第一篇：余北小學行風評議自評報告

余北小學行風評議自評報告

余北小學的生源主要來自坨墩、余北、北潭三個村居，近年來招收規模每年大約80名左右的學生。學校規模不大，教師也不太多。但全校上下面對現實、堅守崗位，根據現有的條件和可能勵精圖治，為余北小學的生存和發展勤勤懇懇兢兢業業執著地追求著?；仡櫩偨Y余北小學的行風，我感覺有如下四個特點：

一、感恩的心。

我校的環境，在黨和政府大力投入下，日新月異。新樓房、新操

場、新大門、新圖書設備，食堂、綜合樓的加固，學校場路的改造，圍墻新建，植樹綠化，年年有投入，年年有變化。全體教職工都深感黨和政府慷慨投入。教師工資待遇的提高，全體教職工心滿意足，感謝黨和政府最實際的尊師重教。二甲鎮人民政府，坨墩村領導支持學校北面的場路改造，讓昔日的垃圾填埋場變成學生的運動場，變成香樟林，變成寬闊的道路和學生家長的接送場地，余北小學全體師生員工及廣大學生家長心中充滿感激。余北小學校友季火江先生無私為學校捐助十萬元建塑膠跑道，全體師生活動在寬敞平坦的塑膠跑道上，仿佛天天生活在季火江的恩澤里。

二、服務的態度。

學校是社會服務的機構，教師是政府雇傭為適齡兒童服務的人。服務社會、服務學生是我們的本職。我們的服務對象大多是純農子弟，很多又是留守兒童，家庭的教育環境不是很好。這對我們的服務提出了更高的要求。植愛蘊靈是我們的校風，沒有愛便沒有教育。淳樸的農村兒童，孤單的留守兒童，外來務工子弟兒童，他們更需要愛。如果說城鎮兒童的愛是錦上添花，那么農村兒童的愛便是雪中送炭。來到余北小學讀書的學生，我們全體教工提供全方位的服務：每天早晚學校領導帶隊在大門口迎送；每天早讀午習都有坐班的老師；每天晚上放學教師為學生補差已成為習慣，不會收受學生家長的任何費用；學生中午在學校吃飯，學校領導教師天天為學生打飯打湯；學生學不會，教師不會一味責怪、謾罵，而是教師從自身的教學水平教學方式方法找原因，沒有教不會的學生，只有不會教的老師。學校教師工作的好壞，請學生及學生家長到學校來評判，學校每學期都請學生及學生家長為教師打分測評。

三、人文的情懷。

學校是傳承人文，建設人文的場所。教師是人文的化身、人文的典范。教育就是為了提升人的素養，通過教育消除愚昧、野蠻、自私、狹隘。學校是最應該通過人文的方式處理解決方方面面的矛盾和問題的地方。教師們上課耐心細致，循循善誘，民主平等。事實證明，民主的教師，學生的思維活躍；耐心的教師，學生學得好；循循善誘的教師，學生很容易學得會。我校的李鳳、喻萍兩位六年級的數學老師經常組織學生民主開放討論有關數學問題，學生學習數學的興趣十分濃烈，學生們親近老師，又非常聽老師的話，兩位老師的數學教學質量在全片遙遙領先。徐秋、唐衛萍、陳玉香等語文老師在課堂教學中在班級管理工作，十分尊重愛護學生，啟發提問，耐心細致不急不躁，開啟了學生心智的大門，學生學得主動活潑趣味盎然。

學校管理中把尊重教職工，聽取教職工的意見一件放在第一位，校長不是教職工的主宰，校長講話也不是金口玉言。教職工的心聲，教職工的意見是校長工作的基礎。維護校長的權威僅是權宜之計，發揚民主才是辦好學校的法寶。學校應該是最民主最自由的地方。只有民主才有教職工的積極性主動性，只有民主才 1

有教職工的自由成長，只有民主才有更多的真知灼見，只有民主才有寬松和諧的氣氛。

關愛師生是學校的責任和義務。工友吳加富不慎遭遇車禍，頭顱出血，兩腳骨折，家里拿不出醫療費。此時，學校全力動員，借款、捐款一齊上，人人捐款，盡力借款，保證了吳加富的搶救費用。身體康復的吳加富對學校感恩不盡。五年級學生張佳豪身患肝癌，學校領導教師多次登門探望、慰問，送去慰問品、慰問金。

我校學生也很有愛心。季冬旺同學在放學途中撿到2400元，在找不到失主的情況下，交到余北居村干部手中。失主原來是位八十多歲的老爺爺，丟失的錢原是為老伴治病的救命錢。失而復得的老爺爺對季冬旺對學校感激涕零。

四、求實的作風。

求真務實，說實話，做實事，求實情，想實招是發現問題解決問題提高工作質量的關鍵。提高教育質量是真功夫是硬辦法。學校在目標上引導全體教師在全片同軌年級的背景上競爭，人人努力爭先進位；在學生的學習興趣上，發揮學生的主體作用，開展自主學習的探索研究；在課堂教學模式上，積極探索“三自”、“三導”的課堂教學模式；在教學“六認真”上，抓實集體備課，不少教師在書頭書尾備課，上課時盡量制作課件，生動形象地展示知識形成過程和本質，作業的批改不少教師堅持面批面改，大部分教師做到有發必收，有收必改，有改必評，有評必糾，期末檢查中發現教師批改作業非常地多，非常地到位；在教學的管理上，校長們蹲點到年級，蹲點到班級學科，深入課堂中聽課評課，每位校長每學期至少要搞一個年級的抽測，親自制卷，親自印卷，親自監考，親自改卷，親自交流指導；為了提高學生體質，學校每天上下午各安排一個課間讓學生跑步，每次跑3-4圈，校長教師帶頭跑，有運動天賦的學生，學校組織運動隊領先跑，他們為自己在全校師生面前跑得快跑得多而自豪。在藝術節展演中，薛建來老師編導的《森林課堂》，不厭其煩，精益求精，反復修改，反復排練，平時抓緊練，周六日加班練，功夫不負有心人，該節目終于在通中片出線，獲通州區二等獎。當然我們學校由于主觀努力不夠，加上多方面客觀條件的限制，學校還存在不少的問題，人民群眾還有許多不滿意的地方。敬請各位領導、各位評議員不吝賜教，多提寶貴意見。我將把你們的意見當做我們改進工作的動力。

各位領導各位評議員，辦好余北小學是我們堅定的信念，也是我們的責任。我們將克服困難，奮力拼搏，腳踏實地，從自身做起，從現在做起，從小事做起，認認真真地上好每節課，教好每位學生，批改好每次作業，輔導好每位學生，努力做人民滿意教師，努力辦人民滿意學校。最好衷心感謝各位領導、社會同仁對余北小學的關心支持，歡迎各位多來余北小學視察指導！

第二篇：行風評議工作自評報告

行風評議工作自評報告

——臨江鎮食品站——

各位領導：

我代表臨江鎮食品站近幾年來在開展行風建設活動中所做的主要工作，向在座的領導同志們做一個簡要匯報。多年來，我站在當地黨委、政府及上級主管部門直接的領導下，認真學習“三個代表”重要思想，把企業的服務職能與行風建設緊密地結合起來，積極地搞好我站的各項工作，加強黨風廉政建設和反腐工作，樹立服務行業新風，較好地完成了上級下達的各項任務，連續多年被鎮評為“先進單位”。

一、認真落實黨的“反腐倡廉”的決定，全力推進企業的黨風廉政建設

近年來，我站班子認真學習、貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任的決定》，召集各種會議，研究制訂了行風建設計劃，為了把“反腐倡廉”提高企業服務質量落實到實處，我們根據各崗位的工作職責制訂了《企業規章制度匯編》，把企業所有行之有效的、操作性強的管理制度印編成小冊子，發至干部職工人手一份，以便互相監督；同時我們實行了政務公開，財務公開制度，自覺接受群眾的監督，此外，我們還健全了專題學習制度、定期組織全 1

體干部、職工進行黨風廉政建設的專題學習，站每月開不少于一次座談會，把企業在本期的基本情況提出來，互相探討，暢所欲言，提出很多寶貴的意見。為了把黨風廉政建設搞好，班子成員帶頭廉潔自律、自覺地拒絕一些養豬戶的酌請、贈送等，端正了服務態度，有力地促進了單位的黨風廉政建設工作的開展。

二、單位工作人員廉潔從業情況

我站經過多年努力，在行風建設方面取得一定的成效，廉潔自律優質服務成為我站全體干部、職工行動準則，行業面貌在社會上有了很大的改觀。為切實改變我站過去在生豬屠宰環節中的混亂局面，樹立行業新風，我們從二方面抓起：一是爭取上級支持和發動職工集資，籌集人民幣40多萬元，建成一個封閉式管理的機械化屠宰場，杜絕了過去因宰、賣不分離而出現亂割、亂丟等損害生產者利益的現象，屠場秩序得到了根本的改變。二是我站認真開展學習有關文件、規定，大力提高職工的思想認識，轉變工作作風和職業道德，對企業的一些不良現象積極加予整改，教育干部、職工要依法辦事、秉公辦事，不貪不沾，并嚴格崗位責任。認真落實有關措施，加大對一些不良現象的處罰力度。對重點崗位有關人員采取一管一，并實行長期跟蹤監督的管理辦法，我們還組織各種學習活動，提高全體干部、職工的思想認識，教育他們一切為了人民利益。端正服務態度，轉變工作作風，糾正錯誤，堵塞管理漏洞，努力提高服務質量。對一些不聽教育貪圖小利有損企業形象的個別人員給予堅決處理，并在會上進行通報批評，限期整改，屢犯者給予除名等。經過一系列的整改后，近幾年來，我站從沒有發生過一些吃、拿、卡、要等現象發生。也從未有利用特殊條件對群眾進行故意刁難、推諉的行為，也從未有接到這方面的投訴。所有這些監督措施的落實對我站的行風建設起到了積極作用。

三、顧全大局，服務人民，服務經濟建設

多年來我站在上級部門的領導下，把解決群眾賣豬難問題當作頭等大事來抓，針對我鎮養豬專業戶較多這一問題，我站專門組織人員深入基層了解生豬存欄情況，隨時掌握信息，當發現本鎮生豬存欄量過剩時，我站顧全大局，利大家、棄小家，寧愿虧本都要把生豬及時疏理出去。為生豬生產的健康發展，作出應有的貢獻，有力地支持了當地的經濟發展，受到了上級表揚。

四、依照文件規定收費，杜絕三亂

食品部門是縣政府指定的生豬稅費代收代繳的單位，對此，我站嚴格按照有關文件精神和物價部門的規定，進行各項費用收取及準時劃繳工作，并把各項應收費用，規定標準和收費對象在公開欄公布予眾，接受群眾監督，從來沒有因各種借口進行亂收費，甚至在有些應收的費用上，我們結合本地實際給予少收（如全機械加工費，按有關規定，我們是

可以收每頭25元的，現只收取20元）。

五、全面提高職業道德水準，努力提高服務水平

我站是一個服務行業窗口單位，多年來，在抓好干部、職工的職業道德教育的同時，把服務工作有機地結合起來，積極為生產者、經營者服務。在日常工作中，我們努力做到急為群眾所急，想為群眾所想，專門派人與養豬戶聯系，了解他們的情況，凡是屬我鎮轄區的養豬戶，如需要，我站都派人派車上門運載，如遇突發情況（如自然災害、生病住院）我們都優生解決。

生豬屠宰是關系到千家萬戶人民群眾生命安全的大事，我們在搞好本職工作的同時，嚴格把好出場關、檢疫關，杜絕不合格的肉品流向市場；我們還配合相關部門，抽調人力參與市場管理工作，并起早摸黑，對那些私屠濫宰的地方進行伏擊，打擊了走漏國家稅收的不法肉商，有效地防止了病死肉流向市場，確保群眾吃上“放心肉”。

六、團結協作，努力完成上級下達的各項任務

幾年來，我站全體干部、職工認真執行黨的各項方針、政策，圓滿地完成了上級下達給我們的各項任務，企業內部管理辦法和監督措施在本系統是比較完善的，有的還處于領先地位，在歷年的工作考評中，我們都被鎮委、鎮政府及上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

以上幾點是我站近幾年來行風建設工作中所做的一些

主要工作，但離上級對我們的要求還相差甚遠，由于行業的特殊性，加上平時我們學習抓得不夠，對上級的政策領會不深，工作人員的政治素質和服務思想都還有待提高，個別違紀現象還時有發生，如有個別職工貪小便宜亂割粉腸等，所有這些現狀我們已制訂了一系列行之有效的整改措施。為了使我們今后的工作做得更好，繼續搞好行風建設和黨風廉政建設，在這里，我們懇切地希望所有在座的領導及評議團的同志對我們提出寶貴意見，并對我們今后工作提出建議。我們一定以這次行風評議為動力，做好各方面工作，為把企業推向更高層次的、適合市場經濟的、群眾滿意的、領導放心的新型企業而努力。

第三篇：圖書館行風評議自查自評報告

根據學校《XX年民主評議政風行風工作實施方案》的文件要求，圖書館成立了行風民主評議工作小組，結合圖書館工作實際，制定了評議工作實施方案，通過廣泛的宣傳和發動，對圖書館的政風行風進行了認真的自查自評。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以辦好人民滿意的教育為目標,深入貫徹落實科學發展觀，堅持“讀者第一、服務育人”的根本宗旨，不斷加強圖書館的行風建設，維護好廣大讀者的根本利益，充分發揮圖書館的“服務育人”功能，進一步轉變工作作風，改進工作方法，以推動學校的建設與發展。

二、組織領導

成立圖書館行評工作領導小組，館黨政領導為組長，副館長為副組長，成員由各部室主任組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在館辦，負責行評活動的組織、協調、督促、檢查等工作。

三、評議內容

（一）領導班子建設方面

圖書館領導班子把解放思想、統一認識作為工作前提，把深入開展學習實踐活動作為凝聚力量、應對挑戰、解決矛盾、統一思想的關鍵契機和推動圖書館發展的重大機遇，圍繞圖書館的中心工作，圖書館領導班子加強隊伍建設，不斷提高領導班子的公信力、執行力、決策力。建立健全會議制度，包括黨政聯席會議制度、館務會議制度、工會委員會議制度、民主監督委員會議制度、黨總支會議制度和支部會議制度、民主生活會制度等，定期或不定期的召開有關會議，充分發揚民主，多聽大家意見，最大限度的調動大家建言獻策的積極性和主動性，從而提高決策的科學性和民主性。圖書館班子成員之間經常的進行溝通，保證思想和認識上的統一性，自覺維護班子的團結，為建設和諧圖書館起表率作用，自覺遵守各項規章制度，認真履行自己的崗位職責，深入學習和實踐科學發展觀，全心全意帶領職工建設好圖書館。努力營造一個充滿活力和積極向上的和諧工作集體。

（二）作風建設方面

領導班子十分注重加強班子成員的作風建設，通過“保持共產黨員先進性教育活動”，“講正氣，樹新風”，“講黨性修養、樹良好風氣、促科學發展”等專題教育活動加強領導班子作風建設。每學年把黨風廉政建設納入部門整體工作一起部署。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防”的方針，落實上級反腐敗和黨風廉政建設工作部署，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅持述職述廉制度。黨總支通過理論學習、組織觀看黨風廉政建設專題教育片，教育干部增強免疫力，自覺抵制各種不正之風和違法亂紀行為。黨政領導班子成員都能做到以身作則，嚴守紀律，按章辦事，不徇私情。凡是涉及教職工切身利益、組織發展的問題，實施民主決策，政務公開，自覺接受教職工的監督。如評先評優、職稱職務晉升、黨員發展等都實行公示，征求意見，做到決策透明、程序公開、運行公正；堅持領導班子聯系業務科室制度，班子成員經常深入到基層了解情況，關心業務開展、讀者服務等情況，加強與群眾的聯系和溝通，及時為他們排憂解難，調動他們工作、學習的積極性；積極響應學校號召，在落實“三短一簡一儉”、厲行勤儉節約等方面卓有成效。

（三）辦學質量方面

圖書館作為學校的文獻信息中心和文化中心，不斷加強文獻資源建設，努力提高學科服務水平，切實保障學校學科建設和教學科研對信息的需求，在管理育人服務育人等方面發揮積極的作用，為學校的發展做出應有的貢獻。近年來，圖書館的規模建設階段已經完成，日常管理服務工作也步入正軌。圖書館的工作重心轉移到“服務上層次，管理講科學，發展求實效”上來，圍繞學科建設，建立優質高效的服務體系，更新服務觀念，拓展服務領域，創新服務手段。開展多層次、多形式的服務工作，滿足讀者多元化需求。受到校內廣大師生的贊許。

（四）教育收費方面

圖書館財務收支嚴格執行學校的各項財務規章制度，遵守學校的“收支兩條線”規定。所有收費項目全部使用校園一卡通結算，所有現金收入全部上繳會計核算中心。嚴格收費審批權限，落實審批備案制度，做到了不擅立收費項目、不擅自提高收費標準；嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則。所有支出嚴格執行審批手續，按照學校行政及財務相關規定，實報實銷。沒有坐收坐支、以票套現現象。

（五）師德師風方面

在倡導知識服務的時代，圖書館已經不是單一的文獻中心或信息中心，它是大眾文化中心，是每一個師生終身學習的場所。近年來，圖書館致力于文化環境和職工隊伍建設，以不斷改善的物資環境和人文環境來彰顯服務育人和管理育人。

圖書館黨政領導為了切實保障圖書館各項業務工作的順利進行，修訂并完善了各項規章制度，進一步明確了崗位責任制度和考核管理辦法，加強職工隊伍業務培訓、職業道德建設，提高職工的服務能力。鼓勵職工立足本職工作，理論聯系實際，加強學術研究，提高業務素養。同時加強讀者教育工作，用制度規范讀者文明閱讀行為，培養讀者的公德意識，平等意識；規范職工服務標準，以自己的模范行為服務讀者感染讀者，體現對人類知識殿堂的尊重。

圖書館力求通過以上措施向每一個師生讀者傳遞信任、負責、自尊、自重、自律、關愛、助人的高尚價值取向,向讀者傳播認真工作、開拓創新、努力進取的人生態度，弘揚經院厚德博學經世濟民文化的主旋律。

第四篇：行風政風評議工作自評

行風政風評議工作自評

各位領導、各位評議代表： 大家好！

現就環保局監察大隊行風政風評議工作自評，請各位評議，首先介紹監察大隊的基本情況及工作職能，監察大隊是環保局下屬的二級機構，現有工作人員13名，執法車輛2臺，配備了一些執法儀器，總價值在60萬元左右；主要工作職能是：負責全縣的環境監察，污染源的現場檢查；排污申報登記、排污費的核定和征收；建設項目三同時制度執行情況現場監督檢查，農業和生態環境監察，環境應急，環境信訪和舉報接待，執行環境保護行政主管部門的處理、處罰決定，承擔上級部門交辦的其他工作任務等職責。

我隊在今年開展民主評議政風行風工作中，以鄧小平理論和“三個大表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格落實“為民、務實、清廉”的工作要求，以創建友好環境、和諧生態、保障人們心身健康安居樂業為宗旨；以依靠群眾，發動群眾，打擊損害群眾利益，危害群眾心身健康的環境違法行為為重點，努力轉變職能、轉變作風，提高執法水平、工作效率和服務質量，進一步推進我隊政風行風作風建設。活動開展以來，我們積極組織，深入查找問題，剖析存在問題原因，堅持邊評邊改，制訂整改措施?，F將我們的工作情況報告如下：

一、主要做法

（一）加強學習，提高認識。為了切實做好政風行風評議工作，認真組織學習縣委、縣政府和局黨組會議精神，提高認識，端正態度，把政風行風評議作為提高環保系統干部職工整體素質的良好契機。

（二）查問題，邊評邊改。進行自查和根據評議組提出來的建議及問題，認真分析存在的原因，并有針對性地采取措施進行整改，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，限期整改，切實把整改工作貫穿于行風政風評議的全過程，把解決群眾最關心的熱點難點問題作為衡量行風建設的唯一標準，努力在有作為上下功夫，在夯實、高效上作文章。

（三）加強督查，穩步推進。切實加強各企業的督查。認真深入了解企業目前的現狀及存在的環境問題，為下步工作進行具體安排，墊下基礎。

（四）嚴格責任追究，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。今年以來，環境監察執法人員加大對企業的查處力度，共處理領導批示件、12369投訴、群眾舉報件78件，檢查企業1100多次，下達違法行為整改通知書87次。處罰違法企業18家，最高罰金為5萬元；關閉企業3家，發出停止供電協助函3份。同時，我們對執法人員實行責任追究制度，對環境監察系統的政風行風建設起了較好的警示作用，進一步促進了環保監察工作健康發展。

二、取得的主要成績和解決的主要問題 衡山縣環保局監察大隊按照縣委、縣政府的會議要求，加大標本兼治力度，著力解決了服務意識、服務質量、工作效率、工作作風、業務素質等方面存在的問題。監察大隊先后參加了2期環境執法人員培訓班，提高了執法人員的整體素質；進一步健全了規章制度，強化了監督制約機制，實行標準化管理，樹立了良好的對外形象，促進了環保系統的行風建設，提高了服務水平。執法行為得到進一步規范，做到了文明執法、依法執法、規范執法，在處理違規違法案件時做到了有理、有據、有力、規范、文明.（一）加強了對行風建設的長期性和艱巨性的認識。環境護是功在當代，利在千秋的事業，通過民主評議政風行風活動，環保系統開展了一系列的思想教育活動，使環保部門廣大干部職工，特別是執法服務人員從思想認識上有了明顯提高。

（二）強化服務意識，提高工作效率，增強工作人員的責任心。擺正了服務與管理的關系，解決了服務不到位，以罰代管，重收費、重審批、輕管理的現象；在隊伍建設上解決了過去工作上重任務、輕管理，教育上重集中教育，輕平時教育，規章制度存在棚架現象；特別是對“窗口”單位的隊伍建設進行了加強。

（三）開展了“整治違法排污企業，保障群眾健康”專項行動。加強了重點排污企業的監察頻次，對縣城飲用水源保護區監管力度加強，保障飲用水的安全。在東湖鎮設立了東湖環境保護站，加強對礦山、礦石粉加工廠的許廠巡查，發現問題，及時匯報。

（四）加強建設項目環境管理。嚴格執行《環評法》，三同時管理制度。

（五）加強環境宣傳，營造濃厚的環境保護工作氛圍。圍繞環保工作中心，連續開展了一系列活動；進一步發揮新聞媒體的宣傳陣地作用，開辟欄目及版面，普及環保知識，宣傳環保法律，促進全縣環境保護各項工作的順利開展。

（六）進一步規范行政行為，實行政務公開。在全縣范圍內實行排污費明白卡制度，切實做到公正、公開、高效、透明；全面推進政務公開制度，把監察大隊的工作職責、辦事依據和條件、辦事期限、辦事標準、辦事結果和監督電話等向社會公開，接受社會各界的監督。

（七）重視群眾來信來訪。按照“分級負責，歸口辦理”的原則，確保12369環保熱線暢通，熱情接待群眾舉報。堅決做到有案必查，查必有果，限時反饋，切實解決群眾投訴難的問題。對群眾反映的問題做到快速反應，嚴厲打擊違法排污行為，加強日常管理，確保熱點、難點、民失問題及時得以解決。

三、主要存在問題

政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮我隊的各項工作職能，努力完成各項任務，更好的服務我縣經濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目標，我們把查找問題作為一個重要環節來抓，發現在我們的工作中存在以下問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

1、監察設備與我們所承擔的執法任務相比嚴重不足，一定程度上影響了我們的執法的效果。

2、執法隊伍的業務素質有待進一步提高。隨著人民群眾對環境要求的日益提高，各類環境擾民問題也層出不窮，環境執法也朝著多元化方向發展，而大多數執法人員以前沒有接觸過，面臨著法律知識欠缺的問題。

3、工作質量和水平還不適應我縣經濟社會發展的需要。一是由于平時具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新，不適應新形勢的需要；二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，給基層群眾了解環保工作或前來辦理業務帶來不便。

4、規章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規章制度，但是在貫徹執行上還與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

四、具體整改措施

1、在今后工作中，我們將堅持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，采取自已湊集部分資金，申請部分經費的方法，盡快添置完善環境監察所必須的設奮，為今后更好地開展執法工作提供有力地保障。

2、一支強有力的執法隊伍是保障一切的前提，我們將進一步強化執法隊伍建設，深入開展政風行風評議活動，加大對執法活動的監督檢查，嚴肅查處違法違紀現象，樹立正反兩方面的典型的模范及警示作用。同時繼續加大執法人員的培訓力度，提高執法人員執法水平，促進我局隊伍的全面建設。

3、加大環境保護宣傳力度，提高環境執法力度，進一步加大協調力度，在工作中積極主動與有關部門進行對接，爭取各部門的理解和支持，劃清職能界限，防止出現執法空擋。加大規章制度的貫徹力度，全面落實各項規章制度，進一部規范執法行為、風容風紀和日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果。

4、堅決執行局制度的各項規章制度，做遵紀守法的規范，認真執行工作首問負責制度。

衡山縣環境監察大隊

二0一一年十二月九日

第五篇：行風評議自評

2011年城東鎮財政所行風評議活動自查報告

根據梅府糾辦［2011］2號文件精神，按照上級的部署和要求，財政所積極開展民主評議政風行風活動。按照《城東鎮財政所2011年民主評議政風行風工作實施方案》的要求，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣糾風辦統一工作部署，緊密圍繞“有效增長、注重民生、維護穩定”的總體要求，大力推進綠色崛起評議活動的主題，以服務群眾為契機，達到群眾滿意為目的，全面開展“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動，現將自查自評情況報如下：

一、領導重視，專人負責

財政所深刻認清當前行風工作所面臨的形勢，把糾風專項治理和“群眾最滿意單位評議”工作擺上了領導班子的重要日程，由分管領導親自抓，有專人負責，層層落實。將其作為進一步實現科學發展觀的一個具體行動。明確提出“以科學發展觀為契機，著力解決關注民生問題”的具體要求，大力營造人心思干、人心思進的良好氛圍，主動接受全社會監督。

二、求真務實，轉變作風

弘揚求真務實精神，轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率。堅持執行“六項制度”，增強辦事透明度，實行“一站式”辦公。在嚴格遵守法律法規的前提下，做到急事急辦、特事特辦。著力解決群眾關注的大事實事，樹立“為民、務實、清廉、高效”的人口和計劃生育隊伍形象。

三、進一步推行政務公開制度，增強辦事透明度

財政所進一步完善再生育審批、項目收費、行政管理等方面的公示和承諾制度。業務骨干深入到基層人口統計單位，對人口和計劃生育當前工作進行調研，著力解決關注民生的重點難點問題，提高群眾對人口和計劃生育工作的認知率和滿意率，為我鎮經濟發展創造良好 的人口環境。在農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認和獨生子女傷殘死亡救助對象確認期間推行了公示制度，將各單位的符合條件人員的名單在村級進行張貼公示，接受社會監督。

四、加大宣傳力度，大力開展行業作風建設

財政所利用新聞媒體、發放宣傳單、張貼宣傳標語、設立咨詢電話等多種形式，進行人口和計劃生育法律法規以及相關知識的宣傳。開展“關注計生、關愛群眾”活動，深入農村開展計劃生育宣傳，現場免費發放人口和計劃生育宣傳品5000余件。走進鄉村為廣大育齡群眾解決生產、生活和生育中的實際困難，實實在在在地為群眾辦實事、辦好事，樹立計生干部的良好形象。

五、履行職責，加大依法行政力度

執法監督是法律賦予人口和計劃生育部門的神圣職責，是黨和人民的重托，我們把主要精力放在加強執法監督上，以更大的決心，下更大的力氣，破解執法難題，切實提高執法監管水平。深入開展普法及依法治理工作，提高計生干部的法律素質，努力推進依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動和綜合治理，把人口與計劃生育工作全面納入法制的軌道。共舉辦行政執法人員培訓班2期，收到較好的效果。

2011年，面對人口和計劃生育工作提出的新目標，新任務和新要求，我們有信心抓住機遇，開拓創新，正視困難，扎實推進，努力開創我鎮人口和計劃生育工作的新局面。

.城東鎮財政所 二0一一年七月二十日