第一篇：團員評優(yōu)評選條件

濟南六職專評優(yōu)評選條件

為了進一步加強學校共青團的基層組織建設(shè)，樹立先進典型，激勵基層團組織爭先創(chuàng)優(yōu)，推動學校共青團整體工作水平的提高，提高全校團員青年的綜合素質(zhì)，特制定本辦法。

一、評選范圍：

本校在籍團員學生，共青團員干部，班級團支部。

二、評選比例：

（1）優(yōu)秀團員以學校為單位按團員總數(shù)8%的比例進行評選。

（2）優(yōu)秀團干部按照全校團員干部10%的比例進行評選。

（3）優(yōu)秀團支部按照全校團支部總數(shù)8%的比例進行評選。

三、評比條件及評比辦法；

（一）優(yōu)秀團員評比條件及評比辦法：

1、評比條件：

（1）、積極要求進步，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，遵守團的紀律，模范執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度。

（2）、嚴格要求自己，以身作則，能夠起到模范帶頭作用。

（3）、積極參加團委、各社團組織的各種活動，努力提高自身素質(zhì)。按時繳納團費，及時認真地完成各級團組織布置的任務。

（4）、學習成績良好，能認真學習自己的專業(yè)知識，學習成績不低于全班30%，且本學年不得有不及格課程。

（5）、在校期間一次以上（含一次）被評為學院“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”；參加校級競賽并獲獎或在班級、學生會、團委擔任主要職務且表現(xiàn)突出者，優(yōu)先考慮。

（6）、優(yōu)秀團員投票支持率應占班級團員總數(shù)的1/2（含1/2）以上。

2、評比辦法：

（1）、各班團支部推薦，經(jīng)所在班級學生民主評議。

（2）、各班團支部將評選結(jié)果和團員個人材料上報系團總支進行審核，經(jīng)系團總支審核批準后上報院團委。

（3）、學校團委根據(jù)本條例相關(guān)標準進行審核。

（4）、學校團委將審核合格的優(yōu)秀團員名單在全院范圍內(nèi)公示3天。學生如有異議或意見，可向?qū)W校團總支提出，學院團總支對同學反映的問題要認真調(diào)查、核實和處理。

（5）、公示無異議后，學校團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書。

（6）、在重大社會活動和校園精神文明建設(shè)中有突出貢獻表現(xiàn)和特殊貢獻者，經(jīng)校團委研究，可直接授予“優(yōu)秀共青團員”稱號。

（二）、優(yōu)秀團干部評比條件及評比辦法：

1、評比條件：

（1）、積極要求進步，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，遵守團的紀律，模范執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度。

（2）、嚴格要求自己，以身作則，能夠起到模范帶頭作用。

（3）、能帶領(lǐng)團員認真、及時地完成上級團組織布置的工作任務，并得到上級團組織的充分肯定和認可。

（4）、學習成績良好，能認真學習自己的專業(yè)知識，學習成績不低于全班30%，且本學年不得有不及格課程。

（5）、在校期間一次以上（含一次）被評為學院“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”；參加校級競賽并獲獎或在班級、學生會、團委擔任主要職務且表現(xiàn)突出者，優(yōu)先考慮。

（6）、深受團員的信賴和擁護，在同學中具有較高的威信。優(yōu)秀共青團員學生干部投票支持率應占班級團員總數(shù)的2/3（含2/3）以上。

2、評比辦法：

（1）、由所在校團總支推薦，經(jīng)所在校學生民主評議。

（2）、所在校團總支將優(yōu)秀團干部個人材料上報學校團委進行審核。

（3）、學校團委將審核合格的優(yōu)秀團干部名單在全校范圍內(nèi)公示3天。學生如有異議或意見，可向?qū)W校團委提出，學校團委將對同學反映的問題認真調(diào)查、核實和處理。

（4）、公示無異議后，學校團委授予“優(yōu)秀共青團員干部”榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書。

（三）、優(yōu)秀團支部評比條件及評比辦法：

1、評比條件：

（1）、團支部領(lǐng)導班子健全，支部委員具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的工作能力，能以身作則，公道正派，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。

（2）、團支部干部之間團結(jié)合作，在團員青年中有號召力；積極代表和維護團員青年的利益，為團員辦實事，能解決實際問題。

（3）、校團委組織的活動、分配的任務能夠認真組織、圓滿完成，并能有創(chuàng)造性的獨立開展工作。

（4）、學期期末考試為年級的前三名。

（5）、團員組織活動出勤率100%（包括團委組織活動和本支部活動，事前請假者不計）支部成員遲到全學期不得超過5人次。

2、評比辦法：

（一）、各班及團總支推薦。

（二）、各班及團總支將評選結(jié)果和優(yōu)秀團支部材料上報學校團委進行審核。

（四）、學校團委根據(jù)本條例相關(guān)標準進行審核，合格的優(yōu)秀團支部在全院范圍內(nèi)公示3天。如有異議或意見，可向?qū)W校團委提出，學校團委對反映的問題認真調(diào)查、核實和處理。

（五）、公示無異議后，學校團委授予“優(yōu)秀團支部”榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書。

（四）、優(yōu)秀學生會干部評比條件及評比辦法：

一、評選對象及范圍

１、優(yōu)秀學生會干部的評選對象為學生會各部門的主要負責人（包括各部門部長、副部長）；

２、學生會工作先進個人、社團工作先進個人的評選對象為學生會各部門、學生社團聯(lián)合會、學生自律委員會、校團委學生會內(nèi)部的干事或成員。

3、優(yōu)秀社團評比對象為成立1年以上，且在年度工作開展中表現(xiàn)優(yōu)異、無違規(guī)行為的社團。

二、評選條件

（一）優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀社團干部的評選條件：

１、正式擔任部門或社團負責人的職位一年以上；

２、熱愛學生會或社團的工作，具有較強的事業(yè)心，作風扎實，勇于創(chuàng)新，具有一定的政策水平和組織領(lǐng)導能力，能認真貫徹執(zhí)行上級部門的決定和要求，創(chuàng)造性地開展本部門的工作；

３、嚴格要求自己，熱愛自己的工作，尊敬師長，關(guān)心本部門的同學，在同學們中有較高的威信，受到師生的好評；

４、成績良好，文化課成績在班級前60%。

（二）學生會工作先進個人、社團工作先進個人的評選條件：

能夠較好地完成本部門或本社團負責人分配給自己的工作；工作中積極主動，表現(xiàn)突出；有團隊協(xié)作精神；學習成績優(yōu)良，文化課成績在班級前60%。

（三）優(yōu)秀社團的評選條件：

1、凡成立滿一年以上的我校學生社團均可參加。

2、學生社團遵守學校及社聯(lián)的各項規(guī)章制度，不斷加強社團的自身建設(shè)。

3、有一個比較堅定的、有威信的、團結(jié)的領(lǐng)導集體，工作有創(chuàng)新，有實效。

4、內(nèi)部會員團結(jié)一致，積極向上。

5、積極開展各項社團活動，有特色，效果好，成績突出。

6、有全局觀念，能積極完成大學生社團聯(lián)合會布置的各項工作和任務。

7、社團負責人能按時出席會議，無遲到，無早退。

8、社團財務制度清晰，經(jīng)費管理嚴格，帳目清楚，使用合理。

第二篇：團員評優(yōu)事跡材料

尊敬的集團公司團委上級領(lǐng)導： 您好!我叫***，性別：男，年齡28，民族：漢。1997年榮幸的被中國共產(chǎn)主義青年團吸收，成為一名令人自豪的共青團員； 2008年6月進廠至今是一名普通運行工。

今年是中國共產(chǎn)主義青年團建團八十九周年，五四運動九十一周年。作為共青團中的一員，我時刻不忘團員的職責，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的后備軍，應該繼承黨的先進性，應該擁有高尚的人品和情操。我積極參加團委組織的各項紀念活動,在活動中通過認真學習和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)，爭做社會主義事業(yè)的合格接班人。

自入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務，積極完成團的任務，努力做好自己的本職工作，積極參加團組織的活動。在工作上踏踏實實，在學習上積極進取，在思想上積極向黨組織靠攏，努力使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的團員；爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，成為黨的一員，為人民做出我應有的貢獻。下面我將個人的基本情況匯報如下： 在思想上：

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用；其次，積極參與公司組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則；再次，按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業(yè)貢獻自己的微薄之力；此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。本人素良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，積極要求進步，剛進中專不久我就向?qū)W院的黨支部遞交了我個人的入黨申請書，在自己的積極努力下2002年順利獲得“入黨積極分子結(jié)業(yè)證書”，我絕對不會辜負對團組織自己的期望，繼續(xù)努力爭取能盡早成為一名黨員。在學習上：

我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭取再爭取更是我的職責”。在廠學習一直未松懈，有科學的生涯規(guī)劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習。我更加深刻的認識到學習的重要性，更是不敢有絲毫的懈??；通過師傅的教導，去領(lǐng)悟電力行業(yè)崗位的操作知識及技能，虛心的向老員工請教和交流，收集崗位相關(guān)的業(yè)務書籍及筆記資料，以期能盡快的適應工作環(huán)境、掌握應有的知識技能，充實自己，完善自己。在工作中學習，在學習中工作，不斷的總結(jié)個人工作的得與失；將自己在學校學習的科學文化知識應用到實際的工作中去，在工作實踐中不斷地進步。在生活上：

我歷來反對鋪張浪費，崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的工資，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。但是，我卻又不是一個守財奴，我認為應該把自己的微薄薪水花費在有意義的事上。另外，我認識到與同事之間的善意交往也是必須的。因為人是一個個體只有許多人在一起才能組成一個社會的有機體，善于團結(jié)同事，才能真正的把工作搞好，使得生活合理有序的進行。

雖然通過團組織的悉心培養(yǎng)和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個優(yōu)秀團員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個優(yōu)秀團員的標準還有差距，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優(yōu)良作風，在工作上學骨干，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任感對待自己的本職工作,不辜負團組織和領(lǐng)導對我的期望。

此致

敬禮

***

2011-3-4

第三篇：先進團員評優(yōu)材料

先進團員事跡材料

我叫XXX，汕頭市XXXX學校，高二（2）班學生。在過去的一年時間里作為高二（2）班團員，我努力做好團組織給我的工作，并積極配合學校各項工作的開展，豐富了同學們的課外生活，也為同學們提供了展示自己才華的空間和平臺，并擔任學生會主席、班長和體育委員等。很榮幸能參選優(yōu)秀團員，個人主要事跡如下：

一．學習方面：

學習態(tài)度嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課后筆記整理工作，學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，銳意進取，學課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結(jié)學習經(jīng)驗，不斷改進學習方法，理論聯(lián)系實際，通過不懈努力，取得了優(yōu)異的成績。能夠合理的利用時間，提高學習效率，每個學期都能制定出科學合理的學習計劃，周密的安排時間，21世紀的人才是復合型的人才，要求有著廣闊的知識面和完善的知識結(jié)構(gòu)，所以在加強學習的同時，還吸引其他課外知識學習。

二．工作和生活方面：

作為一名團員，知道以身作則，以大局為重，毫不吝惜犧牲個人時間。工作踏實肯干，具有熱心和較重的責任心，配合老師做好班上的學生工作，對于學校分配的各項活動，積極主動地為同學做好宣傳工作，認真完成團活，并做好記錄。一年的工作使我提高了工作質(zhì)量和辦事效率，不斷地完善自己。生活簡樸，不追求時尚，良好的人際關(guān)系，從實際行動感染身邊的同學。

三．思想方面：

思想上，有著較高的覺悟。政治素質(zhì)過硬，作崗正派，有著堅定的共產(chǎn)主義信念，堅信黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，堅持用馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己，堅持依江澤民同志“三個代表”的重要思想。認真學習了胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的重要思想。

四．能夠團結(jié)同學，關(guān)心集體，顧全大局，有良好的修養(yǎng)和道德情操。

服從領(lǐng)導，團結(jié)同學，在一年多的工作中，能夠做到與同學們密切合作相互幫助。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無敵推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對懂業(yè)務的同學也是毫無保留積極主動地介紹自己的工作經(jīng)驗，顧全大局，不存一絲私心。

第四篇：評選評優(yōu)頒獎詞

評選評優(yōu)頒獎詞

1.優(yōu)秀員工： 她得青春妙齡，在疊疊的收款單中一頁頁翻過，充實是她得主題；她得金色年華，在各個數(shù)字里一天天跳躍，責任是她得重心。耕耘在票據(jù)間勤勉于計算中，她也許會錯過很多的約會與假日，但她沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。

原本冰冷的工具在他手中舞出華麗的篇章。他不會挑剔臟與累，也不會害怕熱與高。他以他專業(yè)的業(yè)務水準為大家排憂解難，創(chuàng)造嶄新的明天。

2.創(chuàng)新高效之星: 二十年來，如何將菜肴做的精致美味是他的追求，如何將每一次的追求演繹成藝術(shù)是他的夢想。正可謂“一人巧做千人食，五味調(diào)和百味香”，他用勤思善學，樂于助人，告訴我們您是最可愛的人。

她兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；她默默奮斗，無私奉獻；她立足本職工作，自我摸索，不斷創(chuàng)新；在她心里公為重，私為輕，她用高效、務實詮釋了財務人員的操守。

3.安全規(guī)范之星：

他以廠為家把自己的工作當成一種神圣的使命，他常年活躍在公司的各個領(lǐng)域，檢修和維護設(shè)施設(shè)備親歷親為，他絞盡腦汁尋找最科學合理的解決方案，他操作規(guī)范，為公司杜絕一切安全隱患。

4.忠誠奉獻之星：

十六年風雨同舟，她用行動詮釋了什么叫忠誠。她將最美好的歲月奉獻給工作，她的先進事跡只言片語不足以言說，她用自己的行動向我們講述了“忠誠奉獻”四個字。

5.節(jié)約之星

他不善言辭卻與商家斤斤計較，他把得失看得很輕卻計較著貨比三家的公道，他以勤儉節(jié)約為己任，不浪費一分錢，最大限度的滿足公司的物資需求。他以最高的標準展現(xiàn)自己的價值，讓青春無怨無悔，讓人生綻放光芒。

第五篇：公司2014評優(yōu)評選辦法

公司2014評優(yōu)評選辦法

一、評選目的

為弘揚進取精神，營造積極向上的工作氛圍，增強員工的榮譽感，使優(yōu)秀個人和先進集體的評選活動有章可循，特制訂本辦法。

二、評選范圍

本辦法適用于公司全體員工。

三、評選原則

1.遵循公開、公正、公平的原則。

2.鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng)先，培養(yǎng)和塑造員工集體榮譽感和使命感的原則。3.以增強企業(yè)向心力和凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)的原則。4.評選事跡真實、客觀的原則。

四、評優(yōu)獎項設(shè)置 1.優(yōu)秀員工：**名。2.先進科室：**個 3.先進項目部：**個。

五、評選條件(一)優(yōu)秀員工評選條件

1.職業(yè)道德：良好的職業(yè)道德，熱愛公司，愛護公司財物，遵紀守法，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；遵守公司考勤制度，出勤率高。

2.工作態(tài)度：工作認真，積極主動，上進心強；工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作；尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導安排，貫徹執(zhí)行命令；富有責任感，勇于承擔。

3.工作能力：專業(yè)技能精通，能勝任本職工作；自助開展工作，工作效率高；較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；學習能力強，善于好學，不斷提高自己的業(yè)務水平；有創(chuàng)新能力，積極為公司獻計獻策，提出合理化建議。4.工作效率：工作速度快，不耽誤工作進度；工作方法合理，時間的利用有效；工作不半途而廢。

5.工作業(yè)績：工作成果達到預期要求；高質(zhì)量的完成工作；工作總結(jié)和匯報準確真實；圓滿完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。(二)先進科室評選條件

1.工作業(yè)績好。日常工作中能高效地完成公司下達的各項工作任務；圓滿完成或超額完成本工作計劃；績效考核業(yè)績突出。

2.創(chuàng)新發(fā)展好。工作中大膽探索，能積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司發(fā)展提出合理化建議；部門學習氛圍良好，積極參加各類業(yè)務培訓，鉆研行業(yè)知識。3.管理規(guī)范好。部門內(nèi)部制度建設(shè)比較健全，日常管理規(guī)范；部門員工能模范遵守公司各項規(guī)章制度，上班時間不遲到早退，無打鬧斗毆現(xiàn)象。4.溝通協(xié)作好。工作中與各部門接口流暢，能與相關(guān)職能部門有效地溝通，且獲得認可及好評；部門員工時刻以公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標為重,每位員工能對公司的業(yè)績負責。

5.精神意識好。員工隊伍思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)良好，團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感；在公司各項活動和工作中有大局意識、服從意識和團隊協(xié)助精神。

6.良好的衛(wèi)生習慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔、遵守深灰公的，愛護公共財物。

7.部門發(fā)生工作過失（影響其他部門或公司工作的），或在經(jīng)營管理過程中為企業(yè)帶來不良影響的分支機構(gòu)不得參評。(三)先進項目部評選條件

1.經(jīng)營業(yè)績好。年產(chǎn)值在4000萬元以上（安裝項目部500萬元以上），能按時完成工期計劃，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)（樣板）工程。

2.項目管理好。能嚴格執(zhí)行四控制（進度、質(zhì)量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、現(xiàn)場管理）、一協(xié)調(diào)（組織協(xié)調(diào)）和國家有關(guān)規(guī)范、標準，積極推廣應用；履行合同良好，能圓滿完成施工項目合同中的各項規(guī)定。3.風險管控好。項目部能積極配合公司的管理，相關(guān)管理機制完善；項目無質(zhì)量安全責任事故，無經(jīng)濟、行政、刑事等案件發(fā)生；無勞務糾紛，未出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象。

4.團隊建設(shè)好。項目班子團結(jié)合作，團隊意識強，能形成核心凝聚力，工作中無推諉扯皮現(xiàn)象，能積極維護企業(yè)利益和樹立企業(yè)良好形象。

5.創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新好。在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌中，所管項目取得市級以上獎杯獎牌（如文明工地、質(zhì)量獎等）的，優(yōu)先入選。在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應用方面，取得明顯經(jīng)濟效益者優(yōu)先入選。

6.能及時認真負責地完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作和施工任務。

六、表彰和獎勵

1.獎勵標準

1)優(yōu)秀員工：**元/人。2)先進科室：**元/個。3)先進項目部：**元/個。

2.優(yōu)秀員工和先進集體將同時頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵。

3.獲得當年優(yōu)秀員工和先進集體的相關(guān)人員，將記入公司人事檔案，并在今后的加薪與晉級中優(yōu)先考慮。

聊城市新鵬都建安有限公司

2014-12-31