第一篇：關于員工代表發言稿

公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時光，趕快行動，在各方面得到充分的發展。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，未來的路還很長，相信我們一定能完成共同的目標!以下是小編為大家整理的員工代表發言稿，供大家參考學習。

員工代表發言稿1

尊敬的各位領導，同事們：大家好!

今天我想就“如何做一名優秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現人生的價值，從而獲得事業上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業”。從此，“愛崗敬業”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。”敬業與愛崗同等重要。敬業不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。敬業是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動，是節儉和意志，是自信和創新，是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業的理解：

首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優秀的員工，責任感是無價的。工作就意味著責任，責任會讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。

其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話說，無規矩不成方圓。每個企業都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規章制度辦事，這是對我們行業員工的鐵的規定。我們銀行作為高風險行業，日益成為經濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益。可以說，紀律永遠是創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有一切。

三，把自己從合格變成優秀。的執行者都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發自內心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣，他們就是秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰性，你選擇了這種挑戰，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業愛崗就會體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會成為一名優秀的員工，我們就會從優秀走向卓越。

謝謝大家!

員工代表發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我很榮幸能在此發言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。是啊，百川向海，有容乃大。

一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，x的機敏、x的幽默、劉師傅的老練、x的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于面對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

最后我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方。

員工代表發言稿3

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司x部的x，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!

正所謂進取無止境，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!

最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

員工代表發言稿4

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司x部的x，今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球十三個國家和地區，我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在1個承上啟下的重要時期，這樣1個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!

最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

員工代表發言稿5

金馬辭歲去，福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說，不僅僅是1個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，并積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成為優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話，我感到很慚愧，因為不光是我1個人在努力，我們在座的每1個人都在努力，這份成績不屬于我1個人，是屬于公司每1個人。

20x年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。

最后，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

關于員工代表發言稿

第二篇：員工代表發言稿

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！我叫**，****人，畢業于**專業，今年**月入職，現分配在**。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。

一、電力事業責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著**居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神從事我們的事業，嚴謹工作，精益求精。

二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。

三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發展，設備不斷更新，用戶的需求不斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。

這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業。

同時結合自身的工作和生活情況，針對公司發展提出了自己的想法：一是希望公司能夠為我們青年員工提供更多的鍛煉機會，更快地提升我們的實際工作能力。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄

弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優點，提升我們青年員工的專業素質。

我們非常慶幸加入****這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生的價值，堅定不移地為****的發展貢獻我們最大的力量。

我的發言完畢，謝謝！

發言人：*** ****年**月**日

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！我叫王興成，湖北隨州人，畢業于三峽大學電力系統及其自動化專業，今年8月入職，現分配在電力調度控制分中心。我非常榮幸能夠代表公司青年員工在此發言，也非常感謝各位領導對我們青年員工的關心和重視。

告別了學校單純的學習時光，滿懷著熱情與夢想加入到咸安電力公司這個大

家庭。入職兩個多月，公司給予了我許多的關懷與幫助，讓我能夠安心工作、追求進步，這段時間也帶給我一些特別的感受。

一、電力事業責任重大，需要擔當精神。電力是關系千家萬戶日常生活的重要保障，公司肩負著咸安區居民用電的重任，責任重于泰山，我們電力人必須要以高度的責任感和擔當精神從事我們的事業，嚴謹工作，精益求精。

二、公司氛圍和諧，員工團結互助。公司形成了良好的文化氛圍，領導和藹，員工團結，剛入職的我們對公司非常陌生，是各位領導和同事熱心指導和幫助，讓我們新員工能夠迅速融入集體，投入工作。

三、電力工作必須努力追求，與時俱進。電網不斷發展，設備不斷更新，用戶的需求不斷提升，我們的工作也必須與時俱進。這就要求我們青年員工不斷學習新知識和新技術，努力追求一流的工作水平，不斷提升我們自身的服務素質。

這些感受指引著我努力學習，提升素質，團結同事，服務公司和電力事業。同時結合自身的工作和生活情況，針對公司發展提出了自己的想法：一是希望公司能夠為我們青年員工提供更多的鍛煉機會，更快地提升我們的實際工作能力。二是希望公司加強我們青年員工與其他兄弟單位之間的交流學習，開闊我們青年員工的視野與思維，學習他們的工作優點，提升我們青年員工的專業素質。

我們非常慶幸加入咸安電力公司這個大家庭，由衷感謝公司為我們提供了一個施展才華、實現自身成長的大舞臺。今后我們將懷著忠誠的心，敢于擔當，敢于吃苦，努力超越，追求卓越，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生的價值，堅定不移地為咸安電力公司的發展貢獻我們最大的力量。

最后，再次非常感謝各位領導對我們青年員工的關懷和指導！我的發言完畢，謝謝！

第三篇：員工代表發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，很榮幸能夠在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

回首瞻望，雖然在過去我的工作得到了大家的認可，也順利地被晉升為集團公司二星級員工，但面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今后各項嚴峻的工作還正等待著大家齊心協力的去完成，在新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為集團公司的發展壯大和目標的攀升而努力奮斗！

我現在的工作職務是裝配班班長，同時負責車間的安全工作和生產任務的投料工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。下面我就談談近一年來我在工作中的的感受，同時剖析一下自身的不足之處。

感受

一、只有牢固樹立大局意識，才能順利完成公司安排的各項工作

在日常的工作中，經常會遇到一些相互沖突的工作，前期由于自己工作經驗方法缺乏和簡單，同時學習的不夠深入經常給車間的生產帶來影響，后來在車間領導的引導下，我逐漸明白了各項工作的輕重緩急，因此在今后的工作中我將牢固樹立大局意識，以全局為重，竭力完成公司安排的各項工作，不敷衍了事，不隨心所欲。同時，在以

后的日子里我將帶領班組成員進一步嚴格要求自己，強化學習，開拓自己的視野，培養自身工作能力，不斷充實完善自己，不斷提高自身的綜合素質。以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使全組成員的業務水平在工作中不斷提高和完善。

感受

二、只有堅持求真務實，才能將安全工作落到實處

安全工作一直是我公司自上而下最為關注的問題，做好安全工作一刻不得馬虎，在工作中秉承董事長提出的“安全工作無小事，寧左勿右，一票否決”的工作方針將安全工作作為首要工作來做，在日常的工作中，我總覺得有許多事要辦，在安全問題上每次都是口頭強調再強調，很少認真的去督促檢查，現在回想起來這種有始無終的做法不利于安全工作的貫徹落實，在這里也有必要進行自我批評。在今后我將以身作則不論在工作中還是在紀律方面一言一行都做車間員工的一面鏡子，率先垂范，促使員工認真遵守公司的各項安全規章制度，同時發現問題隱患立即整改，并盡最大能力消除各種安全隱患，為我車間的安全管理工作再邁上一個新的臺階。

感受

三、提高員工的工作熱情，才會更好的完成各項工作

公司的發展離不開一個良好的團隊，良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，能夠使我們圓滿完成各項工作任務，因此如何讓每一名員工都能熱情的投入到工作中去，一要根據員工的專長來分配工作。因為讓一個人做他感興趣又擅長做的工種，不但能讓員工更加熱愛更加盡心盡力地工作，同時，也更容易發掘員工在所擅長業務方面突出的能力；這既讓員工覺得很好地發揮了自己的能力因而從中體會自身的價值，又能達到高效的工作效率。二要尊重員工，公平地對待每一位員工。在工作中不感情用事，盡可能地營造歡愉的工作氛圍。關心員工的生活，多為員工創造更多的福利把員工的困難當成自己的困難來解決；讓員工懷著感恩的心享受著友情的溫暖而全心全意做好工作。

以上便是我在工作中的一點見解，如有不當之處還望在坐的領導和同志們給予中懇的批評和指導。

最后衷心的祝愿公司蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的一面旗幟，讓我們在公司各級領導的明確指引下，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接各種挑戰，團結一心，共同打造普利森百年基業！

謝謝大家！

2013年4月5日

第四篇：員工代表發言稿

員工代表發言稿

各位領導、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里，作為xx的一名普通員工，很榮幸我能作為員工代表在這里發言。首先要感謝公司，為我提供這個平臺；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。在此我代表全體員工祝大家元旦快樂！

09年對我們來說是意義非同一般的一年，是我們迅速成長、成熟的一年。我們滿懷豪情的送走了碩果累累的2009年，又躊躇滿志的踏上了2010年的征程。一年來我們戰勝了公司成立之初的各種困難，用辛勤的汗水換來了今天驕人的業績。今后我們會繼續發揚我們的優良傳統，頑強拼搏，齊心協力，攜手共進，用勇氣、智慧和汗水戰勝今后工作中的困難。我們有信心在新的一年里創造比現在更好的成績，努力為公司做出更大的貢獻。

來自五湖四海的兄弟姐妹，能夠在xx這個大家庭相聚就是我們的緣分，從此我們就是一家人，今后在工作中我們要團結友愛，協力奮進。發揚我們“團結協作、爭創一流”的企業精神，堅持勇于爭先、善于創新、長于實干、把握機遇、大膽開拓、奮發有為，為實現xx的新跨越、新騰飛而努力奮斗。

衷心的祝愿我們公司在新的一年里紅紅火火、蒸蒸日上！謝謝！

第五篇：員工代表發言稿

員工代表發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家（下午）好！(在這辭舊迎新的日子里)，今天，我有幸作為公司的員工代表在這里發言，我感到無尚光榮和自豪。

首先，在這里，我謹代表全體員工，感謝公司，是公司讓我們從工作中收獲那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是你們讓我們從工作中學會了協作與寬容。謝謝大家！

這是一個回首過往的日子，也是一個展望未來的日子。在匆忙過去的2013年，我們全體員工團結一致，相互協助，在不同的工作崗位上，出色的完成了公司的各項工作任務。這些成績的取得，離不開公司領導支持和關懷，離不開同事間的相互幫助、相互支持。是這種良好的工作環境和寬闊包容的企業文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多學習和思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中進步。過去的成績已成為過去，2014年是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我們要在2014年的工作中，我們要做到：

一、愛崗敬業

作為一名員工，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業，不謀私利，心有大我，不系小我，真正以公司為家，做好本職工作；在工作實踐中以“責任在心，品質在行”的理念常督促,確保工程建設的質量。在今后的日子里，我們必須努力學習文化知識，不斷提高自己的綜合素質和專業技能，才能適應***建設發展的需要。

二、謙虛做人

作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于能力，知識不等于智慧，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗，提高自己的工作能力。

三、不斷學習

目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問題，我們不僅要向書本學，還要在工作實踐中學，更重要的是在日常工作、生活中總結經驗，全面提高自己，掌握各種本領，爭做公司有用的人，為公司的建設、發展、壯大做出自己應有的貢獻。

四、努力工作

在工作中，要做到三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合；在工作中，要做到：積極主動不推諉，密切配合敢擔當。以求真務實的作風，精益求精的態度，力爭更加出色的完成2014各項工作任務。

“大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！”2013年是我們探索和成長的一年，是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。這一年，有汗水，有喜悅，有不足，有收獲。

在2014年里，我們將以先進工作者為榜樣，團結友愛、勤奮學習、勤懇工作，為公司的發展和輝煌盡獻青春和力量！謝謝大家！