第一篇:2014年公務(wù)員考試綜合分析能力型面試題及解答技巧之歷史故事
2014年公務(wù)員考試綜合分析能力型面試題及解答技巧之歷史故
事
(1)一天晚上,帕瓦羅蒂想睡覺(jué),傳來(lái)了隔壁得小孩的哭聲,并被連續(xù)幾小時(shí)宏亮的哭聲吵得睡不著。后來(lái)他發(fā)現(xiàn),小孩子之所以能長(zhǎng)時(shí)間大聲哭是因?yàn)樵诳薜缴らT快破時(shí)能收回來(lái),他想自己經(jīng)常唱一個(gè)小時(shí)得歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進(jìn)唱歌方法,象小孩一樣長(zhǎng)時(shí)間的唱歌,最后他終于成為一個(gè)歌唱家。請(qǐng)結(jié)合這個(gè)故事談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【答題要點(diǎn)】(1)這個(gè)故事的意思是要善于觀察、善于學(xué)習(xí)或善于思考。(2)善于觀察或善于學(xué)習(xí)是非常重要的,如牛頓、魯班等。善于思考才能自主創(chuàng)新等。(3)作為一名公務(wù)員,應(yīng)善于觀察、從別人身上學(xué)習(xí)或善于思考。(此類題最好有兩個(gè)觀點(diǎn),再加上回答的三步曲。)
(2)北洋艦隊(duì)向英國(guó)購(gòu)買了當(dāng)時(shí)世界上最好的軍艦,威武雄壯,邀請(qǐng)一個(gè)日本上校參觀,日本上校參觀時(shí),看到軍艦的炮筒上掛著衣服,用白手套一摸,全是灰塵。回日本后,上校向軍部報(bào)告說(shuō),北洋艦隊(duì)肯定是要吃敗仗的。請(qǐng)談看法。
【評(píng)測(cè)要素】綜合分析能力。
【答題要點(diǎn)】(1)這個(gè)故事指出了自由和紀(jì)律、硬件和軟件、外因和內(nèi)因的關(guān)系。(2)能否打勝仗,尖端的武器固然重要,但更重要的是戰(zhàn)斗紀(jì)律和戰(zhàn)斗作風(fēng)。可舉例我國(guó)的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和人民解放戰(zhàn)爭(zhēng)就是如此。(3)公務(wù)員在工作中要有良好的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。(某考
生在答題時(shí)說(shuō)是很佩服日本軍官的觀察能力和判斷能力,結(jié)果給考官留下了深刻的印象,獲得高分。在回答時(shí)應(yīng)注意這種亮點(diǎn)。)
第二篇:公務(wù)員考試應(yīng)變能力型面試題及解答技巧
公務(wù)員考試應(yīng)變能力型面試題及解答技巧
(1)被錄取以后,有人說(shuō)你工作不認(rèn)真,你怎么做?
【答題要點(diǎn)】(1)保持冷靜,工作中遇到不順是難免的,并不可怕,關(guān)鍵是積極面對(duì),妥善處理。(2)分析原因:一是看是否因?yàn)閷?duì)某項(xiàng)工作重視不夠,導(dǎo)致工作有疏忽的地方;二是看是否因?yàn)槠綍r(shí)工作方式方法不對(duì)引起別人對(duì)我的誤會(huì);三是看是否因?yàn)槠綍r(shí)與同事溝通不夠引起別人對(duì)我的誤會(huì)。(3)如果是因?yàn)閷?duì)某項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不夠,在以后的工作中加以重視;如果是因?yàn)楣ぷ鞣绞椒椒ú粚?duì),我將改進(jìn)工作方式方法;如果是因?yàn)榕c同事溝通不夠,我將多與同事溝通,爭(zhēng)取他對(duì)我的理解和支持。(4)在工作中,正確處理好與同事的關(guān)系是非常重要的,我將引以為鑒,爭(zhēng)取為自己創(chuàng)造一個(gè)良好的人際關(guān)系環(huán)境。
(2)如果你是新招收的公務(wù)員,最近有群眾投訴你行政不作為,你如何處理?
【答題要點(diǎn)】(1)首先,我會(huì)保持冷靜。在工作中遇到被投訴以及其他的一些困難是難免的,關(guān)鍵是積極面對(duì),妥善處理。(2)其次,我會(huì)分析被群眾投訴行政不作為的原因。一是看是否是自己確實(shí)忽略了群眾的要求,二是看是否是群眾不太了解相關(guān)的政策規(guī)定而提出超出政策規(guī)定的要求,三是看是否是群眾了解相關(guān)的規(guī)定,但是提出的要求不合理。(3)再次,我會(huì)把整個(gè)事情的具體情況和擬采取的補(bǔ)救措施向領(lǐng)導(dǎo)做出說(shuō)明,希望得到他的理解和支持。(4)再次,我會(huì)根據(jù)原因采取相對(duì)的對(duì)策。如果是自己忽略了群眾的要求,我會(huì)按照政策規(guī)定盡快將群眾的事情辦好;如果是群眾不太了解政策規(guī)定而造成誤解,我會(huì)向他做出進(jìn)一步的解釋,消除他的誤會(huì);如果是群眾提出的要求不符合政策規(guī)定,我會(huì)明確地向他指出。(5)我不會(huì)因?yàn)槿罕娡对V了我而喪失工作的熱情和積極性,而會(huì)一如既往地牢記為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,爭(zhēng)取早日做一名人民滿意的公務(wù)員。
(3)在一次招商引資的簽約現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,正要和外商簽合同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準(zhǔn)備好的合同時(shí)卻怎么也找不到了,你怎么辦?
【答題要點(diǎn)】(1)保持冷靜,不要急躁,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和外商進(jìn)一步商談細(xì)節(jié)。(2)立即判明原因應(yīng)對(duì),保證簽約繼續(xù)進(jìn)行,一時(shí)找不到合同可能會(huì)有兩種情況。(3)在現(xiàn)場(chǎng)緊急尋找,找到則遞給領(lǐng)導(dǎo)。(4)如果現(xiàn)場(chǎng)找不到,找一個(gè)合適的地方打電話回辦公室,讓同事送過(guò)來(lái)或把合同傳真或發(fā)送電子郵件至簽約現(xiàn)場(chǎng),保持簽約順利進(jìn)行。(5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確保不再發(fā)生此類事件。
(4)你要陪領(lǐng)導(dǎo)去兄弟單位座談會(huì),發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)了,只等下午三點(diǎn)去開(kāi)會(huì),但是下午一點(diǎn)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事,失去了聯(lián)絡(luò),你該如何處理?
【答題要點(diǎn)】(1)公務(wù)員遇到一些緊急情況是很正常的,我一定會(huì)保持冷靜,妥善處理,而不會(huì)驚惶失措。(2)我會(huì)先問(wèn)問(wèn)單位的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事,以及車隊(duì),是否知道領(lǐng)導(dǎo)去了什么地方。如果他們知道,通過(guò)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)去的單位或會(huì)見(jiàn)的人,與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排處理相關(guān)事宜。(3)如果其他人都不知道領(lǐng)導(dǎo)去了哪里,就先向在單位的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),其他領(lǐng)導(dǎo)是否可以代領(lǐng)導(dǎo)出席,如果領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)有時(shí)間,我會(huì)與兄弟單位說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)有緊急事情需要處理,不能出席座談會(huì),領(lǐng)導(dǎo)委托我代他宣讀發(fā)言材料。代領(lǐng)導(dǎo)參加完座談會(huì)后,我會(huì)再主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,向他報(bào)告相關(guān)情況。(4)作為一名公務(wù)員,應(yīng)具備較強(qiáng)的處理緊急事件的能力,才能較好地勝任工作。我以后一定會(huì)加強(qiáng)這方面的鍛煉,爭(zhēng)取早日成為領(lǐng)導(dǎo)放心、組織信任、人民滿意的公務(wù)員。
(5)一次單位的司機(jī)開(kāi)車送你到上級(jí)機(jī)關(guān)辦事,時(shí)間很緊,途中發(fā)現(xiàn)一車翻下山溝,若搶救會(huì)影響辦事,你怎么辦?
(6)朋友生病在家,你帶禮物去看望,在樓梯間遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)夫人,對(duì)方誤以為擬是看擬的領(lǐng)導(dǎo),這時(shí)你怎么辦?
(7)到其他單位聯(lián)系一項(xiàng)工作,受對(duì)方工作員的冷遇,你怎么辦。
(8)群眾來(lái)上訪,領(lǐng)導(dǎo)打電話讓你接待,你該如何接待?
(9)由你組織的一次全國(guó)性會(huì)議因故推遲三天舉行,但部分代表未收到改期通知而來(lái)報(bào)到,你
怎么安排?
(10)在舊城改造中,遇有“釘子戶”,你如何協(xié)調(diào)處理?
(11)你在解決問(wèn)題的過(guò)程中,受到群眾的圍攻,你怎么辦?
(12)從心理學(xué)角度看,為給主考官留下好印象,面試過(guò)程中考生總是竭力表現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,掩飾自己的不足,你現(xiàn)在是否也是這種心態(tài)?
(13)你在路邊幫助了一位生病的老人,送他到醫(yī)院,老人的家人趕到卻說(shuō)是你撞傷了老人,你怎么處理?
2、串詞、串成語(yǔ)、編故事
(1)以“春暖花開(kāi)”開(kāi)始,以“原來(lái)是場(chǎng)誤會(huì)”結(jié)束,編一個(gè)小故事
【參考】在一個(gè)春暖花開(kāi)的日子里,警察小張穿著便衣去游玩,一邊哼著小曲,一邊看景色。突然遠(yuǎn)處傳來(lái)一陣嘈雜聲,職業(yè)的習(xí)慣讓小張沖了過(guò)去,一看是有小偷,二話不說(shuō)就去追小偷,大家一看跑的是兩個(gè)人,以為小張是小偷的同伙,把小張追上了逮過(guò)來(lái)一頓揍,小張沒(méi)帶工作證也解釋不清楚,最后被大家扭送到公安局,一看,原來(lái)是場(chǎng)誤會(huì)。
(2)請(qǐng)你用三分鐘時(shí)間談?wù)劗?dāng)前中日關(guān)系,要求用三個(gè)成語(yǔ),思考三分鐘
(3)請(qǐng)你用以下五個(gè)詞語(yǔ)編個(gè)故事,詞組順序可以打亂。要求五個(gè)詞組都用上
希望、機(jī)制、困境、浙江、民營(yíng)
(4)請(qǐng)以“一天小王正在看中央電視臺(tái)的新聞聯(lián)播,”為開(kāi)頭,講一個(gè)與“旅游”有關(guān)的故事。
(5)請(qǐng)以“責(zé)任”為主題,編一個(gè)故事,故事要有“春光明媚、突飛猛進(jìn)、夸夸其談”。
(6)請(qǐng)以“資源、生態(tài)、和諧、綠色、新聞”五個(gè)詞,組織一篇簡(jiǎn)短演講,詞的順序可以打亂,準(zhǔn)備兩分鐘時(shí)間。
(7)以“危機(jī)、權(quán)威、關(guān)切、持續(xù)、建議”連起來(lái)作一個(gè)簡(jiǎn)短演講,給2分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,詞的順序可以打亂。
(8)用小王正在看新聞聯(lián)播,旅游,編一個(gè)故事
3、演講類
(1)共青團(tuán)委要在五四時(shí)期組織一個(gè)活動(dòng),訪問(wèn)幫助幾個(gè)老人,你作為組織人在志愿者招募大會(huì)上發(fā)言,你會(huì)說(shuō)些什么?
【答題要點(diǎn)】(1)歡迎大家參加志愿者招募大會(huì)。(2)說(shuō)明五四活動(dòng)的目的、主要內(nèi)容、時(shí)間安排和要求等。(重點(diǎn))(3)希望大家踴躍報(bào)名,積極參與。
(2)本單位邀請(qǐng)其他單位人員參加一個(gè)關(guān)于提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政能力的會(huì)議,你作為會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議開(kāi)始時(shí)說(shuō)些什么。
【答題要點(diǎn)】(1)對(duì)大家出席會(huì)議表示歡迎。(2)說(shuō)明本次會(huì)議的主題、目的、意義(重點(diǎn)),主要事項(xiàng)和會(huì)議流程,會(huì)議時(shí)間等。(3)請(qǐng)第一位發(fā)言人發(fā)表講話。
(3)以“考驗(yàn)”為主題,自擬題目作一個(gè)演講。
【答題要點(diǎn)】題目:做好準(zhǔn)備,迎接考驗(yàn)。可以公務(wù)員考試為題。(1)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,時(shí)我的職業(yè)理想。(2)公務(wù)員能為自己提供一個(gè)廣闊的施展才能和抱負(fù)的平臺(tái)。(3)自己在大學(xué)期間作了大量的準(zhǔn)備,迎接這次考驗(yàn)。自己做好了準(zhǔn)備:政治上、學(xué)習(xí)上、能力上、性格上。(4)如果能被錄取,將積極主動(dòng)地熟悉和適應(yīng)工作,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為一名合格的公務(wù)員。
(4)在一個(gè)節(jié)能產(chǎn)品發(fā)布會(huì),你作為政府官員受邀參加了會(huì)議,主辦方邀請(qǐng)你發(fā)言,請(qǐng)你以這名政府官員的身份,做演講
(5)你所在單位舉辦一次迎接新進(jìn)單位人員的座談會(huì),請(qǐng)你代表新人發(fā)表演講,時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
(6)圍繞“機(jī)會(huì)”發(fā)表一個(gè)演講。準(zhǔn)備2分鐘。
群眾上訪的答題思路:
熱情接待(請(qǐng)坐、端茶倒水)--穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法)――認(rèn)真傾聽(tīng)(群眾的呼聲)――仔細(xì)記錄(群眾反應(yīng)的問(wèn)題)――宣傳、解釋(力所能及的宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī))――及時(shí)匯報(bào)群眾反應(yīng)的問(wèn)題:(1)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的――盡快幫助解決(在職責(zé)范圍內(nèi)),積極處理
(2)職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的――匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示處理
(3)職責(zé)之外的――移交相關(guān)部門處理
(3)無(wú)理取鬧――通知相關(guān)執(zhí)法部門
特殊情況(開(kāi)會(huì)):
(1)如果這個(gè)會(huì)很快將要開(kāi)完,先讓工作人員熱情接待,帶他們?nèi)プ拢顾J(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),待這邊開(kāi)完會(huì)后去和他們交流,解決問(wèn)題。
(2)如果這個(gè)會(huì)一時(shí)半會(huì)開(kāi)不完,而上訪的事情又比較緊急、必須立刻處理,緊急停會(huì),去傾聽(tīng)處理。
(3)如果這個(gè)會(huì)議的內(nèi)容正好和他們所要上訪的內(nèi)容相關(guān),而會(huì)議本身又不是機(jī)密內(nèi)容的,可以請(qǐng)上訪人員派兩名代表列席會(huì)議,大家坐下來(lái)面對(duì)面地協(xié)商事情解決處理的方案,也可以讓上訪者近距離,實(shí)實(shí)在在地看到政府工作者在想人民之所想,急人民之所急,位人民辦事。
(4)如果上訪者的事情是法院已經(jīng)判決的,純屬無(wú)理取鬧,要通知相關(guān)執(zhí)法部門。拆遷戶的問(wèn)題處理:
1、我會(huì)保持冷靜,不能驚惶失措,在工作中遇到不順及困難是難免的,關(guān)鍵是積極應(yīng)對(duì),妥善處理
2、與“釘子戶”進(jìn)行友善的溝通,了解他們不愿意拆遷的原因(一般拆遷的原因可以歸納位一下幾個(gè):①政府所給的補(bǔ)償金不足,未達(dá)到大家的期望值②補(bǔ)償金不足不足以買房,拆遷戶無(wú)處可去③老人們都比較念舊)
3、根據(jù)原因進(jìn)行處理,將釘子戶的要求與我的處理意見(jiàn)上交領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(未得到補(bǔ)償?shù)模蛴嘘P(guān)部門查明原因;為達(dá)到期望值的,與大家溝通;無(wú)處可去的,幫其找房;是念舊的,及時(shí)與他們溝通)
做錯(cuò)事耽誤了正常工作的順利進(jìn)行:
我是一個(gè)工作認(rèn)真仔細(xì)的人,發(fā)生這種情況的可能較少,如果真的出現(xiàn)了失誤,我會(huì)用以下幾點(diǎn)來(lái)處理:
處理問(wèn)題的大原則:
冷靜的原則,周密的計(jì)劃,事前的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn),分清“清、重、緩、急”,請(qǐng)示溝通,又團(tuán)隊(duì)精神,及時(shí)解決,時(shí)候要總結(jié)。
應(yīng)急問(wèn)題的處理:
1、遇到這種情況,首先我會(huì)讓自己保持一個(gè)冷靜的頭腦,因?yàn)橹挥幸粋€(gè)冷靜的頭腦才能做出正確的處理。
2、在我實(shí)習(xí)和工作過(guò)程中也遇到過(guò)此類的問(wèn)題,但我始終認(rèn)為冷靜的頭腦,充分的前期準(zhǔn)備,及時(shí)的溝通是處理突發(fā)事件的必備要素。
3、事后真誠(chéng)坦白的向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)務(wù),請(qǐng)求原諒,保證今后決不再犯同樣的錯(cuò)誤!
第三篇:2013山東公務(wù)員面試題解答技巧
一、綜合分析類題解答技巧
綜合分析能力,是指通過(guò)分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。綜合分析能力測(cè)試題的答題要領(lǐng):一是能對(duì)事物從宏觀方面進(jìn)行總體考慮;二是能對(duì)事物從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成成分予以考慮;三是能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)配合。
概述:所謂綜合,是把事物的各個(gè)部分和要素聯(lián)結(jié)成一個(gè)整體加以考查,從內(nèi)在的相互關(guān)系中把握事物的本質(zhì)和整體特征。綜合是一個(gè)從感性的抽象上升到理性的具體的過(guò)程,目的是取同舍異概括為一般。//所謂分析,是將事物的整體分解為部分和要素,分別抽取其個(gè)別屬性加以考查,從而把握事物的內(nèi)部結(jié)構(gòu),確定事物的不同特征,分析的目的是得出抽象性規(guī)定。所謂綜合分析就是從整體上把握事物,把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體,對(duì)各部分和各要素進(jìn)行周密的分析,把有內(nèi)在聯(lián)系的要素歸結(jié)起來(lái),從整體上真正認(rèn)識(shí)客觀事物。
答題思路:綜合分析類的問(wèn)題試題類型較多,表現(xiàn)形式多種多樣,每一種形式都有各自的思路。
(一)對(duì)重大理論問(wèn)題的理解類題目的答題思路:(時(shí)事政治題)
1、指明方針政策的內(nèi)容;
2、闡明提出這個(gè)政策方針的背景;
3、指出實(shí)施的意義;
5、指出實(shí)現(xiàn)的途徑;
6、聯(lián)系自身談?wù)劺斫狻?/p>
在公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,考察綜合分析能力的試題可以分為四種題型:(1)社會(huì)熱點(diǎn)類題型;(2)格言類題型;(3)故事類題型;(4)漫畫類題型。
(二)就社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象談看法:關(guān)注熱點(diǎn)、深度分析、重在建議
對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)類題目的答題思路:
1、指明所反映的現(xiàn)象;
2、辯證地看待這種現(xiàn)象:這種現(xiàn)象確實(shí)存在,而且在某些地區(qū),某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重,但只是局部現(xiàn)象,不能以偏概全;
3、指出這種現(xiàn)象的危害,雖然是局部現(xiàn)象,但危害不可小視;
4、指出這種現(xiàn)象的根源,是由于法制不完善,制度不健全,監(jiān)督不到位,素質(zhì)沒(méi)提高造成的;
5、找出解決辦法;
6、充滿信心,提出希望。
簡(jiǎn)化技巧:
1、先判斷這個(gè)現(xiàn)象是局部問(wèn)題還是大局問(wèn)題,先做大局的肯定,再說(shuō)其中的只是少數(shù)、個(gè)別的,已引起了國(guó)家重視,正在著力解決;
2、分析這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因和所造成的危害,(正面說(shuō)明其中的意義和影響);
3、提出解決的辦法,針對(duì)問(wèn)題提出正確措施。
對(duì)這類題目要學(xué)會(huì)辯證地看待,要聯(lián)系到我們國(guó)家現(xiàn)在正提倡的方針和政策。這類問(wèn)題的回答,可以圍繞從全局——局部——個(gè)體的思路,辯證客觀的進(jìn)行分析和判斷,提出解決辦法,辦法要可行,要有可操作性。
1、普通型。談?wù)勎覈?guó)就業(yè)難的問(wèn)題。
2.積極的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象。答題思路:一是談自己對(duì)事件本身的認(rèn)識(shí)(好還是不好);二是從多個(gè)側(cè)面來(lái)闡述現(xiàn)象產(chǎn)生的原因或者影響;三是自己從這個(gè)現(xiàn)象中得到的啟示。
3.消極的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象。這類試題通常給出一些反面的現(xiàn)象,要求考生給予回答。此類試題一般要先談危害,其次談產(chǎn)生的原因,然后再談解決此類問(wèn)題方法和對(duì)策,最后要結(jié)合
1自身談?wù)勅绾渭訌?qiáng)自律等。
(1)中央一直對(duì)安全生產(chǎn)非常重視,但最近仍常常可以看到有重大安全人員傷亡事故發(fā)生,你有何看法?【答題要點(diǎn)】(1)重大安全事故經(jīng)常發(fā)生,有關(guān)部門應(yīng)引起高度重視。
(2)分析重大安全事故的原因,如利益驅(qū)動(dòng)、監(jiān)管不到位、官商勾結(jié)等。(3)針對(duì)原因提出對(duì)策。(4)作為一名公務(wù)員,應(yīng)時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。
4、新生事物。
真題演練:山區(qū)村民合伙買了面包車送孩子上學(xué),產(chǎn)生了很多安全隱患,你怎么看? 百年大計(jì)教育為本,孩子是祖國(guó)的未來(lái)和希望,偏遠(yuǎn)山區(qū)孩子的教育更是長(zhǎng)期困惑我們的難題。在教育資源很難達(dá)到這些地區(qū)的時(shí)候,村民們的這些自發(fā)行為既體現(xiàn)了山區(qū)人民渴求教育,但同時(shí)也帶來(lái)很多隱患,因?yàn)樯絽^(qū)道路一般不是很好,交通不便,產(chǎn)生了很多安全隱患,應(yīng)該引起足夠的重視,對(duì)此事我有以下看法和建議:第一,作為政府來(lái)講,一方面擴(kuò)大對(duì)教育投資,另一方面加大力度建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,這才是發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)及教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)舉措。第二,教育主管部門也可以考慮多方面多渠道解決山區(qū)孩子上學(xué)難的問(wèn)題,如在山區(qū)盡可能多建學(xué)校,合理分配教育資源,給予山村教師更多的財(cái)政補(bǔ)貼和支持,同時(shí)也要大膽創(chuàng)新,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教育,使山村孩子足不出戶就可以享受到很好的教育。第三,如果確實(shí)需要用車,教育主管部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)規(guī)范管理,加大安全保護(hù)意識(shí)和措施,如果有條件安排專門的校車接送,國(guó)家對(duì)校車有嚴(yán)格的要求,比如黃色車身以及高水平司機(jī)。這在一定程度上會(huì)減少交通事故的發(fā)生。第四,對(duì)于學(xué)生家長(zhǎng)和孩子們,要做好充分宣傳解釋工作,為了孩子的安全,盡量不要用面包車接送孩子上學(xué)。
(三)、對(duì)名言警句的解讀類題目的答題思路:
1、指出名言警句的出處;
2、點(diǎn)明主要內(nèi)容所反映的深層涵義;
3、聯(lián)系實(shí)際,談自身的看法。
例(1),古人說(shuō):臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。你怎么理解?
【答題要點(diǎn)】(1)破題:與其空想,不如實(shí)干。(2)在日常生活中,有目標(biāo)、有抱負(fù)是必需的。(3)但是,任何想法必須落實(shí)到具體的行動(dòng)上,才能獲得成功。如果只是不切實(shí)際的空想,永遠(yuǎn)不能獲得成功。舉例說(shuō)明。(4)作為一名公務(wù)員,應(yīng)該在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)地干好工作,才能一步步地實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),并最終為人民服好務(wù)。
(四)哲理類。可以從多角度解答,思路可以較為發(fā)散。思辨性試題的回答技巧是:
1、先深刻理解題目的含義;
2、盡量找到著落點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn);
3、把問(wèn)題的兩個(gè)方面分角度解釋清楚;
4、把問(wèn)題的兩個(gè)方面統(tǒng)一起來(lái);
5、聯(lián)系自身談看法,表明自己的態(tài)度。
1、物理現(xiàn)象:如木桶原理、泡茶效應(yīng)、熱爐效應(yīng)(熱爐法則:一接觸即被燙傷,引申為我們國(guó)家制定的法律不能觸級(jí));避雷針效應(yīng)(高層建筑上安裝避雷針使其在雷雨天氣不被劈壞,而樹(shù)木經(jīng)常被雷擊倒)。
2、生物現(xiàn)象:如:刺猬相互取暖;秋風(fēng)掃落葉;鯰魚(yú)效應(yīng);犬獒效應(yīng);井底之蛙;一窩蜂效應(yīng);
3、思辨類。例(1)關(guān)于人,一種觀點(diǎn)是“人要善于表現(xiàn)自己”;另外一種說(shuō)法是“人要善于克制自己”。你怎么看?為什么?【答題要點(diǎn)】(1)兩者看起來(lái)是矛盾的,其實(shí)是辯證統(tǒng)一的。(2)在有的場(chǎng)合“人要善于表現(xiàn)自己”,比如在應(yīng)聘的時(shí)候。另外,在工作中也要注意及時(shí)地向;領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,這樣有利于工作的開(kāi)展。(3)在有的場(chǎng)合,“人要善于表現(xiàn)自己”。比如在日常的工作和生活中,要謙虛謹(jǐn)慎,多向領(lǐng)導(dǎo)和老師學(xué)習(xí),這樣才會(huì)進(jìn)步。另外,在物質(zhì)欲望上要善于克制自己,而不能貪圖享受。(4)作為一名公務(wù)員,要時(shí)刻以工作為重。需要自己挺身而出的時(shí)候絕不猶豫,但在名利面前保持一顆平常心。
(五)公共政策類。此類問(wèn)題需要在了解國(guó)家的方針政策的基礎(chǔ)上,展開(kāi)分析,或者積極支持或者辯證分析,并能提出自己建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
例如,為水價(jià)上漲進(jìn)行聽(tīng)證或者調(diào)整水價(jià),你的看法是什么?【亮明觀點(diǎn)】推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格和環(huán)保收費(fèi)改革,既是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,提高資源配置效率的客觀需要,也是推動(dòng)節(jié)能減排,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切要求。【利弊分析】作為與民生密切相關(guān)的公共產(chǎn)品,自來(lái)水的屬性首先在于公益性,其次才是商業(yè)性,調(diào)價(jià)應(yīng)當(dāng)充分考慮廣大居民尤其是困難群眾的承受能力。否則,一刀切式的提價(jià),不但起不到節(jié)約用水的約束作用,反而會(huì)傷害部分群眾的利益,損害社會(huì)公平。我國(guó)作為最缺水的13個(gè)國(guó)家之一,節(jié)約用水的必要性自不待言,水價(jià)偏低也是不爭(zhēng)的事實(shí),因此,借助于價(jià)格杠桿調(diào)控也無(wú)可厚非。但將節(jié)約用水的希望完全寄托在漲價(jià)上,顯然沒(méi)看到我國(guó)水價(jià)機(jī)制的根本問(wèn)題。只有真正建立和理順?biāo)Y源的價(jià)格機(jī)制,才能一勞永逸解決水資源浪費(fèi)問(wèn)題。【政策優(yōu)化】合理水價(jià)的形成,一方面要合理確定供水的真實(shí)成本,另一方面要改進(jìn)管理、投資和監(jiān)管機(jī)制。要建立和完善以合理配置水資源、提高水資源利用率為核心的水價(jià)形成機(jī)制,充分發(fā)揮價(jià)格杠桿在水資源配置、用水需求調(diào)節(jié)和水污染防治等方面的重要作用。運(yùn)用價(jià)格機(jī)制加大污水處理力度。運(yùn)用價(jià)格機(jī)制促進(jìn)節(jié)約用水。
(七)、社會(huì)問(wèn)題類。此類問(wèn)題,類似于申論,可以參照申論的基本解答思路,也符合認(rèn)識(shí)事物的基本思路,即,提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題,當(dāng)然三個(gè)層面可以根據(jù)具體情況有所側(cè)重。
例題:你如何看待“蟻?zhàn)濉眴?wèn)題?【提出問(wèn)題】這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn),一定的原因的。我們應(yīng)該辨證地分析,慎重地對(duì)待。【分析問(wèn)題】大學(xué)畢業(yè)生寧愿“蝸居”于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市,甘當(dāng)“蟻?zhàn)濉保膊辉溉ブ形鞑康貐^(qū)和農(nóng)村就業(yè),在這種選擇背后,有一種“剪刀差”不容忽視:中西部地區(qū)和農(nóng)村需要人才,卻難以吸引大學(xué)畢業(yè)生。與之相對(duì)的是,過(guò)多的大學(xué)畢業(yè)生集中于發(fā)達(dá)地區(qū)的大城市,造成勞動(dòng)力的相對(duì)過(guò)剩。地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,使得大學(xué)畢業(yè)生大量流向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大城市;工農(nóng)間的“剪刀差”,則形成了兩個(gè)局面:其一,幾千萬(wàn)農(nóng)民工涌向城市,與大學(xué)畢業(yè)生搶飯碗;其二,農(nóng)村基本上處于一種就業(yè)真空地帶,很難為大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。【解決問(wèn)題】對(duì)于“蟻?zhàn)濉本劬訁^(qū),政府和社區(qū)應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)起更多的責(zé)任。一是改善他們的居住環(huán)境,同時(shí)避免增加他們的生活成本。二是完善社會(huì)公共服務(wù),增加文化和體育等活動(dòng)設(shè)施,營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。三是有關(guān)部門可為“蟻?zhàn)濉碧峁┣泻蠈?shí)際的就業(yè)培訓(xùn),提供心理輔導(dǎo)等。政府還應(yīng)加大扶持中小和非公企業(yè)發(fā)展的力度,鼓勵(lì)青年人創(chuàng)業(yè),這是解決他們就業(yè)問(wèn)題的主要出路。
(八)、政府自身建設(shè)類。可以遵循認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本框架來(lái)組織答
案。就該類題目所涉及的問(wèn)題來(lái)看,主要集中在公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、公信力建設(shè)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)等方面。
(九)流行語(yǔ)評(píng)述題。
1、一般具有消極意義,故應(yīng)先表態(tài);
2、力求抓住本質(zhì),指出流行語(yǔ)說(shuō)明什么;
3、針對(duì)消極意義展開(kāi)論述,說(shuō)明現(xiàn)象或問(wèn)題造成的危害;
4、如有可能,采取對(duì)策。實(shí)在無(wú)對(duì)策,就說(shuō)明相信黨的政策能夠解決;
5、聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。
(十)漫畫類。這類題目,往往是把一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題通過(guò)漫畫的形式展示出來(lái),考查考生的綜合分析問(wèn)題的能力。對(duì)于此類問(wèn)題的回答,參考步驟如下:一是認(rèn)真閱讀給出的漫畫,不能忽視其中的任何一個(gè)細(xì)節(jié)。二是準(zhǔn)確定位漫畫的主題,分析漫畫所折射、蘊(yùn)含的哲理和寓意,給出合情合理的詮釋。三是聯(lián)系生活實(shí)際,站在政府的角度,給出可行性的對(duì)策和建議。
例,漫畫。大致是:大金魚(yú)缸代表大城市,小魚(yú)缸表示小城市及鄉(xiāng)鎮(zhèn),金魚(yú)表示人才,大魚(yú)缸魚(yú)滿為患,小魚(yú)缸寥寥無(wú)幾,談你對(duì)這種現(xiàn)狀的看法。
【答題要點(diǎn)】(1)這副畫的意思是現(xiàn)在的大學(xué)生都喜歡在大城市工作,而不愿意去小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,造成大城市人才過(guò)剩,而小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才匱乏的狀況。(2)大學(xué)生喜歡留在大城市可以理解,因?yàn)槌青l(xiāng)發(fā)展不平衡,大城市與小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,畢竟各方面條件和機(jī)會(huì)要多些。(3)但是,這一方面會(huì)造成表面上的就業(yè)難,另一方面會(huì)使得大城市有些人才找不到發(fā)揮作用的舞臺(tái),而小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻缺乏人才。(4)我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)首先應(yīng)該考慮是否有發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)。如果在大城市能有好的機(jī)會(huì),留在大城市無(wú)可厚非。如果小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)能給自己很好的機(jī)會(huì),就應(yīng)該去小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,而不能因?yàn)榱魬俅蟪鞘校瑔适Я舜笳购陥D的機(jī)會(huì)。注意:不可把留在大城市一棒子打死。
二、群體性突發(fā)事件應(yīng)對(duì)策略
近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)政治體制改革的進(jìn)一步深化,社會(huì)上各種結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步凸顯,加上目前我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段,各項(xiàng)法律法規(guī)還不夠健全,有時(shí)難免出現(xiàn)對(duì)某些問(wèn)題處理不當(dāng)?shù)那闆r,以致造成某些群體性突發(fā)事件。
(一)、群體性事件的主要特征有:
(1)有一定數(shù)量和規(guī)模;(2)涉及的部門行業(yè)多,主體成分多元化;(3)城鄉(xiāng)群體性事件的指向?qū)ο蟛煌⒕S權(quán)內(nèi)容不同;(4)表現(xiàn)方式激烈,內(nèi)部矛盾對(duì)抗化;(5)組織程度高,經(jīng)濟(jì)矛盾趨向政治化;(6)各種矛盾相互交織,處置難度加大;(7)是一定政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等多種社會(huì)矛盾的綜合反映;(8)一種不利于社會(huì)和諧的社會(huì)現(xiàn)象。
(二)、應(yīng)對(duì)原則與思路
(1)民事糾紛。
答題原則及思路:1.及時(shí)介入。采取果斷措施,盡快平息事態(tài)穩(wěn)定局勢(shì),力爭(zhēng)矛盾解決在萌芽狀態(tài)。2.堅(jiān)持疏導(dǎo)。曉之以理,示之以害,動(dòng)之以情,彰之以法。要做深入細(xì)致的解釋說(shuō)明工作,注意與群眾的溝通,要耐心、真心聽(tīng)取群眾的合理要求和建議。決不可簡(jiǎn)單粗暴、魯莽行事,更不能隨便動(dòng)用專政力量,激化矛盾。在處理過(guò)程中要特別注意“可散不可
聚,可順不可激,可疏不可堵”。正確判斷事件性質(zhì),嚴(yán)格掌握政策法律界限,講究策略,把握時(shí)機(jī),抓住重點(diǎn),因情施策,積極化解矛盾。
在處理過(guò)程中,還要注意幾點(diǎn):一是要充分發(fā)揮矛盾雙方基層干部、黨員群眾和在當(dāng)?shù)叵碛型⒌赂咄氐娜耸康挠绊懽饔脕?lái)做調(diào)解工作;二是要迅速查清突發(fā)事件的重要人物并予以重點(diǎn)控制,使其活動(dòng)受阻滯,事態(tài)不會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,同時(shí)要避免有人借機(jī)激發(fā)矛盾;三是要準(zhǔn)確區(qū)分兩類不同性質(zhì)矛盾,采用教育疏導(dǎo)的方法,必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
3.依法處理。嚴(yán)格依法行政,絕不能侵犯公民的民主權(quán)利和人身權(quán)利。
4.做好群體性事件處理的善后工作。并引以為戒,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(2)群眾性上訪事件
答題原則及思路:第一、設(shè)法控制事態(tài)發(fā)展,平息群眾情緒;第二、態(tài)度誠(chéng)懇。待人真誠(chéng);第三、傾聽(tīng)群眾呼聲,幫助群眾解決實(shí)際困難。遵循“三先”、“三穩(wěn)”、“三隔”原則。“三先”:1.先傾聽(tīng)群眾呼聲;2.先檢討工作上的失誤:3.先順應(yīng)群眾的感情趨向;再予以引導(dǎo)。“三穩(wěn)”:1.穩(wěn)住大多數(shù);2.穩(wěn)住群眾代表;3.穩(wěn)住事態(tài)發(fā)展。“三隔”: l。將上訪者與圍觀者隔開(kāi);2.將矛盾的雙方隔開(kāi);3.將上訪人員與隨行車輛隔開(kāi);第四,觀點(diǎn)要講清,政策要闡明,特殊情況處置要果斷。;第五,緊急情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
假如你是某地信訪辦的工作人員,現(xiàn)在有大批群眾情緒激動(dòng)進(jìn)行上訪,要求解決問(wèn)題,你怎么處理?
四、動(dòng)機(jī)類:
(1)要體現(xiàn)出現(xiàn)實(shí)需要與社會(huì)需要、崗位需要相結(jié)合;(2)要體現(xiàn)出自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值、崗位價(jià)值相一致;(3)圍繞工作人員基本素質(zhì)要求進(jìn)行闡述,要熟悉工作人員能力要求;
(4)結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明問(wèn)題;(5)不回避物質(zhì)利益但要進(jìn)行升華;(6)不要面面俱到但要展現(xiàn)最突出的優(yōu)勢(shì)。
例(1)有人認(rèn)為,年輕人應(yīng)該以一種旅游心態(tài)到各行各業(yè)輪流工作,然后從中選出長(zhǎng)久的職業(yè),這樣才有利于自身的發(fā)展,你認(rèn)為這種說(shuō)法怎么樣?
【答題要點(diǎn)】(1)我認(rèn)為這種觀點(diǎn)代表了現(xiàn)今社會(huì)上一部分人的一種事業(yè)發(fā)展觀或者說(shuō)一種工作觀,涉及到了博與專的關(guān)系,認(rèn)為博才會(huì)有利于工作的發(fā)展。我想應(yīng)該全面的觀點(diǎn)來(lái)分析這個(gè)問(wèn)題。(2)年輕人,到各行各業(yè)去鍛煉自己,在一定程度上是有利于發(fā)展的。能夠讓自己適應(yīng)不同的環(huán)境,獲得不同的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),擴(kuò)大視野。(3)但是,如果長(zhǎng)時(shí)間地徘徊在各種行業(yè)之間,尤其是以一種旅游的心態(tài)去面對(duì),這就容易造成術(shù)業(yè)無(wú)專攻,多而不精的不利局面。(4)綜上所述,我認(rèn)為,年輕人應(yīng)該根據(jù)自身的興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)和專業(yè),盡早地確定自己的職業(yè)理想,并為之不懈努力,干一行愛(ài)一行專一行。在工作的過(guò)程中,善于學(xué)習(xí),不斷地接受各種新生事物,從各個(gè)方面鍛煉自己的能力,做一個(gè)既博又專的綜合型的人才。
(2)近日,西南交大附近一服裝店貼出這樣一則告示:“博士三折,碩士四折,博士研究生五折,碩士研究生六折,重點(diǎn)本科七折……如果沒(méi)有大專以上文憑,對(duì)不起,本店概不打折!”你對(duì)此現(xiàn)象有何評(píng)論?;(3)有媒體報(bào)道,有一個(gè)貧困大學(xué)生在校期間從事大量的兼職
工作,不僅自己繳納學(xué)費(fèi),還經(jīng)常反哺自己的家庭,有人夸他自立自強(qiáng),有人說(shuō)他不務(wù)正業(yè),你怎么認(rèn)為?;(3)郎平到美當(dāng)女排教練,你如何看待?;(4)一家百貨公司著火,燒死數(shù)人,該省省長(zhǎng)公開(kāi)道歉,對(duì)此事負(fù)責(zé),你的看法?(5)有些公務(wù)員下海經(jīng)商了,你怎么看?
(6)北大學(xué)生賣肉,高考狀元賣糖串,最終他們找到了滿意的工作,發(fā)表你的意見(jiàn)?(7)一家百貨著火,燒死數(shù)人,該省省長(zhǎng)公開(kāi)道歉,對(duì)此事負(fù)責(zé),你的看法?
五、工作態(tài)度類:
(1)要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取心;(2)要體現(xiàn)自己誠(chéng)實(shí)謙虛的品德和自強(qiáng)自立的精神;(3)規(guī)章制度面前人人平等,組織紀(jì)律面前人人須服從
(4)人情關(guān)系和法律制度的選擇和排序:以法為先;(5)個(gè)人、集體、國(guó)家利益沖突:按照先國(guó)家、集體,后個(gè)人;(6)原則和情理沖突:要堅(jiān)持原則,但處理問(wèn)題的方法要靈活;
(7)面對(duì)挫折時(shí):勇敢面對(duì),加強(qiáng)信心;(8)面對(duì)困難時(shí):正視困難,接受挑戰(zhàn),靈活機(jī)智想巧辦法;(9)工作創(chuàng)新:要不斷改進(jìn)工作方法,勇于創(chuàng)新;
六、感情色彩的把控:
此類試題過(guò)于強(qiáng)勢(shì)或弱勢(shì),都是不可取的,言語(yǔ)、表情、眼神等要體現(xiàn)出個(gè)人是積極的、樂(lè)觀向上的、謙虛的年輕人。
這類題常是面試的第一題,回答好這類題有利于考生迅速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境,緩解緊張情緒,樹(shù)立起信心,在面試中發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。
第四篇:公務(wù)員考試面試備考:應(yīng)急突變類面試題解答技巧
公務(wù)員考試面試備考:應(yīng)急突變類面試題解答技巧
面試中的應(yīng)急突變?cè)囶}主要考查在有壓力的情境下,應(yīng)試者在思考和解決問(wèn)題時(shí),能否穩(wěn)定自己的情緒,迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通,從而做出正確的判斷和處理。華圖梅凌雪老師認(rèn)為考查主要體現(xiàn)在:人際間合作的主動(dòng)性;對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等);有效溝通;處理人際關(guān)系的原則性和靈活性;在受到強(qiáng)烈刺激情況下的表情和言語(yǔ);為了更高或更遠(yuǎn)的目標(biāo),抑制自己當(dāng)前欲望的程度等。
在遇到這類問(wèn)題時(shí),可以按照“三步答題法”解答:①沉著冷靜,處變不驚;②迅速補(bǔ)救,控制局面;③總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。>> 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,如何應(yīng)急突變
例如:你給領(lǐng)導(dǎo)起草一個(gè)講話稿,領(lǐng)導(dǎo)正在發(fā)言,你發(fā)現(xiàn)發(fā)言稿上的數(shù)據(jù)有誤,可是在底下還要重復(fù)多次的提到這個(gè)數(shù)據(jù),會(huì)議已經(jīng)開(kāi)始了,你該怎么辦?
參考解答:尊敬的考官,您假設(shè)的這種情況在我今后的工作中是不會(huì)出現(xiàn)的,因?yàn)槲易黠L(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作一絲不茗,認(rèn)真細(xì)致。假如出現(xiàn)這種情況的話,我會(huì)鎮(zhèn)定情緒,快速作出補(bǔ)救有效措施,會(huì)按以上步驟進(jìn)行補(bǔ)救:
(1)我會(huì)按具體問(wèn)題具體分析的原則,假如是在我單位舉辦的話,我如果有條件到主席臺(tái)上去的話,借倒水時(shí)寫一更正后的小紙條傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。假如不在我單位召開(kāi)的話,我會(huì)寫一更正后小紙條快速找到會(huì)議組的工作人員將其傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。
(2)會(huì)后寫出檢查,交付領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),下不為例。>> 面對(duì)失控局面和突發(fā)事件,如何應(yīng)急突變
例如:有相鄰兩村分別屬于兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),兩村各有200人在為地打架,假如你是其中一個(gè)鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長(zhǎng),遇到這樣的情況,你會(huì)怎么辦?
參考解答:
(1)我會(huì)穩(wěn)定情緒,控制局面。迅速和本鄉(xiāng)派出所干部聯(lián)系,并迅速到事發(fā)地控制事態(tài)發(fā)展。
(2)在去的過(guò)程中,給村干部打電話讓他們往現(xiàn)場(chǎng)趕制止自己的村民。(3)給相臨的村的鄉(xiāng)長(zhǎng)打電話以商量的口氣,讓他前往。
(4)給自己所轄村民說(shuō)明利弊,顧全大局并選出一名代表到鄉(xiāng)來(lái)說(shuō)明情況,找出事情的癥結(jié)并記錄。同時(shí)與相關(guān)鄉(xiāng)選出的代表共同查找原因,使其意見(jiàn)趨向一致,達(dá)成協(xié)議,來(lái)控制事態(tài)的發(fā)展。(5)在今后的工作中,堅(jiān)決杜絕和避免上訪事件,不給上級(jí)填麻煩,要加強(qiáng)對(duì)自己所轄區(qū)域百姓教育和法律宣傳,堅(jiān)決杜絕此類事件再次發(fā)生。
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第五篇:公務(wù)員考試面試溝通協(xié)調(diào)能力型題解答要點(diǎn)
★下面這類題主是考察你的溝通協(xié)調(diào)能力,或者說(shuō)是一種平衡能力,題型多為讓你解決問(wèn)題,消除隔閡之類的,回答此類題的時(shí)候一定要分析一下自身(先要說(shuō)一下是不是毛病、問(wèn)題、責(zé)任等是不是出在自己的身上),然后再有后面的不同建議或措施,要注意公與私,個(gè)人與全局等的關(guān)系。
一、“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問(wèn)題時(shí),你認(rèn)為自己的意見(jiàn)正確,提出后卻不被采納,面對(duì)這種情況,你如何處理?”
你在思考時(shí),應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對(duì)待;二要再全面分析自己意見(jiàn)的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見(jiàn)切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過(guò)反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見(jiàn),若屬重大問(wèn)題可向上級(jí)反映。回答時(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開(kāi),使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問(wèn)陳述的邏輯性。
◆
二、你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作?
答:第一,如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二,認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實(shí)施過(guò)程中不但會(huì)出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。第三,和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問(wèn)清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨福⑻撔穆?tīng)取他們對(duì)你方案的意見(jiàn),很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒(méi)有可行性。第四、如果方案沒(méi)有問(wèn)題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說(shuō)服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問(wèn)題,可以將你的想法公開(kāi)當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶。
三、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作;③.還有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn);如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn),我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
四、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)經(jīng)常提合理化建議嗎?
答:①在一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的,每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣,要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。②領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好,只要是出自為公,為工作,應(yīng)該尊重和原諒他,并且按他的安排去做。③適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,可以用談心、匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法,但點(diǎn)到為止。④在有合理化的建議時(shí),照提不誤。因?yàn)槟鞘菍?duì)自己和工作負(fù)責(zé)。
五、假設(shè)你在某單位工作,成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你,你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準(zhǔn)備怎么辦?
答案:(1)、成績(jī)比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時(shí)間好事情,以后更加努力(2)、檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了,加強(qiáng)同事間的交往。共同的興趣愛(ài)
好。(3)、工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心(4)、不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非(5)、樂(lè)于助人(6)、和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過(guò)分,造成馬屁精的形象。
六、在單位,領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?
在這種情況下,我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作?還是我工作不負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做?或者是因?yàn)槭裁雌渌颍靠傊沂紫葢?yīng)該認(rèn)真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥,采取一些補(bǔ)救措施:如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小李、小王進(jìn)行對(duì)照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平;如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng),我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無(wú)立身之地;如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少,那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務(wù),又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過(guò)努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報(bào)道或簡(jiǎn)訊,向大家展示自己的成功。
七、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的,你該怎樣?
我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事,我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通,因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法,但結(jié)果會(huì)有兩種:1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來(lái)威脅我,那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)今后的工作不利。