第一篇：和諧建設實施方案大全

大為鎮和諧建設實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，動員和組織全社會力量，推進和諧社會建設，繼續打造平安大為、法治大為、誠信大為、舒適大為，努力構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的“和諧大為”，鎮黨委決定在全鎮組織開展和諧創建活動。活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，全面貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，動員全社會力量，積極投身和諧大為創建活動，建設和諧社會，營造“人人講和諧、事事求和諧”的氛圍，推進經濟社會全面協調可持續發展，讓我鎮群眾生活安康、身心健康，讓我鎮秩序優良、環境優美，努力把我鎮建設成為經濟更加發展、法制更加完備、文化更加繁榮、社會更加安定、生態更加優良、社會和諧程度更高、全體人民共享改革發展成果的新型現代化強鎮。

二、創建目標

通過和諧大為創建活動的深入開展，實現“六個明顯”的基本目標：民主法治建設明顯加強；公民道德素質、科學文化素質和健康素質明顯提高；社會治安狀況明顯好轉；生態環境明顯改善；全鎮經濟社會全面協調可持續發展水平明顯提高；人民群眾收入水平和生活質量明顯躍升。

三、創建內容

1、和諧家庭創建。通過創建，大力提高家庭成員的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤勞致富、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，改善和美化家庭居住環境，進一步提高家庭生活質量和文明程度，努力形成家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間和諧相處的新局面。

2、和諧企業創建。通過教育培訓，提高員工的整體素質，使廣大員工確立正確的價值觀和行為導向，達到“人企合一”、人企共贏，為創建和諧企業提供強大精神支撐；通過對員工的勞動技能培訓，提高員工的科技素質和創新能力，提升企業發展層次和水平。通過維護員工合法權益，給員工一個相對穩定的崗位，為員工提供一個老有所養的預期保障，建立一個工資隨效益增長的機制，建立一個困難職工救助機制，創造一個領導和員工保持溝通的氛圍和方法，營造一個企業與員工共同成長的發展空間，最大限度調動員工的積極性，鼓勵他們為企業創造更多的財富。通過推進科學發展，夯實創建和諧企業的物質基礎。

3、和諧村莊創建。通過創建，大力倡導健康、科學、文明的生活方式，努力培養“有文化、懂技術、會經營、善管理”的新型農民，全面打造經濟發展、生活富裕、環境優美、管理民主、鄉風文明、文化活躍、治安穩定、班子團結的新型村莊。

4、和諧單位創建。通過創建，促進機關、部門單位干部職工思想道德素質和科學文化素質明顯提高，服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的能力和水平不斷提升，服務環境、工作環境進一步潔化、美化、綠化，努力做到組織有力、遵章守紀、優質服務、奉獻社會。通過創建，促進各類企業經濟發展、遵章守紀、誠信經營、規范管理、奉獻社會。

四、創建步驟

和諧大為創建活動是我鎮精神文明建設的一項長期任務，擬以一年為一個創建周期。一個周期分四個階段進行：

1、宣傳發動階段

（1）廣泛動員。以各部門、各村、各企業為單位，組織創建動員，使開展和諧創建活

動的重要性、必要性和緊迫性家喻戶曉，深入人心。在廣泛動員的基礎上，結合自身實際，對照創建標準，成立組織機構，制定工作方案。

（2）營造氛圍。各村、各單位、各企業要開設專題專欄；在學校、醫院、公園、街道、商業網點等公共場所和交通要道設立創建標語牌；大力宣傳組織開展和諧創建活動的目的、意義、目標、任務、方法、步驟、標準等，營造和諧創建活動的濃厚氛圍。

（3）深入宣傳。組建和諧大為創建活動宣講團，赴各單位、各村和企業宣講；組織創建活動文藝宣傳隊，以群眾喜聞樂見的文藝形式教育群眾、宣傳群眾。通過多形式的深入宣傳，調動社會各界參與創建活動的積極性和主動性。

2、深入推進階段

（1）認真組織，加強領導。鎮黨委、政府成立黨委書記任組長的和諧創建領導小組和“和諧村莊、和諧單位、和諧企業、和諧家庭”四個和諧創建工作組，并把和諧大為創建活動列入年度工作目標進行考核。各單位、各村、各企業要將這項創建活動作為提高本單位、本企業全體員工素質和文明程度的基礎性工程，擺上重要位置，抓緊、抓實、抓好。

（2）對照標準，查找差距。各村、各單位、各企業要結合自身實際，對照創建標準，找出自身存在問題和差距，制定整改工作方案。

（3）落實措施，開展活動。鎮里將采取切實有效措施，策劃、組織、開展諸如“學習明星”、“創業明星”、“孝悌明星”、“改革（創新）明星”等系列創建評比活動，吸引參創單位、村、企業、家庭投身到創建活動中，形成人人講和諧、個個促和諧的生動局面，努力將各項和諧創建活動落到實處。

（4）抓差補缺，鞏固提高。鎮里將組織村、單位、企業、家庭開展“回頭看”活動，再次對照創建標準，進行拾遺補缺、抓差補漏，保質保量地完成各項創建任務。

3、申報驗收階段

鎮黨委、政府將單位、村、企業、家庭進行初審測評驗收。

4、總結表彰階段

和諧大為創建活動考核結果擬分四個等級：優秀、合格、基本合格和不合格。在認真總結和諧創建活動工作經驗的基礎上，由鎮黨委、政府對全鎮獲得優秀檔次的創建單位（村、單位、企業、家庭）進行表彰。

第二篇：建設“和諧班子”創建活動實施方案

為了貫徹省、市、縣委《關于開展“和諧班子”創建活動的實施意見》精神，進一步加強鄉領導班子和村兩委班子建設，更好地服務于全鄉經濟和社會發展，根據省、市、縣委的安排部署，鄉黨委決定在鄉、村兩級領導班子中開展“和諧班子”創建活動，現提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入貫徹xx同志在中央紀委七次全會上的重要講話精神，立足于增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，以創建“和諧班子”為載體，通過加強領導班子的思想、組織、作風和制度建設等創建活動，在鄉、村兩級領導班子中營造心齊勁足、風清氣正、干事創業的政治環境，切實化解影響班子不和諧的因素，把鄉、村兩級領導班子建設成為能夠擔當工業強鄉建設和社會主義新農村建設兩大歷史任務，堅守團結和實干兩大準則，以負重奮進的勇氣和志在必勝的信心，努力開創“十一五”時期全鄉經濟社會發展新局面的堅強和諧的領導集體，為實現我鄉經濟社會更好更快發展提供有力的組織保證，建設“和諧班子”創建活動實施方案。

二、遵循的原則

1、堅持聯系實際。要緊密聯系全鄉經濟社會發展的實際，聯系各村、各部門的職能職責和工作實際，聯系干部的思想、作風實際，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題。

2、堅持從嚴要求。要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫徹活動全過程，把嚴格要求、嚴明紀律、嚴肅法紀體現在創建活動的每個環節。

3、堅持教育、制度、監督并重。要堅持正面教育為主，同時注意發揮教育、制度、監督的整體效應。通過教育，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養，打牢思想基礎；通過健全制度，建立防范機制，為“和諧班子”建設提供有力保障；通過強化監督，增強干部自律、他律意識，促使干部始終保持良好作風。

4、堅持推動工作，規劃方案《建設“和諧班子”創建活動實施方案》。要緊緊圍繞全鄉改革發展穩定的大局，把創建活動與解決重點、熱點、難點問題相結合，與提高干部素質、加強領導班子建設相結合，推動各項工作相結合，努力促進全鄉經濟社會全面健康發展。

三、主要任務

1、加強班子思想政治建設，實現統一思想，提高認識。通過創建活動，把每個班子成員的思想意識統一到自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行省、市、縣委的工作部署上來，班子成員都有想大局、干大事、成大業的緊迫感，都有創新觀念、搶抓機遇、攻堅破難、奮勇爭先的敏銳意識和信心勇氣，都有求真務實、真抓實干、敢于負責、狠抓落實的精神狀態，有全心全意改善民生、為民謀利的強烈責任感，有珍惜團結、維護和諧、一心一意謀發展、同心同德干事業的共同愿望。

2、進一步加強民主集中制建設，實現科學決策、民主決策、切實增強領導班子的合力。通過“和諧班子”創建活動，要使班子和領導干部在發揚民主方面有較大提高。達到以下標準：一把手樹立牢固的民主意識，具有良好的民主作風，實現班子成員之間的和諧平等，班子在決策重大問題時，通過民主討論，各抒己見，暢所欲言，充分發揮每個班子成員的積極性、主動性和創造性；班子內部能夠在充分發揮民主的基礎上，集思廣益，融匯集體智慧，實行正確集中；班子整體具有民主、和諧、健康的工作氛圍；班子集體能夠民主決策、依法決策；每個成員都有較強的全局觀念和領導能力，貫徹集體決策堅決，抓落實有力；工作運行中相互協調、緊密配合、互相支持，心往一處想，勁往一處使，齊心協力共謀發展；能夠運用集體的智慧和力量攻堅破難，在復雜矛盾面前和緊急關頭敢于碰硬，勇于負責，班子集體具有強大的集團功能。

3、大力加強作風建設，切實把作風建設的成果體現到加強班子和諧建設、推動經濟社會發展上。通過“和諧班子”創建活動，要使每個班子成員自覺踐行xx同志大力倡導的“八個方面”良好的風氣，貫徹落實xx同志提出的“發揚民主、團結共事”和王珉同志提出的“重落實、敢落實、善落實”的要求。深入查擺班子中的不和諧因素，認真加以整改，切實做到為民、務實、清廉。使每個班子成員都有良好的黨性修養和自律意識，做到思想作風正派、學習作風端正、工作作風扎實、領導作風民主、個人作風嚴謹。努力把領導班子建設成堅持原則、發揚民主、團結共事、接受監督的集體，形成心齊氣順、風正勁足的局面，以班子和諧帶動黨內和諧，以黨內和諧促進社會和諧。

4、把創建工作和現實工作緊密結合，用創建活動的成果推動各項工作取得顯著實績。要把“和諧班子”創建活動與全鎮經濟社會發展的總體目標相結合，與黨的建設相結合，與新農村建設相結合，與全鄉精神文明建設相結合。探索規律，創新手段，拿出實招，配套措施，使領導班子能夠創造出體現科學發展觀和正確政績觀要求，經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績。作到中心工作或主要任務成效明顯，重點難點工作有新的突破，創造性工作成果突出，整體工作局面發生積極變化。以創建活動，推動全鄉各項事業的跨越式發展。

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第三篇：建設“和諧班子”創建活動實施方案

為了貫徹省、市、縣委《關于開展“和諧班子”創建活動的實施意見》精神，進一步加強鄉領導班子和村兩委班子建設，更好地服務于全鄉經濟和社會發展，根據省、市、縣委的安排部署，鄉黨委決定在鄉、村兩級領導班子中開展“和諧班子”創建活動，現提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入貫徹xx同志在中央紀委七次全會上的重要講話精神，立足于增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，以創建“和諧班子”為載體，通過加強領導班子的思想、組織、作風和制度建設等創建活動，在鄉、村兩級領導班子中營造心齊勁足、風清氣正、干事創業的政治環境，切實化解影響班子不和諧的因素，把鄉、村兩級領導班子建設成為能夠擔當工業強鄉建設和社會主義新農村建設兩大歷史任務，堅守團結和實干兩大準則，以負重奮進的勇氣和志在必勝的信心，努力開創“十一五”時期全鄉經濟社會發展新局面的堅強和諧的領導集體，為實現我鄉經濟社會更好更快發展提供有力的組織保證。

二、遵循的原則

1、堅持聯系實際。要緊密聯系全鄉經濟社會發展的實際，聯系各村、各部門的職能職責和工作實際，聯系干部的思想、作風實際，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題。

2、堅持從嚴要求。要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫徹活動全過程，把嚴格要求、嚴明紀律、嚴肅法紀體現在創建活動的每個環節。

3、堅持教育、制度、監督并重。要堅持正面教育為主，同時注意發揮教育、制度、監督的整體效應。通過教育，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強道德修養，打牢思想基礎；通過健全制度，建立防范機制，為“和諧班子”建設提供有力保障；通過強化監督，增強干部自律、他律意識，促使干部始終保持良好作風。

4、堅持推動工作。要緊緊圍繞全鄉改革發展穩定的大局，把創建活動與解決重點、熱點、難點問題相結合，與提高干部素質、加強領導班子建設相結合，推動各項工作相結合，努力促進全鄉經濟社會全面健康發展。

三、主要任務

1、加強班子思想政治建設，實現統一思想，提高認識。通過創建活動，把每個班子成員的思想意識統一到自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行省、市、縣委的工作部署上來，班子成員都有想大局、干大事、成大業的緊迫感，都有創新觀念、搶抓機遇、攻堅破難、奮勇爭先的敏銳意識和信心勇氣，都有求真務實、真抓實干、敢于負責、狠抓落實的精神狀態，有全心全意改善民生、為民謀利的強烈責任感，有珍惜團結、維護和諧、一心一意謀發展、同心同德干事業的共同愿望。

2、進一步加強民主集中制建設，實現科學決策、民主決策、切實增強領導班子的合力。通過“和諧班子”創建活動，要使班子和領導干部在發揚民主方面有較大提高。達到以下標準：一把手樹立牢固的民主意識，具有良好的民主作風，實現班子成員之間的和諧平等，班子在決策重大問題時，通過民主討論，各抒己見，暢所欲言，充分發揮每個班子成員的積極性、主動性和創造性；班子內部能夠在充分發揮民主的基礎上，集思廣益，融匯集體智慧，實行正確集中；班子整體具有民主、和諧、健康的工作氛圍；班子集體能夠民主決策、依法決策；每個成員都有較強的全局觀念和領導能力，貫徹集體決策堅決，抓落實有力；工作運行中相互協調、緊密配合、互相支持，心往一處想，勁往一處使，齊心協力共謀發展；能夠運用集體的智慧和力量攻堅破難，在復雜矛盾面前和緊急關頭敢于碰硬，勇于負責，班子集體具有強大的集團功能。

3、大力加強作風建設，切實把作風建設的成果體現到加強班子和諧建設、推動經濟社會發展上。通過“和諧班子”創建活動，要使每個班子成員自覺踐行xx同志大力倡導的“八個方面”良好的風氣，貫徹落實xx同志提出的“發揚民主、團結共事”和王珉同志提出的“重落實、敢落實、善落實”的要求。深入查擺班子中的不和諧因素，認真加以整改，切實做到為民、務實、清廉。使每個班子成員都有良好的黨性修養和自律意識，做到思想作風正派、學習作風端正、工作作風扎實、領導作風民主、個人作風嚴謹。努力把領導班子建設成堅持原則、發揚民主、團結共事、接受監督的集體，形成心齊氣順、風正勁足的局面，以班子和諧帶動黨內和諧，以黨內和諧促進社會和諧。

4、把創建工作和現實工作緊密結合，用創建活動的成果推動各項工作取得顯著實績。要把“和諧班子”創建活動與全鎮經濟社會發展的總體目標相結合，與黨的建設相結合，與新農村建設相結合，與全鄉精神文明建設相結合。探索規律，創新手段，拿出實招，配套措施，使領導班子能夠創造出體現科學發展觀和正確政績觀要求，經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作實績。作到中心工作或主要任務成效明顯，重點難點工作有新的突破，創造性工作成果突出，整體工作局面發生積極變化。以創建活動，推動全鄉各項事業的跨越式發展。

四、方法步驟

“和諧班子”創建活動以正面教育，自我教育為主。同時，注意聽取干部群眾的意見和建議。活動從1月份開始，3月底結束，分三個階段進行。

第一階段：學習查擺

時間安排：1月1日至1月30日。

本階段重點抓好四個環節：

1、搞好思想發動工作。鄉黨委召開各村兩委班子參加的全體機關干部會議，學習相關文件，對“和諧班子”創建活動進行全面部署，各村要分別召開兩委班子會議傳達精神，統一思想，提高認識，建立機構，結合各自實際制定有針對性和操作性的實施方案，并列出日程安排，提出明確要求。

2、加強理論學習。鄉黨委和各村要組織全體干部和村兩委班子重點深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想；學習xx同志在中央紀委七次全會上的重要講話、王珉同志在“樹新風正氣，促和諧發展”主題教育電視電話會議上的講話、“對領導干部作風的幾點期望”和張煥秋同志在縣紀委二次全會上的講話及中央、省、市、縣關于加強“和諧班子”創建活動的一系列文件。

3、開展專題教育。組織全體干部和村兩委班子開展“創建和諧班子，自覺為經濟建設和新農村建設服務”專題教育。通過專題教育，初步查找各方面存在的突出問題，切實提高對開展創建“和諧班子”活動重要性的認識，增強服務經濟發展的自覺性和主動性，凝心聚力，推動工作。

4、認真查擺自身存在的問題。在搞好學習、提高認識的基礎上，全鄉黨員干部要認真對照黨章、緊密聯系思想工作實際，通過召開各種類型座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見，認真查找本班子各方面存在的問題。

學習查擺階段結束時，召開全體機關干部和村兩委班子大會，利用半天時間對本階段情況進行總結，對下一階段活動進行動員安排。

第二階段：整改建制

時間安排：2月1日至2月28日。

本階段要重點抓好四個環節：

1、制訂整改方案和整改措施。針對自查剖析的問題、征求的意見和群眾反映的問題，制定了整改方案，明確整改要求和時限，落實整改責任。干部個人要結合自己的崗位職責和自身存在的問題，修訂工作目標，制定整改措施，集中利用半天時間制定整改方案和措施。

2、集中進行整改。對鄉領導班子和村兩委班子的整改方案和整改措施要逐條研究，集中進行整改。

3、開好民主生活會。集中時間組織召開專題民主生活會，每位班子成員都要以剖析材料為基礎，寫出發言提綱，做好充分準備。

4、建立完善制度。針對存在的問題，結合整改情況，進一步完善各項規章制度，要對以往的制度進行梳理完善，并進一步強化防范監督，堵塞管理漏洞，建立獎懲機制，以制度規范作風，以制度保障創建工作取得實效。整改建制階段結束時，召開全體干部職工大會，利用半天時間對本階段情況進行總結，對下一階段活動進行動員安排。

第三階段：總結提高

時間安排：3月1日至3月末

本階段要對主題教育進行總結，檢查“和諧班子”創建活動成果。召開總結大會，對創建活動進行全面總結，各村要將“和諧班子”創建活動總結報送鄉創建活動領導小組辦公室。

五、具體要求

1、高度重視。“和諧班子”創建活動是“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育的一項重要內容，鄉、村兩級領導干部要充分認識“和諧班子”創建活動的重要性和必要性，在把握好“樹新風正氣、促和諧發展”這個主題同時，必須重點突出創建“和諧班子”這一重點任務，使二者互相促進、互相推動。增強抓好創建活動的責任感和緊迫感，堅決克服敷衍應付、做表面文章的形式主義傾向，真正把加強領導班子和諧建設放在更加突出的位置，把創建活動列入重要議事日程，精心部署，周密安排，做到“和諧班子”創建活動和日常工作兩不誤、兩促進。要嚴肅工作紀律，確保活動人員到位、時間到位、精力到位、措施到位。對活動中搞形式主義、走過場的，要追究各村領導和有關人員的責任。

2、加強領導。這次“和諧班子”創建活動嚴格按照縣委的相關規定開展。為加強對創建活動的領導，鄉黨委成立了創建活動領導小組，鄉黨委書記萬輝同志任組長，副書記胡海龍任副組長。成員由黨委成員組成。

3、明確分工。各成員要充分發揮各自優勢，各司其責，積極參加有關工作和活動，加強工作研究和情況溝通，按照縣委要求組織開展好“和諧班子”創建活動。

4、搞好宣傳。充分利用黑板報、橫幅標語等載體搞好創建活動的社會宣傳，在顯著位置懸掛宣傳標語，形成強大的宣傳輿論聲勢，確保活動扎扎實實開展。

5、強化督查。鄉創建活動領導小組要對創建進展情況進行檢查督導，及時發現問題，總結經驗，推動工作落實。

第四篇：和諧型班組建設實施方案

和諧型班組建設實施方案

構建和諧家園打造幸福班組

一、指導思想

牢固樹立“和諧發展”的理念，以實現班組和諧發展為目標，堅持以人為本，努力形成員工關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍；組織員工開展文化體育等活動，培育、創建班組特色文化；加強民主管理，落實班務公開，增強員工民主參與意識；加強職業道德建設，規范員工行為，確保班組員工行為，確保班組員工遵紀守法；提高服務質量，創造一流工作業績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業、奮發向上、團結互助的“溫馨小家”。

二、學習范圍

我們從強化全員安全意識，提升本質安全水平入手，努力創造一個和諧的工作環境，提出“安全防線固守、和諧天長地久”的生產方針，不斷增強團隊凝聚力。在崗位設立“溫馨小提示”、“人機對話牌”、“崗位安全三字經”，在班組開展“我做一周安全監督員”和“事故案例分析”活動，在員工中開展“關注安全，關愛生命”宣傳，從而使員工與班組融為一體，培育班站人文氣息，使員工真正做到以站為家、愛崗敬業，自主工作，將快樂融于工作之中，在工作中實現自身價值。

三、組織機構

組長：王峰

副組長：蘇占文、李玉琪、馬萬福

成員：張永龍、趙有生、包興安、祁存興、茍永蘭、李秀林、張啟良、杜文青、竇增紅、韓永龍

四、創建目標

創建先進班組的目標，要大力培育同心同德、盡職盡責、相互協作的團隊精神，強調集體主義思想，增強集體榮譽感，鼓舞大家的士氣。“人心齊、泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就能克服困難，無往而不勝。在這個共同目標指引下，大家經常暢所欲言地發表自己對班組工作的意見和建議。每個人都規范好自己的職責，做到工作標準化、制度化，維護一種良好的班容班貌。相信依靠良好的制度和優秀的管理，以人為本，以班組和諧、技術進步為目標，運行一值會打造出一支高效團隊，為公司的發展添磚加瓦，盡職盡責。

五、建設內容及標準

１、定出“小規矩”

制度治理是我們班組治理的方法之一，班組應根據西部礦業鋅業分公司各項規章制度，聯系實際制定出相應的制度和治理措施，以此規范班組內員工的思想和行動。

２、樹立“小楷模”

在班組內選拔素質好、能力強、文化高、業務精、能團結助人的員工作為“小楷模”，用他的言行舉止感召人、鼓舞人，在班組治理和生產作業中起表率作用。

３、開辟“小園地”

要想讓和諧精神深入班組，讓班組決策變成員工的具體行動，就必須開懇出一塊能武裝員工的思想、美化員工必靈的“小園地”，這個

園地的主要構成應是宣傳陣地、教育陣地和文化娛樂陣地，通過一系列的活動，讓員工在輕松愉快的文化氛圍中升化對和諧班組建設的熟悉，凝聚聰明和力量。

4、解決“小問題”

前方一線的班組長要善于關注員工在工作中發生的小問題，如生產環境的改善、員工思想的微小波動、人際關系的細微變化等，還要關心員工生活中的“小”事，如員工家庭中發生產婚喪嫁娶、生老病等等，這些“小事情”或“小問題”往往牽動著每個員工的心，只有把這些“小問題”解決好了，員工才會有一種歸屬感、親切感、責任感，班組才會有強大的凝聚力和戰斗力。

5、征納“小點子”

要在班組內成立“智囊團”為振興快樂團隊獻計獻策、提合理化建議，鼓勵員工搞小改革、小發明、小創造，并對產生經濟效益以及改善作業環境的“金點子”進行必要的獎勵。

6、執行“小懲罰”

對在安全、質量、服務、任務等方面老是出問題的員工，不妨給予一定的小懲罰，促使其加強責任心，增強責任感，把各項工作搞好。

六、保障性措施

1、切實抓好班組民主管理，促進班組民主分配，班務公開；

2、積極探索班務公開、職工參與的新途徑和新形式，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權；

3、掌握班組成員的思想動態，及時反映班組成員的訴求，加強心理

疏導，體現人文關懷，解決困難職工的困難；認真落實工會關愛職工的八項制度，使每一個職工都能感受到工會組織的溫暖；

4、加強企業精神、職工文化的培育和宣傳，豐富職工業余文化生的內容，創造職工活動的環境條件，引導職工樹立積極向上的工作生活方式。

2012年7月

第五篇：XX學校和諧校園建設實施方案

XX學校和諧校園建設實施方案

為進一步落實素質教育方針，加強學校管理，提升管理水平，提高教育質量，優化育人環境，建設安全、健康、文明、和諧的校園，促進和保障學生全面發展、健康成長。根據教育部《關于在全國中小學開展建設和諧校園的意見》和我市《關于進一步加強和諧校園建設的意見》的通知精神，再結合我校實際，特制定以下建設方案。

一、指導思想

以《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的精神為指導，按照胡錦濤總書記強調的“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”的要求，以科學發展觀為統領，以教育法律法規為準則，以質量管理為主線，以實施素質教育為核心，以加強校風、教風、學風建設為突破口，以師生安全衛生、校園文化、常規管理、教學質量、人際關系等方面為重點，堅持以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，著力抓好規章制度建設、安全衛生設施建設、校園文化建設、師生和諧建設，充分調動全校師生的積極性，共同推進和諧校園建設活動的開展。

二、建設目標

建設學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園，具體標準為：

1．規章制度健全、組織機構完善，安全衛生設施達標，法制、安全和衛生意識增強。

2．降低校園刑案和安全衛生事故，杜絕重大刑案和重大安全衛生事故。

3．校園秩序井然，建設“育人為本”的校園文化，校園文明程度提高。

4．師生良好的道德風尚、和諧的人際關系基本形成。

三、建設措施

（一）確保一個平安

學校安全、師生平安是和諧校園建設的根基，沒有安全、安定，學校的一切建設和發展無從談起。因此我校和諧校園的建設將始終把著眼點放在“平安”二字上，傾其全力、狠下功夫。首先我們將牢固樹立“以人為本，安全第一”的發展觀念，不僅領導班子成員、中層干部要有這樣的觀念，班主任、任課教師甚至是每一名學生都要有很強的安全意識。其次我們要將安全作為一切工作首要考慮的因素，在教育教學活動中的所有環節切實履行安全職責。再次，我們將采取一切有效措施，防范影響學校安全、安定、穩定的危機發生。

（二）抓緊兩項建設

兩項建設是環境建設和文化建設，這兩者是和諧校園建設的保證。

一是環境建設

1、教學區重點抓教室布置、裝飾；圖書（閱覽）室的規范；書法美術室的設施完善建設。

2、生活區重點抓好抓緊教學樓安全疏散通道、消防栓、滅火器等配套設施的硬件建設以及擺放與文化氣息的渲染等。

3、另外抓緊宣傳欄、展示臺、旗臺、廣播臺，讓它們成為文化宣傳與傳播的陣地。

二是文化建設

1、進一步完善學校安全建章立制工作，完善和規范各教研組教研活動的開展，完善學校門衛來客來訪登記、學生請假、寄宿生管理、集體（班級）活動等管理規范，力爭形成具有我校特色的校風、學風和教風。

2、各教研組按計劃開展各種有利于提高學生綜合素質的演講比賽，講故事比賽，知識競賽等活動，進一步凸顯校園的文化氛圍。

4、大力加強全校師生文明禮儀的倡導與監督。樹立彬彬有禮的待人風格與謹慎果斷的辦事風格。提倡領導班子以人為本的服務意識，營造人性化的管理模式。

（三）搞好三大教育

1、法制教育：認真組織教職工學習法律法規，特別是《未成年人保護法》、《防止未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學公共安全教育綱要》等法律法規，進一步提高教職工的法律意識，不斷增強守法、用法的觀念和責任感，堅決杜絕違紀違法事件發生。充分利用各種宣傳陣地，廣泛開展安全法制教育，幫

助學生牢固樹立安全法制意識，將上好法制課列入教學計劃，要求班主任和相關學科老師利用各種教育契機開展法制教育活動，在校園內營造濃厚的學法氛圍，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。

2、安全教育：組織教職工學習安全知識，探討安全教育與防范辦法和途徑，開展工作經驗交流活動，不斷拓展安全教育范圍，豐富教育內容，借以幫助教師深刻認識“安全第一”的重要意義。樹立“以人為本”的工作理念，把學生安全工作融入整個教育教學過程中，促進學校安全教育與管理水平的整體提高。根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力，充分利用班會課、國旗下講話、宣傳櫥窗等途徑，對學生進行交通、用電、防火、防溺水、防擁擠踩踏、防人身傷害、防食物中毒和集體外出活動等多方面的安全教育，并邀請當地派出所、法院相關人員到校上安全教育課，進行各種安全技能演練，熟悉報警、求助電話的使用，了解各種安全防范知識，使學生具備對危險的初步判斷能力，提高自護自救能力。

3、健康教育

嚴格按照《學校衛生工作條例》，《學校體育工作條例》、《學校健康評價方案》的要求，做好學校健康教育和衛生工作。進一步優化整治學校內外環境衛生，保持教室、宿舍、廁所等校園環境清潔；加大對學生常見病防治和傳染性疾病預防知識的宣傳與教育，建立健全傳染病預防工作長效機制，嚴格執行學校疾病信息報告制度；繼續做好心理健康教師的培訓工作，建設心理咨詢室，配備專職人員開展心理咨詢和疏導服務。

（四）突出四個重點

1、突出安全衛生檢查

沒有檢查就沒有落實，檢查是促進工作的有效手段之一。因此學校將突出安全衛生檢查，力爭創設良好的安全衛生環境。衛生檢查日常化，除了做好每周的“明星班級”評比活動外，學校經常開展以“防火、防盜、防中毒、防治安災害事故及意外傷害事故”為主要內容的安全檢查，不但有學校領導組的檢查，還要有部門、班級、特殊崗位的自查，檢查做到有記載、有反饋，對檢查發現的問題要及時整改，消除隱患，確保不發生重大刑事案件、重大治安災害事故和重大意外傷害事故。

2、突出聯合值班巡查

建立由校級負責人（當天行政值日人員）帶隊，相關人員組成的綜合檢查組開展全天候的值班巡查。除了加強對教風、學風的巡查和監督，還將重點加強學生空余時間，特別是晚間宿舍的監控與巡查，防范重大突發事件的發生，進一步提升學校管理水平。

3、突出制度責任落實

為使制度落實到實處，人人按責盡職，依照職責分工，確定工作范圍，劃分任務，賦予工作權限，明確部門責任并定期檢查到位情況。

4、突出學校文化積淀

學校文化與學校制度一柔一剛，是學校凝心聚力體現的重要方面。重視校園文化建設，置于學校發展的整體構架中，努力經營，開拓創新，與時俱進，努力建設和諧優秀的校園文化。一是美化校園環境，營造育人氛圍；二是積極開展第二課堂活動，培養學生的各種興趣和特長，以良好的文化活動占領校園文化陣地；三是以學習師德標兵精神為契機培育積極向上、奮發有為的校園精神，鑄就校園之魂。

（五）落實五項工作

1、征求意見，統一思想

組織全體教職工開展“實施和諧教育、建設和諧校園”大討論，讓老師們出主意，獻良策，通過討論，撰寫體會，提出開展這項工作的建議。組織全體學生開展“校園是我家，和諧靠大家”的主題教育，要讓全體師生明白建設和諧校園是實踐“三個代表”重要思想