(chuàng)，工作如何提升”討論活動，全局同志共寫出心得體會70多篇，為全面提升審計工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策；通過鼓勵崗位自學(xué)，開展短期培訓(xùn)、鼓勵支持干部參加職稱和學(xué)歷考試、選送人員參加上級統(tǒng)一組織

活動與推進(jìn)審計工作的關(guān)系。堅持把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與增強(qiáng)執(zhí)政為民意識、轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)依法審計結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在提高審計工作質(zhì)量和水平上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。敢于排除干擾，動真碰硬，對審計查出的問題，堅決落實(shí)整改措施，及時掌握審計決定的落實(shí)和移送案件的查處情況，努力做到件件有回音，事事有著落，不折不扣地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，合理安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動和審計工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

二、以黨員亮明身份、履行承諾活動為載體，增強(qiáng)黨員維護(hù)形象意識

按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，以公開承諾為主線，運(yùn)用科學(xué)設(shè)定承諾、公開作出承諾、認(rèn)真踐行承諾、嚴(yán)格評議承諾的方法，推動實(shí)踐載體落到實(shí)處，為全局“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動營造了良好的氛圍。一是確定承諾對象。除離退休老黨員不作硬性要求外，其余黨員都要作出公開承諾。二是明確承諾內(nèi)容。局黨支部在圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、履行責(zé)任、抓班子帶隊伍、廉政建設(shè)等方面承諾；班子成員側(cè)重在提高政策水平、推動分管工作、關(guān)心服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、遵守法規(guī)制度等方面承諾；普通黨員主要側(cè)重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾

量和效率。通過鞏固“四好”活動樹立了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔、服務(wù)人民、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，真正把“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”落到了實(shí)處。

四、以基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的向心力 在發(fā)展黨員工作中，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。入黨前支部書記都要親自與發(fā)展對象進(jìn)行談話，鼓勵他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記入黨誓詞，加強(qiáng)業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。通過組織黨員過組織生活、參加民主生活會等形式，認(rèn)真抓好黨員隊伍建設(shè)，要求全體黨員及入黨積極分子，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，為群眾作出表率，以高昂的工作姿態(tài)，以高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，出色完成各項(xiàng)審計工作任務(wù)的精神面貌來體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

五、以廉政建設(shè)為抓手，樹立審計新形象

廉政建設(shè)是審計工作的生命線。機(jī)關(guān)支部堅持將黨風(fēng)廉政教育和社會主義核心價值觀教育、審計職業(yè)道德教育、審計文化建設(shè)相結(jié)合，從制度建設(shè)入手，修定了《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計過錯追究辦法》、《審計人員工作責(zé)任追究暫行辦法》等制度；同時層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，

第四篇：建一流服務(wù)設(shè)施 創(chuàng)一流工作業(yè)績

近年來，伴隨著海寧經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，海寧市的殘疾人康復(fù)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)、扶貧、文體、宣傳等各個方面也取得了長足的進(jìn)步和發(fā)展，殘疾人的生活水平有了新提高，參與社會生活的環(huán)境、條件也有了新改善，“扶殘助殘”的社會氛圍日趨濃厚。2004年，海寧市殘聯(lián)被省殘聯(lián)評為“省級先進(jìn)殘聯(lián)”；2005年和2006年，獲得嘉興市殘聯(lián)目標(biāo)責(zé)任制考核綜

合優(yōu)秀單位，并于2006年2月被中共海寧市委、市政府授予“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號。這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級殘聯(lián)的指導(dǎo)；離不開市人大、市政協(xié)的重視和關(guān)心；離不開有關(guān)部門和社會各界的支持、配合；離不開全市殘疾人工作者的辛勤耕耘；離不開廣大殘疾人的自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏；同時也離不開全市13000多名持證殘疾人的家——海寧市殘疾人活動中心，為我們做好殘疾人工作提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。易地新建的海寧市殘疾人活動中心工程自2003年2月10日開始動工，歷時1年半，于2004年8月1日正式投入使用。活動中心占地10.86畝，總投資808萬元，建筑面積3500平方米。大樓共分6層，造型簡潔大方，清新明亮，集殘疾人文體娛樂、就業(yè)咨詢、教育培訓(xùn)、精防康復(fù)、聾兒語訓(xùn)、辦公活動于一體，是海寧市殘聯(lián)的辦公場所，也是廣大殘疾人的活動、休閑之地。活動中心的籌建得到了市委、市政府的高度重視，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門以國有土地劃撥的形式解決了建設(shè)用地；市發(fā)展和改革局、市國土資源局、市財政局、市規(guī)劃建設(shè)局等部門對工程的規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、資金保障等各個方面給予了大力支持和配合，為工程的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的保證。活動中心投入使用2年多來，海寧市殘聯(lián)切實(shí)履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，提出了“以一流設(shè)施、一流環(huán)境，提供一流服務(wù)”的工作目標(biāo)，全面提升為殘疾人服務(wù)的水平和能力，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會”宏偉目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。

一、利用中心，提供康復(fù)服務(wù)。康復(fù)是改善殘疾人的身體功能、促進(jìn)身心健康的有效途經(jīng)，是殘聯(lián)工作的重點(diǎn)之一，為此，市殘疾人活動中心給康復(fù)工作留下了足夠空間。一是設(shè)立市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站，各式各樣的盲人用品、肢殘人用品共計五大類50多個品種有序擺放，全市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖、基層用品用具供應(yīng)點(diǎn)以及殘疾人用品用具宣傳掛圖、工作人員守則等懸掛在醒目位置，極大地方便了殘疾人選購。海寧市殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站每年供應(yīng)用品用具300多件，2003—2005年，連續(xù)三年達(dá)到省級示范站稱號。同時，海寧市殘聯(lián)還努力將康復(fù)服務(wù)向基層延伸，在2005年，海寧市殘聯(lián)還投入資金近10萬元建立社區(qū)康復(fù)服務(wù)試點(diǎn)指導(dǎo)站4家，2006年，以構(gòu)筑“20分鐘康復(fù)圈”為抓手，在各鎮(zhèn)、街道新建了社區(qū)康復(fù)服務(wù)站13個，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并入資金35萬余元為其配備康復(fù)訓(xùn)練器材，有效提升社區(qū)為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的水平和能力。二是開展聾兒康復(fù)訓(xùn)練，海寧市聾兒語訓(xùn)部自1991年成立以來，克服種種困難，堅持辦學(xué)至今。2004年8月，聾兒語訓(xùn)部遷入活動中心裙樓，教育、寢室、辦公室、廚房、衛(wèi)生間、浴室、活動場所等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全，總面積達(dá)360平方米。現(xiàn)有在訓(xùn)聾兒12名，并配有教師4名、保育員2名，由于教學(xué)質(zhì)量好、生活設(shè)施優(yōu)、收費(fèi)價格低，市聾兒語訓(xùn)部受到了聾兒家長的熱烈歡迎，辦學(xué)15年來，共收訓(xùn)聾兒128名，其中有28名聾兒通過訓(xùn)練達(dá)到三級康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入普通學(xué)校隨班就讀，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家標(biāo)準(zhǔn)10%的要求。三是大力開展助視、助行、助聽工程，協(xié)調(diào)市慈善總會、市衛(wèi)生局大力開展“白內(nèi)障復(fù)明工程”，采取低保家庭全免，一般家庭補(bǔ)助800元的優(yōu)惠辦法，2004—2006年，共實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)1394例，其中年齡最大的102歲，最小的10歲。廣泛開展助行用具捐贈和假肢安裝工作，2004—2006年，共贈送輪椅等助行用具455件，安裝假肢40條。2006年，海寧市殘聯(lián)重點(diǎn)推出了助聽工程，從2月20日開始，由市殘聯(lián)牽頭，聯(lián)合有關(guān)部門，組成專門醫(yī)務(wù)小組，深入基層，巡回各鎮(zhèn)、街道為全市1278名70歲以上老人開展免費(fèi)聽力檢測。并在“國際聾人節(jié)”期間，市殘聯(lián)、市慈善總會對符合佩帶助聽器的老人采用贈送和補(bǔ)助的優(yōu)惠措施，共贈送助聽器32臺、補(bǔ)助164臺。同時，我們還積極做好殘疾鑒定評估工作，每年2次，邀請人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生在活動中心進(jìn)行殘疾評估。

二、利用中心，搭建就業(yè)平臺。就業(yè)是幫助殘疾人脫貧、走上自力更生道路的重要手段。設(shè)立在市殘疾人活動中心二樓的市殘疾人勞動服務(wù)所積極為有就業(yè)需求的殘疾人開展就業(yè)登記、政策咨詢、就業(yè)推薦等工作，同時為就業(yè)保障金的征收做好工資福利待遇、養(yǎng)老保險交納、審核等前期準(zhǔn)備工作，切實(shí)維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。截止2006年底，全市累計集中安置3348人、分散安置2153人、個體就業(yè)377人，使有勞動能力的殘疾人就業(yè)數(shù)占我市殘疾人總數(shù)的90%，2006年共征收保障金1478萬元，再創(chuàng)“安置”和“收費(fèi)”雙贏的良好局面。2005年和2006年，海寧市殘聯(lián)在市殘疾人活動中心兩次組織舉辦全市殘疾人就業(yè)招聘會，為無業(yè)殘疾人和用工單位提供了面對面交流的平臺。招聘會的成功舉辦進(jìn)一步加大了殘疾人就業(yè)的宣傳力度，擴(kuò)大了社會知曉度，提高了就業(yè)成功率，受到了殘疾人朋友的熱烈歡迎。三、利用中心，完善助殘扶貧機(jī)制。黨的“十六大”提出了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，并第一次把“發(fā)展殘疾人事業(yè)”寫入黨代會報告；黨的十六屆五中全會又把“積極發(fā)展殘疾人事業(yè)”寫入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃建議當(dāng)中。實(shí)現(xiàn)廣大殘疾人的脫貧致富是各級殘聯(lián)一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會”和構(gòu)建和諧社會的重要舉措。為切實(shí)、有效地幫扶貧困殘疾人走出困境，2003年，市政府頒布實(shí)施了21號政府令《海寧市照顧扶持殘疾人若干規(guī)定》；2004年，各鎮(zhèn)（街道）又配套出臺了“照顧扶持殘疾人若干辦法”，2006年，市府辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶助貧困殘疾人工作的通知》，不斷加大殘疾人扶貧工作力度。同時，市殘聯(lián)不斷拓展扶貧領(lǐng)域，建立、健全、完善扶貧工程審批、公示程序，加大督查、指導(dǎo)力度，使我市的殘疾人扶貧工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化軌道。五年來，海寧市殘聯(lián)報經(jīng)市政府批準(zhǔn)，逐年增加殘疾人無償扶貧資金投入。2001-2006年，分別投入50萬元、100萬元、150萬元、200萬元、260萬元和300萬元，共計1060萬元，各鎮(zhèn)（街道）按1：0.5的比例對市下?lián)苜Y金進(jìn)行配套，采取“輸血和造血”相結(jié)合、“有償扶持和無償扶持”相結(jié)合，以開發(fā)式扶貧為主的方針，以可扶持戶工程、大戶帶小戶工程、安居工程、助學(xué)工程、康復(fù)工程、低保戶補(bǔ)助工程、救濟(jì)補(bǔ)助工程、小額信貸貼息補(bǔ)助工程、扶貧基地工程、送溫暖工程系列扶貧工程為載體，廣泛、深入、持久地開展殘疾人無償扶貧工作，已使25000余人次得到實(shí)惠，為部分貧困殘疾人圓了新房夢、康復(fù)夢、大學(xué)夢……，在全社會營造了良好的“扶殘助殘”氛圍。

四、利用中心，豐富殘疾人業(yè)余生活。為把活動中心真正建成殘疾人自已的家，活動中心設(shè)置了殘疾人專用衛(wèi)生間、無障礙通道、有語音提示系統(tǒng)的電梯，努力使殘疾人在無障礙的環(huán)境中休閑娛樂。為方便殘疾人活動，中心在一樓開辟了健身房和乒乓球室，在室外配備了羽毛球場，并投入資金3萬多元購置了健身康復(fù)器材和乒乓球、羽毛球活動器材；在五樓開辟了棋牌室，有自動麻將、象棋、圍棋、撲克等，供殘疾人娛樂；在六樓開辟了圖書閱覽室，每年投入資金2000—5000元，訂閱報刊雜志和購買新書，以豐富藏書量。制定了活動室開放時間，方便工作人員的管理，每次開放時，都吸引了不少殘疾人前來活動。同時，中心的工作人員本著“每位殘疾朋友都是我們的親人”的工作理念，殘疾人訓(xùn)練時，工作人員打開空調(diào)；殘疾人口渴時，工作人員送上茶水。2004年12月，海寧市殘疾人體育協(xié)會在殘疾人活動中心召開成立大會，通過了協(xié)會章程，選舉產(chǎn)生了主席、副主席等，殘疾人體協(xié)的成立為我市殘疾人體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了一個嶄新的舞臺。2005年4月，海寧市殘聯(lián)、市體育局聯(lián)合在活動中心舉辦了“海寧市首屆殘疾人中國象棋比賽”，共有來自全市13個鎮(zhèn)、街道、管委會的29名運(yùn)動員參加比賽，不斷豐富和活躍基層廣大殘疾人的業(yè)余文體生活。2004年11月，市智力殘疾人及親友會、市精神殘疾人及親友會成立大會在市殘疾人活動中心召開，標(biāo)志著我市5個專協(xié)會全部成立。中心專門為5個專門協(xié)會設(shè)立了辦公室，購置了辦公桌椅，安裝了工作電話，方便各專門協(xié)會開展工作。在每年的“國際盲人節(jié)”、“國際聾人節(jié)”、“國際殘疾人日”等節(jié)日到來之際，市殘聯(lián)還組織各專門協(xié)會在活動中心召開座談會等慶祝活動，增進(jìn)殘疾人之間的交流、友誼。2006年春節(jié)前夕，市智力殘疾人及親友會經(jīng)過調(diào)查摸底，對3戶智力殘疾人困難家庭開展走訪慰問送溫暖活動，送上慰問金和慰問品，了解他們的生產(chǎn)生活情況，反映他們的心聲，并借此讓更多的智殘人更加了解協(xié)會工作。2006年7月，市智力殘疾人及親友協(xié)會被中國殘聯(lián)授予“全國智力殘疾人及親友協(xié)會工作先進(jìn)單位”。

五、利用中心，提升工作能力。2005年，海寧市殘聯(lián)作為我市第一批開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動單位，始終堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，以增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定計劃，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面動員，創(chuàng)新載體，聯(lián)系實(shí)際，力求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地開展了先進(jìn)性教育三個階段活動。在海寧市殘疾人活動中心，市殘聯(lián)召開了“自尊、自強(qiáng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性座談會”、“全市殘聯(lián)系統(tǒng)向王延勤同志學(xué)習(xí)會”，號召全市殘疾人工作者以他們的先進(jìn)事跡為榜樣，牢記宗旨，深入基層，時刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動中。同時，海寧市殘聯(lián)還每年在活動中心舉辦全市基層殘聯(lián)干部培訓(xùn)班，邀請上級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)或市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)授課，不斷更新殘疾人工作者的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識體系，提升為殘疾人服務(wù)的水平和能力。

六、利用中心，架設(shè)溝通橋梁。海寧市委、市政府歷來十分重視和支持殘疾人工作，自活動中心投入使用2年多來，中共海寧市委書記俞志宏，副書記張煒芬、趙建明，市人民政府副市長朱祥華都分別來到中心調(diào)研，指導(dǎo)全市殘疾人工作，與殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親切交談，聽取工作匯報，提出意見建議。2006年3月，俞志宏書記在市殘疾人活動中心調(diào)研時，就下階段進(jìn)一步做好殘疾人工作提出了“圍繞中心當(dāng)參謀，當(dāng)好參謀造氛圍，營造氛圍搞維權(quán)，搞好維權(quán)促發(fā)展”四個方面要求。2006年4月，中國殘聯(lián)理事長湯小泉一行工作來海寧視察殘疾人工作，參觀了市殘疾人活動中心、聾兒語訓(xùn)部等，并對“十五”期間海寧殘疾人事業(yè)的發(fā)展給予了充分肯定。同時，市殘聯(lián)還積極爭取市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察殘疾人工作，提出指導(dǎo)建議。2004年12月，市政協(xié)主席金富榮等一行10余人專程來到市殘疾人活動中心視察殘聯(lián)工作，并看望了市聾兒語訓(xùn)班的受訓(xùn)小朋友。2005年1月，市人大副主任高根忠一行蒞臨活動中心，視察殘疾人工作。幾年來，我市四套班子領(lǐng)導(dǎo)一直帶頭參加“全國助殘日”和春節(jié)走訪慰問殘困戶活動，深入基層，了解民情，傾聽民意，充分體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關(guān)心和關(guān)愛。2005年、2006年，市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會會議兩次在活動中心召開，對全市殘疾人工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行討論審議，各殘工委單位積極出謀劃策，為殘聯(lián)更加“以人為本”、有針對性的開展工作提出建議。現(xiàn)在正是實(shí)施殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃的起步之年，也是新一輪殘疾人事業(yè)發(fā)展的開局之年，我們海寧市殘聯(lián)將以“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以一流的服務(wù)設(shè)施、一流的工作環(huán)境為堅實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，抓住機(jī)遇，乘勢而上，為推進(jìn)海寧殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會再創(chuàng)佳績，再立新功。

第五篇：創(chuàng)一流黨建水平爭一流工作業(yè)績

創(chuàng)一流黨建水平爭一流工作業(yè)績

于都縣人民醫(yī)院黨支部

于都人民醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、廉政型、人才聚集型的“五型”醫(yī)院為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流黨建水平、爭一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，創(chuàng)造性地開展 黨建 工作，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。近年來，我醫(yī)院黨支部多次榮獲縣、市“先進(jìn)基層黨組織”稱號；醫(yī)院榮獲 省級“群眾滿意醫(yī)院”、“市級文明單位”、“衛(wèi)生科技先進(jìn)單位” 等榮譽(yù) 稱號。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院

一是建立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)制度上，建立了干部職工述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機(jī)制，制定出臺了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)》等制度，把干部職工學(xué)習(xí)與職工晉升、晉級、外出進(jìn)修緊密掛鉤，納入綜合目標(biāo)考核，極大地激發(fā)了干部職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，院黨支部為各科室征訂了黨報和業(yè)務(wù)報刊，購買了警鐘長鳴 ―― 《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讀本》、《大醫(yī)精誠》、《反腐倡廉》等理論學(xué)習(xí)教材，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；在學(xué)習(xí)形式上，堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，職工自學(xué)和科室集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用周會、職工大會、支部例會等載體，深化學(xué)習(xí)效果。

二是營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在全院職工中營造人人講學(xué)習(xí)、個個愛學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。院黨支部鼓勵干部職工將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，對醫(yī)院職工在各類學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文及對外出學(xué)術(shù)交流實(shí)行獎勵，營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，催生出豐碩的學(xué)習(xí)成果。近3年來全院干部職工在市以上刊物共發(fā)表學(xué)術(shù)論文43篇；2007年開展新技術(shù)項(xiàng)目15 項(xiàng)。另外以《 于都縣人民醫(yī)院 院報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科、推介新技術(shù)新項(xiàng)目、傳播健康知識，編輯發(fā)行《 于都縣人民醫(yī)院 院報》7期，評選出 投稿用稿 “先進(jìn)科室”、“優(yōu)秀通訊員”及“投稿積極分子”，調(diào)動大家積極性，保證院報質(zhì)量，并發(fā)放到相關(guān)單位，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的社會知名度和美譽(yù)度。

三是培植一批好的典型。用好的學(xué)風(fēng)促進(jìn)好的黨風(fēng)、院風(fēng)的形成，醫(yī)院樹立了一批像老共產(chǎn)黨員尹九原等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進(jìn)典型，推出了一批事跡突出的先進(jìn)模范人物，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人，在疫情緊急、抗擊“非典”形勢最嚴(yán)峻關(guān)頭，醫(yī)院組織全院黨員干部開展向鄧練賢、葉欣同志學(xué)習(xí)活動，發(fā)出倡議書，號召全院職工積極參戰(zhàn)。在短短三天內(nèi),全院320名職工就有280多名職工紛紛向醫(yī)院提交了請戰(zhàn)書，表現(xiàn)出在困難面前團(tuán)結(jié)一致、眾志成城、無私奉獻(xiàn)的精神和力量。為給全院職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣和行動的標(biāo)桿，院黨支部不失時機(jī)對他們予以表彰，并推薦他們接受上級表彰。李生貴副院長在近幾年的征兵工作中表現(xiàn)突出，被省人民政府、省軍區(qū)授予“先進(jìn)個人”稱號。

彰顯人醫(yī)精神，建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院

院黨支部積極培育醫(yī)院文化，彰顯“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)、求精、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的人醫(yī)精神，著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

一是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。實(shí)行“首問、首診”負(fù)責(zé)制，成立了病人服務(wù)中心，有問必答，問路必帶，接診必細(xì)，見難必幫；打造“無假日門診”，資深專家節(jié)假日坐診；實(shí)行彈性排班制，根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次，縮短病人就診等候時間；規(guī)范標(biāo)識、標(biāo)牌，設(shè)置殘疾人無障礙通道，開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診；推出黨員佩徽牌上崗制等，系列服務(wù)舉措深受患者好評。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故。

二是積極參與社會公益活動。貫徹落實(shí)贛州市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生支農(nóng)工作的通知》、《贛州市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員定期到農(nóng)村服務(wù)實(shí)施方案》等文件精神，幾年來，先后對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶。2007年衛(wèi)生支農(nóng)幫扶禾豐、利村二個衛(wèi)生院，選派業(yè)務(wù)精干的專業(yè)技術(shù)人員長期采取傳、幫、帶的方式幫助他們開展業(yè)務(wù)工作，如 幫助禾豐衛(wèi)生院開展了腎盂靜脈造影、腎切除手術(shù)，幫助利村衛(wèi)生院開展麻醉技術(shù)新項(xiàng)目；免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員13人次； 無償 贈送禾豐衛(wèi)生院B超機(jī)一臺，出資15000元幫助利村衛(wèi)生院改善住院條件。

三是開展利民惠民活動。組織開展巡回醫(yī)療服務(wù)，切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難的問題，方便群眾就醫(yī)，2006-2007年醫(yī)院組織 開展農(nóng)村巡回醫(yī)療72次，義診人次6400人，免費(fèi)發(fā)放藥品6600元，發(fā)放健康知識資料4000余份，深得群眾的好評和歡迎； 為了緩解群眾“看病貴”問題，醫(yī)院4次大幅度降低醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，推出了系列優(yōu)惠措施。通過開設(shè)“扶貧（惠民）病房”、實(shí)行“三免四減半” 政策，累計為50余貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用1萬多元。

四是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓核心制度的落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了醫(yī)療糾紛。2007年，醫(yī)院入出院診斷符合率達(dá)到了 95.9%，急危重癥搶救成功率達(dá)到

68.0%，法定傳染病 報告 率達(dá)到 100%，急救物品完好率達(dá)到100% ；大力拓展新業(yè)務(wù)和推廣新技術(shù)。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定，對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學(xué)習(xí)，設(shè)備優(yōu)先購置；強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高，全院護(hù)理人員的三基水平、護(hù)理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護(hù)理及特護(hù)、一級護(hù)理水平、護(hù)理文書書寫的合格率均達(dá)到98.2％，健康教育覆蓋率達(dá)到100％，護(hù)理平均滿意度達(dá)到97.3％。

凝聚各方力量，建設(shè)和諧型醫(yī)院

一流的隊伍、一流的業(yè)績，需要一個團(tuán)結(jié)、有力的班子，需要有一個戰(zhàn)斗力強(qiáng)、人心疑聚的黨員隊伍。

一是院黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守《黨支部議事規(guī)則》，對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，把握醫(yī)院發(fā)展方向。院班子想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、作風(fēng)上加強(qiáng)引導(dǎo)，充分調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造力，營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍，增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨支部成員身體力行，全院職工的思想和行動都集中到醫(yī)院發(fā)展上來。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。黨支部、黨員雙目標(biāo)管理是院 黨建 工作的長效管理機(jī)制。建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，繼續(xù)推行“雙目標(biāo)管理”，實(shí)行黨員干部責(zé)任區(qū)管理制度，對黨支部、黨員實(shí)行目標(biāo)量化考核。“雙目標(biāo)管理”等 黨建 工作長效機(jī)制的推行，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，大大增強(qiáng)了黨組織的號召力和凝聚力，一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏。黨員隊伍的擴(kuò)大，為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅力量，全體黨員在崗位上奮力爭先，努力向前，有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

三是關(guān)心職工生活，增進(jìn)思想感情交流。院黨支部是職工政治上的依靠、工作上的主心骨和生活上的貼心人，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作聯(lián)系制度，院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-3個科室，每周深入到所聯(lián)系的科室當(dāng)中，傾聽職工群眾呼聲，了解科室情況，及時掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題，為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。做好矛盾的化解工作，通過談心，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是注重醫(yī)院文化建設(shè)，營造和諧氛圍。結(jié)合3〃8婦女節(jié)、5〃4青年節(jié)、5〃12護(hù)士節(jié)、7〃1 建黨節(jié)、9〃9重陽節(jié)等重大節(jié)日，組織婦工青組織召開表彰大會、開展文藝演出等活動，豐富職工文化生活；逢年過節(jié)慰問離退休老干部等，受到了老干部和職工的歡迎；舉辦職工籃球賽、演講 賽、技能競賽等，激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。幾年來，群團(tuán)工作在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累：院工會被市總工會授予“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程勞動競賽先進(jìn)單位”，劉莊萍同志獲得“贛州市五、一勞動獎?wù)隆保t(yī)院團(tuán)支部 被團(tuán)市委評為“五四紅旗”團(tuán)支部。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉政型醫(yī)院 一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位，各種經(jīng)濟(jì)活動非常頻繁，既是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，也是容易滋生腐敗的重點(diǎn)部門。院黨支部堅持規(guī)范招投標(biāo)工作程序，對醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生藥品器械采購等實(shí)行公開招標(biāo)，監(jiān)察、審計等職能部門全程參與，全程監(jiān)督、事后審計，同時還與藥械銷售商簽訂了廉政協(xié)議，避免了暗箱操作。在加強(qiáng)招標(biāo)監(jiān)督的同時，加大內(nèi)部審計力度，全年內(nèi)審項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)，審減金額80萬元，維護(hù)了醫(yī)院利益，堵塞了漏洞，從源頭預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。同時，在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動，清理“醫(yī)藥代表”，規(guī)范醫(yī)生的開方服務(wù)行為，禁止一切醫(yī)生開處方拿回扣的統(tǒng)計行為，簽訂了三級承諾書：職工個人向科室承諾，科室向醫(yī)院承諾，醫(yī)院向社會承諾。舉行了以“拒絕商業(yè)賄賂，維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔”主題的全院臨床醫(yī)生簽字儀式。

二是強(qiáng)化社會監(jiān)督。院黨支部聘請10位社會知名人士作為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪，醫(yī)院定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，主動接受社會監(jiān)督，及時改進(jìn)工作。

三是重視職工監(jiān)督。醫(yī)院黨支部堅持職代會和工會會員代表大會制度，讓職工代表參與醫(yī)院工作計劃、重大改革事項(xiàng)、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項(xiàng)目等決策的制定；定期在職工大會、院周會、職工座談會、支部例會、科室工作會上通報醫(yī)院工作；設(shè)置院務(wù)公開、黨務(wù)公開專欄，通過醫(yī)院網(wǎng)、《 于都縣人民醫(yī)院 院報》等窗口，及時公開干部職工及社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。

營造寬松環(huán)境，建設(shè)人才聚集型醫(yī)院

堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學(xué)有效的選拔機(jī)制、激勱機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，推動干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道。實(shí)施積極的人才戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例合適、陣容整齊強(qiáng)大，具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境，為人才成長搭建平臺，優(yōu)厚的待遇，寬松的環(huán)境，寬廣的舞臺，吸引了眾多的人才加盟我縣人民醫(yī)院，3年引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)秀本科生19名，進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時，院黨支部堅持以人為本，主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展提供舞臺、價值實(shí)現(xiàn)做好服務(wù)，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量，努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的員工隊伍，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進(jìn)取心和一般干部的責(zé)任心，使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。