第一篇：五四評比辦法

關(guān)于做好2010年度“五四”表彰工作的通知

一、評選內(nèi)容及指標(biāo)

1、五四紅旗團(tuán)總支：6個。按2010年工作目標(biāo)考核結(jié)果排序。

2、五四紅旗團(tuán)支部：按各院（部）支部數(shù)的10%申報。18+（雙龍）

3、優(yōu)秀團(tuán)干部：教師6人；學(xué)生按團(tuán)干部數(shù)的10%申報。55+6+雙龍

4、優(yōu)秀團(tuán)員：各團(tuán)支部1-2人。30人以下支部1人，30人以上支部2人。

5、學(xué)子之星：每類別推薦候選人1-2名，總數(shù)不超過15名。

二、評選要求

1、各院（部）團(tuán)總支要大力宣傳“五四”表彰工作，在宣傳欄公布評選標(biāo)準(zhǔn)，成立“五四”評優(yōu)審核小組，成員由團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生骨干（6-8人）組成，在院（部）黨總支和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、請各院（部）團(tuán)總支應(yīng)本著公平、公開、公正的原則，自下而上的形式開展工作，上報名單需經(jīng)過審核小組審議，報黨總支批準(zhǔn)。名單正式上報前必須在學(xué)院進(jìn)行公示，時間不少于3天。

3、所有參評材料均需附有600-800字的事跡介紹材料，要求客觀公正、語言精練。推薦匯總名單和各類先進(jìn)集體申報表格于4月18日前報大學(xué)生活動中心302室校團(tuán)委辦公室（電子版和文字版各一份）。

4、各院（部）團(tuán)總支可開展本單位的“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評比活動，評選比例和辦法與學(xué)校評選保持一致。

金陵科技學(xué)院“五四”表彰評比流程及評比標(biāo)準(zhǔn)

為迎接每年的“五四”青年節(jié)，總結(jié)“團(tuán)員民主評議”成果，褒揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激勵廣大基層團(tuán)支部和團(tuán)員青年投身和諧社會、和諧校園建設(shè)的熱情，經(jīng)研究，決定以自然年度為時間段，開展金陵科技學(xué)院“五四紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評比活動。

一、參加對象

（一）“五四紅旗團(tuán)支部”：全校各基層先進(jìn)團(tuán)支部。

（二）“優(yōu)秀團(tuán)干”：各學(xué)院團(tuán)總支的團(tuán)干部以及各基層團(tuán)支部的團(tuán)干部。

（三）“優(yōu)秀團(tuán)員”：在“團(tuán)員民主評議活動”中達(dá)到“優(yōu)秀”等次的團(tuán)員青年。

二、評比程序

（一）各學(xué)院團(tuán)總支成立“五四”評優(yōu)審核小組（以下簡稱“審核小組”）。審核小組在本單位黨組織和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作。

組長：吳軼軍副組長：董宇、孫琛 組員：孫亮、沈艷秋、楊嘉、高園

（二）“紅旗團(tuán)支部”的申報

全校各基層團(tuán)支部按照《金陵科技學(xué)院基層團(tuán)支部建設(shè)量化考核辦法》進(jìn)行總結(jié)，并書面報本單位審核小組。審核小組按本單位團(tuán)支部數(shù)的10%報給校團(tuán)委。

院級參照校級考核辦法1:1配套。

（三）“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的申報

1、申報“優(yōu)秀團(tuán)干”的，對照自身條件開展自評，并向本單位審核小組報書面申請材料。

2、團(tuán)支部向本單位審核小組申報“優(yōu)秀團(tuán)員”候選人，必須經(jīng)由本團(tuán)支部的團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，同時候選人應(yīng)當(dāng)是在“團(tuán)員民主評議活動”中達(dá)到“優(yōu)秀”等次的團(tuán)員青年。

3、各單位審核小組綜合審議后，按本單位團(tuán)干部數(shù)的10%、團(tuán)員數(shù)的2%上報（30以下團(tuán)支部報1人，30以上團(tuán)支部報2人）給校團(tuán)委審核批準(zhǔn)，校團(tuán)委審核蓋章，申報材料由本單位審核小組存檔，匯總名單留校團(tuán)委。

積極鼓勵各學(xué)院團(tuán)總支開展本單位的“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評比活動。

院級參照校級考核辦法1:1配套。

（四）評比表彰

召開全委會，征求委員意見發(fā)文表彰。

三、申報事宜

申報截止每年4月中旬。請各學(xué)院及時把申報匯總表報校團(tuán)委，逾期視為自動放棄。

請各學(xué)院團(tuán)總支高度重視，按要求認(rèn)真做好各項申報工作。

四、評比標(biāo)準(zhǔn)

（一）紅旗團(tuán)支部

1、團(tuán)員青年積極擁護(hù)當(dāng)?shù)穆肪€、方針、政策，自覺遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則，在政治思想上積極要求進(jìn)步。

2、支部班子健全，凝聚力強(qiáng)，富有感召力。

3、嚴(yán)格按照“推優(yōu)”程序，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。

4、團(tuán)支部工作效率手冊記載詳實(shí)，臺帳規(guī)范清晰，按時交團(tuán)總支審核。

5、經(jīng)常性地開展團(tuán)員意識教育，做好支部宣傳工作，宣傳效果好。

6、青年志愿者活動正常，成效明顯。

7、圍繞提高團(tuán)員青年素質(zhì)，經(jīng)常開展校園科技、文化活動，形式多樣。

8、協(xié)同班委會，加強(qiáng)班級管理，做好學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作。

9、支部成員凡是有受到記過以上處分的，不能評選。

10、必須是二級學(xué)院的先進(jìn)團(tuán)支部

（二）優(yōu)秀團(tuán)員

1、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)和思想教育活動，積極要求進(jìn)步。

2、熱愛專業(yè)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

3、積極組織參加各項活動，模范履行團(tuán)員義務(wù)。

4、積極投身社會實(shí)踐和參加青年志愿者服務(wù)，成績突出。

5、團(tuán)員民主評議反映好，深受團(tuán)員青年的信任和擁護(hù)。

6、積極參加校園文化活動、科技創(chuàng)新等各類活動的團(tuán)員。

7、團(tuán)干部、學(xué)生干部不參與優(yōu)秀團(tuán)員的評選。

（三）優(yōu)秀團(tuán)干部

1、必須具備優(yōu)秀團(tuán)員的條件。

2、熱愛共青團(tuán)工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，工作積極負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)。

3、積極組織開展團(tuán)的活動，成績突出。組織管理和社會活動能力強(qiáng)。

4、嚴(yán)格要求自己，以身作則，在各方面起先鋒模范帶頭作用。

5、密切聯(lián)系團(tuán)員青年，切實(shí)關(guān)心團(tuán)員青年的利益，及時反映團(tuán)員青年的合理要求，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

金陵科技學(xué)院 “學(xué)子之星”評選辦法

為進(jìn)一步在全校師生中發(fā)揮典型的示范和導(dǎo)向作用，集中展示我校學(xué)生思想政治教育的豐碩成果，為青年學(xué)生的全面發(fā)展樹立典范，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生積極向上、奮發(fā)成才、爭做新一代青年學(xué)生，現(xiàn)決定開展“學(xué)子之星”評選表彰活動，評選辦法如下:

一、評選類別

本次評選分為：科技之星、學(xué)業(yè)之星、創(chuàng)業(yè)之星、誠信之星、自強(qiáng)之星、志愿之星、團(tuán)隊之星、技能之星、實(shí)踐之星、文體之星等10個類別，按照實(shí)際情況，每個類別在全校范圍內(nèi)各選樹1-2位典型。

二、評選條件

擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)，在各類別的領(lǐng)域里取得突出成績，具有時代性、典型性。10個類別的具體條件如下：

（1）科技之星：在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中取得優(yōu)異成績者；學(xué)術(shù)科研成果具有一定的理論價值和推廣價值；

（2）學(xué)業(yè)之星：學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，學(xué)年成績?yōu)榘嗉壡叭椭鷰又車瑢W(xué)共同

進(jìn)步事跡突出者；

（3）創(chuàng)業(yè)之星：積極參加各類創(chuàng)業(yè)計劃競賽，項目突出，有堅定的創(chuàng)業(yè)意志、卓越的創(chuàng)新能力，或自主創(chuàng)業(yè)事跡突出者；

（4）誠信之星：自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，誠實(shí)守信，在同學(xué)中享有好評，帶動良好的校園風(fēng)氣；

（5）自強(qiáng)之星：在經(jīng)濟(jì)上追求自立，或身殘志堅，或在困難、壓力和挫折面前表現(xiàn)

出頑強(qiáng)的毅力和拼搏精神，事跡突出且品學(xué)兼優(yōu)者；

（6）志愿之星：積極參加志愿服務(wù)活動，積極組織、參加愛心公益活動，事跡突出，積極為有困難的人群提供熱心幫助者；

（7）團(tuán)隊之星：學(xué)校各類學(xué)生組織的主要學(xué)生骨干，創(chuàng)建了卓越的團(tuán)隊形象，營造

了優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，在學(xué)校享有很高威信，為同學(xué)服務(wù)做出突出事跡者；

（8）技能之星：在某些行業(yè)或領(lǐng)域刻苦鉆研，勤于訓(xùn)練，有突出技能，獲得相關(guān)機(jī)

構(gòu)的認(rèn)定，或在相關(guān)的技能大賽中獲得突出成績者；

（9）實(shí)踐之星：關(guān)注國情民生，關(guān)注社會熱點(diǎn)，以主人翁姿態(tài)積極參加社會實(shí)踐并

撰寫優(yōu)秀調(diào)查報告，有典型事跡，在實(shí)踐過程中 起到先鋒模范作用者；

（10）文體之星：積極參加各類文體活動，在校級以上重大文藝、體育賽事中取得突

出成績者。

三、評選辦法與步驟

1、各團(tuán)總支根據(jù)評選要求,開展評選活動，在此基礎(chǔ)上每類別推薦候選人1-2名，總數(shù)不超過15名；（請輔導(dǎo)員參照評比辦法申報適合條件的學(xué)生）

2、各團(tuán)總支推薦候選人作為正式候選人，以候選人事跡為基本評選標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校將組

織評選，確定“學(xué)子之星”最終人選。

五、評選要求

1、在推薦候選人的工作中，各團(tuán)總支要嚴(yán)格按照評選條件堅持擇優(yōu)原則。所推薦的候選人應(yīng)是學(xué)院學(xué)生中最具有代表性的優(yōu)秀學(xué)生。

2、申報材料（電子版和文字版各一份）于4月12日前上報院團(tuán)委。

3、申報材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：（1）“學(xué)子之星”候選人登記表；

（2）被推薦人1000字的事跡材料及500字事跡簡介；（3）提供事跡材料中涉及到的獲獎證書復(fù)印件和證明材料。

共青團(tuán)金陵科技學(xué)院委員會

2011年3月16日

負(fù)責(zé)的態(tài)度對支部成員進(jìn)行民主評議。

3、團(tuán)總支評議結(jié)果匯總上報團(tuán)委后，表格交由團(tuán)員自我保管。

注：

1、請團(tuán)員結(jié)合自身實(shí)際情況認(rèn)真如實(shí)進(jìn)行自評；

2、支部評議時各團(tuán)支部書記組織支委成員以客觀、

第二篇：五四紅旗團(tuán)委評比辦法

中鐵二十五局集團(tuán)公司“五四紅旗團(tuán)委”評比辦法

（2011年3月2日）局團(tuán)〔2011〕8號

各單位團(tuán)（工）委、直屬機(jī)關(guān)團(tuán)支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，推進(jìn)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作全面發(fā)展，特制定本辦法，請遵照執(zhí)行。

一、評選標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)（15分）

1、班子建設(shè)（3分）。團(tuán)的各級組織班子健全，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高（1分）；工作制度完善，管理科學(xué)（1分）；每年深入基層團(tuán)組織檢查指導(dǎo)工作不少于6次（1分）。

注：公司級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人崗位空缺超過2個月的、深入基層檢查指導(dǎo)工作次數(shù)未達(dá)3次的、班子有不良反映的，本項不得分。

2、組織健全（4分）。公司內(nèi)各項目、機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋（2分）；團(tuán)的各級組織能正常開展工作（2分）。

3、基礎(chǔ)管理（8分）。

（1）團(tuán)費(fèi)管理。每半年按時向上級團(tuán)組織上繳一次團(tuán)費(fèi)，無拖欠繳納記錄（2分）；團(tuán)費(fèi)及其賬目分別配有專人管理，并單獨(dú)立戶存入銀行（1分）；團(tuán)費(fèi)使用得當(dāng)，主要用于教育培訓(xùn)，表彰團(tuán)員、團(tuán)干部，訂閱《中國青年報》、《中國青年》等團(tuán)的報刊、雜志等方面（1分）。

注：團(tuán)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)模∠凹t旗團(tuán)委”參評資格，并通報同級黨委。

（2）臺賬管理。團(tuán)員名冊、團(tuán)委會議記錄、各團(tuán)支部工作記錄簿、導(dǎo)師帶徒活動記錄、推優(yōu)入黨活動記錄、團(tuán)費(fèi)收繳記錄、團(tuán)費(fèi)收支明細(xì)帳、基層團(tuán)組織信息采集系統(tǒng)等臺賬健全，記錄詳實(shí)（4分）

注：少一本臺賬扣1分，直至本項分?jǐn)?shù)清零。

（二）團(tuán)員教育（10分）

1、導(dǎo)師帶徒（5分）。新入司大中專畢業(yè)生活動參與率100%（1分）；有簽約儀式（1分）；活動有計劃（1分）、有記錄（1分）、有考核（1分）。

2、推優(yōu)入黨（5分）。推優(yōu)工作有計劃（1分），程序規(guī)范（1分），臺賬齊全（1分）；所有入黨的團(tuán)員均由團(tuán)組織審核推薦（2分）。

（三）活動開展（40分）

1、“青年安全質(zhì)量杯”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動（青年突擊隊活動）（24分）

活動組織（3分）。活動有組織網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部管理科學(xué)有序（1分），有目標(biāo)、有計劃（1分），所有符合條件的項目均參與了競賽活動（1分）。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)（3分）。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織舉辦青年安全生產(chǎn)大學(xué)習(xí)、大討論活動（1分），青年安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)（1分），青年工地夜校（1分）等活動。

責(zé)任管理（4分）。落實(shí)崗位責(zé)任，簽訂包保責(zé)任狀，將安全質(zhì)量“一崗一責(zé)制”落實(shí)到位（1分）；參與監(jiān)督管理，開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”（1分）、“青年質(zhì)量管理示范崗”（1分）、“青年安全監(jiān)督崗”（1分）活動。開展活動（8分）。開展勞動競賽等活動，保證節(jié)點(diǎn)工期和任務(wù)目標(biāo)的完成（2分）；開展項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，組織青年在質(zhì)量控制、工程創(chuàng)優(yōu)、信譽(yù)評價等工作中爭做貢獻(xiàn)（2分）；成立QC小組，圍繞施工生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)新創(chuàng)效開展科技攻關(guān)活動（2分）；開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年突擊隊”，爭當(dāng)“青年突擊手”、“青年崗位能手”活動（2分），促進(jìn)人才的鍛煉成長和脫穎而出。

查找隱患（2分）。發(fā)動團(tuán)員青年認(rèn)真查找安全隱患，糾正不安全行為（1分）；每季度至少開展1次自查自糾活動（1分）。

協(xié)同作戰(zhàn)（2分）。將活動與青年突擊隊、青年崗位能手、青年文明號等活動有機(jī)結(jié)合，各項活動能相互促進(jìn)（1分）；有儲備搶險抗災(zāi)青年突擊隊（1分）。

宣傳報道（2分）。及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，充分利用團(tuán)刊、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)、電視新聞等媒介，大力宣傳報道先進(jìn)個人、先進(jìn)做法和活動開展情況，營造積極的活動氛圍（2分）。

注：

1、活動實(shí)行安全一票否決制，發(fā)生35歲以下青工安全事故的，取消“五四紅旗團(tuán)委”參評資格；

2、按照局團(tuán)[2011]7號文件精神，青年突擊隊活動與“青年安全質(zhì)量杯”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動相結(jié)合進(jìn)行考核。

2、其他主題活動（12分）

青年文明號活動（4分）。成立了青年突擊隊，作用發(fā)揮明顯（1分）；質(zhì)量指標(biāo)均符合驗收規(guī)定或者優(yōu)質(zhì)工程標(biāo)準(zhǔn)（1分）；進(jìn)度達(dá)到業(yè)主和集團(tuán)公司的要求，能夠按期完成施工任務(wù)（1分）；項目成本管理控制較好，沒有出現(xiàn)責(zé)任虧損（1分）。

注：

1、項目青工中出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象的，本項不得分；

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，取消“五四紅旗團(tuán)委”參評資格。

青年讀書活動（2分）。有計劃（1分），每年至少開展1次青年讀書、贈書活動（1分）。

青年志愿者活動（2分）。有臺帳檔案（1分），平均兩年開展1次志愿者活動（1分）。

青年文化活動（2分）。有青年文化活動檔案（1分）；每年至少舉辦1次以上有影響、有特色的大型活動（1分）。

上級團(tuán)組織安排的其他主題活動（2分）。能按規(guī)定要求完成活動任務(wù)，并做到有安排、有聲勢。

3、特色活動（4分）

有1-2項獲得黨政支持、青年擁護(hù)的特色活動，且具有較好的社會影響力。

（四）信息上報（15分）

信息符合報送數(shù)量要求（10分）；信息符合報送時間要求，普通信息在事件發(fā)生后的5天內(nèi)上報，搶險等突發(fā)事件信息在24小時內(nèi)上報（5分）。

具體要求：

1、廣州公司、柳州公司、二公司、三公司、建安公司每月上報集團(tuán)公司團(tuán)（工）委信息不少于3條（以上單位每少報1條扣2分）；

2、電務(wù)公司、恒元公司、實(shí)業(yè)公司、北方公司、軌道公司、云桂指揮部每月上報集團(tuán)公司團(tuán)（工）委信息不少于2條（以上單位每少報1條扣3分）；

3、上報信息應(yīng)以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話和批示精神、企業(yè)共青團(tuán)活動情況、優(yōu)秀青年集體和個人先進(jìn)事跡、共青團(tuán)工作的經(jīng)驗和方法、調(diào)研成果及工作創(chuàng)新理論文章、需要集團(tuán)公司團(tuán)(工)委了解的其它重要信息為主，與以上內(nèi)容無關(guān)的文章不計入評比范疇；

4、網(wǎng)絡(luò)媒體除門戶網(wǎng)站（搜狐等）、媒體網(wǎng)站（湖南日報網(wǎng)等）、政府網(wǎng)站（央企、中國鐵建青年網(wǎng)）發(fā)表的文章外，其余網(wǎng)站上載文章均不計入評比；

5、圖片信息比照文字信息計算。

加分項目：

1、凡被華南鐵道建筑報采用的，另加1分/篇；

2、凡被長沙晚報、廣州日報等地市級三類媒體采用的，另加2分/篇；

3、凡被湖南日報、中國鐵道建筑報、南方都市報、三湘都市報、中國鐵建青年網(wǎng)等省部級二類媒體采用的，另加3分/篇；

4、凡被中國青年報、中央企業(yè)青年網(wǎng)等國家級一類媒體采用的，另加5分/篇。

（五）活動經(jīng)費(fèi)（10分）

團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)有穩(wěn)定的來源渠道（4分）；善于發(fā)掘和運(yùn)用社會資源，營造一個良好的團(tuán)的工作環(huán)境（6分）。

（六）青年反映（10分）

聽取所在單位團(tuán)員青年對團(tuán)的整體工作評價。根據(jù)青年提出的意見和建議，不斷改善團(tuán)的工作（5分）；團(tuán)員青年對團(tuán)的工作基本滿意（5分）。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、評比采用百分制，每年4月份對上一年綜合表現(xiàn)進(jìn)行評比。得分排名前兩名的單位將獲得“五四紅旗團(tuán)委”稱號，各獎勵1000元。連續(xù)三次評比均為最后一名的，將征求同級黨委意見，對團(tuán)委負(fù)責(zé)人實(shí)行誡免。

2、如發(fā)生35歲以下青工行車重大、大事故或施工安全、質(zhì)量重大、大事故，則該單位團(tuán)委參評資格自動取消。

三、考核程序

1、集團(tuán)公司團(tuán)（工）委每年不定期進(jìn)行抽查。

2、集團(tuán)公司團(tuán)（工）委在核準(zhǔn)有關(guān)報表、綜合日常考核、聽取所在單位黨委意見的基礎(chǔ)上，按得分確定名次排序，并通報各單位黨委和團(tuán)委。

四、具體考核內(nèi)容

詳見附件。

五、附則

本辦法自2011年3月1日起實(shí)施。

附件：中鐵二十五局集團(tuán)公司“五四紅旗團(tuán)委”評比考核表

第三篇：五四評比主持稿

尊敬的各位來賓，親愛的同學(xué)們，大家中午好。

在春風(fēng)和煦的四月，在書香漫溢的校園，共青團(tuán)又將展開嶄新的篇章，一同奏響土木工程學(xué)院五四紅旗團(tuán)支部嘹亮的樂章！

舉辦本次活動，是為了進(jìn)一步推動我校基層團(tuán)支部建設(shè)，樹立典型、活躍的基層團(tuán)的工作，推動基層組織建設(shè)再上一個新的臺階。

在這里，請允許我介紹擔(dān)任本次答辯會的各位評委，他們是：向杰老師，劉宇軒老師，學(xué)生會主席團(tuán)書記處。讓我們以熱烈的掌聲，對他們的到來表示最熱烈的歡迎！

下面將由我向各位介紹“湖南大學(xué)土木工程學(xué)院五四評優(yōu)”的答辯流程：

各支部按照抽簽順序，依次進(jìn)行以下環(huán)節(jié)。

首先進(jìn)行的是五四紅旗團(tuán)支部的評選。在進(jìn)行最佳團(tuán)日的答辯。評選規(guī)則如下：

1.參選優(yōu)秀團(tuán)支部的各答辯小組要配合團(tuán)支部制作的PPT進(jìn)行3至5分鐘的演講，展示各班風(fēng)采。

2.演講完畢，如有需要，答辯人員要接受評委的現(xiàn)場提問，并就問題作出相應(yīng)回答。所有評委提問完畢，答辯人員即可回到座位上。

現(xiàn)在，正式進(jìn)入今天的現(xiàn)場答辯，希望每個答辯小組都能發(fā)揮自己最好的水平，取得優(yōu)異的成績。

讓我們先有請今天的第一個為我們進(jìn)行答辯的班級代表，*請、、、團(tuán)支部做好準(zhǔn)備。*****************

感謝***1團(tuán)支部的演講，下面有請2***團(tuán)支部上臺演講。

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讓我們再次以熱烈的掌聲感謝各個支部，感謝你們精彩絕倫的演講和展示。下面即將上臺為我們展示的是參選最佳主題團(tuán)日活動的各團(tuán)支部們。

掌聲有請1號***團(tuán)支部上臺演講，請2號***團(tuán)支部做準(zhǔn)備

到目前為止，n個支部都已經(jīng)出色地完成了他們的現(xiàn)場答辯，下面我們有請老師上臺做本次活動的總結(jié)，掌聲有請。

謝謝老師的總結(jié)，感謝各位老師和同學(xué)們的配合。評選的結(jié)果將會在公布。我宣布湖南大學(xué)土木工程學(xué)院2011-2011屆五四評優(yōu)活動圓滿結(jié)束。

第四篇：五四評比細(xì)則

關(guān)于開展“五四紅旗團(tuán)支部”評比的辦法(修訂版)

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的先進(jìn)作用，通過樹立典型、表彰先進(jìn)，使我院的團(tuán)工作形成積極向上的良好風(fēng)尚，有力地促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。本著公平、公開、公正的原則，院團(tuán)委決定于每學(xué)期對年級推選的先進(jìn)支部進(jìn)行“五四紅旗團(tuán)支部”評比活動，特制定本辦法。

一、評比程序

各年級組織部按照年級五四紅旗團(tuán)支部評比細(xì)則對各團(tuán)支部匯總材料進(jìn)行審核和評比，院組織部將對各年級擇優(yōu)推薦的支部按照五四紅旗團(tuán)支部復(fù)評細(xì)則，評出“五四紅旗團(tuán)支部”標(biāo)兵一名和三個“五四紅旗團(tuán)支部”，最終將公示評比結(jié)果。

二、復(fù)評流程

進(jìn)入復(fù)評的支部派代表上臺匯報支部材料，時間為5分鐘，每超過一分鐘，總分扣1分，扣分上限為3分，匯報完后由評委（包括現(xiàn)場大眾評委）和嘉賓就支部情況進(jìn)行現(xiàn)場自由提問，考察支部的活動開展情況和心得體會，時間不超過3分鐘（需匯報者回答）。每個支部匯報完后，由工作人員收集評委的打分表格進(jìn)行統(tǒng)計，最終分?jǐn)?shù)為每個評委所給分?jǐn)?shù)的平均值加上現(xiàn)場大眾評委的選票的得分。工作人員對大眾評委的選票進(jìn)行統(tǒng)計、排名，對票數(shù)在前五名的支部按5-1分的遞減分?jǐn)?shù)加到支部的總分里。

附錄1.年級五四紅旗團(tuán)支部評比細(xì)則

附錄2.院復(fù)評細(xì)則

附錄一：

年級五四紅旗團(tuán)支部評比考核辦法

為貫徹落實(shí)上級創(chuàng)建紅旗團(tuán)支部的通知精神，切實(shí)加基層團(tuán)支部的組織建設(shè)，進(jìn)一步煥發(fā)基層團(tuán)組織的生機(jī)與活力，使各支部創(chuàng)建紅旗團(tuán)支部的工作有序進(jìn)行，特制定年級評比考核辦法。

一、評比條件：

1.具有關(guān)心政治，嚴(yán)紀(jì)守法，尊敬師長，文明禮貌，團(tuán)結(jié)向上的好班風(fēng)。

2.團(tuán)支部工作扎實(shí)，科學(xué)，有序，各項教育活動落實(shí)有效。全體團(tuán)員能較好地遵

1紀(jì)守法，無嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)和學(xué)院嚴(yán)重警告、紀(jì)律處分、勒令退學(xué)等現(xiàn)象。

3.團(tuán)支部成績突出，能積極參加學(xué)校開展的各項活動。團(tuán)支部成員在各類評比、競賽中有突出表現(xiàn)。

4.團(tuán)支部與班委會互相協(xié)作，工作得力，較好地完成上級團(tuán)委下達(dá)的各項任務(wù)，對各項活動認(rèn)真做好總結(jié)。

5．團(tuán)支部的幾項主要活動將作為重要考核對象，如主題團(tuán)日活動，主題教育周活動。

二、評比說明：

年級五四紅旗評比主要參考各支部考核分，各年級按照年級五四紅旗團(tuán)支部評比細(xì)則對參評支部進(jìn)行考核，年級評比細(xì)則由支部建設(shè)和班子建設(shè)兩部分組成，年級將根據(jù)各支部考核分推選若干優(yōu)秀支部進(jìn)入院五四紅旗團(tuán)支部復(fù)評。

三、年級考核辦法：

1、常規(guī)工作：（50分）

（1）按時完成工作計劃、工作總結(jié)、各項活動的總結(jié)以及活動的策劃。（30分）

（2）支部主要負(fù)責(zé)人平時積極各種會議，準(zhǔn)時參加，有事不能出席需請假。（10分）

（3）班子建設(shè)完善，各班委有充分發(fā)揮自身的作用，相互合作，團(tuán)結(jié)一致。（5分）

（4）支部凝聚力強(qiáng)，支部有自己的班標(biāo)、班訓(xùn)（5分）

2、活動組織情況：（50分）

（1）有認(rèn)真地按上級團(tuán)委要求完成活動，并在活動前有充分準(zhǔn)備，后期有認(rèn)真地總結(jié)、宣傳。（20分）

（2）支部成員積極參與支部組織的各項活動，支部成員能從活動中有所收獲（10分）

（3）支部每學(xué)期組織一些文體活動，豐富支部成員的課余生活（10分）

（4）每學(xué)期支部有組織團(tuán)員思想教育活動，如主題教育周活動，主題班會。（10分）

附件2 ：

五四紅旗團(tuán)支部復(fù)評細(xì)則

一、活動資料展示評比部分

二、支部匯報材料評比（最高分不超過15分）

1、參選支部制作的匯報材料效果（ppt色調(diào)搭配，紙質(zhì)材料內(nèi)容結(jié)構(gòu)等）；10分

2、參選支部的匯報者匯報表現(xiàn)；5分

三、自由發(fā)問評分部分（最高分不超過15分）

評委就支部展示后進(jìn)行現(xiàn)場自由提問，考察支部的活動開展情況和心得體會，時間不超過3分鐘（需匯報者回答）。

第五篇：優(yōu)秀員工評比辦法（范文）

優(yōu)秀員工評比辦法

一、目的：

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高大家工作積極性，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定作為公司《薪資管理制度》的補(bǔ)充文件。

二、范圍：

樂清市博盛汽車配件制造有限公司全體試用期滿員工。

三、設(shè)置:

優(yōu)秀員工評比分為月度評比和品比兩部分。

四、評比辦法及獎勵

1、公司采取民主集中制原則，以部門（車間）為單位全員無記名投票，部門主管以投票結(jié)果為依據(jù)、員工具體表現(xiàn)為參考進(jìn)行提名。評比結(jié)果張榜公布。

2、評比從“德”（職業(yè)品德）、“能”（專業(yè)能力）、“勤”（工作態(tài)度）“績”（工作成績）四個方面入手，要公平、公開、公正，寧缺毋濫。禁止拉利益票、人情票，否則，一旦查出取消當(dāng)月評比資格。

3、連續(xù)5個月或全年累計9個月被評為優(yōu)秀員工的直接晉級優(yōu)秀員工。

4、月度優(yōu)秀員工獎勵100元/次；優(yōu)秀員工獎勵1000元。

五、評比要求

1,能夠嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程，做到規(guī)范，完整。

2,工作質(zhì)量保持在前列，工作任務(wù)完成及時。

3,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從意識較好。

4,工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，在各項工作中起到帶頭和表率作用。5,能夠團(tuán)結(jié)同事，同事內(nèi)部好評度要超過70%

6,個人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

7、優(yōu)秀員工必須要求在本公司服務(wù)滿6個月以上的。

六、否決項

1、當(dāng)月請假在三天以上的。

2、亂拉選票當(dāng)選的。

3、當(dāng)月受過處分的。

4、評比，在本公司服務(wù)不滿6個月的。

5、其他與公司規(guī)定不相符的。

6、年底辭職人員不參與評比。

七、本規(guī)定自2011年11月1日起實(shí)施。

編制：批準(zhǔn)：