第一篇：李中有《商會(協會)祝酒辭》

晚宴祝酒辭

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位會員,大家晚上好！

今天，我們歡聚一堂，共襄“***商會周年慶典暨新春團拜會”盛舉，并由衷地感到高興。在此，我謹代表***商會，向出席今天晚宴的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!

涓涓細流，匯之成河；疏疏之木，茁壯成林。***商會從籌備成立到建設發展，經歷了一段從無到有，從小到大的艱辛歷程，抒寫了一首***人“身在異地、奮斗他鄉”的豪邁詩篇！

參天之樹，必有其根。在兩地黨政部門和各級領導的支持關心下，經過***部署指導、全體會員共同努力，***商會在“健全組織、規范管理、加強交流、凝聚力量、擴大影響、服務會員”工作實踐中，取得了可喜成績。借此機會，感謝各位領導、兩地主管部門、各位嘉賓、各位會員對商會公益事業發展給予的關心和支持！美好前景，催人奮進。充滿希望的2012年正迎面向我們走來。我們堅信，只有有各位領導、各位朋友一如既往關心和支持，***商會一定會取得更加矚目的成績！

新春佳節即將來臨，提前向各位領導、各位嘉賓、各位會員致以節日的問候和良好的祝愿！

最后，我提議，請大家共同舉杯，為更加美好的明天——干杯！2

第二篇：李中有《商會周年慶典講話稿》

在“***商會周年慶典暨新春團拜會”的講話

四川***商會會長***

二○○六年*月*日

尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位會員，大家好!

“春回大地、萬象更新”。當我們還沉浸在新年元旦的快樂之際，喜迎新春的鐘聲又將再次敲響。在這佳節連連、喜事多多的時刻，盼來了“***商會成立周年慶典暨新春團拜會”的大喜日子。在此，我謹代表***商會，向蒞臨慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

***商會自*年*月成立以來，得到**市委、**市政府的支持和幫助。在業務主管部門****的部署和指導下，商會公益事業呈現出良好的發展格局。通過新一屆領導班子的不懈努力，在廣大會員的積極參與下，我們確立了以“團結興會為核心，自身建設為重點、做好服務為己任”的辦會思想，并秉承“聯絡鄉親、和睦鄉誼、團結互助、共謀發展、整合資源、服務會員”的辦會宗旨，積極發揮了商會在溝通、聯誼中的橋梁紐帶作用，有力地促進并展現了全體**同鄉在地緣、鄉緣、業緣中團結互助和合作發展精神。一年來，商會以“機構建設、會員發展、社會責任”為工作主線，取得了一些績效，但也暴露發展中存在的問題和工作上的薄弱環節。主要情況如下：

一、近一年來商會工作取得的主要成就

1、機構建設：商會成立后，我們根據《商會章程》有關規定，-1-

首先從完善制度建設入手，在“入會標準、經費管理、職責分工、會議制度”等方面，確立了組織原則。通過大家的努力，我們在落實會址、人員聘用、會費收取、經費保障、活動開展、項目合作，以及商會領導和部門職責分工等方面做了大量工作。目前，位于商會新辦公室面貌煥然一新。專職工作人員配備到位，領導班子分工明確，經費收支管理有序。這些工作的統籌兼顧，為商會常態化運轉提供了堅實的組織保障，促進了各項工作順利開展。

2、會員發展：會員是血液，商會是脈絡。會員規模與素質直接反映著商會的建設和發展成效。在會員發展中，我們按照不求數量、注重質量、成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力較好、熱愛商會工作、熱心社會公益事業的人士入會，提高了會員整體素質，有力地促進了商會自身建設和發展。

3、社會責任：一年來，我們通過不同渠道，引導會員樹立正確的義利觀、信用觀，誠信經商、守法經營、依法納稅，努力做到“致富思源、富而思進，扶危濟困、樂善好施，義利兼顧，回報社會”。通過商會的引導，會員企業勇于承擔社會責任，樹立了良好的社會榮辱觀，提高了在***企業的素質，樹立商會的良好形象。

二、存在的問題和差距及解決的辦法措施

在取得成績的同時，我們也看到工作還存在一些不足，主要體現在：一是發展商會我們經驗積累不足，工作的展開還僅僅依靠邊摸索、邊總結、邊借鑒的初級過度階段，商會發展缺乏后發優勢；二是商會班子人員來自于***不同的區域、不同的行業，業余兼職組合在一起需要磨合，在工作上認識不到位、工作不到 位、人員不到位的問題在所難免，三是商會服務工作針對性不夠

強，缺乏破解難點的能力和方法。四是商會為會員服務手段陳舊，辦法不多，缺乏創新意識，離會員的要求和期望還有一定差距。

基于以上情況和問題，我們將進一步發揮商會的職能作用，通過取人之長，補已不足，不斷加強自身組織建設，注重行業關系協調、加強組織建設和行業自律，凝聚各方力量團結辦會。帶領廣大會員企業守法經營，加強經貿交流，捕捉商機，促進項目合作，為會員提供經濟服務。加大維權工作力度，完善法律顧問工作機制，為會員提供法律援助服務。密切與各兄弟商會、工商社團的交流合作，積極開展聯誼活動，不斷學習和總結、努力提高商會服務水平。

三、***年的工作思路和發展規劃

堅持“服務立會、服務興會”工作方針，著力強化服務職能。加強同會員的聯系，認真聽取和反映會員的意見要求，盡力幫助會員排憂解難。爭取在資金融通、項目開發、企業制度建設等方面為會員辦實事。積極推動和引導會員重視企業文化建設，努力形成符合經濟發展要求的經營理念、價值觀念、道德規范和管理方式，幫助企業穩健發展。加強會內、會外的聯絡，推動會員企業間的經濟技術合作與交流，力爭把本會辦成真正的會員之家。

各位領導、各位嘉賓、各位會員：

商會各項成績的取得，離不開大家的關心支持。在此，我向各位領導、各位嘉賓、各位會員表示最誠摯的感謝和崇高的敬意！

新春將至，我代表***商會向大家拜個早年，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福！謝謝！

第三篇：李中有 起草《龍灣商會換屆》（共）

在四川省溫州商會機電（龍灣）分會

換屆選舉大會上的致辭

各位嘉賓、各位會員、各位朋友，大家好！

新年伊始，四川省溫州商會龍灣分會第□屆會員大會在這里隆重舉行，我謹代表四川省溫州商會，向當選的新一屆分會會長、副會長和各位理事表示熱烈的祝賀！向全體會員表示誠摯的問候！并借此機會，向長期以來關心支持商會發展的各位領導和各界朋友表示衷心感謝！

彈指一揮間，龍灣分會已成立□周年。□年來，在兩地黨委政府的關心支持下，在總商會的帶領下，龍灣分會在團結辦會、服務會員、發展會務、塑造商會形象等方面作了大量卓有成效的工作，樹立了龍灣分會良好的社會形象。在此，我謹代表總商會，向為龍灣分會發展作出不懈努力的上一屆領導班子成員表示衷心感謝！

2011年，是令人充滿期待的一年。新當選的分會負責人發表了鏗鏘洋溢的就職演說。他們的發言既有真知灼見，又有肺腑之言，殷殷之情溢于言表。借此機會，我謹代表何必獎會長，對當選的新一屆商會班子表示祝賀的同時，提三點工作建議：

一、加強團結，多年的辦會經驗告訴我們，團結是辦會成功的關鍵和基礎，商會是廣大會員的娘家，是團結凝聚會員的有效

載體。新一屆商會領導班子要樹立團結協作，熱心會務的大局意

識，充分發揮商會橋梁紐帶作用，吸取豐富的辦會經驗，不斷開創商會工作新局面。

二、深化服務，以提高服務質量和服務水平，不斷強化服務功能，用良好的服務來團結會員、凝聚人心，不斷增強會員的認同感和歸屬感，使商會組織充分贏得社會的尊重。

三、創新發展，以著眼“整合資源，樹立形象”為出發點，不斷強化商會組織建設，積極推進會員隊伍綜合素質的轉變，引導會員承擔社會責任，投身慈善事業，熱心社會公益，使商會和會員真正成為在政治上有地位、事業上有作為、社會上有榮譽的特色建設者。努力創造條件，肩負使命，樹立在外溫州人、龍灣人良好形象。

各位同仁，龍灣分會不僅是龍灣區對外聯絡的重要窗口，也是總會發展的重要力量。我相信，在新一屆商會領導班子的帶領下，龍灣分會將日益壯大，必將在新一輪創業創新中作出新的貢獻！

最后，借此新春佳節來臨之際，祝大家新春快樂、身體健康、事業鴻發、闔家幸福！

第四篇：協會周年慶祝酒辭

協會周年慶祝酒辭

尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：

晚上好！

在這華燈初上的美好夜晚，協會大家庭的成員們再次相會在一起。見到如此眾多的朋友，我的心情格外愉快。在此，我謹代表協會各級會員單位向前來深圳出席本次活動的各位來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

過去的一年，在大家的共同努力下，協會的各項工作按照預定計劃順利展開。協會網站的開通運行、會刊雜志的出版、首次企業互訪等一系列工作的成功開展，逐步推動了協會的工作。

協會的工作要依賴于在座的各位，過去一年協會得到各位的大力支持和幫助，在此請允許我代表協會理事會向大家表示衷心的感謝。

各位來賓，各位朋友，出席今晚宴會的既有老友，又有新朋。從大家喜悅的笑臉、親切的交談中，可以看到協會成員間的和諧與融洽。今 1

晚，我們歡聚一堂，暢敘友情；明天，我們將圍繞協會的服務宗旨，反映會員單位的要求，傳達政府部門的意見，維護會員的合法權益。我相信，在我們大家的共同努力下，此次會議一定會取得圓滿成功，一定能為協會的發展奠定更加堅實的基礎，一定能為深圳縫制行業做出更大貢獻。各位來賓，各位朋友，現在，我提議：

為協會周年慶典的圓滿成功，為在座的各位來賓和朋友的健康，為我們事業的共同發展，祝福在2010年心想事成，萬事如意！家庭幸福安康！

干杯。

第五篇：商會協會工作管理制度

商會/協會工作管理制度

為加強協會的規范化管理,完善各項工作制度,促進協會的持續健康發展,根據國家有關法律法規，結合協會實際情況，特制定本制度。

一、人事招聘及管理制度

1、協會工作人員的聘用依照本制庋進行。

2、協會的工工作人員工資薪級由理事會一致研究決定；

3、協會可以采取各類招聘方式進行招聘優秀人。

4、聘用的工作人員試用期為一個月。試用合格的簽訂勞動合同,不合格的予以辭退。

二、公文處理工作制度

1、收文工作由專人負責接收拆封并分類登記。

2、收取的文電原則上當天登記完畢,急件隨收隨辦。

3、文件登記后,統一呈交專職秘書長審閱批示處理。

4、由專人負責草擬的文稿,統一遞交給秘書長審查。

5、經專職秘書長確認無誤、會長簽字同意印發后,方可正式行文。、所有正式行文的公文須由專人登記后存檔。

三、考勤制度

1、全職工作人員必須自覺遵守勞動紀律,按時上、下班,不遲到,不早退,外出辦理業務前,須經專職秘書長同意。

2、工作時間為:周一至周五早上9:00-12:00,下午 14:00-17:30,節假日按國家公布的法律法規執行。

3、因工作需，要加班的工作人員,須提前提出書面申請,批準后再統一交財務人員計算加班工資或者調休。

3、組織的會議、學習等其他團隊活動應該積極參與。

4、全職人員的考勤情況,由專職秘書長進行監督、檢查。

5、如違反考勤紀律的,三次以內口頭警告,達到三次以上的可予以辭退。