第一篇:模擬卷企業(yè)匯報材料的解釋
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking
企業(yè)匯報材料
一、企業(yè)基本概況
1.1企業(yè)簡介
安徽國星生物化學有限公司成立于2007年1月,以生產新“三藥”及“三藥”中間體為主的國家級高新技術企業(yè)、安徽省百企示范培育企業(yè)。其主導產品吡啶、3-甲基吡啶被省科技廳批準為高新技術產品。公司先后參與《工業(yè)用吡啶》、《工業(yè)用3-甲基吡啶》國家標準的制定。
公司座落于安徽省馬鞍山市當涂工業(yè)園區(qū),占地1平方公里,擁有員工880名,截止目前公司已建成吡啶堿、有機磷兩條產業(yè)鏈,其中吡啶堿項目為國家“十一五”重點攻關項目、國家火炬計劃項目。該項目完全擁有自主知識產權,并擁有四項發(fā)明專利。
安徽國星以現(xiàn)代生物化工先進制造基地為方向,圍繞“生態(tài)鏈、產品鏈和循環(huán)經(jīng)濟鏈”的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟模式建設項目,取得了初步成效。2009年,實現(xiàn)銷售收入5.02億元,同比增長50.8%;創(chuàng)造利潤總額1.71億元,同比增長72.7%;上交稅收0.48億元,同比增長6.7%;2010年上半年已實現(xiàn)銷售收入3.7億元、利潤總額1.1億元、上交稅收0.27億元。
1.2、企業(yè)在本行業(yè)領域的地位和技術創(chuàng)新作用
公司集中技術力量,配備現(xiàn)代化實驗裝備,緊跟世界行業(yè)最高水平,緊貼市場,對核心技術進行科技成果轉化,在同類用途的產品中,具有高效、低毒、低殘留、生產工藝環(huán)保經(jīng)濟、污染排放少的優(yōu)點。
特別是吡啶堿項目和有機膦項目具有國際標準,某些領域(例如催化劑的制備)水平處于世界領先的水平。吡啶項目是國家“十一五”重點科技攻關的醫(yī)藥化工類支撐項目,是國家重點替代有毒有害中間體的科技攻關項目,國家循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排的重點項目。它的成功建設使我省在吡啶類產業(yè)領域的技術水平走上了一個新的臺階。而且打破了美國、日本等跨國公司近五十年的壟斷,為我國環(huán)保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用,為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐,市場潛力巨大,吡啶堿下游產品的開發(fā)也是前景廣闊。
1.3產品介紹
目前,安徽國星的主導產品主要有四種:
⑴吡啶堿:年產量達到5.0萬噸,是世界主要吡啶堿生產商之一,產能占國內75%,占全球45%份額,采用連續(xù)再生的先進流化床反應技術,吡啶純度可以達到99.99%以上,生產技術居于國際先進水平。
⑵ 百草枯:產能0.9萬噸,約占國內20%,采用先進的氨氰法生產工藝,通過高溫熱氧化處理,徹底解決三廢問題,生產工藝技術居于國內領先水平。
⑶ 氟氯吡啶:作為醫(yī)藥中間體,產能3300噸,國內首創(chuàng),全球第二,采用氟氯化一步合成,反應條件緩和,收率高,“三廢”少,居于世界領先水平。
⑷ 有機磷類:雙甘膦,產能4萬噸;草甘膦,產能4萬噸,居世界領先水平,其中有機磷廢水處理工藝,居國內領先水平。
二、科研成果及社會經(jīng)濟效益
公司有機膦農藥產業(yè)鏈擁有自主創(chuàng)新的知識產權,是世界唯
一的連續(xù)化的有機磷除草劑產業(yè)鏈;自主開發(fā)符合國際國內未來環(huán)保型高科技產品7項,其中填補國內空白產品3項;公司先后參與《工業(yè)用吡啶》、《工業(yè)用3-甲基吡啶》國家標準的制定,掌握了吡啶堿系列產品的話語權。對核心技術進行科技成果轉化,共實現(xiàn)科技成果轉化13項,包括吡啶、3-甲基吡啶、2,3-二甲基吡啶、3,5-二甲基吡啶、2,3,5-三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3-氰基吡啶、百草枯、2-氯-3-甲基吡啶,2-氯-5-甲基吡啶等。截止2010年7月,我公司已申請專利累計54項,已獲得授權7項。
第二篇:模擬卷調查報告的解釋
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern
strategies of technology information-seeking
調查報告范文:
大學生兼職調查報告
調查組成員:張輝(08會計)李萍(07工管)王清(07國貿)
針對大批在校大學生都有過兼職經(jīng)歷的事實,我們利用五一長假開展了一次題為“大學生兼職狀況”的社會調查。調查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,其中一年級20份,二年級30份,三年級50份,收回100份,有效回收率100%,總體來說,被調查男女生人數(shù)基本相等。本次調查主要涉及大學生兼職的類型、目的、期間遇到的問題及解決辦法、收入情況等內容。調查發(fā)現(xiàn):
? 看待兼職的態(tài)度有無必要兼職
從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均占0%,其余的則認為可有可無。
從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非常有必要,其余同學均認為可有可無。是否從事過兼職
從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經(jīng)常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職。與此同時,各年級差異性不大,即絕大多數(shù)同學偶爾兼職,少數(shù)同學經(jīng)常兼職或從未兼職。具體如下:
總的來看,由于社會對女性就業(yè)的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。
? 尋找兼職的途徑
從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與總體情況相符。
調查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。
? 從事兼職的類型及范圍
從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時,還有少數(shù)同學從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。
從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發(fā)過傳單。
總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經(jīng)分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經(jīng)驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。
? 從事兼職與學習之間的關系
不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響。
? 從事兼職的目的及收獲
從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別
有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗,為今后的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面。
總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗,少數(shù)同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。
? 兼職過程中遇到的困難及應對方式
不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學從未遇到過困難。
所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。
遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數(shù)同學不知所措。
? 家長對子女從事兼職的態(tài)度
總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。
? 兼職所得收入的用途
48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經(jīng)濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其余5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。
小結:豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經(jīng)歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經(jīng)驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業(yè)做好準備。
附:實踐調查參考題目
1、用人單位對應屆大學生畢業(yè)生的評價與要求
2、全球經(jīng)濟衰退背景下大學生擇業(yè)觀的改變
3、義烏工商學院為義烏經(jīng)濟社會發(fā)展服務情況調查與分析
4、當前電子網(wǎng)絡發(fā)展及其社會影響
5、自考學院學生自由式支配學習時間之調查——早晚自習學習質量的調查
6、電視廣告對人們消費觀念的影響
7、肯德基為何能吸引義烏消費者
8、大學生創(chuàng)業(yè)情況調查
9、新形勢下,社會(企業(yè))對人才需求特點調查分析
10、某地(村、鄉(xiāng))近幾年來取得的顯著成就及其經(jīng)驗的調查
11、企業(yè)員工培訓情況調查
12、員工培訓對企業(yè)核心競爭力提升相關性調查
13、企業(yè)員工繼續(xù)學習的動力激發(fā)調查
14、H1N1流感給人們身體素質的啟示
15、登革熱防控途徑的調查
16、科技進步對人們身體素質影響
第三篇:模擬卷主要論文的解釋
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking
主要論文
編寫教材
參與課題
地址:浙江省寧波市江北區(qū)風華路818號寧波大學商學院(315211)
電話:***信箱:songxiayun@mail.shufe.edu.cn
第四篇:模擬卷聯(lián)合體協(xié)議書的解釋
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking
聯(lián)合體協(xié)議書
(聯(lián)合體成員之間簽訂)
協(xié)議各方:
甲方:住所:法定代表人(負責人):郵政編碼:
傳真:電話:乙方:住所:法定代表人(負責人):郵政編碼:
傳真:電話:丙方:住所:法定代表人(負責人):郵政編碼:
傳真:電話:丁方:住所:法定代表人(負責人):郵政編碼:
傳真:電話:
本協(xié)議各方借助阿里巴巴網(wǎng)站提供的平臺,經(jīng)充分友好協(xié)商,就決定組成信貸聯(lián)合擔保組織向中國建設銀行(以下簡稱“建設銀行”)申請貸款的相關事宜,為明確各成員的權利義務關系,特簽訂本協(xié)議。
一、聯(lián)合體性質
1、本協(xié)議約定的信用貸款聯(lián)合擔保組織(以下簡稱“聯(lián)合體”,其中組成成員以下簡稱“聯(lián)
合體成員”)是由本協(xié)議項下的數(shù)個企業(yè)法人/個體工商戶組成信用集合向建設銀行申請貸款而成立的相對固定的組織。
2、除基于本協(xié)議及《聯(lián)保項下融資額度與擔保合同》所發(fā)生的權利義務關系外,聯(lián)合體各
成員之間不構成任何形式的代理、合伙、合作等法律關系,任何成員不得以其他成員的名義對外宣傳、從事本協(xié)議及《聯(lián)保項下融資額度與擔保合同》約定外的行為。
二、借貸方式
本協(xié)議生效后,本協(xié)議各方均應以自己的名義向建設銀行申請貸款,各方擬申請貸款額度為:甲方:萬元;乙方:萬元;丙方:萬元;丁方:萬元,聯(lián)合體貸款總額為:。聯(lián)合體貸款總額及各方具體貸款額度均以銀行最終核定的額度為準。
三、擔保方式
1、信貸聯(lián)合體的全部成員將對成員間的貸款承擔連帶擔保責任。任何一方未能按照《聯(lián)保
項下融資額度與擔保合同》約定在貸款歸還期限屆滿前歸還貸款的,建設銀行除有權要求借貸方歸還貸款外,還有權要求信貸聯(lián)合體任何一方歸還該到期貸款。具體約定以《聯(lián)保項下融資額度與擔保合同》為準。
2、當某一聯(lián)合體成員根據(jù)聯(lián)合體與建設銀行簽訂的《聯(lián)保項下融資額度與擔保合同》對其
他成員的逾期貸款或其他違約行為承擔連帶擔保責任后,該成員有權要求逾期還款方返還其承擔擔保責任部分的款項及該款項自支付給銀行之日起至返還期間的同期銀行存款利息。
四、聯(lián)合體成員權利義務
1、聯(lián)合體貸款總額及各成員額度確定后,任一成員應在向銀行實際支用額度之日起一個工
作日內以書面方式通知其他成員。如有成員在銀行確認額度后又提出退出或要求變更,因此造成其他成員不能獲得貸款款項或無法及時獲得款項而引起的損失及銀行要求的損失賠償要求,由提出要求的成員承擔賠償責任。
2、聯(lián)合體各成員除依照《聯(lián)保項下融資額度與擔保合同》對其他成員提供連帶責任擔保(包
括但不限于保證、抵押、質押擔保)外,不得再為他人(包括但不限于企業(yè)、個人等經(jīng)濟組織)提供任何形式的擔保,在本協(xié)議簽訂前已提供擔保的,在該擔保到期后不得繼續(xù)。
五、保密條款
聯(lián)合體各成員應對本協(xié)議內容及在簽訂本協(xié)議過程中知悉的各成員及建設銀行有關業(yè)務運作與操作技術等商業(yè)方法有保密義務,未經(jīng)有關成員及建設銀行同意,不得以任何形式對外透露。
六、指定聯(lián)系人
聯(lián)合體各成員同意指定以下人員作為聯(lián)合體與建設銀行之間的指定聯(lián)系人,負責接收建設銀行向聯(lián)合體發(fā)出的通知,并向銀行遞交聯(lián)合體共同文件。但指定聯(lián)系人并非聯(lián)合體各成員的委托代理人,若聯(lián)合體文件僅有指定聯(lián)系人簽章而無其他聯(lián)合體成員簽章,僅作為簽章人的文件,不能作為聯(lián)合體共同文件。指定聯(lián)系人收到建設銀行通知的第三個工作日起,視為建設銀行通知已送達聯(lián)合體各成員。
指定聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:
七、爭議處理
因本協(xié)議產生之任何爭議,各成員應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向杭州仲裁委員會申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對各成員均具有約束力。
八、其他
本協(xié)議自各方法定代表人/負責人簽字并加蓋公章之日起生效,一式兩份,各成員各執(zhí)一份,交建設銀行備案一份。
信貸聯(lián)合體成員簽字蓋章:
日期:
《聯(lián)合體協(xié)議書》備注頁面
1.您組建好了聯(lián)合體后,請您的聯(lián)合體各成員企業(yè)簽訂《聯(lián)合體協(xié)議書》,并且快遞給我們。這就表示您的聯(lián)合體已組好,并且已穩(wěn)定。
2.簽訂《聯(lián)合體協(xié)議書》的注意事項:
協(xié)議第一頁:請聯(lián)合體成員企業(yè)填上各自的公司名、住所、法定代表人(負責人)、郵政編碼、傳真和電話,(共6項)如果沒有第四家聯(lián)保的企業(yè),丁方則不用填寫。
第二頁:聯(lián)合體各企業(yè)在第二項填上所需貸款金額和聯(lián)合體貸款總額。
第三頁:1.在第六項填上聯(lián)合體指定聯(lián)系人和聯(lián)系方式
2.聯(lián)合體各企業(yè)法人代表人或實際控制人在第八項空白處簽字、蓋章(企業(yè)公章),并加上協(xié)議簽訂的日期。
快遞地址:
杭州市華星路99號東部軟件園創(chuàng)業(yè)大廈6層
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第五篇:模擬卷國慶致辭的解釋
Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking
中秋 國慶致辭
尊敬的公司員工、離退休老同志和家屬朋友們:
金秋九月,大地生輝,歲在庚寅,虎躍龍騰。值此中秋、國慶雙節(jié)來臨之際,我代表公司和公司黨委向您們致以節(jié)日的問候!祝大家雙節(jié)愉快、身體健康,闔家歡樂、萬事如意!
月是故鄉(xiāng)圓,人是故土親。公司3535名員工來自祖國的大江南北,故鄉(xiāng)的山山水水曾經(jīng)哺育了我們,故鄉(xiāng)的一草一木十分可親,故鄉(xiāng)的人民更是可愛可敬!今天,為了公司的發(fā)展,你們中的許多人,遠離親人和家鄉(xiāng),不能與家人共享天倫之樂。在此,我向你們深情地道一聲:你們辛苦了!“但愿人長久,千里共嬋娟”,讓我借用這句詩詞來表達,對公司員工及您們親人的美好祝愿和崇高敬意!
人逢喜事精神爽,月到中秋光輝增。2010年,公司全體員工同心同德,團結一致,扎實工作,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。7月,公司成功打入非洲建筑市場,簽下公司成立以來單項施工合同工程造價金額最大的項目。今年,公司榮獲全國化工工程建設優(yōu)秀企業(yè)。公司樂電天威3000噸/年多晶硅、天威四川硅業(yè)3000噸/年多晶硅、云天化重慶4萬噸/年聚甲醛樹脂技改項目三個工程,分別獲得 “2010化學工業(yè)優(yōu)質工程獎”;新疆獨山子石
化公司120萬噸/年延遲焦化裝置、55萬噸/年聚丙烯裝置兩個工程,分別獲得 “2010化學工業(yè)優(yōu)秀施工項目獎”;云天化重慶4萬噸/年聚甲醛樹脂技改項目,獲得 “全國優(yōu)秀焊接工程一等獎”;新疆獨山子石化公司120萬噸/年延遲焦化裝置安裝工程,獲得 “全國優(yōu)秀焊接工程”。
今年是公司面臨新的挑戰(zhàn)和機遇的一年,我們將一如既往,滿懷信心。中流擊水爭朝夕,趁勢而上謀發(fā)展,面對新的形勢和任務,我們將勇于面對挑戰(zhàn),善于抓住機遇,進一步解放思想,統(tǒng)一認識,堅定信心,實事求是,與時俱進,共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!
月圓年年相似,你我歲歲相盼。最后,讓我再一次誠摯地感謝公司員工及家屬為公司的發(fā)展做出的貢獻,并向您們表示中秋國慶佳節(jié)最美好的祝福:
向節(jié)日期間仍堅守工作崗位的公司員工致敬!
祝公司廣大員工、離退休老同志和家屬朋友們身體健康,闔家幸福!
公司董事長、黨委書記蘇富強
二○一○年九月二十二日