第一篇：2010年動力分廠團(tuán)總支工作計劃

2010年動力分廠團(tuán)總支工作計劃

動力團(tuán)總支 2010年2月

2010年動力分廠團(tuán)總支工作計劃

2010年是公司生產(chǎn)任務(wù)面臨嚴(yán)峻考驗的一年，也是公司發(fā)展史上最關(guān)鍵的一年，動力分廠團(tuán)總支要在公司團(tuán)委，分廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司職代會，黨建會及分廠職代會的精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀的角度，適應(yīng)公司生產(chǎn)形式要求。動力分廠團(tuán)總支會以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員堅定信心，立足基層，以培養(yǎng)高素質(zhì)的造船人才為根本目標(biāo)，正確面對金融危機，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，抓住機遇加快發(fā)展，扎實推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷加強青年思想政治工作，大力開展生產(chǎn)攻堅、技術(shù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)青年文明號活動，為構(gòu)建和諧渤船，發(fā)揮共青團(tuán)的積極作用。為確保了我分廠各項工作順利進(jìn)行，保障生產(chǎn)，明確目標(biāo)特制定計劃如下：

一、以豐富多彩的形式開展主題教育，提高團(tuán)員青年的思想政治工作，引導(dǎo)青年，明形勢、愛崗位、強素質(zhì)。

1、廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀、形勢任務(wù)教育活動，加強團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。

（1）在今年，我團(tuán)總支要積極發(fā)揚黨建帶團(tuán)建的先進(jìn)優(yōu)越性，結(jié)合公司下發(fā)的文件要求，多開展與黨組織同步學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)實踐活動。團(tuán)干部和青年骨干結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要寫下自己的新的體會，在團(tuán)課上進(jìn)行了探討。全面有效的提高團(tuán)員青年的思想覺悟。

（2）結(jié)合了公司當(dāng)前的嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，鼓舞團(tuán)員青年堅定信心，振奮精神，愛崗敬業(yè)，打好每一場攻堅戰(zhàn)。在生產(chǎn)工作中繼續(xù)要

廣泛開展了降本增效的活動，彰顯了青年團(tuán)員以廠為家，以降本增效為己任，以各種各樣的實際行動，為降本活動貢獻(xiàn)了自己的力量。從本工段，各青年文明號集體的實際出發(fā)，明確降本的意義，明確自身的工作職責(zé)。

（3）以道德文化教育為基礎(chǔ)，提高團(tuán)員的整體素養(yǎng)。圍繞建設(shè)和諧渤船的 總體要求，以打造文化品牌活動為龍頭，推廣先進(jìn)文化，傳播文明道德、倡導(dǎo)時代新風(fēng)。結(jié)合青年需求，開展文化活動。動員和號召每位團(tuán)員每月看本好書，向大家推廣。以各支部為單位全面開展讀書活動。組織團(tuán)員青年積極參加公司組織開展的活動中來，我們要在五一、五四、十一這幾個大日子到來時，開展各項文體活動，樣式多樣。各基層團(tuán)支部還以上團(tuán)課的形式，深入貫徹團(tuán)情教育工作精神。以保障團(tuán)員青年思想素養(yǎng)的保鮮性，積極性。

(4)加強團(tuán)員青年思想政治教育，以各種形式組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，全面開展青年法制宣傳教育活動，預(yù)防青年違法犯罪。我們要進(jìn)行相關(guān)的法律教育，通過案例學(xué)習(xí)、紀(jì)錄片、電影等方式對廣大青年團(tuán)員進(jìn)行宣教，利用討論的形式暢談自己學(xué)習(xí)后的深刻體會。從中受益，得到了教育。

二、長效工作繼續(xù)加強，高質(zhì)量、高效率地完成好公司團(tuán)委交待的各項任務(wù)。

1、建立健全團(tuán)內(nèi)各項規(guī)章制度更新工作，完善團(tuán)工作資料的整理。

在新的一年里我動力團(tuán)總支對各項規(guī)章制度、人員信息進(jìn)行了及

時的更新，建檔，要明確自身的崗位職責(zé)，加強團(tuán)總支管理力度，能夠扎實開展好公司團(tuán)委下達(dá)的各項活動，為爭創(chuàng)“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)總支”打下良好的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)新型青年文明號集體”競賽活動，立足崗位開展崗位建功活動。

2010年是“爭創(chuàng)新型青年文明號集體” 競賽活動的第三年，各爭創(chuàng)集體能夠圍繞著2010年工作重點，難點，立足崗位，扎實有效的完成生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，要立足本職崗位，引入監(jiān)督考察機制，采取閉環(huán)管理，有立項，有結(jié)項，有獎勵，有處罰。多角度，多形式開展攻堅戰(zhàn)為公司服務(wù)，提高活動的實效性。開展好二級排行競賽活動，沒有對各爭創(chuàng)集體進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，以實際行動開展好“一號四崗”活動，始終保持團(tuán)員青工飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)實際工作中。

3、立足青工培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)員青年工作熱情，提高專業(yè)技能。動力分廠團(tuán)總支制定了再全年工作中開展多次青工技術(shù)培訓(xùn)、班組QC課題輔導(dǎo)、新入廠青工保密教育等培訓(xùn)活動計劃。通過各種類型的培訓(xùn)讓團(tuán)員青年更好的掌握和了解自身的本職工作，提高自身的專業(yè)技能。安全是動力分廠的重點工作之一，也是我團(tuán)總支永恒的主題。在安全月期間，各支部要開展有針對性的安全培訓(xùn)幾反事故演練。組織團(tuán)員青年積極參與到安全月合理化建議的征集活動中來。

三、多層次多方面深入社會服務(wù)大眾，廣泛開展具有特色的青年志愿者活動。

動力分廠青年志愿者服務(wù)隊從07年資助貧困大學(xué)生無私捐款活

動開展以來，取得了良好效果。為了更好宏揚志愿者服務(wù)的精神，也為了能夠切實的幫助他人。在去年4月11日起，動力分廠青年志愿者服務(wù)活動正式啟動開始，開展活動活動七次，有義務(wù)獻(xiàn)工的，為公司的攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)一份自己的力量；有服務(wù)高考的，為考生和家長送去關(guān)懷帶去便利，得到了考生和家長的一致好評；有慰問老職工的，特別是在重陽節(jié)之季，為老人帶去分廠領(lǐng)導(dǎo)和廣大工友們的關(guān)心。他們的身影出現(xiàn)在社區(qū)；他們的身影出現(xiàn)在船臺；他們的身影出現(xiàn)在農(nóng)村。他們深入到了生活，服務(wù)大局，服務(wù)大眾，為那些需要幫助的人給予了力所能及的幫助。這項活動深深的影響了，每位參加到活動中的每一位團(tuán)員青年。作為我團(tuán)總支一個特色活動，我團(tuán)總支要繼續(xù)堅持和發(fā)揚下去。我們要動員身邊的每一個人，參加到此項活動中。使志愿者精神永遠(yuǎn)的傳承下去。

四、加強共青團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，發(fā)揮團(tuán)員青年在公司發(fā)展中的作用。

動力分廠團(tuán)總支會認(rèn)真落實公司團(tuán)委所下發(fā)的各項文件，認(rèn)真開展了青年崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等基礎(chǔ)工作。我們會健全分廠團(tuán)總支論壇，加強信息化建設(shè)。加大對各項文件與會議精神的宣傳力度，使團(tuán)員青年切身感受到自己與公司發(fā)展大局密不可分的關(guān)系，以積極的態(tài)度投身到公司改革、發(fā)展的大局中去，更好的發(fā)揮出屬于自己的一份光和熱。

回首2009年動力分廠團(tuán)總支工作，我們在公司團(tuán)委、分廠黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大青年黨、團(tuán)員的積極配合下，較好的完成了

團(tuán)內(nèi)工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，分廠共青團(tuán)工作還面臨著許多不足與挑戰(zhàn)。在2010年新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年團(tuán)員多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團(tuán)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，共同努力面對新的一年中的新形勢，新挑戰(zhàn)。通過我們的努力，把好的工作繼續(xù)發(fā)揚，把不足的地方通過群策群力使其完善，一步一個腳印堅實的邁出每一步，邁向更高的目標(biāo)。

動力團(tuán)總支

2010年2月

第二篇：2010年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

2010年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

動力團(tuán)總支 2010年11月

2010年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

2010年是公司生產(chǎn)任務(wù)面臨嚴(yán)峻考驗的一年，也是公司發(fā)展史上最關(guān)鍵的一年，動力分廠團(tuán)總支要在公司團(tuán)委，分廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司職代會，黨建會及分廠職代會的精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀的角度，適應(yīng)公司生產(chǎn)形式要求。動力分廠團(tuán)總支會以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員堅定信心，立足基層，以培養(yǎng)高素質(zhì)的造船人才為根本目標(biāo)，正確面對金融危機，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，抓住機遇加快發(fā)展，扎實推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷加強青年思想政治工作，大力開展生產(chǎn)攻堅、技術(shù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)青年文明號活動，為構(gòu)建和諧渤船，發(fā)揮共青團(tuán)的積極作用。

一、用豐富多彩的形式開展主題教育，提高團(tuán)員青年的思想政治工作，引導(dǎo)青年，明形勢、愛崗位、強素質(zhì)。

1、廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀、形勢任務(wù)教育活動，加強團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。

（1）在今年，團(tuán)總支要積極發(fā)揚黨建帶團(tuán)建的先進(jìn)優(yōu)越性，結(jié)合公司下發(fā)的文件要求，多開展與黨組織同步學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)實踐活動。團(tuán)干部和青年骨干結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要寫下自己的新的體會，在團(tuán)課上進(jìn)行了探討。全面有效的提高團(tuán)員青年的思想覺悟。

（2）結(jié)合了公司當(dāng)前的嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，鼓舞團(tuán)員青年堅定信心，振奮精神，愛崗敬業(yè)，打好每一場攻堅戰(zhàn)。在生產(chǎn)工作中廣泛開展了降本增效的活動，彰顯了青年團(tuán)員以廠為家，以降本增效為己任，以各種各樣的實際行動，為降本活動貢獻(xiàn)了自己的力量。從本工段，各青年文明號集體的實際出發(fā)，明確降本的意義，明確自身的工作職責(zé)。

（3）用道德文化教育為基礎(chǔ)，提高團(tuán)員的整體素養(yǎng)。圍繞建設(shè)和諧渤船的 總體要求，以打造文化品牌活動為龍頭，推廣先進(jìn)文化，傳播文明道德、倡導(dǎo)時代新風(fēng)。結(jié)合青年需求，開展文化活動。動員和號召每位團(tuán)員每月看本好書，向大家推廣。以各支部為單位全面開展讀書活動。組織團(tuán)員青年積極參加公司組織開展的活動中來，我們在五一、十一先后開展各項文體活動，樣式多樣。各基層團(tuán)支部還以上團(tuán)課的形式，深入貫徹團(tuán)情教育，傳達(dá)了五四大會上李光書記的重要講話精神。保障團(tuán)員青年思想素養(yǎng)的保鮮性，積極性。

(4)加強團(tuán)員青年素質(zhì)素養(yǎng)的提高，從六月份開始，動力分廠團(tuán)總支就通過分廠簡訊的方式，開展了維權(quán)法知識的普及，全面開展青年法制宣傳教育活動，使大家明白該如何去保障自身的利益。團(tuán)總支在公司團(tuán)委開展“青年閱讀報刊行”活動的基礎(chǔ)上，開展了百科知識答題，不僅豐富了廣大青年團(tuán)員的業(yè)余文化生活，也提高了大家對些生活知識的了解。

二、長效工作繼續(xù)加強，高質(zhì)量、高效完成公司團(tuán)委交待的各項任務(wù)。

1、建立健全團(tuán)內(nèi)各項規(guī)章制度更新工作，完善團(tuán)工作資料的整理。

在新的一年里我動力團(tuán)總支對各項規(guī)章制度、人員信息進(jìn)行了及時的更新，建檔，要明確自身的崗位職責(zé)，加強團(tuán)總支管理力度，能夠扎實開展好公司團(tuán)委下達(dá)的各項活動，為爭創(chuàng)“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)總支”打下良好的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)新型青年文明號集體”競賽活動，立足崗位開展崗位建功活動。

2010年是“爭創(chuàng)新型青年文明號集體” 競賽活動的第三年，各爭創(chuàng)集體能夠圍繞著2010年工作重點，難點，立足崗位，扎實有效的完成生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，立足本職崗位，引入監(jiān)督考察機制，采取閉環(huán)管理，有立項，有結(jié)項，有獎勵，有處罰。多角度，多形式開展攻堅戰(zhàn)為公司服務(wù)，提高活動的實效性。開展好二級排行競賽活動，沒有對各爭創(chuàng)集體進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，以實際行動開展好“一號四崗”活動，始終保持團(tuán)員青工飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)實際工作中。

3、立足青工培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)員青年工作熱情，提高專業(yè)技能。動力分廠團(tuán)總支制定了再全年工作中開展多次青工技術(shù)培訓(xùn)、班組QC課題輔導(dǎo)、新入廠青工保密教育等培訓(xùn)活動計劃。通過各種類型的培訓(xùn)讓團(tuán)員青年更好的掌握和了解自身的本職工作，提高自身的專業(yè)技能。安全是動力分廠的重點工作之一，也是我團(tuán)總支永恒的主題。在安全月期間，各支部要開展有針對性的安全培訓(xùn)幾反事故演練。組織團(tuán)員青年積極參與到安全月合理化建議的征集活動中來。

三、多層次多方面深入社會服務(wù)大眾，廣泛開展具有特色的青年志愿者活動。

動力分廠青年志愿者服務(wù)隊從07年資助貧困大學(xué)生無私捐款活動開展以來，取得了良好效果。為了更好宏揚志愿者服務(wù)的精神，也為了能夠切實的幫助他人，在去年的活動開展基礎(chǔ)上。志愿者服務(wù)作為長效機制已經(jīng)建立起來了。4月12日起，動力分廠青年志愿者服務(wù)活動又一次正式啟動開始，有義務(wù)獻(xiàn)工的，為公司的攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)一份自己的力量；有服務(wù)社區(qū)的，他們拿著工具一個一個電線桿子進(jìn)行清理共清理小廣告一百余條；有慰問老職工的，特別是在重陽節(jié)之季，為老人帶去分廠領(lǐng)導(dǎo)和廣大工友們的關(guān)心。他們的身影出現(xiàn)在廠區(qū)；他們的身影出現(xiàn)在船臺；他們的身影出現(xiàn)在我們的身邊。他們深入到了生活，服務(wù)大局，服務(wù)大眾，為那些需要幫助的人給予了力所能及的幫助。這項活動深深的影響了，每位參加到活動中的每一位團(tuán)員青年。作為動力分廠團(tuán)總支一個特色活動，動力分廠團(tuán)總支要繼續(xù)堅持和發(fā)揚下去。我們要動員身邊的每一個人，參加到此項活動中。使志愿者精神永遠(yuǎn)的傳承下去。

四、加強共青團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，發(fā)揮團(tuán)員青年在公司發(fā)展中的作用。

動力分廠團(tuán)總支會認(rèn)真落實公司團(tuán)委所下發(fā)的各項文件，認(rèn)真開展了青年崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等基礎(chǔ)工作。我們會健全分廠團(tuán)總支論壇，加強信息化建設(shè)。加大對各項文件與會議精神的宣傳力度，使團(tuán)員青年切身感受到自己與公司發(fā)展大局密不可分的關(guān)系，以積極的態(tài)度投身到公司改革、發(fā)展的大局中去，更好的發(fā)揮出屬于自己的一份光和熱。

回首2010年動力分廠團(tuán)總支工作，我們在公司團(tuán)委、分廠黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大青年黨、團(tuán)員的積極配合下，較好的完成了團(tuán)內(nèi)工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，分廠共青團(tuán)工作還面臨著許多不足與挑戰(zhàn)。

動力團(tuán)總支 2010年11月

第三篇：2012年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

2012年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

動力團(tuán)總支 2012年11月

2012年動力分廠團(tuán)總支工作總結(jié)

2012年是公司生產(chǎn)任務(wù)面臨嚴(yán)峻考驗的一年，也是公司發(fā)展史上最關(guān)鍵的一年，動力分廠團(tuán)總支要在公司團(tuán)委，分廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實公司職代會，黨建會及分廠職代會的精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀的角度，適應(yīng)公司生產(chǎn)形式要求。動力分廠團(tuán)總支會以“服務(wù)大局，服務(wù)青年”為宗旨，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員堅定信心，立足基層，以培養(yǎng)高素質(zhì)的造船人才為根本目標(biāo)，正確面對金融危機，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，抓住機遇加快發(fā)展，扎實推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷加強青年思想政治工作，大力開展生產(chǎn)攻堅、技術(shù)創(chuàng)新、爭創(chuàng)青年文明號活動，為構(gòu)建和諧渤船，發(fā)揮共青團(tuán)的積極作用。

一、用豐富多彩的形式開展主題教育，提高團(tuán)員青年的思想政治工作，引導(dǎo)青年，明形勢、愛崗位、強素質(zhì)。

1、廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀、形勢任務(wù)教育活動，加強團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。

（1）在今年，團(tuán)總支要積極發(fā)揚黨建帶團(tuán)建的先進(jìn)優(yōu)越性，結(jié)合公司下發(fā)的文件要求，多開展與黨組織同步學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)實踐活動。團(tuán)干部和青年骨干結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要寫下自己的新的體會，在團(tuán)課上進(jìn)行了探討。全面有效的提高團(tuán)員青年的思想覺悟。

（2）結(jié)合了公司當(dāng)前的嚴(yán)峻的生產(chǎn)形勢，鼓舞團(tuán)員青年堅定信心，振奮精神，愛崗敬業(yè)，打好每一場攻堅戰(zhàn)。在生產(chǎn)工作中廣泛開展了降本增效的活動，彰顯了青年團(tuán)員以廠為家，以降本增效為己任，以各種各樣的實際行動，為降本活動貢獻(xiàn)了自己的力量。從本工段，各青年文明號集體的實際出發(fā)，明確降本的意義，明確自身的工作職責(zé)。開展質(zhì)量職責(zé)教育，由技術(shù)室青年文明號編寫了各工種的質(zhì)量職責(zé)，明確細(xì)節(jié)，明確發(fā)展方向，為以后質(zhì)量工作開展及提高員工個人素養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

（3）用道德文化教育為基礎(chǔ)，提高團(tuán)員的整體素養(yǎng)。圍繞建設(shè)和諧渤船的總體要求，以打造文化品牌活動為龍頭，推廣先進(jìn)文化，傳播文明道德、倡導(dǎo)時代新風(fēng)。結(jié)合青年需求，開展文化活動。組織團(tuán)員青年積極參加公司組織開展的活動中來，在為建團(tuán)90周年獻(xiàn)禮活動中，我們開展了征文活動。為共青團(tuán)送上一份屬于團(tuán)員青年的一份賀禮。

二、長效工作繼續(xù)加強，高質(zhì)量、高效完成公司團(tuán)委交待的各項任務(wù)。

1、建立健全團(tuán)內(nèi)各項規(guī)章制度更新工作，完善團(tuán)工作資料的整理。

在新的一年里我動力團(tuán)總支對各項規(guī)章制度、人員信息進(jìn)行了及時的更新，建檔，要明確自身的崗位職責(zé)，加強團(tuán)總支管理力度，能夠扎實開展好公司團(tuán)委下達(dá)的各項活動，為爭創(chuàng)“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)總支”打下良好的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)新型青年文明號集體”競賽活動，立足崗位開展崗位建功活動。

2012年是“爭創(chuàng)新型青年文明號集體” 競賽活動的第五年，各爭創(chuàng)集體能夠圍繞著2012年工作重點，難點，立足崗位，扎實有效的完成生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，立足本職崗位，引入監(jiān)督考察機制，采取閉環(huán)管

理，有立項，有結(jié)項，有獎勵，有處罰。多角度，多形式開展攻堅戰(zhàn)為公司服務(wù)，提高活動的實效性。開展好二級排行競賽活動，沒有對各爭創(chuàng)集體進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，以實際行動開展好“一號四崗”活動，始終保持團(tuán)員青工飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)實際工作中。

3、立足青工培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)員青年工作熱情，提高專業(yè)技能。動力分廠團(tuán)總支制定了再全年工作中開展多次青工技術(shù)培訓(xùn)、班組QC課題輔導(dǎo)、新入廠青工保密教育等培訓(xùn)活動計劃。通過各種類型的培訓(xùn)讓團(tuán)員青年更好的掌握和了解自身的本職工作，提高自身的專業(yè)技能。安全是動力分廠的重點工作之一，也是我團(tuán)總支永恒的主題。在安全月期間，各支部要開展有針對性的安全培訓(xùn)幾反事故演練。組織團(tuán)員青年積極參與到安全月合理化建議的征集活動中來。在3月份公司安全月活動中，團(tuán)總支開展青年文明號負(fù)責(zé)人參加安全教育課件活動。把安全教育銘記在自己的心頭。并評出一、二、三等獎若干。并裝訂成冊讓每名青年文明號負(fù)責(zé)人宣貫學(xué)習(xí)。

三、“服務(wù)大局，服務(wù)生產(chǎn)”志愿者服務(wù)的質(zhì)變，廣泛開展具有特色的青年志愿者活動。

動力分廠青年志愿者服務(wù)隊從07年資助貧困大學(xué)生無私捐款活動開展以來，取得了良好效果。為了更好宏揚志愿者服務(wù)的精神，也為了能夠切實的幫助他人，在去年的活動開展基礎(chǔ)上。志愿者服務(wù)作為長效機制已經(jīng)建立起來了。并且在廣大青年團(tuán)員身上扎了根，發(fā)了芽。從當(dāng)初的被動服務(wù)，到現(xiàn)在已經(jīng)主動尋找服務(wù)對象，主動請求服務(wù)。在4月27日，因維修人員維修人手緊張。動力分廠青年志愿者們，利用這次機會變電站、機關(guān)中心站鉗工志愿者立刻形成互助小組

立刻行動起來。掀起了12年志愿者服務(wù)活動的新篇章。在建團(tuán)90周年中，各志愿者服務(wù)隊積極配合黨支部開展各種獻(xiàn)禮活動。他們的身影出現(xiàn)在廠區(qū)；他們的身影出現(xiàn)在船臺；他們的身影出現(xiàn)在我們的身邊。他們深入到了生活，服務(wù)大局，服務(wù)生產(chǎn)，為那些需要幫助的人給予了力所能及的幫助。這項活動深深的影響了，每位參加到活動中的每一位團(tuán)員青年。作為動力分廠團(tuán)總支一個特色活動，動力分廠團(tuán)總支要繼續(xù)堅持和發(fā)揚下去。我們要動員身邊的每一個人，參加到此項活動中。使志愿者精神永遠(yuǎn)的傳承下去。

四、加強共青團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，發(fā)揮團(tuán)員青年在公司發(fā)展中的作用。

動力分廠團(tuán)總支會認(rèn)真落實公司團(tuán)委所下發(fā)的各項文件，認(rèn)真開展了青年崗、創(chuàng)新創(chuàng)效、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等基礎(chǔ)工作。我們會健全分廠團(tuán)總支論壇，加強信息化建設(shè)。加大對各項文件與會議精神的宣傳力度，使團(tuán)員青年切身感受到自己與公司發(fā)展大局密不可分的關(guān)系，以積極的態(tài)度投身到公司改革、發(fā)展的大局中去，更好的發(fā)揮出屬于自己的一份光和熱。

回首2012年動力分廠團(tuán)總支工作，我們在公司團(tuán)委、分廠黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大青年黨、團(tuán)員的積極配合下，較好的完成了團(tuán)內(nèi)工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，分廠共青團(tuán)工作還面臨著許多不足與挑戰(zhàn)。

動力團(tuán)總支 2012年11月

第四篇：電修分廠團(tuán)總支2012工作計劃

電修分廠團(tuán)總支2012工作計劃

一、青年素質(zhì)提升工程

1.“拜師學(xué)技”活動計劃：

根據(jù)往年師帶徒活動開展經(jīng)驗，電修分廠團(tuán)總支繼續(xù)發(fā)揚過去活動過程中的優(yōu)點，及時發(fā)現(xiàn)并糾正活動中出現(xiàn)的錯誤。首先，認(rèn)真注冊2012師徒對子，確保一對一帶教，組織師傅制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)計劃，按進(jìn)度進(jìn)行帶教活動，每月統(tǒng)一組織考試并對師徒筆記進(jìn)行檢查，其中考試成績60%，筆記30%，師傅評價10%，針對徒弟所存在的問題及時提出整改意見，并督促其改正。明確獎罰機制，對綜合優(yōu)秀的徒弟進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對綜合成績差的徒弟做出相應(yīng)的考核。

2.青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動計劃：

認(rèn)真注冊2012青年導(dǎo)航對象，統(tǒng)一組織導(dǎo)航對象進(jìn)行面談交流會，對導(dǎo)航對象所存在的問題進(jìn)行積極的引導(dǎo)和幫助。每季度進(jìn)行一次評定。

3.“挖潛增效、創(chuàng)新創(chuàng)效”活動工作計劃：

首先，做好宣傳動員工作，讓廣大團(tuán)員對本集團(tuán)公司經(jīng)營計劃大方向有所了解，組織學(xué)習(xí)并傳達(dá)集團(tuán)公司團(tuán)委八屆二次全委會會議精神及2012年酒鋼團(tuán)委總體工作目標(biāo)、計劃。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司2011年工作會議精神，緊緊圍繞公司“十二五”規(guī)劃，以服務(wù)企業(yè)與青年共同發(fā)展為主線，強化“思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、文化活躍、組織建設(shè)”五項重點工作，主

要圍繞黨委2012年主題教育“強化對標(biāo)挖潛，推動技術(shù)創(chuàng)新”來開展日常工作。

其次，每月以團(tuán)支部為單位制定詳細(xì)的挖潛增效計劃任務(wù)，對于增效、創(chuàng)效成績突出的個人或集體給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，以提高全員參與的積極性，對于成績平平或成績差的集體要予以指導(dǎo)批評。

4.青年文明號活動工作計劃：

鐵后點檢班是集團(tuán)公司今年新注冊為一星級的青年文明號集體，對于這項榮譽我們應(yīng)該更加珍惜和積極維護(hù)好，并且在本內(nèi)要以爭創(chuàng)2013二星級青年文明號集體目標(biāo)。《星級青年文明號達(dá)標(biāo)晉級考核細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織文明號成員學(xué)習(xí)《青年文明號活動指導(dǎo)手冊》，讓集體成員以身作則。

5.“青年安全監(jiān)督崗”活動工作計劃：

青年安全監(jiān)督崗設(shè)立在電修分廠鐵前點檢班，已經(jīng)持續(xù)開展活動一年時間，在過去的一年中，通過青安崗活動極大的增強了職工的安全生產(chǎn)意識，避免和降低了事故發(fā)生幾率，也在活動中發(fā)現(xiàn)了很多不足，今年在繼續(xù)開展此項活動中，我們會認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗不足，積極改正并讓此項活動深入更多的職工心中，建立最堅固的安全生產(chǎn)思想意識基礎(chǔ)，從而更好的為公司2012年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航。

第五篇：動力分廠2011檢修工作總結(jié)

動力分廠2011檢修工作總結(jié)

緊張而有序的大檢修工作在公司與設(shè)備管理部領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下已落下帷幕，公司分管領(lǐng)導(dǎo)及動力分廠領(lǐng)導(dǎo)在檢修前一個月就結(jié)合我分廠裝置設(shè)備運行狀況，經(jīng)科學(xué)計劃、深入分析、嚴(yán)密組織實施，制定了周密的檢修計劃，一切都按計劃進(jìn)行，動力分廠2011檢修工作總結(jié)。回顧這如火如荼的大檢修，我們分廠成績與不足并存，經(jīng)驗與教訓(xùn)皆在。為了給往后的檢修工作提供經(jīng)驗，彌補不足，我分廠認(rèn)真總結(jié)，廣泛討論，以此來統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

一、檢修中取得的成績：

1.保質(zhì)保量完成各項自檢項目：

為按時保質(zhì)保量完成本次大檢修任務(wù)，動力分廠采用“事前精心謀劃、事中嚴(yán)格控制、事后認(rèn)真總結(jié)”的項目管理模式。從7月初開始我們就要求各站召開班長會議，廣泛聽取大家對隱患提出的整改建議。而后我們仔細(xì)排查，及早制定措施與方案。在本次大檢修中，我們依照計劃不折不扣地執(zhí)行，使裝置與設(shè)備處在較為良好的狀態(tài)，共計完成大小項目33項。此外，我們又根據(jù)檢修進(jìn)度，完成了計劃外的幾項，如對煤氣站軟化水泵和酚水泵改造等，工作量大、時間緊的項目，為下一步的安全與文明生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

2.前期人員安排較為細(xì)致周密：

我們始終相信“人是第一生產(chǎn)力”。于是在檢修前期，我們就著重對人員進(jìn)行較為科學(xué)合理的安排，根據(jù)檢修內(nèi)容配備合適的人員負(fù)責(zé)該項目。盡量做到“人盡其才，物盡其用”。并安排專人進(jìn)行輪換值班制，既保證了崗位上有人，又讓大家輪流著進(jìn)行了休息，不打疲勞戰(zhàn)，讓大家有充沛的精力投入到大修工作中去。尤其是旋流井清污泥工作量大，各站不分份內(nèi)份外，抽調(diào)精兵強將，鼎力相助，各站人員的配合上很默契也很融洽，與供水站人員的協(xié)調(diào)與合作也很愉快，為分廠營造出一種團(tuán)結(jié)友愛，彼此體貼，互諒互信的良好氣氛。

3.備品備件恰到好處（備件消耗明細(xì)見附頁）：

根據(jù)我們分廠自檢項目所需的備品備件，我們早布置，早安排，及早領(lǐng)取并登記在案。如對盤根的領(lǐng)取，從不同規(guī)格型號，不同材質(zhì)，根據(jù)我們的需要進(jìn)行了充足的配備；對各種膠板，墊片，也都進(jìn)行了周密的估算，爭取做到“庫里有貨，忙而不亂”。并在檢修中派專人登記，做到發(fā)放有序，簽字認(rèn)可。尤其是對煤氣系統(tǒng)設(shè)備的更換（如爐柵底座的更換）備品，我們專貨專存，實行專項專用，不亂拉，不挪用。為大修工作順利開展提供了物質(zhì)保障。

4.檢修與現(xiàn)場清理同步進(jìn)行：

大檢修給人的第一印象是“臟、亂、差”，但是我們分廠高度重視這一現(xiàn)象，因此在檢修期間，我們同步進(jìn)行了現(xiàn)場清理，工作總結(jié)《動力分廠2011檢修工作總結(jié)》。如對脫硫塔的舊填料和硫泥，我們進(jìn)行了及時的裝袋清理；對風(fēng)刮開的空鹽汽水瓶與白色垃圾也做了多次的撿拾處理。尤其是對廢水，我們接了臨時的潛水泵打到酚水池暫時存放，絕不亂排亂放。并對現(xiàn)場衛(wèi)生每天都派專人進(jìn)行打掃維護(hù)，基本上保持了一個良好的對外形象。

5.大修中不忘修舊利廢：

我們動力分廠的老大難就是間冷器里的1800多個噴淋管孔和大量的水管閥門的堵塞。因此在這次大修中，我們對煤氣站的1800多個噴淋管孔除污修復(fù)，對全分廠的球閥盡量的修舊利廢，用鹽酸浸泡洗滌，盡量回用。對脫硫塔的填料，也是新舊摻半，降低了檢修成本。

6、檢修安全也第一：

安全是公司永恒的主題。安全生產(chǎn)，它關(guān)系著千家萬戶的幸福與安寧。抓好安全生產(chǎn)，減少流血，讓溫馨伴隨每一個生命，已成為我們動力分廠的宗旨，在這次檢修工作中，我們以站為大單位、以班組為小單位，實行包干包片，保證每天24小時有人作業(yè)，同時誰作業(yè)檢修，檢修安全、質(zhì)量由誰負(fù)責(zé)，經(jīng)過班長、站長、安全員及相關(guān)技術(shù)人員驗收，不合格者堅決返工，絕不含糊，對任何一項檢修工作作業(yè)前，必須先制定安全預(yù)案，然后嚴(yán)格按照其安全作業(yè)方案執(zhí)行，完全保障檢修工作的安全，絕不出現(xiàn)任何安全事故。如：對煤氣站脫硫區(qū)所有設(shè)備進(jìn)塔作業(yè)必須按照其作業(yè)方案進(jìn)行置換，檢測其塔內(nèi)氣體含量O2＞17%；CO＜24ppM，同時佩戴長管式呼吸器才能進(jìn)塔作業(yè)；給煉鋼、軋鋼輸送煤氣同樣必須先用N2置換合格后，再用煤氣置換Ｎ２，同時置換合格后必須雙方確認(rèn)簽字（煤防員、軋鋼廠相關(guān)人員、煉鋼廠相關(guān)人員），并安全點燃烘烤器后交予對方工作人員方可完成。在氣體置換過程中，哪怕有一個小點置換不達(dá)標(biāo)，也不輕易放過，杜絕發(fā)生重大安全事故。總之動力分廠在本次檢修中充分實行精簡、強化、分權(quán)、協(xié)作、動態(tài)的管理方法，圓滿完成了２０１１年檢修任務(wù)。

7、檢修中的問題處理：

1.軋鋼旋流池在抽水中發(fā)現(xiàn)大量的污泥，大約在1米深（200噸）左右，員工戴著口罩、防毒面具、安全帶和穿著連衣褲，下到8米深的水池里清泥，由于屬于井下作業(yè)進(jìn)出口受限、只能用鐵鍬一撬一撬的撬到抓斗里，此次清理工作量太大，只能安排員工24小時不停地作業(yè)，在清理時軋鋼的水還會不斷地流下來，給我們清理帶來了很大的難度，我們只能用煤氣站的污泥泵不停地抽水，清理進(jìn)度變得更加的援慢，并且污泥里帶有大量的化學(xué)品及油品，且空氣不能很好的流通，所以導(dǎo)致員工下到旋流池里作業(yè)后都會發(fā)現(xiàn)身體、皮膚都感染了小水泡、紅腫、發(fā)癢，對員工的皮膚有一定的影響，對員工有一定的安全隱患，在清理旋流池污泥時我們考慮不周、缺少經(jīng)驗，也沒有抽污泥的機械設(shè)備，由于以上原因再加上時間太短致使本次清理還沒有徹底完成。

2.凈水站虹吸池進(jìn)行增、改修復(fù)，已多次聯(lián)系多個水處理廠家，經(jīng)與相關(guān)技術(shù)人員溝通、確認(rèn)沒有一家能夠增、改修復(fù)，而公司也沒有此方面的技術(shù)人員會修復(fù)虹吸池，故只能暫時停放再找相關(guān)技術(shù)人員幫助修復(fù)處理。

3、在檢修過程中發(fā)現(xiàn)很有的閥門質(zhì)量不過關(guān)，水泵軸承質(zhì)量差，使用壽命不長。

建議以后檢修時為動力分廠多考濾點檢修時間，讓我們的檢修工作更加的完善。

二、大修中的不足：

有成績也有不足，我們不會因為成功而抹殺失敗。

1.辦理各類證時，顯的有些忙亂。

因為檢修時正趕上高溫、酷暑第一天干活，大家都很忙，也很著急，而且煤氣站只要動火大都是1、2級動火證，因此在辦理各類證時，有著嚴(yán)重的滯后性。煤防人員及現(xiàn)場檢修人員與安全員的前期溝通不足，與檢修單位的解釋耐心不夠，對綜管科的干涉不理解等問題一一凸顯。

2.前期的人員調(diào)配上有些松散。

在檢修前期，因供水站的檢修工期較為延后，因此在思想上有些松懈，對人員的安排上有些松散。致使有部分員工在現(xiàn)場閑逛，水站也沒有及時地給予分派新的任務(wù)，造成了勞動力資源的浪費。尤其是對員工思想教育工作還做的不扎實，不細(xì)致，導(dǎo)致有的人在干，有的人在看，說明水站的管理水平還有待進(jìn)一步的提高。

3.開車前的檢查不細(xì)致。

人常說：“百密還有一疏”。盡管我們在開車前做了大量的工作，但是還有疏漏的地方。說明我們的工作還沒有做到位，檢查不細(xì)致，考慮不周全（如：煤氣站在往外送氣時才發(fā)現(xiàn)脫硫后還有一盲板還沒抽開）。過于自信，依賴經(jīng)驗。這是值的我們認(rèn)真反思的一個嚴(yán)重問題。

以上就是我們分廠此次大修后的工作總結(jié)，既不夸大也不縮小。大檢修除了一個“累”字，我們還學(xué)到了許多東西，借此可以提升自己，勵練自己。相信通過我們的不斷努力，我們一定能夠做好。

動力分廠

2011-8-31