第一篇：新形勢下,生科學部開展高校共青團工作

新形勢下，生科學部開展高校共青團工作

當前，學校共青團工作處于一個關鍵時期。改革開放30多年來，中國的面貌發生了天翻地覆的變化，國家的進一步發展呼喚千千萬萬適應新形勢、具備新能力的青年人才。同時，我們也面臨著總結過去經驗，開創事業發展新局面的任務。每逢歷史的關鍵時期，學校尤其是高校就會成為十分重要而敏感的領域。做好這一時期的學部共青團工作，需要學部黨政領導、需要全團特別是學校戰線同志們的共同努力。學校戰線要把在全團實現率先發展作為重要的目標、任務和追求。下面，就推動學校戰線形成新的工作體系和工作格局談幾點意見?？偟膩碇v，要突出一個根本目標，推進兩大戰略任務，抓好三大工作領域，把握四個基本要求，解決四個重點問題。

高校共青團的工作目標和工作任務明確后，就必須找準制約工作發展的瓶頸，集中力量，依靠創新，逐個突破，推動高校團的事業實現新發展。

1．組織建設創新要走在全團前列

組織覆蓋是吸引凝聚青年的基礎。在這方面，學校是共青團各條戰線中條件最好的。但是，形式上的覆蓋并不等同于思想上的覆蓋。實現對全體學生真正有效的覆蓋，仍然是我們面臨的一個挑戰。高校團組織要適應學生的新變化，深刻把握他們喜歡的溝通、交流、聯絡和聚集的新方式，在學生活動最集中、最活躍的領域大力推進組織建設創新，積極探索推廣宿舍建團、社團建團、自組織建團、網絡建團等團建新模式，不怕多重覆蓋，就怕不覆蓋。要特別重視基層團支部建設?；鶎訄F支部處在共青團組織與青年學生的邊界上，是實現團的各項功能的基礎。目前，高?；鶎訄F支部發揮作用還有很大空間。要進一步加強學聯建設，既要堅持和加強團組織對學聯工作的指導，也要鼓勵學聯組織獨立自主地開展工作。高校團組織要深入研究團建的新領域、建團的新方式和開展工作的新手段，為團的其它戰線提供經驗。

2．動員學生的能力要有明顯提升

只有能夠有效的組織動員青年，才能夠有效的影響帶領青年，才能不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。有了組織覆蓋，沒有動員能力，覆蓋就沒有意義。目前，動員青年的方式主要有兩種：組織化動員和社會化動員。組織動員是基礎，是共

青團的基本動員手段，也是黨的群眾工作的優勢所在。高校團組織要充分認識組織動員的重要作用，依靠嚴密的組織體系、活躍的組織生活、行之有效的組織制度、傳統的組織活動陣地，實現對青年學生的有效動員，不斷提高組織動員的能力。對于社會化動員，我們已經有了成功探索和實踐。一是志愿服務。在今年抗震救災和北京奧運會、殘奧會舉辦過程中，志愿服務顯示出作為社會動員方式的強大力量。要把志愿服務作為一種新的動員方式，而不僅是工作的終端，在做好品牌、擴大影響、傳播理念的同時，花大力氣研究其作為動員方式的特點和規律，使志愿服務能夠為團的組織化動員提供有力支持。二是互聯網。我國網民數量達到2.53億，其中30歲以下的青少年網民占網民總數的68.8％，以互聯網為第一信息源的受訪青年占到80％以上?？梢哉f，網絡對青年的影響是巨大的。當前，網上聯絡，網下聚集，成為青年聚集的突出特點和重要途徑，這一點在大學生群體中體現得尤為明顯。要深入研究和探索通過互聯網吸引青年、影響青年，進而有效動員青年的機制。高校團組織要積極探索，大膽創新，通過社會化動員和組織化動員的有機結合，推動動員學生能力的明顯提升。

3．團隊一體化分層教育體系要加快構建

構建一體化分層教育體系，是從全團工作整體布局出發，深刻分析學校戰線面臨的實際情況，提出的一個重要工作思路，是當前和今后一個時期學校戰線的重要工作任務。構建一體化分層教育體系，核心是要從根本上解決思想教育工作與學生成長客觀規律相匹配、相適應的問題。要按照“系統規劃、有效銜接、分層實施”的要求，根據青年的成長規律，從理想信念教育、道德品質培育、綜合素質培養等方面，科學劃分不同階段學校共青團工作的目標、內容和方法。一要聚焦學校共青團的根本職能，根據職能規劃教育內容；二要遵循不同年齡階段學生的特點，根據特點開展分層教育；三要注重工作的延續性和實效性，形成教育工作的鏈條。要從鞏固學校戰線基礎性戰略地位、推動學校團的工作實現事業化發展的高度，充分認識構建這一體系的重要意義，將其作為今后學校共青團工作的重要目標和任務，盡快取得突破性進展。

為貫徹落實團中央十六屆四中全會精神，及時掌握高院青少年的思想狀況與行為特征，積極探索教育引導、組織動員青年學生的新途徑、新方法。生科學部

開創進取，推陳出新，通過團支部風采大賽、民主生活交流會等具有時尚、民主元素的方式開展工作，取得了一系列的顯著成果。

生科學部堅定不移的朝著以下方向前進：

1．以青年馬克思主義者培養工程為龍頭，培養一大批堅定的青年馬克思主義者。青年馬克思主義者培養工程是一項思想政治教育的示范工程。工程實施以來，得到中央領導同志的充分肯定，得到廣大青年學生的積極響應，也得到社會各界的認同。不長時間的實踐，帶給我們幾點重要的啟示。一是思想政治教育工作要旗幟鮮明、理直氣壯。共青團作為黨領導的群眾組織，就是要用黨的理論武裝青年，帶領青年跟黨走中國特色社會主義道路，在這個問題上，必須旗幟鮮明，理直氣壯，形成導向。二是思想政治教育工作要分層推進。不同學生的思想水平不同，認識問題的角度不同，人生奮斗的目標也不盡相同，不能用同樣的標準和目標要求所有學生，要分層次、有針對性地開展工作。三是思想政治教育要注重實踐。大學生最缺的是實踐鍛煉，通過引導他們投身實踐，可以使大學生把科學理論與生動的社會生活聯系起來，把黨的功績與國家的發展變化聯系起來，把遠大理想與扎實奮斗聯系起來，從而進一步堅定理想信念。四是思想政治教育工作要形成合力。思想政治工作是一項系統工程，需要調動各方面的積極性，形成強大工作合力，堅持不懈地推進。今后一個階段，要把實施青年馬克思主義者培養工程作為學校戰線開展大學生思想政治教育的首要任務，努力形成黨政高度重視、全團協同配合、社會廣泛支持、學生積極參與的工作局面，著重在擴大培養規模、拓展培養內容、豐富培養載體、健全培養機制、提高培養成效等方面進行改進和完善。要抓好思想政治教育工作的結合點，堅持把愛國主義和社會主義相結合，把民族精神和時代精神相結合，把個人成就和社會責任相結合。要善于運用主題教育、社會實踐等載體，理論社團、紅色網站、黨校團校等陣地，網絡、手機等新傳媒，拓展思想政治教育的有效途徑。要善于協調和運用好團內團外資源，推動工作的基地化、制度化，把青年馬克思主義者培養工程與中央的馬克思主義理論研究與建設工程有機銜接，保證這項工作規范、科學、有序地推進。

協助學校做好維護校園穩定工作是共青團學校戰線的一項重要工作職責。今后一段時間，學校將會進入一個相對敏感時期。高校團組織和團學干部要高度重視校園穩定工作，發揮貼近學生的優勢，密切關注和了解學生思想動態，做好信

息反饋、校園輿情分析監測等工作，在學校黨委領導下做好突發事件應急處置等工作，努力促進校園和諧穩定。

2．以促進就業創業為核心，幫助學生解決成長發展中面臨的最突出、最普遍、最迫切的問題。就業是民生之本，也是青年學生最關注、最憂心的問題。抓住了促進就業創業，就抓住了服務青年學生的關鍵。共青團組織能不能在這方面有所作為，直接關系到團組織在青年學生中的吸引力和凝聚力。學校戰線要高舉促進就業創業的旗幟，把促進大學生就業創業作為服務學生工作的重中之重。要通過整合資源，形成促進大學生就業創業工作的合力，扎實工作，努力探索，打造新的品牌，創造精品工程。高校團組織要把促進大學生就業創業作為戰略問題來研究，作為戰略任務來推進。近年來，各級黨委政府，特別是高校，為促進大學生就業創業做了大量卓有成效的工作。共青團開展這方面的工作，優勢不在于能夠提供多少崗位，不在于能夠籌集多少資金，更不可能出臺多少優惠政策，團的優勢來自于對學生的深入了解、與學生的緊密聯系和對學生的有效影響。共青團促進大學生就業創業，最根本的是在提高學生就業創業素質和競爭力方面下工夫。引導學生樹立正確的就業觀、指導學生開展職業生涯規劃、幫助學生提高就業素質和技能、扶持學生參與創新創業，這些都是我們可以有所作為的領域。開展促進就業創業工作，既要在學生在校期間開展全程服務，又要突出入學和畢業兩個重點階段；既要面向全體學生開展服務，又要突出家庭經濟困難學生等重點群體；既要力所能及地開展各項就業創業促進工作，又要突出提高學生就業素質和競爭力這個重點環節。在集中力量做好促進就業創業工作的同時，學校戰線還要繼續做好以倡導自立自強精神為重點的服務家庭經濟困難大學生工作，以提高心理健康意識為重點的大學生心理健康教育工作，以探索建立合理、有序、有效維權機制為重點的大學生權益維護工作。

3．以校園文化建設為基礎，培養學生與時代發展要求相適應的全面素質。校園文化內涵十分豐富，包括各類文體活動、學術科技活動、創新創業活動、素質拓展活動、社會公益活動等。校園文化，是育人工作的重要途徑，也是服務學生的重要手段。文化育人具有影響廣泛、潤物無聲的效果。校園文化活動的開展，大都基于學生的興趣愛好，所以擁有很強的吸引力和動員力，是共青團能夠對學生產生影響的重要陣地。在社會生活日益豐富，文化選擇日趨多樣的今天，高校

共青團組織必須牢牢掌握校園文化建設的主導權，用健康向上的主流文化占領校園，影響學生，最大限度地發揮文化在育人方面的積極作用。各高校要結合學校特點，打造各具特色的校園文化，滿足學生成長發展的需求，增強校園文化對學生的吸引力和影響力。要加強對學生社團的指導和管理，發揮其在繁榮校園文化方面的積極作用。我們要清醒地認識到，在和平條件下，文化陣地從來都是敵我斗爭的前沿，意識形態斗爭的重要戰場。近些年來，各種勢力通過公益維權、傳播宗教等形式加大了對我國大學生群體的滲透，這需要引起我們的高度重視。

第二篇：新形勢下如何開展共青團工作

湖南第一師范學院

踐行十八大

共筑中國夢

新形勢下如何開展共青團工作

共青團湖南第一師范學院委員會

二○一三年八月

目錄

一、抓住機遇，迎接挑戰，開創團建新局面

二、與時俱進，開拓創新，建立工作新體系

（一）工作思路的創新

（二）工作內容的創新

（三）工作手段的創新

（四）工作機制的創新

三、夯實基礎，創新方法，打造思教名品牌

（一）凸顯主線、強基固本，深化思教建設工作

（二）制定落實，縱深發展，推進青馬工程實施

（三）完善體系，健全穩妥，確保校園穩定有序

1、完善思想動態監測體系

2、暢通學生利益訴求渠道

3、加強重點節假日監控

四、突出特點，彰顯特色，建設校園新文化

（一）做出特色，夯實技能，展現一師風采

（二）傳承經典，深化價值，加強革命教育

1、紅色影視賞析

2、經典誦讀

3、紅歌演唱

4、校史學習

五、緊跟形勢，創新機制，開辟團建新道路

踐行十八大

共筑中國夢

新形勢下如何開展共青團工作

2013年正值黨的“十八大”勝利召開、紀念建團90周年、學習雷鋒同志50周年我校110周年華誕，也是毛澤東同志誕辰120周年和求學一師100周年等重要節點，當前形勢為我校共青團建設和廣大青年自我發展提供了巨大機遇的同時，也對我校共青團工作帶來了新的挑戰。面臨新形勢，我校團委結合我校共青團工作實際和工作成果，積極探索新形勢下共青團工作的道路，思考對策，以更好地適應變化，克服困難，實現自身的轉變。

為此，我校團委以毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞黨的十八大精神，總書記做出的“我的中國夢”的重要講話，結合我校實際情況，開辟了一條開展共青團工作的新道路。

一、抓住機遇，迎接挑戰，開創團建新局面

自2013年開年以來，我校的發展與建設迎來了一系列的變化，這對共青團工作也有著巨大的影響，具體表現為： 一、十八大的勝利召開以及習總書記在五四青年上的關于中國夢的重要講話，給我校共青團的建設指明了一條新道路。

二、日益完善的組織建設擴大了共青團的組織依托和組織影響。

三、為廣大共青團員參與學校發展與建設提供了廣闊舞臺，我校共青團根據黨的要求、政府和法律的授權以及學校的指導下在管理青年事務的各方面將發揮更大的作用。

四、對外與各大高校共青團加強溝通交流，增強了青年工作的開放度和組織適應性。為共青團工作的開展創造了可以任意翱翔的自由空間。

我校青年接觸新事物的視角空前廣闊，同樣給共青團工作的開展提出了挑戰也給予了機遇，而在此新形勢下把握機遇面對挑戰的唯一方法就是創新。

二、與時俱進，開拓創新，建立工作新體系

建立共青團的創新體系，是指共青團的工作思路、工作方式、工作手段、工作機制等都要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展，并形成一套新的工作體系

（一）工作思路的創新

良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源，使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每個時期的共青團工作都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。事實證明，創新工作思路，是團的工作迎接挑戰，克服困難，不斷實現新突破，取得新勝利的前提和保障。

（二）工作內容的創新 工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生重大校園影響的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要。因此，共青團工作要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點：要圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。在精神文明建設方面，要認真貫徹落實總書記關于“我的中國夢”的重要講話，扎實做好精神文明建設工作，把精神文明建設的總要求、總任務加以具體化。總之，創新工作內容，要進一步解放思想，開動腦筋，堅決沖破阻礙改革開放和現代化建設進程的思想禁錮，加強青年精神文明建設，使廣大青年在科學理論的指導下和優秀的文化氛圍中茁壯成長。

（三）工作手段的創新

從某種意義上來說，工作方式、載體和形式可以豐富內容，更好地突出工作內容。多年來，我校團委形成了具有自身特色的工作方式，受到了校內的一致好評，需要發揚光大。但在學校迅猛發展的過程中，面對新情況、新問題，必須把握新時期共青團工作的主題，不斷探索共青團工作手段的創新。

（四）工作機制的創新 工作機制的創新，主要是建立科學的運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。各級共青團組織要在堅持發展政治功能的前提下，完善和擴大團的校園功能，加大共青團在學校事務的工作分量，要緊緊圍繞黨政工作大局，針對學校和團員需要開展工作，努力擴大工作外延，使工作觸角延伸到學校的各個角落，工作內容更加貼近學生生活，更加適應學生需求。從而更好地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為學校共青團建設服務。

三、夯實基礎，創新方法，打造思教名品牌

（一）凸顯主線、強基固本，深化思教建設工作

我們需要緊扣時代主題開展日常思想政治教育活動。一是政治理論學習深入開展。我校團委將結合實際情況，制定周密的政治理論學習計劃并將認真組織落實。利用大學生團課平臺廣泛開展思想政治教育活動，聯系國家民族大事和社會熱點時事，融入形式多樣的國情教育，進一步深化大學生社會主義核心價值體系教育，引導青年學生增強民族自豪感、自尊心和自信心，強化青年大學生的使命感、責任感與奉獻精神。凸出我?！坝藶楸?，德育為先”的教學主線，強化思想政治教育在團員們心目中的地位，深化思想政治教育建設工作。

（二）制定落實，縱深發展，推進青馬工程實施 院團委根據團省委相關文件精神制定了較為系統、全面的“青年馬克思主義者培養工程”實施方案，并將認真貫徹落實。院團委統一組織、指導各系部團總支分頭舉辦“青年馬克思主義者”骨干培訓班，邀請各系部黨政領導及校內外專家學者主講。同時在學院范圍內建立了院系兩級學生骨干種子庫，指導有條件的系部開辦形式多樣的培訓、考試活動，全方位提高學生骨干的思想政治素質、政策理論水平和創新實踐能力。此外，推優入黨工作歷來是共青團實施“青馬工程”的有效延伸，院團委一方面要進一步加強與各系部黨總支、黨支部的密切溝通，育才選賢，將一大批積極上進、德才兼備的優秀學生干部、團員青年骨干推薦進黨組織，另一方面我們要求各班級團支部充分作為，嚴把推優入黨關口，遵循公正、民主原則，又好又快的推進“青馬工程”的實施。

（三）完善體系，健全穩妥，確保校園穩定有序

為營造和諧有序的校園環境，掌握大學生的思想動態，我元團委將進一步健全的《大學生思想動態監測體系》，完善《校園突發事件預警機制》，并開展相關工作：

1、完善思想動態監測體系

院團委將對所有的學生宿舍樓層，都建立輿情信息觀測點，進一步增添輿情信息員隊伍，重點掌握學生思想動態，及時反饋相關部門。同時聯系保衛處、后勤處定期檢修攝像頭、消防器材，及時登記進出校園內的外來車輛及人員。并且以學院大學生心理健康中心、學生會心育部為依托，不定期開展心理健康主題活動；

2、暢通學生利益訴求渠道

院團委本著“一切為了學生發展”的方針，將指導學生會權益服務部進一步完善權益信箱，發揮食堂經理的作用等，更及時的了解、匯總學生的合理訴求。

3、加強重點節假日監控

院團委將針對“五一”、“十一”、寒暑假等重大假期及“五四”青年節、“黨的十八大”等重大節日或活動，成立假期應急預案領導小組，由院團委3位老師帶領學生干部輪流值班，保證假期期間遇到突發事件發生后領導小組能親赴現場，力求將影響損失降到最低程度。并且定期聯合保衛處開展突發事件應急處理相關知識、技能的培訓，開展突發事件應急演練。

四、突出特點，彰顯特色，建設校園新文化

校園文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是師生共同傳承和創造的精神價值，是學校賴以生存和發展的重要根基。我院素有“千年學府，百年師范”的美譽，積淀了深厚的文化底蘊。加強校園文化建設，營造良好的人文氛圍，是高校開展人文素質教育的重要形式，對大學生的健康成長具有強大的潛移默化的作用。

（一）做出特色，夯實技能，展現一師風采

1、學生活動的開展做到有計劃，有組織，有落實，有總結，結合我校實際，針對學生的特點，將學生活動做出特色，打造亮點，展示一師學子風采。

2、加大各項學習活動的開展，營造優良學風，夯實教師基本功。

3、適當多開展各種形式的社會實踐活動，努力提升學生綜合素質。活動涉及廣大學生的思想、學習、生活等各個層面，對培養學生積極上進的思想，加強學生專業基本功修養的熱情以及適應社會需求的能力。

（二）傳承經典，深化價值，加強革命教育

我院是全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育示范基地、全國紅色旅游經典景區。通過傳承紅色經典校園文化來深化對大學生的社會主義核心價值體系教育，讓廣大青年學生感受黨艱苦卓絕、波瀾壯闊的奮斗歷程，理解在中國革命偉大征途中形成的革命精神；讓青年大學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，堅定共產主義信仰，搞好社會主義事業，進一步堅定在黨的領導下，實現中華民族的偉大復興。組織開展的相關工作有：

一、紅色影視賞析

2007年，李長春同志視察我院并指示：要將《恰》劇作為我院思想政治教育的重要內容。我院將觀看《恰同學少年》、《名師名?！?、《紅色一師》等影片作為學生的必修課，確保學習效果，讓學生全面接受校史教育和紅色教育。

二、經典誦讀 經典誦讀是我院每年校園文化藝術節的固定內容。主要誦讀革命偉人、歷史名人的名作，激勵學生奮發向上。

三、紅歌演唱

我院每年舉辦一次以“唱紅色經典歌曲，構享和諧一師”為主題的紅歌會，增進師生愛國、愛黨的感情。

四、校史學習

每年10月是我院的校史學習活動月。整個活動分為校史講座、學生論壇、一師名人講壇、校史知識競賽等，培養師生愛校之心，提高師生興校之責。

五、緊跟形勢，創新機制，開辟團建新道路

我校團委將緊跟形勢，整體推進團的建設，大力推進基層團建基礎工程，鞏固和發展基層團的組織體系，增強基層團組織的活力。加強學校團建工作力度，切實把學校團建放在基礎性戰略位置上，系統規劃，整體設計，分層實施，鞏固和完善學校團的組織體系。切實加強與學校學生會、青年志愿者協會、社團聯合會等組織的建設，拓展工作領域，深化活動內涵，更好地發揮聯系廣大團員的作用。充分整合團內、團外各類組織資源，加強對青年社團的引導和管理，高度關注青年自組織的發展，努力把它們納入團的工作格局。加強團員隊伍和團干部隊伍建設。加強對團員的經常性教育，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，開辟一條屬于我們第一師范共青團建設的新道路。

共青團湖南第一師范學院委員會

二○一三年八月五日

第三篇：新形勢下高校共青團工作新機制的構建

新形勢下高校共青團工作新機制的構建

朱曉東

（鄭州輕工業學院，河南 鄭州 450002）

隨著經濟體制改革給人們帶來的思想觀念、價值趨向、道德觀念的變化，高校共青團工作也受到前所未有的沖擊和挑戰。目前，高校共青團普遍存在著觀念陳舊、方法簡單、手段單

一、走老路子等問題。在這種情況下，以育人為中心，以加強青年團員的思想教育為重點，以團建創新為基礎，建立高校共青團工作新機制，顯得極為迫切。

一、堅持以育人為中心，樹立共青團工作新理念

在新的歷史條件下，共青團工作必須堅持以育人為中心，理由有三：其一，育人是一個復雜的系統工程，需要高校各個部門乃至社會和家庭協調配合來共同完成。高校共青團工作是高校工作的有機組成部分，必須緊緊圍繞學校中心工作，服務學校大局。而學校中心工作就是培養適應經濟和社會發展需要的品德高尚、政治合格、業務過硬的高素質人才。要服務于學校的中心工作，就必須以育人為中心。其二，隨著改革的不斷深入，高等教育正逐步由以“課堂為中心”向“課堂與課外并重”轉變，由以“傳授知識為中心”向“傳授知識與培養能力并重”轉變。育人的途徑和方法發生了轉變，由共青團唱主角的“第二課堂”（課外）的育人功能明顯增強，這就要求高校共青團在育人方面要有大的作為。把育人作為高校共青團的最終目的來抓，是高等教育改革的必然要求。其三，共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍，這是共青團的性質決定的。高校的主體是青年學生，把廣大青年學生培養成為合格的社會主義人才是黨交給共青團的光榮任務。堅持以育人為中心，是對高校共青團工作的政治要求。

鑒于此，高校共青團工作必須堅持以育人為中心，離開了這個中心，就會偏離正確的方向。只有牢牢把握這個中心，把育人貫穿于共青團工作的始終，才能永遠保持共青團的蓬勃朝氣和無限活力。

二、切實加強青年學生的思想政治教育，構建思想政治教育新體系

加強對青年學生進行思想政治教育，是共青團工作的重要內容，是黨對共青團的要求,也是共青團的傳統和優勢。在新的形勢下，加強和改進青年學生的思想政治教育必須堅持與時俱進，突出創新，突出時代主旋律。

首先，必須堅持正確的指導思想和基本原則。正確的思想政治教育是共青團高唱主旋律、高舉旗幟跟黨走的重要保證。一方面要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織青年團員學習領會黨的十六屆四中、五中全會精神，緊密結合全面建設小康社會的實際，組織開展以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標的各類思想政治教育活動。另一方面，對大學生進行思想政治教育必須堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生的基本原則，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。把解決學生的思想問題和解決實際問題結合起來，把傳統的思想政治教育與改進創新結合起來，把政治理論教育與社會實踐結合起來。

其次，積極拓展思想政治教育的有效途徑。在鞏固和發揮思想政治理論課、形勢與政策課、哲學社會課以及專業課等思想政治教育主渠道作用的同時，共青團應針對團員青年價值取向多元化的特點，對以灌輸教育為主的傳統教育方法進行改進，賦予時代的新內容和新形式。要充分發揮青年志愿者、希望工程、手拉手、“三下鄉”社會實踐活動等思想政治教育的功能，積極探索和建立社會實踐與專業學習相結合、與

服務社會相結合、與勤工助學相結合、與擇業就業相結合、與創新創業相結合的管理體制，利用寒暑假，積極組織大學生參加社會調查、生產勞動、自愿服務、公益活動、科技發明和勤工助學等社會實踐活動，增強社會實踐活動的效果，使大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，增強社會責任感。同時，大力開展校園文化建設，主動占領網絡思想政治教育新陣地，密切思想政治教育與心理健康教育的契合點，不斷探索新時期青年團員思想政治工作的新方法，并把對大學生的思想政治教育融入到各類創新活動、社團活動、藝術教育活動、文化素質教育活動中，使形式更加活潑、喜聞樂見，平臺更加廣泛，貼近實際，有力促進青年團員思想政治素質的提高。

三、以培養“四有”人才為中心，構建校園文化新格局

校園文化是文化素質教育的重要途徑，也是進行思想政治教育不可缺少的一種手段。校園文化具有重要的育人功能，對陶冶學生的思想情操，活躍校園文化氛圍，提高學生的綜合素質具有積極的作用。所以，要建設體現時代特點和學校特色的校園文化，形成優良的校風、教風和學風，勢在必行。

開展以人文教育為主要內容的思想政治教育類活動是構建校園文化的核心。人文教育作為塑造人的靈魂與民族精神的教育，它對當代大學生如何學會做人，如何去理解人、關心人，完善人格，提高全面素質發揮著日益明顯的作用。當前，一些高校，特別是工科院校，普遍存在缺乏對人文教育重要性的認識，忽視對大學生人文素質與人文精神的培養。因此，我們要在進一步鞏固和發展政治理論課、思想品德課、第二課堂活動的思想政治教育的基礎上，增加人文科學的比重，拓寬德育的有效途徑。開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，把德育與智育、體育、美育有機結合起來，寓教育于文化活動之中。要善于結合傳統節假日、重大事件和開學典禮、畢業典禮等，開展特色鮮明、吸引力強的主題教育。從而提高當代大學生的人文素質，塑造人文精神，培養高尚的情操和優秀品質，促進青年大學生全面發展。

開展科技創新活動是構建校園文化的靈魂。高校的精神品格是激勵包括受教育者在內的所有成員致力于創新的精神動力，具有強烈的內聚力和精神動力。培養廣大青年的科技創新意識、創新精神和創造能力，廣泛開展大學生科技創新活動，既是黨賦予共青團的光榮任務，也是高校共青團組織加強自身建設的客觀需要。在校園文化建設上，要樹立創新意識，探索開展創新校園文化活動，從而引導大學生崇尚科學，勇于創造，培養創新精神和創業能力。

深化校園文化“名牌”活動，力創一批校園文化“精品”是構建校園文化的關鍵。作為校園文化的主要推動者的共青團組織，必須深入青年，了解實際，努力建設優良的具有較高品位的校園文化。多年來，共青團在長期實踐中形成了許多好的品牌，如“挑戰杯”、“三下鄉”、“希望工程”、“青年文明號”、“素質拓展計劃”、“科技文化藝術節”、“社團潮”、“名人名家素質教育論壇”等。通過一系列的競賽、展覽、交流活動，豐富了第二課堂活動，使學生的視野得到開拓,素質得到拓展，能力得到提高，從而推動校園文化的發展。這些都在社會上產生了很好的影響，對推動共青團工作上臺階、上水平起到十分重要的作用。

四、大力加強團建創新，構建團組織適應時代要求的運行機制

結合當前教育改革和團的建設的實際，加強團建創新具有非同尋常的意義。我們應一手抓鞏固，一手抓創新，在鞏固“一體兩翼”大團建格局的基礎上，不斷加強團的基層組織建設，以構建團組織適應時代要求的運行機制。

第一，把班級建團和生活園區建團、社團建團結合起來。在教育改革的過程中，在加強鞏固和完善班級建團的同時，還應該著眼于創新，通過多種形式激活團的基層支部。隨著公寓化的發展，生活園區越來

越成為學生的重要活動場所，在生活園區建立基層團組織，把工作重心轉移到生活園區中，才能很好地為學生服務。除此之外，還要積極探索在學生社團建團的工作。實踐證明，學生社團具有很大的發展空間，吸引和凝聚了大批的學生，在社團中建立團的組織，有利于社團活動的健康發展，也有利于擴大團組織的覆蓋面和影響力。

第二，把注冊團支部和建立活動團支部建設結合起來。注冊團支部是學生正式注冊登記的團支部，負責學生團員的基本管理。但隨著學分制、公寓化的推行，同一注冊團支部的學生，難以集中開展活動，我們可以通過建立活動團支部的形式來補充，即根據學生志愿，由來自不同注冊團支部的學生組成活動團支部，負責承擔團的活動項目，完成團組織的工作職能。

第三，由單一覆蓋向多重覆蓋轉變。團組織建設的重要目標是實現有效覆蓋。從高校改革發展的要求來看，單一覆蓋的模式已不能適應學校的變化，必須尋求多層的覆蓋。比如一個學生可以參加注冊團支部，也可以參加社團團支部。這樣可以很好地吸引和凝聚學生，實現團組織的目標。

在新形勢下，高校共青團工作只要緊緊圍繞育人這一中心工作，認清形勢，明確任務，勇于開拓，善于創新，就一定能夠有所可為，有所作為，從而開創共青團工作的嶄新局面。

參考文獻

［1］ 中共中央、國務院.關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見［R］.中發［2004］16號.［2］ 寧繼紅.新形勢下高校共青團工作探討［J］.山東省青年管理干部學院學報，2004（3）:35-36.［3］ 黃達海.對新時期高校共青團工作的思考［J］.廣東青年干部學院學報，2004（5）:85-86.［4］ 任丹陽.淺論高校共青團如何發揮育人功效［J］.遼寧廣播電視大學學報，2004（1）:3-4.［責任編輯：侯艷麗］

第四篇：新形勢下如何開展共青團工作

新形勢下如何開展共青團工作

共青團是國有企業中先進青年的群眾組織，是青年職工在實踐中學習共產主義的學校，是黨的助手和后備軍，是國有企業社會主義物質文明和精神文明建設的突擊隊，肩負著振興企業，建設社會主義現代化強國的歷史重任。共青團的工作就是為改革服務，為企業發展服務，力求使國有企業達到人才效益、經濟效益、社會效益的完美統一，因此，共青團組織在國有企業中具有特殊的不可替代的地位和作用。在生產經濟如火如荼的今天，民營企業的共青團組織，如何結合企業實際改進和加強企業共青團工作，充分發揮團組織團結、教育、帶領青年職工的積極作用，對于搞好企業兩個文明建設具有重要意義。

一、團組織建設有所創新，整合自身和社會資源。

1、因企業制宜，強化內部機構設置，靈活設置團組織。

在我們企業中單獨設團支部，團支部負責人身兼數職且列席黨支部會議，工作權限在支部書記的領導下開展工作，保證共青團組織在企業中的權威性和共青團工作的規范性。

2、加強與各部門的聯系合作，做到資源共享。

團支部要充分協調與企業各部門的溝通和合作關系，積極與其它部門聯系，做到資源共享，更有效地開展工作，特別是工會和人力資源部門。共青團可與工會聯合組織活動，充分運用工會資金和組織優勢開展群團工作，達到只開展一項活動便既能豐富職工生活又能滿足青年需求一舉兩得的目的。比如青工技能振興計劃,該項活動開展的成效與人事部門的緊密配合是分不開的，團支部要“腿勤”、“嘴勤”，多做實際工作，與人力資源部門聯合開展青年職工培訓、“師帶徒”、崗位練兵、技術比武、創新創效等活動。

3、加強與外部的溝通，不斷提高團的工作水平。

我們很多企業青年人數偏少，活動難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會越走越窄，失去戰斗力和凝聚力。因此我們要突破過去那種以單位為核心的小范圍活動，要積極拓寬工作領域，與外單位橫向聯合，整合資源，提高青年的參與度，加強單位間的合作，互相學習，優勢互補，不斷豐富活動內容、創新活動形式，提高團的工作水平。

二、要圍繞企業中心工作開展活動。

企業的生產目的是追求經濟效益，團組織要以提高企業經濟效益為工作的出發點，積極組織青年工作。青年團員是現代企業經濟建設中的主力軍，是各項工作指標、經濟指標，任務完成的主要力量。同時青年人的思想比較活躍，創新意識強，文化水平較高，有強烈的求知欲。青年員工在企業所占的比重和他們的特點，決定了企業對團組織的重視程度，因此團組織要圍繞企業的中心工作組織好以下幾方面的活動。

1、深入開展創新創效活動，可以成立青年科技小組，鼓勵和幫助團員青年進行創新研究，定期組織開展多層次的創新實踐活動，從而建立青年創新創效項目管理和獎勵機制。

2、建立一支較為固定的志愿服務隊伍，要按照青年志愿者注冊制度，堅持志愿性、經常性和規范化的原則，結合企業宣傳、安全生產、銷后服務等工作開展青年志愿者活動。

3、青年文化活動在企業文化建設中起著重要作用，團組織要始終引導先進文化生活，幫助團員青年自覺抵制不良生活方式，尤其是唯心主義、享樂主義的思想，營造健康積極的企業文化氛圍，樹立企業的良好形象。

4、要切實代表青年利益，做青年員工的知心人，為青年辦實事。企業團組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負責。企業團干部要真正做青年的知心人，要切實為青年人辦實事，引導青年服從社會、企業整休利益。青年人是一個特殊的群體，國家的未來，企業的未來，企業團組織工作要抓住年輕人的特性，為青年辦實事，排難解憂，做青年的知心人。

5、積極開展安全活動。企業的生產安全是頭等大事，共青團要積極發揮青年安全監督的作用，引導青年職工為企業安全生產多作貢獻。

三、建立高素質的團干部隊伍，強化團的工作。

1、切實抓好基層團干部隊伍建設。嚴把選拔關，配齊配強各級團干部。嚴格按照“干部四化”原則和德才兼備的條件，將一大批年齡輕、素質高、工作能力強、工作熱情主動的優秀青年選拔到團的工作崗位上來。

2、要加強學習，提高個人的綜合素質。團干部不僅要提高自身的政治素質，而且要提高自身的業務素質，自覺加強個人修養，處處嚴格要求自己，做到在市場經濟的大潮中，信念堅定，精神不頹廢，干勁不松懈，腳步不停止。同時注意不斷充實自己，不斷加強政策、業務等方面的學習，把新的現代技術管理用于實際工作中，爭取一專多能，提高自己在經濟建設中組織、協調、和思考、分析以及解決問題的能力。

3、嚴格管理。在培養和鍛煉中促進團干部不斷成長。大力開展作風建設，培養團干部求真務實的工作作風。要盡力塑造自身形象。用高尚的品格，坦蕩的胸懷，豐富的知識和無私奉獻的精神，影響青年，教育青年，這樣才能真正塑好自己的形象，也才能真正為經濟建設服務，真正把企業團的工作搞好。

總的來說，新時期共青團工作唯有堅持以“為企業中心工作服務”為宗旨，著眼長遠，立足基層，準確把握青年工作的規律和特點，在企業的兩個建設中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團工作中，參與到經濟建設中，為企業的發展獻計獻策，為企業創造更大的效益，才能進一步強化企業共青團工作，真正起到橋梁和紐帶的作用，真正開拓新時期共青團工作的新篇章！

第五篇：新形勢下兼職團干部怎樣開展好共青團工作

新形勢下兼職團干部怎樣開展好共青團工作

在我們施工行業，隨著企業面臨形勢的發展變化,企業團干部特別是基層項目部團干部兼職化已經常態化。面對著基層團干部兼職形式長期存在且不可能消除這樣的一個現實，作為兼職團干，如何趨利避害、揚長避短，使團的工作不因兼職而受影響甚至削弱，保持企業團的工作的連續性和有效性，團結和帶領廣大團員青年，真正成為企業生產建設的生力軍，成為黨的助手和后備力量，是一個值得在實踐中加以探討和思索的課題。筆者就當前兼職團干部怎樣開展好團的工作談幾點膚淺的體會。

一、兼職團干部的工作困惑

一是對于有些單位團負責人及大部分身兼多職的項目團干來說，團的工作視乎成為了“副業”。其實我們單位兼職團干基本都是各項目部的積極分子或是追求上進的年輕人，充滿活力和朝氣，他們往往需要同時承擔一些關鍵技術工作，相比每天有任務、逐月有考核的“本職工作”，團的工作就變成了“副業”。然而項目團干是團的工作終端，項目團組織又成為團的活動的顯像管。當本職工作繁忙的情況下，很難創新團的工作和主動組織活動，大多項目部都處于應付公司團組織的要求，當然活動效果就受到影響。特別是在新的形勢下，共青團工作面臨許多機遇和挑戰，團的工作對象發生了變化，團的工作方法要創新，任務顯得更加繁重。團干們很苦惱，時間和精力的分配就很頭痛?！爸鳂I”和“副業”的沖突多。本職工作關系到本人的工資、獎金、晉職、評先等，兼職工作影響著個人的今后發展。既要干好本

職，又要干好兼職，有的可能還身兼數職，勢必產生矛盾，要處理好這個關系比較困難。項目兼職團干待遇問題和團內工作時間不能得到保證。二是共青團的活動必須有明確的活動平臺和活動載體，實施起來的難度大。然而，企業是經濟實體，一切活動應圍繞效益和生產經營為主，如果組織活動，就涉及到抽調人員，就會影響生產。所以，只能強調團組織在黨政組織的活動中發揮助手作用，務虛情況較多，團員青年得到的實惠較少，團的工作對青年的吸引力就不強，凝聚力和向心力不夠。兼職團干只能起到一個復制和粘貼的作用，久而久之，團干部的號召力就大大削弱。三是有時團的工作獲得實質性支持幫助較少。就目前來說，一些大項目部領導很重視青年工作，相比之下，在團員人數較少的項目部，再加上個別項目負責人對團組織機構的不夠重視，在施工生產任務異常繁忙的情況下，可能在人、財、物方面對團組織提供的幫助較少，甚至認為團組織開展活動是青年們的事，要以生產大局為重。再加上團組織對團員青年的幫助和管理力度有限，大家組織觀念淡薄，對團的活動不熱心不參與。兩頭受涼，在一定程度上影響了團干部工作的積極性。

二、如何當好兼職團干的幾點體會

一是在團干的選擇上應把興趣愛好和活力作為重要考察因素，兼職團干需要發揮特長，所以養成良好的生活習慣，興趣愛好的培養非常重要。要有奉獻精神和犧牲準備，切忌不能斤斤計較。二是兼職團干必須掌握科學的工作方法，合理分配時間和任務。根據團干部的兼職性質不同，有針對性地采取分層管理的方法，形成并制定區別于專兼職團干部的衡量標準，以有效避免在管理方式和評估體系上的籠統

化和求大求全的片面性；有針對性地選拔啟用有熱情、有能力的優秀人員，及時加強新上任兼職團干團務的培訓，幫助他們盡快熟悉團的業務工作，分配好時間、協調好工作。三是加強團干部隊伍的合理有效配置，形成互補。從項目實際出發，有針對性確定重點培養對象，在德才兼備的優秀青年中進行選拔、重點培養；積極探索民主選舉團干部的工作方式，在項目中通過民選產生威信高的青年當選團的干部，使其有一個良好的工作環境和鞏固的群眾基礎。四是活動杜絕形式主義，抓好載體，把團青工作辦得有聲有色，有滋有味。俗話說“做事不依眾，累死也無功”。要針對團員青年需要什么就關注什么，熱心什么就引導什么，切忌不能好大喜功，求全求大。團的活動要緊緊圍繞企業的主要生產任務和經營活動來開展，注意活動的主題實踐和總結，杜絕閉門造車。加強“崗、號、隊”的建設，在推優創優上下功夫。加強“師帶徒”、技能培訓、技能比賽、“五小工程”、成長成才等活動開展。同時要搞好調查和服務工作，兼職團干應該利用兼職的資源優勢，充分調動與自己工作接觸多及身邊別的同事的積極性和參與性。五是兼職團干要樹立樂在其中的獻身精神。兼職團干的特點注定了其擁有較多的群眾基礎，眾多信息流和資源共享，是團的工作事半功倍的先天優勢。主動拿來，為我所用，他山之石，可以攻玉。六是兼職團干要潛心實踐，俯首甘為孺子牛。團的工作就是服務和推手，少定調子，多鋪路子，少劃格子，多出點子。利用組織優勢和團隊智慧，與青年員工一道進行職業規劃。在活動中，動力足要甘心在后面推動，動力不足要熱心在前面帶動。七是少一點功利思想，“不

以善小而不為，不以惡小而為之”。把兼職團干當成是鍛煉自己的機會，多一個展示自己的渠道，要克服多干工作吃虧的思想。

三、兼職團干如何做好共青團工作

由于施工單位的性質，團員比較分散，流動性較大，管理有一定難度。筆者認為，面對新形勢新任務，要做好企業的共青團工作，開創共青團工作新局面，必須以團的十六大精神為指引，從公司改革發展的實際出發，努力增強共青團的凝聚能力、學習能力、服務能力和創新能力四個方面的建設。

一是以團的活動凝聚青年。當前，廣大80后、90后青年加入企業，其主體意識不斷增強，價值觀多元化發展趨勢日益明顯，青年對團組織的活動形式和內容都提出了更高的要求。這就要求我們在施工一線要不斷改進活動方式、更新活動載體、豐富活動內容。在組織活動時分析青年特點，注重形式的多樣性和內容的時代性，讓團員青年們在單調乏味的工地生活中提高修養、錘煉體魄、愉悅身心。比如在重大節假日組織聯歡晚會，與當地民眾聯誼活動，開展乒乓球比賽、羽毛球比賽、趣味籃球賽等小型文體活動，就近組織參觀、學習等愛國主義教育活動，力爭在活動中既融洽青年之間的關系，展示青年才藝，力爭通過豐富多彩的活動把團員青年凝聚到公司改革發展大旗下。二是強化終身學習理念，注重學習效果。我們團組織要經常性地開展讀書日、崗位成才、知識競賽等活動，強化學習意識，倡導學習新知識新技能。項目團組織要結合公司培訓計劃、培訓內容和具體要求，積極參加并號召團員青年們廣泛參與各級各類學習培訓，把考取一級建造師、注冊會計師等作為主要目標，同時倡導以不同形式和載

體，進行全方位、多層次、不同角度的宣傳學習，可以集體學習，也可以個人自學；可以看書、讀報、學文件，也可以看錄像、看幻燈、瀏覽網頁；可以座談討論，也可以演講抒懷，并可以根據現場工作需要靈活調整。在學習內容選擇上，首先要有針對性，抓住主業，輻射其他。技術、測量、試驗是工程技術員的必備知識，物資、成本核算、安全質量、環境保護等方面也是要涉及。綜合辦公室人員在工地不是單純管食堂干雜事，學攝影、搞寫作、做協調、上傳下達、溝通左右、聯系內外都是學習的內容，也都是服務項目的本領。三是突出主體，強化服務青年的效果。在具體工作中，我們要針對不同青年群體的特殊需要開展豐富多彩的活動，力爭既顧全一般，又滿足個別，使服務工作最大限度覆蓋青年，更具有實效性。我們要繼續針對青年特點組織系列有意義的活動，使青年突擊隊活躍在生產經營第一線，圍繞企業施工重點、難點、關鍵點攻關突擊，為領導排憂解難，讓自己建功企業，實現青春價值；繼續開展“爭當優秀師徒對子”、“五小”活動”、知識競賽、質量競賽等活動，立足崗位，幫助青年成長成材。四是活動開展要創新。項目團的組織要從實際出發創新工作項目和工作品牌，深入挖掘活動開展得意義和影響，力爭事半功倍。