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易橫藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

時間:2019-05-13 07:51:18下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《易橫藝豎品牌策劃與形象設(shè)計》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《易橫藝豎品牌策劃與形象設(shè)計》。

第一篇:易橫藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機(jī)構(gòu)。在易橫藝豎的策劃、設(shè)計、咨詢等服務(wù)概念里,我們不僅僅只是為了滿足合作伙伴現(xiàn)在的發(fā)展需求,更是要合作伙伴未來的5年···10年···15年···的健康發(fā)展需求,相信我們,從這一刻起,您可以輕松獲得系統(tǒng)一體化的品牌策劃方案與品牌策劃整體形象創(chuàng)意設(shè)計···

相信自己 相信我們 明天的輝煌就一定會屬于你和我!

——易橫藝豎設(shè)計團(tuán)隊

團(tuán)隊介紹:

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機(jī)構(gòu)。經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展,在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展與完善,現(xiàn)成為以化妝品、保健品、箱包皮具、婚慶慶典、餐飲、咖啡、紅酒等行業(yè)為主營業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。我們一直以高瞻的視野和高水平團(tuán)隊成員及專業(yè)素質(zhì),為您提供創(chuàng)造性的品牌實(shí)效驅(qū)動體系。我們相信有我們的參與,能給您帶去高品質(zhì)的品牌形象與文化,進(jìn)一步提升企業(yè)的業(yè)績與市場競爭力。易橫藝豎團(tuán)隊一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身,講求創(chuàng)意的重要性、品牌價值的實(shí)效性和運(yùn)作流程的規(guī)范性。每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人士負(fù)責(zé),讓每一步到達(dá)更專業(yè)、更規(guī)范,從而進(jìn)一步提高綜合服務(wù)深度。

我們團(tuán)隊,在工作中提倡:以統(tǒng)籌規(guī)劃、決策、管理、執(zhí)行力、高效率為工作中心指導(dǎo)思想,在此基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、勤奮好學(xué)、堅韌不拔的精神;在生活中我們提倡:五湖四海是一家,有你、有我、也有他。讓大家在忙碌的工作之余能找到愛情、友情、親情的關(guān)心與溫暖。

服務(wù)范圍:

1、品牌創(chuàng)建、品牌更新,品牌維護(hù);

2、品牌CIS系統(tǒng)策劃、視覺識別VIS系統(tǒng)設(shè)計;

3、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、理念行為系統(tǒng)策劃;

4、品牌整合推廣、包裝系統(tǒng)設(shè)計、連鎖專賣系統(tǒng)設(shè)計、廣告創(chuàng)意;

5、企業(yè)文化建設(shè)、市場營銷中視覺系統(tǒng)設(shè)計;

6、品牌網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)設(shè)計與維護(hù);

7、產(chǎn)品攝影與處理及創(chuàng)意設(shè)計;

我們的口號:讓中國企業(yè)走向世界塑造中國百年品牌企業(yè)

第二篇:廣州易恒藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

廣州易恒藝豎品牌策劃與形象設(shè)計

易橫藝豎是一家以平面設(shè)計與制作、品牌策劃與管理、網(wǎng)站建設(shè)與服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

公平雙贏 是我們的經(jīng)營理念

信守承諾 是我們的服務(wù)理念

塑造精品 是我們的團(tuán)隊宗旨

共創(chuàng)未來 是我們的團(tuán)隊愿景

相信自己 相信我們 明天的輝煌就一定會屬于你和我!

——易橫藝豎設(shè)計團(tuán)隊

團(tuán)隊介紹:

易橫藝豎 是一家以專業(yè)為生命、以創(chuàng)意為血液、以服務(wù)為靈魂的品牌策劃、咨詢、設(shè)計機(jī)構(gòu)。經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展與完善,現(xiàn)成為以化妝品、保健品、箱包皮具、婚慶慶典、餐飲、咖啡、紅酒等行業(yè)為主營業(yè)務(wù)的策劃、設(shè)計機(jī)構(gòu)。我們一直以高瞻的視野和高水平團(tuán)隊成員及專業(yè)素質(zhì),為您提供創(chuàng)造性的品牌實(shí)效驅(qū)動體系。我們相信有我們的參與,能給您帶去高品質(zhì)的品牌形象與文化,進(jìn)一步提升企業(yè)的業(yè)績與市場競爭力。

易橫藝豎團(tuán)隊一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自身,講求創(chuàng)意的重要性、品牌價值的實(shí)效性和運(yùn)作流程的規(guī)范性。每一個環(huán)節(jié)都有專業(yè)人士負(fù)責(zé),讓每一步到達(dá)更專業(yè)、更規(guī)范,從而進(jìn)一步提高綜合服務(wù)深度。

我們團(tuán)隊,在工作中提倡:以統(tǒng)籌規(guī)劃、決策、管理、執(zhí)行力、高效率為工作中心指導(dǎo)思想,在此基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、勤奮好學(xué)、堅韌不拔的精神;在生活中我們提倡:五湖四海是一家,有你、有我、也有他。讓大家在忙碌的工作之余能找到愛情、友情、親情的關(guān)心與溫暖。

服務(wù)范圍:

平面設(shè)計與制作品牌策劃與管理網(wǎng)站建設(shè)與服務(wù)

1、品牌創(chuàng)建、品牌更新,品牌維護(hù);

2、品牌CIS系統(tǒng)策劃、視覺識別VIS系統(tǒng)設(shè)計;

3、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、理念行為系統(tǒng)策劃;

4、品牌整合推廣、包裝系統(tǒng)設(shè)計、連鎖專賣系統(tǒng)設(shè)計、廣告創(chuàng)意;

5、企業(yè)文化建設(shè)、市場營銷中視覺系統(tǒng)設(shè)計;

6、品牌網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)設(shè)計與維護(hù);

7、產(chǎn)品攝影與處理及創(chuàng)意設(shè)計;

我們的口號:公平雙贏信守承諾塑造精品共創(chuàng)未來

第三篇:橫與豎教案 3

寫好帶有橫與豎的字

(一)激趣導(dǎo)入,引入書法 播放《王羲之吃墨》的故事 師:孩子們,你們想聽故事嗎? 生:想。

師:那現(xiàn)在老師將和同學(xué)們一起分享一個小故事——《王羲之吃墨》,請同學(xué)們坐端正,豎起你的小耳朵,仔細(xì)聽一聽。(播放)(播放后)

師:剛剛你們聽到了誰的故事? 生:王羲之

師:關(guān)于王羲之什么的故事? 生:練書法(抽生)

師:孩子你真棒!是關(guān)于王羲之“勤練書法”的(獎勵小花)

王羲之是我們古代一位偉大的書法家,他的字寫得非常好,老師一直以為書法家王羲之字寫得好是因為天賦,但剛剛和同學(xué)們一起分享了小故事我才知道“天才書法家是勤學(xué)苦練才有的”。

師:那同學(xué)們,你們想不想像王羲之一樣把字寫得非常好,名傳千古? 生:想!

師:要想把字寫得好,那首要的肯定是要調(diào)整好坐姿:頭正(師說)生:身直肩平足安(生說調(diào)整姿勢)

師:老師倒是有幾招,但要想學(xué),首先要通過老師一個考驗

(二)認(rèn)識筆畫 回憶田字格知識

師:(PPT出示田字格)這是什么? 生:田字格。

師:中間兩條線是什么? 生:(抽生)橫中線和豎中線。

師(獎勵貼紙)正確,有了橫中線和豎中線,我們就能把橫寫得更平,豎寫得更直。恭喜同學(xué)們通過老師的考驗,那老師就教大家?guī)渍邪桑煟海ǔ鍪镜谝徽校┩瑢W(xué)們讀一讀 生:中有橫橫要平

師:(出示挑擔(dān)子圖片)筆畫長橫就像是這個挑擔(dān)子的人,扁擔(dān)一定要長,不然什么都挑不起來。

師:(出示筆直的樹圖片)第二招藏在圖中,請問是哪一個筆畫? 生:豎

師:你真棒!第二招就是關(guān)于這一長豎。(出示第二招,生讀)中有豎,豎要直。

師:就像松樹的樹干一樣,中間一定要直,這一才能長得挺拔。師:現(xiàn)在老師教了大家兩招了,第一招“中有橫橫要平”,第二招“中有豎豎要直”,那在田字格里那兩條線能幫幫我們的忙? 生:橫中線和豎中線。

師:招式已經(jīng)學(xué)了兩招了,那我們一起先來練練真本事!看看到底怎么樣才能寫好橫和豎。(插入視頻橫和豎,生看)

看后,師:觀看了視頻里漂亮的橫和豎,想必大家都手癢癢了,那現(xiàn)在同學(xué)們書空,跟著老師一起寫寫吧!

師:(邊寫邊念,生書空)長橫就像蠶寶寶,兩頭飽滿都藏點(diǎn),左邊低來右邊高。

一豎就像直松樹,從上往下很挺拔。

師:現(xiàn)在請大家在本子上把橫和豎分別練4遍吧!(生寫)寫字不僅要“頭正身直肩平足安”,而且一定要注意握筆姿勢……(補(bǔ)充)長橫就像蠶寶寶,兩頭飽滿都藏點(diǎn),左邊低來右邊高。一豎就像直松樹,從上往下很挺拔。

師:寫完的同學(xué)坐直示意老師。老師看了,大部分同學(xué)都寫得很不錯,看來這兩招已經(jīng)被同學(xué)們學(xué)會了。(師巡視,指導(dǎo))

(三)學(xué)習(xí)新字

師:筆畫是漢字的骨頭,就像是人的骨頭一樣,一根根骨頭零零落落地散開就不能成為事物了,所以現(xiàn)在老師打算把今天學(xué)的筆畫組成一個字,大家想學(xué)嗎? 生:想(出示土)師:這個字是什么? 生(齊說):土

師:對,他是我們的老朋友“土”,但是今天他也是我們的新朋友,一會兒老師想寫的漂亮的“土”字掛到這棵樹上。寫之前我想問問大家,我們要怎么樣才能把“土”寫得漂亮呢? 生:中有橫橫要平,中有豎豎要直。師:兩個橫,有區(qū)別沒有? 生:一個長,一個短。

師:對你們觀察真仔細(xì)!所以我們寫得時候橫要寫平,豎要寫直,而且一個橫長,一個橫短。

師:一個漂亮的字,開始于正確的姿勢,現(xiàn)在請你調(diào)整姿勢:頭正、身平、肩平、足安,現(xiàn)在本子上練習(xí),覺得你寫得夠漂亮了,就寫到我們的小蘋果上吧!看看哪些同學(xué)的蘋果讓我們的蘋果樹結(jié)出果實(shí),哪些同學(xué)的又是蘋果樹上最漂亮的!現(xiàn)在開始吧(音樂起)師巡視,尋找漂亮的展示在展示臺上,等大部分同學(xué)都準(zhǔn)備好了選擇掛在樹上。(邊點(diǎn)評)。

師:(手指樹)看,在同學(xué)們的共同努力下,蘋果樹長出了一個個果實(shí),你們真不錯!

師:現(xiàn)在老師想請你們欣賞一些書法家的作品,看看我們小小書法家們的前進(jìn)方向。

第四篇:淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計

淺談CI策劃與企業(yè)形象設(shè)計

CIS包含3個部分,即MI(Mind Identity)理念識別,BI(Behavior Identity)行為識別, 和VI(Visible Identity)感官識別三部分,其中MI是CI的根本,是企業(yè)的精髓所在,體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的理念精神;BI則要求企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中以全體員工統(tǒng)一的行為要求和行為準(zhǔn)則,包括應(yīng)用統(tǒng)一的語言、統(tǒng)一的行動來給公眾展示企業(yè)的形象;而VI則是企業(yè)在企業(yè)標(biāo)志設(shè)計、企業(yè)廣告宣傳中以特定的色彩、圖案、語言表達(dá)體現(xiàn)企業(yè)形象。CIS策劃,是策劃設(shè)計公司的核心組成部分,人員結(jié)構(gòu)要專業(yè)化,高度協(xié)調(diào),為客戶提供從市場調(diào)研報告、營銷策劃書、MI修訂、BI組織、VI設(shè)計制作到CIS推廣管理全方位、專業(yè)化服務(wù)。

CIS的內(nèi)容包括:

1.理念識別 2.行為識別 3.視覺識別

1.理念識別:

理念識別是企業(yè)識別系統(tǒng)的核心。它不僅是企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針,還應(yīng)包括一種鮮明的文化價值觀。對外它是企業(yè)識別的尺度,對內(nèi)是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。系統(tǒng)的CI工程,從理念識別開始,不管在理論結(jié)構(gòu)還是操作程序上,它都是一個起點(diǎn)。企業(yè)理念識別是CIS開發(fā)實(shí)施的關(guān)鍵,能否開發(fā)成功一個完善的企業(yè)識別系統(tǒng),主要依賴?yán)砟钭R別的建立與執(zhí)著。只有把這一思想體系擴(kuò)展到動態(tài)的企業(yè)活動與靜態(tài)的視覺傳達(dá)設(shè)計之中,才能很完美地創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)形象。CIS中的三個因素分別處于不同的層次。如果以人來作比擬,企業(yè)理念識別(MI)相當(dāng)于人的心;活動識別(BI)相當(dāng)于人的表情、表達(dá),有的人稱之為“臉”。實(shí)際上,企業(yè)識別系統(tǒng)的三個構(gòu)成要素也應(yīng)該相當(dāng)于人的心、手、臉三者之間協(xié)調(diào)一致的關(guān)系,應(yīng)該均衡發(fā)展,突出重點(diǎn),不可偏廢一方,以此構(gòu)筑一個完整、良好的企業(yè)形象。一個企業(yè)的理念識別系統(tǒng)包括企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為基準(zhǔn)和活動領(lǐng)域等四項。

(1)企業(yè)使命

“為什么”涉及到企業(yè)使命(Commitment)?企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別中的最基本的出發(fā)點(diǎn),也是企業(yè)行動的原動力,只有樹立明確的使命感,才能滿足企業(yè)成員自我實(shí)現(xiàn)的需要,持續(xù)地激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情,才能贏得公眾更普遍更持久的支持、理解和信賴,離開這些,企業(yè)即使在營運(yùn),也將是沒有生氣的或是將走向破產(chǎn)的邊緣。

(2)經(jīng)營哲學(xué)

經(jīng)營哲學(xué)是依據(jù)什么樣的思想來經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營基本政策和價值觀。“怎樣做”是企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)(Management Philosophy)是企業(yè)內(nèi)部的人際交往和企業(yè)對外的經(jīng)營活動中所奉行的價值標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)原則。經(jīng)營哲學(xué)是企業(yè)人格化的基礎(chǔ)、企業(yè)文化的靈魂和神經(jīng)中樞,是企業(yè)進(jìn)行總體設(shè)計、總體信息選擇的綜合方法,是企業(yè)一切行為的邏輯起點(diǎn)。它是在生產(chǎn)經(jīng)營中逐漸形成,并具有經(jīng)營性、實(shí)用性的特征。美國IBM公司堅信“原則是一個組織的唯一圣典”。

(3)行為準(zhǔn)則

行為準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部員工涉及到企業(yè)經(jīng)營活動的一系列行為的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則,它體現(xiàn)了企業(yè)對員工的具體要求。具體地講,它包括服務(wù)公約、勞動紀(jì)律、工作守則、行為規(guī)范、操作規(guī)程、考勤制度。

(4)活動領(lǐng)域

活動領(lǐng)域英文為Domain是指企業(yè)應(yīng)在何種技術(shù)范圍內(nèi)或者在何種商品領(lǐng)域中開展活動。企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則是屬于企業(yè)理念的理論范疇。具體地實(shí)施、體現(xiàn)需要在一定的活動領(lǐng)域里完成。也就是說,為了達(dá)到理念識別的目的,企業(yè)必須以活動領(lǐng)域為基礎(chǔ),在企業(yè)的活動領(lǐng)域里打上企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則的“烙印”,才能真正起到理念識別的作用。

企業(yè)理念的應(yīng)用形式有:

(1)標(biāo)語、口號(2)廣告(3)企業(yè)歌曲(4)企業(yè)座右銘(5)條例、手冊總之,企業(yè)理念的實(shí)用范疇和表現(xiàn)形式不僅僅局限這些。重要的是企業(yè)在導(dǎo)入CIS的過程中要善于創(chuàng)造出符合企業(yè)實(shí)際、有個性特點(diǎn)的企業(yè)理念識別語匯,使企業(yè)理念更好更快地在內(nèi)外公眾中傳播。

2.行為識別:

行為識別是企業(yè)CI系統(tǒng)中的“做法”,是企業(yè)理念訴諸計劃的行為方式,在組織制度、管理培訓(xùn)、行為規(guī)范、公共關(guān)系、營銷活動、公益事業(yè)表現(xiàn)出來,對內(nèi)對外傳播

組織無不以活動體現(xiàn)或貫徹理念。在CIS中,行為識別是最寬泛的領(lǐng)域,也是迄今為止理論探討最缺乏系統(tǒng)性的范疇。

企業(yè)行為或活動識別應(yīng)具有的特點(diǎn)是:

一是行為(活動)識別的統(tǒng)一性。首先表現(xiàn)在企業(yè)一切行為(活動)要與企業(yè)的理念(MI)保持高度一致性,不能與企業(yè)的經(jīng)營理念相違背。其次企業(yè)的一切行為(活動)應(yīng)當(dāng)做到上下一致,即全體職工以及企業(yè)各部門所開展的一切活動都要圍繞一個中心,即為塑造企業(yè)良好形象服務(wù),任何與這一目的相違背,都會有損或者破壞企業(yè)形象的統(tǒng)一性。

二是企業(yè)行為(活動)識別的獨(dú)特性。企業(yè)要在對手如林的商戰(zhàn)中取勝,就應(yīng)當(dāng)在企業(yè)理念的指導(dǎo)下,是企業(yè)的行為(活動)識別體現(xiàn)出與其他企業(yè)不同的個性,而這種獨(dú)特的個性,正是社會公眾識別企業(yè)的基礎(chǔ),否則就容易陷入無差別的境界,企業(yè)就淹沒在商品的海洋之中。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng) 注意創(chuàng)立企業(yè)活動的獨(dú)特性、差異性,因為廣大消費(fèi)正是通過這種獨(dú)具個性的活動來認(rèn)識企業(yè)的。

如果就類項區(qū)分開列的簡單方法而言,行為識別因素可以分為對內(nèi)對外兩個方面:對內(nèi)方面:

(1)管理人員的教育;

(2)員工教育,服務(wù)態(tài)度,電話禮儀、應(yīng)接技巧,服務(wù)水準(zhǔn),工作精神;

(3)生產(chǎn)福利;

(4)工作環(huán)境;

(5)內(nèi)部管理;

(6)生產(chǎn)設(shè)備;

(7)廢棄物處理,公害對策;

(8)研究發(fā)展。

對外方面:

(1)市場調(diào)查;

(2)產(chǎn)品開發(fā);

(3)公共關(guān)系;

(4)促銷活動;

(5)流通對策;

(6)代理商、金融業(yè)、股市對策;

(7)公益性、文化性活動。

行為識別涉及的許多問題都是企業(yè)管理與公共關(guān)系理論中探討的問題。然而又與二者有著范疇與角度上的區(qū)別。與企業(yè)管理中思考的員工行為不同,CI行為識別關(guān)注的是企業(yè)人員行為的傳播功能,與公共關(guān)系討論的員工行為不同,CI行為識別的意義在于建設(shè)行為識別的一致性與示差性。一兩次成功的公關(guān)活動并不一定具有行為識別的業(yè)績,關(guān)鍵是看你是否具有識別的統(tǒng)一化效果,是否具有助于CI關(guān)系中情報一體化的建設(shè)。

從傳播角度來看,CI行為識別可以根據(jù)傳播性質(zhì)與渠道分為企業(yè)對內(nèi)與對外的行為識別。對內(nèi)行為識別是對外行為(活動)識別的基礎(chǔ);對外行為(活動)識別則是對內(nèi)行為識別的延伸和擴(kuò)展。

組織行為是行為識別的合理成分,組織行為的組織機(jī)構(gòu)本身也成為行為識別的有效符號,它具有對內(nèi)與對外的識別功能。

3.視覺識別:

視覺識別將企業(yè)理念與價值觀通過靜態(tài)的具體化的視覺傳播形式,有組織有計劃地傳達(dá)給社會,樹立企業(yè)統(tǒng)一性的識別形象。視覺識別系統(tǒng)由基本設(shè)計要素與應(yīng)用設(shè)計要素兩部分構(gòu)成,是企業(yè)形象最直接也最直觀的表現(xiàn)。

一.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的基本設(shè)計包括:

企業(yè)名稱、企業(yè)品牌標(biāo)志、企業(yè)品牌標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)專用印刷書體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)象征造形和圖案、企業(yè)常用辦公品及卡片的風(fēng)格設(shè)計。

二.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計包括:

1、企業(yè)證件類 2.辦公用品類 3.對外帳票類 4.符號類 5.交通工具類 6.促銷(SP)廣告類 7.大眾傳播廣告類 8.商品及包裝類 9.制服、服裝類 10.其他出版物、印刷品類 11.網(wǎng)頁及相關(guān)推廣類 12.其他用品類。

視覺識別設(shè)計是企業(yè)理念表達(dá)的重要載體,是企業(yè)個性的重要表現(xiàn),因此它就成為CI設(shè)計中的核心和重點(diǎn)。為了使企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)能以最快的速度、最便捷的方法加以

傳播,從而塑造企業(yè)的良好形象,為此企業(yè)必須建立視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)。視覺識別的信息傳遞系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)與輔助系統(tǒng),包括四個階段:信息資源、設(shè)計符碼、傳播媒體和接受群。

CI設(shè)計的開發(fā)作業(yè)中,以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色的創(chuàng)造最為艱巨,是整個CI識別系統(tǒng)的核心,也最能表現(xiàn)設(shè)計能力。標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色三要素是企業(yè)地位、規(guī)模、力量、尊嚴(yán)、理念等內(nèi)涵的外在集中表現(xiàn),是視覺形象設(shè)計(VI)中的核心并構(gòu)成了企業(yè)的第一特征及基本氣質(zhì),同時也是廣泛傳播并取得大眾認(rèn)同的統(tǒng)一符號,CI中視覺形象識別皆據(jù)此繁衍而成,因此這三者便成為CI設(shè)計中的核心與重點(diǎn)。視覺識別系統(tǒng)并非簡單的視覺表現(xiàn)手段,它是建立在視覺傳播理論、視覺傳達(dá)設(shè)計和視覺傳播媒體控制管理的基礎(chǔ)上的一項系統(tǒng)的科學(xué)的而又復(fù)雜的傳播工程。將企業(yè)的信息概括、提煉、抽象并順利轉(zhuǎn)換成企業(yè)視覺符號,是整個傳播工程的關(guān)鍵。企業(yè)形象概念具有與之相對應(yīng)的設(shè)計概念。設(shè)計概念是一個有機(jī)的結(jié)合體,它 由各種具有共性的相關(guān)的要素組成,組成的結(jié)果帶有鮮明的和典型的個性特征。

要達(dá)成企業(yè)識別,使視覺形象各要素符合企業(yè)的個性,還在于選擇合適的設(shè)計題材和造型要素,形成統(tǒng)一的有機(jī)生命力的設(shè)計系統(tǒng),采用科學(xué)的媒體策略,做有效的長期的傳播。

第五篇:企業(yè)形象設(shè)計與策劃論文

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-科---機(jī)---算

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4在20世紀(jì)末就提出了一系列網(wǎng)管規(guī)劃管理、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)互連的理論和產(chǎn)品、方案;進(jìn)入21世紀(jì),思科更是走在了無線網(wǎng)絡(luò)的、數(shù)據(jù)中心等等先進(jìn)理念的前列。不僅僅是其產(chǎn)品極具競爭力,其經(jīng)營方式也是獨(dú)樹一幟,由于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域知識更新速度遠(yuǎn)超一般行業(yè),誰也無法一一發(fā)明所有的技術(shù),思科公司總裁錢伯斯認(rèn)為,獲得發(fā)明的最佳途徑是花錢去買。他認(rèn)為最理想的做法是買下正在研制新產(chǎn)品的新公司,它能在未來的6至12個月推出一個杰出的新產(chǎn)品,然后通過思科公司現(xiàn)有的分銷渠道,迅速推向市場。

第三、社會慈善事業(yè)。思科向來把自己視為企業(yè)公民。在2008年中國發(fā)生汶川地震后,思科發(fā)布“思蜀援川”計劃以幫助災(zāi)區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)重建;在教育方面,思科獨(dú)創(chuàng)“思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院”使得更多人可以學(xué)習(xí)思科的高技術(shù)。2008年思科公司獲得由民政部頒發(fā)的2008“中華慈善獎”最具愛心外資企業(yè)獎,這一獎項充分肯定了思科為中國公益事業(yè)所做出的突出貢獻(xiàn),并且在2009年南方周末中國企業(yè)社會責(zé)任評選榜單中,思科公司名列500強(qiáng)企業(yè)公益慈善榜第四位。

3、理念識別(Mind Identity)設(shè)計

在上一部分中介紹了思科的愿景、企業(yè)文化等,是思科公司策劃的卻別于同類IT思想觀念,及所有的產(chǎn)品、設(shè)計和服務(wù)皆以客戶為出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)。

而同時,思科始終將自己的工作定位成一種責(zé)任,一種使命,即“為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機(jī)會,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界”,而不是單純的去盈利。這就使得思科的形象從企業(yè)躍升為歷史、科技的推動者,是為了通過網(wǎng)絡(luò)電信行業(yè)來加速全球的融合與發(fā)展,是世界合作的一員。不僅如此,思科還通過企業(yè)文化的培養(yǎng)創(chuàng)建來具體實(shí)踐企業(yè)的愿景的使命,使得公司的員工、領(lǐng)導(dǎo)明確自身使命。

五、結(jié)語

企業(yè)形象的策劃是一項艱巨而復(fù)雜的工程。這其中不僅僅涉及到具體方案的設(shè)計實(shí)施,更在于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)內(nèi)在精神的塑造。思科短短二十幾年的發(fā)展壯大為我們提供了一個很好的榜樣,在不斷追求產(chǎn)品質(zhì)量和全心全意為客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,通過一些列形象策劃方案來塑造一個良好的企業(yè)形象,給客戶一個負(fù)責(zé)人、重追求、有理想、有實(shí)力的企業(yè)。這對于我們一個缺乏品牌的國家來說,尤其值得企業(yè)家門借鑒和學(xué)習(xí)。

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