第一篇：第四次干培大會心得

第四次干培大會心得

學生會第四次干部培訓大會于本周日晚七點在建工樓A501順利舉行，主講人是學生會指導老師李翠以及南昌大學現任學生會主席王越頤。

本次干培活動內容豐富并且與與同學們進行了充分的互動，互動內容有心有千千結，以及成員們上臺進行自我介紹。現場氣氛嚴肅而不失活潑，活潑而不失整齊。通過互動，同學們得以充分了解身邊的朋友，增進彼此之間的了解及友誼。并且也充分激發了同學們對學生會的熱情，既張揚了個性，又增強了團隊凝聚力。

首先上臺進行演講的是李翠老師，她首先提出的要求是讓學生會的每一位成員都擺正自己的心態，我們是本著為學生服務的目的才共同凝聚在一起的。同時，她提出我們每一個南昌大學學生會的成員都應注意自己日常行為，因為南昌大學學生會是中華全國學生聯合會副主席單位、江西省學生聯合會主席單位，是在南昌大學黨委領導、南昌大學團委的指導下建立的學生組織。既然加入這個組織，就應該在日常生活中時刻注意自己的言行舉止，為同學們作出表率。同時她提出在以后的工作及學習中，我們應該既要腳踏實地，又要仰望星空。將理想與現實結合在一起，理想便不再遙不可及。

接下來上臺演講的是現任學生會主席王越頤，作為南昌大學學生會近十年來唯一的一位女主席，她身上所體現的個人魅力及氣魄幾乎征服了現場的每一位成員。她對來參加干培大會的人員提出三點要求1,誠信。2,在平常工作中要有禮貌。3,學會微笑以及熱情對待工作。這三點要求貼近實際并且便于付諸行動。同時她以自身為例，告誡同學們要學會合理安排自己的時間，做事情分清輕重緩急。最后，她認真并不失幽默地回答了同學們提出的各種問題顯得從容而淡定。至此，南昌大學第四次干培大會便圓滿落幕。

第二篇：干培大會主持

親愛的老師，同學們：

大家下午好！今天我們在這里隆重召開第十屆哲學學院團委學生會第二次干部培訓大會。首先我謹代表團委學生會對各位老師和各位嘉賓蒞臨本次大會表示衷心的感謝。

請允許我來介紹今天到場的嘉賓。

他們是：經管主席祁浩、土建團副馬清華、外院團副韓孟希。以及哲學學院主席團成員，？各部門的部長。？

好了，現在我宣布第十屆哲學學院團委學生會第二次干部培訓大會，現在開始。此次干培大會為了保持哲學學院學生會團隊優秀性，提高全體學生干部的思想政治素質和基本工作能力，增強服務意識。由各院優秀學生干部與哲院團委學生會所有成員交流工作經驗和進行相關培訓。此外介紹馬上要開展的“關注我們的精神家園”系列活動。

好了，現在我們進行大會第一項

有請經管主席祁浩、土建團副馬清華、外院團副韓孟希三位有豐富學生會工作經驗的學長學姐宣講，相信聽過他們一言，我們肯定會受益良多。

作為經管院的主席，我想祁浩學長，肯定有自己獨特的心得與體驗。畢竟管理一個大院有很多的困難之處，我想這正是祁浩學長的過人之處。讓我們掌聲歡迎祁浩學長為我們介紹經驗，感謝他的慷慨相授。

再次感謝祁浩主席。

作為文理學部的一員，工科生的模式不知道是怎么樣的，但可以肯定的是，一定會有獨到之處。下面有請我們。。的馬清華學長為我們宣講。

感謝馬清華團副。

最后有請。。的韓孟希團副。作為一個女孩子，我想學姐肯定有和兩位學長不一樣的精彩之處。掌聲歡迎。

三位主席團副的宣講，真是讓我們收獲頗多，學到很多寶貴的經驗。再次感謝學長學姐在百忙之中抽出時間，為我們做宣講，支持哲院的學生會工作。謝謝學長學姐。

下面進行大會第二項精神家園活動宣講。有請。。為我們做詳細介紹。下面進行大會最后一項。。主席總結我們今天的干部培訓大會。

千里之行，始于足下。希望學生會全體成員用智慧和汗水去充實自己的工作學習，將學生會工作變得更加優異；希望各位學生干部求真務實、密切合作，為哲學學院學生工作添磚加瓦。再次感謝各位嘉賓各位同學！我們今天的干培大會到此結束。

第三篇：干培策劃書

2014年物業管理學會部門活動策劃書

一、活動類型：AK47野戰俱樂部

二、活動時間：2014年3月29號（周六）中午

三、活動地點：番禺區大學城565公交車（廣工）總站3

四、活動目的：讓物業管理學會的成員加深彼此的了解，增進彼此感情，以更好地促進共同工作的協調性以及物業管理學會和全體成員一起更好的發展。

五、參加對象：物業管理學會全體報名成員

六、活動流程：

（1）自由活動。到達俱樂部之后，由于要等待開爐，這段

時間大家可以玩在場的各種桌游（如羽毛、桌球、乒乓、麻將和多種紙牌等游戲）時間：二三十分鐘。

（2）燒烤。開爐搞定之后，大家可以開始燒烤，也可以繼

續玩游戲。燒烤時間：3個小時左右。

（3）玩游戲。誰是臥底（提前準備題目）

殺人游戲（準備卡牌）時間：一個多鐘。

七、報名：3月25號（周二）通知物管學會所有干事及上

層，確定要參加的人數并上報。（說明是自行到達還是隨大隊集合出發。負責部門：人力部。）

八、方式：

（1）周五回家的可按照自己的意愿決定是否自行到達指定的活動地點（12點必須在目的地集合）

（2）桂花崗在校干事在29號上午10點到綜合樓2樓架空

層集合出發。乘車路線：校門口坐481→童心北下車→轉乘專線1→廣大公寓站下車（預計11點半到達）。大學城其他報名同學要在11點半左右在廣大公寓站集合完畢。再走半個多鐘到達目的地。

（桂花崗負責人：黃昌盛、梁嘉宏、龍忠興

大學城負責人：陳小瑩及部長）

九、經費：團購價每人37元。到時學會再多帶兩箱王老吉

飲料。（負責人：陳小瑩）

十、結束時間：下午五點，桂花崗的同學集合后一同回校。

乘車方式1：廣大總站坐專線1→廣園客運站下車→走路回去。專線1整點一班車，若回去時間接近整點則選擇此方式。

乘車方式2：廣大公寓站坐B25→石牌橋下車→換成B2或 B2A→越秀公園北門→走路回去。

十一、突發情況及應對方案：

（1)天氣突變則更改時間（提前一天進行確定）

（2)若干事在集合時間還沒到場，由其部長打電話聯系，催趕其到現場。

（3)如果活動超時，由策劃部成員負責提醒

第四篇：干培學期工作總結

學期工作總結

仿佛還是抱怨時間過得好慢，翹首以盼期末，想什么時候可以回家的剛入大學小幺兒，轉眼之間，時間密密麻麻的針腳已經縫合了我大一第一學期的新課本。它走得這么悄無聲息，以至于回憶需要這么用力。所以，想感謝學生會，感謝干部培訓中心，讓我的回憶有了承載的載體。

一．部門工作的前期階段，主要有以下幾個方面的工作：

1.嚴格篩選，以寬用人的原則，積極開展招新工作，擴大學生干部隊伍，吸納優秀人才，為日后部門工作開展奠定人力基礎。經過一輪筆試和兩輪嚴格的面試，很幸運的，我最終成為南昌大學學生會干部培訓中心的一員。這些考驗增加了我的膽識，讓我了解了自己的思維，表達能力，了解了自己的不足之處，為日后能在這些方面取得進步提供條件。著也反映了干部培新中心工作的嚴謹務實

2.組織學生干部培訓大會，提高學生干部綜合素質，加強學生干部隊伍建設。為保證四次大會有序進行，本部門認真策劃，始終堅持提前到場，確保布場工作的有效落實，在之后還整理了布場須知，布場工作一步步走向成熟。大會邀請了富有經驗的主席及學生干部領導，會后，10級學生干部都做了總結報告，對學生干部的性質有了更深的認識，思想有了進一步的提高，都表示受益匪淺，更加堅定了為同學服務的信念。

3.開展基層選派學干工作，基層選派工作以組織培訓班和到校學生會掛職工作兩個形式展開。本部門積極組織了多次基層學干培訓，通過戶外團輔活動，經驗交流座談會會等多種培訓方式，對學生干部進行培訓指導，提高理論及實踐修養，提升自身綜合素質。在校學生會各部門掛職工作期間，加強了院系和校學生會工作經驗交流，進一步完善學生會。

4.加強部門內部建設，完善各種制度。副部對新部委進行辦公室軟件的基本培訓，開展培訓策劃，規范書面表達。建立健全聯絡制度，保證信息通暢，增進友誼，信任度，團結協作的意識。

二．部門工作中期階段，各種培訓工作有條不紊地進行：

為增強團隊的凝聚力，讓學員了解一個群體內各個成員的角色和責任，增強團隊成員的責任感和榮譽感；通過團隊游戲培養良好的心理素質、提高相互間的配合與溝通、熔煉團隊、建立友誼、挖掘潛力。部門策劃組織了一次戶外素質拓展培訓，由于天氣原因，原本擬定于正氣廣場進行的活動轉移到了大學生活動中心，但陰郁的天氣絲毫沒有影響學生干部高漲的熱情，負責人精心的組織策劃在活動中起著重要作用。通過這次團輔，團體成員熟悉度和凝聚力明顯增加.另外為進一步了解10級基層選派學干半個月的掛職工作情況，和思想認識變化情況。促進選派學干在總結過程中自我判斷、自我調節、自我完善，提高選派學干的自身素質，提高工作質量。完善學生干部工作機制，為日后各項工作的成功開展奠定基礎。由劉霜小組帶領組織了一次10級基層選派學干座談會。這是部門第一次舉辦座談會，缺少一定經驗，座談會出現了一些小問題，比如冷場，橫幅的掉落等。但經過及時的補救措施，座談會取得基本成功。三．繼續深化培訓提高，全面總結回顧：

1.本部門成功組織了第二，三，四次培訓班。其中與青年志愿者協會合作組織的第二次培訓班，走進南昌市社區支教，與低年級學生親密接觸，傳授知識，回饋社會；同時回歸童真，娛樂身心令我映象最深刻，小學生的稚趣，天馬行空的奇思妙想給我們帶來了全新的思維方式，在歡樂與笑聲中，在愉快的氛圍中，收獲了很多在辦公室，在書桌上無法學習到的東西。

培訓都遵循，彰顯人文關懷，考慮時間安排，平衡培訓間隔，追求實用實際，鼓勵交流增加互動，歡迎探討的原則。

2.為彰顯公平，表揚先進，懲罰后退，本部門每月都會對基層選派學干進行鑒定工作，結合他們的紀檢情況，工作態度，工作能力以及與部門其他成員的和諧度客觀，公正給予鑒定評價。及時制作結業證書，頒發給表現優秀的合格學干。

3.積極承辦學生干部干部經驗交流會，分享工作經驗，互通有無，取長補短，以求得共同進步。

以下是我對自己本學期的工作變現評價：

１、我參加了校學生會干部培訓中心的例會。在開會的過程中，我認真聽講，仔細地做了相應的筆記，并積極發言，參與討論，為我部工作出謀劃策。我還履行了值班的職責。在值班的過程中，處理和解決了一系列的事情，完成了大大小小的任務。

２、我直接和間接地參加了與部門有關的工作。積極參加由校學生會舉行的干部培訓大會，積極參與由兄弟部門舉辦的相關活動。如幫助審批場地，布置比賽和活動的場地等等。、寫了相關的公文。在學長們的幫助和教導中，我總結學生會歷屆公文行文方式、方法，規范，使自己盡快掌握公文的工作，力爭達部門的要求。展望：

1．加強思想建設，提高自己的政治水平和覺悟； 2．有空多向前輩們請教；

3.在空閑時間盡量多到校學生會辦公室幫助值班同學工作，從而使每個人都有更多的接觸。也使自己的能力水平得以鍛煉。

4.多反省，重讀自己寫過的公文，將自己的公文多與學長的進行比較，改正不足，提高自己。

5.與各部委共事時多學習別人的有點，反省自己的不足，做到取其精華。

6.經得起考驗和消磨。工作累、雜、繁，大量的工作時間更是會占用很多學習時間。因此必須要比別人付出更多的犧牲，把握好工作與學習娛樂之間的關系。

這一個學期來，校學生會干部培訓中心人員經歷了許多，感受了許多，其中有成功亦有失敗，但我們會依然積極面對，一如既往地超越自我，完善自我，志存高遠，奮力拼搏！用高昂的斗志和高漲的熱情，在奉獻與奮斗中不斷的為學生會新的輝煌而努力！我覺得大學學生會的經歷必將對我以后的人生有深刻的指導意義，短暫的四年會投射到漫長的一生之中。在這里，我學到的不僅是工作技能，更多的是在各種實踐活動中鍛煉了自己，提高了自己。我感覺到自己在工作中將不斷地成長和成熟。只有這樣，在將來的回憶中，追憶這段充滿激情與歡樂、理想與追求的大學時光，方能青春無悔！

南昌大學干部培訓中 胡多芯語

2010年12月26日

第五篇：營協—12屆營銷學會培干大會

12屆營銷學會干培大會

文字：邱漢衍（營銷學會）攝影：吳瓊珠（營銷學會）編輯：社聯新網部 本站訊2012年10月11日星期四晚上7:00至8：45，12屆干培大會在文新樓205教室隆重舉行。我們學會五個部門，包括企劃部、學術部、秘書部、擴展部、宣傳部的新老干事都積極參與了此次活動，希望可以通過此次活動培養新老干事之間的默契程度，減少陌生感，盡快開展各部門的工作，使營銷學會成為一個更加溫暖的大家庭！

培干大會在7:00準時開始，有將近40多個干事來參加。干事們積極參與，展現出自己的風采。在“開口中”小游戲的熱身之后，會長蔡少華首先致辭講話。緊接著副會長馬超群向新干事詳細介紹了營銷學會。而各位部長也帶著各自的新干事進行了自我介紹。在主持人的帶動下，活動漸漸進入高潮。新老干事被分成4個小組進行比賽，賞罰分明的賽制充分調動了干事們的積極性。比如最后一個小游戲“找不同”中，干事們都仔細尋找，不放過一個細節，最后成功地找出來所有的不同。將近8:45左右，活動已接近尾聲，參與培干大會的干事們合影留念，第一次活動結束。

本次培干大會取得了很大的成功，離不開每一位干事的努力。第12屆營銷學會，相信會給大家帶來更多的驚喜！

微博新聞稿簡介：營出未來，銷張有道。營銷學會12屆干培大會圓滿結束了，趕緊來看

看會發生些什么趣事吧！