第一篇：鄉鎮團委各項工作制度匯總

共青團？？鄉團委聯席會議制度

為了進一步強化鄉團委的領導，充分發揮團支部書記的作用，規范各項管理，促使我鄉團委工作互相聯系，高效運轉，經過藏桂鄉團委研究，根據藏桂鄉實際情況結合實際，特制定藏桂鄉團委聯席會議制度。

一、各個團支部必須在鄉團委的統一領導下，按照地、縣團委的年度工作安排制定工作計劃，經鄉團委批準后，由各團支部組織實施并抓好落實。

二、鄉團委每月召開一次由各團支部書記參加的聯席會議，村團支部開展活動農忙時每月召開一次由團支部委員參加的會議，農閑時每半月召開一次會議。

三、由參加會議人員向鄉團委匯報每月工作完成情況，確定本月工作重點，鄉團委根據各團支部的工作完成情況安排部署主要工作任務。

四、各團支部要認真記錄并把會議精神傳達有關人員，對聯席會議上安排的工作任務，必須認真研究，履行職責，積極完成。

五、遇有特殊情況和緊急情況，鄉團委應隨時召開聯席會議，安排部署工作。

六、參加會議人員必須按時參加會議，對無故不參加人員根據考核辦法的要求扣分。

共青團？？鄉團委團員培訓管理制度

加強鄉團委領導班子和團干部隊伍建設，加大團員培訓力度，努力提高培訓工作的質量，為了全面提高青年的整體素質經鄉團委和鄉黨校研究，根據藏桂鄉實際情況結合實際，特制定藏桂鄉團員培訓管理制度。

一、縣團委和鄉黨校的職務引導鄉黨校的直接指導下，負責貫徹落實十六大精神組織廣大青團員學習黨的路線方針政策，上級單位的決定文件和各種實用技術，提高廣大團員的整體素質。

二、培訓期間各參與者必須認真完成學業，并且認真做好讀書筆記隨時接受鄉黨委的檢查。

三、必須嚴格遵守黨校的教學紀律和作息制度，不得無故遲到、早退、曠課。違者視情節輕重按照有關規定追究責任。

四、尊敬教師，遵守課堂紀律，愛護教學設備。

共青團？？鄉團委團費收繳和使用管理制度

一、團費的收繳管理工作由各團支部的組織委員負責。

二、在冊團員必須按月繳納團費，團員連續6個月無故不交團費應按自動退團處理。

三、團支部每季度向團總支上繳團費，團總支每半年向鄉團委上繳團費。

四、團員繳納團費情況，各團支部半年應公布一次。

五、團費的使用要嚴格管理，集體研究審批，主要用于團員教育，干部培訓，學習材料，團內表彰等方面，不能挪為它用，更不能出現違法亂紀現象。

共青團？？鄉團委團員學習制度

為了提高廣大青年、團員的政治理論水平，加強團員學習，經鄉團委研究，根據藏桂鄉實際情況結合實際，特制定藏桂鄉團員學習制度。

一、每個月利用開會時間集中全體團支部書記進行政治學習。

二、利用每個星期五黨團活動日，各團支部組織本支部的廣大團員進行一個小時的政治學習。

三、學習記錄由各團支部的組織委員記錄。

四、參加學習的每一個團員必須按時參加，不得無故遲到、早退違者不能評為優秀團員。

五、每次學習情況由團支部書記寫出書面報告報鄉團委。

第二篇：鄉鎮各項工作制度

中共陳青集鎮紀律檢查委員會

制 度 匯 編 1

黨委工作制度

一、黨委堅持定期研究黨建工作。至少每季度召開一次黨務工作會議，研究黨的思想、組織、作風、制度建設工作。

二、實行黨委成員聯系點制度。黨委成員每人分包聯系一至二個基層黨支部，切實指導黨支部抓好各項工作的落實和黨員活動的開展。

三、堅持黨建工作檢查監督制度。每季度末，負責黨務工作的副書記、組織委員要組織好有關人員對全鎮黨建工作進行一次檢查，抓好黨的建設各項活動的落實。

四、建立黨建工作崗位責任制。黨委書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責，其它黨委成員都要按照分工，負起抓黨建工作的責任，年底考核干部時，要將黨建工作作為一項重要的內容列入考核。凡確定的黨建工作沒完成或完成不好的，不得評為優秀。

五、建立鎮黨委、支部和黨員目標管理制度。每年初根據上級黨委的部署和本鎮黨建工作的實際，擬定基層支部和黨員的目標管理內容，半年進行一次檢查，年終進行考核。

六、開展“創先爭優”活動，培養樹立典型。半年進行初評，年終總評，及時總結經驗，每年召開一次基層黨組織建設經驗交流會。

財務公開制度

一、村委會要建立、健全財務公開制度，每年七月中旬，為 上半年財務公布日，翌年一月中旬為下半年公布日。

二、在公布日內，村委會向村民詳細公布帳目。

三、財務公布內容包括：預決算情況；農民“兩工”使用及以資代勞金收取情況；村干部工資及資金使用情況。

四、鎮政府要對村委會張榜公布情況進行檢查、指導、監督，以促進本制度的執行。

五、對公布活動中發現的問題及群眾反映強烈的熱點、難點問題，鎮紀檢部門要向黨委政府作好匯報，并進行認真查處。

領導干部廉潔自律制度

一、自覺執行上級紀委關于廉潔自律的有關規定，加強黨風廉政建設。

二、在下村工作時，任何人不準以任何借口和理由接受煙酒招待，否則如數交納伙食費。

三、上級來人檢查指導工作，一律在機關食堂吃份飯，實行領導對口陪客，杜絕一客多陪，禁止大吃大喝。

四、不準收受可能影響執行公務的各種禮品、饋贈、宴請，因多種原因未能拒收的禮物如數上交，由辦公室處理。

五、不準無償調用公車辦私事，上下班不準車接車送，不準用公款或公車學習駕駛技術。

六、不準違反規定建私房；不準用公款建造超標準住房、裝修住房。

七、不準利用本人可及親屬操辦喜憂事借機斂財，不準用公款公物送禮；不準利用職務索要禮品和報銷應由個人支付的費用。

八、不準違反規定借欠公款；不準購買手機和違反規定安裝私人電話；不準用公款、公車旅游；不得借參觀、考察、學習的名義游山玩水。

九、不準利用職權為配偶、子女和其他親友安排在所屬或下屬單位擔任需要回避工作職務。

廉政建設監督小組工作職責

一、檢查和監督本村黨組織對黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，認真執行鎮黨委和上級紀委的各項決定，抓好廉政建 設。

二、經常對黨員進行黨風、黨紀教育，向村黨支部和鎮紀委反映黨員遵紀守法的情況。

三、受理群眾對黨員、黨員干部的檢舉控告和黨員的申訴，根據情況及時向鎮紀委反映，協助進行調查，在黨委和上級紀委形成決議后，認真貫徹落實。

四、及時了解受處分黨員改正錯誤的情況，教育、幫助他們正確認識和改正錯誤。

五、協助黨支部監督村務公開。

廉政監督員職責

一、經常了解和掌握本村民組對黨的路線、方針、政策及有關法律、法規的貫徹落實情況和完成村委中心工作情況，落實“村務公開，民主管理”工作。

二、負責收集本村民組的意見及一些傾向性、苗頭性問題，及時向村委會廉政監督組反饋。

三、發現本村民組黨員的違紀問題和不安定因素，及時上報村級廉政監督組，并協助上級紀檢、監督機關對本村民組案件的調查處理。

四、了解和掌握本村民組減輕農民負擔情況，及時反饋有關情況。

黨委民主集中制制度

一、凡涉及鎮黨的建設，經濟建設，社會發展及其他涉及全體性的重大問題，一律提交黨委集體討論決定。

二、凡屬黨委集體討論決定的重大問題，每個成員必須堅決貫徹執行并按分工抓好落實。

三、正確處理民主與集中的關系。在黨委內，書記和委員平等，研究問題時，應讓班子成員首先充分發表意見，而后集中多數人的正確意見作出決定。即要充分發揚民主，防止個人說了算，又要避免對重大問題長期議而不決。

四、黨委召開重要會議，應提前將召開會議的時間、地點、議題、要求等通知有關人員。黨委成員對某個議題有異議，應在會前對會議主持人提出，不得臨時動議。

五、黨委會研究重大問題，要實行表決制度，表決必須遵循“少數服從多數”的原則。要根據所討論問題的性質，采取舉手或無記名投票等方式進行表決。凡涉及到與會人員配偶、子女及直系親屬的提拔、使用、獎懲等問題，本人應主動回避。

六、研究干部問題，要嚴格按照“條例”規定的民主推薦，組織考察，黨委集體研究，報上級黨委審批等程序進行。任何人不準把個人的意見當做組織的意見并以組織名義向上級黨委推薦干部。

七、研究討論重要問題，應充分醞釀討論，然后進行表決。對少數人的意見應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，應暫緩作出決定，待進行調查研究和交換意見后，下次再議，在特殊情況下，也可將爭論情況報上級黨委裁決。

八、黨委會必須有專人（一般是黨委秘書）記錄。

黨委民主生活會制度

一、黨委民主生活會至少每年召開一次。而要延期召開的，必須報上級黨組織同意。

二、會前要根據本鎮中心工作或黨委班子中存在的問題，確立重點議題，會議議題于召開前兩天通知黨委成員。黨委主要領導或負責組織、紀檢工作的同志，要廣泛征求黨內外同志的意見，將會議召開的日期和議題提前一天報告縣委組織部、紀檢會，邀請派人參加會議。

三、每個班子成員都必須按時參加民主生活會，若有事外出 和特殊情況不能參加會議的，需寫出書面發言報告，委托其他成員代為傳達，受委托人應當將生活會有關情況及時向委托人傳達。

四、認真開展批評與自我批評。要敢于觸及問題，揭露矛盾，交流思想認識，總結經驗教訓。

五、對于民主生活會上提出的問題，黨委要及時進行認真分析、歸類和研究，制定出整改措施，逐步抓好落實。

六、會后五日內將生活會原始記錄、綜合情況書面報送組織部。

目標任務考核及獎懲制度

一、按照機構改革后的運行機制，黨委、政府的各項工作實行目標管理責任制，將年初制定的各項目標任務，分層次分解到人。逐級簽訂目標管理責任書。

二、成立考核組，黨委書記負責，由黨政辦公室具體負責監督考核。匯總掌握目標任務完成情況，考核情況做好全面記載。

三、實行平時考核與定期考核相結合。凡屬全年性任務，每月檢查一次，每季度一小結，每半年一考核，年終考核總評。屬于集中活動和階段性工作任務，活動結束后對新時期工作及時進行考評。

四、獎勵先進。對完成任務的單位和個人，進行公開表揚，也可給予物質獎勵，獲縣以上獎勵的單位和個人，鎮再進行一次性獎勵。連續三年獲縣以上先進的，對主要責任或負責人重獎。農村黨支部獲省級以上獎勵的，在上級下達增干指標時，支部書記優先推薦聘為國家合同制干部。

五、對完不成目標任務的單位，（含行政村）通報批評，取消評先資格。連續兩年完不成目標任務的，對主要負責人予以組織調整。

六、干部職工年內完不成目標任務的，不得評先評優，并酌情扣發工資。連續兩年完不成目標任務的，實行待崗或解雇。是領導干部的，報請縣委組織部就地免職。

領導干部接受監督制度

一、鎮、村干部，尤其是領導干部應自覺置身于人民群眾監督之下。

二、堅持民主監督。鎮成立由人大副主席、老干部、老黨員、群眾、知識分子代表組成的民主監督小組。負責基層干部群眾對黨委政府及黨政領導班子成員的意見和建議。每季度組織一次調查了解，半年組織一次民主測驗，包括評“庸人、懶人、饞人、賭人”。對所反映的問題、建議，及時向有關組織和個人反饋，涉及到鎮領導干部不便反饋的要向縣委組織部作好匯報。

三、實行回復監督制度。對于基層通過信訪渠道反映的領導干部的個人問題，按照干部管理權限由上級組織、紀檢部門負責對問題調查核實，通過與信訪人談話、復函等方式認真負責的對反映出的問題做出解釋和答復。

四、堅持領導個人重大問題談話制度。對于犯明顯錯誤的干部，黨委政府要及時進行談話，對于不適應現職工作需要調整的人員，調整前或調整后要及時談話，對于能夠正常開展工作的干部、職工，也要注意進行談話。

五、堅持領導干部個人重大問題報告制度。個人違法違紀，工作中出現失誤，個人建房、買賣私房、收受饋送禮品；家屬、子女、親屬調入本單位工作，親屬提拔或出現嚴重違法違紀行為，涉及家庭主要民事糾紛和刑事案件等，要及時向黨委進行匯報。正科級領導干部要主動向縣委作好匯報。

鎮干部離任審計制度

一、領導干部任職期間貫徹執行國家財經方針、政策、法規和制度的有關情況。

二、預算內資金的來源，運用和結存及預算執行情況。該入庫的是否足額入庫，是否專款專用，有無擠占，隨意購買控購物品等違紀現象。

三、預算收支情況，各種集資、收費、罰款以及支出使用是否合理，有無多頭開戶，私設“小金庫”及亂支亂用現象。

四、決算收支是否真實。

五、任職期間，國有資產管理和使用情況，有無因失職、瀆職造成的重大流失。

六、在任職期間的重大工程投資和其他重大經濟活動。

七、任職期間借支單位公款及單位辦公用品的歸還情況。

八、群眾反映和舉報的其他經濟問題。

黨委議事規則

一、議事范圍：貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要事項；黨的建設的重要問題和發展新黨員工作；機關和村干部的調整，任免及獎懲；制定領導班子思想作風建設的措施；制定發展規劃和工作計劃；重大財務開支事項和重大項目投資；多數委員認為，必須由黨委會研究解決的其他事項。

二、決策程序：首先召開書記會，在主要領導內部對議題進 行溝通，初步達成共識；而后，召開黨委會，對會議議題共同研究，充分發揚民主，作出決策。如果意見分歧較大，應暫緩決議，或請上級組織裁決。

三、與會人員：全體黨委委員及需要列席黨委會其他人員，但列席會議的人員必須是中共正式黨員。

四、黨委會原則上每月召開一次，因工作需要可臨時召集。與會人員必須超過全體人員的半數，如需表決，出席會議的委員必須超過三分之二。

五、對會議決議要做好記錄，明確專人負責落實，并責成黨委辦公室或督辦負責監督檢查。

六、需要保密的決議，全體出席及列席會議的人員都要嚴守機密，如有違犯要追究責任，嚴肅處理。

七、黨委涉及政府行政工作的重要事項，應先召開黨委會進行討論，而后召開黨委擴大會，不得用黨委擴大會代替黨委會。

第三篇：鄉鎮團委主要工作制度

鄉鎮團委主要工作制度

一、工作責任制。明確鄉鎮團委班子組成人員的職責分工，做到責任到人，各司其職。

二、會議制度。按照團章規定，按期召開換屆大會，按要求召開團員大會；定期召開委員會會議；定期召開學習會議和民主生活會議；定期組織團課學習；每年召開工作會議，總結工作，部署任務。以上會議可相互結合，統籌召開。

三、報告制度。及時向同級黨組織、上級團委請示和報告以下情況：工作計劃、工作總結；黨團組織部署的工作和活動開展情況，工作經驗和典型；工作中遇到的難題，需要黨團組織予以支持的事項；團員和青年的思想狀況和要求；團干部調整變動情況，等等。

四、基礎團務管理制度。建立基礎工作臺帳管理制度，規范團費收繳、管理和使用制度，建立團員管理制度

五、團員學習制度。團員學習應采取集中學習和自學相結合的方法，要充分利用網絡進行學習，每月要集中學習兩小時左右，平時要堅持自學，在形成良好的學習之風。

六、“推優”工作制度。按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持黨員的標準，切實把黨的觀念強，入黨動機明確，熱愛鄉鎮工作，并在工作起到模范帶頭作用的優秀團員推選到入黨的積極分子隊伍中來。在團支部推薦的基礎上，鄉鎮團委對推薦對象的政治態度和現實表現進行全面的考察，并將考察情況寫實報送鄉鎮黨委進行審核并簽署意見。

七、系列活動制度。按照工作的整體安排，有序地開展一系列活動的制度。

第四篇：鄉鎮團委工作制度

洪巷鄉團委工作制度

一、青少年思想道德教育工作

1、以五

四、建黨、建國等重大節日為契機，開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育，教育引導廣大青少年堅定理想信念。開展豐富多彩的教育活動，形成強大聲勢和濃厚氛圍。少先隊組織要在廣泛開展“紅領巾心向黨”和爭當“四好少年”活動，培養對黨和祖國的樸素感情。

2、深入開展以“我與祖國共奮進，我與洪巷同發展”為主題的形勢教育。明確“十二五”時期的發展目標、主要任務和重大舉措，引導廣大青少年把黨委和上級團委的要求轉化為自覺的行動。引導團員青年通過理論學習、社會實踐等途徑，用先進理論的最新成果武裝青年。

3、探索分類引導青年的有效途徑，增強開展青年思想引導工作的針對性、適用性和實效性。以農村青年、企業青年、學校青少年、機關社區青年等四類群體為重點，找準思想意識關鍵點，采取有效路徑，加強分類引導教育。開展具有時代特征、符合青少年特點的教育實踐活動，增強引導青年工作的針對性和實效性。

二、基層團組織建設工作

１、依靠黨建帶團建，按照鄉鎮團組織格局創新工作要求，全面推進鄉鎮團委標準化創建。實現鄉鎮團委班子配備齊全，場地建設規范，工作目標明確，考核制度合理，獎懲措施得當，逐步實現鄉鎮團委工

作制度化、規范化，鞏固團組織換屆工作成果。

２、開展典型示范創建活動。加強創建“先進團支部”，對創建先進工作進行總結評比，對工作突出、特色鮮明、能夠起到帶頭示范作用的基層團支部給予表彰獎勵。

3、鞏固中學團組織建設和推進兩新組織團建工作。中學共青團組織要開展好各種內容豐富、有積極教育意義的活動，不斷增強團組織的吸引力，凝聚力，增強團員青年的團員意識和組織意識。繼續做好優秀青年教師推優入黨工作和優秀青年馬克思主義者培養工作。并積極爭取黨組織的帶動和支持，努力實現基層黨建和團建的有效銜接。借助黨建新格局和新成果，推進兩新組織團建工作，堅持數量與質量并重，大力開展非公企團建工作。結合實際，在農村專業合作社中建立團組織。

三、服務青年就業創業

１、全面推進青年創業小額貸款扶持行動。鄉團委將全面推進青年創業小額貸款行動，進一步加強與金融部門的合作，強化誠信教育，加大宣傳力度。在鞏固成果的基礎上，繼續加大工作力度，在規范推薦審查程序、跟蹤了解信貸資金使用、加強創業技能培訓、建立農村青年創業人才和項目信息庫等方面下功夫。要加大對大學生村官創業的支持力度，全面擴大受益人數和貸款規模，以促進經濟發展。

2、做好青年就業創業培訓工作。要深入開展青年就業創業培訓和小額貸款知識培訓，加強典型示范引導，繼續開展農村青年創業先進典型的評選表彰和創業信用示范戶評選活動，引導廣大青年投身創業實

踐。要加強與其他部門合作，開展農業農機技能培訓。積極探索青年就業創業見習基地建設，提高崗位使用率，努力形成常態化工作機制。

四、維護青少年合法權益工作

1、積極開展“青少年與人大代表、政協委員面對面”活動，加強開展青少年維權崗創建工作。進一步發揮法制副校長作用，將青少年法制教育和自護教育納入教育教學整體規劃。重點做好“希望工程圓夢行動”、“服務新農村，紅領巾關愛行動”“城鄉兒童手拉手”等活動，熱心關注弱勢青少年群體的學習生活，為他們的健康成長成才服務。高度關注農村留守少年兒童，開展城鄉兒童手拉手活動和關愛外來農民工子女主題活動。

2．深入開展群眾性青年安全生產創建活動，開展青年安全生產教育、安全生產大比武、青年安全生產監督崗和青年安全生產示范崗創建，增強廣大青工安全意識和自我保護意識。加強青年志愿者注冊工作，努力做到志愿服務活動的規范化和制度化。組織青年志愿者參與文明創建工作，積極開展健康教育、愛國衛生、園林綠化、環保節能、低碳生活等志愿服務活動。不斷拓寬青年文明號創建領域，積極探索創建模式，不斷加大青年文明號的創建力度。

五、建功社會主義新農村

響應黨委、政府號召，大力宣傳新農村建設政策，引導廣大團員青年自覺投入新農村建設熱潮，倡導文明健康的生活方式，激勵青年群眾踴躍參與新農村建設。定期組織開展不同形式的志愿服務。

六、強化團干部隊伍建設

1．、加強理想信念教育，堅定他們的理想信念和宗旨意識，要密切聯系青年，傾聽青年的真實心聲，反映青年的利益訴求，解決青年迫切需求。堅持用先進理論體系武裝頭腦，確保團的事業發展始終符合黨的要求；團干部要樹立強烈的政治意識、大局意識和責任意識，堅決貫徹執行黨委政府和上級團委的工作部署，在思想認識和行動上，保持重大問題、重點工作的高度一致；要加強學習能力和團務知識的培訓，善于學習、觀察、分析、思考、研究和總結，不僅要學習團務知識，更注重在實踐中學習，學習黨在農村的路線方針政策、基層干部的工作經驗、人民群眾的優良品德，把共青團組織建設成為科學理論武裝、善于把握規律、富有創造活力的學習型組織。

2、改進工作作風。從制度上引導共青團干部樹立強烈的責任感，認真扎實地推動工作有效開展，發揚求真務實、腳踏實地的工作作風，要勇于動真碰硬，認真解決團的工作存在的突出問題，持續推動工作任務的落實。

3、開展評優表彰活動。結合工作目標責任完成情況，在廣大團干部中開展評選表彰活動。對涌現出的優秀共青團干部進行表彰，在共青團干部中樹立先進典型，充分發揮他們的示范效應，促進共青團干部隊伍的建設。

第五篇：鄉鎮人大主席團各項工作制度

xxx人大主席團各項工作制度

一、鄉人大代表的權利和義務

二、鄉人民代表大會職權

三、人大主席、副主席工作職責

四、鄉人大代表聯系選民辦法

五、鄉人大代表小組活動制度

六、鄉人大主席團辦理代表建議、批評和意見的辦法

七、鄉人大主席團在閉會期間的工作職責

八、鄉人大閉會期間主席團會議制度

一、鄉人大代表的權利和義務

人大代表享有憲法和法律規定的權利，還享有憲法、地方組織法、代表法所規定的權利。這些權利大體分為三個方面，一是在本級人大會議期間的權利，二是在大會閉會期間的權利，三是代表享有的特殊的人身保障權利。具體地說，表現在以下方面：

1、出席本級人民代表大會會議的權利。

2、有權提出議案。

3、有權提出建議、批評和意見。

4、有權參加本級人大會議選舉。

5、有權提出罷免案。

6、有權提出質詢案。

7、有權提出詢問。

8、在本級人大閉會期間，享有參加視察、提出建議等權利。

9、發言、表決免責權和人身特別保護權。

10、享有物質保障權。

根據憲法、地方組織法和代表法的規定，鄉人大代表應當履行下列義務：

1、模范遵守憲法和法律，協助憲法和法律的實施。

2、同選民保持密切的聯系，聽取和反映人民群眾的意見和要求。

3、認真參加本級人民代表大會會議和代表活動，參與討論、決定本行政區域內的重大事情，并在實際工作中帶頭貫徹執行人民代表大會會議的各項決定、決議。

4、積極協助本級人民政府推行工作。

5、接受選民監督。

二、鄉人民代表大會職權

1、在本行政區域內，保證憲法、法律、行政法規和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執行。

2、在職權范圍內通過和發布決議。

3、決定本行政區域內的經濟、文化事業和公共事業的建設計劃。

4、審查和批準本行政區域的財政預算和預算執行情況的報告。

5、決定本行政區域內的行政工作的實施計劃。

6、選舉本級人民代表大會主席、副主席。

7、選舉鄉人民政府鄉長、副鄉長。

8、聽取和審查鄉人民政府的工作報告。

9、撤銷鄉人民政府不適當的決定和命令。

10、保護社會主義全民所有的財產和群眾集體所有的財產，保護公民私人所有的合法財產，維護社會秩序，保障公民的人身權利、民主權利和其他權利。

11、保護各種經濟組織的合法權利益。

12、保障少數民族的權利。

13、保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項權利。

概括起來，鄉人民代表大會有四項主要職權：保證權、決定權、選舉權和罷免權、監督權。

三、人大主席、副主席工作職責

1、宣傳憲法、法律、法規以及上級人民代表大會的決議、決定，并調查在本行政區域內的執行情況。

2、根據主席團會議的決定，負責籌備本級人民代表大會會議的具體事務。

3、聯系本級人民代表大會代表，組織、指導代表小組和代表開展活動。

4、督促本級人民政府和有關組織認真辦理代表提出的建議、批評和意見。

5、接待和受理代表與群眾的來信來訪，向主席團和本級人民政府反映代表與群眾的意見和要求。

6、承擔換屆選舉的有關工作。

7、受上級人大常委會的委托，聯系本行政區域內的上級人民代表大會的代表，承辦上級人大常委會委托交辦的其他有關事項。

8、辦理本鄉人民代表大會閉會期間主席團交辦的有關事項和其他日常工作。

四、鄉人大代表聯系選民辦法

1、人大代表應當牢固樹立選民意識和群眾觀念，對本各選區選民負責，必須與本選區選民保持密切聯系。

2、代表聯系選民應該向選民宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規；聽取選民對政府工作的意見反映。

3、代表以就地聯系本選區選民為主，可以結合本職工作走訪其他選區選民。

4、代表可根據執行職務需要召開各種類型選民座談會。

5、代表聯系選民全年不少于12人次。

6、代表聯系選民應做好記錄，并建立聯系選民記錄薄。代表聯系選民的情況，每年要在各代表小組內交流匯報一次。各代表小組要整理匯總，形成書面材料報鄉人大主席團。

7、選民向代表反映的意見，代表必須及時向人大主席、副主席匯報。

8、代表一年中至少向原選區選民代表述職一次，并接受選民評議。

五、鄉人大代表小組活動制度

1、代表小組活動全年不少于1次，每次1-2天。

2、代表小組活動一般由代表組長負責召集和主持，代表小組全體代表參加，代表因事不能參加活動的，必須事先向代表小組組長請假。

3、代表小組活動的內容由鄉人大主席、副主席依據省實施《代表法》辦法和本鄉的實際情況確定，主要圍繞經濟建設，依法治國和人民群眾反映強烈的熱點、難點等問題來確定，既要著眼全局，又要抓住重點。

4、代表在小組活動中，可以提出約見本級國家機關負責人，被約見的有關國家機關負責人或者由他委托的負責人員應當聽取代表的建議、批評和意見。

5、代表在小組活動中，可以向有關單位提出建議、批評和意見，但不直接處理問題。

6、代表小組活動情況，應做好記錄，由代表小組組長負責向鄉人民代表大會主席、副主席報告。

7、代表在小組活動中提出的建議、批評和意見，由鄉人大主席、副主席轉交本級政府或有關方面辦理，并負責在規定的期限內答復代表。

六、鄉人大主席團辦理代表建議、批評和意見的辦法

1、鄉人民代表大會主席團對代表的建議、批評和意見，必須高度重視，認真對待。

2、鄉人民代表大會代表在大會或閉會期間提出的建議、批評和意見，經鄉人民代表大會主席團收集、登記、梳理后，由主席、副主席交有關機關和組織研究辦理。

3、鄉人大代表的建議、批評和意見一般在3個月內辦理答復，最遲不超過6個月，暫無條件辦理的，承辦單位要說明情況。

4、有關機關和組織在辦理代表建議、批評和意見工作結束1個月內，向鄉人民代表大會主席團報告辦理工作情況。

5、對有條件辦理代表建議、批評和意見而故意久拖不辦的，鄉人民代表大會主席團應采取適當的措施，限期辦理。

6、鄉人大主席、副主席負責催辦、督辦代表建議、批評和意見的辦理情況，必要時可以組織代表對承辦單位進行視察。

七、鄉人大主席團在閉會期間的

工作職責

鄉人民代表大會閉會期間，鄉人民代表大會主席、副主席根據工作需要可以召集主席團會議，討論和開展以下工作：

1、檢查了解憲法、法律、法規及上級人民代表大會及其常務委員會和本級人民代表大會的決議、決定在本行政區域內的貫徹實施。

2、對本行政區域內經濟和社會事業發展的重大問題向本級人民政府提出意見和建議，或者提請本級人民代表大會審議。

3、向本級人民政府和有關組織交辦代表提出的建議、批評和意見，并檢查其辦理情況。

4、組織代表開展視察、調查、聯系選民等活動，反映代表和群眾對本級人民政府及其工作人員的意見和要求。

5、組織代表評議本級人民政府及有關部門和單位的工作；也可以組織本鄉的各級代表評議駐當地縣屬有關部門的工作。

6、指導選區依法補選和罷免本級人民代表大會代表。

7、受理本級人民代表大會代表的辭職請求。

8、辦理本級人民代表大會和上級人民代表大會常務委員會委托辦理的有關事項。

八、鄉人大閉會期間主席團會議制度

1、鄉人民代表大會主席、副主席根據工作需要召集主席團會議。主席會議全年不少于四次。

2、主席團會議內容依據《云南省人民代表大會工作暫行條例》規定和本鄉的實際情況確定。

3、主席團會議議題一般應在會議舉行前3天通知出席會議的對象，有關人員應作好有關發言準備，妥善安排工作，不得無故缺席。

4、主席團會議由主席或副主席受主席委托主持，主席團全體成員參加。

5、主席團舉行會議的時候，根據需要可邀請本級政府負責人和有關代表列席。

6、主席團會議的決定，以主席團全體成員的過半數通過。

7、主席團會議的決定和意見由鄉人大主席、副主席通報代表和本級人民政府。

8、主席團會議資料必須存檔。