第一篇：教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法

教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；

2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書(shū)育人，注重言傳身教；

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；

8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說(shuō)空話、廢話，多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé)：

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；

2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為 1

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽；

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；

6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)手中；

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書(shū)角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé)：

1、樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作，認(rèn)真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來(lái)訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感，促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神，以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定，本校實(shí)際，從本學(xué)期起，擬從教師的德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%，教師互評(píng)占30%，學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德（政治思想）[占16分]

以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù)，每條占2分，計(jì)16分。達(dá)到的2分，基本達(dá)到的1.5分，差距較大的0—1分。

二、考勤（工作制度）[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自己找好代課者得3分；

2、全學(xué)期出滿勤（公假不計(jì)）得8分；

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次的在校辦公得6分，4、能堅(jiān)持上午7：30到班級(jí)指導(dǎo)早讀，中午12：30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分；

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課，批改學(xué)生作業(yè)，放學(xué)后方才離校者（星期一、三下午除外）得3分；

三、考能（業(yè)務(wù)能力）[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材，結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，注重學(xué)法指導(dǎo)；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，按功課表上課，并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù)；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評(píng)，耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開(kāi)課活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好說(shuō)課設(shè)計(jì)，在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4---3分，差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)8節(jié)以上；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4—3分，差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié)，并撰寫(xiě)一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5---3分，差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪，三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

四、考績(jī)（工作績(jī)效）[占12分]

1、公開(kāi)課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分，“良級(jí)”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗，班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”（前二名）得4分，“良級(jí)”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得2—1分，科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長(zhǎng)、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分；

2、能認(rèn)真做好教研組長(zhǎng)工作，指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案，組織教師評(píng)議，公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果，并寫(xiě)好評(píng)議記錄的得6分；

3、認(rèn)真做好班主任工作，如收費(fèi)工作，學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng)，收效顯著的得4分；

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書(shū)、儀器、膳食等工作，受到廣大師生好評(píng)的得6分；

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得8分、10分、12分、14分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少2分；

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得6分、7分、8分、9分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少1分；

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查，各科綜合成績(jī)名列學(xué)區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語(yǔ)數(shù)科減半）

9、班級(jí)綜合成績(jī)每提高1分，加1分，降低1分，扣0.5分；（提高分計(jì)算辦法見(jiàn)后面補(bǔ)充說(shuō)明）

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理，每天扣3分；

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的，扣3—5分；

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分；

13、假期超過(guò)5天，每天扣2分；（公假不計(jì)，連續(xù)病假按一次一天計(jì)算）

14、在自評(píng)或互評(píng)過(guò)程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣3—5分。

第二篇：教師崗位職責(zé)及要求

教師崗位職責(zé) 1 2 3 4 5 篇二：教師工作職責(zé)及要求

教師工作職責(zé)及要求

教師是學(xué)校各項(xiàng)管理制度的具體落實(shí)者、參與者和執(zhí)行者，教師的工作情況直接影響到學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教師的工作職責(zé)有：

（一）以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《大理州中小學(xué)教師十要〈十不準(zhǔn)〉》的條款嚴(yán)格要求自己。

（二）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，服從安排，嚴(yán)于律己；樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，危機(jī)意識(shí)。做到大事講原則，小事講風(fēng)格。建立良好的人際關(guān)系。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)理念。做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。開(kāi)展課題開(kāi)發(fā)與研究，結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新教育。

（四）樹(shù)立以校為家的思想，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，為學(xué)校添磚加瓦。

（五）關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，不拒絕、不歧視、不挖苦，學(xué)困生和特殊學(xué)生，對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)，做到曉知以理、動(dòng)之以情。不體罰和變相體罰學(xué)生。

（六）自覺(jué)遵守學(xué)校常規(guī)

1、學(xué)期初結(jié)合所接班級(jí)學(xué)生及學(xué)科特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定好教育教學(xué)工作計(jì)劃，學(xué)期中進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)，認(rèn)真查找問(wèn)題分析總結(jié)，學(xué)期末寫(xiě)出書(shū)面質(zhì)量分析和工作總結(jié)。

2、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律：（1）做到每周星期五下午4：00以后離校，星期日值周教師5：00前到校，班主任6：00前到校，其他人員7：00前到校；（2）上班期間堅(jiān)守崗位，不隨意離校，若需離校必須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可離校，離校時(shí)間超過(guò)40分鐘需寫(xiě)假條，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度；（3）每天上午8：00前，下午1：00到辦公室簽到；（4）按時(shí)上下課；（5）必須隨班參加每周的升降旗儀式、“兩操”和其他活動(dòng)。

3、在校園內(nèi)使用普通話，堅(jiān)持文明施教，注重教態(tài)、儀表，做到著裝、打扮得體大方。

4、自覺(jué)遵守候課制，聽(tīng)到上課鈴聲及時(shí)到教室門(mén)口候課2分鐘。

5、教學(xué)常規(guī)做到“五認(rèn)真”。即“認(rèn)真?zhèn)湔n”、“認(rèn)真上課”、“認(rèn)真改本”、“認(rèn)真輔導(dǎo)”、“認(rèn)真評(píng)價(jià)”。

6、主動(dòng)樹(shù)立安全意識(shí)，特別是騎車、駕車安全，做到防微杜漸。

（七）堅(jiān)持原則，不做有損于集體、有損于他人的事；不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)，不利于進(jìn)步的話。堅(jiān)持我與集體共榮辱、同呼吸。篇三：教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法 教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；

2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書(shū)育人，注重言傳身教；

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；

8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說(shuō)空話、廢話，多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé)：

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；

2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為

和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽；

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；

6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)手中；

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書(shū)角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé)：

1、樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作，認(rèn)真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來(lái)訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感，促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神，以及《鯉城區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定，本校實(shí)際，從本學(xué)期起，擬從教師的德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%，教師互評(píng)占30%，學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德（政治思想）[占16分] 以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù)，每條占2分，計(jì)16分。達(dá)到的2分，基本達(dá)到的1.5分，差距較大的0—1分。

二、考勤（工作制度）[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自己找好代課者得3分；

2、全學(xué)期出滿勤（公假不計(jì)）得8分；

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次的在校辦公得6分，4、能堅(jiān)持上午7：30到班級(jí)指導(dǎo)早讀，中午12：30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分；

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課，批改學(xué)生作業(yè)，放學(xué)后方才離校者（星期一、三下午除外）得3分；

三、考能（業(yè)務(wù)能力）[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材，結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，注重學(xué)法指導(dǎo)；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，按功課表上課，并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù)； 達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評(píng)，耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開(kāi)課活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好說(shuō)課設(shè)計(jì)，在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4---3分，差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)8節(jié)以上；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4—3分，差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié)，并撰寫(xiě)一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5---3分，差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪，三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

四、考績(jī)（工作績(jī)效）[占12分]

1、公開(kāi)課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分，“良級(jí)”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗，班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”（前二名）得4分，“良級(jí)”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得2—1分，科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長(zhǎng)、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分；

2、能認(rèn)真做好教研組長(zhǎng)工作，指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案，組織教師評(píng)議，公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果，并寫(xiě)好評(píng)議記錄的得6分；

3、認(rèn)真做好班主任工作，如收費(fèi)工作，學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng)，收效顯著的得4分；

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書(shū)、儀器、膳食等工作，受到廣大師生好評(píng)的得6分；

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得8分、10分、12分、14分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少2分；

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得6分、7分、8分、9分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少1分；

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查，各科綜合成績(jī)名列學(xué)區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語(yǔ)數(shù)科減半）

9、班級(jí)綜合成績(jī)每提高1分，加1分，降低1分，扣0.5分；（提高分計(jì)算辦法見(jiàn)后面補(bǔ)充說(shuō)明）

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理，每天扣3分；

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的，扣3—5分；

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分；

13、假期超過(guò)5天，每天扣2分；（公假不計(jì)，連續(xù)病假按一次一天計(jì)算）

14、在自評(píng)或互評(píng)過(guò)程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣3—5分。

第三篇：九都中心小學(xué)教師崗位職責(zé)要求及工作考核辦法

教師的崗位職責(zé)要求

一、教師的共同職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；

2、堅(jiān)守工作崗位，搞好本職工作，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書(shū)育人，注重言傳身教；

3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐精神；不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，耐心輔導(dǎo)差生，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；

6、積極參加學(xué)校的教研教改工作，認(rèn)真閱讀各種教育書(shū)刊雜志，內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法；

7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)；

8、團(tuán)結(jié)同事，互教互學(xué)，堅(jiān)持正義，少說(shuō)空話、廢話，多干實(shí)事、正事。

二、班主任職責(zé)：

1、協(xié)同教導(dǎo)主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理，確保班級(jí)年鞏固率達(dá)100%；協(xié)助總務(wù)主任做好收費(fèi)工作，確保收費(fèi)完成；

2、做好學(xué)生的思想政治工作，形成一個(gè)遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、身體情況，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

4、認(rèn)真上好早會(huì)課，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生、文明行為和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級(jí)各類競(jìng)賽；

5、加強(qiáng)家校聯(lián)系，每學(xué)期至少三次全面的家訪，對(duì)待個(gè)別差生應(yīng)個(gè)別談心，堅(jiān)持正面說(shuō)服教育，注意面向全體學(xué)生；

6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評(píng)價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評(píng)估手冊(cè)分發(fā)到學(xué)生家長(zhǎng)手中；

7、認(rèn)真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求，整頓班容班貌，每學(xué)期至少出好兩期的班刊，設(shè)立圖書(shū)角，每天堅(jiān)持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級(jí)的綠化園地。

三、值日導(dǎo)師職責(zé)：

1、樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生；

2、組織值日員做好紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤的評(píng)比工作，認(rèn)真填寫(xiě)校務(wù)日志，并準(zhǔn)時(shí)移交；

3、維持當(dāng)天正常的教學(xué)秩序，負(fù)責(zé)整隊(duì)做操，檢查學(xué)生的儀容儀表，中午12：30到班級(jí)巡視，及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件；

4、負(fù)責(zé)整理辦公室和接待午間來(lái)訪客人。

教師工作考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師提高教學(xué)質(zhì)量的積極性，增強(qiáng)教師工作的責(zé)任感，促進(jìn)教師工作管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》的精神，以及《南安市小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施辦法》，結(jié)合學(xué)區(qū)規(guī)定，本校實(shí)際，從本學(xué)期起，擬從教師的德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，采取個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校評(píng)定相結(jié)合的辦法對(duì)教師工作進(jìn)行全面的考核。個(gè)人自評(píng)占20%，教師互評(píng)占30%，學(xué)校評(píng)定占50%。

一、考德（政治思想）[占16分]

以學(xué)校制定的教師的八條工作職責(zé)要求為依據(jù)，每條占2分，計(jì)16分。達(dá)到的2分，基本達(dá)到的1.5分，差距較大的0—1分。

二、考勤（工作制度）[占26分]

1、能按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并自己找好代課者得3分；

2、全學(xué)期出滿勤（公假不計(jì)）得8分；

3、每周堅(jiān)持兩次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次的在校辦公得6分，4、能堅(jiān)持上午7：30到班級(jí)指導(dǎo)早讀，中午12：30到班級(jí)做好值日導(dǎo)師工作得6分；

5、空節(jié)能堅(jiān)持在校備課，批改學(xué)生作業(yè)，放學(xué)后方才離校者（星期一、三下午除外）得3分；

三、考能（業(yè)務(wù)能力）[占46分]

1、能認(rèn)真鉆研大綱和教材，結(jié)合班級(jí)實(shí)際精心設(shè)計(jì)教案，教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，注重學(xué)法指導(dǎo)；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

2、能認(rèn)真制定各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，按功課表上課，并完成各學(xué)科教學(xué)任務(wù)；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

3、能采取多種形式批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行講評(píng)，耐心轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—3分，差距較大得2—1分。

4、能踴躍承擔(dān)公開(kāi)課活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好說(shuō)課設(shè)計(jì)，在評(píng)議時(shí)發(fā)言積極、中肯；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4---3分，差距較大得2—1分。

5、每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)8節(jié)以上；

達(dá)到得5分，基本達(dá)到得4—3分，差距較大得2—1分。

6、學(xué)期末完成各學(xué)科教學(xué)總結(jié)，并撰寫(xiě)一篇以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文；達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5---3分，差距較大得2—1分。

7、每學(xué)期堅(jiān)持3次的全面家訪，三次以上的早學(xué)習(xí)小組檢查；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

8、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，按要求準(zhǔn)時(shí)繳交各種材料；

達(dá)到得6分，基本達(dá)到得5—4分，差距較大得3—2分。

四、考績(jī)（工作績(jī)效）[占12分]

1、公開(kāi)課評(píng)定為“優(yōu)級(jí)”得8分，“良級(jí)”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；

2、班級(jí)“三評(píng)比”流動(dòng)紅旗，班刊出版名列學(xué)校“優(yōu)級(jí)”（前二名）得4分，“良級(jí)”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得2—1分，科任占半。

五、加獎(jiǎng)與扣罰

1、能按學(xué)校規(guī)定的校長(zhǎng)、教導(dǎo)、總務(wù)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的工作職責(zé)認(rèn)真履行的分別得15分、12分、10分、8分；

2、能認(rèn)真做好教研組長(zhǎng)工作，指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)課案，組織教師評(píng)議，公正評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果，并寫(xiě)好評(píng)議記錄的得6分；

3、認(rèn)真做好班主任工作，如收費(fèi)工作，學(xué)籍管理、班級(jí)管理等得6分；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校的興趣小組活動(dòng)，收效顯著的得4分；

5、協(xié)助管理好學(xué)校的體育、圖書(shū)、儀器、膳食等工作，受到廣大師生好評(píng)的得6分；

6、教師參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類教育教學(xué)競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得8分、10分、12分、14分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少2分；

7、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)區(qū)級(jí)、南安市級(jí)、泉州市級(jí)、省級(jí)以上各類競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)的，分別得6分、7分、8分、9分，每降低一個(gè)等級(jí)，分別減少1分；

8、經(jīng)學(xué)區(qū)統(tǒng)一測(cè)查，各科綜合成績(jī)名列學(xué)區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語(yǔ)數(shù)科減半）

9、班級(jí)綜合成績(jī)每提高1分，加1分，降低1分，扣0.5分；（提高分計(jì)算辦法見(jiàn)后面補(bǔ)充說(shuō)明）

10、未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離校的按曠職處理，每天扣3分；

11、體罰學(xué)生造成嚴(yán)重事故或影響較壞的，扣3—5分；

12、因值日失職致使學(xué)生發(fā)生較為嚴(yán)重的意外事故的扣3—5分；

13、假期超過(guò)5天，每天扣2分；（公假不計(jì)，連續(xù)病假按一次一天計(jì)算）

14、在自評(píng)或互評(píng)過(guò)程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣3—5分。

補(bǔ)充說(shuō)明

（一）1、以上一至四大項(xiàng)合計(jì)100分，作為獎(jiǎng)教和評(píng)先的依據(jù)，第五項(xiàng)只算考職不計(jì)評(píng)先；

2、第五項(xiàng)中的1—9條可兼得，校長(zhǎng)、教導(dǎo)無(wú)當(dāng)班主任的可參與第三條評(píng)定；

3、違反第五項(xiàng)的10—14條中的任一條規(guī)定，一律不參與評(píng)先；

4、不屬以上第五項(xiàng)中的1—9條加分范圍的，但又有突出貢獻(xiàn)或事跡感人的，經(jīng)學(xué)校行政擴(kuò)大會(huì)議研究，可適當(dāng)加分。

補(bǔ)充說(shuō)明

（二）關(guān)于提高分的計(jì)算辦法

1、確定提高等級(jí)權(quán)數(shù)：

┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴提高幅度--20--15--10--505101520（單位：分）

相對(duì)權(quán)數(shù)0.60.70.80.91.21.41.61.82、以本本班綜合成績(jī)高于或低于學(xué)區(qū)該科平均數(shù)多少扣前，算出實(shí)際提高的分值，再乘以權(quán)數(shù)。

例如：四年甲班平均成績(jī)上在線下8分，本在線上12分，則實(shí)際提高的成績(jī)?yōu)椋海?+12）×0.8=16（分）

又如：五年甲班平均成績(jī)上在線上3分，本在線上8分，則實(shí)際提高的成績(jī)?yōu)椋海?—3）×1.2=6分

3、屬成績(jī)降低的不計(jì)算權(quán)數(shù)；

4、班級(jí)成績(jī)?cè)谄骄€上，測(cè)查后取得學(xué)區(qū)前三名，不計(jì)提高分，也不扣，在平均線下，則雙重計(jì)算。

南安市九都中心小學(xué)

二000年十月

第四篇：舍務(wù)教師崗位職責(zé)及工作要求

舍務(wù)老師崗位職責(zé)及工作要求

一.職責(zé)和要求

1.舍務(wù)老師在學(xué)校安全辦直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配。要表現(xiàn)出“愛(ài)生如子、愛(ài)校如家”的高尚師德，遵守各項(xiàng)規(guī)定，履行崗位職責(zé)。

2.要有高度的責(zé)任感，做到：工作有熱心、管理要精心、遇到難題有信心，要全身心地投入和付出。

3.全過(guò)程監(jiān)管住校學(xué)生，負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)、規(guī)范住宿生的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。

4.準(zhǔn)時(shí)到崗，不遲到、不早退。上班期間，不得離開(kāi)學(xué)校，做到每天24小時(shí)在崗。在崗時(shí)須穿戴整齊、得體,不濃妝艷抹，不喝酒，言談舉止大方。

5.認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理制度，堅(jiān)決做好寢室的每日檢查工作。包括：衛(wèi)生檢查、紀(jì)律檢查、違禁品檢查、安全隱患排查、備品設(shè)施檢查、消防設(shè)施檢查等。每天早晨要對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行檢查，包括宿舍衛(wèi)生、物品擺放、內(nèi)務(wù)整理等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6.忠于職守，在崗時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，要加強(qiáng)巡視，保證每個(gè)學(xué)生都在老師的視線中。避免惡性和重大事件的發(fā)生。

7.對(duì)違紀(jì)學(xué)生和違紀(jì)現(xiàn)象，要不包庇、不縱容、不隱瞞事實(shí)真相，敢管敢處理。并及時(shí)做好匯報(bào)工作。

8.督促學(xué)生節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，發(fā)現(xiàn)損壞，必須查出責(zé)任人，追究責(zé)任，按價(jià)賠償。

9.對(duì)宿舍公共設(shè)施和備品損壞，老師沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)或因管理不善造成的，由舍務(wù)老師負(fù)責(zé)。

10.督促教育學(xué)生看管好自己隨身物品，避免偷竊行為的發(fā)生。督促學(xué)生及時(shí)收起換洗的衣物。

11.禁止閑雜人員及異性同學(xué)進(jìn)入寢室，禁止收留家長(zhǎng)及其他人員住宿。

12.禁止舍務(wù)老師私自指使學(xué)生為自己打開(kāi)水或做其他事情，否則后果自負(fù)。

13.因工作需要，學(xué)校配給老師的鑰匙，要妥善保管，不能私自交給他人或?qū)W生。寢室鑰匙，更要認(rèn)真保管，不能私自交給學(xué)生開(kāi)門(mén)。由老師統(tǒng)一開(kāi)門(mén)統(tǒng)一鎖門(mén)。沒(méi)按學(xué)校要求去做而造成惡性后果的由舍務(wù)老師負(fù)責(zé)。

14.處理違紀(jì)學(xué)生，言語(yǔ)行為要得體，避免惡意傷害或刺激學(xué)生。

15.學(xué)生回寢洗漱期間，老師要不停巡視，不能呆在寢室休息或做其它事情，保證洗漱紀(jì)律和學(xué)生安全。督促學(xué)生有序洗漱，抓緊上床就寢，禁止串寢、打鬧。熄燈前十分鐘老師清點(diǎn)人數(shù)。

16.就寢時(shí)間一到，立即熄燈。老師要在熄燈后一小時(shí)內(nèi)不停巡視，對(duì)不就寢、不上床、上廁所、洗漱、說(shuō)話、打鬧、玩手機(jī)、竄寢等違紀(jì)行為要堅(jiān)決制止并扣分。對(duì)屢教不改著要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

17.學(xué)生就寢后要多次、不定時(shí)地仔細(xì)、逐寢檢查學(xué)生數(shù)，特別是有逃寢跡象的同學(xué)。避免出現(xiàn)逃寢現(xiàn)象。

18.舍務(wù)老師休息須在學(xué)生熄燈至少一個(gè)半小時(shí)后，如果發(fā)現(xiàn)仍有未睡著，老師就必須待其全部入睡后，方可休息。休息后也要保持警醒，學(xué)生一有動(dòng)靜要馬上去查看。

19.對(duì)住宿生，有特異疾病（或特殊體質(zhì)）的同學(xué)，要做到心中有數(shù)，要多觀察多照顧。晚就寢后對(duì)身體不適或突發(fā)疾病的同學(xué)，要及時(shí)采取措施，及時(shí)上報(bào)。

20.每天早晨老師要提前于學(xué)生起床，自己洗漱、檢查水電，做好學(xué)生起床前的準(zhǔn)備工作。起床鈴響后，應(yīng)立即督促學(xué)生起床洗漱、整理內(nèi)務(wù)，要看管好學(xué)生洗漱時(shí)的秩序。避免學(xué)生打鬧、摔倒、損壞公務(wù)等事件的發(fā)生。老師要在學(xué)生出操后，詳細(xì)檢查各寢室內(nèi)務(wù)整理情況并做好紀(jì)錄，該扣分就必須扣分，但要做到公平公正。學(xué)生離寢后，老師要詳細(xì)檢查各寢的燈關(guān)否、門(mén)鎖否，對(duì)學(xué)生清理不徹底的，要找學(xué)生徹底清理好。

二.對(duì)舍務(wù)老師的更換

1.工作不負(fù)責(zé)，缺乏責(zé)任心，對(duì)缺點(diǎn)和不足不能及時(shí)改正，寢室管理過(guò)程中問(wèn)題、失誤較多。

2.不服從管理，不按學(xué)校制度去管理、約束學(xué)生，我行我束，影響舍務(wù)工作。

3.自身能力和水平有限，不適合舍務(wù)工作。

4.對(duì)舍務(wù)管理出現(xiàn)重大失誤，或嚴(yán)重事件的。

5.對(duì)宿舍老師采取一學(xué)期聘任制（即半年）。

宿舍老師簽字：

奎德素九年一貫制學(xué)校

2016.9.1

第五篇：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)及工作要求

師范學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作要求

一、崗位職責(zé)

1.按照師范學(xué)院的實(shí)習(xí)安排，認(rèn)真完成教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)。

2.認(rèn)真貫徹教學(xué)實(shí)習(xí)大綱，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)。

3.認(rèn)真為學(xué)生講解實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及其相關(guān)注意事項(xiàng)，堅(jiān)持巡回指導(dǎo)，監(jiān)督學(xué)生嚴(yán)格遵守幼兒園工作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4.認(rèn)真做好學(xué)生的考勤、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)周記、觀察記錄的批改和評(píng)分工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、文明實(shí)習(xí)和安全實(shí)習(xí)的教育。嚴(yán)格執(zhí)行安全實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)生的安全。6.指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)實(shí)習(xí)日記、做好實(shí)習(xí)鑒定和撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。7.做好學(xué)生實(shí)習(xí)考核、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

二、工作要求

1.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，以身作則，身教言教，為人師表，師德高尚，教態(tài)適宜，儀表整潔，舉止大方，語(yǔ)言文明，真正做到教書(shū)育人。

2.自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)單位和師范學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)指導(dǎo)做到有目的、有計(jì)劃，積極與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師溝通學(xué)生實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)時(shí)，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

3.樹(shù)立“安全第一”的思想，把安全工作放在首位，加強(qiáng)巡視指導(dǎo)，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師每周至少到實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)學(xué)生2次。

4.熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要文明管理，對(duì)學(xué)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)過(guò)程中聊天等行為要及時(shí)批評(píng)教育加以制止。

5.了解專業(yè)實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和操作技能，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)時(shí)，原則上不得請(qǐng)假，如有特殊原因必須請(qǐng)假者，應(yīng)事先經(jīng)系里領(lǐng)導(dǎo)同意。7.實(shí)習(xí)報(bào)告由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)批改、登記成績(jī)，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)后，以教研室為單位一并交實(shí)訓(xùn)中心。8.以上請(qǐng)全體實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師自覺(jué)遵守和執(zhí)行。