第一篇：深圳市勞動(dòng)能力鑒定領(lǐng)取鑒定結(jié)論授權(quán)委托書

深圳市勞動(dòng)能力鑒定領(lǐng)取鑒定結(jié)論

授權(quán)委托書

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：

我單位（本人）委托（身份證號(hào)：）前來你處領(lǐng)取被鑒定人的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，請(qǐng)給予辦理。

委托人（簽章）：

年月日

備注：

1、鑒定申請(qǐng)人憑回執(zhí)、身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）到回執(zhí)指定地點(diǎn)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。若委托他人代領(lǐng)、須開具此授權(quán)委托書，并提供申請(qǐng)人和代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

2、若鑒定申請(qǐng)是用人單位和工傷職工雙方共同提出的，則須雙方一同前來指定地點(diǎn)領(lǐng)取（憑回執(zhí)、身份證原件和單位證明）。若其中一方不能前來，均開具此委托授權(quán)書。

第二篇：深圳市勞動(dòng)能力鑒定

深圳市勞動(dòng)能力鑒定

深圳市勞動(dòng)能力鑒定辦事指南

要素鑒定項(xiàng)目申請(qǐng)條件申請(qǐng)?zhí)峁┑牟牧?/p>

因

工

首次傷殘、非法用工評(píng)殘勞動(dòng)能力鑒定因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病得職工，根據(jù)《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(粵勞社155號(hào))的醫(yī)療期規(guī)定，經(jīng)治療現(xiàn)傷情相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)殘鑒定，深圳市勞動(dòng)能力鑒定。

1、申請(qǐng)人需要提交工傷認(rèn)定書原件一份;非法用工的需提交被鑒定人單位所屬地社保工傷部門開具的非法用工介紹信;

2、工傷相關(guān)原始病歷(各種檢查報(bào)告單)原件及復(fù)印件;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證原件及復(fù)印件個(gè)一份

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張，鑒定材料《深圳市勞動(dòng)能力鑒定》。

更新、維修康復(fù)器具確認(rèn)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)，對(duì)已經(jīng)安裝的康復(fù)器具的損壞、老舊等原因需更換、維修。

1、申請(qǐng)人需要提交工傷認(rèn)定書原件一份;

2、工傷相關(guān)原始病歷(各種檢查報(bào)告單)原件及復(fù)印件;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證原件及復(fù)印件個(gè)一份

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張。

5、所屬社保工傷部門開具更換、維修康復(fù)器具介紹信;

6、單位或個(gè)人的書面申請(qǐng)。

7、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

工傷勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定用人單位或被鑒定人及其近-親屬對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可自收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

1、申請(qǐng)人需要提交工傷認(rèn)定書原件一份;

2、工傷相關(guān)原始病歷(各種檢查報(bào)告單)原件及復(fù)印件;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證原件及復(fù)印件個(gè)一份

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張。

5、提供首次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的所有原件及復(fù)印件2份。

工傷勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工及其直系親屬、所在單位認(rèn)為工傷職工傷殘等級(jí)情況發(fā)生變化，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)

1、申請(qǐng)人需要提交工傷認(rèn)定書原件一份;

2、工傷相關(guān)原始病歷(各種檢查報(bào)告單)原件及復(fù)印件;

3、申請(qǐng)人和被鑒定人身份證原件及復(fù)印件個(gè)一份

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張。

5、單位或個(gè)人的書面申請(qǐng)。

6、所屬社保工傷部門開具復(fù)查鑒定具介紹信。

第三篇：辦理勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)授權(quán)委托書

辦理勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)

授權(quán)委托書

深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：

茲委托

（身份證號(hào)：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）前往你處辦理被鑒定人的有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定（□申請(qǐng)、□領(lǐng)取鑒定結(jié)論）事宜，請(qǐng)給予辦理。

委托人(簽章)：

****年**月**日

第四篇：3-33深圳市職工勞動(dòng)能力鑒定辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范本市職工勞動(dòng)能力鑒定工作，維護(hù)勞動(dòng)者、用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本市國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)以及其職工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱勞動(dòng)能力鑒定包括以下內(nèi)容：

(一)工傷(含職業(yè)病)的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定(含復(fù)查鑒定)、生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定(含復(fù)查鑒定);

(二)因病致殘或非因工致殘的傷殘等級(jí)評(píng)定;

(三)舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn);

(四)工傷、因病致殘或非因工致殘醫(yī)療終結(jié)日期的確認(rèn);

(五)工傷醫(yī)療終結(jié)期延長(zhǎng)的確認(rèn);

(六)停工留薪期的確認(rèn);

(七)工傷職工安裝、維修或更換康復(fù)器具的確認(rèn)。

第四條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、客觀公正、秉公辦事的原則。嚴(yán)禁以權(quán)謀私，弄虛作假。

第二章 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第五條 市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì))，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任二名，委員若干名。主任由市勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他委員由市人事部門、市衛(wèi)生部門、市財(cái)政部門、市總工會(huì)、市總商會(huì)、市婦聯(lián)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及醫(yī)學(xué)、法律等社會(huì)專業(yè)人員組成，社會(huì)專業(yè)人員不得少于五人。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)定期召開會(huì)議，履行其相關(guān)職責(zé)。

市勞動(dòng)保障行政部門所屬的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室為該委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，定期向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)報(bào)告工作。

第六條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé)：

(一)宣傳、貫徹、落實(shí)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)建立、健全市勞動(dòng)能力鑒定規(guī)章制度和工作制度;

(三)負(fù)責(zé)管理、組織和監(jiān)督勞動(dòng)能力鑒定工作;

(四)負(fù)責(zé)專家咨詢委員會(huì)和醫(yī)療鑒定專家?guī)斓慕⑴c管理以及醫(yī)療鑒定專家的聘任;

(五)根據(jù)專家咨詢委員會(huì)或者專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

(六)負(fù)責(zé)醫(yī)療鑒定專家的鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第七條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立專家咨詢委員會(huì)。專家咨詢委員會(huì)由相關(guān)學(xué)科的權(quán)威醫(yī)學(xué)專家組成。

專家咨詢委員會(huì)的鑒定專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)學(xué)專業(yè)知名權(quán)威專家或者學(xué)科帶頭人;

(二)熟練掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(三)具有良好的職業(yè)品德;

(四)身體健康。

專家咨詢委員會(huì)鑒定專家由符合上述條件的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)并經(jīng)所在單位推薦，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)考核聘任。聘期四年，期滿可連續(xù)聘任。

第八條 專家咨詢委員會(huì)履行下列職責(zé)：

(一)處理我市勞動(dòng)能力鑒定中的疑難案件及技術(shù)問題;

(二)提供勞動(dòng)能力鑒定工作咨詢服務(wù);

(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。

第九條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療鑒定專家?guī)欤瑢＜規(guī)斓尼t(yī)療鑒定專家從具備下列條件的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中聘任：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)熟練掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(三)具有良好的職業(yè)品德;

(四)身體健康。

醫(yī)療鑒定專家由符合上述條件的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員本人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位推薦，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)考核聘任。醫(yī)療鑒定專家聘期二年，期滿可連續(xù)聘任。

第十條 醫(yī)療鑒定專家履行下列職責(zé)：

(一)按照有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，客觀、獨(dú)立地對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，提出鑒定意見;

(二)負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的醫(yī)學(xué)咨詢、解釋和指導(dǎo);

(三)協(xié)助和參與鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

第十一條 專家咨詢委員會(huì)和醫(yī)療鑒定庫(kù)的鑒定專家履行職責(zé)可以獲得適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

第三章 鑒定程序

第一節(jié) 申請(qǐng)和受理

第十二條 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng);

(三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

第十三條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第十四條 申請(qǐng)人可以委托律師或者其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。委托律師和其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交授權(quán)委托書。

第十五條 申請(qǐng)人申請(qǐng)鑒定應(yīng)當(dāng)填寫申請(qǐng)表，并提供鑒定所需的下列材料：

(一)申請(qǐng)人為被鑒定人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請(qǐng)人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明;申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章);

(二)被鑒定人身份證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

(三)門診病歷原件及復(fù)印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準(zhǔn)的住院病例或者手術(shù)記錄復(fù)印件一份(僅住院病人提供);

(四)各項(xiàng)檢查報(bào)告原件;

(五)疾病診斷書或者職業(yè)病診斷證明書原件及復(fù)印件一份;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定須提交的其他材料。

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，還需提交工傷認(rèn)定書原件及其復(fù)印件一份。

第十六條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室或者市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表和相關(guān)材料進(jìn)行審核、登記，并根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，材料齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理并發(fā)給勞動(dòng)能力鑒定受理通知書;材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)即一次性書面告知其補(bǔ)齊材料。

但對(duì)申請(qǐng)第三條第(一)項(xiàng)勞動(dòng)能力鑒定的，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室方可受理：

(一)被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;

(二)用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

第二節(jié) 鑒定專家組的組成

第十七條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成鑒定專家組。

第十八條 被抽取的醫(yī)療鑒定專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

(一)本人是申請(qǐng)人、被鑒定人，或者與申請(qǐng)人、被鑒定人及其代理人有利害關(guān)系的;

(二)與鑒定結(jié)論有利害關(guān)系的;

(三)因其他原因，可能影響作出公正鑒定結(jié)論的。

醫(yī)療鑒定專家有上述回避情形的，申請(qǐng)人可以在鑒定之前提出回避申請(qǐng)，并說明理由。申請(qǐng)人在鑒定過程中發(fā)現(xiàn)有回避情形的，可以在鑒定結(jié)論作出之前提出。

被申請(qǐng)回避的人員在市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與相關(guān)鑒定工作。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人提出的回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)?zhí)岢鲋掌鹑諆?nèi)，以書面形式作出決定。

第十九條 醫(yī)療鑒定專家因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按本辦法的規(guī)定重新抽取醫(yī)療鑒定專家，由重新抽取的醫(yī)療鑒定專家履行職責(zé)。

第三節(jié) 鑒 定

第二十條 被鑒定人應(yīng)持勞動(dòng)能力鑒定受理通知書在指定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行鑒定;有特殊情形的，申請(qǐng)人可提交書面申請(qǐng)并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，延期進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

被鑒定人逾期未到指定地點(diǎn)進(jìn)行鑒定，視為放棄本次鑒定。申請(qǐng)人仍需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法重新提出鑒定申請(qǐng)。

第二十一條 鑒定專家組對(duì)被鑒定人進(jìn)行鑒定時(shí)，認(rèn)為鑒定所需資料不齊或者需要進(jìn)一步檢查、治療或者調(diào)查核實(shí)資料的，鑒定專家組應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定處理：

(一)對(duì)資料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知其補(bǔ)齊資料，并告知其下次鑒定時(shí)間和地點(diǎn);

(二)對(duì)需要進(jìn)一步檢查的，應(yīng)當(dāng)書面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)提交有關(guān)檢查資料和檢查結(jié)果;

(三)對(duì)需要進(jìn)一步治療的，應(yīng)當(dāng)書面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行治療，并在完成治療之日起十日內(nèi)，提交有關(guān)治療資料;

(四)鑒定專家組認(rèn)為有必要對(duì)資料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)清楚;經(jīng)調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)鑒定的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)書面告知下次鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

要求被鑒定人補(bǔ)齊資料或需進(jìn)一步檢查、治療的，被鑒定人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊資料或者進(jìn)行檢查、治療;被鑒定人未按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)齊資料或者進(jìn)行檢查、治療的，視為放棄本次鑒定。

補(bǔ)齊資料、檢查、治療以及調(diào)查核實(shí)資料所需時(shí)間，不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定時(shí)限內(nèi)。

第二十二條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、廣東省、深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

多部位或組織器官受到損害進(jìn)行醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)的，以受損部位最長(zhǎng)的醫(yī)療期為準(zhǔn)，各受損部位醫(yī)療期時(shí)間不得累加。

第二十三條 鑒定專家組根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，客觀地對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，提出勞動(dòng)能力鑒定意見，并在三日內(nèi)報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

醫(yī)療鑒定專家意見不一致的，勞動(dòng)能力鑒定意見應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)醫(yī)療鑒定專家的意見作出，少數(shù)醫(yī)療鑒定專家的意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。醫(yī)療鑒定專家組不能形成多數(shù)意見的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提交專家咨詢委員會(huì)研究提出鑒定意見，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家咨詢委員會(huì)的鑒定意見做出鑒定決定。專家咨詢委員會(huì)鑒定專家有本辦法第十五條第一款規(guī)定回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

第二十四條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)根據(jù)醫(yī)療鑒定專家組的鑒定意見，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。

第二十五條 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位名稱;

(二)申請(qǐng)人的姓名或者名稱;

(三)被鑒定人的姓名、性別、身份證號(hào)碼;

(四)醫(yī)療鑒定專家組鑒定依據(jù)的國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條款;

(五)鑒定結(jié)論;

(六)不服鑒定結(jié)論可否申請(qǐng)復(fù)審或者再次鑒定，以及申請(qǐng)復(fù)審或者再次鑒定的部門和期限;

(七)作出鑒定結(jié)論的日期。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)加蓋市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的公章。

第二十六條 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)同時(shí)送達(dá)用人單位、被鑒定人及其他申請(qǐng)人。

第二十七條 對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書中的文字錯(cuò)誤或者遺漏事項(xiàng)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正;申請(qǐng)人自收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起三十日內(nèi)，可以申請(qǐng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)補(bǔ)正。

第二十八條 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書自作出之日起發(fā)生法律效力。

第四節(jié) 復(fù)審鑒定

第二十九條 用人單位、被鑒定人及其近親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定自收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審鑒定。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成專家組，由專家組提出復(fù)審鑒定意見;必要時(shí)，可委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

醫(yī)療鑒定專家在進(jìn)行復(fù)審鑒定時(shí)有本辦法第十五條第一款規(guī)定回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避;申請(qǐng)人也可以提出回避申請(qǐng)，并說明理由。

參與首次鑒定的醫(yī)療鑒定專家不得參與復(fù)審鑒定。

其他未予明確規(guī)定的復(fù)審鑒定程序，參照本辦法規(guī)定的首次鑒定程序執(zhí)行。

第三十條 用人單位、被鑒定人及其近親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的復(fù)審鑒定結(jié)論不服的，可以自收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)依照有關(guān)規(guī)定向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

第四章 鑒定費(fèi)用

第三十一條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定按規(guī)定收取鑒定費(fèi)。

鑒定費(fèi)應(yīng)在鑒定前支付。

鑒定費(fèi)專款專用，實(shí)行收支兩條線管理。

第三十二條 因病或者非因工致殘的職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，可以按照下列規(guī)定向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)減交或者免交鑒定費(fèi)：

(一)最低生活保障對(duì)象或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員可以申請(qǐng)免交鑒定費(fèi);

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力造成生活困難，正在接受社會(huì)救濟(jì)或者屬于國(guó)家規(guī)定的優(yōu)撫、安置對(duì)象的人員可以申請(qǐng)減交鑒定費(fèi)。

因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的職工屬于上款所列情形的，可以申請(qǐng)緩交鑒定費(fèi)。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意緩交、減交或者免交的決定。

第三十三條 因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，參保工傷職工的鑒定費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定報(bào)銷;未參保工傷職工的鑒定費(fèi)，由用人單位支付。

因病或非因工傷殘申請(qǐng)鑒定的，鑒定費(fèi)由申請(qǐng)人支付。

復(fù)審鑒定后等級(jí)發(fā)生變更的，申請(qǐng)人不承擔(dān)鑒定費(fèi);未發(fā)生變更的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)鑒定費(fèi)。

第五章 罰 則

第三十四條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的工作人員在鑒定過程中，徇私舞弊、收受賄賂、濫用職權(quán)、失職瀆職，或者侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益的，由其所在單位或者有關(guān)行政主管部門依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十五條 從事勞動(dòng)能力鑒定的醫(yī)療鑒定專家有下列情形之一的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘;情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：

(一)無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的;

(二)以權(quán)謀私，弄虛作假的;

(三)違反回避原則的;

(四)收受申請(qǐng)人、被鑒定人及其代理人的財(cái)物的;

(五)其他違法行為的。

第三十六條 用人單位、被鑒定人及其近親屬提供虛假材料影響鑒定結(jié)論的，該鑒定結(jié)論無效。利用虛假鑒定結(jié)論進(jìn)行詐騙的，由勞動(dòng)保障行政部門依法處理;情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章 附 則

第三十七條 勞動(dòng)保障部門或者人事部門委托的工傷直接導(dǎo)致疾病確認(rèn)的鑒定參照本辦法執(zhí)行。

受勞動(dòng)保障部門或者人事部門委托所作出的工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)結(jié)論，僅作為工傷認(rèn)定的證明材料。

第三十八條 無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成傷殘、死亡需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，參照本辦法執(zhí)行。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

第三十九條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自本辦法實(shí)施之日起六個(gè)月內(nèi)制定相應(yīng)的工作規(guī)則。

第四十條 本辦法自2007年12月1日起實(shí)施，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工傷、病、殘勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法》(1989年7月6日深圳市人民政府公布，1993年10月21日深圳市人民政府令第16號(hào)重新公布)同時(shí)廢止

第五篇：勞動(dòng)能力鑒定

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的處理

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

一、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，省、地級(jí)以上市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

二、中山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的職能

（1）勞動(dòng)功能障礙程度的鑒定；（2）生活自理障礙程度的鑒定；

（3）醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期的確認(rèn)；（4）醫(yī)療終結(jié)后仍需治療的確認(rèn)；

（5）輔助器具安裝、維修、更換的確認(rèn)；（6）康復(fù)對(duì)象和康復(fù)期確認(rèn)；（7）工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（8）非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定；（9）法院、仲裁院委托的勞動(dòng)能力鑒定。

三、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第十七條和第二十六條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。所以工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需符合以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，從時(shí)間上看，就是指工留薪期已滿；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本人的勞動(dòng)能力。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)的主體

有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）確認(rèn)業(yè)務(wù)的主體包括用人單位、工傷職工或者其近親屬。

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)受鑒人需提供的資料

（1）中山市職工勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)表（到用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障分局領(lǐng)取并填寫）。（2）中山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書復(fù)印件。

（3）疾病診斷證明書復(fù)印件。（4）身份證復(fù)印件。

（5）有關(guān)急診、門診就醫(yī)原始記錄復(fù)印件。（6）出院小結(jié)（或稱出院記錄）復(fù)印件。（7）凡手術(shù)者需提交手術(shù)記錄復(fù)印件。

（8）各項(xiàng)必要檢查報(bào)告的復(fù)印件，其中影像檢查還需提供相應(yīng)的圖片資料。例如：A.傷者骨折內(nèi)固定術(shù)后必須提交內(nèi)固定X光片及報(bào)告。B.傷者骨折需提交X光片及報(bào)告。C.傷者腰椎間盤突出的需提交CT片及報(bào)告。

（9）3R彩照。-size:12px;color:black;font-family:simsun;mso-bidi-font-size:10.5pt;mso-font-kerning:0pt;">1/3以上或截肢；關(guān)節(jié)位傷后有明顯疤痕攣縮或大面積燒傷；面部傷后有色素沉著或疤痕等影響美觀；指腹皮膚缺損或植皮，影響感覺；虎口有疤痕者需叉開虎口照3R彩照。3R彩照需要照到上半身和受傷部位）。

（10）凡是在市外就醫(yī)需提交住院病歷（包括手術(shù)記錄及出院小結(jié)）復(fù)印件。

（11）同一器官不同時(shí)間受傷的，傷者需書面說明最近一次申報(bào)受傷時(shí)間及部位，并且單位要注明情況屬實(shí)并蓋公章。

（12）根據(jù)鑒定情況需要提供的其它材料。

六、勞動(dòng)能力鑒定（含確認(rèn)）業(yè)務(wù)受理機(jī)構(gòu)

由受理工傷申請(qǐng)所在的人力資源和社會(huì)保障分局接受勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)申請(qǐng)。

七、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的出文時(shí)間及領(lǐng)取方法

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。

工傷職工及用人單位在有效的期限內(nèi)（90天）到遞交申請(qǐng)的人力資源和社會(huì)保障分局簽收。

八、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)能力鑒定的依據(jù)。由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。目前，使用的《勞動(dòng)能力鑒定──職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布并于2007年5月1日起實(shí)施。《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

（網(wǎng)址：

http://www.tmdps.cn/zcfg_content.jsp?ID=992）

九、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

十、中山市定點(diǎn)勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)

中山市中醫(yī)院、中山市博愛醫(yī)院，中山市小欖陳星海醫(yī)院、中山市第三人民醫(yī)院（精神鑒定）、中山市奧理德眼科醫(yī)院（眼科鑒定）、中山市同方（工傷）康復(fù)醫(yī)院。

十一、中山市勞動(dòng)能力醫(yī)療鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

初次鑒定：320元，復(fù)查鑒定：380元

參加工傷保險(xiǎn)的工傷職工初次鑒定所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)初次鑒定所需費(fèi)用由用人單位支付；非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的初次鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。復(fù)查鑒定所需費(fèi)用由申請(qǐng)人支付。

十二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論爭(zhēng)議的處理

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定；也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

十三、廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聯(lián)系地址和電話 地址：廣州市越秀區(qū)教育路88號(hào) 電話：020-83352256

十四、如何確認(rèn)工傷醫(yī)療終結(jié)期和確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定 醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)醫(yī)療終結(jié)期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《廣東省職工外傷、職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（2006年）》。

十五、如何確認(rèn)工傷期間的停工留薪期

根據(jù)廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

十六、工傷職工勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙的分級(jí)

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)：最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

十七、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的分級(jí)

分為：完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)級(jí)別。