第一篇：員工代表工作建議1

關于對集團公司2012年工作的建議

2011年是集團公司全面實行新?兩型兩化?戰略的關鍵一年公司上下一心，齊心協力，全面完成全年各項生產經營任務。作為縣級分公司的一名普通員工，對公司取得的成績感到驕傲，也為自己在其中辛勤的付出感到欣慰。

回顧2011年得工作，我感到全公司大力推行的程序化作業，及在作業中推行標準化作業卡的確保證了施工、檢修的人身、設備安全，員工清楚的知道要?做什么，應該怎么做?。同時員工的工作、居住環境、勞動保護等方面得到了改善。

對于集團公司2012年的重點工作，提出以下建議：

1、加強企業文化建設，重點加強?企業核心價值?的宣貫。公司在新時期面臨著迅速發展壯大的巨大壓力，這一切所有的核心都在‘人’，而人的核心在?思想?。企業文化的教育關鍵要讓員工的個人?價值觀?自覺地和企業的?核心價值?相一致。員工通過企業取得的發展和成就實現個人價值，并能得到企業的認可。

2、改變員工業務技能培訓工作的重點，基層員工應主要解決?能用和夠用?的問題。以前的培訓往往重視理論知識的學習，而且不能夠根據員工的崗位差異，區別對待理論培訓的深度，出現學的東西實際工作中用不上的現象。浪費

了培訓資源。在以后應該加強實際操作和作業技能的的培訓，日常工作?用得到的，經常用的，必須會?的要多學習、培訓。

3、應該把績效考核落到實處，真正體現多勞多得，體現個人價值。避免?干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣?，同時還要合理設置崗位，明確各級人員工作標準，避免員工兼職過多，要體現專業化，以此提升工作效率。

4、應該加大對生產運行方面人力和資金的投入力度。近些年來，電網基本建設快速發展，電網規模不斷增加，員工精力主要用于電網建設任務的完成，電網的運行管理、維護工作顧及不到。沒有足夠的人力、物力投入到電網維護工作中，面對用戶對電能質量，供電可靠性要求的不斷提高，電網生產運行壓力非常大。應該對一線配置充足的人員，更新設備和工具，改善生產工作條件。

第二篇：員工代表工作職責[推薦]

曉鋒手袋（深圳）有限公司

員工代表工作職責手冊

為保障職工群眾行使民主權利，充分發揮廣大職工群眾的積極性，建立良好的領導與群眾的關系，特制定本手冊

員工代表職責如下要求：

1．廣泛收集員工提出的合理建議或意見，做好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用；

2．向員工傳達及宣傳公司的政策文件、規章制度、福利及公司文化等，協助公司為發展而制定的變革措施獲得員工的支持；

3．協調員工內部關系，解決員工之間存在的一些矛盾問題；

4．每季組織會議一次，并定期與管理層溝通；

5．參與員工意見或建議的回復；

6．員工代表不設置專職，屬于不脫產形式

一、總則：

1、“職代會”是實行民主管理的基本形式，是職工行使民主權利的機構；

2、“職代會”要積極支持領導者正確行使領導權和決策權，自覺接受黨總支領導，黨組織要支持工會和“職代會”獨立自主地開展工作，保障“職代會”在規定范圍內行使民主權利；

3、職工代表大會的組織原則是民主集中制。

二、職權：

1、職工代表大會行使下列職權：

（1）定期聽取單位領導的工作報告，討論當年工作任務研究實施意見，制定完成任務的措施；

（2）討論通過單位領導提出的關于聘任制實施方案，通過獎罰辦法及其他重要規章制度；

（3）討論通過職工福利基金的使用方案及重大福利事項。

2、職工代表下列權利：

（1）在“職代會”上有選舉權、被選舉權和表決權；

（2）有權參加對執行“職代會”條例實施細則和提案落實情況進行檢查；

（3）有權參加對領導干部進行評議、監督、批評和質詢；

（4）在行使正當民主權利而遭受打擊報復時，有權向上級主觀部門提出申訴與控告。

3、職工代表的義務：

（1）努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高思想覺悟、業務水平和工作能力。

（2）努力完成本單位、本部門領導交給的工作任務和目標任務，安心本職工作，搞好本職工作；

（3）密切聯系群眾，代表職工合法利益，如實反映職工群眾的合法要求和意見；

（4）模范遵守國家法律、法規和本單位制定的各項規章制度。

4、職工依法享有下列權利：

（1）有參加民主管理，對工作和學習提出意見和建議的權利；

（2）有依法享受勞動保護、勞動保險、休息和休假的權利；

（3）有向上級主管部門反映真實情況，并可對領導干部提出批評和控告的權利；

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（4）女職工依法享受特殊勞動保護和勞動保險的權利；

（5）年老有病或者失去勞動力時，可按國家規定享受退休、退職的福利待遇及物質幫助的權利。

5、職工應盡下列義務：

（1）遵守法律、法規，執行本單位的各項規章制度；

（2）努力學習專業技術，不斷提高自己的工作能力和業務水平；

（3）團結同志，關心集體，服從分配，聽從指揮；

（4）維護正常工作制度，堅守工作崗位，履行崗位職責，為完成本單位的工作任務和目標管理任務努力工作；

（5）愛護公共財產，維護集體利益。

6、單位要加強對職工群眾的政治思想教育和文化科學技術教育，不斷提高職工的社會注意覺悟、文化科學知識和專業技術水平，根據實際情況逐步提高職工的物質文化生活水平，辦好集體福利事業。

7、職工違反法律、法規及規章制度時，領導者有權依法對職工進行批評教育，甚至給予行政出發或經濟處罰，但在做出上述決定時必須弄清楚事實，取得證據，通過一定的組織形式進行研究討論，討論時必須有工會代表參加。

三、職工代表與工會：

1、職工代表必須是能堅持四項基本原則，工作積極，奉公守法、關心集體，顧全大局，辦事公道，作風正派，熱心為職工辦事的人；

2、本單位職工代表的生產：以下屬各單位及機關科室為單位按在職職工人數20%的比例經民主選舉產生，選舉時要求青年職工和女職工應占一定的比例。職工代表受選舉單位群眾的監督，同時，選舉單位的群眾有權對本單位不稱職的代表隨時進行批評或者提出整改意見；

3、職工代表受行政處分時，必須經工會核實；

4、工會是職工代表大會的工作機構，“職代會”閉幕期間，行使“職代會”職能，同時還將承擔下列工作：

（1）組織職工選舉產生下屆職工代表；

（2）提出“職代會”的擬題草案和建議，主持“職代會”籌備會議和“職代會”的組織工作；

（3）組織專門人員研究在“職代會”大會期間，職工代表提出的意見和建議的落實情況，同時檢查和督促“職代會”決議的執行情況；

（4）組織職工進行思想政治教育，民主管理宣傳教育和提高工作能力的專業技術學習；

（5）受理職工代表申訴要求和建議，積極維護職工群眾的合法利益。

5、行政領導及財務部門要及時按法律規定撥繳工會經費；

6、下屬各單位的工會小組，根據各單位的實際情況，在所屬黨支部的領導下，可獨立自主的開展工會工作，組織工會活動。

2014-04-20

第三篇：員工代表

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我能夠作為優秀員工代表上臺發言，我倍感自豪。在這里，對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事的支持和鼓勵表示深深的感謝！

過去的一年，是我們公司經歷了業務重大變故的一年，也是業務蒸蒸日上的一年。對于我們來說，2010年是豐富多彩的一年，也是全面進步的一年。在各級領導的高度信任及各部門同事的幫助下，我們盡自己最大努力去完成每一項工作，把每一件事都當做是一次鍛煉和一次學習，取得了一定的工作業績。但每一個人的能力實際上都是很有限的，如果說我們優秀員工對公司的發展做出了什么貢獻，不如說是我們一起見證了都邦全體同仁共同努力使公司不斷發展與壯大的過程，分公司總經理室及各部門領導為了每一個考核指標而加班加點分析、研討數據，身邊每一位同事兢兢業業、辛勤工作的精神風貌都深深的感染著我們。而我們只有以更好的工作狀態和更多的工作成果來回報各級領導的認可和各位同仁的支持！希望在今后的工作中，大家能對我們的工作給予更多的鼓勵并提出更多的要求，使我們能更加有效率的為前線業務人員和其他部門同事服務。

展望新的一年，我們有更多的目標和憧憬！面對榮譽，我們不能沾沾自喜、固步自封，今年的目標等著我們大家齊心協力去完成。三思方舉步，百折不回頭。只有勇敢的跨過

每一道溝壑與艱難險阻，才能實現美麗的蛻變。在2011年的工作中，我們要更加努力，再攀高峰，為公司的全面發展而奮斗！

最后，我們再一次感謝各位領導和同事對我們在工作上的悉心指導和生活中的深切關懷。謝謝大家！

第四篇：關于加強代表建議辦理工作的思考

關于加強代表建議辦理工作的思考

人大代表依法向國家機關提出議案、建議、批評和意見，是憲法和法律賦予的職權，是代表人民管理國家事務、行使民主權利的重要形式。切實加強代表建議督辦工作，使代表提出的建議、批評和意見真正落到實處，是各級人大及其常委會的重要職責，也是保障和維護人民群眾的根本利益，解決群眾關心的熱點、重點及難點問題的有效途徑。

隨著改革開放的深入和人大代表綜合素質的不斷提高，人大代表建議的內容發生了很大的變化，建議對經濟社會發展的作用也越來越明顯。因此，要不斷探索深化代表建議辦理工作的措施和方法，加大督辦工作的力度，取得實際實效。

一、代表建議辦理的重要意義

隨著代表議政水平的提高，代表建議出現了新的情況。比如由要求解決表層問題到要求解決深層次問題轉變，由要求解決比較單一的具體問題到要求解決綜合性較強的問題轉變，由要求解決微觀問題到要求解決宏觀問題轉變，等等。這些新情況也為督辦工作提出了新的要求。

近年來，通過辦理人大代表的建議，解決了不少人民群眾普遍關心的重大問題，對于促進經濟發展和社會和諧起到了重要作用。特別是隨著社會主義民主政治的發展，人大代表議政的能力不斷加強，建 1

議涉及的領域越來越廣，建議辦理的要求越來越高、難度越來越大，這就要求承辦單位和辦理工作適應形勢，把握規律，提高認識，與時俱進。

首先，要從建設社會主義政治文明的高度，進一步提高對做好建議辦理工作重要性的認識。聽取和辦理人大代表建議，是堅持我國根本政治制度的需要，是保證人大代表受人民委托管理國家事務、行使民主權力的表現形式，也是加強我國社會主義政治文明建設的重要途徑。

其次，要從構建社會主義和諧社會的高度，進一步提高對做好建議辦理工作重要性的認識。建設社會主義和諧社會，是黨中央作出的一項重大戰略決策。人大代表來自社會的各個領域，有著廣泛的群眾基礎，所提建議匯集了人民群眾廣泛關注的問題，反映了社會各個方面的心聲和意見。認真辦理建議，對于妥善處理和協調好新形勢下的各種具體的利益關系和人民內部矛盾，維護社會政治穩定，促進社會主義和諧社會建設具有重要意義。

第三，要從完善行政決策機制、依法科學民主決策的高度，進一步提高對做好建議辦理工作重要性的認識。實行依法決策、科學決策、民主決策，是對政府及政府職能部門的基本要求。認真履行職能，作出科學決策和科學規劃，必須充分調動并發揮好各方面的智慧和力量。人大代表建議包含了各領域杰出代表的真知灼見，認真辦理這些建議提案，深入分析并采納有關意見和建議，對于完善行政決策機制，提高工作水平具有重要意義。

二、代表建議辦理工作存在的不足

當然，人大代表建議的辦理工作也存在著一些不足，主要表現在以下四個方面：

一、對代表建議辦理工作的重要性認識不到位

辦理人大代表建議，是一項法律性、政策性、時效性很強的綜合性工作。做好這項工作，有利于密切黨和政府與人民群眾的聯系；有利于人大對“一府兩院”工作實施有效監督，從而提高人大的權威和樹立政府的形象；有利于調動代表參與管理國家事務的積極性和創造性，更好地發揮代表的主體作用。但是在實際中，各級各部門對這項工作的認識還不足。

二、代表建議的質量尚需提高

一些代表的建議質量不高，有的一件建議包含多件事項，這樣便出現了一個建議由多個單位分辦或協辦的結果，容易引起承辦單位互相推諉、辦理效果不夠理想的問題，加大了政府部門的辦理難度。有些建議從個人和小團體利益出發，所提要求與現實可行性相差很大。此外，有些建議超出了區屬職權范圍，轉有關單位辦理后，答復率偏低，代表不滿意，今后仍然提出類似建議。

三、政府辦理建議的水平有待提高

目前，政府辦理代表建議工作中，一是代表建議交辦的準確性、時效性有待提高。二是個別承辦單位或部門對代表建議不夠重視，或互相推諉、或缺乏對建議內容的分析調查，沒有認真研究有效的解決辦法，或不在解決問題上下功夫，而在答復函上做文章，使本來可以

解決的建議沒能及時有效的解決。三是辦理人員變化大，使建議辦理工作缺乏連續性，影響了辦理質量和效果。四是政府對代表建議辦理的財政資金投入不足。一些代表反映的老百姓關心的熱點、難點問題的建議不能列入年內解決計劃。

四、人大督辦建議的力度需要進一步加大

近年來，人大常委會對“一府兩院”辦理建議工作比較重視，力度有所加大。但從更高標準看，還缺乏有效的督辦和制約機制。在督辦方法、監督的途徑上還有很多文章可做。在正確處理督辦工作與促進政府工作的關系上還需要進一步加強研究。

三、加大督辦力度，完善辦理制度

筆者認為，加大代表建議的督辦力度，完善辦理制度，可以從以下四方面入手：

一、通過代表培訓等方式，提高建議質量

一方面，通過學習憲法、地方組織法、代表法和有關法律、法規，學習有關代表建議工作方面的知識與規定，通過連選連任的代表介紹和交流履行代表職務的經驗，使代表尤其是新當選代表對如何執行代表職務，采取何種方式和途徑履行代表職責有了大致的了解。另一方面，邀請代表列席人大常委會會議，組織由代表參加的政情通報會等形式，讓代表了解人大常委會和政府的工作。同時，多組織代表開展視察、調查、檢查活動，讓代表深入基層，深入到人民群眾中，體察民情，了解民意，使代表多出“精品”建議，為代表建議的辦理工作打下基礎。

二、落實承辦責任，使辦理工作更加規范

提高建議辦理質量，克服辦理過程中的隨意性，就要切實加強領導，認真落實承辦責任，使辦理工作逐步走向規范化、制度化。每年人代會期間，要做好代表建議的登記、分類等交辦前的準備工作。人代會結束后，人大、政府及時召開交辦會，統一認識，明確職責，交付承辦單位辦理。要落實辦理單位領導負責制，明確承辦責任、辦理程序、答復時限、辦結標準等，將辦理情況納入對領導干部和相關人員考核的內容。在辦理過程中，承辦單位要認真作好調查研究，摸清情況，提出工作方案。在答復代表意見時，向代表發征求意見表或直接走訪代表，了解他們對辦理結果的意見，如果代表不滿意，及時查明原因，重新研究辦理。

三、加大監督力度，提高代表建議的滿意率和解決率

對承辦單位的承辦過程，人大要加大督辦力度，并通過征求代表反饋意見、現場調研、走訪代表、檢查視察等多種形式，自始至終跟蹤監督。既要求承辦單位按法定時限認真辦理并將辦理結果答復代表，又要求承辦單位定期匯報辦理工作情況，便于掌握動態；同時通過有關工作委員會，主動到承辦單位檢查或抽查辦理情況，督促承辦單位抓緊時間辦理。對已經答復解決但沒有落實的，要堅持一抓到底，對代表提出的不滿意件，要求有關承辦部門及時回訪，重新答復，促使問題的切實解決，做到件件有回聲，事事有著落。

四、抓住重點建議“牛鼻子”，提高辦理效果

代表每年提的建議很多，涉及面很廣，但總有一些熱點、難點問題。抓住并督促解決好這些問題，就抓住了辦理工作的“牛鼻子”。因此，要從代表建議尤其是議案轉為意見的建議中，篩選出一些影響大、涉及面廣、群眾反映強烈的建議，由有關工作委員會負責督辦，力求辦出成效。通過督辦重點建議，既表明了辦理好代表建議的決心和意志，樹立了權力機關的權威，又極大地調動了人大代表的積極性；同時也督促了各承辦單位的領導，使各類代表建議真正得到迅速、認真的辦理。

第五篇：代表建議的整理

寧強縣十五屆人大五次會議期間 人大代表發言建議整理匯總

一、對政府工作報告的意見（共3條）：

1、認為政府工作報告中對西半坡建設的提法不明確不具體；

2、認為政府工作報告中對“五個寧強”提法需要進一步細化，明確主管領導、設定具體指標；

3、認為政府工作報告中對社區建設提的太少，未提及社區干部及居民組長待遇。

二、對法、檢兩院報告，人大報告，其他報告的意見（無）。

三、對政府工作的意見（共78條）：

1、建議加大平安建設投入；

2、建議對核桃、天麻產業政策扶持力度；

3、建議解決嘉陵江和康寧河之間架設鐵索橋；

4、建議加大對邊遠鄉鎮基礎設施投入力度；

5、建議出臺撤并后的校舍等固定資產處置辦法；

6、建議完善鄉鎮工作考核辦法；

7、建議重視人大代表議案辦理工作；

8、建議分類處置，認真解決部分群眾上訪反映問題失真問題；

9、建議解決干過防蟲技術經費；

10、建議解決村級衛生室藥品配送問題；

11、建議重視采掘對公路損毀補償問題；

12、建議加大對臨江臨河農田保護治理；

13、建議解決邊遠村組道路問題；

14、建議加大對鄉鎮衛生院醫護人員培訓；

15、建議治理河道采砂；

16、建議加大對人口較集中村的安全教育、國防教育；

17、建議抓好隊伍廉政建設，特別是工程招投標領域的廉潔教育；

18、建議將廣播電視列入到文化科技大類中，加大投資；

19、建議工程建設中應有人大、政協、法、檢等部門人員參與監督；

20、建議控制房價；

21、建議對城鎮、農村低保實行動態管理，有進有出；

22、建議對干部、群眾進行感恩教育，凝聚人心；

23、建議盡快解決公立幼兒園建設；

24、建議解決城鄉差距不斷擴大的矛盾；

25、建議提高村干部待遇；

26、建議加強政府部門派出機構管理，適當控權，加強監管；

27、建議配齊鄉鎮農技技術力量；

28、建議解決禪家巖通訊盲區；

29、建議適當恢復部分村小； 30、建議解決鄉鎮集鎮無公廁問題；

31、建議縣政府層面重視草川子觀光休閑區宣傳推介招商引資工作；

32、建議高度重視高山移民搬遷工作，減少地質災害帶來的損失；

33、建議督促有關部門盡快兌現關口壩小學建橋補助資金；

34、建議加大探礦力度；

35、建議規范土地管理秩序；

36、建議簡化村級醫療室報銷程序，縮短報銷周期；

37、建議重視勞務培訓；

38、建議出臺并細化農民進城配套政策；

39、建議治理野豬災害； 40、建議對大安蔬菜基地扶持；

41、建議解決大林河污染治理；

42、建議加強鄉鎮規劃、管理；

43、建議加強消防隊伍建設；

44、建議研究解決60歲以上老人養老；

45、建議加強村級檔案管理，重視村級檔案室建設；

46、建議加大農貿市場管理力度；

47、建議支持旅游業配套服務體系建設；

48、建議加強商品房房產證辦理工作；

49、建議規劃、設計城區停車場，解決亂停亂放問題； 50、建議加強城區周邊墳地管理；

51、建議在中小學開展“生命、生活、生存”三生教育；

52、建議提高城鎮居民醫療保險報銷比例，降低報銷門檻；

53、建議妥善解決新農合沉淀資金問題，用活新農合資金；

54、建議科學界定生豬大戶標準，核實核準養殖規模，真正把扶持獎勵資金用到實處；

55、建議重視勞務輸出管理；

56、建議打造漢水源濕地公園；

57、建議發揮村級監委會職能；

58、建議增加城區居委會設置及其工作人員編制；

59、建議取消城管加油站，選址另建； 60、建議解決生豬養殖的清潔環保問題；

61、建議完善縣內旅游景點布局，形成縣內旅游網； 62、建議加強蛋奶工程質量管理；

63、建議解決略陽硫鐵礦對廟壩的用水污染問題；

64、建議加快舒家壩鄉旅游公路過境段10公里櫻花長廊建設進度；

65、建議控制村級機構設置，推行一身兼多職；

66、建議解決曾家河鄉上一議案一案未辦的問題（肖顯華代表提）；

67、建議縣級財政加大對產業扶持力度； 68、建議重視中小學師生心理健康教育；

69、建議加強城區醫院醫德教育，提高服務意識； 70、建議重視家庭暴力問題；

71、建議在社區、村組協商解決民事糾紛調解； 72、建議整治村霸路霸，維護正常治安秩序； 73、建議加大對縣內物質文化遺產、非物質文化遺產保護工作； 74、建議整治招商、投資、發展環境；

75、建議重視災后重建中的重復建設，資源浪費問題； 76、建議重視水利建設；

77、建議解決計劃生育類別調整問題；

78、建議解決“公車私用、公款吃喝、公費旅游”問題，切實改變干部作風。

四、對法、檢兩院工作的意見（共7條）：

1、建議檢察機關加大查處經濟案件力度；

2、建議檢察機關加強對鄉、村干部職務犯罪預防法律知識培訓力度；

3、建議縣法院恢復城關法庭；

4、建議加強法官、檢察官思想政治及道德培訓工作；

5、建議加強法院審結案件執行工作力度；

6、建議法、檢院加強法律知識宣傳力度；

7、建議法院及時判決案件，震懾犯罪。

五、對人大工作的意見（共10條）：

1、建議人大引導代表注意提案方式、把握提案技術，提高提案質量；

2、建議人大在議案辦理中，推動鄉鎮與政府部門間的聯系和溝通；

3、建議人大對依法行政、公正司法加強法律監督；

4、建議人大走訪代表、調研骨干產業項目；

5、建議人大督促議案辦理部門，及時將辦理情況回復鄉鎮和代表；

6、建議人大通過問責等措施，提高人大代表議案辦結率；

7、建議人大督促縣電力局加強用電管理；

8、建議人大對教育工作開展重點檢查，推動教師素質、教學質量提高；

9、建議人大重視發揮人大代表作用，為代表履職創造寬松環境；

10、建議人大參與到重點工程中，強化工程質量監督；

11、建議人大調研縣城商品房出租房高房價、高房租問題，加大對房地產行業的調控。