第一篇：北方鞋城簡(jiǎn)介

北方世貿(mào)國(guó)際鞋城簡(jiǎn)介

北方世貿(mào)國(guó)際鞋城位于北京市南中軸路，毗鄰南四環(huán)，地理位置優(yōu)越。鞋城占地五百多畝，大廈建筑面積三萬(wàn)多平方米，宏偉壯覌，氣勢(shì)恢宏。是北方地區(qū)較大的國(guó)際鞋業(yè)批發(fā)中心。鞋城現(xiàn)有商戶500余戶，以經(jīng)營(yíng)鞋業(yè)頂級(jí)品牌為主，是北京市重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的國(guó)際商貿(mào)交易區(qū)，實(shí)屬黃金地段，開(kāi)發(fā)前景十分廣闊。鞋城自2009年1月開(kāi)業(yè)以來(lái)，時(shí)刻秉承“以人為本”的核心價(jià)值觀，和諧有序，服務(wù)大眾，創(chuàng)造雙贏，狠抓內(nèi)部管理，以文明經(jīng)商、守法經(jīng)營(yíng)促發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以寬宏眼界眺望鞋業(yè)時(shí)尚高度，作為北京大紅門(mén)時(shí)尚商業(yè)圈的新地標(biāo)，引領(lǐng)國(guó)際批發(fā)產(chǎn)業(yè)勢(shì)能，以絕佳的地理位置和運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)全面對(duì)接。

一、完善的基礎(chǔ)設(shè)施

鞋城全力營(yíng)造優(yōu)美舒適的環(huán)境，體現(xiàn)人性化、休閑化的人文理念，寬敞氣派的廣場(chǎng)花團(tuán)錦簇。兩側(cè)綠樹(shù)成蔭。鞋城突出的優(yōu)勢(shì)是檔次高，價(jià)位低。倉(cāng)儲(chǔ)總?cè)萘拷f(wàn)平方米，完全能夠滿足商戶需求，物流配送，四通八達(dá)，兩千多個(gè)停車(chē)位充足有余。十二部自動(dòng)扶梯、空調(diào)、消防等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全，市場(chǎng)配置中央空調(diào)，冬暖夏涼。網(wǎng)絡(luò)通訊等軟硬件設(shè)施配套齊全，營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為現(xiàn)代化商品交易創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。鞋城可辦理華夏銀行pos機(jī)，代理小額支票業(yè)務(wù)，在大廳也設(shè)有自動(dòng)存取款機(jī)，方便鞋城內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)和采購(gòu)客戶進(jìn)行安全存、取、記、轉(zhuǎn)。鞋城周?chē)忻朗吵呛蜏刂萏厣蛷d，方便廣大商戶和顧客享用美食。為實(shí)現(xiàn)中國(guó)鞋業(yè)發(fā)展和批發(fā)商的需求，北方世貿(mào)國(guó)際鞋城是設(shè)計(jì)最新穎、交易最方便、服務(wù)最齊全的鞋類專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)。

二、堅(jiān)持學(xué)以致用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

鞋城現(xiàn)在還處于發(fā)展初期，面臨著不少新情況、新問(wèn)題，各方面對(duì)我們的工作也都有著新要求，隨著我們國(guó)家商品交易經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)達(dá)，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)越來(lái)越先進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的狀況，首先需要我們更加深入的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度，去了解新情況，認(rèn)識(shí)新規(guī)律，掌握新知識(shí)。二是要認(rèn)真調(diào)查研究，潛心思考，系統(tǒng)規(guī)劃，勇于實(shí)踐。三是要學(xué)以致用，促進(jìn)工作。學(xué)習(xí)的目的是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐，我們把學(xué)習(xí)的知識(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)到實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。我們不能一味地蠻干，而是要抓住重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)鞋城各項(xiàng)工作的新局面。

三、科學(xué)規(guī)范化管理

2009年7月28日鞋城成立了黨支部，加強(qiáng)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，至今已發(fā)展了7名預(yù)備黨員。在實(shí)際管理中，黨員在一線工作、問(wèn)題在一線解決，確實(shí)發(fā)揮了先鋒模范的帶頭作用，同時(shí)，還成立了“規(guī)范達(dá)標(biāo)督察”組，每周六在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的檢查督察，引領(lǐng)企業(yè)管理人員素質(zhì)的提高，提升企業(yè)的整體形象。在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。鞋業(yè)批發(fā)市場(chǎng)最大的安

全隱患就是煙火，對(duì)于經(jīng)營(yíng)中有些商戶或顧客在市場(chǎng)禁煙區(qū)吸煙，對(duì)此問(wèn)題，總經(jīng)理專門(mén)召開(kāi)安全保衛(wèi)會(huì)議，安排各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，組織管理人員每周一進(jìn)行大巡查、每部門(mén)經(jīng)理或主管每天帶班巡查制度，對(duì)企業(yè)存在的安全隱患進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、巡查、追蹤、落實(shí)。通過(guò)廣播宣傳、條幅提示、工作人員下去巡查，張貼告示、提示等一系列有效措施，加大查、管力度，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，取得了很好的效果，現(xiàn)在廣大商戶已能在市場(chǎng)禁煙范圍內(nèi)自覺(jué)主動(dòng)的不吸煙，保證了安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)市場(chǎng)內(nèi)各崗位人員也能夠各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真工作：最近天氣寒冷，市場(chǎng)各通道口掛起了棉門(mén)簾，但是工作人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一層二號(hào)通道的棉門(mén)簾有點(diǎn)窄，漏風(fēng)，他們就主動(dòng)巡查其他門(mén)上合適的，讓物業(yè)部根據(jù)門(mén)的大小進(jìn)行對(duì)調(diào)，起到了立竿見(jiàn)影的效果；另外，北方的冬季雪比較多，每到下雪的天氣管理人員都會(huì)在坡道及前廣場(chǎng)撒鹽，以消除雨雪對(duì)商戶及顧客的影響。今年上半年新任總經(jīng)理來(lái)到市場(chǎng)任職后，發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)后通道和庫(kù)房間的路面情況不好，一到下雨等惡劣天氣商戶拉貨卸貨比較困難，紙箱也容易浸濕、破損，同時(shí)，商戶配貨所產(chǎn)生的繩索、皮鞋內(nèi)襯物等垃圾也給保潔的清掃帶來(lái)了很大的困難，所以總經(jīng)理積極向股東反映，申請(qǐng)修鋪此路，在廣大商戶的配合及工作人員的配合下，我們完成了后通道鋪設(shè)，并劃好了地標(biāo)線，在保障消防安全的同時(shí)，方便了廣大商戶及保潔的工作人員，真所謂一舉多得。另外，巡查時(shí)還發(fā)現(xiàn)空調(diào)機(jī)房旁的變壓器處存在安全隱患，于是總經(jīng)理又申請(qǐng)對(duì)其加建圍墻進(jìn)行管理，真正排除了安全隱患。同時(shí)，對(duì)于商戶隨時(shí)提出的一些問(wèn)題我們也虛心聽(tīng)取，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。我們管理團(tuán)隊(duì)的宗旨就是“和諧市場(chǎng)，商戶至上”，市場(chǎng)工作人員一起深入市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，無(wú)論大事小事，每天不定時(shí)巡查，耐心的督促、宣傳和教育，使商戶們文明經(jīng)商、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)有了很大的提高，也使鞋城的整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境和管理素養(yǎng)有了新的變化。

四、實(shí)行制度創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力

鞋城的發(fā)展靠商戶，所以我們深知鞋城商戶的整體水平高低直接決定了鞋城未來(lái)的發(fā)展，隨著市場(chǎng)商戶的增多及經(jīng)營(yíng)的日漸繁榮，我們更加強(qiáng)了管理工作，努力激發(fā)商戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)的積極性，特在每年12月份評(píng)選出一定數(shù)量的“誠(chéng)信文明商戶”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員商戶”進(jìn)行表彰，同時(shí)也評(píng)選企業(yè)內(nèi)部的“優(yōu)秀員工”，讓商戶和員工有種凝聚力，緊緊圍繞鞋城的各方面管理開(kāi)展工作。

五、積極配合政府部門(mén)工作

今年是市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后最繁榮的一年，隨著商戶的增多，鞋城廣場(chǎng)、各通道以及檔口外配貨的現(xiàn)象也逐漸增加，一時(shí)間給市場(chǎng)的管理帶來(lái)了困難，同時(shí)，上級(jí)安監(jiān)、消防等部門(mén)也一再要求整改。看到這種情況，我市場(chǎng)總經(jīng)理不顧辛勞，帶領(lǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人主動(dòng)清理不規(guī)范占道的貨物。在清理廣場(chǎng)貨物時(shí)公司還安排物流大貨車(chē)為商戶解決運(yùn)輸并落實(shí)庫(kù)房問(wèn)題。大范圍清理后，平時(shí)也積極進(jìn)行巡查，保持規(guī)范碼放，真正按政府部門(mén)的要求進(jìn)行。每次巡查我們著重關(guān)注手報(bào)、卷簾門(mén)、消防通道等位置，看有無(wú)遮擋、是否通暢。在對(duì)公司南庫(kù)房進(jìn)行建設(shè)時(shí)，我們也積極按消防局的要求，聘請(qǐng)專業(yè)做消防的人員進(jìn)行安裝消防設(shè)備設(shè)施，以確保商戶貨品的安全。另外，我們對(duì)于新進(jìn)駐市場(chǎng)的商戶要求提供“六證”，并積極主動(dòng)的幫助商戶到工商等部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等手續(xù)，并代收代繳商戶的稅收，配合政府部門(mén)的同時(shí)也方便了廣大商戶。

總之，鞋城在南苑工商所、南苑私個(gè)協(xié)會(huì)以及各政府職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過(guò)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的共同努力，市場(chǎng)在管理方面、市場(chǎng)安全方面、市場(chǎng)環(huán)境等方面已經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們深知，鞋城還處于初級(jí)發(fā)展階段，還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，我們的任務(wù)很艱巨，發(fā)展之路還很長(zhǎng)，但我們堅(jiān)信，在政府職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)的大力支持下，我們會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將北方世貿(mào)國(guó)際鞋城建設(shè)成轄區(qū)內(nèi)標(biāo)桿型的市場(chǎng)，為南城經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二篇：北方民族大學(xué)簡(jiǎn)介

一：簡(jiǎn)介

北方民族大學(xué)是我國(guó)唯一一所建立在少數(shù)民族自治區(qū)的部屬綜合性民族高校，直屬于國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)，坐落在“塞上江南”——寧夏回族自治區(qū)首府銀川市。學(xué)校擁有學(xué)士、碩士學(xué)位授予權(quán)，是為少數(shù)民族和民族地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要基地，研究我國(guó)民族理論和民族政策的重要基地，民族優(yōu)秀文化的傳承和弘揚(yáng)基地。是西北民族地區(qū)特色經(jīng)濟(jì)服務(wù)的科研基地，展示我國(guó)民族政策和對(duì)外交往的重要窗口。

二：綠化400佳單位

外文名： Beifang University of Nationalities

簡(jiǎn)稱： 北方民大

校訓(xùn)： 團(tuán)結(jié)進(jìn)取，砥礪成才

創(chuàng)辦時(shí)間： 1984年

主要獎(jiǎng)項(xiàng)： 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體全國(guó)部門(mén)綠化400佳單位

三：專業(yè)介紹

國(guó)家級(jí)特色專業(yè)

計(jì)算數(shù)學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、中國(guó)少數(shù)民族史；

國(guó)家民委重點(diǎn)學(xué)科

信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)；

自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科

電路與系統(tǒng)、材料學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、金融學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、中國(guó)少數(shù)民族史、思想政治教育、旅游管理。

4個(gè)新專業(yè)，分別是體育教育（教育學(xué)）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（工學(xué)）、土木工程（工學(xué)）、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)（理學(xué)），新增專業(yè)從2013年9月開(kāi)始招生。

國(guó)家民委重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（5個(gè)）

粉體材料和特種陶瓷重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、生態(tài)系統(tǒng)模型及應(yīng)用重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、發(fā)釀造工程生物技術(shù)重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、化工技術(shù)基礎(chǔ)重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)管理綜合重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室。

國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（1個(gè)）

材料科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心

省部級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（7個(gè)）

電工電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、化工技術(shù)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、生物科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)心、基礎(chǔ)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、材料科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、經(jīng)濟(jì)管理綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心

本科教育作為學(xué)校的重點(diǎn)，校有18個(gè)教學(xué)院，63個(gè)本科專業(yè)，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)10個(gè)學(xué)科門(mén)類。其中音樂(lè)舞蹈學(xué)院和設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院的的專業(yè)作為我校特色專業(yè)，按本科提前批錄取。

四：學(xué)校榮譽(yù)

2008年以來(lái)，我校在全國(guó)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中,共獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)7項(xiàng)，省級(jí)聯(lián)合賽區(qū)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)、二等獎(jiǎng)6項(xiàng)、成功參賽獎(jiǎng)9項(xiàng)。我校先后獲寧夏自治區(qū)大學(xué)生挑戰(zhàn)杯特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。在CCTV杯全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)演講大賽亦有收獲。

第三篇：北方材料

北方材料

貫徹科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

努力構(gòu)建和諧企業(yè)

邯鄲市北方工程機(jī)械有限公司工會(huì)主席劉盡軍

邯鄲市北方工程機(jī)械有限公司是一家大型民營(yíng)企業(yè)，創(chuàng)建于1998年8月，現(xiàn)有員工230余人，下設(shè)唐山、邢臺(tái)、武安、峰峰、涉縣、內(nèi)丘分公司，主要經(jīng)營(yíng)名牌大型工程機(jī)械整機(jī)、配件及維修，銷(xiāo)售額已連續(xù)三年突破億元。近年來(lái)，我公司以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)“關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)”的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞促進(jìn)公司發(fā)展，為員工謀利益這個(gè)核心，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和職工滿意的“雙贏”局面，先后被評(píng)為“AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“河北省關(guān)愛(ài)進(jìn)城務(wù)工人員十佳企業(yè)”、省級(jí)“模范職工之家”、“河北省三星級(jí)職代會(huì)”、河北省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)

多年來(lái)，不論形勢(shì)如何變化，不管市場(chǎng)多么嚴(yán)峻，公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，高度重視職工權(quán)益，堅(jiān)定不移地相信職工、依靠職工、關(guān)愛(ài)職工，從而極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)的大-1-

發(fā)展，維護(hù)了職工的權(quán)益。一是健全工會(huì)組織，搭建關(guān)愛(ài)平臺(tái)。企業(yè)工會(huì)肩負(fù)著協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的重要責(zé)任。公司黨支部、公司行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作。為工會(huì)單獨(dú)設(shè)立了辦公場(chǎng)所，配備汽車(chē)、電腦等軟硬件設(shè)施。足額劃撥了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)工會(huì)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)都做到實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)建活動(dòng)中的作用，讓工會(huì)在創(chuàng)建活動(dòng)中有作為、起作用、說(shuō)了算。二是想職工所想，把職工利益放在首位。公司始終把維護(hù)職工利益當(dāng)做是愛(ài)民心、順民意推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。為此，多年來(lái)，無(wú)論企業(yè)資金多么緊張從未拖欠過(guò)工人工資和獎(jiǎng)金。2010年公司搬遷，拆舊址建新址，需要資金近千萬(wàn)元，資金一時(shí)緊張，公司為按時(shí)給工人發(fā)工資，從銀行貸款近百萬(wàn)元為員工按時(shí)發(fā)放工資，不少老職工知道情況后都感動(dòng)得流下了眼淚。在此基礎(chǔ)上，按規(guī)定足額為所有職工繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂。三是真心關(guān)愛(ài)，營(yíng)造家的氛圍。去年在公司搬遷新址時(shí)，為給員工創(chuàng)造好的工作、生活學(xué)習(xí)環(huán)境，公司領(lǐng)導(dǎo)想盡了辦法，在籌建生產(chǎn)營(yíng)業(yè)用房的基礎(chǔ)上，公司投資300萬(wàn)元，建成了800平方的職工宿舍樓、職工食堂。食堂每天免費(fèi)供餐，職工宿舍冬暖夏涼，職工之家調(diào)劑著職工的文化生活，公司還修建了職工浴池、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、圖書(shū)室，并購(gòu)買(mǎi)健身器材等。

二、依法治企是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證

關(guān)愛(ài)職工權(quán)益，不能停留在口頭上，更應(yīng)用法律和機(jī)制來(lái)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，把維護(hù)職工合法權(quán)益放在政治和法制的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和有關(guān)法律法規(guī)，建立了各項(xiàng)制度和監(jiān)督措施。一是企業(yè)與職工依法簽訂了勞動(dòng)合同，從而能保證了依法用工，合法用工。二是經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，與職工簽訂了集體合同。三是支持并積極推行工資集體協(xié)商制度，在平等、公正、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂了工資協(xié)議。四是推行了常務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)置了“公示欄”，及時(shí)向員工通報(bào)廠務(wù)情況。五是認(rèn)真落實(shí)了職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)重大問(wèn)題，特別是關(guān)系職工切身利益問(wèn)題，必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)，而且充分尊重職代會(huì)做出的決定。如：近十年來(lái)，已先后有一名副總和三名部門(mén)負(fù)責(zé)人由于自身素質(zhì)差等原因而被職代會(huì)罷免。在發(fā)揮好職代會(huì)作用的同時(shí)，公司充分發(fā)揮群眾工作室的作用，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾心聲，群眾工作室牽頭成立了以工會(huì)為基礎(chǔ)，職代會(huì)、董事會(huì)參加的雙向維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)，每月召開(kāi)一次，公司領(lǐng)導(dǎo)與公司職工直接對(duì)話，職工有機(jī)會(huì)直接提出企業(yè)管理、技術(shù)改造、職工工資待遇、生活方面的意見(jiàn)，群眾工作室則協(xié)調(diào)企業(yè)和職工的立場(chǎng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了大家的思想。僅2011年第一季度，經(jīng)群眾工作室協(xié)調(diào)，為11名職工調(diào)整了工資，為6名新職工繳納三險(xiǎn)一金，有效地維護(hù)了職工的利益。

三、以人為本是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵

保護(hù)職工的健康和安全，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康、祥和的生存環(huán)境，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，在勞動(dòng)關(guān)系中，最基本最重要的是人，人失去了健康和生命或沒(méi)有好的生存環(huán)境，和諧就無(wú)從談起，我公司堅(jiān)持以人為本，把關(guān)愛(ài)員工、愛(ài)護(hù)員工作為企業(yè)管理的重中之重。一是公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位，積極在職工中開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是工人，在我公司都能叫響“安全第一，預(yù)防為主”的口號(hào)。多年來(lái)，公司在嚴(yán)格安全制度的基礎(chǔ)上，每年拿出30萬(wàn)元用于購(gòu)置勞保用品、更換安全機(jī)械設(shè)備。為了給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，去年搬新址，首先考慮的就是工人的工作環(huán)境，公司投資近400萬(wàn)元建起了1000平方的維修廠房，安裝了吊車(chē)和比較先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，有效的減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，徹底改變了維修工人夏天冒酷署，冬天戰(zhàn)嚴(yán)寒的工作環(huán)境。二是積極組織職工開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，每年五

一、國(guó)慶節(jié)期間，組織大家開(kāi)展乒乓球、羽毛球、象棋、拔河等體育項(xiàng)目比賽。2008年“五一”前夕，我公司組織職工參加了復(fù)興區(qū)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，受到了復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)的表彰。三是公司組織員工每年旅游兩次，既鍛煉了職工的身體，又陶冶了職工情操，開(kāi)闊了職工視野。四是定期組織職工體檢，為職工身體健康提供了保證，2006年公司榮獲省級(jí)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)。

四、提高職工素質(zhì)是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要途經(jīng)

搞好職工培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)職工的生存能力，是興企之本，發(fā)展之源，我公司歷來(lái)重視職工自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，把其作為增強(qiáng)職工生存技能的重要途徑。早在2002年初，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出，在職工中開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動(dòng)，并出臺(tái)了《職工培訓(xùn)計(jì)劃》，其實(shí)質(zhì)內(nèi)容是“三個(gè)相結(jié)合”，一是提倡職工參加函授學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。二是廠家培訓(xùn)與公司自己辦班培訓(xùn)向結(jié)合。三是參加全國(guó)、省、市技術(shù)比武與崗位練兵相結(jié)合。經(jīng)過(guò)公司幾年來(lái)的不懈努力，有52名職工拿到大、中專文憑。王聽(tīng)彩等七名同志在全國(guó)舉行的行業(yè)技能比武中取得了名次，有38人取得高級(jí)工證書(shū)，有22人取得了中、初級(jí)工證書(shū)。職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高，在公司管理工作和業(yè)務(wù)中很快彰顯出巨大作用，全員素質(zhì)的提高使公司員工違章亂紀(jì)現(xiàn)象明顯減少，業(yè)務(wù)能力和工作方法明顯增強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，公司工會(huì)在全體員工中積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和建功立業(yè)活動(dòng)，公司副總經(jīng)理齊秀云同志由于業(yè)績(jī)突出2007年被復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)總工會(huì)授予復(fù)興區(qū)“勞動(dòng)模范”，職工劉玉紅、宋延平分別被邯鄲市、復(fù)興區(qū)有關(guān)部門(mén)授予“十佳進(jìn)城務(wù)工青年”，高級(jí)工左秀斌肯吃苦、善鉆研，經(jīng)過(guò)近百天的反復(fù)實(shí)驗(yàn)成功解決了上柴發(fā)動(dòng)機(jī)渦輪增壓器漏油的難題，僅此一項(xiàng)每年為公司和用戶節(jié)約資金30萬(wàn)元，受到了廠家、公司領(lǐng)導(dǎo)及用戶的高度贊揚(yáng)。2009年左秀斌被市總工

會(huì)授予“邯鄲市百名能工巧匠”。

五、幫困救濟(jì)是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容

我公司十分注重幫困救急工作，送溫暖工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的原則，不斷完善幫扶制度，注重幫扶活動(dòng)的實(shí)效性，變困難職工上門(mén)救助，為工會(huì)主動(dòng)上門(mén)送溫暖，在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持一個(gè)活動(dòng)三個(gè)結(jié)合、四個(gè)到位。一個(gè)活動(dòng)既開(kāi)展“關(guān)愛(ài)員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)；三個(gè)結(jié)合，即：對(duì)困難戶堅(jiān)持日常關(guān)心與節(jié)日慰問(wèn)向結(jié)合，困難救助與緊急救助相結(jié)合，一時(shí)幫扶與脫貧致富相結(jié)合。四個(gè)到位，即：感情到位、思想工作到位、責(zé)任到位、資金到位。對(duì)困難職工真正做到了思想上幫助，生活上資助，經(jīng)費(fèi)上補(bǔ)助，每年都拿出幾十萬(wàn)元幫助貧困職工，2010年為16戶特困職工發(fā)放救濟(jì)金近24萬(wàn)元。為11名職工的孩子聯(lián)系學(xué)校和幼兒園，并贊助部分學(xué)雜費(fèi)。每年雙節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都會(huì)帶上慰問(wèn)品前去慰問(wèn)，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。

在維護(hù)職工權(quán)益構(gòu)建和諧企業(yè)工作中，我公司雖做了一些工作，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我公司將加大力度、強(qiáng)化措施、完善制度，急職工所急，想職工所需，與職工換位思考。使我公司構(gòu)建和諧企業(yè)工作再上新臺(tái)階，為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧邯鄲做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：百利鞋城實(shí)習(xí)報(bào)告

新鄉(xiāng)市百利鞋城實(shí)習(xí)報(bào)告

08市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一班劉沙沙08010501035

一、實(shí)習(xí)目的或研究目的本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。

一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷(xiāo)售品牌鞋，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù)，積極開(kāi)拓客戶源，向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品，并盡量推銷(xiāo)系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)或體會(huì)

2011年2月1日到6月1日，我在新鄉(xiāng)市百利鞋城進(jìn)行了為期近四個(gè)月的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過(guò)這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷(xiāo)售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有四個(gè)月的時(shí)間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。

首先簡(jiǎn)單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位：本公司位于新鄉(xiāng)市平原路，是一家以銷(xiāo)售品牌鞋子為主的私營(yíng)銷(xiāo)售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個(gè)員工，只有兩個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來(lái)在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對(duì)來(lái)料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則：為科研開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境；注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強(qiáng)責(zé)任管理，提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員工的有效激勵(lì)來(lái)充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來(lái)更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。這公司的經(jīng)營(yíng)理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營(yíng)的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

雖然已經(jīng)是大三畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷(xiāo)售鞋子的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，都全身心的投入到工作中去。

實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的！緊張的四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這四個(gè)月里我還是有不少的收獲。

漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)生活，使我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)，也提高了自己的學(xué)習(xí)，分析和解決問(wèn)題的能力，認(rèn)識(shí)到了工作的艱辛。無(wú)聊且乏味的工作，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神。長(zhǎng)時(shí)間的作業(yè)時(shí)間，洗去了在學(xué)校時(shí)的那種“嬌生慣養(yǎng)”，讓我的心志變得更加堅(jiān)強(qiáng)。現(xiàn)時(shí)跟理想的差距，讓我有勇氣去面對(duì)任何事，時(shí)間的洗禮，讓我明白自己缺少的是什么，今后應(yīng)該往哪個(gè)方向去努力。在這里，我學(xué)會(huì)了如何將一切微不足道的小事做到完美。這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是受益終生的。

不知不覺(jué)中已經(jīng)快畢業(yè)了，以前，我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作，因?yàn)槲铱傆X(jué)得工作是一件很容易的事，可是當(dāng)我離開(kāi)校園，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后，才真正體驗(yàn)到——工作，并不是想象中的那樣——它又苦又累,可不是件容易的事。從剛開(kāi)始出來(lái)工作感覺(jué)人生的迷茫，無(wú)助和恐慌，到現(xiàn)在對(duì)追求想、事業(yè)的熱誠(chéng)，我感覺(jué)到自己開(kāi)始變的成熟懂事，思維更加的活躍，處理事情的能力也得到了提升。所以走出學(xué)校踏入社會(huì)真的讓我學(xué)到了很多在學(xué)校在書(shū)本上學(xué)不到東西。

回憶上班第一天，我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每件事，肯定會(huì)有成績(jī)。然而，現(xiàn)實(shí)中卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些你意想不到的事情，經(jīng)常使你手足無(wú)措。這時(shí)你就要學(xué)會(huì)沉著、冷靜，想辦法去求助，解決它。不要抵觸，要主動(dòng)跟別人接觸。美國(guó)著名人際關(guān)系專家戴爾·卡耐基曾這樣說(shuō)：“一個(gè)人的成功只有百分之十五是依靠專業(yè)技術(shù)，而百分之八十五卻要依靠人際交往、有效說(shuō)話等軟科學(xué)本領(lǐng)。”公司里的人員來(lái)自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等，不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣，才能營(yíng)造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相

互幫忙和相互體諒。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。

我始終相信是這次的實(shí)習(xí)給我很多感悟，雖然艱辛，但收獲頗豐，甚至認(rèn)為對(duì)我以后的道路都有很深遠(yuǎn)的影響，因?yàn)槲覍W(xué)會(huì)了在實(shí)習(xí)時(shí)堅(jiān)強(qiáng)和堅(jiān)持。今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體驗(yàn)和新的體會(huì)，因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。總之，在新鄉(xiāng)市百利鞋城實(shí)習(xí)工作的這段時(shí)間里，我脫離了學(xué)校的庇護(hù)，開(kāi)始接觸社會(huì)、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了不少為人處世的方法。付出總有回報(bào)，我一直都相信這句話。我的未來(lái)還有很長(zhǎng)的一段路要走，我相信，只要我努力去拼搏，去奮斗！我一定會(huì)創(chuàng)造一個(gè)完美的人生！

2011年5月25日 星期三

第五篇：大中國(guó)鞋城項(xiàng)目策劃案

大中國(guó)鞋城項(xiàng)目策劃案

一、項(xiàng)目目標(biāo)：打造中國(guó)第一的輕工業(yè)經(jīng)營(yíng)品牌

二、項(xiàng)目定位：建立專注于鞋類產(chǎn)品批發(fā)零售的經(jīng)營(yíng)商場(chǎng)，范圍基

于上海面向華東及整個(gè)中國(guó)區(qū)域

三、項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)劃：

（一）位置確定：七浦路商圈；將以七浦路商圈目前成熟的服裝

批發(fā)零售市場(chǎng)為依托，利用產(chǎn)品互補(bǔ)性建立七

浦路商圈第一家專業(yè)鞋帽批發(fā)零售的品牌商場(chǎng)

（二）項(xiàng)目?jī)?nèi)部執(zhí)行規(guī)劃：

1、樓層規(guī)劃：1F休閑時(shí)尚區(qū)+品牌區(qū)

2F運(yùn)動(dòng)品牌區(qū)+廣東品牌精品區(qū)+外貿(mào)區(qū)3F童鞋品牌區(qū)

4F精品品牌形象店

5F加盟品牌+箱包區(qū)+餐飲區(qū)

2、物業(yè)規(guī)劃：五星級(jí)的物業(yè)智能服務(wù)系統(tǒng)（擬與專業(yè)物業(yè)公

司合作）3、4、5、硬件規(guī)劃：更名、外墻廣告規(guī)劃等； 與租戶合作規(guī)劃：優(yōu)惠條件、管理?xiàng)l約等 人員規(guī)劃：項(xiàng)目配套人員的規(guī)劃

（三）項(xiàng)目招商規(guī)劃

1、招商目標(biāo)的確定：鞋城的租戶、外貿(mào)品牌、廣東精品鞋等；

2、招商形式規(guī)劃：擬召開(kāi)大型招商會(huì)；

（四）配套規(guī)劃：

1、針對(duì)該項(xiàng)目將組建一支優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，以“大中國(guó)鞋城”品牌為中心帶領(lǐng)各租戶有償開(kāi)展各種推廣、加盟、銷(xiāo)售、管理培訓(xùn)、品牌服務(wù)等一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

2、每年定期以“大中國(guó)鞋城”名義面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)召開(kāi)招商會(huì)；（計(jì)劃二期/年）

3、4、以“大中國(guó)鞋城”名義組團(tuán)參加國(guó)內(nèi)外鞋類產(chǎn)品展會(huì)； 創(chuàng)建“大中國(guó)鞋城”期刊，為品牌提供廣告平臺(tái)和信息交流平臺(tái)

四、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

1、利用七浦路商圈的產(chǎn)品單一化現(xiàn)象及鞋帽產(chǎn)品與服裝產(chǎn)品的互

補(bǔ)，引進(jìn)鞋帽批發(fā)商填補(bǔ)七浦路商圈鞋帽產(chǎn)品批發(fā)零售市場(chǎng)的空白；同時(shí)良好的地理位置優(yōu)勢(shì)、成熟固定的客戶群和合理的價(jià)格是吸引鞋帽業(yè)主入租的有利條件；

2、整體市場(chǎng)運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)理念將國(guó)內(nèi)的鞋帽批發(fā)業(yè)引領(lǐng)上商業(yè)運(yùn)作的軌道，為廣大的鞋帽批發(fā)業(yè)主帶來(lái)全新的理念和更為寬廣的市場(chǎng)前景，并將建立良性規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。