第一篇：重慶理工繼續教育學院學生部工作要點

繼續教育學院學生部工作要點

一、新生注冊和建檔

1、學生注冊

每年3月進行新生注冊（即學籍注冊），各教學點需提交新生名單及在校生名單，同時提交學籍異動匯總表。

① 新生名單及在校生名單

每年3月31日前必須交新生名單及在校生名單（每年交1次，共交3次），同時交學籍異動表（每年交一次）。如有跟讀生，則需從跟讀開始，上報學生名單，每年4月20日前交新增跟讀生名單。其后，若跟讀學生通過成考取，則須填報往屆生學籍注冊名單上報。② 學籍異動匯總表

各點交學籍異動匯總表時，須同時交學生填寫的退休學申請表，復學申請表，轉學審批表（轉入轉出院校蓋齊公章，轉學請附身份證復印件及聯系電話，轉學審批表一式三份）。

2、新生建檔案

新生注冊后，必須建立檔案，需要的材料及要求：

①檔案袋：填寫專業及姓名，附學生身份證復印件一張。

②學籍卡片：完善填報內容，貼一寸照片。

③畢業生登記表：學生填寫個人信息及自我鑒定，并簽名；班主任填寫鑒定并簽名；貼新華社兩寸照片。

④以上三種材料均在學生部領取，請各教學點在學生在校期間完善所有檔案材料。

二、學生電子攝像

進行了新生注冊（即學籍注冊）的學生均需要進行電子攝像，每年攝像的具體時間（大約在10月—11月）由教委統一安排，屆時學生部會通知各教學點，具體攝像流程如下： ①各教學點將本年度攝像學生的人數及攝像地點報學生部。

②學生部聯系新華社進行電子攝像，各教學點不得自行聯系照相館拍攝。

③學生電子攝像完成后，教學點需要保管一張2寸照片，用于貼畢業生登記表，另外三張2寸相片由學生部保管；剩下的8張小相片返還教學點交學生本人。

三、學生畢業資格審查

①在每年的4月初和10月初開始畢業生資格審核。各教學點需提交畢業生名單表及畢業生統計說明，名單和統計說明均需經辦人和負責人簽字并加蓋鮮章。固定格式在群共享下載。②檔案袋：（填寫要求見上）

③學籍卡片：（填寫要求見上）裝訂成冊，寫好封面（***函授站***年**專業畢業生學籍卡）④畢業生登記表：（填寫要求見上）

⑤重慶理工大學繼續教育學院教務部蓋鮮章的成績單一人一份。

⑥新華社電子攝像照片如果返回點上的，必須將2寸相片交回學生部。沒有參加電子攝像的學生不辦理畢業。

⑦以上所有的材料都只交要辦畢業的學生，不符合畢業條件的學生材料由各點保存。

第二篇：湖南理工學院學生工作行事歷

湖南理工學院學生工作行事歷

學工部：

1、每學期開學學生報到當晚9:30向學工部報送學生到校情況，內容包括應到、實到人數及未到原因，具體情況發送至學工部郵箱。

2、每學期第一周周末組織不及格學生補考。

3、每學期第三周周五下午下班之前，各學院向學工部報送本學院學生情況統計表。

4、每學期第二周之前，各學院完成學生注冊工作。

5、每學期第二周周五下午下班前，各學院向學工部報送學期工作計劃或工作周歷。

6、每學年第一學期第二周周五前辦完特殊情況學生校外住宿審批工作，逾期不辦。

7、每年九月份完成各學院學生乘車優惠卡充值工作。

8、每年十月份組織開展新生心理健康普查。

9、每周二下午為學生集中補辦學生證、蓋章或改簽工作。

10、每學期最后一周，各學院向學工部報送學期學生工作總結。

11、每學期學生放假后三天內，各學院將學生情況通知單交學工部匯總郵寄。

12、每單周周一上午召開學工辦主任工作例會。

13、每月最后一個周五下午下班以前，各學院向學工部報送《學工簡報》通訊稿。

14、每周五下午下班以前，各學院向學工部心理健康教育中心報送本學院學生心理健康信息情況。

招就處：

1、每年三月份啟動選調生選聘工作，五月份啟動大學生村官、西部計劃、應屆畢業生應征入伍、特崗教師選聘工作。

2、每年五月份組織畢業生填寫畢業生登記表和身體檢查。

3、每年六月份第一次辦理畢業生報到證，七月份統計畢業生初次就業率，十二月份統計年終就業率。

4、每年十一月份召開畢業生供需見面會，十二月份進行畢業生資格審查。

校團委：

1、每個學期開學第二周至第五周，各級學生干部調整（上半年為換屆）。

2、雙周二上午召開團總支書記例會。

3、每周一下午召開團學組織聯席會。

4、每周一晚召開各學院學生分會主席、團總支副書記例會。

5、上半年五月，下半年十一月組織開展團支部“推優入黨”工作。

6、下半年開學第四周周五下午下班前完成團員、團組織臺賬統計。

第三篇：南陽理工學院學生工作通訊社章程

南陽理工學院學生工作通訊社章程（試行）

第一章總則

第一條南陽理工學院學生工作通訊社（以下簡稱學通社）是學院黨委領導下的全院性大學生群眾性組織，是學生工作處(部)直屬的學生團體。本社在學院黨委領導下，學生處指導下獨立開展工作。依據《南陽理工學院章程》，制定本章程。

第二條本社以馬列主義、鄧小平理論、毛澤東思想和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的教育方針，促進學生全面發展，引導學生進行自我教育、自我服務、自我管理，培養社會主義合格建設者和可靠接班人。

第三條本社按照本章程規定內容，履行職責，行使權力，承擔義務。

第二章宗旨

第四條本社以“匯聚學工動態，探索理論熱點，倡導文明新風，服務學子成材”為宗旨，秉承“一切為了學生，為了學生一切”的工作理念，繁榮校園文化，不斷提高學生工作質量，為學院的改革、發展和廣大同學的素質拓展服務。

第五條本社主要負責我院學生工作的新聞宣傳及相關服務工作，編輯出版《學生工作通訊》、《學生工作簡報》、《心雨軒》以及學生處網頁的日常維護與管理。

第三章組織機構及職責

第六條本社組織原則實行民主集中制原則。

第七條南陽理工學院學生工作通訊社社員代表大會

（一）社員代表大會是本社最高權力機關。社員大會每兩年舉行一次，特殊情況可提前或延期舉行。社員大會的召開須經學生處批準。

（二）社員代表大會的職權：聽取和審議院學通社委員會的工作報告；討論和決定院學通社的工作方針和任務；修改社章；討論通過本社的決議、制度、條例；選舉院學通社委員會常務委員會。

第八條南陽理工學院學生工作通訊社社員代表大會常務委員會

（一）社員代表大會常務委員會（簡稱社委會）是社員大會的常設機構，由社長、副社長與各部負責人組成。

（二）社委會職權：召集學通社社員代表大會；領導院學通社日常工作；執行社員代表大會的決議；社員代表大會閉會期間決定院學通社的重大問題；對內對外代表南陽理工學院學生工作通訊社。

（三）社員代表大會閉會期間，社委會可根據工作需要在必要的時間召開會議調整學通社成員，并報請學生工作處（部）批準。

（四）社委會可根據工作需要下設若干機構。

第九條南陽理工學院學生工作通訊社

（一）院學通社是社員代表大會的執行機構，實行社委會領導下的社長負責制。院學通社下設的職能部門可根據工作職能變更，需

要增設或減少相關部門，由社委會提出議案或具體變更方案，報請社委會批準通過。

（二）院學通社職能：

執行社員代表大會的決議和決定；維持學通社日常運轉；定期向學生處匯報工作；通過學院各種正常渠道，溝通各院系，做好學生工作的新聞宣傳及學生處相關服務工作。

（三）院學通社下設秘書部、編輯部、外聯部、信息部（記者團）和網絡部等部門；設社長1名，副社長1名，各部主任（秘書長）、副主任（副秘書長）各1名。

第四章社員

第十條學通社社員應按照德才兼備的原則選拔，須接受監督、考查和考核。

第十一條凡堅持四項基本原則，政治立場堅定；熱愛學生工作；品學兼優；遵紀守法；具備一定組織管理、文字處理、新聞采寫或網站研發等能力，愿意為同學服務；接受本章程，愿意參加本社一個部門并在其中積極工作，執行本社決定的我院在校生，均可申請加入南陽理工學院學生工作通訊社。

第十二條社員須履行的義務：

（一）認真學習思想政治理論知識，學習學院有關學生教育管理的規章制度，學習科學、文化和專業知識，提高為學生服務的本領，努力把自己培養成為一名社會棟梁之材。

（二）按照各自特長參加本社至少一個部門的工作，接受通訊社及相關部門的領導，積極參加社員活動和會議，按照各自分工圓滿完成本職工作任務。

（三）遵守法律法規與宣傳工作紀律，愛護通訊社的榮譽，在采訪中注意文明禮貌，衣著整齊，不準做出有損學院和本社聲譽的言行。

（四）要科學處理好專業學習與工作的關系，既要積極投身于通訊社的各項工作，又要認真搞好專業知識的學習，努力做到德智體全面發展。

（五）積極完成上級領導安排的臨時性工作。

第十三條 社員享有的權利：

（一）參加本社有關會議及活動，通過正常途徑享有相關事宜的知情權，接受通訊社的教育和培訓。

（二）在社員大會上和部門會議上，參加關于學生教育管理和通訊社建設等事項的討論，通過正當途徑向相關負責人提出合理化建議或意見。

（三）參與本社內部的各項選舉和評比，并享有表決權、選舉權和被選舉權。

（四）向有關領導機關或個人揭發本社內部成員或部門的違規行為，有權要求答復，并有權要求予以改正或檢討，任何人不得無故壓制和報復。

（五）擁有采訪自由，寫稿自由的權利。社員提供的稿件，由

編輯部擇優刊登在《學生工作通訊》、《學生工作簡報》或《心雨軒》上。

（六）參與學院“優秀學生干部”等榮譽稱號的評選，學期末向所在系(院)申請操行成績加分。

（七）社員有退社權。

第十四條社員從在校學生中招聘，每學年開學初招聘1次，原則上每個系院招聘1—2名,也可以通過社員介紹，經考核后擇優錄用。

第五章經費

第十五條社委會提出預算，報學生處審批，列入學院活動開支計劃。

第六章其他

第十六條凡關系到全體社員重大利益或有關本社發展前途的事項，須召開全體社員大會，社員按工作的實際情況形成決議分別執行。

第十七條由于本社活動的特殊性，社員在組織參與各項活動前必須充分的考慮學校或相關領導的意見。

第十八條本社實行社務公開制度，任何社員有權了解社務情況及決議、決定執行實施情況。

第十九條本社有義務每學期至少組織一次相關業務培訓，舉辦相關講座或報告，幫助社員提高思想政治和業務素質。

第二十條在符合校紀校規要求下，可與其他學校或相關學生組織聯系，進行交流經驗或組織相關活動。

第二十一條社委成員必須務實工作，適時制定具有實際意義的工作計劃，并定期對自己的工作進行總結，計劃和總結必須形成書面材料，并按時交社長檢查備案，并由秘書處存檔。

第二十二條本社重大活動必須由社委會討論后，經學生處批準后方可進行。

第二十三條本社全體成員必須嚴格遵守本社的組織紀律，嚴禁任何單位和個人私自借用本社名義開展相關活動，本社內部組織與個人的活動及行為，涉及到本社活動的相關內容的，必須按學院以及本社相關規定進行處理。

第七章附則

第二十四條本章程經社員代表大會通過，經學生處同意，報學院黨委核準后生效。章程修改亦同。

第二十五條本章程解釋權歸院學生工作通訊社。

第四篇：重慶理工大學校學生會權益部工作計劃

校學生會權益部

2012—2013年第一學期工作計劃

一、將學校勤工助學工作進一步落實

a)聯絡學校圖書館與各個實驗室，確定需要的勤工助學同學人數，希望各個二級學院統計出本學院貧困生的資料，推薦他們參見校園的勤工助學

b)發布校外公司提供的勤工助學兼職信息，我們將通過網絡宣傳（人人，微博，QQ等形式）與張貼紙質通知在寢室樓下的形式通知宣傳，希望各個二極學院廣泛通知，將宣傳工作做到位，二、維護學生權益，積極向學校相關部門反映學生在學習，生活上的意見與建議

a)學生權益維護熱線的設立

b)學生權益維護接待中心和接待日的建立（掛牌成立）

c)定時發放問卷調查，認真反映同學們生活學習工作中的遇到的切實問題，并幫助解決

三、積極開展相關的維權活動

a)教室自習室門口設立展覽窗口，發布上課信息，方便同學上自習，舉辦相關活動

b)召開維權講座，進行法律援助，宣傳法律法規，辨別商品與鈔票的真偽

第五篇：南陽理工學院學生工作通訊社社員考核辦法

南陽理工學院學生工作通訊社社員工作考核辦法

（草案）

為切實加強通訊社學生工作隊伍建設，促進院通訊社日常工作順利開展，加強對社員的監督和管理，充分調動廣大社員的工作積極性，激勵社員不斷提高政治素質和業務水平，認真履行崗位職責，依據《南陽理工學院學生工作通訊社章程》，特制定本考核辦法。

一、考核辦法與標準

社員工作考核采取分項評分的辦法進行，分為基礎工作、社員評議、學生處（部）考核三個方面。其中基礎工作占40分，社員評議占40分、學生處（部）考核占20分，滿分100分。

（一）基礎工作(40分)

建立《南陽理工學院學生工作通訊社社員檔案》，按照《南陽理工學院學生工作通訊社各崗位職責》，兩者結合得到基礎分；

（二）社員評議(40分)

考核內容包括德、能、勤、績四個方面，組織社員（不少于1/2）互評；

（三）學生處考核(20分)

學生處考核由基礎分20分和加、減分組成；

1、每學期每人基礎分20分

2、加分

（1）能積極探索學生工作的新思路、新方法，創造性開展工作的正式發表有關學生工作作品的，酌情每篇（片）/人次加0.5～3分；

（2）有其他弘揚社會主義道德風尚的行為者，酌情加每人次加3～5分；

（3）在工作上有突出貢獻的，每人次加10分；

3、減分

（1）不能按時完成相關工作任務者，造成嚴重后果者，每人次扣5分；

（2）凡學生工作通訊社例會（包括成立大會、日常會議、培訓會），無故遲到者，每人次扣1分；

（3）凡通訊社例會無故曠會者，每人次扣5分；

（4）凡通訊社值班無故脫崗者，每人次扣3分；

（5）凡通訊社值班無故缺勤者，每人次扣8分；

（6）凡有使通訊社榮譽等受損害的行為，每人次扣10分；

（6）違反學院相關規定，造成嚴重危害者，一次清退！

二、考核結果與運用

（一）每月考核一次，每學期評比一次；

（二）考核結果分為優秀、合格和不合格，按檔次給予申請操行分，具體規定另附；

（三）在工作中組織紀律性差，或因事、病假長期不在崗的，不能履行崗位職責；工作責任心不強，不能完成工作任務；在工作中造成嚴重失誤、不良影響的，考核結果為不合格；

（四）考核結果作為操行評定、評優評先等的重要依據。

三、考核工作注意事項

（一）考核工作是一項原則性極強的制度，通訊社各部門應充分重視

（二）通訊社成員自進入本社當月須建立《南陽理工學院學生工作通訊社社員檔案》及考核表；

（三）每個月為社員統計一次量化成績，并公布統計結果。

（四）通訊社社長、副社長由學生處考核；通訊社社長、負責整體把握考核各部部長，各部部長負責副部長、部員，實行層層負責。

四、本辦法經社員代表大會通過，經學生處核準后生效。辦法修改亦同。

五、本辦法解釋權歸學生工作通訊社。